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Avaliao de Desempenho
Development Assessment

Doc ID #: 1296

DADOS DO AVALIADO Appraisee data

NOME COMPLETO DO EMPREGADO: Alessandro Alves Barizon Name CARGO ATUAL: Tcnico Especialista Automao Current position DATA DA AVALIAO: Evaluation date

PERODO DE REVISO DE DESEMPENHO: ___/___/______ a ___/___/______ Performance Evaluation Period

DADOS DO AVALIADOR Appraiser data

NOME COMPLETO DO GESTOR IMEDIATO: Claudio Jos Martins da Silva Name CARGO ATUAL: Coordenador de Manuteno Current position

OBJETIVOS DA AVALIAO Evaluation Purpose

Proporcionar aos gestores e a rea de Recursos Humanos uma ferramenta par acompanhamento do desempenho de seus colaboradores. To provide a tool for to the Leadership and Human Resources Department for monitoring the employees performance. Monitorar o processo de aprendizagem e desenvolvimento, atravs de feedback e orientao. To monitor learning and development process, through feedback and orientation.

ORIENTAES GERAIS General Guidelines

Pense unicamente no perodo em que o profissional est sendo avaliado Consider only the evaluation period specified No se deixe influenciar pelas emoes e procure fazer uma anlise imparcial Do not let emotions influence your judgment and make a neutral analysis Observe os padres de desempenho e marque aqueles que melhor correspondem ao desenvolvimento tcnico do profissional Observe the performance standards and choose the ones that closely match the technical development of the professional Atentar ao fato das questes abaixo serem aplicveis ou no ao cargo atual Observe whether the questions described below are applicable or not to the employees current position

A partir de sua anlise de desempenho sobre o candidato, avalie os conceitos abaixo

Based on your analysis regarding the employees performance, evaluate the concepts below

PADRES DE DESEMPENHO DEFINIES/Performance Standards - Definitions

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(1) (2) (3) (4) (N A) Supera/ Exceed Atende plenamente/ Fulfill completely Atende parcialmente/ Fulfill partially No atende/ Do not fulfill No se aplica/ Not applicable

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FATORES / DEFINIO Factors/Definition

AutoAvalia o/ Self Evaluati on

Avalia o do Gestor/ Leader Evaluati on

Avalia o Final/ Final Evaluati on

VALORES TKCSA TKCSA Values Orientao pra resultados Foco em melhoria contnua de resultados e desempenho. Entrega conforme acordado. Possui senso de urgncia. Results driven Focus on the continuous improvement of results and performance. Deliver as agreed. Have sense of urgency. Trabalho em equipe Promove trabalho em equipe e cooperao Ajuda aos outros visando sucesso do trabalho final. Mantm relacionamento harmnico com os demais membros da equipe e da organizao. Teamwork Promote teamwork and cooperation. Help the others aiming final work success. Maintain harmonious relationship with other team and organization members. Foco no cliente Ouve e compreende as necessidades do cliente. Procura antecipar-se e colocar-se sempre disponvel. Customer Focus Listen and understand customer needs. Try to anticipate customers` needs and be always available. Desenvolvimento Pessoal Busca crescimento pessoal e profissional e assume responsabilidade por seu prprio desenvolvimento. Personal development Pursue personal and professional improvement, and assume responsibility for his/ her own development. Meio ambiente No desperdia recursos, respeita e busca melhorar o meio ambiente. Procura otimizar o uso de recursos naturais nos processos de trabalho. Environment Do not waste resources, respect and improve the environment. Be committed to optimize the use of natural resources in the working processes. Respeito pelas pessoas Coloca-se no lugar do outro. Reconhece e aceita a diversidade. Est aberto para rever seu ponto de vista baseado na opinio dos outros. Se coloca no lugar dos outros. Respect Put himself/herself in another`s place. Recognize and accept the diversity. Be open to review his/her point of view based on another`s opinion. Put himself/herself in another`s place. Segurana & Sade Prioriza segurana e sade acima de qualquer atividade. Avalia riscos de segurana e sade antes de agir. Sempre age de acordo com as normas de segurana da empresa. Health & Safety Prioritize health and safety above any activity. Assess health and safety risks before acting. Always act in accordance with the organizations safety standards.

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Transparncia Compartilha informaes proativamente, contribuindo para tomada de deciso. Confirma o entendimento de um acordo e/ou comprometimento. Relata os fatos assim que surgem. No participa, promove e/ ou tolera rumores e fofocas. Clarity Share information proactively, contributing to the decision making. Confirm the understanding of an agreement and/or commitment. Report the facts as they arise. Do not participate, promote and/or tolerate rumors and gossip.

TCNICO Technical Skills

Conhecimento / Atividade tcnico Bom conhecimento e execuo das atividades de acordo com o que designado para a funo. Technical / Activity knowledge Good knowledge and execution of the activities according to what is established to the function.

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AVALIAO FINAL Final Evaluation

No se refere mdia de um somatrio. Refere-se avaliao do profissional de forma geral. It does not refer to the average of a sum, but to the overall evaluation of the professional

Em relao atuao profissional, analise o perodo de trabalho realizado pelo funcionrio at o momento, quais foram seus principais desafios e quais resultados apresentou:
In relation to professional performance, analyze the period of work of the employee until today, what were his/her main challenges and what results he/she have performed Avaliado/Appraisee:

Avaliador/ Appraiser:

Quais contribuies suas tarefas tem trazido para o seu desenvolvimento?

Which contributions has the work brought to its development? Avaliado/Appraisee:

Avaliador/ Appraiser:

Neste espao registre as suas expectativas de carreira

In this space register your career expectations Avaliado/Appraisee:

Avaliador/ Appraiser:

Observaes finais
Final appointments Avaliado/Appraisee:

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Development Assessment
Avaliador/ Appraiser:

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Houve interesse em pesquisar e/ou optar por estudos complementares para ampliar sua rea de atuao?
Was there an interest in searching and/or choose for additional knowledge to expand his/her professional activities? Avaliador/ Appraiser:

Existe algum ponto a destacar sobre o desempenho do funcionrio?

Is there anything to be highlighted on the employee`s performance? Avaliador/ Appraiser:

Quais as reas em que seu desempenho pode ser melhorado? Quais aes sugere para aperfeioar o desempenho do funcionrio?
Which actions do you suggest to improve the employee`s performance?
REAS DE DESENVOLVIMENTO Development Areas
Legenda/Legend: REAS DE DESENVOLVIMENTO/Development Areas

Which areas its development can be improved?

AES DE DESENVOLVIMENTO Improvement Actions

Tcnica/ Technical Liderana / Leadership Comportamental/ Behavioral Segurana/ Safety

AES DE DESENVOLVIMENTO (indicar um dos tipos abaixo e descrever a ao) /Improvement Actions

(indicate one of the types below and describe the action)

Treinamento Formal/ Formal training Treinamento on the job/ On the job training Benchmarking Visita Tcnica/ Technical visit Estgio/ Internship Job rotation Autodesenvolvimento / Self development

Avaliao final do avaliador/ Appraiser final assessment

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ASSINATURA: Signature