Asignat ura: Unidad:

Fundamentos de administracin

2 1. Introduccin al estudio de la administracin Evidenci Eleccin del tipo de empresa a

Para comenzar exitosamente con tu empresa, debers realizar lo siguiente.

o Argumenta y justifica el papel de la administracin al momento de iniciar el diseo y desarrollo de tu empresa El papel del Administrador, o Gerentes o Directores como son conocidos dentro de la empresa ser y consistir en que coordinaran las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficaz y eficiente a travs de otras personas. Proceso de crear un ambiente, en el que trabajando en equipo, se logren objetivos en forma eficiente y eficaz - Planificacin: Esta etapa consta en el planteamiento de objetivos y metas. - Organizacin: Desarrollar planes de accin para conseguir los objetivos y metas planteados. - Integracin de Personal: Asignar recursos humanos a cada una de las funciones definidas en el proceso de organizar. - Direccin: Dirigir a las personas designadas en cada una de las funciones. - Control: Determinar si las tareas y objetivos se han cumplido de acuerdo a lo planificado. - Retroalimentacin: Medir las desviaciones de los planes establecidos, establecer correcciones y modificaciones del plan original. Eficiencia: Obtener los mejores resultados con la mnima inversin: "hacer bien las cosa y no desperdiciar recursos". Lograr los objetivos al menor costo. Eficacia: Completar las actividades para conseguir las metas de la organizacin. Se define como: "hacer las cosas correctas".

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Fundamentos de administracin

2 1. Introduccin al estudio de la administracin Evidenci Eleccin del tipo de empresa a

o Selecciona una tendencia que por sus caractersticas creas que pueda ajustarse y servir de base. La ESCUELA CLSICA es la tendencia que por sus caractersticas que abajo aparecen se ajusta y se adecua y sirve de base para la empresa: LA EMPRESA SE DIVIDE EN SEIS GRUPOS DE FUNCIONES: 1. 2. 3. 4. 5. TCNICAS: PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS. COMERCIALES: COMPRA VENTA, INTERCAMBIO. FINANCIERAS: BSQUEDA Y GANANCIA DE CAPITALES. SEGURIDAD: PROTECCIN Y PRESERVACIN DE BIENES Y PERSONAS. CONTABLES: INVENTARIOS, REGISTROS, BALANCES, COSTOS Y ESTADSTICAS. 6. ADMINISTRATIVAS: INTEGRACIN DE LAS FUNCIONES ANTERIORES.