18/04/13

enfoque estructuralista

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GERENCIA I

AUDITOR TECNICO

SECCIN B

ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIN

SUS INICIOS:
Al inicio Max Weber, un socilogo alemn, publico una bibliografa sobre las grandes organizaciones de su poca. Lees dio el nombre de burocracia y considero al siglo XX como el siglo de las burocracias, pues crea que eran las organizaciones caractersticas de una nueva poca, llena de valores y exigencias. El surgimiento de las burocracias coincidi con el nacimiento del capitalismo, gracias a sinnmero de factores, entre los cuales se encuentran la economa del tipo monetario, el mercado de mano de obra, el surgimiento del estado centralizado y la divulgacin de la tica protestante. Las burocracias surgieron a partir de la era victoriana como consecuencia de la necesidad que las organizaciones sintieron de orden y de exactitud, as como de las reivindicaciones de los trabajadores por un trato justo e imparcial. El modelo burocrtico surgi como una reaccin contra la crueldad, el nepotismo y los juicios tendenciosos y parciales, tpicos de las prcticas

administrativas inhumanas e injustas del inicio de la revolucin industrial. Los dirigentes de las organizaciones burocrticas poseen un poder muy grande y elevado estatus social y econmico; se convirtieron en una poderosa clase social. Respecto a esa nueva clase de dirigentes, Burnham parte del principio de que ni el capitalismo ni el socialismo tendrn larga duracin. El sistema del futuro ser el gerencialismo (managerialism) y la nueva clase dirigente del mundo, los administradores. En

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el gerencialismo (managerialism) y la nueva clase dirigente del mundo, los administradores. En esencia, Burnham retrata el inicio de una nueva preocupacin dentro de la teora administrativa: la visin de una nueva sociedad de organizaciones fue indudablemente Max Weber, quien estudio las organizaciones bajo un enfoque estructuralista; se preocupo por su racionalizacin, es decir, por los objetivos que alcanzaran las organizaciones burocrticas. Para Weber excelencia es la burocracia. la organizacin por

LA EPOCA:
A pesar de haber escrito sobre la burocracia en dcadas anteriores, fue nicamente con la traduccin del alemn al ingls en 1947 que Max Weber (considerado el fundador del movimiento que se inicio en la sociologa) se conoci y discuti en los medios acadmicos y empresariales. El enfoque estructuralista es un movimiento que provoco el surgimiento de la sociologa de las organizaciones y que criticara y reorientara los caminos de la teora administrativa. Los Desdoblamientos del enfoque estructuralista

TEORIA DE LA BUROCRACIA

nfasis en la

ENFOQUE ESTRUCTURALI

TEORIA 1 ESTRUCTURALI

GERENCIA I

AUDITOR TECNICO

SECCIN B

nfasis en la Estructura en las

MODELO BUROCRATICO DE ORGANIZACIN EN BUSCA DE LA ORGANIZACIN IDEAL

ORIGENES DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA

La teora de la burocracia se desarrollo en la administracin alrededor de la dcada de 1940, en funcin de los siguientes aspectos:

a. La fragilidad y la parcialidad de la teora clsica y de la teora de las relaciones humanas: ambas oponentes y contradictorias, pero sin la posibilidad de un enfoque global e integrado de los problemas organizacionales. Ambas revelan puntos de vistas extremistas e incompletos sobre la organizacin, generando la necesidad de un enfoque mas amplio y completo.

b. La necesidad de un modelo de organizacin racional: capaz de caracterizar todas las variables

involucradas, as como el comportamiento de los miembros que en ella participan, y aplicable no solamente a la fbrica, sino a todas las formas de organizacin humana y principalmente a las empresas. c. El creciente tamao y complejidad de las empresas: exigieron modelos organizacionales muchos mas definidos. Miles de hombres y mujeres puestos en diferentes sectores de produccin y en diferentes niveles jerrquicos deben ejecutar tareas especificas y deber ser dirigidos y controlados. d. El resurgimiento de la sociologa de la burocracia: a partir del descubrimiento de los trabajos de Max Weber su creador. La sociologa de la burocracia propone un modelo de organizacin

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de la teora de la burocracia.

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y las organizaciones no tardaron en intentar aplicarlo en la prctica, proporcionando las bases

ORIGENES DE LA BUROCRACIA
La burocracia es una forma de organizacin humana que se basa en la racionalidad, es decir, en la adecuacin de los medios a los objetivos pretendidos, con la finalidad de garantizar la mxima

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