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Livros Necessrios. 1. A Bblia Sagrada, na traduo de preferncia do aluno. 2. EM INGLS: Henry Blackaby and Richard Blackaby - Spiritual Leadership: Moving People on to Gods Agenda. Nashville, TN: Broadman and Holman, 2001. 9780805418453 http://www.bestwebbuys.com/9780805418453 3. EM PORTUGUS: J. Oswald Sanders. Liderana Espiritual. Chicago, IL: Moody, 2007. http://www.mundocristao.com.br/produtosdet.asp?cod_produto=10156&cod_categoria= 155. Livro recomendado. 4. John C. Maxwell. Leadership Gold: Lessons Ive Learning from a Lifetime of Leading. Nashville, TN: Thomas Nelson, 2008. 9780785214113 http://www.bestwebbuys.com/9780785214113
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Desenvolvimento de Liderana
Objetivos Aps a concluso desse curso, o aluno estar capacitado a: 1. Descrever os desafios do lder. 2. Descrever as funes do lder. 3. Descrever a preparao do lder. 4. Descrever a viso do lder. 5. Descrever o carter do lder. 6. Descrever os objetivos de um lder. 7. Descrever a influncia de um lder. 8. Descrever as decises do lder. 9. Descrever a rotina do lder. 10. Identificar as possveis falhas do lder. 11. Descrever a recompensa do lder. 12. Contribuir com uma apresentao sobre a excelncia em liderana. 13. Apresentar um estudo/sermo e/ou projeto audiovisual sobre os princpios de liderana. 14. Apresentar um plano de ao para o desenvolvimento de liderana espiritual. Mtodos de Instruo. As aulas enfatizaro o aprendizado ativo e podem incluir projetos (em equipe), reflexes, interaes, palestras interativas, teatro, msica, PowerPoint e exames. O objetivo a mudana de vida a longo prazo e o desenvolvimento de igrejas saudveis. Os alunos devem ser tratados como profissionais... que esto se formando. Dr. Gary C. Woods. O objetivo do ensino balanceado tratar cada uma das variadas caractersticas de aprendizado entre adultos. Essas caractersticas incluem o aspecto verbal, visual, musical, lgico, cinestsico, reflexivo, interpessoal, natural, e espiritual. O ensino focalizado no aluno mais eficaz quando impacta a mente e o corao. Trabalho em equipe: Os alunos so encorajados a estudarem em equipe antes ou depois das aulas, pelo menos uma hora por semana, enfatizando a prtica e a aplicao. Os alunos, no necessariamente, do as respostas, uns aos outros, s questes propostas na aula, mas as encontram juntos. Todos contribuem com o processo de aprendizado. TEAM = Together Everyone Accomplishes More
Henry Blackaby autor de vrios livros, incluindo os famosos estudos bblicos Experiencing God. Dr. Blackaby formado na University of British Columbia, Vancouver, Canada, e completou o seu Th.M. no Golden Gate Baptist Theological Seminary. Dr Blackaby tambm recebeu quatro doutorados honorrios e atualmente atua como presidente do Henry Blackaby Ministries. Ele e sua esposa, Marilynn, tm cinco filhos casados, todos envolvidos em ministrios. O casal Blackaby tem catorze netos. Seu filho Richard contribuiu na autoria desse livro. http://www.thomasnelson.com/consumer/authordetail.asp?creatorid=1140
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Desenvolvimento de Liderana
Requisitos do curso. 1. Completar os exames na sesso Portflio antes das aulas. Isso ajudar os alunos a se concentrarem nas informaes essenciais, assim como desenvolver a disciplina, que essencial ao aprendizado eficaz e memorizao. 2. Manter o dirio no portflio atualizado. (1) O que Deus te ensinou nesta sesso? (2) Como voc aplicar estes conceitos em sua vida e ministrio? Isto ajudar os alunos a desenvolverem a reflexo, aplicao e a prtica de tomar decises, que so essenciais para o crescimento espiritual. 3. A cada aula: discutir os exames e o dirio do portflio. (1) O que eu aprendi hoje? (2) Como isto me ajudar? (3) Como posso comunicar isto aos outros? Isto ajudar os alunos no desenvolvimento da comunicao verbal, que essencial ao ensino e atividade de servir/liderar. 4. Contribuir com uma apresentao em grupo intitulada Excelncia na Liderana, baseada em um dos tpicos do livro de J. Oswald Sanders. Esse projeto em grupo pode ser uma apresentao de PowerPoint, uma pea de teatro e/ou ilustraes. Isto ajudar os alunos no desenvolvimento do pensamento crtico e trabalho em equipe, que so essenciais ao ensino e atividade de servir/liderar. Sesso 12 5. Apresentar um projeto individual ilustrado ou sermo/estudo escrito intitulado: Princpios de Liderana Espiritual, baseado nos livros do curso, artigos, anotaes, e outras fontes. Esse projeto pode ser um esboo, uma pintura, um grfico, ou uma apresentao de PowerPoint. Isso ajudar o aluno a desenvolver a arte de aprender e ensinar, que essencial atividade de servir/liderar. Sesso 13 6. Apresentar um livreto ou artigo intitulado Meu Plano para Atingir a Excelncia em Liderana Espiritual, baseado nos livros do curso, artigos, anotaes, e outras fontes para a distribuio na igreja. Certifique-se de que todas as idias, parfrases, e referncias so devidamente anotadas na bibliografia. Os livretos devem ter no mnimo 2000 palavras. O aluno deve comear com uma introduo e terminar com uma aplicao ou desafio para compromisso. Isso ajudar o aluno a desenvolver o pensamento criativo e crtico assim como a arte de escrever, que so essenciais atividade de servir/liderar. Sesso 14 7. Completar o exame final baseado no portflio. Isso ajudar os alunos a desenvolverem a memorizao a longo prazo atravs da reviso da matria.
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Sequncia das aulas Leia a tabela assim: Para a sesso _________ a tarefa _________. Na sesso _________ o contedo ___________.
Sesso
1
Data
Contedo
O desafio do lder. - Reviso do curso e portflio. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Discusso dos livros. - Atividade em grupo: Criar um resumo, de uma pgina, sobre o desafio do lder. - Demonstrar exemplos de: Excelncia em Liderana. Princpios de Liderana Espiritual. Plano de Ao para Excelncia em Liderana Espiritual. A funo do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito da funo do lder.
Tarefa.
Imprimir o portflio Liderana Espiritual 115. Folhar rapidamente os livros e estar preparado para discutir o contedo. Estudar o prlogo e captulo 1 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os captulos 1-2 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portflio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo. Fazer assinatura do jornal online Leadership Journal Newsletter. www.christianitytoday.com Estudar o captulo 2 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os captulos 3-4 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portflio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo. Imprimir artigos sobre liderana no www.pastors.com Estudar o captulo 3 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os captulos 5-6 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao teste portflio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo. Imprimir artigos sobre liderana no www.pastors.com Estudar o captulo 4 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os captulos 7-8 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portfolio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo.
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A preparao do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito de como Deus prepara um lder.
A viso do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito de como comunicar a viso.
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Sesso
Data
Contedo
Tarefa.
Imprimir artigos sobre liderana no www.pastors.com Estudar o captulo 5 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os captulos 9-10 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portflio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo. Imprimir artigos sobre liderana no www.oneplace.com/Ministries/Bible Answer man/Article Archive.asp Estudar o captulo 6 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os 11-12 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portflio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo. Imprimir artigos sobre liderana no www.biblicist.org Estudar o captulo 7 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os captulos 13-14 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portfolio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo. Imprimir artigos sobre liderana no www.pastors.com Estudar o captulo 8 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os captulos 15-16 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portflio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo.
O carter do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito de como comunicar a viso.
O objetivo do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito de como mover as pessoas em direo vontade de Deus.
A influncia do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito de como mover as pessoas em direo vontade de Deus.
As decises do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito de como mover as pessoas em direo vontade de Deus. A rotina do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio.
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Sesso
Data
Contedo
- Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito da rotina do lder. - Rever o projeto: Princpios de Liderana Espiritual.
Tarefa.
Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portflio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo.
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As falhas do lder. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Atividade em grupo: Criar um resumo de uma pgina a respeito das possveis falhas do lder - Rever o projeto: Princpios de Liderana Espiritual. - Formar grupos de trs ou quatro e definir os tpicos para o projeto: Excelncia em Liderana. As recompensas do lder. Exame Final. - Discusso do portflio, dos exames, e do dirio. - Rever os projetos pessoais. - Preparar as apresentaes individuais.
Estudar o captulo 10 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar os captulos 20-22 de Liderana Espiritual (Sanders). Dar as respostas ao exame portflio e dirio em preparao para a discusso e atividade de grupo. Trazer as respostas do Plano de Ao para Liderana Espiritual, para reviso.
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Estudar o captulo 11 de Spiritual Leadership (Blackaby). Estudar para o exame final baseado no portflio. Trazer o esboo de Princpios de Liderana Espiritual. Continuar escrevendo o Plano de Ao para Liderana Espiritual, para reviso. Preparar, em equipe, o tpico do projeto Excelncia em Liderana. Completar o projeto individual: Princpios de Liderana Espiritual. Completar o livreto ou redao: Plano de Ao para Excelncia em Liderana Espiritual.
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Apresentaes de Excelncia em Liderana. Projetos individuais: Cada aluno deve apresentar o projeto Princpios de Liderana Livretos: Cada aluno deve apresentar o livreto Plano de Ao para Liderana Espiritual.
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Nota: O IBC cr nas doutrinas batistas (Veja Baptist Faith and Message). Os artigos, livros, ou links externos nesta lista no representam necessariamente a posio oficial do IBC. Recursos primrios que lidam com ceitas, denominaes, educao, liberalismo, ps-modernismo, cultura secular, e religies do mundo podem estar includos.
Bibliografia do curso (Livros em Ingls). Barna, George. Leaders on Leadership. Ventura, CA: Regal, 1997. Barnett, Tommy. Multiplication: Unlock the Biblical Factors to Multiply Your Effectiveness in Leadership and Ministry. Lake Mary, FL: Creation House, 1997. Borek, John, Danny Lovett, and Elmer Towns: The Good Book on Leadership: Case Studies from the Bible. Nashville, TN: Broadman and Holman, 2005. 0805431675 Clinton, Robert. The Making of a Leader: Recognizing the Lessons and Stages of Leadership Development. Colorado Springs, CO: NavPress, 1988. Dale, Robert D. Pastoral Leadership: A Handbook of Resources for Effective Congregational Leadership. Nashville, TN: Abingdon, 1986. 0687303494 Gangel, Kenneth O. Team Leadership in Christian Ministry. Chicago, IL: Moody, 1997. Hendricks, Howard G. Color Outside the Lines: A Revolutionary Approach to Creative Leadership. Nashville: Word, 1998. 0849913659 248.4 Hybels, Bill. Courageous Leadership. Grand Rapids, MI: Zondervan, 2002. 031024823X Johnson, Dwight L. The Transparent Leader: Spiritual Secrets of Nineteen Successful Men. Eugene, OR: Harvest, 2001. Malphurs, Aubrey. Advanced Strategic Planning: A New Model for Church and Ministry Leaders. Grand Rapids, MI: Baker Books, 1999. 0801090687 Malphurs, Aubrey. Building Leaders: Blueprints for Developing Leadership at Every Level of Your Church. Grand Rapids, MI: Baker, 2004. 0801091713
Instituto Bblico de Capacitao www.shadowmountain.org/ebi 7 2009 gwoods@socalsem.edu
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Malphurs, Aubrey. The Dynamics of Church Leadership. Grand Rapids, MI: Baker Books, 1999. 0801090903 Malphurs, Aubrey. Maximizing Your Effectiveness: How to Discover and Develop Your Divine Design. Grand Rapids, MI: Baker, 1995. Malphurs, Aubrey. Values-Driven Leadership: Discovering and Developing Your Core Values for Ministry. Grand Rapids, MI: Baker, 1996. Maxwell, John C. The 17 Essential Qualities of a Team Player. Nashville, TN: Thomas Nelson, 2002. 0785274359 Maxwell, John C. The 17 Indisputable Laws of Teamwork. Nashville, TN: Thomas Nelson, 2001. 0785274340 Maxwell, John C. The 21 Indispensable Qualities of a Leader: Becoming the Person Others Will Want to Follow. Nashville, TN: Thomas Nelson, 1999. 0785274405 Maxwell, John C. The 21 Irrefutable Laws of Leadership: Follow Them and People Will Follow You. Nashville, TN: Thomas Nelson, 1998. 0785274316 Maxwell, John C. The 21 Most Powerful Minutes in a Leaders Day. Nashville, TN: Thomas Nelson, 2000. Maxwell, John C. Attitude 101: What Every Leader Needs to Know. Nashville, TN: Thomas Nelson, 2003. 0785263500 Maxwell, John C. Be All You Can Be! A Challenge to Stretch to Your God-given Potential. Wheaton, IL: Victor Books, 1987. 0896937852 Maxwell, John C. Developing the Leader within You. Nashville, TN: Thomas Nelson, 1993. 0840767447 Maxwell, John C. Developing the Leaders Around You: How to Help Others Reach Their Full Potential. Nashville, TN: Thomas Nelson, 1995. 0850767471 Maxwell, John C. Ethics 101: What Every Leader Needs to Know. Center Street, 2005. 0446578096 Maxwell, John C. Leadership 101: What Every Leader Needs to Know. Nashville, TN: Thomas Nelson, 2002. 0785264191 Maxwell, John C. Winning with People: Discover the People Principles that Work for You Every Time. Nashville, TN: Thomas Nelson, 2005. 0785260897 Maxwell, John C., and Les Parrott. 25 Ways to Win with People: How to Make Others Feel Like a Million Bucks. Nashville, TN: Nelson Books, 2005. 0785260943 Sanders, J. Oswald. Spiritual Leadership: Principles of Excellence for Every Believer. Chicago, IL: Moody, 1994. 0802467997 Stanley, Andy. The Next Generation Leader: Five Essentials for Those Who Will Shape the Future. Sisters, OR: Multnomah, 2003. 1590520467 Swindoll, Charles R. Hand Me Another Brick: Building Character in Yourself and Others. Bantam, 1981. Welch, Bobby. You, The Warrior Leader: Applying Military Strategy for Victorious Spiritual Warfare. Nashville, TN: Broadman and Holman, 2004. 0805431365 Wilkes, Gene. Jesus on Leadership. Nashville, TN: LifeWay, 1998.
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Escala de notas Nota A AB+ B BC+ C CAU = = = = = = = = Porcentagem 95-100% 90-94% 87-89% 84-86% 80-83% 77-79% 74-76% 70-73% Pontos 950-1000 900-949 870-899 840-869 800-839 770-799 740-769 700-739
Avaliao. Pontos possveis Exames/Dirios/Atividades em grupo ................................................................... 50% Discusses/Presena ........................................................................................... 10% Apresentao em grupo........................................................................................ 10% Projeto individual ou sermo/estudo bblico ......................................................... 10% Livreto ou artigo final............................................................................................. 10% Exame final ........................................................................................................... 10% Total .................................................................................................................... 100% Pontos possveis Exames/Dirios/Atividades em grupo para cada aula valem 50 pontos (500 total). Discusses/Presena: 100 pontos. Apresentao em grupo: 100 pontos. Projeto individual ou sermo/estudo bblico: 100 pontos. Livreto ou artigo final:100 pontos. Exame Final: 100 pontos.
Exame 1 Exame 2 Exame 3 Exame 4 Exame 5 Exame 6 Exame 7 Exame 8 Exame 9 Exame 10 Exame Final Presena Apresentao em grupo Projeto individual
Livreto ou artigo
Pontos
Nota final
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Assinatura do diretor regional
_________________________________
Nome do diretor regional
________
Data
10
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Boletim
Esse um documento official. Favor preencher com letra de forma.
Data de hoje
Nome
Inicial do meio
Sobrenome
Endereo do aluno
Cidade
Estado/condado
Zip (CEP)
Telefone residencial
Telefone celular
Semestre: Outono (Setembro- Dezembro) Primavera (Janeiro-Abril) Vero (Maui-Agosto) Ano: ____________ Marque caso a informao do aluno deve ser atualizada. Cdigo do curso Ttulo do curso Nome do Professor Data do incio Data da concluso Unidades Nota final
101P
Liderana Espiritual
_________ Data
O IBC recomenda que o aluno e professor adquiram seus livros com quatro semanas de antecedncia. (1) O professor dar a nota pasta e a devolver ao aluno com a nota registrada na primeira pgina. (2) O diretor regional dever assinar e guardar uma cpia desse boletim nos arquivos da instituio afiliada ao IBC. (3) O diretor regional dever enviar uma cpia desse boletim (pelo correio normal ou eletrnico) ao diretor geral Dr. Gary Woods. gwoods@socalsem.edu.
Equip Biblical Institute Dr. Gary C. Woods 2100 Greenfield Drive El Cajon, CA 92019-1161
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