You are on page 1of 1

ACCIDENTELE DE MUNCA Ce este accidentul de munca conform art.5, lit.

g din Legea 319/2006 a Securitatii si Sanatatii in Munca si care sunt obligatiile angajatorilor in momentul producerii unui accident de munca: Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces. Potrivit articolului 32, alin. (2) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, daca sunteti angajator si inregistrati un accident de munca, aveti obligatia de a-l raporta la Inspectoratul teritorial de munca in raza caruia va desfasurati activitatea, precum si la asigurator. In caz contrar, riscati amenzi de pana la 8.000 lei. Conform art. 27, alin. (1) din acceasi Lege se specifica : Angajatorul are obligatia sa comunice evenimentele de indata Inspectoratele teritoriale de munca tin evidenta accidentelor de munca produse la operatorii economici care isi desfasoara activitatea pe teritoriul judetului. Toti agentii economici au obligatia raportarii accidentelor de munca produse, in cadrul fiecarei firme. In cadrul lantului de raportari apar destule distorsiuni. Cerintele minime de securitate si sanatate in munca pentru lucratori, mentionate de aceeasi lege introduc obligativitatea supravegherii starii de sanatate a lucratorilor din anumite sectoare de activitate unde exista riscul producerii unor imbolnaviri profesionale si dupa incetarea activitatii in acele sectoare. Daca accidentul, in sens general, reprezinta un eveniment imprevizibil care intrerupe mersul normal al lucrurilor si care poate conduce la avarie, ranire sau chiar moarte, accidentul de munca este asociat intotdeauna unui proces de munca si implica in mod obligatoriu lucratorul. Prin urmare, este foarte important sa puteti recunoaste accidentul de munca in cazul in care se produce, mai precis sa stiti ce conditii trebuie sa intruneasca un accident pentru a fi incadrat ca accident de munca. Fiecare accident inseamna suferinte fizice si psihice, pierderi de venituri pentru cei implicati - victime, familie, prieteni -, dar si o pierdere de timp de munca pentru firma in care are loc evenimentul si pentru societate. Pe teritoriul judetului Ilfov in acest an s-au produs un numar de 107 accidente de munca dintre care 9 mortale. In urma cercetarii evenimentelor , inspectorii de munca au aplicat sanctiuni contraventionale angajatorilor care nu au respectat prevederile legislatiei in viguare privind securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor, fapt ce a dus la producerea accidentelor de munca. Prevenirea eficienta a accidentelor si a bolilor profesionale se poate realiza numai printr-o politica adecvata, care sa aiba in vedere imbunatatirea continua a performantei si integrarea managementului de securitate si sanatate in munca in managementul strategic al firmei.