S IT C ES D TS EN L TA

www.talentsdescites.com

11me dition

Sommaire

Ldito

Sommaire
03
Ldito
Talents des Cits, un vrai mouvement citoyen

Ours
Le Journal de Talents des Cits est dit par BGE
Comit ditorial
Franois Roche, Antoine Bayle, Brigitte Ferry, Solenne Jourdain

TALENTS DES CITS

Une revue ralise par

Les Rois Mages

Talents des Cits,

un vrai mouvement

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Regards croiss
Interview de Jean-Pierre Bel et de Franois Lamy

Direction artistique / Graphisme

Olivia Grandperrin, Alexandra Roucheray

Photographies
ric Lefeuvre, sauf indications de copyright ou droits rservs 36, rue mile Landrin 92 100 Boulogne-Billancourt (secrtariat : +33 1 41 10 08 08) www.lesroismages.fr

Coordination / Relecture
Caroline Pierret

citoyen

07
Enfants de la diversit
et de lesprit dentreprise

Imprim en France par Assistance Printing sur du papier Kondopoga 45g/m2

Organisateurs et partenaires
Ministre dlgu la Ville Snat BGE Caisse des Dpts ACSE GDF SUEZ Socit Gnrale Safran Epareca Fondation SFR Groupe Casino FinanCits ANRU Club XXIe Sicle SPQR Public Snat France Tlvisions

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Des Talents en pleine forme

rente-huit jeunes femmes et jeunes hommes qui ont choisi de forcer le destin en devenant chef dentreprise

Au moment o la France est frappe par une crise conomique particulirement svre, lexemple de Talents des Cits est mditer. Il est la preuve que la sortie de crise par la cration dentreprises est une voie possible, mme sil ne sagit pas de nier lapport dterminant des structures et des fonds grs par lEtat au dveloppement des quartiers. Talents des Cits est la rsultante de lalliance entre structures publiques et prives, entreprises et associations, lorsquil sagit de prendre en main des oprations concrtes sur le terrain, et dans le seul but de favoriser la cration de richesse. Talents des Cits est plus quun concours de cration dentreprise. Il est un mouvement citoyen mobilisant les nergies pour le bien de tous, dans un domaine particulirement sensible, celui des politiques de la ville. L conomie y gagne, la Cit et la Rpublique aussi

ou responsable dassociation dans des zones conomiques souvent difficiles, convis recevoir lhommage de la Rpublique au sein de lune de ses institutions les plus prestigieuses, le Snat Si Talents des Cits ntait que cela, ce serait dj une formidable invention. Mais le concours est plus que cela. Depuis plus de dix ans maintenant, Talents des Cits incarne la volont des institutions et dun certain nombre de grandes entreprises et dassociations uvrant dans lconomie solidaire ou linsertion, de favoriser le dveloppement conomique, social et citoyen dans les cits, banlieues et autres zones prioritaires. La remise des prix, dans lhmicycle, est le symbole de Talents des Cits, en ce sens quelle vient non seulement couronner un concours de cration dentreprise mais aussi porter haut et fort le tmoignage de ces laurats partout o linitiative, le courage, laudace peuvent aider a recrer de lactivit, du lien social, et de lemploi au cur des lieux de vie.

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Les laurats nationaux
de la promotion 2012

31
Vu & lu pour vous

32
Les laurats rgionaux
de la promotion 2012

48
Comment participer ldition 2013

Interview

Interview

Regards

croiss

Jean-Pierre Bel
Prsident du Snat

Franois Lamy
Ministre dlgu la Ville

Droits rservs

Droits rservs

Mobilisation des nergies, cohrence des actions, implication des territoires

Le Journal de Talents des Cits : Selon de rcents rapports, le bilan des politiques de la ville menes ces dernires annes est mitig. Les emplois crs dans les zones franches sont relativement peu nombreux et la rnovation des quartiers ne sest pas effectue au rythme quil eut fallu. Comment, chacun dans vos responsabilits, pouvez-vous reprendre cette politique de la ville et faire en sorte que le dveloppement des banlieues connaisse des avances ? Jean-Pierre Bel : Cest par une action conjugue de ltat et des collectivits locales que nous devons apprhender la politique de la ville. Ltat a annonc que ses moyens en matire de politique de la ville vont dsormais tre concentrs sur les sites les plus difficiles. Il reviendra donc aux collectivits territoriales de renforcer leurs propres actions de politique de la ville en intervenant notamment au niveau des agglomrations. Pour cela, nous attendons beaucoup du Pacte de confiance et de solidarit entre ltat et les collectivits territoriales qui doit advenir dans le cadre du projet de dcentralisation actuellement en cours dlaboration. La mise en place de mcanismes de prquation financire permettra aux collectivits de bnficier dune dotation la publique de plus efficace grce Dotation Solidarit Urbaine

pour transformer le cadre de vie, il faut galement agir sur le volet social de la politique de la ville, pour accompagner la population dans les difficults spcifiques quelle rencontre en termes dducation, demploi et dinsertion. Cette relation entre rnovation urbaine et prise en charge sociale est une des clefs de la russite de la politique de la ville. Elle a t largement nglige ces dernires annes, nous devons y retravailler. Franois Lamy : Comme vous le savez, le gouvernement travaille une redfinition des politiques de la ville afin den renforcer lefficacit et surtout dengranger des rsultats plus significatifs en termes demplois et de cration dactivits. Nous voulons mettre en uvre une nouvelle gographie prioritaire concernant les quartiers en difficults. Avec la ministre de l'galit des territoires et du Logement, Ccile Duflot, nous avons lanc le 11 octobre Roubaix la grande concertation nationale sur la politique de la ville, sous lintitul Quartiers, engageons

le changement . Avec les reprsentants dassociations, les lus, les reprsentants de lEtat et les personnalits qualifies, nous allons t r a v a i l l e r j u s q u janvier 2013 au sein de trois groupes de travail, sur les thmes suivants : la nouvelle gographie priori taire, la contractualisation des engagements, et la gouvernance et la politique sectorielle. Chaque groupe est co-prsid par un lu et un reprsentant de ltat. Une runion plnire dtape est prvue en novembre et la plnire de clture est prvue vers la mi-janvier. Le Journal de Talents des Cits : Sur quels sujets prcis plancheront ces groupes de travail ? Franois Lamy : Le premier groupe de travail se penchera sur un problme complexe :

quelle gographie prioritaire mettre en place, qui soit resserre, simplifie, tout en garantissant lefficacit de laction publique ? Ma conviction est quil faut proposer une alternative lapproche te r r i to r i a l i s e q u i prvaut aujourdhui. Le second groupe doit faire des propositions sur les nouveaux modes de contractualisation quil est ncessaire de dvelopper entre lEtat et les collectivits, lchelle de la communaut dagglomration et en mobilisant le plus possible le droit commun. Je pense quil faut tudier les modalits de mise en uvre, de suivi et dvaluation dune nouvelle gnration de contrats favorisant limplication de lensemble des acteurs et intgrant, dans un cadre intercommunal, les projets de rnovation urbaine, les actions de cohsion sociale et les politiques de droit commun de lEtat et des collectivits locales. Enfin, le troisime groupe

Nous voulons mettre en uvre une nouvelle gographie prioritaire concernant les quartiers en difficults.
Franois Lamy, Ministre dlgu la Ville

Cette relation entre rnovation urbaine et prise en charge sociale est une des clefs de la russite de la politique de la ville.
Jean-Pierre Bel, Prsident du Snat

(DSU) et de mener bien des oprations

visant lamnagement, aux transports et assurer une meilleure mobilit dans les quartiers sensibles. Au-del de ce volet urbain

Interview

sinterrogera sur llaboration dun vritable projet de territoire, sur le contenu des politiques sectorielles, leur mise en perspective par des pratiques transversales pour tenir compte des spcificits des quartiers prioritaires. Il faudra traiter des sujets comme faciliter la mobilit des habitants pour les aider accder lemploi , mieux articuler les interventions sur le bti et les actions en faveur de la cohsion sociale , favoriser la mixit sociale par des politiques de peuplement adaptes , repenser la place et le rle de lcole dans les quartiers populaires ou dvelopper laccs aux soins de proximit face la pnurie mdicale . Comme vous le voyez, il sagit dune dmarche de grande ampleur, qui interroge lensemble des politiques de dveloppement des territoires et des zones en difficults. Le Journal de Talents des Cits : Quels dispositifs faut-il mettre en place pour favoriser la cration demplois en faveur des jeunes des quartiers ? Franois Lamy : L encore, nous allons essayer dinnover. Nous travaillons notamment la mise en uvre des emplois francs . Il sagit dinverser la logique des zones franches urbaines et de permettre des jeunes des quartiers dtre embauchs par des entreprises en dehors de leur quartier, ces entreprises bnficiant alors dexonrations de charges. Ce dispositif devrait voir le jour lan prochain. Il est conu pour faciliter laccs lemploi des jeunes qui vivent dans des quartiers o les activits conomiques sont peu nombreuses. Nous allons lancer des expriences pilotes dans quatre villes, Amiens, Grenoble, Clichy-sous-Bois et Marseille. Ce dispositif des emplois francs peut savrer un excellent outil de cohsion sociale. Au passage, je vous indique que nous allons donner une nouvelle impulsion lAcs, lAgence nationale de la cohsion sociale et de lgalit des chances, la tte de laquelle vient dtre nomme Nama Chara, dlgue la politique de la ville. Le Journal de Talents des Cits : Estimezvous que la cration dentreprises dans les quartiers, que dfend Talents des Cits, doive devenir une priorit ?

Franois Lamy : La cration demplois est clairement une priorit et le rle des entreprises en la matire est naturellement central. Talents des Cits est une opration remarquable bien des gards : elle permet de crer des entreprises et des associations dans des zones qui ont cruellement besoin dactivits, elles favorisent le lien social en proposant des services de proximit.

dautorit, les comptences des diffrentes structures territoriales. Comme le soulignait linstant Franois Lamy, les enjeux sont trs importants en termes de cration demplois et dactivits, et il est dautant plus ncessaire de trouver les moyens dagir ensemble, au service des habitants des quartiers les plus dfavoriss. Le Journal de Talents des Cits : Parmi

de la diversit
de lesprit dentreprise
Le miracle sest produit de nouveau. Dans lhmicycle du Snat, une quarantaine de jeunes femmes et hommes, issus des cits et des banlieues, se sont vus remettre un prix par les partenaires de Talents des Cits, sous les applaudissements de leurs amis et de leur famille. Rires et larmes des rcipiendaires, posant pour la photo avec leur parrain. Quelques mots sur leur parcours, et au bout du compte leur joie dtre distingus sous les ors de la Rpublique, en compagnie du prsident du Snat, du Ministre dlgu la Ville et de quelques-unes des plus grandes entreprises franaises, sous lil des camras de tlvision. Un jour qui comptera dans leurs parcours, dans leur vie.

Enfants
&

Enfants de la diversit

Jean-Pierre Bel : Il faut souligner un aspect extrmement motivant pour les crateurs et les futurs crateurs dentreprise : leur volont damliorer la vie des habitants des quartiers par des ides parfois trs simples mais qui permettent des gens qui vivent en dehors des centres villes, de bnficier de services quivalents, quil sagisse dun restaurant, dune picerie, de soutien scolaire domicile ou dorganisation dvnements culturels. Mises bout bout, ces initiatives jouent un rle considrable dans la reconstitution du lien social. Le Journal de Talents des Cits : En qualit de prsident du Snat, vous avez ouvert, le 4 octobre, les tats gnraux de la dmocratie territoriale. Quattendez-vous de cette dmarche ? Jean-Pierre Bel : Je pense que lun des sujets poss aujourdhui par lorganisation territoriale de la France est la clarification des comptences afin que les actions menes, notamment en faveur des zones en difficults, soient plus efficaces. Nous allons travailler en ce domaine en partant de quelques principes de base. Il ne peut y avoir, entre collectivits locales, ni tutelle ni concurrence. La

lensemble des initiatives publiques sur lesquelles vous allez travailler, quelle place fatesvous au rle du secteur priv, des fondations dentreprise, dans le travail sur les quartiers en difficults ? Jean-Pierre Bel : Lexprience conduite depuis maintenant dix ans par Talents des Cits est exemplaire : beaucoup de responsables du secteur priv sont depuis longtemps investis dans ces actions travers des fondations et des associations. Le principe de son fonctionnement a toujours repos sur lassociation de partenaires publics et privs uvrant en commun pour soutenir et accompagner les jeunes laurats du concours. Le groupe Casino est prsent depuis lorigine en 2002, le groupe Safran, la Fondation SFR, Epareca, qui est un nouveau partenaire, et dautres encore soutiennent chaque anne Talents des Cits. Cest par laction commune des acteurs publics et du monde priv que nous russirons uvrer contre lexclusion et en faveur de la valorisation des projets de jeunes issus des zones dfavorises. Le Journal de Talents des Cits : Vous avez prsid la remise des prix lors de ldition 2011. Quel souvenir gardez-vous de cette crmonie ? Jean-Pierre Bel : Jai ressenti une grande motion. Voir ces jeunes se presser dans cette institution de la Rpublique quest le Snat , les couter parler de leur parcours, de leurs difficults parfois mais aussi de leur tnacit aller au bout de leur projet, cela change des discours parfois dfaitistes que lon entend trop souvent. Jadmire ces jeunes, leur motivation, leur dtermination. Ils sont lhonneur de la Rpublique, ils incarnent tout la fois la diversit et lenthousiasme et cest la raison pour laquelle le Snat est fier daccueillir la remise des prix de Talents des Cits dans lhmicycle. Cest dailleurs la seule manifestation non lie lactivit lgislative du Snat qui sy droule.

Cest par laction commune des acteurs publics et du monde priv que nous russirons uvrer contre lexclusion et en faveur de la valorisation des projets de jeunes issus des zones dfavorises.
Jean-Pierre Bel, Prsident du Snat

concurrence

entre

dpartement et rgion est totalement dpasse. Les situations dun territoire lautre sont diffrentes, ce qui pose

S
I

la question de ladaptabilit de la loi en fonction des territoires. Il me semble donc ncessaire daller vers des contrats de gouvernance territoriale en crant, dans un territoire donn, une sorte de confrence des excutifs entre rgion, dpartements, communes, intercommunalits, o lon se met daccord sur la rpartition des comptences, ainsi que sur les objectifs et sur les moyens. Je suis convaincu quun cadre contractuel librement bti entre les acteurs territoriaux, serait plus efficace quune nouvelle loi fixant,

il devait y avoir une justification lexistence de Talents des Cits, ce serait la suivante : la joie des laurats, lmotion quils ne dissimulent pas mais aussi celle de ceux qui soutiennent le concours depuis tant dannes, ces instants rares o les valeurs de la Rpublique, de la diversit, de lgalit des chances se conjuguent pour rcompenser des entrepreneurs exemplaires issus des zones les plus en risque et souvent les plus dvastes par la crise conomique. l nest pas exagr de parler dun petit miracle concernant Talents des Cits. Cette initiative, lance lorigine en 2002 par le

Des artisans de leur propre destin

Par Pierre Sallenave, Directeur Gnral de lANRU

Pierre Sallenave ANRU Alain Bujak

Alors que notre pays traverse une crise sans prcdent qui touche de plein fouet les populations les plus fragiles, que nos concitoyens posent un regard de doute sur lavenir, Talents des Cits continue de mettre en valeur tous ceux qui font preuve dinitiatives, de courage, crent ou accentuent une dynamique intense. Cette manifestation fait jaillir les potentialits, donne corps ceux qui sont les hros du quotidien , les artisans de leur propre destin. Cest galement lun des objectifs fondamentaux de la rnovation urbaine, transformer en profondeur le cadre de vie et de travail de millions dhabitants et leur permettre de croire en un avenir plus juste.
www.anru.fr

Enfants de la diversit

Enfants de la diversit Papier lead

Changer le regard des jeunes sur lentreprise

Frdric Cameo Ponz, Prsident de BGE Le Journal de Talents des Cits : BGE est

Nous sommes trs sensibles au lien social cr par les projets

Par Jean Viansson Ponte, Prsident du SPQR

Soutenir lmergence des nouveaux talents

Par la Caisse des Dpts

troitement li Talents des Cits, une initiative que vous portez depuis lorigine. Pourquoi est-ce aussi important pour vous ?
Frdric Cameo Ponz : Avec Talents des Cits, nous touchons le cur de notre action : accompagner tout particulirement les jeunes entrepreneurs qui nont pas t favoriss. Talents des Cits permet de changer le regard des jeunes sur lentreprise et le dynamisme de ce pays. Ma conviction est que la cration dentreprise est lun des derniers ascenseurs sociaux dans notre pays qui ne soit pas encore reconnu comme tel par la socit franaise. Cest la raison pour laquelle nous nous sommes autant investis dans Talents des Cits, depuis sa cration en 2002. Depuis cette date, il existe une sorte de continuit rpublicaine autour de ce mouvement. Le Journal : Quelles sont les valeurs fondaFrdric Cameo Ponz Droits rservs

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mentales de BGE ?
Frdric Cameo Ponz : Je citerais dabord sans hsiter lexigence. Le contexte conomique et la conjoncture nous y poussent notamment dans nos relations avec les entrepreneurs que nous accompagnons. Mais ce nest pas notre seule valeur. loccasion du 30 anniversaire de
e

notre cration, nous avons ainsi revisit nos valeurs et des thmes comme linnovation, linitiative et la solidarit y ont toute leur place. Le Journal : Le contexte conomique ac-

tuel nest pas forcement favorable aux crateurs dentreprise. Quels conseils leur apportez-vous ?
Frdric Cameo Ponz : Le contexte conomique et la conjoncture rendent en effet les missions de BGE encore plus pertinentes. Notre priorit est de rester toujours plus vigilants avec les porteurs de projet, de comprendre leurs besoins et les aider avec efficacit. Comme vous le savez, les BGE sont des associations trs implantes localement. Elles sont le reflet des territoires : leurs interventions se basent sur des besoins rels et des problmatiques de terrain. Cest pourquoi nous avons cur de porter nos messages et notre vision de lentrepreneuriat auprs du nouveau gouvernement. www.bge.asso.fr

Snat, le ministre de la Ville et porte par le rseau BGE, partait dun constat de bon sens : combattre les difficults des zones urbaines les plus fragilises par la crise, le chmage et le dlitement du lien social passe par la cration dactivits conomiques nouvelles. Il est donc ncessaire dy susciter lmergence dentreprises ou dassociations qui produisent de la valeur conomique, retissent un lien social, apportent des activits nouvelles dans les quartiers qui en manquent cruellement. Et cest encore mieux lorsque ces activits nouvelles sont cres par des enfants du quartier, pour les habitants du quartier.

Cest la huitime fois que nous sommes partenaires de Talents des Cits. La PQR nest pas seulement la presse des territoires, cest aussi le mdia le plus proche des Franais, celui qui les renseigne en priorit sur eux-mmes et leur environnement. Cest une presse qui ne parle pas seulement des trains qui narrivent pas lheure, mais qui met volontiers en lumire les projets accomplis, les russites, les talents ! Dans le traitement de lactualit conomique et sociale, il nous arrive trs frquemment dorganiser des dmarches proches de celle de Talents des Cits. Et il nous semble intressant en lespce de faire un zoom sur les banlieues parce que cela contribue, entre autre, rquilibrer le regard de nos concitoyens. Dans le choix de nos laurats, nous sommes donc trs sensibles au lien social cr par leur projet.
www.pqr.fr/spqr/

Mobilise ds les premires ditions de Talents des Cits, la Caisse des Dpts sest pleinement engage dans cette aventure partenariale qui valorise linitiative conomique au sein des territoires sensibles. Pilote du rseau damorage de projets Citslab qui compte 65 chefs de projets actifs sur prs de 370 quartiers, la Caisse des Dpts contribue lmergence de prs de 7 000 projets de cration dactivits chaque anne parce quil est essentiel dapporter aux habitants des quartiers moins favoriss un accueil de proximit, une coute et un conseil adapt. Ces porteurs de projets sont ensuite orients vers les rseaux daccompagnement et de financement de la cration dentreprises. Un vivier de laurats pour Talents des Cits comme en tmoigne Paul Manse, le laurat national de la Caisse des dpts 2012, accompagn par CitsLab Strasbourg.
www.citeslab.fr

Soutenir les talents avec exigence et confiance

Par Franoise Descheemaeker, Directrice du Mcnat du groupe Safran et Prsidente des Fondations Safran

Safran est un quipementier international de haute technologie, leader dans les domaines de laronautique et de lespace, de la dfense et de la scurit. Implant sur tous les continents, le Groupe emploie prs de 60 000 personnes motives par la qualit, la recherche et linnovation. Les salaris Safran ont en commun avec les entrepreneurs de Talents des Cits la crativit et la dtermination russir un projet.
Franoise Descheemaeker Droits rservs

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mu et impressionn par le dynamisme et la passion des candidats

Cest cette combinaison rare de talents, de moyens et de volonts qui a permis Talents des Cits de prendre son envol et qui assure aujourdhui le retentissement et le rayonnement de ce concours dans la France entire.

n imagine sans peine quentre cette ide ainsi nonce et sa traduction dans les faits, il a fallu que se mobilisent beaucoup dnergies et que se mette en place un vritable mouvement citoyen impliquant les plus hautes institutions de la Rpublique comme le Snat, le ministre de la Ville et les structures oprationnelles dont il assure la tutelle, mais aussi des entreprises, publiques et prives, et des grands mdias.

Jean Viansson Ponte Droits rservs

uels sont les facteurs de succs de Talents des Cits ? Par Rmy Pflimlin, Prsident directeur gnral de France Tlvisions Dune part la slection des dossiers transmis par les crateurs France Tlvisions, fidle son engagement, et porteurs de projet, effectue par accompagne cette anne encore Talents BGE, dans toutes les rgions de France, des Cits, le rendez-vous incontournable de tous mtropole et outre-mer. Cest natuceux qui, en France, uvrent pour encourager rellement un enjeu stratgique, car la volont dentreprendre des quartiers et cest bien souvent au cours de cette des cits. Jai personnellement t trs fortement phase que se construisent concrtemu et impressionn par le dynamisme et ment les projets. Dautre part, partout la passion des laurats. En faisant dcouvrir sur le territoire, la mobilisation par BGE leurs parcours au plus grand nombre grce des structures et acteurs de terrain aux missions que nous leur consacrons, en contact avec les crateurs dentreFrance Tlvisions remplit sa mission en faveur prises (chambres de commerce, ppidu renforcement du lien social et de la diversit. nires dentreprises, chambres des www.francetelevisions.fr mtiers, rseaux bancaires). Pour nous, la cl pour la slec Sil devait y avoir une justification tion des dos sier s de lexistence de Talents des Cits, ce serait Talents des Cits, cest le cela : la joie des laurats, lmotion quils triptyque projet- marchne retiennent pas personnalit. En 2011, la personnalit de Mohrad Laghrari nous avait vraiment sduits. Il avait fond

Safran a choisi de renouveler son partenariat avec Talents des Cits pour continuer encourager les jeunes crateurs dentreprise qui construisent lavenir dans les quartiers et participent au dveloppement des emplois. Cest en parfaite concordance avec la dmarche du Groupe en faveur de la diversit et de lgalit des chances. Safran a ainsi adhr au Plan Espoir banlieues : entre 2008 et 2010, 776 jeunes des quartiers ont t recruts ou forms. Depuis novembre 2010, la Charte de la Diversit sapplique lensemble des socits du Groupe. Plus rcemment, Safran a sign, le 29 fvrier 2012, lengagement national pour lemploi des habitants des quartiers prioritaires mis en place par le ministre du Travail, de lEmploi et de la Sant et le ministre de la Ville. Pour 2012 et 2013, Safran sengage signer 300 contrats chaque anne : 50 recrutements dont 30 CDI et 20 CDD, 100 contrats en alternance, dont 80 en apprentissage et 20 de professionnalisation, 150 conventions de stages tudiants. Comme le prouvent chaque anne les laurats du concours, il y a des talents dans nos cits. Nous souhaitons les soutenir avec exigence et confiance.
Pour en savoir plus sur le groupe Safran : www.safran-group.com

Enfants de la diversit

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Une mise en avant de parcours extraordinaires

Par Rmi Frentz, Directeur gnral de lACSE

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Talents des Cits : le prolongement naturel de notre action

Thierry Febvay, Directeur gnral dEpareca Le Journal de Talents des Cits : Pourquoi

avez-vous dcid dtre partenaire de Talents des Cits cette anne ?

Thierry Febvay : Lengagement dEpareca sinscrit dans la continuit de son action sur les territoires de la gographie prioritaire. Epareca a pour mission de redonner vie aux commerces de proximit et de dvelopper des activits artisanales au sein des quartiers fragiles. En distinguant les initiatives particulires des laurats du concours Talents des Cits, nous souhaitons mettre en valeur cette richesse qui est aussi celle des 300 entreprises commerciales et artisanales quEpareca soutient dans son action quotidienne. Le Journal : Vous avez choisi de parrainer
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Thierry Febvay @ Philippe Caumes, Epareca

le restaurant Plante Food. Quapprciez-vous dans ce projet ?

Thierry Febvay : Nous avons souhait parrainer Mohamed Djebali, fondateur du restaurant Plante Food car il a su en faire un lieu de vie central du quartier Planoise, Besanon. Aujourdhui, Plante Food accueille des familles, des jeunes, des personnes ges, de toutes origines. La renomme de ltablissement dpasse les limites de Planoise grce au service de livraison domicile, unique sur le quartier. Tant loriginalit de la dmarche que lesprit dinnovation qui anime le crateur nous ont sembl exemplaires. Et a marche : employant quatre personnes aprs un an dactivit, Plante Food en recrutera deux de plus lan prochain. Le Journal : Quest-ce qui vous aura le plus

marqu dans votre participation au concours Talents des Cits ?

Thierry Febvay : Lengagement, la volont et lenthousiasme des laurats. Chacun est anim dun fort dsir dentreprendre et de russir pour eux, bien sr, mais aussi pour le bnfice de leur quartier. www.epareca.org

avec son frre lentreprise Sollag et soccupait de rnovation de btiment , explique Herv Marc, directeur de BGE Somme. Grgory Sagez, directeur de BGE Hauts de France, renchrit : En 2012, 250 dossiers ont t dposs. Nous organisons des concours locaux, puis les laurats participent ensuite une slection rgionale. Je nai jamais t du par les candidats de Talents des Cits. Je me souviens avoir t frapp par le projet de Nicolas Briquet en 2007. Il a fond la socit Informatique Occasion, qui recycle le matriel informatique. Nous avons gard des liens avec lui et il appartient dsormais linstance de gouvernance de la BGE Roubaix. Cet ancrage rgional et cette dynamique de terrain sont deux caractristiques essentielles de Talents des Cits, se traduisant par la remise des prix aux laurats rgionaux dans lhmicycle du Snat, en mme temps que la remise des prix nationale. e constat est sans appel : malgr les difficults conomiques, malgr des parcours qui ne sont pas linaires, crer une entreprise est vcu, dans les zones

Lenvie de crer une entreprise est forte dans les quartiers prioritaires o un habitant sur quatre et plus dun jeune sur deux souhaitent crer ou reprendre une entreprise. Afin de valoriser ce dynamisme et les russites conomiques de leurs habitants, lAcs soutient fortement linitiative de Talents des cits. Ce concours met ainsi en lumire les parcours exemplaires, il donne une impulsion et une ambition aux femmes et aux hommes souhaitant entreprendre. De plus, certains des laurats ont dvelopp des projets avec succs, crant ainsi des emplois pas seulement pour eux-mmes, mais aussi pour les habitants des quartiers et bien videmment au-del de ces territoires. LAcs a galement souhait accompagner ce projet en mobilisant ses quipes au plan rgional ainsi que les autres rseaux associatifs avec lesquels elle travaille.
www.lacse.fr

dfavorises, comme une possibilit de sen sortir, tout en participant la transformation des quartiers. Talents des Cits en Franche-Comt contraste avec une situation conomique difficile constate Andr Aurire, directeur de BGE Franche-Comt. Nos candidats ont une nergie folle. Lexemplarit du parcours, cest vraiment pour cette dimension que nos partenaires rgionaux ou europens nous suivent. Les lus ne sy trompent pas. Talents des Cits est un formidable acclrateur de particules et correspond parfaitement aux actions de BGE, notamment auprs des jeunes. GE est le garant de la crdibilit et du srieux des dossiers. Ce sont ensuite les structures institutionnelles de lEtat qui entrent en jeu, en tant que partenaires du concours, comme la Caisse des Dpts, lACSE, lANRU et Epareca. Elles ont la responsabilit dappliquer les politiques gouvernementales en matire de dveloppement conomique des zones urbaines en difficults. On sait que le gouvernement est en train de rflchir une remise plat des politiques de la Ville et plus globalement, de lensemble des politiques et de lorganisation des territoires. Selon de rcents rapports, un certain nombre de structures actuelles pourraient tre optimises, comme les zones franches. Une nouvelle gographie prioritaire dans les quartiers va tre dfinie. Le prsident du Snat, Jean-Pierre Bel, prconise la mise en uvre dun nouveau Pacte de gouvernance territoriale. Mais quelles que soient les rformes envisages ou les nouvelles organisations mises en place, le principe fondateur de Talents des Cits ne pourra que sen trouver renforc. Les politiques de dveloppement de lEtat dans les quartiers ou les zones en difficults, ne pourront spanouir et produire des rsultats que si elles accompagnent et mieux encore, suscitent la prise de risque de la part de jeunes crateurs dentreprises.

Enfants de la diversit Papier lead

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possibilits de russir mme lorsque les situations sont difficiles. On voit des crateurs dentreprises aux profils atypiques, pour lesquels rien na t facile, et pourtant ils se donnent les moyens de russir. En plus, il y a de lmotion, cette remise des prix nest pas un vnement froid, elle est pleine de chaleur au contraire, de rires, de pleurs Cest un vrai moment de tlvision, et cette motion et cet enthousiasme crvent lcran. Le Journal : Comment Talents des Cits

sinscrit-il dans votre stratgie ditoriale ?

Gilles Leclerc : Nous sommes une chane parlementaire politique, civique, citoyenne, ouverte sur le monde. Talents des Cits sinscrit
Gilles Leclerc ric Lefeuvre

donc parfaitement dans cette mission. De par notre cahier des charges nous devons rendre compte de ce qui se passe au Parlement, y compris lorsquil sagit de rflchir aux grands sujets de socit. Pour nous, traiter la politique nest pas seulement organiser un dialogue entre dirigeants, cest aussi enrichir la relation entre les citoyens et leurs lus. Nous sommes une chane qui souvre de plus en plus vers les territoires, notamment par des reportages et des documentaires. Enfin Public Snat est la chane des grands vnements, du dcryptage de lactualit, afin de donner aux citoyens des cls pour comprendre. Nous participons, notre manire, cette grande tche consistant rconcilier le citoyen et la politique. Le Journal : Vous parliez de nouvelles ini-

Nourrir un monde de diversit

Par Mansour Zoberi, Directeur de la Promotion, de la diversit et de la solidarit du groupe Casino

Une fentre grande ouverte sur la vie

Gilles Leclerc, Prsident de Public Snat Le Journal de Talents des Cits : Pour

quelles raisons la chane Public Snat soutientelle Talents des Cits ?

Gilles Leclerc : Le concours Talents des Cits est une opration importante pour nous plusieurs titres. Grce Talents des Cits, et dautres initiatives du mme genre, nous ouvrons nos portes sur la vie relle, sur le concret, sur ce qui se passe sur le terrain. Ensuite, il ne faut pas oublier que Talents des Cits est le seul vnement, non li la vie parlementaire, qui se droule dans lhmicycle du Snat. Et le fait de diffuser, en direct, la remise des prix, donne encore plus de sens au concours, en fait un vnement mdiatique et participe de la mise en valeur de lensemble des partenaires. Jajoute que cela donne aussi des ides nouvelles nos quipes, qui sengagent avec beaucoup denthousiasme, chaque anne, dans cette aventure. Le Journal : Quapprciez-vous le plus lors

Casino tisse depuis toujours des liens de proximit sur le territoire, et notamment dans des quartiers difficiles. Notre souci de dialogue avec les habitants et de lutter contre les discriminations est permanent. Notre combat en faveur de lemploi est connu. Ds sa cration, nous avons t partenaires de Talents des Cits. Ctait une dmarche naturelle. Nous nourrissons un monde de diversit. Surtout, nous essayons dapporter une aide relle et concrte aux laurats que nous parrainons. Dans la plupart des cas, nous formons avec eux un vritable partenariat, en les aidant notamment dvelopper leur projet mais aussi en ouvrant les portes du groupe leurs produits et leurs services, lorsque cela est possible. Nous sommes convaincus que cest ce chanage entre grands groupes, entrepreneurs privs, structures publiques qui sont les cls du dveloppement des territoires en proie aux difficults conomiques et sociales dont on connat lampleur en cette priode de crise. Mais Talents des Cits est la preuve que linitiative, le courage, le dynamisme peuvent dplacer des montagnes. www.groupe-casino.fr

tiatives au dbut de cet entretien. Pouvez-vous nous en dire plus ?

Gilles Leclerc : Bien sr. Nous avons lanc notamment deux missions nouvelles. La premire, Itinraire Bis propose des reportages de terrain dans les territoires o il se passe des choses intressantes. Et cela inclut naturellement les cits et les banlieues, mme si je naime pas beaucoup ces termes. Et nous avons mis lantenne ces jours-ci Gnration Rpublique , une mission dans laquelle nous donnons la parole aux jeunes lycens de tous horizons afin quils sexpriment sur la politique, sur les institutions et quils nous donnent leur vision dun dput ou dun snateur. La premire mission a t ralise depuis un lyce de Gennevilliers. Cest pour Public Snat une autre faon de donner la parole aux jeunes urbains. www.publicsenat.fr

de cette retransmission de la remise des prix ?

Gilles Leclerc : Je suis toujours trs impressionn par le fait que lon y entend des discours positifs, enthousiastes. Cest le signe que tout nest pas sinistre dans notre socit, que des personnes vont au bout de ce quelles veulent entreprendre, quil existe des

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Enfants de la diversit Papier lead

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est la raison pour laquelle Talents des Cits ne pourrait exister sans le soutien actif dorganismes publics comme la Caisse des Dpts, lACSE, lANRU ou Epareca ; dentreprises prives comme SFR, Casino, GDF SUEZ, Socit Gnrale, Safran ; ou dassociations telles que FinanCits et le Club XXIe sicle. Auxquels il faut ajouter les mdias comme le Syndicat de la presse quotidienne rgionale, le groupe France Tlvisions et Public Snat. La prsence des entreprises prives est essentielle. l'heure o on leur demande de Richard Ozwald Droits rservs participer plein au redressement productif du pays, elles indiquent, travers le soutien apport Talents rconcilier cette jeunesse avec lendes Cits, quelles nont jamais abantreprise, mais plus globalement avec donn le terrain de laction sociale et les valeurs de la Rpublique. Que les solidaire, l o Pour nous, la cl pour la slection des c andidat s cela est le plus r gio n au x dossiers de Talents des Cits, cest le essentiel. De de Talents triptyque projet-march-personnalit fait, pour la des Cits Herv Marc, Directeur de BGE Somme plupar t des soient mis entreprises partenaires de Talents des en valeur dans le quotidien de leur Cits, cette initiative nest pas unique. rgion, que les laurats nationaux Elles dveloppent par ailleurs des fassent lobjet dun portrait en images, formes originales de mcnat social, ralis par France Tlvisions, que la le plus souvent en direction des jeunes crmonie de remise des prix au Snat des banlieues et des quartiers afin de soit diffuse en direct sur Public Snat leur faciliter laccs aux formations pendant prs de deux heures, ne sont suprieures, luniversit, aux grandes pas des gestes anodins. Cela particoles et leur ouvrent ainsi les portes cipe de la mission la plus noble dun de lentreprise. mdia : porter la connaissance du uant aux mdias, ils ont un rle minent jouer. Limage des banlieues dans lopinion publique nest pas bonne. Elles sont davantage filmes ou racontes pour ce qui va mal que pour les initiatives positives qui y fleurissent pourtant. Le soutien de la presse quotidienne rgionale, de France Tlvisions et de Public Snat Talents des Cits sinscrit donc dans une politique de changement de limage de ces quartiers, pour public le plus large les efforts de ceux qui aspirent changer leur destin mais aussi enrichir la vie des quartiers.

Il est important daccompagner des porteurs de projets aussi motivs

Par Richard Ozwald, Directeur de la Diversit, de lInclusion Sociale et de la Mission Handicap de Socit Gnrale

Dmontrer que la diversit est une chance pour la France

Pap Amadou Ngom, Prsident du Club XXIe Sicle Le Journal de Talents des Cits : Entre le

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journe au travers de contacts et de conseils rgulirement prodigus. Le Journal : Avez-vous dautres actions

en matire dinsertion et de dveloppement des quartiers ?

Socit Gnrale, prsente sur tous les territoires par limplantation de ses agences bancaires, simplique pour en soutenir le tissu conomique comme pour encourager linclusion sociale de ses habitants. Son engagement se manifeste, notamment, au travers de sa participation Talents des Cits, qui permet de soutenir et valoriser lentrepreneuriat. Il est important, malgr la crise, daccompagner des porteurs de projets motivs qui ont la volont de crer rapidement de lemploi, particulirement dans les bassins en souffrance. En parallle, Socit Gnrale a dvelopp depuis trois ans un programme ambitieux de parrainage destination des jeunes diplms rsidant dans les quartiers populaires, et en difficult sur le march de lemploi en raison de leur lieu de rsidence. Cest ainsi quen partenariat avec lassociation Nos Quartiers ont des Talents, plus de 250 collaborateurs cadres de Socit Gnrale ont accompagn plus de 1 100 jeunes diplms de niveau Bac+4 minimum trouver un emploi correspondant leur niveau de qualification. Cette action a permis, au final, plus de la moiti dentre eux de sinsrer durablement dans la vie active. Pour les jeunes peu diplms, lentreprise a cr et mis en place un dispositif spcifique permettant de les recruter en CDI aprs un parcours personnalis dune anne : cest Coup de pouce pour linsertion, qui a permis en 3 annes lembauche au sein de la banque de dtail de plus de cent jeunes talents motivs, que labsence dun diplme de niveau Bac+2 empchait daccder aux nombreuses offres demploi proposes par Socit Gnrale. Lensemble de ces initiatives prises par le Groupe ont un fondement unique, qui sinscrit pleinement dans ses valeurs : favoriser lgalit des chances afin de rvler et recruter les meilleurs professionnels pour ses quipes.
www.societegenerale.com

Club XXIe sicle et Talents des Cits, cest une longue histoire
PapAmadou Naom : En effet, le Club XXI
e

PapAmadou Naom : En effet, nous avons dvelopp beaucoup dinitiatives dans ce domaine. Depuis 2006, le Club XXIe Sicle organise Les Entretiens de lExcellence, en partenariat avec de nombreuses Grandes Ecoles afin dinformer les collgiens et les lycens des zones dducation prioritaire et des zones rurales, sur lexistence et le fonctionnement des filires dexcellence dans lenseignement suprieur. A cette occasion, des membres du Club XXIe Sicle, rencontrent plusieurs centaines de lycens et collgiens travers la France, dans plus de 13 villes, afin de les aider prparer une orientation post-baccalaurat bien pense. Nous souhaitons dmontrer par lexemple que la diversit est une chance pour la France et que le modle franais dintgration fonctionne encore, condition de mettre en place une information, une prparation et une stratgie long terme. Et le Club XXIe Sicle a galement cr avec PlaNet Finance, FinanCits, un fonds ddi au financement dentreprises cres dans les zones en difficult. www.21eme-siecle.org

Sicle est partenaire de Talents des Cits depuis 10 ans. Nous apportons notre soutien en coachant les jeunes entrepreneurs laurats quelques jours avant leur audition devant le jury dhonneur. Le Club XXI Sicle met ainsi son vie

vier dentrepreneurs, de hauts fonctionnaires, de

Pap Amadou Ngom Droits rservs

chercheurs, davocats, et de dirigeants dentreprises, au service de ces jeunes entrepreneurs. Le Journal : Comment vos membres sim-

pliquent-ils dans cette action que vous menez ?

PapAmadou Naom : Ils accompagnent pendant une journe les laurats afin de les prparer et les entraner pour la prsentation de leur projet devant le jury dhonneur qui les distingue au niveau national. Les relations noues cette occasion entre les membres et les laurats se poursuivent gnralement au-del de cette

ertes, malgr les quelques centaines dentreprises qui auront t cres grce Talents des Cits, cela ne suffit pas rsoudre en totalit les problmes des zones en difficults. Mais la leon de Talents des Cits reste nanmoins trs positive. Lensemble de ceux qui organisent, soutiennent ou parrainent

Sance de coaching 28 septembre 2012 ric Lefeuvre

Enfants de la diversit

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Enfants de la diversit Papier lead

teur, mais nous sommes dabord un groupe ancr dans les territoires, au cur de la ville. Nous y assurons les services essentiels la vie, des missions de service du public dans lnergie et lenvironnement. Cela est porteur dexigences : laccs tous, lcoute, la qualit du service, la solidarit. Nous uvrons contre la prcarit nergtique, en faveur de la diversit et de lgalit des chances. Cest une fiert pour nos 100 000 collaborateurs en France. Notre groupe a toujours considr que les valeurs dgalit des chances et de solidarit sont des facteurs essentiels de progrs social, de cohsion et de performance pour lentreprise. Notre engagement social est aussi celui dun des acteurs majeurs Fondation Agir Contre lExclusion, que jai lhonneur de prsider depuis 2007. FACE a pour objectif de crer un grand mouvement social des entreprises, qui se mobilisent au quotidien avec les acteurs locaux, les collectivits pour crer plus de cohsion sociale et contribuer un dveloppement plus harmonieux des territoires, au bnfice de leurs habitants. Talents des Cits porte ces exigences ; nous en partageons lambi-

Grard Mestrallet : La russite de Talents des Cits, cest aussi au-del dun beau partenariat son appropriation par nos collaborateurs. Les laurats que nous avons souhaits distinguer et aider sont accompagns par nos filiales locales comme Adamas Ly Bordeaux ou Linda Senissaoui Marseille. Citoyens dentreprise : cest le nom de lappel projets pour les collaborateurs que notre Fondation dploie chaque anne, cest aussi ce que portent trs fortement nos collaborateurs, cela fait partie de notre culture dentreprise. Cela se traduit par leur engagement dans nos trois ONG internes que nous soutenons dans leurs projets et actions pour venir en aide aux plus dmunis. Ils sont plus de 2 000 collaborateurs bnvoles qui donnent ainsi de leur temps libre des missions humanitaires travers le monde. Cela est port aussi au quotidien par du mentoring, du parrainage, de lengagement dans des associations. Cest en rassemblant nos forces que nous construisons chaque jour un monde plus solidaire. www.gdfsuez.com
Antonella Desneux Droits rservs

Des ambassadeurs de la tnacit et de laudace

Antonella Desneux, Directrice citoyennet et dveloppement durable de SFR Le Journal de Talents des Cits : Pourquoi

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cela. Ainsi, en juin dernier, nous avons organis, en partenariat avec HEC, la 6e dition de lUniversit du droit dentreprendre (UDE). Cela permet, chaque anne, durant trois jours, des laurats de Talents des Cits et dautres entrepreneurs exemplaires de bnficier dune formation lentrepreneuriat, dispense par des professeurs dHEC et des collaborateurs de SFR. Le Journal : La Fondation SFR parraine

accordez-vous cette importance Talents des Cits ?

Antonella Desneux : Depuis 2006, la Fondation SFR a parrain sept laurats. Nous continuons chaque anne davantage soutenir Talents des Cits car cest lillustration mme de cette galit des chances que nous promouvons. Les laurats de Talents des Cits sont les ambassadeurs de la tnacit, de laudace et de toutes les richesses des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Le Journal : Quelle est laction de lentre-

Mehdi Yacoubi, le fondateur de Sabi, Mention spciale de Talents des Cits 2011. Comment se dveloppent vos relations de parrain et filleul ?
Antonella Desneux : Mehdi a une vision claire de son projet et du secteur dans lequel il volue. Nelly signe avec vous, son logiciel pour lapprentissage du franais sign, devrait tre disponible pour la fin de lanne 2012. Et depuis un an, il nous appelle rgulirement pour nous demander des conseils. Il tait aussi devenu en 2011 lun des Jeunes Talents entrepreneurs sociaux de SFR. Lentrepreneuriat social est pour nous un critre essentiel et nous avons la conviction que le social business la franaise est une voie davenir qui doit tre soutenue. www.sfr.com/fondation-sfr

Grard Mestrallet - Droits rservs

tion : donner leur chance des entrepreneurs inventifs, porteurs davenir et despoir. Ils encouragent dautres jeunes sinvestir dans des projets et stimulent les changes entre le quartier et la ville. Les quartiers regorgent de talents et dnergie cratrice. Il faut les aider clore. tre utile aux hommes, cest aussi cela. Le Journal : La crise peut-elle provoquer

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Malgr la crise, les entreprises ne rduisent pas leurs efforts en matire de solidarit
Grard Mestrallet, PDG de GDF Suez Le Journal de Talents des Cits : Quel est

ce concours sont unanimes : la rencontre avec des personnalits fortes, originales, parfois renversantes. Sil ne devait servir qu cela, le concours Talents des Cits aurait gagn ses lettres de noblesse haut la main. u-del de lacte conomique que reprsente la cration dune entreprise, les talents quun tel acte met au jour sont lingrdient essentiel dont a besoin notre pays pour retrouver le chemin de la croissance. Un pays est le produit dune liste infinie de composants, parmi lesquels certains comptent plus que dautres : lnergie, la volont, la persvrance, louverture aux autres, la diversit des cultures, lgalit des chances. Certains de ces composants sont de nature individuelle, dautres sont le rsultat dune attitude collective. Mais tous participent de la russite dune nation. Cest en cela que Talents des Cits est une aventure exemplaire : elle cristallise lensemble des buts atteindre par la socit franaise et met en lumire les qualits qui seront ncessaires sa russite.

Les politiques de dveloppement de lEtat dans les quartiers ou les zones en difficults ne pourront spanouir que si elles suscitent la prise de risque de la part de jeunes crateurs dentreprises

prise dans le domaine de linsertion et de lgalit des chances ?

Antonella Desneux : Favoriser la cration dentreprises citoyennes et innovantes est une faon de susciter notre croissance future en France. Et nous dployons tout un dispositif pour

un dsengagement des entreprises du terrain de la solidarit ?

Grard Mestrallet : On aurait pu le craindre. Nous constatons linverse. En dpit des difficults actuelles, les entreprises ne rduisent pas leur effort en matire de solidarit mais, au contraire, laccroissent. Nous le mesurons au sein de la Fondation Agir Contre lExclusion : nous comptons plus de 4 000 entreprises adhrentes, et nous aidons chaque anne 15 000 jeunes se rapprocher de lemploi. Pour valuer lengagement des PME, PMI et des grands groupes dans les territoires, nous avons cr le baromtre Face, un instrument de mesure en quelque sorte de la Responsabilit Sociale de lEntreprise. Il nous enseigne, depuis sa cration en 2010, que les entreprises sont volontaristes et renforcent le dploiement de leurs actions de lutte contre lexclusion : emploi des jeunes, emploi des seniors, lutte contre les discriminations et les ingalits territoriales, aide au dveloppement des TPE Le Journal : Vous insistez souvent sur

Mettre en lumire la crativit des quartiers

Par Jacques Attali, Prsident fondateur de PlaNet Finance et FinanCits

le sens de votre engagement auprs de Talents des Cits ?

Grard Mestrallet : Notre engagement, depuis sa cration, il y a plus de 10 ans, aux cts de Talents des Cits est rvlateur de lesprit de solidarit qui anime notre Groupe. Il est bien sr dabord celui dune entreprise dont la signature porte lexigence : tre utile aux hommes . Nous avons cet gard mis en avant dans la campagne de communication du Groupe, notre laurat de Talents des Cits en 2009 Daouda Sanogo. Cette campagne lui a permis de se faire connatre et aujourdhui, il dveloppe ses activits galement en Cte dIvoire. GDF SUEZ est la deuxime entreprise industrielle franaise, un acteur majeur des territoires en matire dinvestissements (nous investissons chaque anne 3 milliards deuros en France) et demploi (nous sommes le troisime employeur parmi les entreprises du CAC 40, le deuxime recruteur). Nous sommes un leader mondial de notre sec-

limplication des salaris dans les actions solidaires

FinanCits, investisseur solidaire ddi au financement et laccompagnement des jeunes entreprises des territoires politique de la ville, a t cr en 2007 par le Groupe PlaNet Finance, et sest demble associe Talents des Cits. Nous souhaitions participer la promotion dune image positive et comptitive de quartiers rencontrant dimportantes difficults conomiques et sociales, mais faisant preuve dune crativit et dun esprit dinitiative sans limites. Aprs plus de 5 ans de travail de terrain au cur de quartiers, FinanCits a eu la chance de pouvoir accueillir des centaines dentrepreneurs et dtre aux premires loges de lexplosion entrepreneuriale de ces quartiers, o le taux de cration dentreprises est deux fois suprieur la moyenne nationale, et a eu lhonneur de rencontrer des personnes au parcours individuel et professionnel remarquable.
Jacques Attali Droits rservs

www.financites.fr

Des Talents en pleine forme

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2006

Des Talents en pleine forme

en pleine forme
Ils ont t laurats des prcdentes ditions de Talents des Cits. Et ils poursuivent leur parcours avec succs. Petite revue deffectifs

Des Talents

Le nouveau march des produits cosmtiques naturels

Assata Tounkara, So & So
(Eth(n)ik Concept Store, laurate nationale 2006)

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Cest dans le ventre de Paris , au Forum des Halles, que Assata Tounkara continue de dvelopper son magasin dun nouveau genre. Son concept store propose depuis 2007 des produits biologiques ou issus du commerce quitable. Mais la fondatrice de la socit So & So souhaite aller plus loin. Je vais maintenant ouvrir des points de vente plus petits, dans Paris, pour proposer des produits cosmtiques naturels, explique Assata Tounkara. Les clients pourront aussi venir se faire coiffer, quils soient afro-caribens ou europens. Pour lancienne laurate de Talents des Cits, crer des emplois durables et valoriser des coiffeurs, des crateurs de mode ou des esthticiennes exemplaires reste son principal credo. http://soandso-store.com/

2008
Rinventer le rve franais par le cinma
Laurence Lascary
(De LAutre Ct du Priph (DACP), laurate nationale 2008) DACP entame une nouvelle phase de son dveloppement. La socit de production audiovisuelle, cre en 2008, est installe depuis quelques semaines au sein de la Cit du cinma. Sous les bons auspices des studios lancs par Luc Besson en septembre, cest la Plaine-SaintDenis, quelques pas du priphrique parisien, que DACP se lance dans le long-mtrage. Le rve franais reste inventer, explique Laurence Lascary. Les valeurs que nous dfendons, celles dune meilleure reprsentation des richesses franaises lcran, vont sincarner dans son projet de film : Un tocard sur le toit du monde . Ce projet denvergure internationale sera distribu par DACP en 2013 et racontera lhistoire vraie du journaliste Nadir Dendoune et de son ascension de lEverest. http://www.dacp.fr/ https://twitter.com/lascary_dacp

2010
Dj 50 salaris et toujours autant de volont
Rickxy Le Greff et Alain Grandon
(Hygine Tous Services, laurats nationaux 2010) Dbut octobre, lun des tandems les plus dynamiques de Talents des Cits a souffl les 5 ans de son entreprise. Dans le quartier montpellirain de la Mosson, leur socit de nettoyage industriel ne connait pas la crise. Avec 50 salaris, dont 27 en quivalent temps-plein, Hygine Tous Services (HTS) ralise cette anne un chiffre daffaires de 760 000 euros. Soit prs de 10% de croissance depuis 2010. Avec prs de 85 clients contractuels, le temps est venu pour HTS de consolider cet acquis et de proposer de nouvelles offres aux entreprises ou aux collectivits locales. Et malgr un cambriolage au sein de leurs locaux en dcembre dernier, Rickxy Le Greff et Alain Grandon continuent duvrer pour lemploi et la cohsion sociale la Mosson, et bien au-del. rickxy@neuf.fr

2011
Un nouveau Mundo pour lconomie sociale et solidaire
Ccile Galoselva
(Etic-foncirement responsable, Grand Prix Talents des Cits 2011)

Si la fondatrice dEtic est toujours par monts et par vaux, cest pour faire aboutir un projet qui marquera un tournant pour sa socit. Cest dans la ville de Montreuil, en banlieue parisienne, quEtic lancera en 2013 des travaux dun an et demi pour la construction de son propre Mundo. Cet immeuble de 2 000 m runira une vingtaine dassociations spcialises dans les questions environnementales et solidaires. Pour soutenir de telles ambitions immobilires, Ccile Galoselva a lev auprs dinvestisseurs prs de 400 000 euros. Toujours installe Vaulx-en-Velin, dans un btiment nergie positive, lentreprise y dcline aussi ses valeurs dans un nouvel espace de travail collaboratif. Baptis Le Comptoir tic , cet espace est ddi aux entrepreneurs sociaux et aux acteurs de lconomie sociale et solidaire.

Retrouvez tous les portraits des laurats de Talents des Cits : www.talentsdescites.com

http://etic.co/ https://twitter.com/eticFR

Laurats nationaux

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Les laurats NATIONAUX 2012

Laurats nationaux

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Ces entrepreneurs qui font vivre et grandir nos quartiers...

Voici le cru 2012 de Talents des Cits, des laurats nationaux choisis parmi 38 candidats prims dans les diffrentes rgions de France et de lOutre-mer. Des profils atypiques, des nergies, des talents, des histoires quils nous racontent la premire personne.

Laurats nationaux

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Sandro

Photographe et daltonien, cest possible

Rozas
Studio
Rozas
En bref
En 2013, le studio passera de 30 100 m 30% de lactivit se fait en dehors du studio 15 livraisons quotidiennes En 2010, Sandro Rozas avait ralis le portrait de Marie-Line Palmier, laurate de Talents des Cits

Boulate Cra
Jeu

Christelle

Laurats nationaux

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En bref
CraJeu sera prsente Rennes, sur sa premire couronne, et peut-tre la deuxime Chaque quipe sera compose au maximum de 12 personnes

Capturer linstant dcisif

Jtends progressivement mon activit dans toute la Guadeloupe, en allant photographier des mariages durant lt ou des lections commuussi tonnant que cela puisse paratre, jai un point commun avec le grand photographe Helmut Newton, part nales. Depuis la rentre des classes 2012, je me rends dans les coles. Chaque anne, je propose aux tablissements de nouveaux thmes, en guise de toile de fond. Les enfants pourront ainsi se souvenir plus facilement de ces clichs former mon il, de mouvrir sur le monde et de minspirer dautres des travaux professionnels, annuels. Jaimerais galement pouvoir leur faire dcouvrir ce monde de la photo. Et lavenir, jespre bien faire de la Carabe, de la Martinique ou de SaintMartin, un nouveau terrain

Jouer pour prendre un nouvel lan

laide des jeux que je conois, le public que je cible apprendra le franais, dcouvrira de nouvelles recettes de cuisine et fera mme un peu dexercice physique. Janimerai des quipes et nous travaillerons la crativit de chacun. Redonner confiance, aider apprendre en jouant, promouvoir ainsi la rinsertion, voil le sens que je donne CraJeu.

lamour de la photographie naturellement : nous sommes tous deux daltoniens Et cest ce qui me pousse innover. En juillet 2012, jai ouvert mon propre atelier photo, le Studio Rozas. Car si je perois mal le spectre des couleurs, ma vocation de photographe est authentique et ancienne. Mon entreprise, je la dois ma famille. Mes parents avaient repris il y a cinq ans un magasin de photo Pointe--Pitre. Jy ai appris dvelopper des pellicules et jai commenc aimer cet art, alors que photographe

Je cre ma Bote Pour moi, tout est parti de cette soire consacre la cration dentreprise, organise Rennes en 2011.

Je venais de terminer un CDD, un job alimentaire selon lexpression consacre. Mais avant cela, javais travaill pendant huit ans comme animatrice socio-culturelle dans des centres priscolaires rennais et franciliens. Au cours de ma formation pour obtenir le Brevet dAptitude Professionnelle dAssistant Animateur Technicien de la jeunesse et des sports (BAPAAT), jai dcouronne. Avec une trentaine de rponses de la part dassociations dhandicaps, de centres sociaux, de maison de retraite, ou encore de Maisons des Jeunes et de la Culture,

Leffet bouche--oreille
Je compte sur le bouche--oreille pour faire connatre mon entreprise. Les maisons de retraite ou les centres communaux daction sociale de Rennes passeront le mot, je lespre. Pour commencer, je proposerai des prestations sur un mois et des contrats pour chaque groupe de personnes. En deux ans, je voudrais que mon activit soit multiplie par trois et que mon emploi soit ainsi stabilis.

et de la faon dont ils mettent en scne leurs travaux sur des supports

Je veux pouvoir travailler dans lensemble de la Carabe

Photographe, lun des mtiers que je ne pouvais justement pas exercer. Cest mal me connatre.

imprims. Car si la rvolution de la photographie numrique a tout boulevers, y compris dans ma manire de travailler, je reste convaincu quil faut continuer de pro-

dapprentissage. Avec laide de BGE, le soutien de lAgefiph, et maintenant grce Talents des Cits, mon matriel et mon studio resteront la pointe de linnovation. Ce sont tous ces ingrdients qui me permettront de capturer sans cesse ce que Henri Cartier-Bresson appelait linstant dcisif .

Je veux concilier ma vie de mre de famille et de chef dentreprise

couvert quorganiser des jeux menthousiasmait. Aprs cette fameuse soire, Je cre ma Bote , plusieurs formations auprs de CitLab et de lADIE mont permis de me redcouvrir. Lanimation par les jeux est alors devenue une vidence pour moi.

je me sens suffisamment prte pour crer Cra Jeu qui verra le jour au dbut de 2013. Je vais concevoir des jeux de

Redonner confiance. Apprendre et se rinsrer en jouant. Voil le sens de CraJeu

est justement lun des mtiers que je ne pouvais pas exercer du moins en thorie.

poser aux clients des supports physiques, des calendriers ou des books. Jai cr Studio Rozas pour que les Guadeloupens fassent raliser leurs portraits, en couple ou en famille. Beaucoup de femmes enceintes viennent au studio. Et ma passion pour le mythique Studio Harcourt me permet de sublimer tous ces clients.

plateaux originaux, base de pions, de dfis et de questions. Puis je proposerai des sances danimation auprs des personnes ges, des jeunes sans emploi ou des personnes handicapes. Dans les maisons de retraite par exemple, seuls les bnvoles organisent de telles sances et tout se fait en fonction de leur disponibilit.
Parraine par lACSE Bretagne 11, rue du Sous-Lieutenant Yves Berger 35 200 Rennes christelle.boulate@laposte.net

Inspir par le Studio Harcourt

Quelques allers-retours dans lHexagone, notamment au salon Paris Photo , mont permis de

Parrain par le Snat Guadeloupe 54, rue Pierre Dblaiat, Nre 97 139 Les Abymes sandro.rozas@fotogwada.com

Des jeux de conception originale

Je viens de mettre la dernire main une tude de march ciblant Rennes et sa premire

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Paul Manse Youssouf Charaf Dine tienne Faivre

Palettes de Solutions
En bref
Les palettes dites perdues , usage limit, reprsentent 90 % des collectes Palettes de Solutions est soutenue par le Conseil Gnral du Bas-Rhin et la communaut urbaine de Strasbourg Les associs cherchent un atelier de 1 000 m, avec un espace de prsentation de leurs produits

Martin

Laurats nationaux

Douot
Cest Permis !

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En bref
120 000 euros de budget annuel 20 000 euros de besoin en fonds de roulement Une formation au permis de conduire de 400 euros Un local de 75m au cur du quartier du Mirail
ce qui reprsente tout de mme une vingtaine de personnes. La dynamique est lance et mon projet associatif va pouvoir enfin voir le jour.

tre Mobile,

De la palette de bois au composteur

Randonne urbaine et jeux interactifs dans le Grand Toulouse

En dcembre 2010 nous crons, avec Pascale Bruyre, lassociation EMCP, dont je suis aujourdhui directeur et salari. La route est toute trace : accompagner dans la mobilit les personnes en par-

Lconomie sociale et solidaire est le champ de tous les possibles et il faut le cultiver sans relche
Paul Manse ( gauche) et tienne Faivre

cours

dinsertion

et leur donner la capacit de sengager dans leurs projets. Soutenus par notre conseil dadministration

prsid par Nathalie Luquet, des Autoroutes du Sud de la France, EMCP propose deux forma-

rable, Vronica Paintoux, Youssouf Charaf Dine, Etienne Faivre et moi-mme avons dcid dagir pour la revalorisation du bois utilis pour la fabrication des palettes de manutention. Avant de dcouvrir le projet de Palettes de Solutions , jignorais combien le bois, comme matriau recycler, pouvait tre une pine plante

air du temps est lconomie circulaire, face au tout jetable . Dans cet univers du dveloppement du-

Un projet cousu main

Cest ainsi quen octobre 2011, Youssouf et tienne, deux jeunes diplms, ont commenc travailler pour Palettes de Solutions. Lide tait de valoriser les palettes de bois en les transformant en composteurs. Je me suis investi dans lassociation et nous avons convenu ensemble dlargir la gamme de produits et de nouer un partenariat avec la Maison du Compost de Stras-

Aujourdhui, en 10 minutes tout est rgl. Vronica a notamment suivi une formation en menuiserie pour raliser ces tches. Nous sommes des artisans en voie dapprentissage. Chaise, table, jardinire ou composteur, voici les crations que nous proposons aux particuliers ou aux collectivits locales. Et nous allons bientt travailler avec un designer qui amnera sa touche dcoconception. Palettes de Solutions va devenir une Socit cooprative de production (SCOP). Il ne nous reste plus qu convaincre tous les alsaciens davoir un composteur chez eux.

Le permis de conduire pour sen sortir

tions. Le volet Mobilit permet nos publics de sortir de lisolement. Chaque groupe dune dizaine de personnes bnficie dune randonne urbaine ou de jeux interactifs dans le Grand Toulouse. Le volet permis de conduire comporte trois semaines dauto-cole, une formation plus intense de quatre jours, ainsi que des ateliers spcialiss sur ce quil faut faire en cas daccident ou sur la gestion du stress. Et EMCP Avec un peu de culot, jintgre un groupe de rflexion atypique, fond par une actrice de linsertion sociale Toulouse, Pascale Bruyre. Le groupe, qui runissait les directrices de quatre structures dinsertion sociale, travaillait sur lide de crer une cole de conduite sociale. Je leur ai prsent mon propre projet et en 2009, me voil charg de mettre en uvre la prochaine tape de leurs rflexions partir dun slogan : tre Mobile, Cest Permis ! (EMCP). Financ par la Fondation Norauto, ce groupe exprimente la viabilit dune telle auto-cole. Jai alors cr un comit de pilotage compos de partenaires de choix : Ple Emploi, la Caisse dallocations familiales, la MACIF, la Prfecture de Toulouse,
Parrain par GDF SUEZ Midi-Pyrnes 1, place Papus - 31100 Toulouse aes.tlse@gmail.com

Les palettes en bois sont une pine plante dans le pied des entreprises

qui doit tre cultiv. Cette conviction sest forge lors de mes tudes lUniversit Toulouse 1. Alors que javais 23 ans, jai travaill en parallle pour le Groupement tudiant national denseignement aux personnes incarcres et cette exprience a boulevers ma vie. En 2009, en Master II Nouvelle Economie Sociale, je cherchais une ide pour mon mmoire de fin dtudes. Au contact des acteurs de lconomie sociale de notre rgion, un besoin revenait telle une vidence : la cration dune auto-cole sociale pour la ville rose. Car face lexclusion sociale, la mobilit est essentielle. Je tenais mon sujet de mmoire, et bien plus encore.

epuis plusieurs annes, une certitude manime : lconomie sociale et solidaire est un champ des possibles

tre mobile, cest permis

ne va pas sarrter en si bonne route : nous allons proposer des modules dco-conduite aux entreprises toulousaines. Grce lassociation, je vais pouvoir garder cette me de pdagogue laquelle je tiens.

dans le pied des entreprises. Aprs une premire carrire dans les ressources humaines, il me fallait construire quelque chose, de mes propres mains. Dbut 2012, je dcouvre un incubateur dentreprises Strasbourg, implant dans le quartier du Neuhof. Une aubaine. Start Hop est une association daide la cration dentreprise qui lutte contre lexclusion des jeunes diplms ou des demandeurs demplois. Lun des responsables de lassociation avait conu un projet tourn vers la valorisation des palettes usages.

bourg. Depuis janvier 2012, nous innovons en concevant de nouveaux produits.

Dmocratiser le composteur
Nous collectons les palettes auprs des entreprises du BTP, dune picerie ou dun caviste. Chaque palette est ensuite dmonte, la main ou au marteau. Vronica, Etienne, Youssouf et moi avons tout appris sur le tas. En mai, nous mettions 40 minutes dmonter une palette.
Parrains par la Caisse des Dpts Alsace http://palettesdesolutions.blogspot.fr PalettesdeSolutions@gmail.com

Laurats nationaux

Riad Mahdjoubi 24 Moussa Kebe Benjamin Rabu Thibaud Mignot

Prev QSE
sein de la couveuse dentreprise GEAI, en SeineSaint-Denis. Tous nos savoir-faire y sont regroups. QSE pour qualit, environnement et service. Ces dimensions recouvrent une grande varit de spcialits, demplois et de normes. Depuis plusieurs annes, les entreprises doivent prvenir les risques professionnels, comme les accidents. Nous proposons donc aux salaris de PME, de grandes entreprises, dhpitaux ou de collectivits locales, des formations en secourisme ou lies la protection de lenvironnement, aux gestes cologiques. Ces techniques sont galement une obligation pour les tablissements scolaires. Et les besoins sont importants. PrevQSE cest donc aussi des formations en secours civique pour les lyces, les collges et les particuliers.

Nader Oueslati Walid El Houweij Malek Oueslati

Global
Services

Laurats nationaux

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Btiment propre, dchets recycls

Malek Oueslati ( gauche), Walid El Houweij (au centre) et Nader Oueslati

Certifications et audits
Nous accompagnons aussi les entreprises ou les collectivits locales dans lobtention

avec un associ une entreprise de nettoyage spcialise dans les fins de chantier, car tout ce qui se construit ncessite un nettoyage. Aprs cette premire aventure, changement de parcours. Auprs de deux associations locales, jai

epuis une quinzaine dannes, je travaille dans le domaine du nettoyage, Vnissieux et Lyon. A 25 ans, je crais

Premire mission, un htel de luxe Val dIsre

Installe Rive-de-Gier, dans le dpartement de la Loire, notre entreprise propose depuis 2009 aux socits du BTP la remise en tat des chantiers, aprs travaux. Malek gre le personnel et lexploitation ; Walid soccupe de ladminis-

environnement. Pour cette dernire, nous allons rcuprer et trier les dchets en tout genre (plastiques, cartons, dchets inertes), une activit en croissance car le Grenelle de lEnvironnement impose aux entreprises du BTP un taux de recyclage des dchets de 75%. Notre but aujourdhui est de runir sur un mme chantier nos trois activits : le nettoyage, le multiservices et la revalorisation des dchets. Et puisque nous sommes passionns et en famille, lavenir nous donnera raison.

Spcialit Anges Gardiens

dune certification internationale, OHSAS 18001. Pour cette norme de gestion de la sant et la sBenjamin Rabu ( gauche), Riad Mahdjoubi (au centre) et Moussa Kebe

curit, nous raliserons bientt des audits. Nous venons daccueillir un nouvel associ, Thibaud Mignot. Et notre dveloppement, cest lchelle de la France que nous le pensons. Et si en tant quentrepreneurs, nous prenons des risques, cest pour le bien-tre et la scurit de tous.

Propret, services et environnement. Tout a sur un mme chantier

appris des personnes handicapes les mtiers du nettoyage. Une exprience importante dans mon parcours. Cest en rejoignant en 2006 la socit Allo Net, en tant que responsable dexploitation, que jai rencontr Walid. Analyste finan-

tratif et des aspects financiers ; je suis pour ma part directeur commercial et grant. Souvent, il sagit de demandes urgentes comme lors de notre premier gros chantier, Val dIsre, dans un htel 4 toiles. 116 chambres et les cuisines

raconter comment est ne notre entreprise. Je mappelle Riad Mahdjoubi. Avec Moussa Kebe, nous avons grandi la cit 212 Germain Dorel, au Blanc-Mesnil, quelques mtres de laroport du Bourget. Benjamin Rabu vient aussi de la Seine-Saint-Denis, de Montfermeil pour tre prcis. Moussa et Benjamin se sont rencontrs lUniversit Paris-XIII, o je les ai rejoints en 2009. Notre amiti sest cristallise autour dune ambition commune, celle dassouvir notre curiosit, au-del de lunivers des tudes. Il y a trois ans, Moussa est ainsi devenu rserviste la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, pendant

rvention est mre de sret. Pour prouver la justesse de cet adage, nous avons cr PrevQSE. Laissez-moi vous

que Benjamin faisait un stage de brancardier dans un hpital de sa ville. Pour ma part, jai assur les fonctions dassistant pdagogique dans un collge de Bobigny. Mais pour aboutir PrevQSE, nous avons dcroch nos diplmes, un Master Sant publique, spcialit Maintenance Qualit Scurit pour Moussa et Benjamin, un Master Physique, Chimie pour lIngnierie de mon ct. Puis, au printemps 2012, tout sest bouscul.

En bref
Pour leurs futurs locaux, les fondateurs sont en discussion avec la mairie du Blanc-Mesnil PrevQSE sera bientt dcline en association, pour la sensibilisation au secourisme Les associs veulent acqurir des ambulances pour leurs formations en secourisme
Parrains par Safran Ile-de-France prev.qse@gmail.com

Notre entreprise, cest une histoire de famille et de passion

En bref
Les activits de Global Services seront officiellement lances en janvier 2013 Global Services reprsentera prs du quart du volume daffaire de 6eme Sens-Global Services En 2013, les fondateurs de 6eme Sens-Global Services prvoient une croissance de 10% de leur chiffre daffaires

cier, il tait devenu contrleur de gestion au sein du groupe ISS. Mais Walid avait besoin de bouger. Lorsque je russis le faire entrer chez Allo Net en 2008, il fait vite le tour de la question comme responsable dexploitation. La mme anne, Malek intgre aussi lentreprise. 22 ans, il a dj pass plusieurs mois en Italie pour un stage et vient dobtenir un BTS Hygine, propret, environnement. Dernier arriv chez Allo Net, comme chef dquipe, Malek a t le premier en partir. Et nous lavons suivi pour fonder notre socit : 6 eme Sens.

nettoyer cinq. Une folie. Et nous avons russi.

Revaloriser les dchets du BTP

Mais nos clients nous demandaient souvent dautres services comme linstallation de portes sur les chantiers ou des travaux de perage ou de carottage. En 2013, nous lanons donc Global Services et renommons la socit 6 me Sens-Global Services. Nos trois activits essentielles : propret, services et

De nouvelles responsabilits pour les entreprises

Depuis septembre, nous travaillons sur un projet dentreprise, PrevQSE, qui a pris corps au

Parrains par Socit Gnrale Rhne-Alpes 37, rue des Martyrs de la Rsistance 69200 Vnissieux http://6 emesens-globalservices.fr n.oueslati@6emesens-globalservices.fr

Laurats nationaux

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Mohamed
Plante
Food

Djebali

Pierre-Philippe
Le chanon manquant du btiment

Laurats nationaux

Verdier

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V2P

La bonne recette, cest den changer souvent

Q
En bref
76 places, dont 64 places assises 100 plateaux produits chaque jour 15 livraisons quotidiennes 80 000 euros dinvestissement pour louverture
mditerranenne ; des plats hallal, base de poulet Nous avons galement lanc la livraitriel mais aussi raliser une tude de march. Entre Paris, Lyon et Besanon, jai fait le tour des enseignes de restauration rapide. Sans oublier la cl de la russite : sentourer de personnes de confiance. Je travaille ainsi avec trois cuisiniers, parmi lesquels Fouzia El Abbouzi qui dirige la restauration. Fouzia a cette volont dinnover sans cesse. Car la ractivit est essentielle dans notre secteur. Et couter une partie de notre clientle, compose de familles, Plante Food a su se faire une place. son domicile. Une premire pour le quartier. Si jvite de cuisiner, japplique mes recettes pour laccueil de nos clients, pour les liens avec nos fournisseurs aux quatre coins de la France. Aprs un an daventure, nos vies ont t chamboules. Et ce nest pas fini. Nous prparons une nouvelle carte, des livraisons au-del de la Planoise. Et lorsque nous serons prts, un second restaurant natra. Je rve dsormais de lancer un rseau de franchise. Mon tat desprit ? Anticiper les envies de nos clients.

uelques-uns des grands btisseurs comme Gaudi ou Le Corbusier taient des architectes-artisans. Sans que je

personnes handicapes, des rseaux deau, de gaz ou dlectricit, et enfin amliorer les performances nergtiques au titre du Diagnostic performance nergtique (DPE) dsormais obligatoire lors dune vente immobilire.

me compare eux ils mont toujours inspir, et plus forte raison lorsque jai cr V2P, mon entreprise de matrise duvre et de diagnostic immobilier. Depuis le lancement en dbut danne, je propose mes clients ma vision du btisseur moderne : un pont entre larchitecture et le monde du btiment. Ds 2007, alors que je prparais une licence professionnelle Diagnostic Maintenance et Rhabilitation de Patrimoine , lIUT Limousin, jai effectu un stage au sein dun cabinet darchitecte limougeaud. Devenu ensuite technicien de chantier au sein de lentreprise, jai esquiss durant plus de quatre ans mes futures ambitions. Entre le travail de larchitecte, qui est de concevoir des btiments, et la gestion technique du chantier, il doit y avoir une passerelle, et cela constitue une opportunit intressante pour crer une entreprise.

Lamour du mtier doit se voir dans les plans que je dessine

Je ralise aussi la matrise duvre. En dessous de 170m de surface (seuil au-del duquel le recours un architecte est obligatoire), je conois pour mes clients les plans de leur futur btiment et je coordonne le chantier. Si le secteur du btiment souffre, que les banques hsitent accorder des crdits, cette anne 2012 reste fructueuse pour V2P. Jespre embaucher dans les prochaines annes une personne pour le secrtariat, ainsi quun dessinateur et un pilote de chantier. Jaime mon mtier, et cela doit se voir dans les plans que je conois. Apave Certification, je cr V2P, un nom qui reprend les initiales de mon nom et de mon prnom. Mes clients sont des particuliers, des

Dejan Barisic et Alboury NDiaye, y sont implants. Alboury a dailleurs ses locaux quelques mtres de Plante Food, le restaurant que jai ouvert en 2011. Pourtant, cette poque je ne connaissais rien la restauration. Enfant de Besanon, jai pu vivre grce au football. En tant que milieu de terrain offensif, cest au Besanon Racing Club Football que jai fait mes premires armes avant de passer par Evian, Vsoul ou Blida, en Algrie. Mais lheure de ma reconversion, il me manquait de nouveaux coquipiers pour inventer la suite de lhistoire.

e quartier bisontin de Planoise est un habitu du concours Talents des Cits puisque deux laurats de ldition 2010,

Lessentiel, cest de runir une bonne quipe

Ctait une vidence, pour lancer le projet de restauration rapide dont javais lide, javais besoin dune bonne quipe. En septembre 2011, une opportunit sest offerte moi : un local sest libr. Situ au cur de Planoise, entour dentreprises, dcoles et de commerces, son emplacement tait idal. Pendant deux mois, il a fallu tout faire et refaire : concevoir la carte, amnager un espace de 150 m, mettre en uvre des normes sanitaires et dhygine, acheter du ma-

Le secteur du btiment souffre, les banques hsitent accorder des crdits mais 2012 sera une anne fructueuse pour V2P

En bref
10% de croissance de chiffre daffaires depuis janvier 2012 50% de lactivit est consacre au diagnostic immobilier. Le reste la matrise duvre 50% du chiffre daffaires est ralis auprs des entreprises et des collectivits locales

collectivits ou des entreprises qui se trouvent Limoges, ses environs, et parfois jusquen Corrze. Je suis lun des seuls proposer, en mon nom propre, le diagnostic immobilier et la matrise duvre la fois. Je me passionne pour la valorisation de notre patrimoine architectural. Limoges est lune des villes du CompaMais ce nest pas tous les jours que je travaille des bijoux du XVIIIe sicle. Par exemple, jai rcemment particip la rhabilitation dune maison dhabitation de 270 m, destine tre partitionne. Il fallait tablir le diagnostic du bien, vrifier la mise aux normes de laccs aux

Lobjectif : dvelopper un rseau de franchise

Notre fiert est dattirer des habitants de tout Besanon, de tous les ges, de toutes les cultures. Notre carte est leur image, varie. De la cuisine rapide orientale (turque ou indienne),
Parrain par Epareca Franche-Comt Place Cassin - 25000 Besanon momo.djebaili@laposte.net

Assurer la fois la matrise duvre et le diagnostic immobilier

gnonnage et cest durant une formation la Fdration Compagnonnique des Mtiers du Btiment du limousin, que je dcide de passer lacte. Aprs avoir obtenu la certification de diagnostiqueur technique immobilier auprs du rseau

Parrain par Groupe Casino Limousin 8, avenue du Prsident Ren Coty 87 100 Limoges pierre-philipe.verdier@orange.fr

Laurats nationaux

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Malik
Le sport pour transcender le handicap

En bref
En 2011, seul aux commandes de YOOLA, Malik Badsi a ralis un chiffre daffaires de 106 000 euros Prs de 500 000 euros de chiffre daffaires prvu pour 2012 En 2010, Malik Badsi a pu organiser le voyage en Afrique du Sud pour 23 personnes, durant 11 jours, pour un budget de 65 000 euros

Badsi

Yoola

Arabi

Ahmed
Recyclage
En bref
19 000 euros dinvestissement (camion et broyeur) Ahmed Arabi souhaite aller collecter les dchets plastiques dans le Morbihan ou la Vende

Laurats nationaux

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Atlantique Polymre

Yoola, lentreprise que jai fonde en 2009 et qui compte aujourdhui trois salaris et un stagiaire. Yoola est la premire agence vnementielle franaise spcialise dans laccompagnement des personnes handicapes. Tout a commenc Gennevilliers, dans le quartier du Luth o jai grandi. 18 ans, jtais ducateur sportif pour ma ville et son club de football, le CSMG Foot. Le temps

l faut venir La Ruche , cette ppinire dentreprise parisienne axe sur les innovateurs sociaux. Cest l quest abrite

Et pourquoi pas ? Pourquoi ne pas marier ma passion pour le sport un projet social et une entreprise dvnementiel ?
la Fdration sud-africaine de football ; jai fait la connaissance de Rama Yade, alors Secrtaire dtat charge des Sports. Sans oublier un tour de France des associations de supporters et des clubs Handisport pour affiner mes offres. Mais il me manquait des financements. En 2009, un business angel ma permis de lever 35 000 euros, de crer officiellement mon bergement, entres dans les stades, transport, visites guides : tout tait assur pour que plus de 500 personnes handicapes profitent dvnements sportifs dignes de ce nom. L entreprise propres a mainteBientt,

cet t, avec la cration dAtlantique Polymre Recyclage, je propose aux entreprises de LoireAtlantique de venir collecter directement leurs dchets plastiques. Avec un camion benne de 3,5 tonnes, muni dun broyeur spcial et de grands sacs de collectes, je visite les entreprises qui ont adhr mon concept. En une journe de rotation je collecte jusqu deux tonnes de dchets. Je les broie ensuite directement dans mon camion, avant de les acheminer chez des clients qui vont acheter cette matire premire.

pour moi de tisser un rseau de relations et me rendre compte du dynamisme de nos structures associatives. En 2008, le dclic sest produit. Le championnat dEurope de football battait son plein et lun de mes voisins, qui est handicap, rvait dassister lEuro. Et pourquoi pas ? Pourquoi ne pas marier ma passion pour le sport un projet social et une entreprise dvnementiel ?

Recycleur de polymres

Une rencontre dcisive avec Joseph Blatter

Entre 2008 et 2010, un seul objectif mobsdait : proposer des personnes handicapes des offres adaptes pour assister la Coupe du monde de Football en Afrique du Sud. Je voulais aussi sensibiliser des jeunes de ma ville aux difficults quotidiennes du handicap. Pour a, je me suis rendu 4 fois dans le pays de Nelson Mandela. Jai convaincu le prsident de la FIFA, Joseph Blatter, de me laisser organiser ce voyage ; jai discut avec Grard Houllier et le prsident de

Jai convaincu le prsident de la FIFA, Joseph Blatter, de me laisser organiser un voyage au pays de Nelson Mandela

nant de quoi voler de ses ailes. vous entendrez parler de nos Yoolabox sur internet. Mais je souhaite

Jen ai pris conscience en travaillant dans llectrotechnique ou la maonnerie. Cest un peu cette occasion que jai forg mes convictions cologiques et que jai prouv lenvie de dcouvrir lhistoire des polymres et des matires plastiques, un domaine dune complexit inoue compte tenu du nombre de molcules cres ces dernires annes par lindustrie chimique. Mon projet est n dun constat : face aux grands groupes industriels spcialiss dans le recyclage des dchets, il fallait se dmarquer. Jai eu lide de cibler le polychlorure de

n matire de gestion des dchets, nos voisins allemands ont une avance considrable depuis les annes 70.

sert fabriquer des tuyaux ou des fentres. Il est galement prsent dans lindustrie automobile. Ce sont ces secteurs que je vise. Des tonnes de matriaux en fin de vie nattendent qu tre revalorises. Le potentiel est l.

Proposer le mme service aux particuliers

partir de 2013, jespre densifier mon offre et crer un poste pour dmarcher de nouveaux clients, qui sera occup par un habitant du quartier nantais des Dervallires, o je suis implant. Ajoutez cela lachat dun second camion. Et rebelote en 2014. A terme, je veux minspirer dinitiatives brsiliennes en proposant aussi aux particuliers de reprendre leurs dchets plastiques.

entreprise, et demmener une quipe de 23 personnes en Afrique du Sud (9 sportifs handicaps, 11 jeunes et lquipe dencadrement).

surtout que notre impact social grandisse, pour franchir toujours plus dobstacles face au handicap. Et si Yoola signifie colline en aborigne, ce nest pas un hasard.

La gestion du recyclage de ses dchets peut reprsenter 20% du chiffre daffaires dune entreprise
Depuis le Grenelle de lEnvironnement, les entreprises sont responsables de la gestion des dchets quelles produisent. En 2011, grce une tude de march que jai mene dans la rgion de Nantes, je me suis aperu que cette gestion reprsentait pour certaines

Carton plein en 2012

Depuis, Yoola a permis des personnes handicapes dassister Roland Garros ou encore de vivre en 2011 la finale de la Champions
Parrain par la Fondation SFR Ile-de-France 84 quai de Jemmapes - 75010 Paris mbadsi@yahoo.fr / www.yoola.fr

vinyle, communment appel PVC. Cest lune des matires plastiques les plus utilises,

League. 2012 reste pour nous lanne des Jeux

Olympiques et Paralympiques de Londres. H-

Une journe de rotation consiste pour moi collecter jusqu deux tonnes de dchets

notamment dans le secteur du btiment. Le PVC

socits 20% de leur chiffre daffaires. Depuis

Parrain par FinanCits Pays-de-la-Loire 12, rue Jacques Callot 44 100 Nantes ahmedarabi444@msn.com

Laurats nationaux

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Yassin

En bref
130 000 euros de chiffre daffaires annuel, en moyenne En 2013, le CA dH&T Cash pourrait atteindre 210 000 euros Un local de 111 m et un de 70 m 70% des clients-acheteurs ont t des clients-vendeurs auparavant Lunivers culturel et vidoludique (dvd, jeux vido) reprsente 40% de lactivit

Saidane
H&T Cash
Magazine mensuel diffus depuis le 17 octobre sur France 4

Vu & lu
pour vous
Viens dner dans ma cit
Le 17 octobre dernier, Ali Rebeihi a reu, parmi ses nombreux invits, deux anciens laurats de Talents des Cits : Assata Tounkara et Hadj Khlil. Retrouvez l'mission sur www.pluzz.fr

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Vu & lu

Lorsque deux personnalits, invites par Ali Rebeihi, du monde politique, mdiatique ou culturel habitues des cercles parisiens et vivant dans les beaux quartiers de la capitale sont convies partager le couscous ou le maf de lautre ct du priphrique dans un appartement au coeur dune cit, a dtonne ! Un regard diffrent sur la banlieue et ses habitants. France 4 propose une belle rencontre inattendue, en toute convivialit. Reflet de la diversit franaise pour enrichir lchange, renouer le dialogue, sloigner des clichs sur la banlieue et leurs habitants et surtout alimenter dides nouvelles le dbat dmocratique.

La petite boutique des trsors pas chers

ne peuvent pas bouger, ceux qui peuvent bouger et qui ne le font pas, et ceux qui bougent. Jai choisi rsolument dappartenir la troisime. Si je suis n Lyon, lenvie de relever des dfis ma port ailleurs et la Gironde semblait une terre daccueil idale. En 2007, je me suis install Lormont, au nord de Bordeaux, une ville dj rcompense par Talents des Cits grce Eric Tshitambwe et Adamas Ly. Jai bnfici dune formation au sein du groupe Phone House dont je suis devenu responsable adjoint dun magasin, ce qui ma permis dacqurir les bases du management et les outils ncessaires la bonne gestion dune entreprise. Mon entreprise rpond un vrai besoin des habitants du quartier auxquels elle propose lachat et la vente de produits technologiques et culturels. Grosso modo, un client-vendeur mapporte un objet. Je le teste puis le remets en vente, le recycle. 90% de nos produits proviennent dhabi2011 Lormont, sur un axe central, la ligne A du tramway bordelais passant mme devant le magasin, le premier stre implant dans notre rsidence. management. Un crateur dentreprise doit toujours tre lafft pour trouver la ppite ! Que ce soit une ide neuve ou un collaborateur. Je viens ainsi dembaucher un ancien client. Il tient notre boutique Lormont, pendant que je gre notre nouvelle antenne de 70m dans le quartier de Pessac, en zone urbaine sensible. Nous dveloppons dsor-

ai une sorte de thorie sur le monde. Pour moi, lhumanit se divise en trois catgories : ceux qui

Point de salut hors des petites et moyennes entreprises

Pensez nous, les jeunes entreprises ! , Frdric Cameo Ponz et Alain Lebaube (d. Jacob-Duvernet)

Pour Frdric Cameo Ponz, prsident du rseau BGE, le salut conomique ne peut venir que des TPE et des PME. Le tissu conomique franais est compos plus de 90% par ces petites entreprises. Pour que les TPE et les PME puissent merger, crotre, tre reprises et retrouver de la comptitivit, lenvironnement fiscal, conomique et rglementaire est un lment-cl. Le prsident de BGE rvle deux chiffres qui permettent de saisir lampleur de laction du rseau quil dirige. Depuis sa cration en 1980, le rseau daide la cration dentreprise a accompagn, avec lensemble de ses partenaires, plus de 200 000 projets. Et chaque anne, cest prs de 18 000 entreprises qui sont cres grce aux actions de BGE. Frdric Cameo Ponz conclut ce voyage dans lunivers de la cration dentreprise par une srie de propositions daccompagnement et de financement des petites entreprises. Au programme, des solutions pour inciter les banques financer les TPE, pour donner aux jeunes lenvie et les moyens de se lancer dans lentrepreneuriat ou pour dessiner les contours de lentreprise responsable du XXIe sicle.

Redonner du pouvoir dachat grce loccasion

Cest alors que jai commenc formuler le concept qui mintressait et qui reposait sur le constat suivant : le march des produits doccasion, notamment dans la tlphonie ou la hightech grandit de jour en jour. Jai donc dcid de crer mon entreprise sur ce segment. H&T CASH est ne dun principe simple : redonner du pouvoir dachat aux plus modestes, sans passer par le crdit, et dynamiser ainsi notre zone urbaine. Le programme CraJeunes de lADIE ma permis enfin daffiner ma vision du rle dentrepreneur. H&T CASH sest install en septembre

Je veux redonner du pouvoir dachat aux plus modestes, sans passer par le crdit

tants de Lormont. Notre activit relance le dynamisme conomique de notre zone urbaine. Puis nos clients-acheteurs viennent au magasin trouver leur bonheur. H&T CASH cre ainsi du lien social. Je fais dune pierre deux coups : allier ma passion pour les nouvelles technologies et mon dsir de favoriser les changes dans notre quartier.

mais des produits autour du sport, du bricolage et du petit lectromnager. Ce qui me donne la rage davancer chaque jour ? Avoir le sentiment dtre un vrai acteur conomique en France.

Le quotidien des villes et des villages

Une anne (formidable !) en France , Collectif (d. Les Arnes / Le Monde)

Durant un an, huit reporters et photographes du quotidien Le Monde ont arpent la France. A la faveur des dernires lections prsidentielles, lquipe d Une anne en France a observ le quotidien des habitants de La Courneuve, de Saint-Pierre-des-Corps, Mzres ou de Dunkerque. Cette France des rgions, du priurbain, des banlieues et des villages se livre dans un ouvrage runissant de nombreuses
Parrain par SPQR Aquitaine 16bis, avenue de la Libration 33 310 Lormont ys.contactpro@gmail.com

Le crateur dentreprise doit tre un chercheur de ppites

Et jai appris beaucoup de choses en matire de

chroniques et portraits. Entre 2011 et 2012, le travail dinvestigation de ces journalistes a t celui de vritables historiens du prsent , selon lexpression dAlbert Camus. Cette anthologie de la France normale recle naturellement de nombreux portraits dentrepreneurs qui ressemblent ceux de Talents des Cits.

Laurats rgionaux

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Les laurats RGIONAUX 2012

Laurats rgionaux

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Au cur des territoires

La grande richesse de Talents des Cits, cest son ancrage dans les rgions et les territoires. Chacun leur manire et chacun dans leur cit, les laurats rgionaux participent la vitalit et au dynamisme du tissu entrepreneurial franais, tout en tant des acteurs essentiels du lien social dans des zones urbaines souvent en difficult.

Laurats rgionaux

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Salon de beaut sur le Maroni

Juliette

Agesilas
Bel comme toi
centres de beaut y sont dj installs. Ce qui nempche pas Juliette Agesilas, esthticienne-cosmticienne, douvrir en 2011 Belcomme toi. Install la Cit Horth de Cayenne, son institut de 30m accueille une clientle en provenance de toute lagglomration et propose des soins du corps et du visage. Les six premiers mois dactivit ont t trs prenants. Je me suis dmarque avec des prix parfois bien infrieurs la concurrence . Mais Juliette Agesilas cultive surtout dexcellentes relations avec sa clientle. Elle prend le temps de tisser des amitis. Et une fois par mois, elle se rend le long du fleuve Maroni pour chouchouter des infirmires ou des enseignants. Son prochain salon, elle souhaite dailleurs louvrir au cur du bassin
Catgorie Cration / Guyane Cit Horth - 97 300 Cayenne ju973@hotmail.fr

Hamza

Laurats rgionaux

Thouir
e

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Univers Informatique

Lentrepreneur 3.0

a moiti de la population guyanaise rside dans lle de Cayenne. Et une trentaine de Une qualit : > Mticuleuse Un modle : > Sa sur ane, devenue enseignante 30 ans Un rve : > Que son entreprise soit prenne

dimaginer les rvolutions technologiques qui vont inaugurer le XXI sicle. Nantais, il lance en 2008 sa premire socit. Mal conseill, il baisse le rideau sept mois plus tard. Sa seconde tentative sera la bonne. En octobre 2011, Univers Informatique sinstalle dans le quartier des Dervallires et propose aux particuliers le dpannage et la rparation dobjets multimdia tels que les smartphones ou les ordinateurs. Linfogrance fait galement partie des services proposs aux professionnels. Si Hamza Thouir souhaite dmocratiser lassistance informatique , il organise aussi pour les habitants des Dervallires des formations en informatique.

orsque adolescent, Hamza Thouir est atteint du virus de linformatique, il est cent lieues Une qualit : > proche des autres Un dfi dentrepreneur : > trouver des clients Un rve : > arriver le matin et voir 5 collaborateurs dans lentreprise

Catgorie Cration / Pays de la Loire Htel dentreprises des Dervallires 40, boulevard Jean Ingres - 44 100 Nantes hthouir@gmail.com http://univers-info.com

Anthony

fluvial du Maroni, un territoire enclav quelle veut dynamiser.

Karima
La rnovation urbaine par les femmes

Gonzales. Lance en 2011, Eau Temps Vgtal est lentreprise cre par cet ancien de la Marine nationale qui ambitionne de devenir le premier fournisseur et crateur de plantes stabilises sur lle de Beaut. Que ce soit sous forme de tableau vgtal, dolivier et de palmier, de rose ou dhortensia, ces jardins suspendus sont des produits novateurs. Lintrt crot en Corse. Je veux dmocratiser ces plantes auprs des htels, des restaurateurs ou des centres commerciaux. Car ces vgtaux permettent dconomiser beaucoup deau , affirme Anthony Gonzales. Il dispense aussi ses conseils pour installer ces plantes aux endroits qui conviennent, de prfrence loin de la lumire directe. Avec une trentaine de clients et une stratgie en communication pugnace, Eau Temps Vgtal dbute tout juste sa croissance.

Gonzales
Des plantes naturelles, sans eau ni soleil

Eau Temps Vgtal

Dembri

Vernet au Fminin
edynamiser le quartier perpignanais du Vernet, cest le but du programme de rnovation Un personnage historique : > Franoise Dolto Un rve : > que lassociation soit reconnue dans toute la France Une valeur : > lhumanisme

ul besoin deau, de terre ou de photosynthse pour les plantes naturelles dAnthony

urbaine port par la ville de Perpignan, lANRU et Epareca. En faire merger les richesses humaines, voil le combat de lassociation Vernet au Fminin. Aujourdhui coordinatrice et salarie, implique dans la vie du quartier depuis ses 18 ans, Karima Dembri fonde Vernet au Fminin en 2010 aux cts dune dizaine damies. Installe dans le centre social du Vernet, lassociation propose alors des ateliers de cuisine ou de couture. Face des besoins croissants, les fondatrices voient plus grand. Dsormais, de 12 99 ans, colires ou mamans, la centaine dadhrentes bnficie de sances de Zumba fitness ou daides aux dmarches administratives. Partenaire notamment de la Fondation de France, lassociation organise aussi une vingtaine de manifestations chaque anne pour tous les habitants du quartier.

Une plante > lolivier Une qualit : > ambitieux Une qualit dentrepreneur : > persvrant

Catgorie Cration / Corse 1, rue du Soleil Levant- Immeuble Orazzi 20 090 Ajaccio ahws@hotmail.fr www.eau-temps-vegetal.com

Catgorie Cration / Languedoc-Roussillon Centre social Vernet Salanque 66 000 Perpignan kcguapa@yahoo.fr

Laurats rgionaux

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Franois
Des savons pour changer de vie

Teruel

Sofien

Cookie Soap
Une qualit dentrepreneur : > savoir se remettre en cause Un rve : > sa fille, qui vient de natre Une valeur : > le respect

Habibi
Un chef cuisinier : > Thierry Marx Sal ou sucr : > sal Une qualit : > militant

Origine & Got

Une cuisine de grande classe pour tous

Laurats rgionaux

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i cest luvre que lon connat lartisan , Franois Teruel en est un, sans aucun

est lhistoire dun chef cuisinier qui fait ses armes entre Clermont-Ferrand, Genve et lAngle-

terre. A Londres, Sofien Habibi participe comme demi-chef de partie lobtention de la premire toile au Michelin du Galvin at Windows. De retour ClermontFerrand, il cre lassociation Loi du ventre . Jessaie de vhiculer des valeurs car les carences commencent dans lassiette , selon Sofien Habibi. Lassociation offre aux jeunes du quartier Croix de Neyrat une sensibilisation la bonne alimentation. 22 ans, le jeune chef lance dbut 2012 Origine & Got et propose aux associations, aux entreprises et aux particuliers une cuisine franaise et orientale, prpare lors de buffets. Son exigence : des produits biologiques de qualit, pour tous. Seul traiteur pour les mariages mixtes en Auvergne, Sofien Habibi affine ses recettes, entre buf en crote et mille-feuille de lgumes.

doute. Install Laxou, dans le Grand Nancy, il dcide en 2010 de changer de vie. Je discutais avec un pharmacien des vertus des huiles essentielles et jai voulu crer des produits biologiques la composition transparente , explique cet ancien architecte dintrieur. Franois Teruel se mue alors en savonnier, conoit et teste ses savons auprs de sa famille. Mousse gnreuse, quilibre entre la soude et les huiles : les ingrdients sont soigneusement doss. Aprs une validation par lAgence nationale de scurit du mdicament et des produits de sant, CookieSoap est lance fin 2011, et Franois Teruel veut couler 500 savons la bergamote de Nancy ou au cacao par mois.

Catgorie Cration / Alsace 2, rue Victor Hugo Tour Franche-Comt-App 5638 - 54 520 Laxou f.teruel@orange.fr www.cookiesoap.fr

Catgorie Cration / Auvergne 1, rue Maurice Thorez 63 100 Clermont-Ferrand origineetgout@gmail.com

Faire danser la Corse

Charchali
Une rencontre : > Danielle Matt, prsidente de lassociation Alpha Une qualit : > engage Un dfaut : > trop passionne

Cline

Langlais est une chanson douce

Yannick

Andr

Skillful Consulting
The English Key

riences citoyennes et artistiques. Du ct artistique, elle est passionne de culture hip-hop, et organise depuis dix ans des festivals en Corse ou en Ile-de-France. Et du ct citoyen, elle a t lue au Conseil National de la Jeunesse et a exerc une mission dagent dinsertion et danimatrice culturelle dans le Val-dOise. Cline Charchali, de retour en Corse depuis 2011, veut faire le lien entre le continent et la Corse . Sa future entreprise proposera aux associations, aux entreprises ou aux collectivits locales dorganiser et de grer leurs vnements (sportifs, culturels). Intgre depuis septembre au sein de la couveuse dentreprises bastiaise C2E, elle crera son entreprise en 2013. Que le spectacle commence !

n Corse, un cyclone nomm Cline Charchali approche pour exprimer plein ses exp-

cultures. limage dAudrey Jason, laurate 2011 de Talents des Cits, Yannick Andr veut aider les guadeloupens souvrir au march de la zone Carabes . Cet amoureux de la langue dErnest Hemingway devient en 2008 consultant au sein dune entreprise de formation. Auprs de salaris, jai appris dvelopper une pdagogie concrte explique Yannick Andr. Cest dans la commune du Gosier, quelques mtres de la Mer des Antilles, quil fonde en 2009 Skillful Consulting-The English Key. Depuis, 80% de lactivit de son entreprise se concentre sur les secteurs de lhtellerie ou de lautomobile. Accompagn dun apprenti commercial, il propose des formations adaptes aux
Catgorie Emergence / Corse Lieu dit Casetta no10 - 20 600 Furiani celinecharchali@gmail.com

nglophones, francophones ou crolophones : les Carabes sont un croisement de langues et de Une qualit : > passionn Une qualit dentrepreneur : > la rigueur Un crivain cariben de chevet : > V. S. Naipaul

professionnels. Avec plus de 30 000 euros de chiffre daffaires ralis en 2011, Yannick Andr est un pont entre les entreprises et les touristes .

Catgorie Cration / Guadeloupe 1, boulevard du Gnral de Gaulle 97 190 Le Gosier contact@skillfulconsulting.com http://skillfulconsulting.com

Laurats rgionaux

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Youssef

Quand le dynamisme a de la saveur

Kajjea
Zayane

Fatima

Laurats rgionaux

du jene, les habitants de ce quartier de Nevers achetaient leur viande, certifie halal, et toute sorte de mets orientaux chez Zayane. Inaugure en mars, la boucherie-picerie cre par Youssef Kajjea, dorigine berbre, et qui a appris son mtier de boucher Paris et Lyon, fidlise une clientle de proximit, et certains Nivernais parcourent plus de 50 kilomtres pour acheter de lagneau, voire du bison halal. Ses produits proviennent du Maghreb, mais galement de Turquie ou des Balkans. Pour le laurat de cette dition 2012 de Talents des Cits, la Grande Pture nest pas un choix anodin. Depuis deux ans, avec les travaux de rnovation, le quartier est plus agrable vivre. Jespre contribuer son dynamisme , confie Youssef Kajjea qui travaille sans relche, ouvrant mme sa boucherie le jour de la fte de lAd Al-Fitr.

e mois de Ramadan avait cette anne une nouvelle saveur la Grande Pture. Chaque soir, aprs la rupture Un dfaut : > perfectionniste Une qualit : > tmraire Une valeur de lentreprise : > le respect des traditions

Lassurance dun mariage parfait

Aarab
Clbration Style
Une qualit : > persvrante Une devise : > Yes we can ! Un rve : > regarder une salle des ftes tout juste dcore, avec la crche mobile

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et automne, en crant sa socit dorganisation dvnements, Fatima Aarab mettra profit

son calme, ses talents dorganisatrice de mariages, de cuisinire et de dcoratrice. Bnvole dans une association du quartier montpellirain de Mosson, elle conoit pour ses proches mariages et ftes danniversaire. Lorsquen 2010, la faveur dune clbration remarque, des convives lui demandent des cartes de visite, elle dcide den faire une entreprise, quelle baptise Clbration Style. Fatima Aarab est une femme souriante, orfvre du dtail. Elle marie ses savoirfaire et ralise voilage des plafonds, dcoration de table et buffets garnis de vrines. Elle propose dsormais dans

Catgorie Cration / Bourgogne 14, rue Franchey dEsperey - 58 000 Nevers youss5840@hotmail.fr

toute la rgion du Languedoc-Roussillon dorganiser des mariages (avec un service rare de crche mobile), ainsi que des sminaires ou des anniversaires. Les appels affluent dj de Perpignan, dAvignon ou de Paris.

Catgorie Emergence / Languedoc-Roussillon 114, avenue de Barcelone - 34 080 Montpellier celebration-stylee@hotmail.fr

Un succs pas cousu de fil blanc

Chignardet
Un couturier : > Jean-Paul Gaultier Une devise : > qui ne tente rien na rien Un rve : > crer un caf-couture

Nomie

Pense Couture

Ophlie
Du bien-tre et du bio domicile

Alloy

Euphoria Bio

peuvent profiter des talents de Nomie Chignardet. Installe depuis 2010 dans son atelier de 16 m, au sein du quartier de Val dAuron, passionne depuis son adolescence par lart de la confection, elle obtient un CAP prt--porter aprs des tudes dconomie. Si ds louverture, Pense Couture proposait uniquement de la retouche, sa fondatrice a acquis, au fil des patrons et des tissus, un savoir-faire de cratrice daccessoires. Pour moi, cest un jeu. Je recycle des chutes de vtements pour confectionner des poupes de chiffon, des barrettes et des trousses , samuse-t-elle. Aprs une premire anne dactivit dense, la laurate a russi fidliser sa clientle et boucle une anne 2012 russie, avec une croissance de 20% de son chiffre daffaires.

lheure o certaines entreprises franaises manquent de couturires, les habitants de Bourges

an, le march vis par la fondatrice dEuphoriaBio est encore en phase de dcollage. Esthticienne de formation, 23 ans, Ophlie Alloy sapprte lancer Calais un institut de beaut et de bien-tre domicile. Il y a une forte demande des clients pour des produits naturels , explique-telle. Elle proposera des produits bio domicile avec les soins classiques (visage, corps, mains), et une offre de cours de maquil-

industrie des cosmtiques bio ne connat pas la crise. Avec un taux de croissance de 25% par Une qualit : > lcoute Un rve : > ouvrir un institut de beaut et le franchiser Une rencontre : > Sophie Brulin, conseillre chez ID9

Catgorie Cration / Centre 7, rue des Pijolins - 18 000 Bourges http://penseecouture.blogspot.fr chignardet.noemie@laposte.net

lage pour les particuliers. Elle vise galement les maisons de sant ou de retraite et envisage de lier des partenariats avec un photographe ou une coiffeuse.
Catgorie Emergence / Nord-Pas-de-Calais ophelie.alloy@laposte.net

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Stphanie et Anne
Gigan

La plaque qui en jette bien

et lthique . Pour Anne Gigan, sa sur, artisane et artiste, cest entre Bali et Paris quelle apprend confectionner des bijoux en argent et grer une entreprise. En mai 2012, lorsque Street Access intgre la couveuse dentreprises toulonnaise dInterface, la qute de sens de ses fondatrices sincarne dans le matriau utilis (de linox recycl soumis ensuite un procd de pigmentation) et par leur slogan ( Be What You Are ). Street Access propose des plaques, poses directement sur des chaussures de sport, dclinables selon les gots. Pour les laurates, la stratgie de marque passe par des partenariats
Stphanie Gigan ( gauche) et Anne Gigan

Street Access
epuis son exprience comme bibliothcaire dans une cole primaire, Stphanie Gigan veut mler le social Un artiste : > Jean-Michel Basquiat Une valeur : > lempathie Un rve : > Street Access sur toutes les chaussures

Jrme et Justine Oggerli Vincent Ferreux

Week-End en chantier
Une valeur : > le partage Un outil de chantier : > la brouette Un artiste : > le groupe C2C reux et Jrme Oggerli, propose du partage et des valeurs . Le premier est ingnieur, habitu du tissu associatif et bnvole de Belfort. Le second est un chef cuisinier dexprience. Accompagns par Justine Oggerli, trsorire, et Perrine Mazoyer, premire adhrente de lassociation, ils reprsentent dabord lhistoire dune bande de copains. La trentaine dautres membres sont chefs dentreprise, infirmires ou artistes. Et la semaine finie, lassociation, compose majoritairement de femmes, soccupe des chantiers de ses adhrents. Chaque adhrent est ainsi bnficiaire et ouvrier. Equips de btonneuse ou de station de peinture, ils uvrent sous la houlette de Vincent Ferreux, entrepreneur dans la domotique en Franche-Comt. Inaugure le 10 aot, Week-end en chantier pourrait dvelopper son concept dans le reste de la France.
Vincent Ferreux ( gauche), Justine Oggerli (au centre) et Jerme Oggerli

Laurats rgionaux

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es maons du cur dbarquent dans le Jura. Lassociation Week-end en chantier, prside par Vincent Fer-

Btisseurs de solidarit

Catgorie Emergence / Franche-Comt 6, avenue Henri Grenat 39 000 Lons-le-Saunier weekendenchantier@gmail.com www.weekendenchantier.fr

avec des artistes ou des sportifs. Premiers pas russis avec un ancien membre du Saan Supa Crew, ainsi quune participation au Plus Grand Dfil De Mode Du Monde , organis Cannes
Catgorie Emergence / PACA streetaccess@live.fr

Dieudonn

par les Galeries Lafayette.

Legrand Belade Vickolas

Le partenaire incontournable du e-commerce

Belavick Transport

ous les chemins ne mnent pas au succs. Dieudonn Legrand Belade Vickolas la appris au sortir dtudes

Youcef Benabderrahmane ASAP Walid Charad Amine Benrejdal

La protection et le service
pour des entreprises telle que ASAP, cre dbut 2012 par Amine Benrejdal, Walid Charad et Youcef Benabderrahmane. Lancer une entreprise de cette envergure seul, ctait impossible , estime Amine Benrejdal, qui travaillait dans un cabinet juridique rennais avant de rencontrer ses futurs associs, eux-mmes agents de scurit. Avant de lancer ASAP, ses fondateurs ont obtenu le ssame, lagrment ministriel dlivr par le Conseil National des Activit prives de Scurit (CNAPS). La socit est installe dans la ppinire dentreprise du Haut Blosne, Rennes. Elle propose aux professionnels et aux collectivits locales des services de gardiennage, de scurit incendie et de surveillance dvnements. Avec un effectif dune dizaine dagents, ASAP commence fidliser sa clientle. En 2013,
Amine Benrejdal ( gauche) et Youcef Benabderrahmane

en logistique industrielle, dans le Tarn. Face lpreuve de la discrimination lembauche, il pense en 2005 un projet dentreprise qui concurrencerait les magasins Mtro. Son ide est dallier le commerce et la logistique, en vendant et en acheminant des boissons pour le secteur de la restauration. Le projet naboutit pas, mais ce pre de famille tmraire reprend sa feuille de route. Belavick Transport, cre cet automne, sera une plateforme de distribution, Toulouse. Le laurat propose aux grands acteurs de le-commerce tels que Cdiscount, Le Bon Coin et Ebay, dacheminer pour eux les colis leurs clients. Il lui suffira dun vhicule utilitaire et d'un local de 100 m, situ dans le quartier de La Faourette pour dmarrer. Je suis prt. Et maintenant, avec la reconnaissance de Talents des Cits, je me sens confiant pour la suite.

a scurit prive est un secteur en pleine expansion qui reprsente prs de 150 000 emplois. Une opportunit intressante Une qualit : > patients Un modle : >Issad Rebrab, clbre entrepreneur algrien Une devise : > voir grand, commencer petit et aller vite

Une destination : > l Afrique du Sud Une rencontre : > Thierry Tote, un ami entrepreneur Un rve : > aider ses proches

Catgorie Emergence / Midi-Pyrnes 16, Jules Amilhau - 31 100 Toulouse belavick@hotmail.com

Amine Benrejdal, entrepreneur polyglotte, prvoit une croissance du chiffre daffaires de 500%...

Catgorie Cration / Bretagne Espace Entreprise du Haut-Blosne 34, rue Frdric Le Guyader - 35 200 Rennes asap.securite@gmail.com

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Patrice

Rato

LAventure du vivre ensemble

Valentin

lAventure

Carpentier

Nexus Cration

Laurats rgionaux

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Le quartier se meurt peu peu. Je vais proposer un lieu dchange entre les cultures et les gnrations. Ainsi sexe

ds ladolescence, il entrevoit trs tt le potentiel quoffre lInternet des esprits Une rencontre : > Philippe Mtro, ducateur La Bastide Une qualit : > la tnacit Une couleur : > le vert entreprenants et imaginatifs. Aprs avoir obtenu un BTS en informatique de gestion, ce beauvaisien ayant soif dentreprendre fonde en 2011 son entreprise, Nexus Cration qui intgre une ppinire dentreprises locale. Nexus Cration travaille essentiellement avec des PME de la rgion picarde et parisienne et dveloppe des outils de Un modle : > Mark Zuckerberg Une qualit : > la stabilit

our Valentin Carpentier, la valeur nattend pas le nombre des annes. Dveloppeur de sites web

La communication pour vocation

prime Patrice Rato, un ancien du 21 rgiment dinfanterie de marine, qui va ouvrir, dans le quartier de La Bastide Limoges vis par le Programme National de Rnovation Urbaine, un nouveau lieu, baptis l Aventure. La Bastide, Patrice Rato la quitte, puis y est revenu et y a tiss ses rseaux en encadrant les jeunes footballeurs du cru. Lorsquen 2011, le seul bar du quartier ferme ses portes, il se porte candidat la reprise du bail. l'Aventure proposera de la restauration rapide, mais les 170 m serviront aussi organiser des soires thmes, comme des tournois de cartes ou la retransmission tlvise dvnements sportifs. Linauguration aura lieu en fin danne en prsence dacteurs sociaux et politiques limougeauds. Et de ce point de vue, Patrice Rato a dj gagn une partie de son pari en mobilisant des nergies positives autour de lui.

Une rencontre : > Consuelo Monfort Belles, communication digitale et print. Face aux directrice de la ppinire besoins sans cesse croissants de ses clients dentreprises de Beauvais il a dj recrut un responsable commercial et une infographe. La moyenne dge est de 22 ans et les ambitions sont affiches. On souhaite se dvelopper dans toute la France. Nous sommes jeunes, avec un coup davance, et jespre que recourir notre
Catgorie Emergence / Limousin 23, rue Camille Pissarro 87 100 Limoges rato-ahr@hotmail.fr Catgorie Cration / Picardie 54, rue du Tilloy BP 80956 - 60 000 Beauvais valentin.carpentier@gmail.com http://www.nexus-creation.com/

agence deviendra un rflexe pour les entreprises , dit Valentin Carpentier.

Mannequin, cratrice et formatrice

Solange Bati
Bahati Mode

Mamadou Camara Mamadou Wadou

Africa Azur
Exotisme des saveurs, proximit du service

diante en couture Kinshasa, devient mannequin. Quelques annes plus tard, mre de trois enfants, cette femme dtermine cherche une autre voie en France. Je confectionnais des wax hollandais la maison, ces pagnes trs priss en Afrique, et un ami ma conseill de lancer mon entreprise , se souvient-elle. Grce au soutien de BGE Oise, elle intgre une couveuse dentreprise en 2011. Bahati Mode est le fruit de ce travail. Elle propose ses crations dans les salons ou les dfils de mode. Sur-mesure ou en prt--porter, cette laurate de Talents des Cits cre des jupes, des robes ou des costumes europens et africains. Et Solange Bati ne sarrte pas en si bon chemin : elle lance aussi sa propre agence de mannequinat Nogentsur-Oise pour former des modles qui veulent raliser leur premier book .
Catgorie Emergence / Picardie 2 Place Gay Lussac les Chtaigniers 60 180 Nogent-sur-Oise vizaque@yahoo.fr

u moment o le Zare est rebaptis Rpublique dmocratique du Congo, en 1997, Solange Bati jusque l tu-

tchque du FC Viktoria Plze. De retour en France, son ami denfance, ancien ouvrier spcialis chez Renault, lui fait part du projet de crer une picerie gnraliste et exotique au cur du quartier du Bois-de-Blville, au Havre. Depuis un an, Mamadou Wadou et Mamadou Un rve : > avoir une marque reconnue dans lunivers de la mode Une cration : > des pagnes africains Une qualit : > dynamique Camara ont mis sur pied Africa Azur, qui ouvre ses portes lautomne 2012. Nous proposons des produits dAfrique, des Carabes et des Comores, en plus de ceux dune picerie classique , explique Mamadou Camara. Les fondateurs esprent aussi rpondre aux besoins des quartiers de Mare Rouge ou de Mont Gaillard, et largir encore leurs horizons. Le projet fdre dj les soutiens de la mission locale, de la mairie du Havre et de BGE. Africa Azur est bien reu car nous voulons accompagner la rnovation urbaine au Bois-de-Blville. La construction de logements ne suffit pas pour faire vivre un quartier. Il faut aussi des
Mamadou Camara

amadou Camara est un ancien footballeur du Havre et de Pau, il a pu largir ses horizons en jouant en 2009 pour le club

Une qualit : > souriant Un modle : > le boxeur Mohamed Ali Un rve : > pouvoir dpasser les prjugs et le rejet des autres

Catgorie Emergence / Basse-Normandie 50, rue Chrubini - 76 620 Le Havre camara.mamadou76@yahoo.fr

commerces de proximit , insiste Mamadou Camara.

Laurats rgionaux

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Stage et logement sans frontires

Nadia

Benbachir
Actistage
ace lennui de stages ltranger dnus des charmes du film Lauberge espagnole , Nadia Benbachir a trouv la Une langue : > le chinois Un rve : > ne jamais cesser de voyager Une qualit : > motive

Patrice Vanvilliers Steeve Babootarie

Bumper Timoun
Gontran Damas, Steeve Babootarie et Patrice Vanvilliers sont deux amis qui parient sur la jeunesse. Et pour cause, prs de la moiti des Guyanais ont moins de vingt ans. Steeve est un pre de famille impliqu dans la vie de la cit cayennaise A Pou Nou. Patrice est un sportif et danseur mrite qui, lors dun stage en Guadeloupe, a appris crer des spectacles pour enfants. Ensemble, ils ont lide de crer Bumper Timoun, une structure qui proposera aux plus jeunes des animations aquatiques gonfles aux bumpers , ces bateaux-tamponneurs qui font la joie des petits et des plus grands. Chasse au trsor,

Laurats rgionaux

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bonne rponse. En 2009, lors dun voyage dtude Barcelone, la jeune femme polyglotte peine trouver un stage et un logement. Ce qui lui donne lide de crer un service pour les tudiants qui pourrait les aider chapper aux galres. Aprs avoir nou des partenariats avec des chanes htelires, elle lance en 2011 Actistage, qui met en lien des tudiants franais et des entreprises trangres. Cest un vrai travail de ressources humaines, explique-t-elle. Je vrifie la disponibilit des logements et je slectionne des tudiants motivs . Nadia Benbachir sengage ainsi auprs des entreprises trangres, essentiellement des htels, des stagiaires franais et des tablissements universitaires linstar de lUniversit de Lille. Avec une quinzaine dtudiants placs en Espagne, elle ambitionne dsormais de travailler avec des entreprises chinoises et dembaucher des diplms de Roubaix.

eux joyeux flibustiers veulent gayer la vie des enfants de Guyane, le pays du pote LonUn rve: > faire prosprer lentreprise en Guyane Une qualit: > optimistes et tmraires Une devise : > voir les choses en grand

Les joyeux pirates de Guyane

Catgorie Emergence / Guyane Rsidence A Pou Nou, bat Eglantine 97 300 Cayenne pourshop@hotmail.fr badooandco@gmail.com

Catgorie Cration / Nord-Pas-de-Calais 143, boulevard dArmentires 59 100 Roubaix benbachir.nadia@hotmail.fr www.actistage.com

course sur leau et aventures de flibustiers, dans des bassins naturels ou des piscines gonflables, seront au programme. Les fondateurs de Bumper Timoun visent ainsi les ftes communales, les comits dentreprises ou les centres commerciaux. On espre aussi toucher les communes les plus enclaves de Guyane , senthousiasme Patrice Vanvilliers. Le droit des enfants samuser na pas de frontires.
Patrice Vanvilliers ( gauche) et Steeve Babootarie

Marie

Intartaglia
Une qualit : > organise Une dfaut : > perfectionniste Un rve : > sinstaller dans un pays hispanophobe

LOr du Temps
Les soins lair du large

Don Musumadi
Don-Transexpress
Le transport au service du lien social

Jaime Cherbourg-Octeville, ce bout de la presqule du Cotentin. Jy suis ne. Et le quartier des Provinces o

jai install mon centre esthtique, cest comme un petit village en priphrie de la ville. Ainsi parle Marie Intartaglia qui a ouvert LOr du Temps en dcembre 2011. Elle y choie ses clients avec des soins base dhuile dargan, de beurre de karit, et grce son hammam. Installe dans un quartier dynamique, qui ne comptait pourtant pas desthticienne jusque-l, elle a appris grer un tel tablissement Caen, avant de revenir au petit village et

est avec les larmes aux yeux que Don Musumadi a appris la nouvelle de son prix Talents des Cits. Cest Une qualit : > courageux Un rve : > devenir un homme daffaires, aider les autres Une rencontre : > Romain Bazin, du Ple dconomie Solidaire de Dijon

une vraie reconnaissance. Je veux faire mon devoir de citoyen et donner du travail aux jeunes, ce serait une fiert. Ancien chauffeur-livreur, dont lemployeur avait d dposer le bilan en 2011, Don Musamadi cre son entreprise de transport Longvic, depuis le quartier du Bief du Moulin, dans lagglomration de Dijon. Don-Transexpress livrera des marchandises dans lensemble de la Bourgogne, aux clients de socits telles que Chronopost et Amazon, qui lancent une plate-forme logistique dans la rgion. quip dun vhicule utilitaire de 8 m3, il prvoit de faire quelque 300

douvrir son centre de 70 m. Je suis ravie et les clients nont plus besoin daller dans le centre de la ville . En proposant des prix modrs, Marie Intartaglia attire ainsi une large clientle, 95% fminine. La fondatrice de LOr du Temps nourrit lide douvrir un second centre, hors de Cherbourg, voire dans un autre pays .
Catgorie Cration / Basse-Normandie Avenue de Normandie - 50 100 Cherbourg-Octeville www.lor-du-temps.fr contact@lor-du-temps.fr

kilomtres chaque jour pour ramasser et livrer des colis dans une cinquantaine de relais logistiques. Un travail qui allie la recherche du lien social et le professionnalisme le plus exigeant.

Catgorie Emergence / Bourgogne 5, rue du Bief du Moulin - 21 600 Longvic kvlbond@yahoo.fr

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Cheikh

Koundoul

Les bons lves au service des autres

Idriss

Zentudes

Bouharrada
Du football au hallal

Boucherie 38 Traiteur

Laurats rgionaux

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domicile implante Nice, la base de lenseignement cest la confiance cre avec llve . Lors de ses tudes universitaires, Cheikh Koundoul donne des cours de soutien scolaire gratuits dans plusieurs quartiers niois. Des parents lui conseillent alors de crer son entreprise. Depuis 2010, ce pdagogue rigoureux a runi une quipe de six professeurs et propose des cours de langues trangres aux tudiants niois ou mongasques, jusquau niveau Bac+5. Cela a permis de suivre 36 lves sur la dernire anne. Il a galement cr un concept, Zepexcellence. Dans certains quartiers, jencadre des lves exemplaires. Et en retour, ils deviennent enseignants auprs de leurs camarades , explique ce chef dentreprise qui a identifi un problme cl des cits, celui de lenseignement, et qui compte faire des mules dans dautres rgions.

a mthode Zentudes tient en un mot : plaisir. Pour Cheikh Koundoul, le fondateur de cette socit de cours Un crivain : > Amadou Hampt B Un rve : > lducation, proccupation numro 1 Un mtier : > pilote de chasse

Il y a mille et un mtiers dans une boucherie. Je les dcouvre chaque jour. Si Boucherie 38 Traiteur, cre en juillet 2011, Une rencontre : > lADIE Un rve : > tre un pre et un chef dentreprise exemplaires Un rve : > la russite, si cest le nom dune personne

compte aujourdhui cinq salaris, cest parce Idriss Bouharrada a lambition de redynamiser le quartier martinrois de la Renaudie. Ancien footballeur, reconverti dans les annes 2000 en lectrotechnicien, aprs avoir travaill pour Thals ou STMicroelectronics, il reprend en 2010 une boucherie hallal devenue dsute. Avec une formation lADIE et lobtention dun CAP de boucher, il repense compltement son commerce situ dans une galerie marchande et parie sur la qualit. Nous proposons des prparations vritablement hallal et des viandes franaises , explique ce pre de trois enfants. Du hallal la franaise dclin en faux-filet, brochettes dagneau ou rti de buf, activit laquelle sajoute celle de traiteur. Avec un chiffre daffaires prvisionnel de 350 000 euros en 2012 et une embauche venir, Idriss Bouharrada a atteint son but.

Catgorie Cration / ProvenceAlpes-Cte dAzur 2, rue Emmanuel Philibert 06 300 Nice www.cours-particulier-nice.com zenetudes@gmail.com

Catgorie Cration / Rhne-Alpes Place tienne Grappe - 38 400 Saint-Martin-dHres boucherie38@hotmail.fr

Paniers alimentaires trs petits prix

Damien Segonzac
picerie Sociale et Solidaire du Hameau

La misre est partout. Et je me rends compte depuis 2010, au contact des habitants, combien les temps sont durs. Ce constat est celui de Damien Segonzac, le fondateur de lEpicerie Sociale et Solidaire du Hameau. Assistant pdagogique dans un collge, il fonde en 2011 lassociation Rires et Sourires avec plusieurs parents dlves et organise alors un voyage au Maroc, pour visiter des orphelinats. Ds son retour, il dcide de contacter plusieurs parties prenantes du domaine social Pau, limage des centres sociaux, du Secours Catholique et de la Banque Alimentaire, pour lancer une picerie solidaire. Elle ouvrira dbut 2013, au cur de lhiver, et proposera aux bnficiaires du RSA et aux personnes isoles des paniers alimentaires, constitus par des nutritionnistes, le tout 10% du prix normal. Une initiative saluer en ces temps difficiles
Catgorie Emergence / Aquitaine 45, avenue de Buros, Rsidence les Cyclades 64 000 Pau damiensegonzac@hotmail.fr

epuis prs de 15 ans, le quartier du Hameau, Pau, vit au gr des rnovations et des difficults conomiques.

Une rencontre : > Hazim Bernoussi, du Club emploi et Dveloppement du Hameau Une qualit : > sociable Un dfaut : > trop gentil

Vous aussi, devenezlauratde

TALENTS DES CITS

Bientt ldition 2013 !
Comment devenir laurat pour la 12 dition de Talents des Cits et recevoir, comme les 400 laurats des ditions prcdentes, un prix dans lhmicycle du Snat ?

Comment faire ?

laurats en 2011, Christelle Boulate ou Yassin Sadane, laurats en 2012, vous devez avoir moins de 40 ans, tre crateur ou porteur de projet, et tre implant dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville ou en Zone franche urbaine (ZFU). Concourir Talents des Cits est possible dans deux catgories : mergence et Cration . La catgorie mergence est ouverte aux porteurs de projets de cration dentreprise ou dassociation. La promesse dune russite qui ne demande qu prendre forme. Si en revanche vous avez cr votre entreprise ou votre association entre janvier 2010 et avril 2013, vous allez concourir dans la catgorie Cration . Ces catgories impliquent davoir t accompagn(e) dans votre dmarche par une structure daide la cration dentreprise. Talents des Cits, cest dabord un concours rgional. Tous les laurats nationaux sont issus des slections rgionales, animes et organises par BGE. Pour devenir laurat rgional, vous devrez avoir t slectionn(e) par un jury compos dacteurs conomiques, danciens laurats, de journalistes ou de chefs dentreprise de votre rgion. L ACS dote chaque prix rgional de la catgorie Cration hauteur de 3 000 euros. La Caisse des Dpts soutient tous les laurats rgionaux mergence par une dotation de 1 500 euros. Chaque anne, une dizaine de laurats rgionaux accde lchelon national. Cette slection se fait sur dossier, par un jury compos des organisateurs, des partenaires du concours (Snat, Caisse des Dpts, ACS, GDF Suez, Socit Gnrale, Safran, Epareca, Fondation SFR, Groupe Casino, FinanCits, SPQR). Une dotation de 7 000 euros est accorde chaque laurat national. Parmi cette dizaine dheureux lus, deux dentre eux se verront remettre un prix spcial au Snat : le Grand Prix Talents des Cits et la Mention Spciale , tous deux rcompenss par 5 000 euros. Ces prix sont attribus par un jury dhonneur aprs audition des candidats. Depuis 2006, le Club du XXIe sicle propose aux laurats nationaux une sance de prparation ces oraux finaux. Si vous souhaitez perfectionner vos qualits d'entrepreneur uvrant dans un quartier prioritaire, H.E.C et la Fondation SFR organisent avec Talents des Cits, lUniversit du Droit dEntreprendre. Cet vnement annuel propose des ateliers, des confrences et des dbats pour partager lexprience et les conseils danciens laurats de Talents des Cits et ceux de professeurs dH.E.C.

our avoir une chance de faire partie de la grande famille des laurats de Talents des Cits et devenir un alter ego de Franck Sodoyer, premier laurat en 2002, Ccile Galoselva ou Ouari Salmi,

Pour participer Talents des Cits en 2013, vous avez jusquau 31 mai 2013 pour dposer vos dossiers de candidature. Rendez-vous directement sur le site web : www.talentsdescites.com, rubrique Sinscrire et retrouvez Talents des Cits sur Facebook : Concours Talents des Cits .

Les chiffres cls de ldition 2012

367 candidatures au niveau national
(+ 20 % par rapport 2011)

21 rgions participantes 38 laurats rgionaux prims :

dont 20 laurats dans la catgorie Cration et 18 en mergence

33% de femmes dans la catgorie mergence , 25% de femmes en Cration 102 emplois crs dans la catgorie Cration
aux entreprises

39% des projets en mergence concerne les services 40% des laurats en Cration voluent dans le secteur

du commerce