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Temario
1. 2. Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional segn la CAN. La calificacin del origen y prdida de la capacidad laboral, tiempo para la controversia.
3- Responsabilidades en el Sistema General de Riesgos Profesionales 4. Fuero y contratacin de personas con discapacidad en Colombia
Temario
5. Prestaciones en riesgos profesionales, cambios. 6. Zona de fumadores y Farmacodependencia 7. Acoso Laboral Ley 1010 de 2010 8. Historias clnicas 9. Regmenes especiales
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10. Extranjeros en el Sistema General de Riesgos Profesionales. 11. Servicio Pblico de Transporte. 12. Trabajadores del sector minero en Colombia
Temario
13. Trabajo en alturas 14. Proyectos en riesgos profesionales 15. Normatividad en salud ocupacional 2008 2010 16. Jurisprudencia en salud ocupacional 2009 2010. 17. Actualizacin en riesgos profesionales.
BIENVENIDOS
RESPONSABILIDAD OBJETIVA
Nace el concepto de AT, con la Ley 57 de 1915 (Uribe Uribe)
Caso fortuito
Derogado CST
Fuerza mayor
Derogado CST
Imprevisto
Previsibles.
CONCEPTO MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL La Sentencia C-858 de 2006 se declaro inexequible los artculos 9 y 10 del Decreto 1295 de 1994 Fecha limite de expedicin de nueva ley 20 de junio de 2007, Decisin 584 de 2004, artculo 1, numeral n)
CONCEPTO MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL CONCEPTO RADICADO No. 144838 ACCIDENTE DE TRABAJO 15 DE JUNIO DE 2007
1. TODO SUCESO REPENTINO 3. LESION 2. QUESOBREVENGA POR CAUSA O CON OCASIN DEL TRABAJO
7. VIOLENCIA.
VENEZUELA Ley orgnica de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo
ESPAA
Ley 53 de 1995
Concepto de Accidente de trabajo Se entiende por accidente de trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena
VIOLENCIA LABORAL Trabajador que por sus funciones como investigador del Departamento Administrativo de Seguridad DAS es asesinado, mientras se encontraba en vacaciones, el trabajador se encontraba amenazado
ACTIVIDADES DEPORTIVAS Trabajador se accidenta en el gimnasio de la empresa, con autorizacin de la misma para realizar actividades deportivas.
SENTENCIA CC-1155 DE 2008 Magistrado ponente Dr. Jaime Arajo Rentera. Declara inexequible el concepto de enfermedad del Decreto 1295 de 1994. Art. 11 Decreto-Ley 1295 de 1994. Exceso de facultades
Regirn las normas legales anteriores a la expedicin del Decreto ley DECRETO 778 DE 1987
Estado patolgico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes fsicos, qumicos o biolgicos.
42 ENFERMEDADES PROFESIONALES.
CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO ARTCULO 202 Presuncin de enfermedad profesional Solamente las enfermedades contempladas en la Tabla adoptada en el artculo anterior se presumen profesionales.
Define la enfermedad profesional como la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.
23. Clorismo 24. Enfermedades producidas por Radiaciones ionizantes 25. Enfermedades producidas por Radiaciones infrarrojas
Articulo 4. Salvo los casos previstos en los artculo 1 y 2 , las dems enfermedades son de origen comn
Pargrafo. El Gobierno Nacional, odo el concepto del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, determinar, en forma peridica, las enfermedades que se consideran como profesionales.
ARGENTINA
ESPAA Concepto de enfermedad profesional Se entender por enfermedad profesional la contrada a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicacin y desarrollo de esta Ley, y que est provocada por la accin de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.
Vigilante quien presta sus servicios en el terminal de transportes y ve disminuida su capacidad auditiva. Tiempo laborando 10 meses
PROFESOR QUIMICA Docente qumico contratado por el distrito quien sufre baritosis a causa de inhalacin de polvo de oxido de bario. DICTAMEN MEDICINA LEGAL Tiempo de exposicin 4 aos
ESTRS LABORAL
Trabajadora de servicios generales a quien sus empleadores realizaron persecucin con cmaras de video en sus puestos de trabajo, memorandos injustificados y rechazo por parte de sus compaeros PRUEBAS NO PROTOCOLO Tiempo de exposicin 12 meses
Notificar a la EPS y a la ARP en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional 2 das hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente o diagnostico enfermedad
ESPAA
Notificacin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Declaracin electrnica a las mutuas Plazos Empresario.
Accidentes sin baja medica, 5 primeros das hbiles del mes Accidente grave o mortal 24 horas
MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL OFICINA ASESORA JURDICA Y DE APOYO LEGISLATIVO CONCEPTO DE RADICADO 29717 DE 2009
EXPLOSIVO
BIENVENIDOS
Discrepancia 5 das para remitir el caso a las Juntas de Calificacin Ley 962 de 2005.
Concepto No. 317423 del 22 de octubre de 2010. Oficina Jurdica Ministerio de la Proteccin Social. Cinco das hbiles para controvertir.
RESPONSABILIDAD LABORAL - Surge del contrato de trabajo. - Responsabilidad delegada del empleador a una ARP, mediante el pago de la cotizacin mensual - El monto de indemnizacin es tarifado. - El beneficio del trabajador como consecuencia del ATEP se ve representado mediante prestaciones econmicas y asistenciales, subsidio, indemnizacin y pensin. - El origen de la invalides por ATEP y su apelacin lo determina en su orden: la IPS, la Junta Regional de Calificacin de Invalides o la Junta Nacional de Calificacin de invalides. - Las mesadas pensinales prescriben en tres aos las dems prestaciones prescriben en el termino de un ao. - No existe el caso fortuito o fuerza mayor que exonere la responsabilidad de la ARP en el accidente ni la culpa grave de la victima. -No importar que el vinculo laboral termine.
RESPONSABILIDAD CIVIL - Surge de la relacin contractual art. 216 del Cdigo Sustantivo de Trabajo - Responsabilidad asumida directamente por el empleado. - El monto de los daos no se encuentra tarifado como este depende de los perjuicios causados al trabajador o a sus beneficiaros. - Los perjuicios o daos causados al trabajador pueden ser materiales, morales o fisiolgicos. - El dao o perjuicio causado se pretende remediar mediante el pago en dinero (Salarios mnimos: moral). - El proceso de demanda y apelacin en su orden se realiza ante la Justicia Laboral Ordinaria. - Prescribe a los tres aos la accin. - No puede descontar lo que le da la ARP.
RESPONSABILIDAD PENAL - Surge del titular del delito c el afectado (personalizado). - Responsabilidad asumida por el causante del echo punible (empleado, Especialista en Salud Ocupacional, Miembros de la Junta de Calificacin de invalides, funcionario de la ARP o trabajador). - En el caso que sea el empleador que por culpa o por dolo causa el ATEP comete un delito que se paga en muchos casos con crcel. - El delito causado se pagara a travs de: Pena principal o Pena accesoria: retencin domiciliara, perdida del empleo publico, interdiccin de derecho, entre otros. - El hecho punible puede ser realizado por accin u omisin. - El hecho punible a de ser realizado con dolo, culpa o preterintencin. - El proceso penal se realiza ante la Fiscaliza y Juez Penal correspondiente. - Clase de delitos: Delitos contra la vida, delitos contra la fe publica, delitos contra la administracin publica.
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA - Surge de la funcin legal de vigilancia y control en Salud Ocupacional. - Se impone multa que es asumida por el empleador por no afiliacin a riesgos de 500 Salarios mnimos mensuales y no cumplir normas. Salud ocupacional de 200 salarios mnimos mensuales. -La sancin o multa a favor del fondo de Riesgos Profesionales. - Existen multas para el empleador trabajador y ARPs. - La competencia para vigilar y controlar la administracin del sistema de Prevencin de las ARPs es de Ministerio de la Proteccin Social. Prestacin de servicios de salud es de Supersalud y dilatar el pago de prestaciones econmicas de las Superbancaria. - Luego de la multa, existe un proceso de embargo por parte del Ministerio de la proteccin Social conforme ala Resolucin 2521 del 2000.
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
Se busca minimizar los efectos negativos que los procesos industriales pueden causar sobre el medio ambiente y los recursos naturales. Practicas de produccin mas limpia, practica empresarial preventiva
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
Duea curtiembre condenada a cuatro (4) aos de prisin por contaminar ro Bogot.
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
Ley 734 de 2002 Cdigo nico Disciplinario Titulo IV La Ley disciplinaria Derechos, deberos, prohibiciones, incompatibilidades, impedimentos, inhabilidades y conflicto de intereses del servidor publico
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
1. SANCIONADO POR LA PROCURADURIA FUNCIONARIO ARP EXIGIR REQUISITOS ACCIDENTE DE TRABAJO DEPORTIVO 2. SANCIONADO FUNCIONARIO ARP NO RECIBIR REPORTE ACCIDENTE DE TRABAJO EXTEMPORANEO.
Vigilante que sufre de acoso por parte de su superior inmediato el supervisor, el trabajador se ahorca. El superviso es condenado a 44 meses de prisin y el jefe de salud ocupacional es
EL PADRINO
Ley 361 de 1997 artculo 26 En ningn caso la limitacin de una persona podr ser motivo para obstaculizar una vinculacin laboral, a menos que dicha limitacin sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempear.
PROTECCIN AL TRABAJADOR DISCAPACITADO O LIMITADO Ley 361 de 1997 artculo 26 Trabajador despedido por su limitacin, indemnizacin equivalente a 180 das de salario, sin perjuicio de las dems prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar de acuerdo con el Cdigo Sustantivo de Trabajo
PROTECCIN AL MILITAR DISCAPACITADO O LIMITADO Ley 361 de 1997 artculo 26 APLICABLE A LA FUERZA PUBLICA. POLICIA Y EJERCITO NACIONAL. REINTEGRO Y REHABILITACION DE PERSONAL UNIFORMADO.
Termino para adelantar y culminar la investigacin administrativa por el Inspector de Trabajo es de tres (3) meses. Art. 40 C.C.A.
C I R C U L A R N 65 DE 2010
Ley 361 de 1997 artculo 31- Beneficios Para que el empleador acceda a dichos beneficios:
Deber vincular trabajadores con limitaciones fsicas La vinculacin se deber hacer con aprendices que se encuentren en las mismas circunstancias.
Discriminaciones positivas
Sentencia T - 500 de 2002. M.P. Eduardo Montealegre Lynett.
REVISIN PENSIONAL
Decreto 2177 de 1989, el Convenio 159 de la OIT, y el artculo 21 del Decreto 1295 de 1994 y la Resolucin 1016 de 1989.
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privados estn obligados a reincorporar a los trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en trminos del Cdigo Sustantivo del Trabajo.
EL SALVADOR
PANAMA
CAIDITAS
B) PRESTACIONES ECONMICAS
En ATEP el trabajador tiene de derecho a: a. b. c. d. e. Subsidio por incapacidad temporal. Indemnizacin por incapacidad permanente parcial. Pensin de invalidez. Pensin de sobreviviente. Auxilio funerario.
DIRECCION GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES CIRCULAR INFORMATIVA INCAPACIDAD TEMPORAL Agosto 8 de 2008
Disminucin definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral
PENSION DE INVALIDEZ
El estado de invalidez se establece con la perdida de la capacidad laboral del 50%, o mas y en riesgos profesionales, esta definida la invalidez en el artculo 9 de la Ley 776 de 2002
PENSION DE INVALIDEZ
Calificacin Decreto 917 de 1997
PORCENTAJE(%) 50 20 30 100
AUXILIO FUNERARIO
Lo recibe la persona que compruebe haber sufragado los gastos del entierro, la cual tendr derecho a recibir un auxilio funerario igual al determinado en el artculo 86 de la Ley 100 de 1993
DECRETO 1108 DE 1994 Se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas disposiciones en relacin con el porte y consumo de estupefacientes y sustancias psicotrpicas
DECRETO 1108 DE 1994 - Artculo 29 Prohbase a los miembros del cuerpo de custodia y vigilancia de cualquier establecimiento de reclusin el ingreso, el porte y el consumo de estupefacientes y sustancias psicotrpicas INPEC Destitucin y sanciones penales
Constituir justa causa para la terminacin unilateral del contrato de trabajo por parte del patrono artculo 62 del C.S.T.
Todo trabajador afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, est obligado a cuidar de su salud e informar al empleador informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Ejecucin del Programa de salud ocupacional. Ejecucin Resolucin 1075 de 1992 Subprograma del programa de salud ocupacional El consumo de tabaco, alcohol y otras drogas afecta los ambientes de trabajo, agravan los riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la seguridad
La Resolucin 1956 de 208 por la cual se adoptan medidas en relacin con el consumo de cigarrillo o de tabaco, establece en el articulo 1 que por lugar de trabajo debe entenderse las zonas o reas utilizadas por las personas durante su empleo o trabajo incluyendo todos los lugares conexos o anexo y vehculos que los trabajadores utilizan en el desempeo de su labor
Lugares de trabajo anexos: reas que forman parte de la planta fsica a las sedes, instalaciones o dependencias de la empresa y estrechamente ligados a las actividades dentro de la jornada laboral. Lugares de trabajo conexos: conexos reas o espacios contiguos o unidos a las sedes o instalaciones de la empresa tales como las aceras, jardines, patios, puestas vas de ingreso a las aras o sedes de la empresa
ARGENTINA
Farmacodependencia
Ley N 23.737 creacin del programa provincial de prevencin y lucha contra el consumo excesivo de alcohol y de otras adicciones Ley nacional de lucha contra el alcoholismo
Ley 24.788
Ley 1.799.
ECUADOR
MXICO
LEY GENERAL DE SALUD Norma Oficial Mexicana NOM 028 SSA2 1999. Para la Prevencin, tratamiento y control de las adicciones Sindicatura Municipal del XVIII Ayuntamiento de Tijuana Programa contra el alcoholismo y programa de vigilancia epidemiolgica establece los procedimientos y criterios para la prevencin, tratamiento y control de las adicciones a nivel Pblico, Social y Privado
Toma de muestras a los servidores pblicos municipales para la deteccin del uso o consumo De sustancias ilcitas.
FUMAR MATA
BIENVENIDOS 7. ACOSO LABORAL EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES LEY 1010 DE 2006
JUZGADO LABORAL
RESERVA.
Por orden de autoridad judicial. Autorizacin escrita del trabajador. Mdico previo consentimiento del trabajador. Por la entidad o persona competente para determinar el origen o calificar la prdida de la capacidad laboral, previo consentimiento del trabajador. En ningn caso, el empleador podr tener acceso a la historia clnica ocupacional.
RESOLUCION 1918 DE 2009 CONTRATACION Y COSTO DE LAS EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES Y DE LAS VALORACIONES
BIENVENIDOS
8. Regmenes especiales
MAGISTERIO
Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio cubre a todos los profesores que tienen como funcin principal la de transmitir conocimientos, la de formar educandos y la produccin intelectual traducida en investigaciones, publicaciones y difusin. Los docentes afiliados al fondo son exclusivamente del sector oficial de la educacin primaria, secundaria y media vocacional, vinculados en propiedad para cubrir vacancias definitivas del servicio, de conformidad con los requisitos establecidos para la carrera docente
MAGISTERIO
En el rgimen se carece de un programa de salud ocupacional y es desconocimiento de los docentes y de los sindicatos. Consejo Directivo del Fondo, organismo que debe aprobar, organizar, planear, implementar actividades, programas y acciones que beneficien a los docentes y realmente no le dan la importancia que la salud ocupacional se merece.
ECOPETROL
La Convencin Colectiva de Trabajo, celebrada entre Ecopetrol y la Unin Sindical Obrera (USO) forma parte de los contratos de trabajo del personal convencional, donde se establece la incorporacin y el cumplimiento de las normas del Cdigo Sustantivo del Trabajo
BIENVENIDOS
9. Extranjeros en el Sistema General de Riesgos Profesionales
Todo patrono que tenga a su servicio ms de diez (10) trabajadores debe ocupar colombianos en proporcin no inferior al noventa por ciento (90%) del personal de trabajadores ordinarios y no menos del ochenta (80%) del personal calificado o de especialistas o de direccin o confianza.
seala que sern afiliados al sistema general de riesgos profesionales de forma obligatoria los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos
CAIDAS
SECTOR MINERO
La actividad minera en Colombia se rige por un Cdigo de Minas expedido mediante la Ley 685 de 2001 nicamente se podr constituir, declarar y probar el derecho a explorar y explotar minas de propiedad estatal, mediante el contrato de concesin minera, debidamente otorgado e inscrito en el Registro Minero Nacional. Licencia de exploracin
BIENVENIDOS
CAMPO DE ACCIN Aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades econmicas de los sectores formales e informales de la economa, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de cadas.
1.Medidas Pasivas de Proteccin: diseadas para detener o capturar al trabajador en el trayecto de su cada, sin permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren poca o ninguna intervencin del trabajador que realiza el trabajo. (RED).
Entrenador Profesional competente y/o calificado como entrenador que cumple con los requisitos del SENA
El empleador contara con un plazo de 16 meses para acreditar la competencia laboral del personal que trabaja en alturas
SENA
LINEAMIENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA RESOLUCIN 0736 DE 2009
BIENVENIDOS
Afiliados Trabajadores dependientes y contratistas Cooperativas de trabajo asociado Jubilados y pensionados Estudiantes Docentes enseanza publica
NO PAGO DE APORTES.
RADIACIONES IONIZANTES
FARMACODEPENDENCIA
Se reglamenta la Resolucin 1075 de 1992, acerca de la frmaco dependencia, alcoholismo y tabaquismo dentro de las empresas
CIRCULAR SOBRE LICENCIAS EN SALUD OCUPACIONAL Se reglamenta la Resolucin 2318 de 1996, acerca de los requisitos para la obtencin de las licencias en salud ocupacional, para empresas y personas naturales en salud ocupacional
Decreto mediante el cual se crea el Sistema de Calidad en Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional
TRABAJO DE MINERIA
Se reglamenta el Decreto 1335 de 1987, por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores subterraneas Se reglamenta el Decreto 2222 de 1993, por el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.
Decreto por el cual se reglamenta el Decreto 917 de 1999, manual nico de calificacin de invalidez
GATO VOLADOR
BIENVENIDOS
NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES LEY 1280 DE 2009 LICENCIA POR LUTO ARTICULO 57 C.S.T. Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de familiar hasta de segundo grado 5 das de licencia remunerada
Reglamento de salud ocupacional en los procesos de generacin, transmisin y distribucin de energa elctrica en las empresas del sector elctrico
Plazo para acreditacin de los requisitos de trabajo en alturas hasta el 30 de julio de 2012 Obligacin de los contratistas y subcontratistas de dar cumplimiento al reglamento tcnico en alturas
DIVULGACION Y EMPLEO DE DOCUMENTOS RESERVADOR ARTICULO 25 El que abusivamente se introduzca en un sistema informtico protegido con medida de seguridad o se mantenga contra la voluntad de quien tiene derecho a excluirlo, incurrir en pena de prisin de cinco (5) a ocho (8) aos
Artculo 114. Las entidades pblicas de cualquier orden, encargadas de reconocer y pagar pensiones de jubilacin, prestaciones sociales y salariales de sus trabajadores o afiliados, o comprometidas en daos causados con armas de fuego, vehculos oficiales, daos a reclusos, conscriptos, o en conflictos tributarios o aduaneros, para la solucin de peticiones o expedicin de actos administrativos, tendrn en cuenta los precedentes jurisprudenciales que en materia ordinaria o contenciosa administrativa, por los mismos hechos y pretensiones, se hubieren proferido en cinco o ms casos anlogos.
Artculo 115. 115 Facltese a los jueces, tribunales, altas cortes del Estado, Sala Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura y de los Consejos Seccionales de la Judicatura para que cuando existan precedentes jurisprudenciales, conforme al artculo 230 de la Constitucin Poltica, el artculo 10 de la Ley 153 de 1887 y el artculo 4 de la Ley 169 de 1896, puedan fallar o decidir casos similares que estn al Despacho para fallo sin tener que respetar el turno de entrada o de ingreso de los citados procesos, conforme a lo sealado en el artculo 18 de la Ley 446 de 1998.
BIENVENIDOS
FARMACODEPENDENCIA
Sentencia T-814 de 2008 Magistrado Ponente: Dr. RODRIGO ESCOBAR GIL
La drogadiccin crnica es una enfermedad psiquitrica que requiere tratamiento mdico en tanto afecta la autodeterminacin y autonoma de quien la padece, dejndola en un estado de debilidad e indefensin que hace necesaria la intervencin del Estado
FARMACODEPENDENCIA
Sentencia T-1116 de 2008 Magistrado Ponente: Dr. MANUEL JOS CEPEDA ESPINOSA
La atencin en salud que se requiera para tratar efectivamente un problema de drogadiccin crnica, crnica debe ser brindada por el Sistema integral de seguridad social en salud
FARMACODEPENDENCIA
Sentencia T-1116 de 2008 Quien sufre de frmacodependencia es un sujeto de especial proteccin estatal, pues a la luz de la Carta Poltica y de la jurisprudencia constitucional, se trata de una persona que padece una enfermedad que afecta su autonoma y autodeterminacin, pone en riesgo su integridad personal y perturba su convivencia familiar, laboral y social
La Corte Ordena se le entregue a la familia de una persona fallecida copia legible de la historia clnica, para efecto de reclamaciones o cuestiones personales
El tratamiento de una enfermedad, en cuanto es un servicio de salud, debe prestarse de manera continua. Esta obligacin se predica tanto de las EPS como de las Administradoras de Riegos Profesionales o de cualquier entidad pblica o privada que preste sus servicios de salud
Avalancha de tierra accidente de trabajo con muerte del trabajador Hechos de la Naturaleza
Excepcin de culpa exclusiva de la vctima, el empleador responda hasta por culpa leve Art. 216 del CST. El incumplimiento de la normatividad en salud ocupacional dio lugar a sanciones administrativas pero no se prueba la culpa del empleador en el accidente de trabajo
sentencia especifica
http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/
PAGINAS WEB
www.cortesuprema.gov.co
Consulta jurisprudencial Bsqueda de providencias Laboral Explorador de documentos Clic en la carpeta amarilla http://190.24.134.75/busquedadoc/fulltext.aspx
http://www.secretariasenado.gov.co/leyesyantecede ntes.htm
MUCHAS GRACIAS