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ESTATUTO ORGNICO DEL S.E.P.

ESTATUTO ORGNICO DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL

(S.E.P.)
TTULO I

CAPTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES Art. 1 ANTECEDENTES La modernizacin del Estado Boliviano, mediante la aprobacin de las leyes de la Reforma de la Constitucin Poltica del Estado, Ley de Participacin Popular, Ley de Capitalizacin, Ley de Organizacin del Poder Ejecutivo, Ley de la Reforma Educativa y la Ley de Descentralizacin Administrativa, determinan que en ese nuevo contexto, la Polica Nacional debe iniciar un proceso de desarrollo y adecuacin a las nuevas tendencias particularmente en el campo educativo. Art. 2 FUNDAMENTOS El S.E.P. se funda sobre la misin establecida en la Constitucin Poltica del Estado, la Ley Orgnica de la Polica Nacional, Ley de Reforma Educativa y las bases filosficas, socioculturales, polticas, econmicas y educativas del pas. Art. 3 CONSTITUCIN El Sistema Educativo Policial (S.E.P.) est constituido por la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza; Universidad Policial Mcal. Antonio Jos de Sucre, integrada por las Unidades Acadmicas de Formacin en Pregrado: Academia Nacional de Policas y Escuela Bsica Policial; y en Postgrado: Escuela Superior de Policas, reconocidos en los Artculos 94 al 99 del Captulo IX (del Rgimen Educativo) de la Ley Orgnica de la Polica Nacional. La Universidad Policial, se constituye en una UNIVERSIDAD PBLICA de Rgimen Especial, dedicada a la enseanza del conocimiento y la Ciencia Policial, orientada a la formacin profesional de sus recursos humanos para el cumplimiento de la misin constitucional. Art. 4 BASE LEGAL La Universidad Policial como principal componente del Sistema Educativo Policial (S.E.P.), en su estructura legal, acta como Universidad Pblica de Rgimen
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Especial, bajo la tuicin del Comando General de la Polica Nacional, su funcionamiento se ampara en los siguientes estamentos legales: a) b) Constitucin Poltica del Estado: Ttulo VIII, Rgimen de la Polica Nacional Art. 215. Ley Orgnica de la Polica Nacional (de 8 de abril de 1985): Arts. 1, 6, 29, 55, inc. b Cap. IX (Rgimen Educativo), Ley de Reforma Educativa No.1565 (de 7 de julio de 1994), Arts. 1, 3, 4, 8, 14 y 19. Decreto Supremo No. 25477 (de 5 de agosto de 1999), de Reestructuracin de la Polica Nacional, Cap. VII (Formacin y Capacitacin), Art. 13. Reglamento General de Universidades Privadas, D. S. No. 26275 Reglamento General de Postgrado para Universidades Privadas de Bolivia, D. S. No. 26275, de 5 de agosto de 2001. Reglamento de Organizacin Curricular D.S. 23950. Sistema Educativo Policial R.S. No. 216603 de 25 de enero de 1996.

c) d) e) f) g)

Art. 5 FINALIDAD Lograr excelencia en la formacin, capacitacin y especializacin de los recursos humanos de la Polica Nacional en los diferentes niveles de acadmicos. Art. 6 ALCANCE Rige para el Comando General, Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, Universidad Policial, Unidades Acadmicas y todo el personal de la Polica Nacional. Art. 7 NATURALEZA El S.E.P. es un rgano de la Polica Nacional, cuya naturaleza es normar y regular el mbito educativo.

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CAPTULO II DE LA MISIN, FINES Y OBJETIVOS Art. 8 MISIN Tiene por misin operativizar, disear, ejecutar y evaluar las acciones, polticas y estrategias educativas, logrando establecer niveles de eficiencia educativa acordes con el Sistema Educativo Nacional a nivel superior, a fin de lograr calidad en la formacin y capacitacin de los recursos humanos de la Polica Nacional; para responder a las demandas y requerimientos de seguridad pblica que exige la sociedad.. Art. 9 FINES Con la finalidad de responder las demandas sociales de Seguridad Pblica, necesarias para la pacfica convivencia y desarrollo sostenible del pas, los fines del S.E.P. son: 1. Garantizar la permanente y slida formacin y capacitacin de los recursos humanos para la Polica Nacional, mediante mtodos dinmicos, acordes con el desarrollo de la ciencia y la tecnologa moderna. 2. Mantener y crear Unidades Acadmicas, mejorando las vigentes, con polticas oportunas, eficientes y acordes con las corrientes modernas de Educacin Superior. 3. Fortalecer, la prctica de los valores y respeto a los derechos humanos; y de las normas que regulan el comportamiento tico y moral, universalmente reconocidas. 4. Promover el desarrollo del pensamiento crtico y creativo de los alumnos. Art. 10 OBJETIVO Formar y capacitar profesionalmente al polica para que cumpla su misin especfica de defender a la sociedad, conservar el orden pblico, garantizar el cumplimiento de las leyes, proteger y garantizar los Derechos Humanos, la observancia de la Constitucin Poltica del Estado, de la Ley Orgnica de la Polica Nacional y los Reglamentos institucionales.

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CAPTULO III DE LA ORGANIZACIN DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL (S.E.P.) Art. 11 ORGANIZACIN El Sistema Educativo Policial tiene la siguiente estructura organizativa: 1. NIVEL DE DECISIN 1.1. Comando General de la Polica Nacional
2. NIVEL DE ASESORAMIENTO 3. NIVEL DE DIRECCIN TCNICA ADMINISTRATIVA

3.1 Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza (D.N.I.E.) 3.1.1. Dpto. Nacional de Planificacin Educativa 3.1.2. Dpto. Nacional de Evaluacin y supervisin 3.1.3. Dpto. Nacional Administrativo 4. NIVEL DE EJECUCIN UNIVERSIDAD POLICIAL UNIPOL 4.1. Rectorado 4.1.1. Vicerrectorado 4.1.1.1. Direcciones de Unidades Acadmicas de la UNIPOL

CAPTULO IV DE LAS AUTORIDADES DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL, ATRIBUCIONES Y FUNCIONES Art.12 AUTORIDADES DEL SISTEMA EDUCTIVO POLICIAL (S.E.P.) Son autoridades del S.E.P.: El Comandante General de la Polica Nacional, Director Nacional de Instruccin y Enseanza y el Rector de la Universidad Policial (UNIPOL).

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1. El Comandante General de la Polica Nacional, es la mxima autoridad del Sistema Educativo Policial, quien es responsable de definir las polticas y estrategias del S.E.P. 2. El Director Nacional de Instruccin y Enseanza, como miembro del Estado Mayor Policial, es la autoridad responsable del cumplimiento de las polticas y estrategias educativas del sistema. 3. El Rector, es la autoridad superior de la Universidad Policial, cuyas funciones estn establecidas en el Estatuto de la Universidad Policial. Art. 13 ATRIBUCIONES La Direccin nacional de Instruccin y Enseanza es el rgano responsable de hacer cumplir las polticas y objetivos del S.E.P., se regir por la presente normativa. 1. El Director Nacional de Instruccin y Enseanza, tiene las siguientes atribuciones: a) Ser miembro del Consejo Educativo Superior y del Estado Mayor General de la Polica Nacional. b) Aprobar, los cronogramas de actividades acadmicas de las UNIPOL, para los niveles de formacin pregrado y postgrado. c) Controlar y coordinar las actividades del Sistema Educativo Policial sobre la base de la poltica educativa, delineada por el Comando General. d) Dictar normas, procedimientos y guas reglamentarias pedaggicas para toda la estructura organizativa del S.E.P. e) Aprobar los planes, programas y proyectos educativos en general. f) Evaluar en forma permanente todos los programas ejecutados en el S.E.P. con objeto de realizar las respectivas modificaciones y ajustes. g) Aprobar la seleccin del personal profesional y cuerpo docente propuesto por la UNIPOL para las Unidades Acadmicas, para su posterior nombramiento por el Comando General de la Polica Nacional. tcnico

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h) Refrendar la homologacin y convalidacin de los Programas y Cursos de Formacin en pregrado y postgrado realizados por la UNIPOL. i) Lograr la acreditacin de la UNIPOL a nivel nacional e internacional. j) Supervisar la ejecucin del presupuesto general de la UNIPOL de acuerdo a normas vigentes. Art. 14 FUNCIONES 1. Las funciones que cumple el Director Nacional de Instruccin y Enseanza son las siguientes: a) Dirigir, coordinar y controlar las actividades del S.E.P., sobre la base de la poltica y estrategia educativa delineada por el Comando General de la Polica Nacional. b) Revisar y aprobar los planes, programas y proyectos en todos los campos de la actividad del S.E.P. c) Supervisar en forma permanente la Ejecucin optima del S.E.P. d) Evaluar al personal policial propuesto por la UNIPOL para los programas de becas a nivel nacional e internacional . e) Fortalecer la integracin del S.E.P., mediante el intercambio con el Sistema Educativo Superior del pas y entidades de Educacin Superior Policial a nivel Internacional. Art. 15 RGANOS DE APOYO TCNICO-ADMINISTRATIVO DE LA D.N.I.E. Los rganos de apoyo tcnico-administrativo de la D.N.I.E., son: el Departamento Nacional de Planificacin Educativa; el Departamento Nacional de Seguimiento y Evaluacin; y el Departamento Nacional Administrativo, encargados de prestar apoyo especializado y asesoramiento para el ejercicio de sus funciones que son: 1. Funciones del Departamento Nacional de Planificacin Educativa a) Planifica y controla en coordinacin con la UNIPOL, la elaboracin de programas y proyectos educativos policiales.

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b) Disea programas y proyectos que contribuyan a mejorar la calidad de la educacin policial para cada Unidad Acadmica, de acuerdo a la misin constitucional. c) Revisa y sugiere al Director Nacional de instruccin y Enseanza , la aprobacin o rechazo del contenido o modificacin, as como de proponer nuevas propuestas de polticas educativas para el mejoramiento del S.E.P. d) Propone la actualizacin de programas y contenidos de las asignaturas para los exmenes de ascenso del personal policial. e) Planifica y ejecuta conjuntamente con el Departamento de Evaluacin y Supervisin los exmenes de ascenso en los diferentes niveles y jerarquas, previa aprobacin del Director Nacional de Instruccin y Enseanza de la Polica Nacional. f) Sugiere a la D.N.I.E. desarrollar nexos de cooperacin e intercambio educativo con entidades nacionales e internacionales del sector pblico o privado. 2. Funciones del Departamento Nacional de Seguimiento y Evaluacin a) Realiza el anlisis, seguimiento y evaluacin de las actividades programadas del S.E.P. b) Evala los informes de la UNIPOL sobre el desempeo de los docentes e instructores de las Unidades Acadmicas del S.E.P. c) Realiza el control y seguimiento del grado de ejecucin de programas y proyectos educativos, realizados por la UNIPOL. d) Elabora indicadores de gestin para evaluar la eficiencia y la efectividad de la enseanza en las Unidades Acadmicas de la UNIPOL. e) Ejecuta conjuntamente con el Departamento de Planificacin Educativa, los exmenes de ascenso en los diferentes niveles y jerarquas, previa aprobacin del Director Nacional de Instruccin y Enseanza de la Polica Nacional. 3. Funciones del Departamento Nacional Administrativo a) Formula el Plan Operativo Anual (P.O.A.), consolidado de los POAs de las Unidades Acadmicas del S.E.P., en funcin al Plan Estratgico Institucional.
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b) Evala los programas y proyectos, elaborados en el P.O.A., por las diferentes Unidades Acadmicas, determinando medidas correctivas oportunas para cumplir con los objetivos propuestos. c) Controla y supervisa la ejecucin presupuestaria del S.E.P. d) Tramita presupuestos adicionales para infraestructura, equipamiento y gastos de operacin de las Unidades Acadmicas vigentes y de nueva creacin. CAPTULO V ASESORAMIENTO PEDAGGICO DEL CONSEJO EDUCATIVO SUPERIOR Art. 16. CONSEJO EDUCATIVO SUPERIOR (C.E.S) 1. El Consejo Educativo Superior (C.E.S.), es el mximo rgano de asesoramiento permanente de supervisin en la ejecucin de los planes, programas, proyectos y disposiciones educativas del S.E.P. 2. El Consejo Educativo Superior, depende del Comando General de la Polica y su funcionamiento est determinado por disposicin expresa. 3. El Consejo Educativo Superior, es un equipo multidisciplinario compuesto por siete miembros entre ellos: el Comandante General de la Polica Nacional, Director Nacional de Instruccin y Enseanza, el Rector de la UNIPOL, un Jefe u Oficial experto en Instruccin Policial y tres miembros seleccionados conformacin en Derecho, Economa y Pedagoga. 4. El Consejo Educativo Superior, coordina los procesos de auto-evaluacin y acreditacin de la UNIPOL, con entidades similares de carcter nacional e internacional. CAPTULO VI DEL RGIMEN ACADMICO DEL SISTEMA EDUCATIVO POLICIAL Art. 17 UNIDADES ACADMICAS Se denominan Unidades Acadmicas a todos los Institutos de Formacin o Pregrado y Postgrado de las que dispone la UNIPOL, para la profesionalizacin y capacitacin de sus recursos humanos.

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1. Las Unidades Acadmicas desarrollarn sus actividades de acuerdo a las normas de admisin, permanencia, retiros, promocin y graduacin, definidas y especificadas en el S.E.P. y los Reglamentos Internos de cada Unidad Acadmica. 2. Cada Unidad Acadmica, contar con un Reglamento Interno, Reglamento de Rgimen Disciplinario, Diseo Curricular, Plan de Estudios, Programas de acuerdo a su naturaleza y fines, debidamente aprobadas por las instancias respectivas. Art. 18 ORGANIZACIN Las Unidades Acadmicas de la Universidad Policial estn organizadas de la siguiente manera: 1. Unidades Acadmicas del Nivel de formacin Profesional o Pregrado. 1.1. Nivel licenciatura: Academia Nacional de Policas 1.2. Nivel Tcnico Superior: por crearse 1.3. Nivel Tcnico Medio: Escuela Bsica Policial La formacin profesional a Nivel Tcnico Medio, conduce a la obtencin del Grado de Agente de Polica. 2. Unidades Acadmicas del Nivel de Postgrado. Las Unidades Acadmicas de postgrado, dependen de la Escuela Superior de Policas (E.S.P) en todos sus niveles, la misma que est encargada de llevar adelante programas de Diplomado, Especializacin, Pericia, Maestra y Doctorado, conducentes a la obtencin de Ttulos y Diplomas. 2.1. Diplomado Programas: a) Comando y Alta Direccin para Jefes. b) Administracin Suboficiales. y Estado Mayor para Jefes, Oficiales y

c) Otros Diplomados para Jefes, Oficiales, Suboficiales y Sargentos en: Identificacin Personal, Investigacin de Delitos, Trnsito y Vialidad, Gestin en Ciencias Forenses y Policiales, Criminologa

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Aplicada, Psicologa Criminal y Seguridad Pblica aplicables en el mbito Policial. 2.2. Especializacin Programas: a) Especializacin para Oficiales, Suboficial, Sargentos y Cabos en: Investigacin Criminal, Laboratorio Criminalstico, Trnsito y Vialidad, Seguridad Pblica y Privada, Inteligencia Policial, Seguridad Fsica de Instalaciones Vitales y Bancarias, Seguridad de Personas y Dignatarios de Estado, Indentificacin Personal, Investigacin de Robos de Vehculos, Control Aduanero y Migratorio; y otros del mbito policial. b) Antinarcticos Garras del Valor 2.3. Pericia Programas: Balstica, Papiloscopa, Documentologa, Grafologa Forense, Accidentologa y Vialidad, Seguridad de Dignatarios, Seguridad Fsica de Instalaciones Vitales y Bancarias; y otros. 2.4. Maestra Programas: Administracin Policial, Comando y Alta Direccin, Gestin Pblica, Administracin de Recursos Humanos y otros del rea policial 2.5. Doctorado Programas: Ciencias Policiales 3. Unidades Acadmicas de futura creacin El Comando General de la Polica Nacional, considerando las necesidades sociales e institucionales y de acuerdo a su Ley Orgnica, podr crear nuevas facultades, carreras, cargos (decanaturas) y otras Unidades Acadmicas dependientes de la Universidad Policial.
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Art.19 REQUISITOS DE ADMISIN PARA LOS CURSOS DE FORMACIN O PREGRADO Y POSTGRADO 1. Requisitos para los programas de Formacin Pregrado 1.1. Los requisitos bsicos para el ingreso a las Unidades Acadmicas de Formacin o Pregrado, son los siguientes: a) Ser boliviano(a) de origen. b) Poseer Ttulo de Bachiller u otro documento oficial que acredite su condicin. c) No tener menos de 18 ni ms de 22 aos de edad a la fecha de ingreso a la Unidad Acadmica. d) Tener una estatura mnima de l,70 mts. para varones y 1,60 mts. para mujeres. e) Ser soltero sin descendencia. f) No tener defectos fsicos ni enfermedades mentales. g) Acreditar buena conducta y honorabilidad personal y familiar intachables. h) No tener antecedentes penales ni policiales. i) No haber sido dado de baja anteriormente por graves. delitos o faltas

j) Vencer satisfactoriamente las pruebas de conocimientos, aptitud fsica, psicolgicas, psicotcnicas, mdicas y de laboratorio, compatibles con la funcin policial. k) Presentar la documentacin requerida por la convocatoria de cada Unidad Acadmica. 1.2. Sern admitidos en los cursos de formacin profesional o pregrado los postulantes que hayan aprobado todas las pruebas de admisin y cumplido con los requisitos establecidos para el efecto, previa calificacin por la comisin de Admisin de cada Unidad Acadmica.

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1.3. La nmina de admitidos en las Unidades Acadmicas de Formacin o Pregrado, se publicar dentro de las 24 horas siguientes, previa aprobacin de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza y conocimiento del Comando General de la Polica Nacional. 1.4. Los alumnos admitidos en las Unidades Acadmicas de Formacin o Pregrado, sern acreedores a una beca de estudio que otorga el Estado, quedando su permanencia condicionada a su aprovechamiento y cumplimiento del Rgimen Interno. 2. Requisitos para los Programas del Nivel de Postgrado 2.1. Requisitos generales: Los requisitos generales establecidos para los cursos de postgrado son los siguientes: a) Solicitud escrita individual de postulacin al curso correspondiente. b) Tener el grado y la antigedad, mritos y buenos antecedentes personales. c) Poseer el puntaje establecido para cada nivel de postgrado de acuerdo a la normativa interna de la Escuela Superior de Policas, concordante con el reglamento del Personal de la Polica Nacional. d) Cumplir los dems requisitos sealados por la convocatoria respectiva de acuerdo a reglamento. La calificacin de expedientes de los postulantes la realizar el Rectorado de la UNIPOL con aprobacin de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza de la Polica Nacional. 2.2. Requisitos especficos para los programas de postgrado: 2.2.1. Cursos de diplomado a) Para Suboficiales, Sargentos y Cabos: ser egresado de la Escuela Bsica Policial y cumplir con los dems requisitos exigidos por la convocatoria de acuerdo a reglamento interno. b) Para Jefes y Oficiales: haber egresado de la Academia Nacional de Policas u otro centro superior de Educacin

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Policial y cumplir con los dems requisitos exigidos por la convocatoria de acuerdo a reglamento interno. 2.2.2. Cursos de Especializacin a) Para Sargentos y Cabos: poseer el Diploma de egreso de la Escuela Bsica Policial. b) Para Oficiales y Jefes: poseer el ttulo profesional otorgado por la Academia Nacional de Policas y otro Centro Superior de Educacin Policial y cumplir con los dems requisitos exigidos por la convocatoria de acuerdo a reglamento interno. 2.2.3. Cursos de Pericia a) Para Suboficiales y Sargentos: poseer el diploma de egreso de la Escuela Bsica Policial y haber vencido el Curso de Especialidad b) Para Jefes y Oficiales: poseer ttulo profesional, otorgado por la Academia Nacional de Policas y haber vencido el Curso de la Especialidad. 2.2.4. Cursos de Maestra Para Coronel y Teniente coronel: haber vencido los Cursos de Diplomado en Administracin y Estado Mayor y Comando y Alta Direccin de acuerdo a programa. 2.2.5. Para otros cursos de postgrado Los programas de Diplomado, Especializacin, Pericia, Maestra y Doctorado, estn abiertos y son accesibles a profesionales policas y civiles, que voluntariamente deseen cursar programas especficos del rea policial cuyos requisitos son: poseer ttulo en Provisin Nacional y presentar todos los documentos requeridos para el postgrado. 2.3. Requisitos para cursos de Doctorado: a) Haber vencido el programa de Maestra respectivo y cumplir con los dems requisitos exigidos por la Unidad Acadmica.

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b)

Cumplidos los requisitos anteriores y los establecidos en cada convocatoria, la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, emitir su criterio respecto a los postulantes de manera individual, para conocimiento del Comando General de la Polica Nacional.

Art. 20 INICIO Y FINALIZACIN DE LA GESTIN ACADMICA El inicio y finalizacin de cada gestin acadmica, sea semestral o anual, se realizar de acuerdo a los cronogramas establecidos anteladamente por cada Unidad Acadmica, en coordinacin con el Rectorado, para su aprobacin por la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza y visto bueno del Comando General de la Polica Nacional. A la conclusin del ao acadmico, los directores de las Unidades Acadmicas, informarn a travs del Rectorado a la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, sobre el desarrollo y cumplimiento de objetivos de gestin, considerando el grado de aprovechamiento, avance de materia, asistencia de docentes rendimiento promedio, retiros y otros inherentes a las actividades acadmicas de la Unidad. Art. 21 DESCANSO PEDAGGICO Las Unidades Acadmicas de pregrado, gozarn de dos descansos pedaggicos, uno despus de haber concluido el Primer Semestre y el segundo al final de la gestin acadmica, ambos descansos, debern guardar relacin con el plan de estudios y calendario de actividades de cada Unidad. El descanso pedaggico en las Unidades Acadmicas de Postgrado, ser de diez das hbiles por nica vez y de acuerdo a cronograma establecido y plan de estudios de cada programa. Art. 22 EVALUACIONES Y PONDERACIONES 1. Las evaluaciones son de carcter integral y permanente, se basan en la aplicacin de pruebas peridicas, sobre la capacidad cognoscitiva, participacin activa en clases, repasos, controles de lectura, trabajos de investigacin, exposiciones de carcter individual y grupal en todo el sistema educativo policial. 2. Las Unidades del Sistema Educativo Policial son las encargadas de elaborar instructivas internas sobre la modalidad de los exmenes y as como de las fechas de recepcin de acuerdo a la programacin respectiva.

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3. La Evaluacin para los Cursos de Formacin o Pregrado a) La Escala de valoracin es de 1 a 100 puntos, para los Cursos Formacin o Pregrado, siendo la nota mnima de Aprobacin cincuenta y un puntos (51) para las diferentes pruebas o exmenes y las diferentes asignaturas formativas del conocimiento, as como valoracin del comportamiento o de la conducta humana. b) Las evaluaciones parciales o finales tendrn la siguiente componente: 75% Los exmenes orales o escritos 25% Los trabajos prcticos de investigacin e intervencin en clases. c) La escala de ponderacin en los cursos regulares por asignaturas o crditos es la siguiente: 1. 2. 3. Primer Parcial Segundo Parcial Evaluacin final TOTAL 30% 30% 40% 100% de de en la

d) En los cursos modulares la calificacin es nica al trmino de cada mdulo. e) La Escala de rendimiento y aprovechamiento acadmico para la clasificacin de los alumnos en todo el sistema es: De De De De 90 71 51 0 a a a a 100 89 70 50 Aprobacin Distinguida Aprobacin Plena Aprobacin satisfactoria Reprobado o insuficiente Clasificacin A Clasificacin B Clasificacin C Clasificacin D

f) Las planillas de evaluacin de los diferentes exmenes correspondientes a pruebas parciales, semestrales, finales de cada gestin, sern registradas en un libro matriz de cada Unidad, el Vicerrectorado y el Departamento Nacional Acadmico, las mismas que no podrn ser retiradas ni alteradas una vez entregadas por los Docentes y/o Tribunales. g) La evaluacin es permanente y sumativa, se tomarn obligatoriamente tres exmenes en cada semestre, de acuerdo al cronograma establecido por la Unidad acadmica.
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h) La asignatura de Acondicionamiento Fsico es obligatoria en las Unidades Acadmicas de Pregrado, cuya evaluacin se la realizar de acuerdo a las tablas internacionales de Cooper, no pudiendo ser objeto de calificacin las prcticas deportivas. i) La asignatura de Uso de Armas de Fuego y Uso de la Fuerza (Defensa Personal), son obligatorias en el nivel de pregrado, cuya evaluacin se la realizar de acuerdo a normativa interna. 4. La evaluacin en los Cursos Postgrado a) Las Evaluaciones en las Unidades Acadmicas del rea de postgrado, en los Niveles de Maestra y Doctorado, rige la escala de valoracin 1 a 100 puntos, siendo la nota mnima de aprobacin de setenta puntos (70), en las diferentes asignaturas, as como la valoracin del comportamiento o de conducta humana. b) Los Cursos de Diplomado y Especializacin en rea policial, en diversas especialidades tanto para Jefes, Oficiales, Suboficiales, Sargentos y Cabos, se basan en el Art. 22, inciso 3 de la presente normativa . c) La modalidad de las pruebas de evaluacin orales o escritos en el nivel de Maestra y Doctorado se sujetar a los parmetros y modalidad establecidos en el Sistema Nacional de Educacin Superior. d) La valoracin asignado al comportamiento, trato social, asistencia y disciplina es de 1 a 100, que ser considerada en la ponderacin final con un 5%. Ponderacin de las asignaturas Ponderacin disciplina, asistencia y comportamiento Total calificacin final 95% 5% 100%

5. La aprobacin de los cursos de postgrado por el personal policial en todos los grados jerrquicos, solo constituye un requisito para ser considerado en la convocatoria para los exmenes de ascenso, debiendo someterse necesariamente al examen correspondiente para lograr el ascenso al grado jerrquico inmediato superior.

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Art. 23 REPROBACIN EN LOS NIVELES DE FORMACIN O PREGRADO Y POSTGRADO Los alumnos de los programa de los niveles de Formacin o Pregrado y Postgrado, sern reprobados, cuando no hayan alcanzado el puntaje mnimo de aprobacin, establecidos en el Art. 22, numerales 3 y 4 del presente Estatuto. Art. 24 RETIRO 1. Para el nivel de Formacin o Pregrado. Los Alumnos de las Unidades Acadmicas de Formacin o Pregrado, sern retirados, por las siguientes causales: a) Haber reprobado en cualquiera de los exmenes parciales en tres o ms asignaturas. b) Haber reprobado en una materia en el examen de segunda instancia durante el semestre. c) Por la comisin de fraude en las evaluaciones parciales o finales. d) Por agresin verbal grave o fsica a un compaero, superior o docente. e) Por presentarse en estado de ebriedad o bajo efectos de haber ingerido sustancias controladas. f) Por estar involucrado en faltas graves o delitos sujeto a proceso.

En los casos de reprobacin del Examen de Grado u otra modalidad de graduacin, los alumnos tendrn una segunda opcin al inicio de la prxima en la prxima gestin. Los alumnos que reprueben en la segunda opcin, sern retirados definitivamente. La modalidad de las pruebas (exmenes) de segunda instancia, est establecido en los Reglamentos Internos de cada Unidad Acadmica. 2. Para el nivel de Postgrado. a) Los alumnos de los cursos de Postgrado sern retirados previo sumario informativo de acuerdo a la falta cometida y por las siguientes causales:
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1. Bajo rendimiento acadmico: - Por reprobar en evaluaciones parciales en ms de dos asignaturas - Por reprobar en una asignatura en el semestre - Por reprobar en un mdulo - Por reprobar en el examen de grado 2. Por la comisin de fraude en las evaluaciones parciales o finales. 3. Por agresin fsica al compaero, superior, docente o personal administrativo. 4. Por permanecer en estado de embriaguez en la Unidad Acadmica. 5. Por faltar a clases tres das consecutivos o cinco veces discontinuos durante la gestin acadmica (solo para los cursos prerrequisito de ascenso). 6. Por estar involucrado en delitos o faltas graves sujeto a proceso b) Los alumnos de los programas de Postgrado de Diplomado, Especialidad y Maestra que reprobaren en un mdulo, podrn repetir el curso en la prxima gestin acadmica y solo en esa asignatura o mdulo reprobado. c) En los casos de reprobacin en Defensa de Proyecto de Grado, Tesis u otra modalidad de graduacin en el Nivel Maestra, el alumno, tendr una segunda opcin en la prxima Gestin Acadmica. d) La reprobacin en los cursos de Postgrado a nivel de Doctorado se sujetar a la normativa interna del Nivel de Postgrado de la Universidad Policial y del Sistema de Educacin Superior Nacional. Art. 25 REINGRESO A LAS UNIDADES DE PREGRADO El reingreso de los alumnos a las Unidades Acadmicas de pregrado, estar abierto a quines hayan sido retirados por las siguientes causas: a) Cuando la baja haya sido producto de solicitud voluntaria. b) Por enfermedad o lesiones que le impidan cumplir actividades fsicas y acadmicas temporales, previa presentacin del certificado por mdico especialista dependiente del hospital policial.
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c) En ambos casos el tiempo de retiro no podr exceder a un ao. Las reincorporaciones se har por Resolucin expresa del Consejo Acadmico previa valoracin de antecedentes acadmicos y disciplinarios, el beneficiario podr reincorporarse al semestre que cursaba antes de su retiro. CAPTULO VII DEL EGRESO, GRADUACIN Y DISTINCIONES Art. 26 EGRESO Y GRADUACIN Los alumnos que concluyan satisfactoriamente los programas acadmicos egresaran y se graduarn en ceremonia oficial de acuerdo a normas internas y protocolares de la Polica Nacional. 1. En el Nivel de Formacin o Pregrado a) Los alumnos cadetes que hubieren concluido y aprobado el programa de Formacin Profesional a nivel Licenciatura, conforme al Plan de Estudios de la Academia Nacional de Policas, se graduarn en acto pblico y solemne de acuerdo a ceremonial y protocolo de la Polica Nacional. b) Los alumnos de la Escuela Bsica Policial a nivel nacional que hubieren aprobado el Plan de Estudios del Curso Bsico de Formacin Profesional se graduarn en acto pblico y solemne de acuerdo a ceremonial y protocolo de la Polica Nacional. 2. En el Nivel de Postgrado Los alumnos que hubieren aprobado los programas de Diplomado o Especializacin, en una rea del conocimiento policial, conforme al Plan de Estudios de la Unidad Acadmica de Postgrado de la Escuela Superior de Policas, se graduarn en acto pblico y solemne de acuerdo a ceremonial y protocolo de la Polica Nacional. Los alumnos que aprueben los programas del Curso postgrado en Administracin Policial y Estado Mayor, conforme el Plan de Estudios de la Unidad Acadmica de Postgrado (dos diplomados), se graduarn en ceremonia especial como Diplomados en Administracin Policial (DEAP).

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Los alumnos que aprueben el programa de Diplomado en Comando y Alta Direccin, conforme al Plan de Estudios de la Unidad Acadmica de Postgrado, previa defensa y aprobacin de Tesis, se graduarn en ceremonia especial como Magster en Ciencias Policiales (MCP). Los alumnos que hayan aprobado los programas de Administracin y Estado Mayor; y Comando de Alta Direccin, que no hayan aprobado la modalidad de graduacin para Maestra, se graduarn como Diplomados en Comando y Alta Direccin (DESP). Los alumnos que hubieren concluido el Plan de Estudios de los programas de Doctorado en la Unidad Acadmica de Postgrado, previa defensa y aprobacin de Tesis, se graduarn como Doctor en Ciencias Policiales u otros, recibiendo el diploma acadmico en acto y ceremonia pblica. Art. 27 DISTINCIONES. Los mejores alumnos con mayor rendimiento acadmico de cada Unidad, sern distinguidos y premiados en acto de egreso y graduacin por la autoridad educativa correspondiente de acuerdo a ceremonial y protocolo. CAPTULO VIII DE LOS TTULOS Y DIPLOMAS ACADMICOS Art. 28 TTULOS El S.E.P. en concordancia con el Art.19 de la Ley de Reforma Educativa y los Arts. 95, 96, 97, 98 y 99 de la Ley Orgnica de la Polica Nacional, el Reglamento Nacional de Universidades Privadas, otorgar con la Universidad Policial los siguientes Diplomas y Ttulos acadmicos: 1. En el rea de Formacin Profesional o Pregrado a) Tcnico Medio Universitario: Tcnico en Seguridad Pblica y Agente de Polica

b) Tcnico Superior : Tcnico Superior en Orden y Seguridad, Investigacin Criminal, Trnsito y Vialidad; y otros.
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c) Licenciatura: Licenciado en Orden y Seguridad, Investigacin Criminal, Trnsito y Vialidad; y otros. Oficial de Polica

2. En el rea Postgrado a) Diplomado Diplomado en Administracin y Estado Mayor, Comando y Alta Direccin; y otros. b) Especialidad Especialista en: Investigacin Criminal, Laboratorio Criminalstico, Trnsito y Vialidad, Seguridad Pblica y Privada, Inteligencia Policial, Seguridad Fsica de Instalaciones Vitales y Bancarias, Seguridad de Personas y Dignatarios de Estado, Identificacin Personal, Investigacin de Robo de Vehculos, Control Aduanero y Migratorio; y otros del mbito policial. Antinarcticos Garras del Valor

c) Pericia Perito en Balstica, Papiloscopa, Documentologa, Grafologa Forense, Accidentologa y Vialidad, Seguridad de Dignatarios, Seguridad Fsica de Instalaciones Vitales y Bancarias; y otros. d) Maestra Magster en Administracin Comando y Alta Direccin u otros. e) Doctorado Doctor en Ciencias Policiales u otros. El Ttulo en Provisin Nacional de Oficial de Polica, ser otorgados por el Presidente de la Repblica y el Titulo de Licenciatura, Tcnico Superior y Medio sern otorgados por la UNIPOL y el Ministerio de Educacin.

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Los Diplomas Acadmicos sern conferidos mediante resolucin de la Unidad Acadmica correspondiente. La UNIPOL a travs de las Unidades de Formacin o Pregrado y de Postgrado, otorgar Certificados de Asistencia o Aprobacin a los asistentes a los Cursos de Capacitacin y Actualizacin, de igual manera podr conferir certificados a los disertantes. Art. 29 BECAS. 1. El programa de Becas de Estudios de la Polica Nacional, ser administrado por el S.E.P., con aprobacin del Comando General. 2. La otorgacin de becas de estudio para el nivel de formacin (pregrado) y postgrado en el pas y el exterior para el personal de la Polica Nacional, se realizar mediante Resolucin expresa del Comando General de la Polica Nacional, previa seleccin y evaluacin de antecedentes sobre desempeo profesional y rendimiento acadmico por los departamentos de Escalafn de la Direccin Nacional de Personal y el Departamento de Seguimiento y Evaluaciones de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, en coordinacin con la Direccin Nacional Administrativa, cuyos informes sern elevados a consideracin del Comandante General para su aprobacin. 3. La otorgacin de becas de estudio para los cursos de formacin (pregrado) y postgrado se har previa firma del compromiso del becario en la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza de prestar servicios obligatorios en la especialidad adquirida, por el tiempo de cinco aos despus de concluido sus estudios. 4. El Vicerrector, Directores y Jefes de Estudio de las Unidades Acadmicas de pregrado y postgrado, mediante conducto regular podrn sugerir y proponer nombres de becarios para su consideracin y evaluacin por la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. Art. 30 PRUEBAS DE ASCENSO 1. Corresponde al Comando General de la Polica Nacional, la otorgacin de ascensos sujeto a reglamento y mediante Orden General. 2. La Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza es la responsable de preparar y aplicar las pruebas o instrumentos de medicin referidos al conocimiento profesional, cuyos contenidos mnimos se basarn en las materias seleccionadas del pensum acadmico vigente para el grado policial requerido.
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3. El interesado al ascenso de grado, presentar su solicitud expresa conforme a normativa vigente. 4. El personal admitido ser convocado para los exmenes de ascenso por la Direccin Nacional de Personal, mediante orden expresa. 5. Las asignaturas prcticas de Educacin Fsica, se calificar de acuerdo al test de COOPER; as como el empleo de la fuerza y el uso de armas de fuego de acuerdo a normas internacionales. 6. El personal policial que por razones mdicas no se encuentre en condiciones de rendir los exmenes de uso de armas de fuego (tiro) y Educacin Fsica, podr realizarlos en una fecha posterior una vez que est habilitado fsicamente. 7. La escala de calificaciones para el Examen de Ascenso, ser de 1 a 100, siendo la nota mnima de aprobacin cincuenta y un puntos (51) para cada asignatura. 8. La calificacin final ser el resultado de los mritos y demritos y la calificacin de los exmenes de ascenso de acuerdo con el Reglamento de Evaluaciones. 9. El personal policial que en los exmenes de ascenso repruebe en una materia, perder el derecho de continuar con los exmenes en el resto de las asignaturas, pudiendo postularse nuevamente a los exmenes de ascenso en la prxima gestin, debiendo cumplir con la totalidad de las pruebas, previa solicitud de convocatoria. CAPTULO IX DE LA EVALUACIN INSTITUCIONAL Art. 31 EVALUACIN INTERNA 1. El S.E.P. para sus centros de formacin y de manera especial para las Unidades Acadmicas de la Universidad Policial, tendr como poltica adoptada por el Consejo Educativo Superior y el Comando General de la Polica Nacional, generar y organizar instancias de autoevaluacin o evaluacin interna, evaluacin externa y acreditacin recurriendo a universidades nacionales y/o extranjeras, pero de manera especial universidades policiales como las de Argentina, Colombia, Venezuela y otras.
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2. La autoevaluacin necesariamente seguir el Plan Estratgico Institucional, monitoreando todos los planes operativos de las unidades componentes del S.E.P., en base a criterios, indicadores y estndares de calidad acadmica. 3. Para el S.E.P. y sus Unidades Acadmicas, la autoevaluacin es un corte para conocer el estado en que se encuentra la Institucin; es el instrumento til que sigue el proceso de generacin de transformaciones y mejoras en la estructura de la entidad, es tambin la elaboracin de juicios de valor al servicio de una accin futura, con miras a lograr la calidad requeridos. 4. El S.E.P. internamente, cada cinco aos y en todas sus Unidades Acadmicas, aplicar los diferentes enfoques de evaluacin siempre que no sean excluyentes, deben cubrir tres mbitos: a) Los procesos acadmicos estn referidos directamente a la formacin de los recursos humanos y la generacin del conocimiento. b) Los polticos-institucionales se refieren a la administracin institucional. c) Los econmicos-financieros, comprenden los procesos de apoyo a la vigencia de la Institucin y su misin educativa policial. 5. El proceso de autoevaluacin seguir los procedimientos de planificacin, organizacin y ejecucin a cargo de los Departamentos respectivos del S.E.P. y refrendado por un Comit Interno, organizado por el Comando General de la Polica Nacional que testimonie y certifique, la imparcialidad, transparencia del proceso y el valor oficial de los datos y resultados obtenidos; y acumulados anualmente en los informes de gestin. 6. La autoevaluacin alcanzar a los siguientes indicadores: a) La misin, objetivos y visin de todo el proyecto educativo en todo el sistema. b) La propuesta pedaggica de las Unidades Acadmicas de la Universidad Policial, referida a la estructura curricular, los mtodos de enseanza y aprendizaje, perfiles profesionales, criterios de ingreso y admisin, criterios de permanencia, retiro, egreso y graduacin. c) Los sistemas de evaluacin de los docentes, de los Alumnos, de las actividades de docencia, investigacin e interaccin social; la vinculacin con el medio, la investigacin, la extensin e interaccin.

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d) Los convenios de intercambio. e) La capacitacin de los docentes con sus propias caractersticas, como dedicacin, horarios, estabilidad, adecuacin, produccin acadmica, tutoras, publicaciones, participacin en congresos, direccin de tesis y otros trabajos de investigacin. f) Los Alumnos, su relacin proporcional, los ndices de aprovechamiento, la situacin y seguimiento a los graduados, las becas y otros beneficios.

g) Infraestructura y equipamiento (Infraestructura fsica evidente y en construccin). h) Superficie distribuida en aulas, laboratorios, oficinas, bibliotecas, mediatecas, equipamiento informativo, laboratorios de anlisis, segn los casos, generadores de agua y electricidad, ambientes de deportes, comunicaciones, etc. i) j) Centros y campos experimentales, equipamiento acadmico, etc. Gestin administrativa, recursos, reglamentos, organigramas, diplomas y ttulos.

k) Recursos financieros, presupuesto asignado, captacin y disposicin de los mismos. l) Presupuestos: previsiones presupuestarias, plan de inversiones, capital de operaciones, presupuesto de egresos, anlisis de ingresos y fuentes de financiamiento, gastos y recursos equilibrados, costos por carrera, por programa y por alumno.

m) Estadsticas de alumnos, admitidos y graduados n) Balance de activos, montos de inmuebles y muebles. o) Registro de propiedades y patrimonio. p) Valores de los instrumentos, instalaciones, equipos, laboratorios, tiles, etc. (normas estandarizadas). q) Personal administrativo calificado y no calificado. r) Estructura salarial, administrativos honorarios profesionales de docentes y

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s) Servicios de seguridad. t) Compras, tesorera y rganos administrativos.

u) Otros indicadores que se juzguen necesarios 7. Cada perodo acadmico ser sometido a las evaluaciones informativas correspondientes, acomodando los indicadores anteriores de manera que se obtengan criterios que permitan valorar resultados ciertos y confiables.

CAPTULO X DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONOMICO Y FINANCIERO DEL S.E.P. Art. 32 REGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONMICO Y FINANCIERO 1. El sistema Educativo Policial para el cumplimiento y desarrollo de sus planes y programas cuenta con un presupuesto propio, proveniente de las siguientes fuentes: a. Asignacin presupuestaria del Comando General de la Polica Nacional de acuerdo al POA, presentado por la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza. b. Ingresos propios por concepto de matrculas de inscripcin en los institutos de formacin y postgrado, pago de crditos y mdulos, garanta de permanencia, venta de publicaciones, certificaciones, titulaciones y tramitaciones en las unidades acadmicas y la DNIE. c. Ingresos por donaciones, convenios, programas de cooperacin y asistencia a nivel nacional e internacional. 2. El Sistema Educativo Policial cuenta con autonoma de gestin sujeta a las disposiciones contenidas en la Ley 1178 de Administracin y Control Gubernamental y dems normativa vigente. 3. Los recursos financieros destinados al S.E.P., sern administrados por el Departamento Nacional Administrativo de la Direccin Nacional de Instruccin y Enseanza, la Secretara Administrativa de la UNIPOL y los Departamentos Administrativos de las Unidades Acadmicas de acuerdo a sus POAs. En el

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marco de la Ley 1178 de Administracin y Control Gubernamental y dems disposiciones vigentes, no pudiendo ser transferidos a ningn otro servicio. 4. El Comando General de la Polica Nacional, aprobar el Presupuesto de Gestin en base al Plan Operativo Anual (POA) del Sistema Educativo Policial de acuerdo a los requerimientos de las Unidades Acadmicas de la UNIPOL. 5. La ejecucin del Presupuesto de Gestin de cada Unidad acadmica se sujetar a las disposiciones contenidas en la Ley 1178 de Administracin y Control Gubernamental y normas bsicas vigentes.

CAPTULO XI DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Art. 33 DISPOSICIONES TRANSITORIAS 1. Todas Las Unidades Acadmicas componentes de la Universidad Policial, debern redisear su Currcula Acadmica, as como su Plan de Estudios conforme a la normativa del nuevo Sistema Educativo Policial. 2. La reestructuracin y aplicacin del Sistema Educativo Policial, se iniciar a partir de su aprobacin y entrar en plena vigencia desde la gestin del ao 2004 de manera gradual y paulatina. 3. Para la regularizacin del Plan de Carrera en el nivel de Suboficiales, Sargentos y Cabos, se organizarn en la UNIPOL cursos adicionales de diplomado y especializacin destinados a las promociones afectadas, para quienes renan los requisitos exigidos por el nuevo S.E.P. Asimismo se convalidarn cursos similares realizados en otras Universidades del Sistema. 4. Las promociones en el grado de Teniente coronel que se vean afectadas por el nuevo S.E.P., podrn regularizar su situacin con la presentacin de certificados que acrediten el vencimiento de un Curso de Administracin General de la UNIPOL, o de cualquier universidad del sistema, cuyos documentos deben ser homologados y convalidados por la UNIPOL de acuerdo a reglamento. 5. Para las promociones con el Grado de Coronel, la UNIPOL programar cursos de Maestra policial; asimismo, se reconocer y convalidar otros

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ttulos de Maestra de cualquier Universidad del Sistema de Educacin Superior. 6. El Director Nacional de Instruccin y Enseanza, inicialmente, mientras se instituya completamente el nuevo sistema, asumir las funciones de Rector de la UNIPOL. 7. El Estatuto de UNIPOL, se podr modificar en cualquier tiempo a propuesta y por resolucin expresa del Comando General de la Polica Nacional con aprobacin del Ministerio de Educacin.

CAPTULO XII DE LAS DISPOSICIONES FINALES Art. 34 DISPOSICIONES FINALES Quedan abrogadas todas las disposiciones contrarias al Sistema Educativo Policial. El presente Estatuto podr ser modificado de acuerdo a las disposiciones emanadas por el Ministerio de Educacin, en su condicin de rgano Rector del Sistema de Educacin Superior, de conformidad a lo establecido por la Ley No. 1565 y el Articulo 190 de la Constitucin Poltica del Estado.

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