CAUSAS BASICAS DE LAS PERDIDAS FACTORES PERSONALES

*CAPACIDAD FSICO/FISIOLGICO INADECUADA

Altura, peso, tamao, fuerza, extensin inadecuadas Rango de movimiento corporal restringido Habilidad limitada para mantener posiciones del cuerpo Sensible a sustancias o alergias Sensible a limites sensoriales (temperatura, ruidos, etc.) Deficiencia visual Deficiencia Auditiva Otras deficiencias sensoriales (tacto, gusto, olfato, equilibrio) Incapacidad respiratoria Otras limitaciones fsicas permanentes Incapacidades fsicas temporales

*CAPACIDAD MENTAL/PSICOLGICA INADECUADA Temores y Fobias Desequilibrio emocional Enfermedad mental Nivel de Inteligencia Inhabilidad para comprender Discernimiento pobre Coordinacin pobre Tiempo de reaccin lenta Aptitud mecnica escasa Aptitudes de aprendizaje pobres Fallas de memoria (olvidadizo) *STRESS FSICO O FISIOLGICO Lesin o enfermedad Fatiga debido a carga duracin laboral Fatiga debido a falta de reposo Fatiga debido a sobrecarga sensorial Exposicin a peligros para la salud Exposicin a lmites de Temperatura Deficiencia de oxgeno Variacin a presiones atmosfricas Limitaciones de movimientos Insuficiencia de azcar en la sangre Drogas *STRESS MENTAL O PSICOLGICO Sobrecarga emocional Fatiga debido a carga o velocidad de tarea mental Demandas extremas de decisiones de juicio Demanda rutinaria y montona para una vigilancia sin pormenores Demandas extremas de concentracin/percepcin Actividades sin significado o degradantes Instrucciones confusas Demandas conflictivas

Preocupacin con problemas Frustracin Enfermedad mental

*FALTA DE CONOCIMIENTO Falta de experiencia Orientacin inadecuada Entrenamiento inicial inadecuado Entrenamiento de actualizacin inadecuado Instrucciones mal interpretadas *FALTA DE HABILIDAD Instruccin inicial inadecuada Prctica inadecuada Desempeo inestable Falta de direccin *MOTIVACIN INAPROPIADA El desempeo inapropiado es ms gratificante El desempeo correcto se convierte en castigo Falta de incentivos Frustracin excesiva Agresin inapropiada Intento inapropiado por ahorrar tiempo o esfuerzo Intento inapropiado para evitar lo inconfortable Intento inapropiado para ganar la atencin Presin inapropiada de parte de los compaeros Ejemplo inadecuado de parte de la supervisin Retroalimentacin inadecuado al desempeo Refuerzo inadecuado al comportamiento correcto Incentivos de produccin inapropiados

CAUSAS BASICAS DE LAS PERDIDAS FACTORES DEL TRABAJO

*LIDERAZGO Y SUPERVISIN INADECUADOS Relaciones de informacin conflictivas a poco claras Asignacin de responsabilidades conflictivas a poco claras Delegacin de responsabilidades inapropiada o insuficiente Entrega inadecuadas de polticas, procedimientos, prcticas o lneas de orientacin Entrega de objetivos, metas o estndares que causan conflicto Planificacin o programacin inadecuadas del trabajo Instruccin, orientacin y/o entrenamiento inadecuados Entrega inadecuada de documentos de referencia, directivas y publicaciones guas Identificacin y evaluacin inadecuadas de las exposiciones a prdidas Falta de conocimiento del trabajo de supervisin/administracin Coincidencia discordante entre las calificaciones individuales de la persona y los requerimientos de la tarea Medicin y evaluacin inadecuada del desempeo Retroalimentacin inadecuada o incorrecta del desempeo *INGENIERA INADECUADA Determinacin inadecuada de las exposiciones a prdida Consideraciones inadecuadas de los factores humanos/ergonmicos Estndares, especificaciones y/o criterios de diseo inadecuados Direccin de construccin inadecuada Determinacin inadecuada de la preparacin operacional Direccin inadecuada de la operacin inicial Evaluacin inadecuada de los cambios *ADQUISICIONES INADECUADAS Especificaciones inadecuadas en las prdidas Investigacin inadecuada en cuanto a materiales y/o equipos Especificaciones inadecuadas para los vendedores Estilo de embarque y direcciones inadecuadas Inspecciones inadecuadas de recepcin y aceptacin Informacin inadecuada respecto a datos de salud y seguridad Manipulacin inapropiada del material Almacenamiento inapropiado del material Transporte inapropiado de los materiales Identificacin inadecuada de material peligroso Recuperacin y/o eliminacin de desecho inadecuados

*MANTENCIN INADECUADA Determinacin de necesidades preventivas, inadecuadas Lubricacin y servicio preventivo, inadecuado Ajuste y ensamblamiento preventivo, inadecuado Limpieza y reparacin preventiva de superficies, inadecuadas Comunicacin correctiva de necesidades, inadecuadas Programacin correctiva del trabajo, inadecuada Examen correctivo de las unidades, inadecuado Sustitucin correctiva de partes, inadecuada *HERRAMIENTAS Y EQUIPOS INADECUADOS Determinacin inadecuada de necesidades y riesgos Consideraciones inadecuadas en cuanto a factores humanos y ergonmicos Especificaciones o estndares inadecuados Disponibilidad inadecuada Ajuste /reparacin y mantencin inadecuados Recuperacin y reclamacin inadecuados Remocin y reemplazo inadecuado de tems inapropiados (inexactos) *ESTANDARES INADECUADOS DE TRABAJO Desarrollo inadecuado de estndares Comunicacin inadecuada de estndares Conservacin inadecuada de estndares *USO Y DESGASTE Planeamiento inadecuado de uso Extensin inadecuada del perodo de vida til de servicio Inspeccin y direccin inadecuados Cargamento o proporcin de uso inadecuados Mantencin inadecuada Utilizacin por personas no calificadas o no entrenadas Utilizacin para propsitos equivocados *ABUSO Y MAL USO Tolerado intencionalmente por la supervisin Tolerado no intencionalmente por la supervisin No tolerado intencionalmente por la supervisin No tolerado no intencionalmente por la supervisin