Agenda Diferencial de las Mujeres

Crditos
Gustavo Petro Urrego Alcalde Mayor de Bogot Distrito Capital Antonio Navarro Wolff Secretario de Gobierno Jos Miguel Snchez Giraldo Director General - Instituto Distrital de la Participacin y Accin Comunal (IDPAC) Roberto Antonio Contreras Mora Secretario General Martha Yaneth Sandoval Salazar Subdirectora de Fortalecimiento de la Organizacin Social Candelaria Martnez Mendoza Gerenta de Mujer y Gneros Marina Bernal Redaccin, Diseo y Diagramacin electrnica Asesora del IDPAC / Gerencia de Mujer y Gneros

Agenda Diferencial de las Mujeres Instituto Distrital de la Participacin y Accin Comunal (IDPAC). Cra. 30 No.24-90 Piso 14 - Telfono: 241 79 00 www.participacionbogota.gov.co idpac@participacionbogota.gov.co Bogot, D.C., Colombia. 2012

Introduccin
Esta agenda Diferencial de las Mujeres es resultado de un amplio proceso de participacin que se gest durante los aos 2010 y 2011 y que pretende servir como una herramienta de apoyo a la participacin de las mujeres en el proceso de formulacin de los planes de desarrollo Distrital y Locales de Bogot durante el ao 2012. Recoge los aportes realizados desde los Comits Operativos Locales de Mujer y Gneros para la construccin del Plan de Desarrollo y los Encuentros Ciudadanos; y las propuestas realizadas por las mujeres que habitan Bogot a travs de agendas sociales diferenciales que se construyeron con el acompaamiento del IDPAC y la Gerencia de mujer y Gneros y a travs de las Casas de Igualdad de Oportunidades y los Centros Comunitarios LGBT. A fin de facilitar esta participacin este documento contiene en una primera parte, una introduccin orientativa sobre la estructura del nuevo plan de desarrollo Bogot Humana, YA ubicando sus objetivos estratgicos, las transversalidades y los programas que estn orientando su formulacin.

Introduccin
Posteriormente se presenta La Agenda Diferencial de las Mujeres. Esta contiene un entramado polifnico de problemticas y propuestas planteadas desde mujeres diversas y expresadas desde sus propias subjetividades y realidades territoriales: mujeres de las localidades que conforman los Comits Operativos Locales de Mujer y Gneros, cuidadoras, madres cabeza de hogar, mujeres negras - afrocolombianas, mujeres comunales, mujeres con discapacidad, mujeres rom, mujeres indgenas, mujeres rurales, mujeres lesbianas , bisexuales y trans y mujeres en situacin de desplazamiento. La forma en que est construida esta herramienta, permite avanzar automticamente a travs de los vnculos electrnicos que tienen las categoras y subcategoras en cada derecho y volver al inicio de cada seccin por medio de las flechas como esta que aparecen en la esquina superior izquierda de cada pgina de la agenda. Esta agenda reconoce que habitualmente cuando se disean leyes, normas o polticas, se tiende a homogenizar a las mujeres borrando sus diferencias y colocando a las diferentes en la categora de otras. Para evitar esto, esta agenda conserva las referencias que dan cuenta de las propuestas diferenciadas pero enmarcadas en una agenda integral que es de todas.

Principios de esta agenda

Reconocimiento de los procesos y avances logrados
Casas de igualdad de oportunidades, centros comunitarios LGBT, procesos participativos para la construccin de agendas diferenciales y polticas sociales, polticas sociales vigentes, entre otros.

Polivocalidad en la identificacin de necesidades de las mujeres en Bogot

Participacin activa de mujeres diversas en la identificacin de sus propias necesidades y de la articulacin de estas con los procesos de construccin de agendas.

Garantizar la participacin cualificada de las mujeres en los encuentros ciudadanos

Participacin ciudadana en la construccin del nuevo plan de desarrollo 2012-2016 y los planes locales.

Principios bsicos desde las polticas sociales

Perspectiva de gnero Enfoque de derechos Perspectiva de orientaciones sexuales e identidades de gnero

Estrategia de gestin social integral

Combatir la segregacin social y construir una ciudad incluyente, digna y con equidad Enfoque diferencial

Fases del proceso de Formulacin y ejecucin de los planes de desarrollo Distrital y Locales
1. Convocatoria Conformacin del CPL
4. PRESENTACIN Y APROBACIN Presentacin del Proyecto del Plan a la JAL
5. EJECUCIN DEL PLAN

2. FORMULACIN Y ELABORACIN DEL PLAN LOCAL

Convocatoria y desarrollo de
los encuentros ciudadanos

3. PRESENTACIN DEL PLAN AL CPL

6. SEGUIMIENTO Y CONTROL

Marco Normativo que sustenta la participacin ciudadana en la construccin de los planes de desarrollo Distrital y locales
Ley 152 de 1994 Acuerdo 12 de 1994 Acuerdo 13 de 2000: Trminos de la participacin ciudadana en el proceso de elaboracin, aprobacin, ejecucin, seguimiento, evaluacin y control de los Planes de Desarrollo Local Decreto 448 de 2007 Circular 001 de 2012 Circular 007 de 2012 Las resoluciones emitidas por las alcaldas locales con relacin a la circular 001 y la circular 007 de 2012

Esquema programtico del Nuevo plan de Desarrollo Bogot Humana, Ya!

EJE 1

Una ciudad que reduce la segregacin social y la discriminacin: el ser humano es el centro de las preocupaciones del desarrollo

Eje 2: Un Territorio que enfrenta la Variabilidad Climtica y se organiza alrededor del agua

Eje 3

Una Bogot que defiende y fortalece lo pblico

Estructura del nuevo plan de Desarrollo Bogot Humana, Ya!

EJE 1. Una ciudad que reduce la segregacin social y la discriminacin: el ser humano es el centro de las preocupaciones del desarrollo
Ampliar las Reducir la capacidades Construir un desigualdad que le territorio y la permitan a que discriminaci la garantice el n social, ciudadana acceso econmica, la equitativo a espacial y apropiacin la ciudad cultural de saberes Reducir formas de Garantizar la discriminacin Incrementar defensa, Reconocer asociadas a la capacidad proteccin y condiciones los derechos financiera restablecimi de gnero, de las de los ms ento de los orientacin vctimas derechos pobres sexual, humanos tnicas, culturales

Estructura del nuevo plan de Desarrollo Bogot Humana, Ya!

EJE 2. Un territorio que enfrenta la variabilidad climtica y se organiza alrededor del agua
Visibilizar el medio natural y el entorno del agua. La naturaleza est en el centro de las preocupaciones del desarrollo

Replantear el modelo expansivo de la ciudad

Cambio tecnolgico en los modos de transporte

Reducir la vulnerabilidad de todo tipo

Promover cambios culturales

Estructura del nuevo plan de Desarrollo Bogot Humana, Ya!

EJE 3. Una Bogot que defiende y fortalece lo pblico
Fomentar la participacin y la capacidad de decisin de la ciudadana sobre los asuntos de la ciudad Garantizar una estructura administrativa distrital competente y comprometida con las necesidades de la ciudadana

Fortalecer la gobernabilidad democrtica local

Recuperar la confianza ciudadana en las instituciones del distrito capital

Construir territorios de paz con seguridad ciudadana

Agenda diferencial de las mujeres

Categoras
Trabajo Digno
Salud Plena

Vida libre de Violencias Participacin y Representacin

Educacin con Equidad

Hbitat y vivienda digna

Acceso a cultura y comunicacin libre de sexismo

Derecho a la Paz

Trabajo Digno
Subcategoras
1. 2.
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

Formacin para el trabajo Promocin y fortalecimiento de iniciativas de generacin de ingresos Apoyo financiero y crdito Convenios, organizacin y asociacin para el trabajo Creacin de mecanismos locales para el avance de las mujeres Mejoramiento de condiciones laborales Mejoramiento condiciones de contratacin individual y de organizaciones Reconocimiento econmico, jurdico y poltico del trabajo reproductivo y en el hogar Polticas de inclusin laboral Tiempo libre Distribucin de roles Formacin a funcionariado pblico

Reducir la desigualdad y la discriminacin social, econmica, espacial y cultural Reducir formas de discriminacin asociadas a condiciones de gnero, orientacin sexual, tnicas y culturales Incrementar la capacidad financiera de los ms pobres Garantizar la defensa, proteccin y restablecimiento de los derechos humanos Garantizar una estructura administrativa distrital competente y comprometida con las necesidades de la ciudadana

Formacin para el Trabajo

Necesidade Trasmisin Barreras de acceso y Barreras de acceso al trabajo Necesidades Empoderami Cultura s de generacional procesos de Trabajo informal remunerado por Bajos niveles especficas de ento vocacional autorrealiza de exclusin en la de formacin formacin cin conocimientos formacin Capacitacin, Mejoramiento de proyectos procesos de mercadeo, productivos, comercializacin, Programad de formacin, generacin de Promocin finanzas y Asesoras especializadas, Generar procesos de ingresos, Sensibilizaci Estrategias del trabajo emprendimiento en Subsidios educativos, Escuela de formacin y formacin de n, derechos para la como general, formacin en profesionalizacin de capacitacin en educacin incluyente microempresa, de las identificaci generador desarrollo personal y cuidadores-as , alianzas con artes y oficios para mujeres comercializacin y mujeres, n de de asociativo con universidades, formacin en Saberes de diversas teniendo en produccin, empoderami perfiles beneficios perspectiva tnica derechos laborales , formacin mujeres adultas cuenta identidad de fondos de capital ento poltico vocacional ms all de afrodescendiente y de diferencial para el trabajo, y diversas gnero y orientacin semilla, capital de y productivo es lo gnero, proyectos formacin empresarial para sexual riesgo para micro, econmicos productivos para mujeres diversas pequeas y mujeres indgenas, que medianas contemplen el cuidado empresarias de sus hijos Problemtica Acciones

Bosa, Santaf, Puente Aranda, Bosa, Santaf, Barrios Unidos, A. LBT, San Cristbal, Puente Aranda, A. LBT, San Cristbal, Antonio Nario, A. Mujeres Negras, Teusaquillo, Los A. LBT, San Cristbal, Barrios Unidos, A. Fontibn Rafael Uribe Rafael Uribe Antonio Nario, Santaf, A. Los Mrtires, A. Mujeres con Mrtires Antonio Nario, Santaf Mujeres Negras, Los Mujeres Negras Discapacidad, A. Mujeres Rom , A. Mrtires Mujeres Indgenas Flexibilidad horaria, condiciones especficas de las mujeres, enfoque diferencial, necesidades especficas de las mujeres y de los y las cuidadores-as de mujeres en situacin de discapacidad, perfil productivo de las mujeres, organizacin de la oferta institucional, calidad en los procesos de educacin, Ciclo vital de las mujeres

Promocin y fortalecimiento de iniciativas de generacin de ingresos

Procesos productivos dbiles Bajo apoyo a liderazgos y proyectos productivos de mujeres diversas

Recursos para Altos niveles generacin de de oferta Fortalecimiento ingresos orientados independient de procesos a incrementar la e de privados competitividad manufacturas comercial - micro varias productividad

Problemtica

Escases de la oferta laboral

Barreras de acceso y procesos de exclusin

Fortalecimiento y Promocin de la independencia seguimiento de econmica, resignificacin de los Consolidacin iniciativas productivas, procesos productivos de mujeres, de procesos promocin de la contrato social entre mujeres, insercin productivos de equidad, la a mercado nacional e internacional, las mujeres, sostenibilidad y la proyectos que promuevan la generacin integracin sustentabilidad, poltica de ingresos de mujeres rurales, acciones entre los de comercializacin de afirmativas mujeres LBT, incidencia proyectos los productos bienes y institucional en proyectos especficos y productivos de servicios, apoyo de los dignificacin del trabajo de mujeres las mujeres y las recursos de la alcalda, tras, ferias laborales para personas tras, instituciones asesoramiento y ferias comerciales e iniciativas locales, tecnologa para productivas para mujeres LBT, apoyo formacin de empresarias IPES a proyectos productivos con microempresa afrocolombianas enfoque tnico

Proyectos de generacin creacin de de ingresos para oportunidades mujeres mayores, laborales diversas, Estrategia integral vinculacin de proyectos creacin de de emprendimiento Diseo de productivos en los ambiente empresarial, proyectos niveles publico y laborales diagnostico de especficos privado, promocin de inclusivos , necesidades, para mujeres contratacin y ejecucin estudios de perfil portafolios de diversas, de proyectos en las ocupacional de servicios, diversidad acceso sin organizaciones, procesos personas trans, de trabajos y barreras de formacin, programas de emprendimientos programas inclusin proteccin laboral de mujeres con econmica discapacidad y mujeres con cuidadoras discapacidad

Acciones

Bosa, Puente Aranda, San A. LBT, San Puente Aranda, Cristbal, Engativa, Los Mrtires, Teusaquillo, Rafael Uribe, Tunjuelito, Kennedy, Bosa, Cristbal, Antonio Teusaquillo, Teusaquillo, San Bosa, Los Antonio Nario, Rafael Sumapaz, Usme, A. LBT, A. Mujeres A. Mujeres con Nario, Santaf, A. Rafael Uribe Cristbal Bosa, Los Mrtires Uribe, A. Mujeres Negras, Indgenas Discapacidad Mujeres con Mrtires Los Mrtires Discapacidad Dinmicas estructurales de las mujeres (cuidado del hogar y de los hijos), ciclo vital, visibilizacin de las situaciones de discriminacin, distribucin de los roles productivos y reproductivos, condiciones de equidad, desarrollo humano y asociativo

Apoyo financiero y crdito

Problemtica
Amplia oferta Baja o nula Ausencia de Desconocimiento de capacitacin, Condiciones complejas remuneracin proyeccin en del impacto de los baja oferta en de financiacin y en los las iniciativas de recursos invertidos apoyo crdito proyectos de productividad financiero productividad
Ampliacin del acceso a Acompaamiento, Las crdito y financiacin, seguimiento y capacitaciones Diagnostico con incluir perspectiva de sostenibilidad, deben contar perspectiva de gnero y enfoque promover la con un gnero, del impacto diferencial, facilidades inversin en componente de los proyectos de segn las necesidades, actividades financiero para productividad ampliacin de recursos comerciales de las iniciar unidades (Bosa) para emprendimientos mujeres negras productivas comunitarios, subsidios (Bosa, A. Mujeres Negras) (Bosa, Los Mrtires )
(Bosa, Teusaquillo)

Bajo inters institucional

Plan de Promover la remuneracin desarrollo local debe contemplar digna, recursos fortalecimiento a sensibles al la participacin gnero en social y poltica de las mujeres relacin con la productividad (Puente Aranda) (Bosa)

Acciones

Perspectiva de gnero y enfoque diferencial (mujeres cabezas de familia, en condicin de discapacidad y vctimas del desplazamiento), necesidades especficas en los proyectos productivos de las mujeres

Convenios, organizacin y asociacin para el trabajo

Problemtica
Ausencia de espacios institucionales Desarticulacin interinstitucional Implementaci n de la PPMYG Mejoramiento de la vida laboral

Red de mujeres productoras, centro de productividad local , bancos de empleo, fortalecer grupo de mujeres auditoras, casa de las mujeres productoras y productivas, laboratorio social, mesas de trabajo, Promover e incentivar la vinculacin de las organizaciones de mujeres, creacin de mesas distritales y locales de productividad
Bosa, La Candelaria, Sumapaz, Puente Aranda, Teusaquillo, A. Mujeres Negras

Gestin con empresas de la localidad, acuerdos con los niveles pblicos y privados para Cooperacin ampliacin de la oferta laboral, interinstitucion Convenios con instituciones convenios de empleo para al, que velen por la capacitacin jvenes, Creacin de una base de cumplimiento y asesora (presentacin, datos de mujeres negras de acciones del entrevista, rutinas, hoja de afrocolombianas a partir de su PIOEG, vida) para personas trans perfil, proyectos de generacin evaluacin de de ingresos de las mujeres afro a impacto GSI travs de una oficina especial en el Distrito.
La Candelaria, Tunjuelito, Puente Aranda, A. Mujeres negras Los Mrtires A. LBT

Acciones

Diversidad de reas y acciones para el trabajo, enfoque diferencial y de gnero, problemticas especficas de las mujeres, ciclo vital.

Creacin de mecanismos locales para el avance de las mujeres

Problemtica Ausencia de espacios institucionales Falta de compromiso institucional Acceso al trabajo Estereotipos de gnero en relacin con los trabajos Necesidad de formalizar los diversos trabajos

Generar desde la Aprovechamiento para la Fortalecimiento de la Bolsa de empleo en Secretaria de Mujer y creacin de mecanismos que Unidad Local de convenio con SENA y Gnero, estrategias para permitan en avance de las Desarrollo , gestin Secretara de Desarrollo, erradicar los estereotipos mujeres desde las Casas de de recursos en las empleos a travs del IPES de la mujer como igualdad, comedor alcaldas de para lideres comunitarios y cuidadora y mostrar comunitario, vinculacin organizaciones de personas con baja nuevos campos de accin, laboral de las mujeres negras mujeres LBT, cualificacin, generar Sensibilizacin a la afrodescendientes en la capacitacin a fuentes de empleo diversas comunidad sobre las administracin pblica en organizaciones LBT en para mujeres y hombres diferentes actividades que todos sus niveles emprendimiento trans desarrollan las mujeres gitanas

Establecer condiciones laborales suficientes para el ejercicio de la prostitucin como un trabajo, caracterizacin de las empleadas domsticas, acciones de formacin y de profesionalizacin, promover desarrollo de trabajos asociados a tradiciones y expresiones culturales diferenciales, Reconocimiento de las habilidades y saberes ancestrales como una herramienta para generar ingresos, valoracin de los saberes de las mujeres indgenas

Acciones

Sumapaz, Rafael Uribe, A. Mujeres Negras

Barrios Unidos, A. LBT

Barrios Unidos, A. LBT

Fontibn, A. Mujeres Rom

A. LBT, a. Mujeres Negras, A. Mujeres Rom, A. Mujeres Indgenas

Oferta se servicios segn las necesidades de las mujeres, enfoque diferencial y de gnero

Mejoramiento de condiciones laborales

Labores que Abuso de las Baja calidad de vida explotan el necesidades de Bajos niveles Pocas Trabajo - bajas condiciones Trabajo trabajo de la las mujeres Baja oferta laboral de iniciativas domstico no de trabajo digno informal - mujer (ventas por campesinas desempleo autonoma productiva remunerado vinculaciones subempleo catalogo, flores, (destajo, (Usquen ) econmica s temporales confeccin, informalidad, maquilas) satlites)
Mejorar cargas laborales, recursos para incapacidades y permisos, mejoramiento Oportunidades condiciones laborales productivas, promocin de mujeres con ayuda econmica la autonoma discapacidad, para las y los econmica garanta de salario y cuidadores-as pensin para mujeres con discapacidad, Recursos para incapacidades y permisos,
La Candelaria, Puente Aranda

Problemtica

Acoso Laboral

Reconocimiento Promocin de Oportunidades Generacin Difusin de de las profesionalizaci productivas, de derechos potencialidades, n, generar democratizacin de la proyectos laborales condiciones saberes y condiciones contratacin, productivos entre mujeres laborales de experiencias, para el ejercicio incremento de que lesbianas y igualdad y dignidad e de la labor ingresos a los jardines brinden bisexuales, dignidad, escalas igualdad, quiromntica y infantiles, derecho al trabajo a transmisin salariales por combatir la mejoramiento trabajo, asistencia los de mrito y no por feminizacin d e de las alimentaria , habitantes herramientas sexo la pobreza, confecciones oportunidades de la para la combatir dobles para mujeres laborales de acuerdo a localidad defensa de los y triples Rom perfiles diferenciales derechos jornadas
Kennedy, Fontibn Bosa, Kennedy, Usaqun La Candelaria, Bosa, Kennedy, Usaqun, A. San Cristbal Mujeres con Discapacidad A. LBT

Acciones

Kennedy, Santaf, A. La Candelaria, Puente Aranda, A. Mujeres con Discapacidad Los Mrtires Mujeres Rom

Cobertura en salud y riesgos sociales, perspectiva de gnero, identificacin de condiciones laborales que ponen en riesgo la seguridad de las mujeres

Mejoramiento condiciones de contratacin individual y de organizaciones

Ausencia de la perspectiva de gnero Ejecucin de proyectos y los derechos de las de mujeres por otras mujeres en la entidades ejecucin de algunos proyectos Poca priorizacin Baja de las mujeres participacin pertenecientes a de las organizaciones mujeres en que representan ferias sus localidades empresariales Baja calidad de Vida: Barreras de contrataciones acceso para la temporales y contratacin triples jornadas de trabajo

Problemtica

Trabajo informal

Establecimiento de Talleres de Contratacin de las objetivos claros en los fortalecimiento mujeres como proyectos, empresarial, operadoras de sensibilizacin Generar proyectos, ejecucin de servidores pblicos y competitividad proyectos por operadores de enfoque en las organizaciones de de gnero, unificacin organizaciones de mujeres de criterios en los mujeres trminos de referencia
Sumapaz, Santaf, san Cristbal, Los Mrtires, Bosa San Cristbal, Puente Aranda, Santaf, Los Mrtires Santaf, Bosa

incidencia en el orden nacional Ampliacin para lograr de la oferta avances Equidad , laboral normativos que dignidad e privada y resuelvan igualdad en la pblica, vacos jurdicos contratacin ferias para el y empego procedimentale s de mujeres y hombres trans
Usme, Barrios Unidos Usme, Barrios Unidos A. LBT

Acciones

Enfoque participativo, administrativo y financiero, perspectiva de gnero y enfoque diferencial, erradicar la discriminacin, ciclo vital

Reconocimiento econmico, jurdico y poltico del trabajo reproductivo y en el hogar

Situacin de Ausencia de Poco reconocimiento Hogar como espacio discapacidad, baja reconocimiento del del valor de la Bajo reconocimiento generador de ingresos: calidad de trabajo para aporte de las mujeres Economa del cuidado de la ley 1413-10 para trabajo informal y de cuidadores-as y al PIB gracias al trabajo y ausencia de mujeres cuidadoras baja rentabilidad personas en esta del cuidado retribucin de este situacin

Problemtica

Reconocimiento econmico del trabajo del cuidado a las mujeres, economa del cuidado
(Usaqun, Bosa)

Sensibilizacin
(Suba, Los Mrtires )

Valoracin de trabajo domstico de las mujeres, reconocimiento Acciones locales para econmico, jurdico y aplicacin y Proyectos especficos poltico, creacin de cumplimiento de la para mujeres diversas comit de economa (Bosa, Los Mrtires ) ley del cuidado, ayudas (Suba) econmicas para los cuidadores-as
(Sumapaz, Usme, Bosa Puente Aranda)

Acciones

Enfoque diferencial, incidencia en polticas pblicas

Polticas de inclusin laboral

Problemtica

Desempleo y discriminacin

Procesos de exclusin

Procesos de invisibilizacin de las diversidades

Polticas de contratacin con preferencia y garantas para Acciones de discriminacin positiva de mujeres, indicadores del impacto e los proyectos en la vida acceso al trabajo, procesos Sensibilizacin de las mujeres, empleos formales y sostenibles, poltica de pedaggicos , proyectos productivos sobre identidades desarrollo econmico, medidas de productividad para alternativos, reconocimiento a de gnero no mujeres, integracin interinstitucional, lneas base con empresas que contratan personas normativas, presupuestos de las localidades, eliminar prejuicios en torno trans, normas rigurosas contra la formacin en a la capacidad productiva de las mujeres negras discriminacin laboral, incidencia en las lenguaje afrocolombianas, modificacin de los imaginarios que instituciones para que promuevan incluyente, propician el etno- racismo laboral , apertura de proyectos de trabajo para personas capacitacin a oportunidades para mujeres cuidadoras y mujeres con trans, dignificacin del trabajo, empresas discapacidad , fortalecimiento del enfoque diferencial en cualificacin laboral , diagnostico de polticas pblicas perfiles ocupacionales de mujeres LBT
Tunjuelito, Bosa, Teusaquillo, Fontibn, Rafael Uribe, A. Mujeres Negras, A. Mujeres con Discapacidad A. LBT A. LBT

Acciones

Equidad y dignidad, combatir la discriminacin por gnero, derecho al trabajo , enfoque diferencial

Tiempo libre
Problemtica

Uso del tiempo libre

Aprovechamiento del tiempo libre que promuevan la inclusin familiar

(Los Mrtires)

Acciones

Desarrollar jornadas de recreacin para los y las cuidadores-as. Generar espacios ldicos para personas en situacin de discapacidad
(Puente Aranda)

Acceso a programas de recreacin que tienen las entidades locales

(Usme)

Tratamiento especial a poblaciones de zona rural

(Sumapaz)

Distribucin de roles
Dificultades de acceso Poblacin en situacin al trabajo de las y los Falta de de discapacidad sin cuidadores-as de reconocimiento de la acceso a empleos personas en situacin economa domstica formales de discapacidad Problemtica

Dobles y triples jornadas

Acciones

Igualdad de oportunidades e ingresos

(Suba, Los Mrtires )

Talleres de sensibilizacin Campaas sobre la frente a la responsabilidad distribucin de compartida entre roles productivos y hombres y mujeres (La Candelaria) reproductivos
(Bosa)

Formacin a funcionariado pblico

Problemtica

Falta de continuidad de los funcionarios de la SDIS

Falta de conocimiento y manejo del enfoque de gnero

Cualificar a los y las servidores/as pblicos/as en la comprensin y operatividad del enfoque de derechos, formacin a funcionarias y funcionarios pblicos en el tema de derechos humanos de la poblacin LGBT, PPLGBT y temas de diversidad sexual y de gnero
Teusaquillo, A. LBT, Los Mrtires

Acciones

Enfoque diferencial, perspectiva de gnero, transversalizacin

Vida libre de violencias

Subcategoras
1. Informacin, seguimiento y difusin para la prevencin y la atencin de violencias Violencia urbana Violencia sexual Violencia en el espacio privado (independencia econmica) Acceso a la justicia y respuesta Seguimiento e incidencia ciudadana
Reducir la desigualdad y la discriminacin social, econmica, espacial y cultural Construir un territorio que garantice el acceso equitativo a la ciudad Reducir formas de discriminacin asociadas a condiciones de gnero, orientacin sexual, tnicas y culturales Garantizar la defensa, proteccin y restablecimiento de los derechos humanos Reconocer los derechos de las vctimas Reubicacin de poblacin en alto riesgo Reducir la vulnerabilidad de todo tipo Construir territorios de paz con seguridad ciudadana Garantizar una estructura administrativa distrital competente y comprometida con las necesidades de la ciudadana

2. 3. 4.

5.

6.

Informacin, seguimiento y difusin para la prevencin y la atencin de violencias

Problemtica
Altosndicesdeviolencia (Bosa) Riesgodevulneracin delosderechosdelasmujeres

Violenciadegnero invisibilizada,toleraday naturalizadasociale institucionalmente

Ausenciade Nohayinformacin sistemade Desinformacindelasmujeresacercade desagregadapor registrounificado derechosyrutasdeatencin diversidaddemujeres quefacilite seguimiento

Garantizar la continuidad de las campaas Programas de Campaas de contra violencia sexual, procesos de Formacin poltica y en prevencin de la comunicacin y Diagnostico real Generacin formacin con funcionarios-as, derechos, campaas de difusin violencia y de educacin, promocin de los diferentes de un implementacin de plan de igualdad de de programas, proyectos y rutas estimulacin de de buen trato y tipos de sistema oportunidades, mecanismo de auto cuidado, de atencin, difusin ley 1257, denuncia, campaas que respeto, violencia, unificado, conmemoracin 25 de Nov., registro y formacin mujeres jvenes, desestimulen la empoderamiento de sistemas de Herramientas control de denuncias, departamento jurdico formacin en rutas de acceso y vulneracin de los los y las ciudadanos-as informacin que legales que para restitucin de derechos, campaas de derechos humanos a servidores derechos de las mujeres, en la evaluacin de las contemplen las permitan el prevencin, intervencin en colegios , y como aplicarlos en poblacin fortalecimiento de leyes instituciones, diversidades, seguimiento, reduccin de la discriminacin a mujeres por trans , Capacitacin sobre la ley y derechos de la mujer, concientizacin en Indicadores caracterizaci etnia, gnero, clase y situacin de 1257 de 2008 y prevencin de posicionar la violencia derechos, claros, hacer n y desplazamiento, formacin a personal en violencia , divulgar legislacin como intolerable social, reconocimiento de visibles sistematizaci temas de discapacidad, formar en existente en materia de compromiso de cabildos crmenes de odio por violencias contra n de casos, conocimientos y respeto de costumbre Rom, discapacidad, formacin a en prevencin y castigo identidad de gnero, mujeres con Sistema invisibilizacin de las violencias cometidas funcionarios sobre necesidades de las violencias contra formacin autoridades discapacidad SOFIA sobre mujeres indgenas , formacin en mujeres indgenas mujeres indgenas indgenas en derechos legislacin indgena
Teusaquillo, San Cristbal, Rafael Uribe, A. Mujeres Indgenas Bosa, Suba, Sumapaz, Barrios Unidos, Puente Aranda, Fontibn, Rafael Uribe, A. Mujeres Negras, A. Mujeres con Discapacidad, A. Mujeres Rom , A. Mujeres Indgenas Bosa, La Candelaria, Barrios Unidos, San Cristbal, A. LBT, Los Mrtires, A. Mujeres Indgenas Bosa, Suba, Usaqun, A. Mujeres con Discapacidad Suba, A. LBT, Los Mrtires Sumapaz, Teusaquillo, Tunjuelito, Los Mrtires, Rafael Uribe, A. LBT, A. Mujeres Negras, A. Mujeres con Discapacidad, A. Mujeres Indgenas

Acciones

Enfoque diferencial, ciclo vital, transformacin de estereotipos , perspectiva de derechos, perspectiva de gnero, proteccin integral de las vctimas

Violencia urbana
Problemtica

Afectacinenlacalidad Inseguridadasociadaconhabitantes devidaylasalud decalle,consumo,prostitucin,barra mental

Violenciacontralasmujeres

Invasindelespacio Diversidaddeformasde publico(espacios Micro-trficode violencia vulnerablesala sustancias invasin)

Bajosnivelesdetoleranciayde reconocimientodelasdiferencias

Cultura de solidaridad, conocimiento y prevencin, interinstitucionalidad y articulacin de entidades, fortalecimiento del plan nacional de vigilancia, operativos en zonas de prostitucin, investigacin, prevencin y sancin, fortalecimiento de sectores relacionados con seguridad, promocin del derecho a habitar un territorio libre de violencias
Teusaquillo, Kennedy, Barrios Unidos, Los Mrtires

Evaluacin de resultados PNV, programas de atencin psicolgica, identificar y caracterizar poblacin negra/afrocolo mbiana teniendo en cuenta calidad de vida y DDHH

Proyectos y programa de erradicacin y prevencin, estudio de percepcin de seguridad, consejo de seguridad para mujeres, promocin del buen trato entre las mujeres, estatuto antidiscriminatorio en Bogot para contrarrestar actitudes racistas, reconocimiento de la discriminacin mltiple, contra el racismo, la xenofobia, promocin del da internacional de la no violencia contra la mujer

Estrategias para erradicar la invisibilizacin u ocultamiento de las violencias en parejas de mujeres lesbianas, protocolos de atencin en Comisaras que contemplen la jurisprudencia para mujeres diversas , reconocimiento de la violencia racial
A. LBT, A. Mujer Negra

Programas que fortalezcan la Resignificaci convivencia, responsabilidad n de los ciudadana, empoderamiento, lugares construccin de redes, cambio inseguros, Extincin de en las relaciones y expresiones iluminacin, dominio en de poder, Inclusin de la mantenimient casas variable tnica o y vigilancia, expendedora negra/Afrocolombiana, raizal, programas de s de SPA, palenquera y de gnero en los atencin alternativas presupuestos Distrital y psicolgica, de ocupacin locales, transformacin de conocimiento del tiempo imaginarios a travs de de los barrios, libre campaas de buen trato a sentido de mujeres con discapacidad, identidad y erradicar estereotipos pertenencia negativos asociados a mujeres Rom
Bosa, Sumapaz, Teusaquillo, Los Mrtires Teusaquillo, Puente Aranda, Los Mrtires Teusaquillo, Barrios Unidos, Puente Aranda, A. Mujer Negra, A. Mujeres con Discapacidad, A. Mujeres Rom

Acciones

Teusaquillo, Bosa, Teusaquillo, La Candelaria, Sumapaz, A. Mujeres A. Mujeres Negras Negras, Los Mrtires

Brechas intergeneracionales, ciclo vital, cuidadores-as, contextualizacin de las diversas formas de violencia en cada localidad, perspectiva de gnero y enfoque diferencial

Violencia sexual
Problemtica

Atencin integral

Incidencia en la Explotacin sexual, consulta medica por comercio de nios, nias. violencia fsica, Adolescentes, LGBT y psicolgica y sexual mujeres

Reparacin

Prevencin

Hogares de paso para vctimas, programas de Proyectos y atencin y acompaamiento programas para la psicolgico, casa refugio, prevencin y protocolo nico de atencin erradicacin, marcos en salud, personal idneo, normativos que atencin integral las mujeres reglamenten afrocolombianas vctimas de Programas de prevencin procesos de (Teusaquillo, Los Mrtires ) delitos sexuales ocurridos exigencia de tanto derechos por parte durante los hechos que de las personas en produjeron el desplazamiento condicin de como en los contextos de los discapacidad lugares de recepcin (Bosa, Los Mrtires , A. Mujeres

Formacin en cuidado y respeto del propio cuerpo, promocin del cuerpo como territorio de derechos, reivindicacin del cuerpo femenino como primer territorio de identidad y derechos (Tunjuelito, Kennedy, Los (San Cristbal, Rafael Uribe, Los Restitucin y garanta de no repeticin, investigacin, prevencin y sancin de los hechos de violencia, interinstitucionalida d
Mrtires ) Mrtires)

Acciones

con Discapacidad (Sumapaz, Teusaquillo, Usme, Puente Aranda, Los Mrtires, A. Desplazamiento y afrocolombianeidad ) Derechos de las mujeres, identificacin de las diversas formas de violencia sexual, bienestar, atencin integral

Violencia en el espacio privado

Problemtica

Afectacin en la calidad de vida y la salud mental Atencin oportuna y eficiente, programas de salud emocional y crecimiento personal, acompaamiento psicosocial, casa refugio, fortalecimiento de casas de igualdad, orientacin, asesora jurdica, gratuita, inmediata, especializada
Sumapaz, Teusaquillo, Usme, Usaqun, Los Mrtires

Dependencia econmica Violencia y maltrato en las de las mujeres como base familias hacia un integrante por que sostiene formas de su orientacin sexual violencia de pareja Crear instancias encargadas de temas de familia para establecer medidas de promocin, defensa, proteccin de derechos de mujeres LBT que sufren maltrato por sus familias debido a su orientacin sexual, intervenir en el modelo de familia excluyente imperante en normatividad colombiana, ajustar protocolos y modelos de atencin en Comisaras de familia
A. LBT

Violencia intrafamiliar

Reparacin

Generacin de recursos y autonoma econmica, oportunidades de empleo, crdito, empresa comunitaria y proyectos productivos, vinculacin laboral a mujeres vctimas de violencia, generar independencia econmica e incentivar el denuncio, produccin auto sostenible
Tunjuelito, Usaqun, San Cristbal, Engativa, Los Mrtires

Reduccin de ndices de violencia, programas de atencin a nios, nias y adolescentes, promover la denuncia, programas para adulto mayor en abandono , programa dirigido a la disminucin de la violencia domstica
Teusaquillo, Sumapaz, Tunjuelito

Garantas de no repeticin, investigacin, prevencin y sancin de los hechos de violencia, interinstitucio nalidad

Acciones

Tunjuelito , Kennedy

Ciclo vital, brechas intergeneracionales, reconocimiento de las diversas formas de violencia intrafamiliar, ciclo vital, enfoque de gnero

Acceso a la justicia y respuesta

Normas Normas Ausencia de precarias para Desarticulacin precarias para sistema de la prevencin Poco conocimiento Barreras de acceso y baja cobertura inter e intra la sancin de Bajos niveles registro de las de las rutas de en los servicios de justicia y institucional para Bajo compromiso institucional las violencias de demanda unificado que violencias atencin atencin psicosocial la atencin contra las facilite contra las integral a victimas mujeres seguimiento mujeres Creacin de la casa de igualdad de Construir y difundir oportunidades en Sumapaz, red de Interinstitucionalidad, Creacin de una ruta Integral de atencin de mujeres, fortaleces sensibilizacin y formacin a los Fortalecer sitios de atencin en casas de igualdad y casa refugio, funcionarios-as, implementacin de proceso con las proteccin para violencias (Sofia), garantizar atencin a mujeres protocolos locales, garanta del goce mujeres, Aplicacin de incentivar la divulgacin de la victimas, capacitacin del personal efectivo de derechos, garanta de comits la ley 1257- demanda, rutas ley1257-08, de atencin, facilitar acceso para Formalizacin del implementacin de polticas veredales, 08, cdigo especficas efectivizar rutas de restitucin de derechos , atencin consejo de pblicas, fortalecimiento de redes de apoyo Sistema nico disciplinario casos violencia atencin, establecer integral, contar con abogadas-os seguridad para las sectores, mejorar capacidad de , de para el sexual contra rutas de acceso jurisgeneristas, programa de mujeres, gestin, respuesta inmediata, empoderamien informacin incumplimient mujeres con diferenciales, atencin psicosocial, caracterizacin programas que garantizar presencia de instituciones to, local o en la discapacidad representacin en y sistematizacin de crmenes de beneficien a en rea rural, incremento del reconocimiento atencin a las promover las instituciones de odio por identidad de gnero no cuidadoras presupuesto, construccin de de los derechos vctimas denuncia y no la poblacin trans, normativa, estudios socio-jurdicos poltica diferencial, de las mujeres, violencia contra formacin en e interdisciplinares exegticos que transversalizaicn, mesas de trabajo polticas de mujeres autonoma y aporten a en la atencin de parejas interinstitucionales , promover el prevencin indgenas derechos para des mismo sexo e identidades no buen trato de funcionarios a mujeres indgenas normativas, aplicabilidad de leyes mujeres LBT para defensa de personas trans
Sumapaz,Tunjuelito, Usaqun, Fontibn,Los Mrtires Suba,Engativa SanCristbal,A.Mujeres Santaf,Suba,Sumapaz, Sumapaz,Teusaquilo,Tunjuelito,Usme ,LosMrtires, Bosa,LosMrtires,A.Mujeres Santaf,Bosa,Suba,Sumapaz,Teusaquilo,BarriosUnidos, conDiscapacidad,A. Engativa.A.LBT,LosMrtires,A. Tunjuelito,LosMrtires PuenteAranda,LaCandelaria,A.LBT conDiscapacidad Usaqun,Engativa,A.LBT,LosMrtires MujeresIndgenas MujeresIndgenas

Acciones

Problemtica

Perspectiva de gnero, presencia de profesionales competentes, equipos permanente e itinerantes de fiscala y comisaria, identificacin de diversidad de formas de violencia, enfoque de derechos, atencin diferencial, cultura de la tolerancia y respeto por la diferencia

Seguimiento e incidencia ciudadana

Problemtica

Pocos mecanismos de participacin

incentiva la vinculacin de las mujeres con garantas de remuneracin, plan de desarrollo y plan integral de seguridad , fortalecimiento de organizaciones de mujeres, movilizacin social en justicia y exigibilidad de equidad para las mujeres LBT, formacin prctica en DDHH (Denuncia, Tutelas, Exigibilidad de Derechos)
Puente Aranda, Sumapaz, Usaqun. A. LBT

Bajo nivel de seguimiento a hechos de violencia

Comisiones de seguimiento, investigacin y control, garanta, restitucin y reconocimiento de los derechos, apoyo tcnico y logstico para comisiones, conformacin de comisiones por parte de organizaciones de mujeres, crear grupos de mujeres auditoras, construccin de herramientas de seguimiento y evaluacin
Puente Aranda, Sumapaz, Rafael Uribe , Los Mrtires

Falta de veedura con perspectiva de gnero

Acciones

Enfoque de gnero

Educacin con Equidad

Subcategoras

1. 2.

3. 4.

5.

Acceso a educacin universitaria Nivelacin del bachillerato y la primaria Educacin para el trabajo Sensibilizacin e insercin del enfoque de gnero en la educacin formal Seguridad en las escuelas

Reducir la desigualdad y la discriminacin social, econmica, espacial y cultural Ampliar las capacidades que le permitan a la ciudadana la apropiacin de saberes Construir un territorio que garantice el acceso equitativo a la ciudad Reducir formas de discriminacin asociadas a condiciones de gnero, orientacin sexual, tnicas y culturales Reducir la vulnerabilidad de todo tipo Promover cambios culturales Fomentar la participacin y la capacidad de decisin de la ciudadana sobre los asuntos de la ciudad Derechos humanos. Construir territorios de paz con seguridad ciudadana

Acceso a educacin universitaria

Faltade Bajosnivelde formacinen Faltade oportunidades Faltade oportunidadespara la educacin Ausenciade programasdistritalesque facilitenel educacinsuperior, apoyoSDE acadmicaspara superior accesoa la educacin cualificaciny especializacin lasmujeres Becas y recursos para Llevar universidades pblicas a zonas Educacin gratuita, becas por mrito y que las mujeres ingresen rurales, becas integrales para por localidades, Ampliar los porcentajes Convenios a la universidad, sostenimiento de las mujeres del de cupos para la comunidad interuniversita asignacin de recursos campo en la ciudad, garantizar afrocolombiana, raizal, desplazada y rios, espacios locales para acceso y permanencia, fomentar la palenquera en la Universidad Distrital (la de educacin profesionalizacin, articulacin entre las instituciones mitad deben ser para las mujeres), superior con profesionalizacin de para el desarrollo de convenios, convenios interinstitucionales y alianzas titulacin en educadoras adaptar los procesos de seleccin e estratgicas, Fortalecimiento de la gnero, comunitarias, instalacin inclusin de personas con diversas Comisin Pedaggica Distrital, ampliacin garantizar de sedes de discapacidades, promover del nmero de delegados negros derecho a universidades en las valoraciones a adecuadas a /afrocolombianos, y apoyo para su educacin de localidades, programas poblacin con NEE, acciones gestin en la SED, aumentar porcentaje mujeres con de accesibilidad y afirmativas para que mujeres de descuentos para poblacin diferencial, discapacidad sostenibilidad para desplazadas puedan accedes a incrementar cupos para mujeres con personas con NEE educacin superior discapacidad
Sumapaz, San Cristbal, Bosa, Antonio Nario , Los Mrtires , A. Mujeres con Discapacidad San Cristbal, Engativa, A. Mujeres con Discapacidad Sumapaz, Kennedy, Usme, A. Mujeres con Discapacidad, A. Desplazamiento Fontibn, A. Mujeres Negras, Los Mrtires, A. Mujeres con Discapacidad

Enfoque diferencial, necesidades de las mujeres segn localidades, identificar necesidades de formacin de las mujeres, garanta de continuidad de los programas

Acciones

Problemtica

Nivelacin del bachillerato y la primaria

Problem tica

Falta de oportunidades Desercin acadmicas para las mujeres Becas y programas para mujeres diversas, promocin de la nivelacin disminucin acadmica, fortalecimiento de ndices procesos de inclusin de escolar, promover el desercin ingreso a la educacin de de los mujeres Rom, propiciar el programas ingreso de mujeres Rom a de espacios acadmicos para nivelacin, la conservacin de sus flexibilizaci lenguas y costumbres, n de los alianzas para la educacin horarios formal de las mujeres en poltica pblica
Engativa, A. Mujeres con Discapacidad, A. Mujeres Rom Kennedy, Los Mrtires

Barreras de acceso y procesos de exclusin Promocin de la escuela como lugar seguro para personas trans, facilitar ingreso de personas trans a los espacios educativos, generar procesos de motivacin para retomar estudios, formacin a educadores para inclusin escolar, adaptacin curricular para la inclusin de personas con NEE , Dotacin de ayudas tcnicas, tecnolgicas y pedaggicas para la inclusin educativa, formacin lengua de seas, docentes y cuidadoras, modificaciones fsicas y arquitectnicas de los espacios, Integrar en el pensum acadmico materias como braille y lengua de seas, promocin de escuelas con enfoque etno-educativo, formacin a profesores para el respeto de las culturas indgenas, inclusin de cultura indgena en instituciones , formacin en los colegios en cultura indgena
A. LBT, San Cristbal, Antonio Nario, Santaf, A. Mujeres con Discapacidad, A. Mujeres Rom, A. Mujeres Indgenas

Mujeres adultas analfabetas Programas de alfabetizacin para mujeres, implementar programas flexibles para culminar educacin bsica y aprendizaje de tecnologas de la informacin, programa de alfabetizacin para mujeres mayores indgenas y campesinas.
Los Mrtires, A. Mujeres Indgenas, Kennedy

Acciones

Flexibilidad horaria, enfoque de gnero y diferencial

Educacin para el trabajo

Problemtica

Dificultades de acceso a trabajos remunerados en relacin con la falta de acceso a la educacin superior o a cualificarse de manera especializada en un saber Fortalecer los programas de formacin para el trabajo, inclusin de niveles tcnicos y avanzados, instituciones de buena calidad educativa, Planes y programas educativos, produccin del conocimiento, proyecto de vida, homologacin del conocimiento y la experiencia a travs de niveles de titulacin y escalafn laboral, para las mujeres, empoderamiento
Barrios Unidos, Bosa, Fontibn , Los Mrtires

Acciones

Garantizar acceso a los programas y calidad de los mismos

Sensibilizacin e insercin del enfoque de gnero en la educacin formal

Discriminacinde lasmujeres Barrerasde acceso
Acceso equitativo, desarrollo de escuelas del cuerpo y fomento por el respeto a las diferencias, adecuacin de programas de educacin para la comunidad educativa en: diversidad de gnero y educacin sexual; adecuacin institucional para la inclusin de personas trans, lesbianas, adelantar los procesos disciplinarios contra instituciones que vulneren los derechos, crear una materia sobre diversidad sexual y de gnero, formar desde la universidad a los futuros docentes, acceso de las mujeres afro al sistema educativo, Vinculacin laboral de docentes hombres y mujeres afrocolombianas a cargos directivos, administrativos y servicios generales en la Secretaria de Educacin, reconocimiento de la intelectualidad afro, generacin de apoyos y soporte a las cuidadoras para que puedan accedes a la educacin, oportunidades de acceso en todo los niveles para mujeres indgenas , ampliar el acceso a prestamos educativos de comunidad indgena

Reproducciny legitimacinde estereotipos tradicionales

Problemtica

Desconocimientopor parte Barrerasde accesoa de lasmujeresy las laspoblaciones institucionesde laPPMYG rurales

Educacin formal incluyente y con perspectiva de gnero, sensibilizacin a la comunidad, ctedra sobre la discriminacin, respeto a la diversidad, Fortalecer, apoyar e impulsar las organizaciones afrocolombianas que desarrollan procesos investigativos relacionados con la cultura afro, reconocimiento aporte de mujeres educadoras afro, ctedra de inclusin y derechos de personas con discapacidad , reconocimiento de los saberes ancestrales

Disminucin de la brecha de inequidad entre hombres y mujeres, inclusin de Semilleros de mujeres la ctedra de estudios jvenes en las instituciones Afrocolombianos, educativas para posicional la Construccin de semilleros de PPMYEG, procesos de planes de estudio investigacin en tema formacin de maestros y teniendo en cuenta afro, inclusin de la maestras, incluir desde la la poltica de ctedra de primaria temas de ejercicio ruralidad discapacidad, ciudadano y participacin promocin del poltica enfoque diferencial en las instituciones y respeto por la cultura indgena

Suba, a. Mujeres Negras, Suba, Bosa, A. Mujeres Negras, A. Bosa, San Cristbal , A. LBT, A. Mujeres Negras, A. Mujeres con A. Mujeres con Rafael Uribe, Engativa , Los Mujeres con Discapacidad, A. Sumapaz Discapacidad, A. Mujeres Indgenas Discapacidad, A. Mujeres Mrtires Mujeres Indgenas Indgenas Perspectiva de gnero y enfoque diferencial, transversalizacion del enfoque de gnero en las metodologas y estrategias pedaggicas, manuales de convivencia y planes curriculares, enfoque de derechos, proyecto de vida, encuentros intergeneracionales , enfoque tnico y afrocolombiano , enfoque tnico, de DDHH, gnero y discapacidad

Acciones

Seguridad en las escuelas

Problemtica

Seguridad

Diversas formas de violencia

Adaptacin de manuales de convivencia y de PEI que tengan en cuenta identidad de Necesidad de vigilancia en el territorio, patrullas que gnero y orientacin sexual, promover se desplacen alrededor, patrullero escolar que se respeto por los Derechos de las personas desplace por todo el territorio, transporte interlocal trans, incidencia planes de desarrollo, gratuito que permita trasladar nias y nios desde sus creacin de veeduras, inclusin e lugares de vivienda hasta el colegio de su localidad. implementacin obligatoria de la Ctedra de Estudios Afrocolombianos en los PEI
A. LBT, A. Mujeres Negras

Acciones

Perspectiva diferencias y enfoque de gnero, interinstitucionalidad

Salud Plena
Subcategoras
1. Atencin integral y participacin en salud con enfoque de gnero Salud sexual y reproductiva (embarazo adolescentes) Acceso a los servicios de salud Prevencin y atencin del consumo de sustancias psicoactivas Salud mental Autocuidado
Reducir la desigualdad y la discriminacin social, econmica, espacial y cultural Reducir formas de discriminacin asociadas a condiciones de gnero, orientacin sexual, tnicas y culturales Incrementar la capacidad financiera de los ms pobres Garantizar la defensa, proteccin y restablecimiento de los derechos humanos Incrementar la capacidad financiera de los ms pobres Garantizar la defensa, proteccin y restablecimiento de los derechos humanos Reducir la vulnerabilidad de todo tipo Promover cambios culturales Derechos humanos

2.

3.

4.

5. 6.

Atencin integral y participacin en salud con enfoque de gnero

Problemti ca
Desconocimientodelasnecesidades especficasensaluddelasmujeres,con enfoquediferencial Ausenciade Ausenciadeatencinintegralensalud Barrerasdeaccesoenel serviciosmdicos paramujeres sistemadesalud especializadosen rea rural Ausenciadeacompaamientoamujeresconnecesidades especficas
acompaamiento a mujeres con enfermedades terminales, acompaamiento a mujeres en situacin de discapacidad, disminucin de violencia de gnero por el aparato medico para personas intersexuales, aplicacin de jurisprudencia para proteccin de derechos, aporte de la academia a las necesidades medicas de personas intersex, educacin social sobre intersexualidad, proyectos que contribuyan a otorgar ayudas tcnicas o tecnolgicas y medicamentos a mujeres con discapacidad y cuidadoras, subsidio permanente a mujeres cuidadores, reconocer mltiples vulnerabilidades: mujer con discapacidad desplazada, estrategias de participacin que permitan el reconocimiento del pueblo gitano como ciudadanos con derechos , unidades de atencin especializadas para mujeres indgenas, programa de salud con enfoque diferencial que este fundamentado y orientado desde las caractersticas de morbi-mortalidad especfica de las mujeres afrocolombianas
Puente Aranda, A. LBT, Los Mrtires, A. Mujeres con discapacidad, A. Mujeres Rom, A. Mujeres Indgenas, A. Afrocolombianeidad

Perdidade saberes ancestralesmedicinanatural

Reconocimiento del cuerpo de las Prevencin, promocin y promocin del mujeres como primer territorio de divulgacin de atencin transito libre de derechos, programas de Autocuidado integral, mejorar acceso a personas trans, para mujeres amas de casa, servicios mdicos, modelos de Abogaca frente al capacitacin en mecanismos de atencin integral, escuelas de Ministerio de la participacin, investigacin sobre formacin en salud, programas Proteccin Social y corporalidades y sexualidades de de prevencin, atencin y Rama Legislativa Mejorar mujeres Lesbianas, Bisexuales y acompaamiento a las mujeres para inclusin (POS) atencin para Trans, protocolos especficos de enfermas CA y EPOC, jornada de las mujeres en atencin, mejoramiento de la calidad de atencin a enfermedades transformaciones zona rural, de vida de mujeres con discapacidad, crnicas de ocurrencia en corporales, mejoras en promover la actualizacin y el mujeres negras , garantizar reasignacin sexual, planificacin ejercicio tico y de calidad de los y las rehabilitacin integral para incidencia familiar y profesionales, tcnicos y auxiliares mujeres con discapacidad , Secretara de Salud, vacunacin que prestan atencin a mujeres con garantizas continuidad y calidad formacin de los discapacidad, trato diferencias para de la atencin, construccin de profesionales en mujeres Rom, promocin de igualdad centros para la rehabilitacin temas trans, de oportunidades en servicios de integral, dotacin especializada programas salud, formar servidores en a las instituciones, jornadas de educativos para necesidades de salud especficas de salud en comunidades conocimiento de los mujeres indgenas indgenas servicios de salud
Bosa, Tunjuelito, A. LBT , A. Mujeres con Discapacidad, A. Mujeres Rom, A. Mujeres Indgenas Santaf, Sumapaz, Suba, Antonio Nario, A. Mujeres Negras, Los Mrtires , A. Mujeres con Discapacidad, A. Mujeres Indgenas A. LBT, A. Mujeres Rom

Apoyo para la implementaci n de la medicina tradicional, acorde a la cultura negra afrocolombia nas

Acciones

Sumapaz

A. Mujeres Negras

Enfoque diferencial, identificacin de las necesidades segn los contextos, identificacin de necesidades diversas de mujeres diversas, garantizar calidad en la atencin, ejercicio pleno de los derechos, profesionales especializados

Salud sexual y reproductiva (embarazo adolescentes)

Problem tica
Carenciade informacin Altosndicesde Desconocimientode losderechos embarazoen sexualesy reproductivos adolescentes
Factoresinstitucionales

Educacinsexualbasada en estereotiposy miradas tradicionalesde la sexualidad

Riesgos

Formacin en derechos, prevencin VPH, cncer de seno y cuello uterino promocin mtodos anticonceptivos para hombres, formacin VIH ETS, realizacin de jornadas de saluda para mujeres negras

Conocimiento de los Formacin en sexualidad derechos, construccin de promocin de la atencin responsable y paternidad proyectos de autonoma y que tenga en cuenta el responsable, desligar el de vida, apropiacin de proceso, cumplimiento de abordaje de estos Fomento de derechos, diferencial tnico- acciones del plan de derechos de las miradas buenas afrocolombiano a la poltica igualdad de religiosas, Reduccin de los prcticas, nacional de salud sexual y oportunidades, abordar transformacin cultural, ndices, talleres promocin reproductiva, Programa sentencia 335-06 en investigacin sobre dirigidos a de prcticas Especial para la Promocin, colegios, esfuerzos necesidades especficas hombres y sexuales Prevencin, presupuestales, de mujeres LBT, mujeres seguras, Proteccin y Restitucin de programas de promocin protocolos de atencin fomento del los Derechos Sexuales y y prevencin, ruta integral personalizados, Autocuidado Reproductivos de las en salud sexual y educacin sexual Mujeres Afrocolombianas reproductiva, incluyente, fomento en Situacin de interintitucionalidad Autocuidado, erotismo, Desplazamiento Forzado autodeterminacin
Bosa, Santaf, Engativa, Los Mrtires Bosa, Usaqun, Rafael Uribe, A. LBT Bosa, Puente Aranda

Acciones

Puente Aranda, Bosa, Santaf, A.LBT, San San Cristbal, Usaqun, Bosa, Puente Aranda, Los Mrtires, A. Cristbal, Antonio Nario, Bosa Afrocolombianeidad A. Mujeres Negras

Enfoque de gnero, condiciones de igualdad y equidad, enfoque diferencias, reconocimiento de las necesidades diferenciales, ciclo vital, incluir procesos de formacin en los colegios, promocin autonoma, autoestima, autodeterminacin

Acceso a los servicios de salud

Problemti ca Informacin Atencin en salud mental Vulneracin del derecho a salud y barreras de acceso a los servicios Servicio precarios Automedicacin por de atencin en falta de atencin y salud en zonas procesos de rurales exclusin

Difusin de servicios de salud, capacitacin en primeros auxilios, declarar UPA Britalia como especializada en servicios para mujeres, estrategias de vinculacin al sistema de seguridad social, censo real de la poblacin con discapacidad, formacin mujeres indgenas en derechos a salud

Formacin a servidores y servidoras, diagnostico de las condiciones de salud, aplicacin de indicadores de salud, prevencin, atencin y superacin del nivel asistencial, Campaas y inclusin se servicios a personas y familias vulnerables, Superar jornadas para barreras de acceso de personas en situacin de discapacidad, prevencin y promocin de la atencin ginecologa a hombres trans, promocin de la protocolos ajustados para poblacin diferencial, formacin salud mental, sobre temtica trans a profesionales y centros de salud, Mdicos para Asegurar la atencin incremento del capacitacin hospitalaria sobre hormonizacin y zona rural, visitas mdica para las presupuesto local transformaciones corporales, Encuentros de saberes con domiciliarias, transformaciones para atencin en profesionales de la salud (psiquiatras, cirujanos, estticos, campaas de corporales de salud mental, gineclogos, urlogos, endocrinlogos) y la poblacin trans, salud personas trans, garantizar puesta en marcha del Plan de Intervenciones Colectivas cumplimiento auto Negritudes Saludables, mejorar el acceso a los servicios de 092 sentencia 355- salud de mujeres negras, investigacin necesidades especficas 08 de salud mujeres negras, vinculacin de personal afrocolombiano al cuerpo medico, construccin de indicadores tnicos y de gnero, perfiles epidemiolgicos de mujeres negras , mayor cobertura programas de salud
A. LBT

Acciones

Tunjuelito, Usme, Kennedy, Kennedy, Sumapaz, Sumapaz, a. Mujeres Negras, Kennedy, Bosa, A. LBT, A. Mujeres Negras, Los Mrtires, A. Mujeres con Usaqun, Bosa, Los Usme, Sumapaz A. Mujeres con discapacidad , Discapacidad Mrtires A. Mujeres Indgenas Perspectiva de gnero y enfoque diferencial, garanta de derechos, bienestar emocional, promocin de la diversidad y la salubridad, ciclo vital

Prevencin y atencin del consumo de sustancias psicoactivas

Problemtica

Cambios en las relaciones personales y las expresiones de poder

Inyeccin de recursos

Mal uso del tiempo libre

Especificas de localidad

Formular, gestionar e Promocin del respeto, la Inyeccin de presupuesto Alternativas de implementar un tolerancia, la construccin al proyecto integral del ocupacin del ejercicio de GSI y de redes y tejido social, la Consumo de Sustancias tiempo libre y CAPCE en la UPA Santa convivencia y el Psicoactivas, amigables alternativas Rita como centro reconocimiento de la para adolescentes y productivas amigable de diferencia entre pares jvenes adolescentes y jvenes
Puente Aranda Puente Aranda Puente Aranda Puente Aranda

identificacin de la diversidad de grupos (familia, comunidades, parches, grupos sociales juveniles )

Acciones

Salud mental
Problemas de salud Necesidad de mental en mujeres Patologizacin de las atencin en salud Recuperacin de saberes victimas de cualquier experiencias diferenciales mental forma de violencia Atencin y acompaamiento, Aplicacin del Auto Disminuir la medicalizacin mejora en las 092 y de la extrema y patologizacin de la condiciones de Sentencia Cexperiencia trans a partir del Recuperacin e intercambio atencin, vinculacin 355/08, atencin diagnstico de "disforia de de saberes tradicionales de mujeres negras y especial para gnero", reconocimiento de la desplazadas a mujeres negras diversidad, reconocimiento de programas de salud maltratadas la autonoma personal mental
Rafael Uribe, A. Mujeres Negras Santaf, M. Mujeres Negras Rafael Uribe A. LBT

Acciones

Problemtica

Enfoque de gnero, enfoque generacional, diversidad de las mujeres, garanta de la calidad del servicio y profesionales especializados

Autocuidado
Problemtica

Ausencia de tiempo para el Autocuidado y desconocimiento de este

Medicalizacin

reconocimiento por parte del Estado y el Sistema de Salud de las diferentes Vinculacin de mujeres amas de casa a proyectos de Autocuidado, formas de vivir experiencias campaas por la generacin e una cultura del bienestar, reconocimiento intersexuales, promocin del acceso del cuerpo, importancia del propio cuidado, proyecto de vida, escuelas oportuno y de calidad a los del cuerpo, valoracin del cuerpo como territorio autnomo, fomento tratamientos elegidos por el/la del conocimiento de derechos en salud y estrategias de Autocuidado sujeto/a, centrndose en la autonoma de la persona y no en la patologizacin de su experiencia.
Tunjuelito, Bosa A. LBT

Acciones

Bienestar y calidad de vida

Participacin y Representacin
Subcategoras

1.
2.

3.
4. 5.

6.

Mecanismos locales y escenarios pblicos de participacin Reconocimiento de la participacin de las mujeres Formacin para la participacin con perspectiva de gnero Incidencia y seguimiento de procesos Sostenibilidad y promocin del ejercicio de participacin de las mujeres Promocin y fortalecimiento de organizaciones sociales y comunitarias

Reducir la desigualdad y la discriminacin social, econmica, espacial y cultural Construir un territorio que garantice el acceso equitativo a la ciudad Reducir formas de discriminacin asociadas a condiciones de gnero, orientacin sexual, tnicas y culturales Garantizar la defensa, proteccin y restablecimiento de los derechos humanos Reconocer los derechos de las vctimas Fomentar la participacin y la capacidad de decisin de la ciudadana sobre los asuntos de la ciudad Fortalecer la gobernabilidad democrtica local Recuperar la confianza ciudadana en las instituciones del distrito capital

Mecanismos locales y escenarios pblicos de participacin

Territorializacin Irrespetoalaley Desconocimientode delaPPMYG y Bajaparticipacindelas decuotasybajas enfoquedegneroy planesde mujeresyrepresentacinde garantasparala diferencialenlas igualdadde lasmujeres participacin instituciones oportunidades efectiva
Encuentros ciudadanos, consejo de poltica social, Aplicacin juntas de accin, obligatoria en los reconocimiento de las proyectos locales, Generar mujeres como participacin de condiciones interlocutoras , fortaleces mujeres en institucionales incentivar la procesos de participacin comits y mesas para la territorializacin activa, apoyos de control, participacin, de la PPMYG, econmicos, incentivar garantizar los acciones seguimiento y mujeres jvenes, derechos de afirmativas evaluacin formacin y mujeres con para el sensibilizacin, promover orientaciones cumplimiento la participacin e sexuales e de la ley incidencia de mujeres identidades de Rom, crear rubros en los gnero no cabildos que promuevan normativas participacin de mujeres

Espaciosdeparticipacin

Inclusindelenfoque Garantasde Procesosdeexclusinenla diferencialyla sostenibilidadde participacin perspectivadegnero lasPolticas pblicas enlasPolticas pblicas

Problemtica

Evitar recortes de presupuesto, reducir la Respeto y valides de las instrumentalizacin de estos propuestas de espacios, disminuir la rotacin organizaciones de de contratistas, articulacin mujeres, Incluir en las Desarrollar enfoque institucional, tratamiento polticas pblicas de de gnero en poltica Adecuacin especial para mujeres de zona mujer y gneros a pblica LGBTI, institucional, rural, agenda distrital de mujeres lesbianas, identificando creacin de mujeres, presupuestos mujeres trans, hombres necesidades instancias y sensibles al gnero, foros trans y personas especficas de dependencias locales con mujeres negras intersexuales , garantizar mujeres lesbianas, con capacidad y afrocolombianas, redes de igualdad de mujeres trans, autonoma de comunicacin sobre temas oportunidades, hombres trans y gestin comunales , espacios resignificacin de la personas participativo con mujeres con asignacin de roles que intersexuales, discapacidad y cuidadoras, asignan a la mujer creacin de espacios de nicamente en la labor participacin y encuentros del hogar indgenas
A. LBT A. LBT

Acciones

Santaf, Teusaquillo

Santaf, Teusaquillo, A. Mujeres Rom, . Mujeres Indgenas

Teusaquillo

Rafael Uribe, Sumapaz, Usme, A. Mujeres Negras, A. Mujeres Teusaquillo, A.LBT, A. Santaf, A. LBT, Los Comunales, A. Mujeres con Mujeres con Discapacidad, Mrtires Discapacidad, . Mujeres A. Mujeres Indgenas Indgenas

Perspectiva de gnero, formacin de funcionarios-as, equidad, identificacin de necesidades especficas y diferenciales, empoderamiento, combatir las prcticas asistencialistas, tranversalizacin, ciclo vital

Reconocimiento de la participacin de las mujeres

Bajo reconocimiento al derecho a la participacin y representacin de la mujer
Dinamizar y reconocer la participacin con enfoque de Gnero, diseo, desarrollo y difusin de investigaciones que identifique liderazgos individuales y colectivos y su aporte al desarrollo social , visibilizacin de las mujeres, Direccin Distrital de Asuntos para Comunidades Negras afrocolombianas, Palenqueras y Raizales, reconocimiento labor mujeres comunales, reconocimiento de derechos y participacin de mujeres Rom, reconocimiento de la mujer indgena como actora poltica

Baja participacin y representatividad

Barreras para la participacin estructura patriarcal

Promover participacin de mujeres LBT y hombres trans en cargos directivos, disminucin de la invisibilidad impuesta o autoimpuesta de la orientacin sexual e identidad de gnero, acciones de discriminacin positiva, propuestas locales de inclusin para mujeres negras afrocolombianas, reconocimiento de la sobre carga laboral que el trabajo comunal implica

Persistencia de inequidad y discriminacin

Hacer visible el accionar poltico de mujeres negras/afrocolombianas, generar reconocimiento de los aportes de mas mujeres negras/afrocolombianas, plan Integral de Acciones Afirmativas para el reconocimiento de la diversidad cultural y la garanta de los derechos de los/as afrocolombianos, circunscripcin especial en el Concejo Distrital para los pueblos negros/afrocolombianos, raizales y palenqueros, conmemoracin de la Semana de la Afrocolombianidad, Promover la modificacin o la inclusin en la ley comunal la ley de cuotas, en un 50%-50%, y no un 70%30%, equidad en procesos de eleccin, Reconocimiento del eje jurdico gitano o kriss roman, garantizar procesos organizativos orientados a la recuperacin, preservacin y desarrollo de la identidad cultural de mujeres desplazadas
A. Mujeres Negras, A. Mujeres Comunales, A. Mujeres Rom , A. Desplazamiento

Baja articulacin con procesos que adelantan otras instituciones

Problemtica

Aumentar participacin y representatividad en procesos, escenarios e instancias, incentivar participacin de mujeres jvenes, promover la corresponsabilidad ciudadana, comisiones ciudadanas de seguimiento y control, Escuela de Formacin Poltica, fomento de la participacin de mujeres con discapacidad, apoyo a las organizaciones que promuevan el liderazgo de mujeres indgenas

Adjudicar presupuestos para participacin de mujeres negras afrocolombianas de las mujeres negras afrocolombianas en todas las instancias administrativas y de participacin ciudadana

Acciones

Tunjuelito, Rafael Uribe, Bosa, La Tunjuelito, Usme, Puente Aranda , Candelaria, A. Mujeres Negras, Los A. Mujeres Negras, A. Mujeres con A. LBT, A. Mujeres Negras, Mrtires, A. Mujeres Comunales, A. Discapacidad, A. Mujeres A. Mujeres Comunales Mujeres Rom, A. Mujeres Indgenas Indgenas

A. Mujeres Negras , Los Mrtires

Garanta institucional del goce efectivo de los derechos, perspectiva tnica, negra-afrodescendiente y de gnero

Formacin para la participacin con perspectiva de gnero

Problemti ca Desconocimientode mecanismosy DesconocimientodePPMYG, espaciosdeparticipacin, representacin PIOEG,CIOyfaltadefluidezen yejercicio delaciudadana lainformacin

Faltadecualificacin ciudadana

Escasaparticipacin

UsodeLenguaje incluyente

Reconocimiento de los liderazgos de las mujeres, sensibilizacin en el ejercicio de la participacin, Socializacin de las formulacin de estrategias polticas pblicas para la participacin, para comunidad formacin poltica en temas afrocolombiana, de participacin, formacin local en exigibilidad derechos, interlocal en gestin institucional (rutas, derechos para mecanismos), difusin de mujeres negras las JAC, promocin red de afrocolombianas mujeres comunales, fortalecimiento del consejo Local de Discapacidad
Puente Aranda, Teusaquillo, A. LBT, Los Mrtires, A. Mujeres Comunales, A. Mujeres con Discapacidad , Fontibn A. Mujeres Negras, Los Mrtires

Formacin, sensibilizacin y creacin en los ciudadanos promocin de la conciencia de sujetos de participacin, diagnostico de participacin, creacin de escuelas la situacin real de la de formacin poltica, alianzas para participacin, incentivar la la educacin formal, formacin para participacin de mujeres LBT la incidencia en la toma de Implementar y hombres trans en la decisiones, empoderamiento, todala defensa de sus derechos, formacin veeduras, normatividad incentivar participacin, empoderamiento , creacin de lenguaje incidencia, poder de decisin escuelas de participacin, programa incluyente y empoderamiento de las formacin lideresas JAC, formacin a mujeres en los Encuentros cuidadoras, formacin a mujeres Ciudadanos y JAC , Rom para la participacin, procesos promocin de la de formacin poltica dirigidos a participacin e incidencia mujeres indgenas poltica de las mujeres
Antonio Nario, Engativa, San Cristbal, Bosa, Usme, Suba, Sumapaz, Teusaquillo, Kennedy Tunjuelito, La Candelaria, Rafael Uribe, A. LBT, Los Mrtires, A. Mujeres Comunales, A. Mujeres con Discapacidad, A. Mujeres Rom , . Mujeres Indgenas A. Mujeres Comunales

Acciones

Garantas de participacin, perspectiva de gnero, inclusin de formacin en los niveles superiores de educacin, promocin de autonoma en procesos participativos, perspectiva de gnero, enfoque diferencial

Incidencia y seguimiento de procesos

Problemtica
Falta de participacin con incidencia

Falta de veeduras

Falta de posicionamiento poltico de los espacios de participacin

Barreras en la participacin

Ausencia de posibilidades de participacin en espacios de decisin

Promover la participacin de mujeres diversas en espacios de toma de decisin
A. LBT

Aumento de la Seguimiento al PIOG, Fomentar inclusin Fomento en la representatividad formacin para la de las mujeres y utilizacin de las de las mujeres, veedura, capacitacin lideresas en TICs, difusin de para auditorias, escenarios de fortalecimiento de derechos, comisiones ciudadanas de participacin emisoras mecanismos de seguimiento ciudadana y poltica comunitarias participacin activa
Bosa, Usme, Puente Aranda, san Cristbal Kennedy, Bosa, Teusaquillo Rafael Uribe Bosa

Acciones

Perspectiva de gnero, identificacin de las dinmicas de las mujeres y flexibilizacin de las barreras para la participacin, enfoque diferencial

Sostenibilidad y promocin del ejercicio de participacin de las mujeres

Problemtica

Falta de reconocimiento del Ausencia de liderazgo de las mujeres y sus empleos, sueldos y experiencias organizativas apoyos econmicos

Presupuestos insuficientes

PPMYG

Barreras de acceso a la participacin

Aumento de Consejo local de presupuestos para el Sumapaz, Adecuacin de comit de mujer y democratizacin de los horarios, apoyo en gneros, aumento de Apoyo tcnico y econmico a las recursos y el cuidado de los y recursos para acciones de mujeres, incentivar contratacin, Espacios de las hijos-as, participacin, procesos de participacin, promocin del trabajo formacin apoyos Fortalecimiento de la fortalecimiento de la participacin y remuneracin digna, poltica y econmicos, Subcomisin de Mujer y social y poltica, fortalecimiento de Creacin de capacitacin mecanismos que Gnero de la Comisin las organizaciones sociales microempresas donde acaben con el Consultiva Distrital. A trabajen mujeres patriarcado y la travs de la Generacin facilitando el trabajo discriminacin de recursos y procesos de desde sus hogares formacin
Rafael Uribe, Puente Aranda, Usme Sumapaz, Rafael Uribe, Puente Rafael Uribe, Teusaquillo, La Candelaria, Aranda, Los Mrtires, A. Mujeres A. Mujeres Negras, Los Mrtires Comunales Bosa, Los Mrtires , A. Mujeres Comunales

Acciones

Reconocimiento y apoyos en las dinmicas de las mujeres, enfoque diferencias, perspectiva de gneros

Promocin y fortalecimiento de organizaciones sociales y comunitarias

Problem tica Inequidades de gnero Ausencia de procesos que abarquen las diversas problemticas de las mujeres Baja incidencia de la participacin Desactualizacin de bases de datos de las organizaciones Bajos niveles de organizacin en las mujeres jvenes

Formacin y sensibilizacin sistemas de comunicacin de instituciones y que garanticen la comunidad, fortalecimiento circulacin de la de redes de mujeres informacin, promocin de diversas, acciones la contratacin de diferenciales que organizaciones de mujeres, promuevan la organizacin capacitacin en lsbica, de mujeres y conocimiento as mismo, hombres trans, de mujeres relaciones humanas e bisexuales, promocin interpersonales, rompiendo espacios organizativos paradigmas, descubriendo mujeres LBT, hombres talentos y aceptando las trans y personas diversidades culturales intersexuales
Suba, A. LBT Rafael Uribe, A. Mujeres Comunales

Promocin de espacios de Evitar que los encuentro y liderazgos de anlisis poltico, mujeres formacin en diferencias Georeferenciacin ejercicio queden organizaciones de ciudadano, subsumidos mujeres fortalecimiento de por procesos organizacione participativos , el s de varones Estado debe gay. fomentar la participacin
A. LBT Rafael Uribe, Los Mrtires Tunjuelito, Rafael Uribe , A. LBT, Los Mrtires

Acciones

Anlisis, estudio e interpretacin de la poltica pblica de mujeres y equidad de gnero, intergeneracionalidad, garantas de participacin

Hbitat y vivienda digna

Subcategoras

1.

Derecho a la ciudad y al territorio

2.

Acceso a vivienda digna

Habitabilidad en calle Medio ambiente Uso del suelo

3. 4. 5.

Reducir la desigualdad y la discriminacin social, econmica, espacial y cultural Construir un territorio que garantice el acceso equitativo a la ciudad Reducir formas de discriminacin asociadas a condiciones de gnero, orientacin sexual, tnicas y culturales Incrementar la capacidad financiera de los ms pobres Garantizar la defensa, proteccin y restablecimiento de los derechos humanos Replantear el modelo expansivo de la ciudad

Cambio tecnolgico en los modos de transporte Reducir la vulnerabilidad de todo tipo Promover cambios culturales Visibilizar el medio natural y el entorno del agua. La naturaleza est en el centro de las preocupaciones del desarrollo Fomentar la participacin y la capacidad de decisin de la ciudadana sobre los asuntos de la ciudad Fortalecer la gobernabilidad democrtica local Construir territorios de paz con seguridad ciudadana

Derecho a la ciudad y derecho al territorio

Problemtica

Bajo nivel del uso y disfrute de la Barreras en el disfrute de la ciudad por parte de las mujeres ciudad para mujeres diversas

Fenmenos de desplazamiento al interior de la ciudad producidos por el Plan Centro

Derecho al territorio
Reparacin y constitucin de un resguardo como compensacin por el avasallamiento del Pueblo originario del territorio ancestral de Bacat, sitios naturales y sagrados que aun se conservan queden bajo la proteccin de cabildos, Respeto al territorio ancestral que an se conserva, programa de titulacin territorios ancestrales , respetar cementerios como sitios sagrados, consulta previa antes de la intervencin de sitios sagrados, exoneracin de impuestos para el Pueblo Muisca de Suba y Bosa como dueos de este territorio ancestral, garantizar a las mujeres desplazadas el derecho al territorio, adelantar acciones para la permanencia del territorio de mujeres desplazadas
A. Mujeres indgenas , A. Desplazamiento

Generar condiciones para que las mujeres vivencien y disfruten el tiempo libre, el ocio, la cultura, la recreacin y el deporte, creacin de lugares propicios para el disfrute y goce de la ciudad, mayor reconocimiento al goce y disfrute de la ciudad, espacios para realizar prcticas culturales y de recreacin segn la tradicin de los Pueblos
Suba, A. Mujeres indgenas

Disminucin de violencias contra mujeres trans en situacin de prostitucin, el gobierno distrital debe fomentar el ejercicio libre garantizar a las familias de la movilidad, disminuir el desalojadas, vivienda digna confinamiento a espacios en condiciones iguales o determinados dentro de la superiores a la que deben ciudad, adelantar desalojar con ocasin de campaas pedaggica con los planes de renovacin participacin de mujeres urbana trans, dirigida a policas y ciudadana

Acciones

A. LBT

Los Mrtires

Enfoque diferencial, perspectiva tnica

Acceso a vivienda digna

Problemti ca
Condicionesdesfavorablesparala adquisicindevivienda Ausenciadeprogramasy proyectosdevivienda rural Barrerasdeaccesoalos subsidiosdevivienda Proliferacindeinquilinatos Barrerasdeaccesoparaexigibilidad delderechoavivienda enprediosdealtoriesgo digna

Acciones positivas para facilitar acceso a crdito, difusin de rutas, articulacin interinstitucional, conocimiento de PIO, identificacin de necesidades de vivienda comunidades afro, mejorar condiciones mujeres cabeza de hogar, identificar necesidades especficas de vivienda para mujeres con discapacidad, tarifas diferenciales para cuidadoras y mujeres con discapacidad , mejorar proyectos de vivienda de inters social
Bosa, A. Mujeres Negras, Los Mrtires, A. Mujeres con Discapacidad

Acciones

Subsidios de vivienda rural

flexibilizacin de las Aplicacabilidad de la jurisprudencia condiciones para el relacionada con derechos patrimoniales de acceso, programas de oportunidades para parejas del mismo sexo y sentencia C -029 apoyo econmico para la adquisicin de de 2009, difusin de la jurisprudencia, mujeres afro, vivienda en zonas no acompaamiento de instituciones a desplazadas y mujeres marginales, interposicin de acciones de cumplimiento cabeza de familia, programas de y otros instrumentos de participacin programas para subsidio de vivienda contemplados en la ley, procesos compra de vivienda digna acorde con la pedaggicos para mujeres LBT y hombres digna teniendo en situacin econmica trans, adecuar los requisitos para arrendar cuenta condiciones de e ingresos vivienda a la situacin legal y econmica discapacidad, permanentes de de las mujeres afro que llegan a la ciudad obtencin de familias indgenas por desplazamiento forzado o estn en beneficios en pago de que estn en situaciones de vulnerabilidad, programas servicios para hacinamiento y que de vivienda para las familias indgenas con poblacin con pagan arriendo el propsito de mantener y conservar usos discapacidad y y costumbres cuidadoras
Bosa, A. Mujeres Negras, A. Mujeres con Discapacidad A. Mujeres Negras, Los Mrtires, A. Mujeres Indgenas A. LBT, A. Mujeres Negras, A. Mujeres Indgenas

Enfoque diferencial, tener en cuenta las situaciones diversas de cada mujer, derecho al hbitat, perspectiva de derecho a la tierra, perspectiva de gnero y tnica

Habitabilidad en calle
Problemtica

Incrementodel fenmeno -Teusaquillo

Fragilidadsocial

Vulneracinde derechos

Atencin integral, restitucin de derechos, procesos preventivos, evaluacin al actual modelo de atencin, destinacin de ms recursos, incrementar cupos de atencin integral

Disminuir factores de permanencia, apoyo institucional, articulacin intersectorial, sensibilizacin a la restitucin de comunidad, diagnsticos locales derecho a reales, creacin de instancias seguridad encargadas de temas de familia para econmica, establecer medidas de promocin, articulacin de defensa, proteccin de derechos de polticas mujeres LBT que habitan en calle por el maltrato de sus familias debido a su orientacin sexual,
Teusaquillo, Los Mrtires Teusaquillo, Los Mrtires

Acciones

Teusaquillo

Enfoque de derechos, trabajo con la comunidad, enfoque de gnero y diferencial, garanta de derechos y ejercicio de la ciudadana plena

Medio ambiente
Deterioro del medio ambiente y contaminacin Aumento de Inadecuado Inadecuado poblacin manejo de manejo de habitante de calle vertimientos residuos slidos por el reciclaje de aguas organizado

Problemtica Acciones

Consolidacin de localidades ambientales sustentables, proteccin de los recursos en riesgo, fortalecimiento de la participacin ciudadana, control social, identificar la Manejo incidencia de este deterioro en la calidad de vida de las Manejo adecuado mujeres, fortalecimiento de la Comisin ambiental local, adecuado para para evaluacin de programas, fortalecer programas de reduccin de reduccin de educacin ambiental, articulacin institucional, incluir contaminacin contaminaci organizaciones de mujeres en los proyectos ambientales, n reutilizacin de recursos, consolidar comunidades cuidadoras
Teusaquillo, Sumapaz, Usme, Barrios unidos , Los Mrtires

Teusaquillo, Los Mrtires

Teusaquillo, Los Mrtires

Desarrollo tico, sostenibilidad, calidad de vida, enfoque diferencial, perspectiva de gnero, ciclo vital

Uso del suelo

Falta de control en el cumplimiento de la reglamentacin de uso de suelo y espacio publico Falta de claridad en las normas
Falta de cultura ciudadana de cumplimiento de normas
Problemtica

Acciones

concertacin de proyectos con la ciudadana, veedura y participacin ciudadana, autorregulacin en cumplimiento de normas, identificar la afeccin del mal uso del suelo en la calidad de vida, articulacin institucional

Comunidad con poder decisorio en el desarrollo social y urbanstico de sus territorios, rigor en aplicacin de normas

Consolidar prevalencia de inters colectivo sobre el privado

Teusaquillo, Los Mrtires

Teusaquillo, Los Mrtires

Teusaquillo, Los Mrtires

Corresponsabilidad, enfoque de gnero

Acceso a la cultura, a la recreacin y a comunicacin no sexista

Problemticas

1. Cultura cargada de mensajes sexistas 2. Comunicacin cargada de mensajes sexistas 3. Prevalencia de imaginarios denigrantes y roles excluyentes que promueven la inequidad de gnero y los procesos de discriminacin y exclusin 4. Procesos de exclusin y violencia

Reducir la desigualdad y la discriminacin social, econmica, espacial y cultural Ampliar las capacidades que le permitan a la ciudadana la apropiacin de saberes Construir un territorio que garantice el acceso equitativo a la ciudad Reducir formas de discriminacin asociadas a condiciones de gnero, orientacin sexual, tnicas y culturales

Garantizar la defensa, proteccin y restablecimiento de los derechos humanos Fomentar la participacin y la capacidad de decisin de la ciudadana sobre los asuntos de la ciudad Recuperar la confianza ciudadana en las instituciones del distrito capital Construir territorios de paz con seguridad ciudadana

Acceso a la cultura, a la recreacin y a comunicacin no sexista

Problem tica

Cultura cargada de mensajes sexistas y excluyentes

Comunicacin cargada de mensajes sexistas y excluyentes

Cambio de cultura sexista, posicionamiento de la voz de las mujeres en Disear y poner en marcha acciones tendientes espacios polticos, intervencin en las escuelas, transformacin cultural de a la transformacin de discursos, prcticas que imaginarios y representaciones sexistas y eliminacin de estereotipos de perpetun la discriminacin hacia la mujer y las gnero, eliminacin de parmetros de moralidad en la interpretacin de la inequidades de gnero en los procesos sexualidad, construccin de material pedaggico no sexista, asignacin de comunicativos, fortalecimiento de medios de recursos, formacin a docentes, apropiacin de las prcticas culturales de comunicacin por y para mujeres, cultura libre mujeres diversas, apropiacin de espacios culturales, creacin de laboratorios de sexismos, fomento de la produccin creativa culturales, difusin de acciones que promuevan una cultura de equidad entre de las mujeres, alternativas de comunicacin no hombres y mujeres afro colombianas, escuela de cultura y saberes sexistas, uso de lenguaje incluyente, cultura de tradicionales, procesos de investigacin, estrategias de prevencin, respeto por las diferencias, procesos de intervencin y sancin a los medios de comunicacin por legitimar acciones formacin, fortaleces y crear medios rurales con racistas y sexistas en contra de las mujeres negras afrocolombianas en razn de enfoque de gnero, programas de sensibilizacin su constitucin corporal y expresin cultural, disminuir los prejuicios sociales en medios de comunicacin masivos ligados al gnero y la discapacidad
Bosa, Suba, Engativa, Usaqun, Puente Aranda, San Cristbal, Rafael Uribe, Teusaquillo, A. Mujeres Negras, Los Mrtires. A. Mujeres con Discapacidad Bosa, Suba, La Candelaria, Sumapaz, A. Mujeres con Discapacidad

Identificacin de prcticas sexista, identificacin e brechas de inequidad, enfoque de gnero y perspectiva diferencias, ciclo vital, identificacin de la afectacin de la cultura patriarcal en la calidad de vida de las mujeres, enfoque de derechos, igualdad de oportunidades, generacin de nuevos valores, inclusin de componente tnico, trnasversalizacin del gnero, enfoque etno-racial

Acciones

Acceso a la cultura, a la recreacin y a comunicacin no sexista

Problemtica

Prevalencia de imaginarios denigrantes y roles excluyentes que promueven la inequidad de gnero y los procesos de discriminacin y exclusin

Procesos de exclusin y violencia

Instancias encargadas de temas de familia para establecer medidas Romper procesos de invisibilizacin de colectivos de mujeres, promocin de promocin, defensa, proteccin de derechos de mujeres LBT de relaciones equitativas, reconocimiento del aporte de las mujeres a la que sufren maltrato por sus familias debido a su orientacin sociedad, incluir en los colegios ctedra de sexualidad y gnero, sexual, intervenir en el modelo de familia excluyente imperante en establecer mecanismos de educacin social y sanciones a quienes normatividad colombiana, ajustar protocolos y modelos de discriminen, uso de medios de comunicacin como entes educadores, atencin en Comisaras de familia, disminucin crmenes de odio procesos de formacin en saberes tradicionales para la pervivencia de la mujeres LBT, adelantar investigaciones policiales, judiciales y memoria y el patrimonio inmaterial desde una Perspectiva no sexista y acadmicas, disminucin del abuso policial a mujeres trans, incluir no racista, programas para lograr progresivamente mayores niveles de un mdulo en el currculo de las escuelas de polica relacionado comprensin por parte de los ciudadanos sobre que significa la con proteccin y defensa de los derechos de las personas LGBTI, discapacidad, promover la creacin de ctedras y espacios de discusin incorporacin de la perspectiva tnica y de gnero en la Poltica para sensibilizar sobre discapacidad, promover la las expresiones Pblica de Cultura y en el Sistema Distrital de Cultura, programas culturales y artsticas de la poblacin en condicin de discapacidad, para acceso al turismo de poblacin diferencial, acceso a difusin de la cultura Rom, campaa meditica que transforme los programas deportivos de poblacin diferencial , creacin de imaginarios negativos que existen sobre el pueblo gitano, programas en casas de cultura para poblacin diferencial, reconocimiento de tradiciones y saberes de las mujeres Rom promover la organizacin y fortalecimiento grupos, redes y colectivos de discapacidad
Bosa, Tunjuelito, A. LBT , A. Mujeres Negras, A. Mujeres con Discapacidad , A. Mujeres Rom A. LBT, A. Mujeres Negras , A. Mujeres con Discapacidad

Identificacin de prcticas sexista, identificacin e brechas de inequidad, enfoque de gnero y perspectiva diferencias, ciclo vital, identificacin de la afectacin de la cultura patriarcal en la calidad de vida de las mujeres, enfoque de derechos, igualdad de oportunidades, generacin de nuevos valores, inclusin de componente tnico, trnasversalizacin del gnero, enfoque etnoracial

Acciones

DERECHO A LA PAZ
Problemticas
Construir un territorio que garantice el acceso equitativo a la ciudad Reducir formas de discriminacin asociadas a condiciones de gnero, orientacin sexual, tnicas y culturales Garantizar la defensa, proteccin y restablecimiento de los derechos humanos Reconocer los derechos de las vctimas Reducir la vulnerabilidad de todo tipo Promover cambios culturales Fomentar la participacin y la capacidad de decisin de la ciudadana sobre los asuntos de la ciudad Construir territorios de paz con seguridad ciudadana Garantizar una estructura administrativa distrital competente y comprometida con las necesidades de la ciudadana

1. 2. 3.

4. 5. 6.

Poca consideracin a mujeres desmovilizadas Mujeres vctimas del conflicto Poco respeto por las nias y jvenes en zona donde hay presencia de grupos armados Irrespeto del DH y el DIH Restitucin Prevencin

DERECHO A LA PAZ
Poca consideracin a mujeres desmovilizadas Mujeres vctimas del conflicto Poco respeto por las nias y jvenes en zona Irrespeto del donde hay presencia de DH y el DIH grupos armados Problemtica Restitucin Prevencin

Tener en cuenta enfoque de gnero en los procesos de paz, proyectos de paz que tengan en cuenta ncleos familiares, trato diferencial, calidad de vida, defensa del territorio, generacin de ingresos, conocimiento de los derechos de las mujeres DIH
Sumapaz, Usme, Los Mrtires

Formacin poltica y en derechos, Sistema de reconocimiento de las problemticas de las alertas mujeres por el conflicto armado, escuchar tempranas, voces de las mujeres, promover investigacin formacin y sobre desplazamiento y violencia a mujeres Garantas de educacin en LBT , estudio de condiciones que propician no repeticin Derecho a la paz, Tener en derechos actos violentos contra mujeres con a mujeres promocin de cultura cuenta humanos de las discapacidad, apoyo a las victimas en victimas del para la paz, solucin acuerdo mujeres, condicin de discapacidad , Garantizar: conflicto, pacifica de los humanitari respecto a la registro, identidad, atencin humanitaria, acciones de conflictos o vida, promocin reunificacin familiar, retorno bajo reparacin de la no condiciones integral violencia, el de seguridad y dignidad, verdad, justicia y dialogo y la reparacin a mujeres desplazadas, Prevenir cooperacin; el involucramiento de mujeres y nia en las auto 092 actividades de los actores armados
Sumapaz, Usme, Rafael Uribe, A. LBT, A. Mujeres con Tunjuelito, Rafael Puente Aranda, Rafael Discapacidad, A. Desplazamiento, A. Desplazamiento y Sumapaz, Rafael Uribe Sumapaz, Usme Uribe Uribe, Los Mrtires Afrocolombianeidad Enfoque de gnero, ciclo vital, equipos especializados, identificacin de formas de desigualdad y exclusin

Acciones

Bibliografa
ngela Mendoza Propuesta de agenda participativa de Mujeres Comunales Gerencia de Mujer y Gneros, IDPAC,2011. Candelaria Martnez Mendoza, Adiela Dagua Apons, Celenis Rodrguez, Elizabeth Quiones Dajomes Propuesta de agenda de las mujeres negras/afro descendientes de la ciudad de Bogot Gerencia de Mujer y Gneros, IDPAC,2011. Celenis Rodrguez Moreno, Elizabeth Quiones Dajomes "Propuesta de lineamientos de Agenda de Poltica Pblica de Mujeres Rom Gerencia de Mujer y Gneros, IDPAC,2011. Cristina Rojas, Nikita Dupui, Agenda de las mujeres LBT, Gerencia de Mujer y Gneros, IDPAC,2011. Sandra Medina Boada, Celenis Rodrguez Moreno, Elizabeth Quiones Dajomes Propuesta de lineamientos de Agenda para Mujeres con Discapacidad Gerencia de Mujer y Gneros, IDPAC, 2011. Victoria Neuta, Celenis Rodrguez Moreno, Elizabeth Quiones Dajomes Propuesta de Lineamientos de Agenda Poltica y Participativa de Mujeres Indgenas Gerencia de Etnias y Gerencia de Mujer y Gneros, IDPAC,2011. Instrumentos de Aportes Ciudadanos para el proceso de alistamiento de Encuentros Ciudadanos (SDP) diligenciados desde las casas de Igualdad de Oportunidades de las localidades de Antonio Nario, Barrios Unidos, Bosa, Candelaria, Engativ, Fontibn, Kennedy, Mrtires, Puente Aranda, Rafael Uribe Uribe, Santaf, Suba, Sumapaz, Teusaquillo, Tunjuelito, Usaqun y Usme con los aportes de las integrantes de los Comits Operativos Locales de Mujer y Gneros.