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4 EL PLAN DE VIDA Y LA IMPORTANCIA EN LA PROFESIN

Un plan de vida supone la enumeracin de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de su vida y una gua que propone cmo alcanzarlos. Este plan puede incluir metas personales, profesionales, econmicas y espirituales. Otro punto muy importante de la vida es la profesin, que puede estar ntimamente ligada a la vocacin, o bien a la ausencia de la misma. Algunos ms tarde que otros, pero probablemente todos nos preguntemos en cierto momento de nuestra existencia qu queremos hacer con ella, a qu queremos dedicarnos. Esto abre una serie muy amplia de caminos posibles, con dos tendencias seguramente muy marcadas: por un lado la bsqueda de la felicidad y del desarrollo personal, y por el otro, las ambiciones econmicas. Muchas personas escogen una carrera para no decepcionar a sus padres, otras deciden elaborar una estrategia revolucionaria de negocios para volverse ricas, y algunas se conforman con la satisfaccin de compartir sus creaciones artsticas con su entorno, entre una cantidad potencialmente infinita de personalidades.

Cada ao egresan de instituciones superiores miles de jvenes con diversidad de profesiones: mdicos, abogados, administradores, economistas, especialistas en comercio, gastronoma, ingenieros, entre muchas otras. Todos con el buen nimo de cumplir sus expectativas de vida. Para muchas personas no es sorpresa que al momento de titularse no tengan definidos sus objetivos a futuro; por ello, ha cobrado ms fuerza el diseo de medidas para que estos profesionales diseen su propio plan de vida. Existen empresas que se preocupan por estos jvenes; tal es el caso de Grupo Alfa de Monterrey, que implant el programa Delta, el cual consiste en captar a jvenes de alto potencial a punto de terminar su carrera y rotarlos cada seis meses, por dos aos, en las empresas del grupo, para que conozcan cmo funcionan, cuando menos cuatro de ellas. El objetivo es formar gente acorde con los valores de la empresa y que pueda, en un futuro10 o 15 aos estar entre los directivos. De este modo, Grupo Alfa impulsa el desarrollo de carrera de los jvenes seleccionados desde que estn en la universidad y les da oportunidad de adquirir experiencia, an antes de terminar sus estudios. Pero, qu pasa con los que no son elegidos, por este tipo de compaas? Tienen que aprender a disear un proyecto de vida que contenga sus objetivos, su visin a futuro, un plan de accin y un seguimiento del mismo plan, el cual debe abarcar cuatro mbitos: espiritual, laboral, familiar y de salud. De ah la importancia de que en toda profesin se lleve cabo este ejercicio, para tener mejor definidos los objetivos, metas y sueos que se desean.