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GUIA

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL FORMAT0 GUIA IDENTIFICACION:__________________ Cdula de Ciudadana o NIT

ELABORACIN DEL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

NOMBRE DE LA EMPRESA (De acuerdo con Cmara de Comercio) ______ ___________ CiudadDepartamento Direccin Telfono Sucursales o Agencias Si ( ) No ( ) Nmero, (Direccin y Domicilio si hay)

Para la elaboracin del reglamento de higiene y seguridad industrial encontrar a continuacin la guia definida por el Ministerio de la Proteccin Social con algunos comentarios en letra roja para su diligenciamiento correcto, tenga en cuenta estas observaciones y llene el formato que encuentra al final de esta guia. El reglamento de higiene y seuridad industrial es obligatorio para las empresas que tengan mas de 10 trabajadores (Cdigo Sustantivo del Trabajo Artculo 349) Tenga en cuenta que no se requiere envar el reglamento de higiene y seguridad industrial a radicar en el Ministerio de la Protecin Social ( Ley 962 de 2005 Articulo 55), pero s debe ubicarlo en por lo menos dos lugares visibles de su sitio de trabajo (Cdigo Sustantivo del Trabajo Artculo 351 ). Solo debe diligenciar los espacios definidos por lneas continuas, los artculos no deben ser modificados. El artculo 4 debe completarlo utilizando el anexo clasificacin de los factores de riesgo, para ello revise cada uno de los riesgos all enumerados y ubiquelos en la tabla del artculo 4.

NOMBRE DE LA A.R.P. _____________ No. Patronal, Contrato o Pliza ____________________(Nmero de la poliza del contrato con la ARP a la que este afiliada la empresa) Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: Niveles ____I,II,III,IV o V ( Verifiquela con la tasa de cotizacin cn que esta pagando a la ARP as: I (0,522),II (1,044), III (2,436), IV (4,350) y V (6,96) Cdigo de la Actividad Econmica: _ _ _ _ _ _ _ (7 dgitos) La Clase o tipo de Riesgo y el Cdigo de la Actividad Econmica son de acuerdo con el Decreto 1607 de 2002, busquelo en la poliza de la ARP a la cual se encuentra afiliado. PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS: ARTICULO 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales de conformidad con los artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y dems normas que con tal fin se establezcan. ARTICULO 2. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994. ARTICULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolucin 1016 de 1989, el cual contempla como mnimo los siguientes aspectos: a. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todo los oficios, prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales. b. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento bsico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en

los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente. ARTICULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, estn constituidos principalmente por: (En este Artculo se relacionarn los riesgos caractersticos de la actividad econmica y los especficos susceptibles de generarse en la empresa) . Ver clasificacin de Factores adjunta. RIESGOS FISICOS: RIESGOS BIOLOGICOS:

RIESGOS QUMICOS: RIESGOS MECANICOS:

RIESGOS ERGONOMICOS:

RIESGOS PSICOSOCIALES:

RIESGOS LOCATIVOS:

RIESGOS ELECTRICOS:

RIESGOS NATURALES.

RIESGOS TRANSITO:

DE

OTROS RIESGOS:

PARAGRAFO: A efecto que los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se traduzcan en accidente de trabajo o en enfermedad profesional, la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el programa de salud ocupacional de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella. ARTICULO 5. La empresa y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como a las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implantacin de las actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente

Reglamento y con el programa de salud ocupacional de la empresa. ARTICULO 6. La empresa ha implantado un proceso de induccin del trabajador a las actividades que debe desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar. ARTICULO 7. Este reglamento permanecer exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con el Auto Aprobatorio, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso. ARTICULO 8. El presente reglamento tendr vigencia a partir de la aprobacin impartida por el Ministerio de Proteccin Social y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobacin, tales como actividad econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.

NOMBRE Y FIRMA Representante Legal

CLASES DE RIESGOS: En el Artculo 4 relacione los factores de riesgo ocupacional presentes en los sitios de trabajo de acuerdo con su actividad econmica. Segn la siguiente clasificacin: CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO RIESGOS FISICOS: Ruido Temperaturas Extremas Iluminacin Radiaciones no Ionizantes Vibraciones Presiones Anormales RIESGOS BIOLOGICOS: Virus Hongos Bacterias RIESGOS ERGONOMICOS: Posiciones Forzadas Sobre esfuerzos Fatiga Ubicacin inadecuada del puesto de trabajo RIESGOS QUIMICOS: Gases y Vapores Polvos Inorgnicos Polvos Orgnicos Humos Rocos Neblinas

OTROS RIESGOS: Trabajo en altura Incendio y/o explosin

RIESGOS MECANICOS: Mquinas Equipos Herramientas RIESGOS PSICOSOCIALES: Exceso de responsabilidades Trabajo bajo presin Monotona y rutina Problemas familiares Problemas laborales Movimientos repetitivos Turnos de trabajo RIESGOS RIESGOS LOCATIVOS: ELECTRICOS: Pisos Puestas a tierra Techos Instalaciones en Almacenamiento mal estado Muros Instalaciones Orden y limpieza recargadas RIESGOS RIESGOS DE NATURALES. TRANSITO: Tormentas Colisiones elctricas Volcamientos Huracanes Varadas Terremotos Obstculos Deslizamientos Atropellamientos

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL IDENTIFICACION: _________________ NOMBRE DE LA EMPRESA: _________________________________ ____________ Ciudad Direccin ________________ Departamento Telfono

Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994. ARTICULO 3. La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolucin 1016 de 1989, el cual contempla como mnimo los siguientes aspectos: c. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todo los oficios, prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales. d. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento bsico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente. ARTICULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, estn constituidos principalmente por: RIESGOS FISICOS: RIESGOS BIOLOGICOS:

Sucursales o Agencias Si ( ) No ( ) Nmero, (Direccin y Domicilio si hay) NOMBRE DE LA A.R.P______________ Contrato o Pliza: ___________________ Clase o tipo de Riesgo asignado por la A.R.P.: _____ Cdigo de la Actividad Econmica:________ PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS: ARTICULO 1. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y dems normas que con tal fin se establezcan. ARTICULO 2. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984,

RIESGOS QUIMICOS: RIESGOS MECANICOS:

RIESGOS ERGONOMICOS:

RIESGOS PSICOSOCIALES:

RIESGOS LOCATIVOS:

RIESGOS ELECTRICOS:

RIESGOS NATURALES.

RIESGOS TRANSITO:

DE

modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.

OTROS RIESGOS:

NOMBRE Y FIRMA Representante Legal PARAGRAFO: A efecto que los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se traduzcan en accidente de trabajo o en enfermedad profesional, la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el programa de salud ocupacional de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella. ARTICULO 5. La empresa y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como a las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implantacin de las actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el programa de salud ocupacional de la empresa. ARTICULO 6. La empresa ha implantado un proceso de induccin del trabajador a las actividades que debe desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar. ARTICULO 7. Este reglamento permanecer exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con el Auto Aprobatorio, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso. ARTICULO 8. El presente reglamento tendr vigencia a partir de la aprobacin impartida por el Ministerio de Proteccin Social y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobacin, tales como actividad econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que