INTRODUCCIN

El

conocimiento

sobre

accidentes

de

trabajo

ha

evolucionado

considerablemente. A lo largo de la historia de la humanidad, se han presentado diversos tipos de accidentes que causan lesiones irreparables e incluso la muerte de muchas personas. Muchas veces estos trgicos sucesos ocurren por desconocimiento o por imprudencia generando una serie de prdidas que afectan crticamente la evolucin y continuidad del sistema de vida en la sociedad.

Las legislaciones de todos los pases dictan normas e imponen reglamentos para eliminar los riesgos y mejorar las condiciones en que han de desenvolverse las actividades laborales. El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qu ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevencin.

si buen los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas; el principio de la prevencin de los accidentes seala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

ACCIDENTE Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una accin violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, y puede o no dar lugar a una lesin corporal. La amplitud de los trminos de esta definicin obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por mltiples fenmenos de carcter imprevisible e incontrolable Es un acontecimiento no deseado que da por resultado un dao fsico a una persona o dao a equipos e interrumpe las actividades laborales del trabajador.

Particularidades de un Accidente Ocurre en un instante en el tiempo Es inesperado No planeado

Caractersticas de un Accidente

Pueden o no ocasionar heridas, dao fsico o qumico a una estructura animada o inanimada. Implica un acontecimiento en determinado tiempo y lugar, con resultados inesperados. Interrumpe o interfiere el avance adecuado de la actividad o proceso de produccin. Genera un contacto fsico: Persona/Objeto, Persona/Superficie,

Objeto/Superficie, Objeto/Medio Ambiente y Persona/Medio Ambiente. Son complejos, raramente implica una sola causa, son multicausales.

No existe una clasificacin nica para los tipos de accidentes que ocurren en los ambientes laborales. Las estadsticas, de acuerdo a sus caractersticas, clasifican los accidentes segn su tipo de acuerdo a sus objetivos. En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Al estudiar el problema de los accidentes lo primero que debemos entender es que, los accidentes no son el producto de la fatalidad o del destino. Los accidentes siempre son causados; nunca son casuales.

Es por ello que regularmente en la accidentalidad se encuentran innumerables causas y a este fenmeno se le dar el nombre de multicausalidad.

Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevencin de los accidentes seala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

Secuencia Causal De Los Accidentes

En el mundo del trabajo regularmente se presentan los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecucin del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas bsicas o de origen. Estas ltimas a su vez, crean las causas inmediatas que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Cuando aparece el accidente se presentan las diferentes lesiones orgnicas, lo que en suma se traduce necesariamente en prdidas humanas y de capital.

Las causas que los originan son:

Causas Bsicas o Causas Origen Factores Personales Factores del Trabajo

Causas Inmediatas Actos Inseguros Condiciones Inseguras

CAUSAS BSICAS

Las causas bsicas llamadas tambin causas races, origen, indirectas o subyacentes, ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia su secuencia hacia los accidentes de trabajo.

Origen Humano: explican por qu la gente no acta como debiera.

No Saber: Desconocimiento de la tarea (por imitacin, por inexperiencia, por improvisacin y/o falta de destreza).

No poder: Permante: Incapacidad fsica (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas. Temporal: adiccin al alcohol y fatiga fsica. No querer: Motivacin: apreciacin errnea del riesgo, experiencias y hbitos anteriores. Frustracin: estado de mayor tensin o mayor agresividad del trabajador. Regresin: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador. Fijacin: resistencia a cambios de hbitos laborales. Origen Ambiental: Explican por qu existen las condiciones inseguras. Normas inexistentes. Normas inadecuadas. Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causadas por el uso. Diseo, fabricacin e instalacin defectuosa de maquinaria. Uso anormal de maquinarias e instalaciones. Accin de terceros.

Las causas bsicas se clasifican generalmente en dos grupos: factores personales y factores de trabajo.

1. Factores Personales

Son todas las causas que se generan a partir de las caractersticas de la persona, entre otras estn: Falta de conocimiento Motivacin incorrecta Incapacidad fsica o mental del trabajador Temor al cambio Baja autoestima Ausencia o altas metas propuestas

 Grado de confianza Frustracin Conflictos Necesidades apremiantes Falta de buen juicio Negligencia Intemperancia Testarudez Falta de valoracin del trabajo Incomprensin de la norma Dificultades en la comunicacin Atavismo Logro realizacin

ANALICE cmo las causas bsicas designadas como factores personales, explican por qu la gente no acta como se debe.

Por ejemplo, es lgico esperar que una persona no pueda realizar un procedimiento de trabajo correctamente y con seguridad, si nunca se le ha enseado o no ha recibido entrenamiento adecuado. Si una persona con visin defectuosa debe realizar un trabajo que requiere muy buena vista, es indudable que el producto ser de mala calidad.

2. Factores Del Trabajo

Los Factores del Trabajo son todas aquellas condiciones propias del diseo, construccin o mantenimiento de los sistemas y procesos, as como de la tecnologa utilizada para realizar el trabajo, que permite la aparicin de las condiciones ambientales peligrosas (causas inmediatas). A continuacin se enumeran algunas de ellas:

 Aumento del ritmo de produccin Tecnologa inadecuada de los equipo Diseo, construccin o mantenimiento inadecuado de herramientas, equipos y locales Normas de compras inadecuadas Desgaste normal de herramientas o equipos Equipos o materiales con baja exigencia de calidad.

Los factores del trabajo explican por qu existen o se crean condiciones anormales o peligrosas. Es claro entonces que si no existen o no se impone el cumplimiento de normas adecuadas, se comprarn equipos, materiales y se disearn estructuras sin tener en cuenta los controles.

Si el mantenimiento no se efecta correctamente, la maquinaria y el equipo se deteriorarn y existir un desempeo anormal. El abuso y uso repetido del material, maquinaria y equipo, pueden causar muchas condiciones anormales que ocasionan peligro para la gente y la propiedad, lo cual trae como resultado, prdidas e ineficiencia en la operacin

En conclusin, las Causas Bsicas sin lugar a dudas, son el origen de las causas llamadas inmediatas, las que se estudiarn a continuacin:

CAUSAS INMEDIATAS (PREDISPONENTES DEL ACCIDENTE)

Tambin llamadas directas debido a que una vez estn presentes en el hombre, los equipos, las mquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales, se tendr una muy alta probabilidad de que ocurra el accidente. Una caracterstica importante es que las causas inmediatas son fcilmente observables y por tanto se pueden llamar signos

o sntomas del accidente. Para su estudio se clasifican como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas.

Origen humano (accin insegura): definida como cualquier accin o falta de accin de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

Origen ambiental (condicin insegura): definida como cualquier condicin del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repeticin de un acto incorrecto puede producir un accidente.

No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condicin insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

No deben confundirse las causas bsicas con las causas inmediatas. Por ejemplo; la causa inmediata de un accidente puede ser la falta de equipo de proteccin, pero la causa bsica puede ser que el equipo de proteccin no se utilice porque resulta incmodo. Es pues imprescindible tratar de localizar y eliminar las causas bsicas de los accidentes, porque si solo se acta sobre las causas inmediatas, los accidentes volvern a producirse.

CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES

Las consecuencias de los accidentes pueden ser lesiones, daos, prdidas, etc. Decimos " pueden ser y no son", porque puede haber un accidente sin que se produzcan estas consecuencias. Como dijimos anteriormente los accidentes tienen causas y no se producen por azar y la forma en que se produce puede tener uno o

varios resultados diferentes en cada situacin, por eso la consecuencia es azaristica.

Consecuencia para los trabajadores.

Los trabajadores sufren consecuencias que a lo menos son:

a.- Desconfianza en s mismo. El que se accident una vez puede estar pendiente si se volver a accidentar y tendr miedo, de volver al mismo lugar en que se accident. b.- Desorden de la vida familiar. La persona que se accidenta muchas veces se molesta al sentir que no puede colaborar en su casa. Dao psicolgico en los familiares que sufrirn dolor al mirarlo postrado en una cama. c.- Desorganizacin de actividades fuera del hogar. No podr asistir a reuniones con amigos, practicar deportes o recrearse. d.- Reduccin de sus ingresos. Aunque el seguro cubre la mayor parte de los gastos, el accidentado no tendr los mismos ingresos.

Consecuencias para la empresa.

Los accidentes tambin producen prdidas para la empresa como por ejemplo, pagos de horas extraordinarias para reemplazar el trabajador lesionado, disminucin de la productividad ya que ningn trabajador podr hacer el trabajo de la misma forma que el trabajador titular de esa actividad, falta de nimo y baja moral de los dems trabajadores, prdida de tiempo de todos los trabajadores por atender al lesionado o comentar el accidente entre ellos, etc.

Costos de los accidentes.

Para dar una idea grfica de lo que verdaderamente significan los accidentes como costos para toda la sociedad, se puede representar como un tmpano de hielo (iceberg). La parte superior, la que est a la vista, seran los costos que la

empresa cubre por obligacin con el seguro, tambin llamados costos directos. La masa inferior del tmpano que no se ve, mucho ms grande, estara bajo la superficie y son los llamados costos indirectos. Esto que a primera vista parece exagerado, no lo es tanto pues el accidente, realmente es un problema mucho mayor de lo que aparece en la superficie.

EVALUACIN ESTADSTICA DEL DESEMPEO Para el mejor desempeo en seguridad de riesgos de una empresa, debe haber una manera de evaluar la eficacia con que est operando el programa en curso. La evaluacin suministra la retroalimentacin sobre el estado del programa utilizado y puede mostrar el estado de las cosas y los posibles cambios en la direccin de dicho programa. La estadstica si se aplica adecuadamente, originar maneras nuevas de pensar e instrumentos nuevos para dar respuesta a los problemas de accidentes laborales. El trmino estadstica implica exposicin respecto al tiempo y se debe considerar como una gua digna de confianza, obtenida de la experiencia pasada y aplicable al presente y al futuro. La prevencin de accidentes carece en la actualidad, de estadsticas de accidentes con valor directo. Esto se debe a la ausencia de datos correctos disponibles e indicaciones sobre las verdaderas causas de los accidentes. La estadstica, como ciencia, tiene por objeto el estudio numrico de los sucesos que se quieren ponderar, mediante esta tcnica se almacenan datos representativos de los accidentes, referentes a: Porcentajes segn causas. Porcentajes segn localizacin de las lesiones, ndices de frecuencia de accidentes. Cantidad de accidentes al ao. Jornadas perdidas (en millones de dlares). Accidentes por edad. Accidentes segn actividad profesional. Accidentes segn horas de trabajo. Tipos de accidentes. Mquinas causantes de accidentes. Causas psicolgicas y comportamientos que ocasionan accidentes, etc.

Toda estadstica requiere datos, obtenidos mediante la investigacin, la cual permite determinar la causa real del accidente, los factores y errores humanos que intervinieron y las condiciones inseguras. Adems, facilita determinar el alcance y calidad del plan de seguridad y la correccin del mismo.

La investigacin obtiene todos los datos, que se recopilan en registros estadsticos de acuerdo con el plan de necesidades, por agrupaciones y con base en diversos criterios sean estadsticas empresariales, sectoriales, nacionales, por tipos de accidente, causas, categoras de trabajadores, etctera.

La finalidad es un registro patrn donde se anotan todos los reportes de accidentes ocurridos en una empresa son: Proporcionar informes sobre la experiencia de accidentes ocurridos. Determinar las principales causas de accidentes de modo que se puedan concentrar los esfuerzos en el lugar donde los efectos reductores sean eficaces. Proporcionar informacin necesaria sobre los actos inseguros y condiciones inseguras ms frecuentes. Evaluar la efectividad del programa de seguridad para prevenir accidentes laborales. Permitir el clculo de los ndices de frecuencia y gravedad. Servir de base para la compilacin de la estadstica general de accidentes de la empresa. Las estadsticas con fines preventivos no deben realizarse slo para satisfacer necesidades de administracin como indemnizaciones.

Para una mayor afinidad de estadsticas con fines preventivos, es necesario: Estadsticas de accidentes a partir de una definicin general de accidentes de trabajo. Todos los accidentes as definidos se deben tabular de manera uniforme. Compilar tasas de frecuencia y gravedad. Utilizar mtodos similares al calcular el tiempo de exposicin al riesgo y las tasas de riesgo. La clasificacin de industrias, al elaborar estadsticas sobre accidentes debe ser generalizada. La clasificacin de las causas debe ser homognea.

Aplicar los mismos principios en todos los casos, al determinar causas de accidentes.

Terminologa estadstica bsica

La Poblacin son todos los objetos u observaciones que tengan una caracterstica particular. stas podran ser todos los habitantes de una ciudad, todos los empleados de una planta o todas las lesiones ocurridas en un ao.

Cuando se habla de una poblacin, estamos tomando en cuenta todo hombre, mujer u otra variable dentro del grupo particular que se est estudiando.

La muestra significa simplemente tomar una seccin de la poblacin y describir las caractersticas de esa poblacin por medio de los datos obtenidos de la muestra. Para describir algo, se usa casi siempre una muestra, porque en muchos casos sera imposible, o extremadamente costoso, investigar todos los elementos dentro de una poblacin.

La estadstica puede dividirse en dos categoras principales: descriptiva e inferencial.

Estadstica descriptiva es la que se usa para explicar o resumir datos, de manera que la informacin pueda ser entendida ms fcilmente.

La estadstica inferencial se usa para inferir algo acerca de una poblacin usando los datos obtenidos en las muestras. En la inferencia estadstica, sin embargo, se debe tener cuidado con los factores producto del azar.

Por esto, se debe saber si, en caso en que se repitiera muchas veces la encuesta, podra predecirse con confiabilidad que la diferencia entre dos muestras se debi a la varianza normal en las muestras o a la casualidad.

Otro procedimiento que se utiliza en estadstica es el muestreo aleatorio, que ocurre cuando las muestras se toman de una poblacin dentro de la cual hay oportunidad igual de escoger varias muestras diferentes.

Por ejemplo, cuando se tiene un grupo de artculos dentro de una caja y se sacan al azar (aleatoriamente) algunos de ellos. Si se necesitara una muestra aleatoria de las actitudes de los empleados de la planta, se reuniran los nombres de todos los empleados dentro de una caja, se la sacudir y se sacarn aleatoriamente unos cuantos nombres. Se podra deducir la actitud de los empleados de la planta en general de una manera estadsticamente significativa, partiendo de las actitudes que expresaron quienes fueron escogidos.

El muestreo aleatorio es el mtodo de prediccin de ms amplia aceptacin, porque tiene el mayor potencial para comparar con exactitud caractersticas de la poblacin general. Otras tcnicas, como el muestreo no aleatorio, no son medios aceptables para describir una poblacin. Por ejemplo, si se hacen un muestreo las actitudes de un departamento en especial, no se podran generalizar vlidamente los resultados para afirmar algo sobre las actitudes de toda la planta.

ELEMENTOS DE ACCIDENTES

En el trabajo existen cuatro elementos principales o subsistemas involucrados en los procesos productivos, estos cuatro elementos son: personas, equipo, material y ambiente.

Estos elementos deben relacionarse o interactuar correctamente para evitar que ocurran accidentes. La falla de uno de los elementos puede alterar al sistema total.

a.

Personas

Se dice que un accidente ocurre por fallas mecnicas o por fallas humanas, en realidad no existe accidentes por fallas mecnicas, porque si se ahonda en las causas del accidente se constata que se debi a que no se hizo la reparacin oportuna, no se cambi la pieza deteriorada, no se cumpli con el cronograma de mantenimiento establecido, no se us el equipo de proteccin o no se adopt la medida de seguridad pertinente, todas estas causas son fallas humanas.

Las personas constituyen el principal elemento de la seguridad, porque el trabajador es un ser pensante, analtico y previsor, pero requiere capacitacin para que tenga conciencia de los riesgos y peligros, y actu en consecuencia de ello.

El error humano se puede deber a dos motivos:

Acto inseguro: Es una conducta inadecuada, descuidad u osada, incluye una categora amplia de actitudes y conductas, tales como: sobrecarga de trabajo, descuido o falta de atencin por sueo o cansancio, distraccin momentnea, subestimacin del riesgo, ignorancia de las maquinas o de sus mecanismos, no uso de equipos protectores, fumar en zona prohibida, limpiar, reparar o lubricar a una maquina enchufada, mal uso de herramientas, desobediencia las normas u otros actos motivados por indisciplina o desconocimiento del trabajador.

Factor personal de inseguridad: Se debe a caracterstica, deficiencia o condicin intelectual, psquica o fsica (transitoria o permanente) que permite ejecutar el acto inseguro. Estos factores pueden ser fisiolgicos o situacionales, respecto a los fisiolgicos pueden ser: visin defectuosa, audicin deficiente, baja estatura, poca fuerza, mano pequea u otro factor; respecto a los factores situacionales pueden ser fatiga o cansancio,

distraccin o desatencin, problemas personales, desconocimiento de procedimientos, incumplimiento a reglas o normas de seguridad, etc.

La seguridad en el trabajo apunta fundamentalmente a capacitar al trabajador para que adopte en todo momento actitudes y conductas seguras, y esto se trabaja en tres mbitos;

Cognitivo: Se trabaja en capacitacin sobre estndares, procedimientos, uso de equipos de proteccin, seguridad en el uso de maquinarias, instrumentos y herramientas, conocimiento de los riesgos, as como la implementacin de normas internas y externas, desarrollo de simulacros de evaluacin, lucha contraincendios etc.

Afectivo: Se trabaja en el desarrollo de valores y actitudes (motivacin) para la prevencin y adopcin de conductas seguras y en la generacin de compromiso y responsabilidad con las normas y procedimientos de seguridad.

Conductual:

Ejecucin

de

controles,

inspecciones

inopinadas

supervisiones planeadas en el trabajo, registro de incidentes crticos, verificacin del cumplimiento de las normas de seguridad, el uso de equipos de proteccin, observando o sancionando los actos inseguros y corrigiendo las condiciones inseguras.

b. Equipos y maquinas

Para el trabajo se usan maquinas herramientas o instrumentos, estos tienen que reunir las caractersticas tcnicas apropiadas para el trabajo a desarrolla y deben reunir en ptimas condiciones de funcionamiento, porque si no renen las condiciones para su uso o estn deterioradas pueden causar lesiones o accidentes. Los equipos pueden ser sierras elctricas, prensadoras, mesas, martillos, taladros, vehculos, tornos, compactadoras, cuchillas, etc.

c.

Materiales: Son los insumos que se emplean en el proceso productivo,

para el efecto se manipulan, trasladan y almacenan una infinidad de materiales,

pueden ser slidos, lquidos, gases, sustancias radiactivas, etc., cuya manipulacin, transporte y almacenamiento debe efectuarse teniendo en cuenta todos los riesgos y peligros que conlleva, para lo cual deben usarse los equipos protectores, las prendas apropiadas y los dispositivos de seguridad exigidos.

d.

Ambiente: Es toda condicin fsica del local, tales como: pasadizos,

escaleras, espacios confinados, zonas de trabajo, etc. que pueden generar accidentes; por ejemplo el piso aceitoso o mojado puede producir resbalones, cadas o lesiones; pisos o paredes con salientes o huecos pueden causar cortes, golpes o lesiones; instalaciones elctricas con alambres pelados puede causar electrocucin, iluminacin deficiente puede causar visin defectuosa o ceguera momentnea; ruido excesivo puede causar sordera temporal; del mismo modo escaleras muy pronunciadas pueden causar cadas, resbalones y golpes y tanques mal cerrados pueden causar inhalacin de gases txicos o sustancias mal almacenadas pueden causar exposicin a radiactividad.

ACCIDENTE DE TRABAJO SEGN LA L.O.T

LEY ORGNICA DEL TRABAJO TTULO VIII DE LOS INFORTUNIOS EN EL TRABAJO

Artculo 561. Se entiende por accidentes de trabajo todas las lesiones funcionales o corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la accin violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada y sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo. Ser igualmente considerada como accidente de trabajo toda lesin interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.

ACTOS INSEGUROS Y CONDICIONES INSEGURAS

Acto Inseguro

Es toda actividad que por accin u omisin del trabajador conlleva la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida, tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal.

Es la Conducta o Comportamiento de las personas que no cumplen un nivel requerido para considerarse normal o dentro de rangos de normalidad en el mbito de la prevencin de riesgos y seguridad del trabajo. Este tipo de conductas o comportamientos aumentan la probabilidad de generar un accidente con sus consecuentes daos y prdidas materiales y humanas.

Realizar trabajos para los que no se est debidamente autorizado. No dar aviso de las condiciones de riesgo que se observen, o no sealizadas. No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las mquinas Utilizar herramienta o equipos defectuosos o en mal estado. No usar las prendas de proteccin individual establecidas o usar prendas inadecuadas. Gastar bromas durante el trabajo. Reparar mquinas en movimiento y equipos elctricos energizados Realizar reparaciones para las que no se est autorizado. Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.).

Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con mquinas con elementos mviles (riesgo de atrapamiento). Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y aparejos de elevacin, en mal estado de conservacin. Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehculos Violar las prcticas operativas y procedimientos de trabajo seguro Colocarse debajo de cargas suspendidas. Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar las debidas precauciones. Transportar personas en los carros o carretillas industriales.

Sin excepcin: Todos los accidentes y enfermedades de trabajo son el resultado de la exposicin al riesgo.

Condicin Insegura

Es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga al trabajador.

Caractersticas del ambiente fsico y social que no cumplen (o estn bajo) un nivel requerido para considerarse normal o dentro de rangos de normalidad en el mbito de la prevencin de riesgos y seguridad del trabajo. Este tipo de condiciones aumentan la probabilidad de generar un accidente con sus consecuentes daos y prdidas materiales y humanas.

Falta de protecciones y resguardos en las mquinas e instalaciones. Protecciones y resguardos inadecuados. Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atencin. Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.

Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales. Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los pasillos, amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia, etc.

Niveles de ruido excesivos. Polvo, gases, vapores, humos etc. Iluminacin inadecuada (falta de luz, lmparas que deslumbran ...). Falta de sealizacin de puntos o zonas de peligro. Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de focos de calor. Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni sealizar, que presentan riesgo de cada. Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos, desconchados. Falta de barandillas y rodapis en las plataformas y andamios. etc.

INDICE DE NUMEROS DE ACCIDENTES El tratamiento estadstico de los accidentes constituye una tcnica general analtica de gran rendimiento en seguridad al permitir el control sobre el nmero de accidentes, sus causas, gravedad, localizacin de puestos de trabajo con riesgo, zonas del cuerpo ms expuestas y cuantas circunstancias pueden incidir en los accidentes.

A lo largo de distintos perodos de tiempo esto posibilita conocer la situacin sobre el grado de accidentabilidad de un sector o rama de actividad, forma de producirse el accidente, zonas del cuerpo afectado, etctera ya partir de los datos obtenidos, consecuencia de una clara y correcta clasificacin, orientar la actuacin de las tcnicas operativas de seguridad.

No obstante el indudable valor de esta tcnica para conocer la evolucin de la accidentabilidad dentro de una misma empresa, presenta el problema de la disparidad de criterios existentes en su tratamiento, tanto a nivel nacional como

internacional, por lo que los datos estadsticos, denominados ndices Estadsticos, slo podrn ser comparados cuando se conozcan los verdaderos criterios que han intervenido en su determinacin.

ndice De Accidentabilidad Normalmente se utiliza como un medio de medida ms simple pero no menos importante, es el ndice de accidentabilidad.; es el porcentaje de accidentes ocurridos en relacin al nmero de trabajadores de la empresa.

I.A. =

N de accidentes x 100 N de trabajadores

Ejemplo: En una empresa que tiene 520 trabajadores se producen 13 accidentes cul es el ndice de accidentabilidad? I.A. = 13 X 100 520 En Seguridad e Higiene del Trabajo, con objeto de poder establecer comparaciones de accidentabilidad entre distintos pases, comunidades, provincias, actividades industriales, empresas y sus dependencias, perodos de tiempo, etc., o para valorar el grado de seguridad, se emplean los denominados ndices Estadsticos: = 2.5 %

ndice de frecuencia. ndice de gravedad. Entre otros

INDICE DE FRECUENCIA ( IF)

Relaciona el nmero de accidentes registrados en un perodo de tiempo y el nmero de horas-hombre trabajadas en dicho perodo. Es el ndice ms utilizado en seguridad.

No deben incluirse los accidentes In itinere, ya que se han producido fuera de horas de trabajo. Deben computarse las horas reales de trabajo, descontando toda ausencia en el trabajo por permisos, vacaciones, bajas por enfermedad o accidente, etc. Se realiza el seguimiento a todos los accidentes, tanto los que han producido baja como los que no, evaluando el ndice de frecuencia global y por secciones.

Se calcula por la expresin:

if
donde:

NTA x106 NTHM

if = Indice de frecuencia NTA = Nmero total de accidentes NTHM = Nmero total de horas-hombre trabajadas

Esto representa el nmero de accidentes ocurridos en jornada de trabajo con baja por cada milln de horas trabajadas por el colectivo expuesto al riesgo. En su clculo deben tenerse en cuenta las siguientes consideraciones:

Slo debern incluirse los accidentes ocurridos dentro de las horas de trabajo. Slo debern contabilizarse las horas reales de exposicin al riesgo, descartando por consiguiente, permisos, vacaciones, enfermedad, etc. Deber tenerse en cuenta que no todo el personal de una empresa est expuesto al mismo riesgo, por lo que debern calcularse ndices distintos para cada zona de riesgo homogneo (talleres, oficinas, etc.).

Aunque normalmente estos ndices estn referidos a accidentes con baja, podr calcularse tambin este ndice incluyendo los accidentes con y sin baja, de inters interno para la empresa. El nmero total de horas-hombre trabajadas se calcula segn la recomendacin de la OIT a partir de la expresin:

NTHM Pm Hd DI
donde:

Pm = Nmero de trabajadores expuestos al riesgo Hd = Horas trabajadas por da DI = Das laborables o trabajados

Ej.: Una empresa con 200 trabajadores ha tenido durante un mes 5 acc. y 40.000 H.H.T. cul es el I.F. ? I.F.= 5 * 1.000.000 40.000 En este caso, la empresa del ejemplo tiene un I.F. de 125 lo que significa que por cada milln de H.H.T. la empresa tiene 125 accidentes. = 125

INDICE DE SEVERIDAD La tasa de severidad muestra el nmero de das pagados por prdida de tiempo por lesiones incluyendo los das perdidos por muerte y lesiones permanentes, tales como dedos amputados, por un milln de horas-empleado trabajadas. Este tiempo incluye el nmero de das del calendario, incluidos los das festivos, las vacaciones etc., en los cuales el empleado lesionado no pudo trabajar. Los das en que ocurrieron las lesiones y los das en los cuales el empleado regres al trabajo, no cuentan en esta cifra.

IS=

Cantidad De D.Perdidos + Das Cargados X 1000

HH trabajadas

La estadstica descriptiva tiene gran importancia para el desarrollo de mediciones del Desempeo ms avanzadas. Sin embargo, no es aconsejable servirse nicamente de ella como instrumento de trabajo, porque los accidentes son poco frecuentes e impredecibles hasta cierto grado. El mejoramiento de las condiciones de trabajo se ha convertido en algo muy comn, ser ms difcil lograr fuertes reducciones en las tasas de los accidentes de la mayor parte de las plantas, lo cual no equivale a decir que la informacin sobre la frecuencia de los accidentes es obsoleta; sta sigue siendo muy til para propsitos descriptivos. Variaciones casuales normales en la frecuencia y las caractersticas diferentes de los departamentos hacen difcil la comparacin entre los departamentos de una empresa, lo que otras medidas estadsticas ms sensibles darn una retroalimentacin ms sensible.