1-CURRICULUM

Cmo elaborar un currculum Diferentes tipos de Currculum Ejemplo de un - Currculum Cronolgico Ejemplo de un - Currculum Funcional Ejemplo de un - Currculum Combinado

Cmo

elaborar

un

currculum...

Elaborar un currculum adecuado, de acuerdo al trabajo que desea encontrar, requiere de especial atencin, antes de empezar reuna la informacin que va a necesitar; fechas, nombres de seminarios, ttulos de proyectos o productos que usted desarroll o en los que ha participado. Una vez tenga a mano la informacin que necesita, defina que tipo de currculum desea presentar, uno cronolgico, adecuado para aquellas personas cuya experiencia en el mundo laboral es amplia, o quiz para su caso sea ms adecuado un currculum de tipo funcional el cual le permita hablar ms de sus capacidades a pesar de un corto recorrido profesional. De igual manera debe tener en cuenta que posiblemente sea apropiado tener ms de un currculum, o mejor tener uno que pueda ajustarse de acuerdo a las ofertas de empleo que hay en el mercado y para las cuales usted califica, a pesar de tratarse de trabajos en diferentes tipos de compaas o industrias Por ejemplo, si usted es un Administrador de Empresas, no es exactamente lo mismo ser el administrador de una empresa de tecnologa que manejar una compaa de cosmticos. Analice los requerimientos que tiene la empresa a la cual usted desea aplicar y destaque en su currculum aquellas cualidades que se ajustan a lo requerido por dicha empresa. Fcilmente puede perder una gran oportunidad por no presentar adecuadamente sus capacidades y experiencia. Cuando elabore su currculum, incluya toda la informacin que considere importante para cualquier posible empleador, pero no sea demasiado extenso, en la actulidad 3 pginas es ideal y 5 es el tope mximo, ms de esta cantidad provoca cansancio al encargado de seleccin de personal. De igual manera siempre que entregue un currculum, asegrese de guardar una copia marcada con el nombre de la empresa y el cargo para el cual est aplicando, as en caso de tener diferentes versiones, no habr lugar a equivocaciones y contar con un documento de apoyo a la hora de prepararse para una entrevista. En nuestro siguiente artculo le presentarermos ejemplos de los currculums que le servirn de orientacin para realizar el suyo.

Diferentes tipos de Currculum...

Existen dos tipos de currculums universales, funcional y cronolgico, para escoger cual es ms adecuado en su caso, recuerde que el funcional es un tipo de currculum apropiado para las personas que no tienen experiencia laboral slida. Si usted es un universitrario recin egresado y desea conseguir un empleo dentrodelreade sus estudios, es conveniente utilizar el currculum funcional.

El currculum funcional se concentra ms en habilidades que en experiencia. Por tal razn es importante que dichas habilidades sean descritas de manera tal que el empleador o la empresa pueda ver que dichas capacidades son transferibles y aplicables al trabajo disponible. Un currculum funcional debe contar la siguiente informacin: 1. Nombre 2. Direccin y telfono del domicilio. 3. Objetivo(s) profesional(es). 4. Logros, destaque el o los logros ms importantes durante su carrera profesional, tales como un proyecto que usted lider, un premio por su desempeo, una meta especial alcanzada. Si hasta ahora se trata de su primer trabajo destaque algn logro especial como estudiante que pueda serle til en el cargo para el cual desea aplicar. 5. Experiencia en orden cronolgico; del empleo ms reciente al ms antiguo, mencionando: - el nombre de la empresa. - cargo desempeado. - periodo durante el cual estuvo o ha estado empleado 6. Educacin y ttulos que posea. 7. Otros Estudios, en los cuales puede destacar habilidades especficas tales como idiomas o manejo de programas de sistemas que le pueden favorecerle para el cargo que aplica (cuando su profesin no es ingeniero de sistemas) 8. Referencias. El Currculum Cronolgico, es utilizado con mayor frecuencia y se considera apropiado para aquellas personas que tienen varios aos de trayectoria laboral. Este, se compone de relacionando desde el listado debe aparecer las responsabilidades, de ellos. una lista de empleos desempeados en orden cronolgico, ltimo cargo desempeado hasta el ms antiguo. En el una breve descripcin del empleo realizado, el cargo, como tambin, los logros ms importantes en cada uno

Un currculum cronolgico debe contener la siguiente informacin: 1. Nombre. 2. Direccin de domicilio. 3. Telfono, fax y correo electrnico si lo tiene. 4. Objetivos Profesionales 5. Experiencia de empleos o trabajos en el orden cronolgico descrito

anteriormente. 6. Educacin y ttulos que posea. 7. Otros Estudios, en los cuales puede mencionar habilidades especficas tales como idiomas o manejo de programas de sistemas que le pueden favorecer para el cargo que aplica (cuando su profesin no es ingeniero de sistemas) 8. Referencias. Si ya est preparado para realizar su currculum, no olvide revisar los ejemplos que ofrecemos en nuestros siguientes artculos.

Ejemplo de un Currculum Cronolgico

Nombre Completo Telfono(s) Direccin Completa Ciudad - Pas - Cdigo Postal Objetivos Profesionales Escriba una breve descripcin de sus objetivos y aspiraciones profesionales. Experiencia Laboral 1998 - presente Nombre de la Empresa

Posicin... por ejemplo: Director Comercial Descripcin de las responsabilidades que desempeo 1996 - 1998 Nombre de la Empresa Posicin... por ejemplo: Director Regional Descripcin de las responsabilidades 1996 - 1994 Nombre de la Empresa Posicin... por ejemplo: Gerencia de Produccin Descripcin de las responsabilidades Educacin: Nombre de la Universidad 1989 - 1994 Ciudad / Pas dnde se encuentra ubicada la Universidad Ttulo que obtuvo... por ejemplo: Licenciatura en Computacin

1977 - 1989 Nombre del Colegio / Escuela Ciudad / Pas dnde se encuentra ubicado el Colegio /Escuela Tipo de Diploma adquirido... por ejemplo: Bachiller en.... Habilidades Especiales Idiomas (Ingls, Francs, Alemn, etc.) Manejo de Equipos (Computadores, etc.) Instructor(a) de .... por ejemplo: Aerbicos

Ejemplo Curriculum Funcional

Nombre Completo Telfono(s) Direccin Completa Ciudad - Pas - Cdigo Postal

Gerente de Proyecto Escriba un prrafo con informacin que describa todas las actividades y responsabilidades que desempe en ste ramo laboral. Por ejemplo: Supervisin general del proyecto "X", preparacin del presupuesto, administracin de los recursos humanos y presupuestos, anlisis de materiales a utilizar, diseo tcnico y supervisin directa del campo.

Supervisor Tcnico Escriba un prrafo con informacin que describa todas las actividades y responsabilidades que desempe en ste ramo laboral. Por ejemplo: Supervisor tcnico del proyecto "ABC", supervisin directa de los recursos humanos, implementacin de presupuestos, supervisin del cumplimiento de tiempos con proveedores, reportes semanales del progreso en las reas, a, b, c, y d, etc....

Tcnico Lder de Campo Escriba un prrafo con informacin que describa todas las actividades y responsabilidades que desempe en ste ramo laboral. Por ejemplo: Tcnico Lder en el rea elctrica, responsable de las siguientes actividades en el proyecto "XYZ": planeacin, anlisis, implementacin y cumplimiento del aspecto elctrico, supervisando a "x nmero" de electricistas.

Ejemplo de un - Currculum combinado

Nombre Completo Telfono(s) Direccin Completa Ciudad - Pas - Cdigo Postal

Educacin: Nombre de la Universidad ............... Ciudad / Pas dnde se encuentra ubicada la 1989 - 1994 Universidad Ttulo que obtuvo... por ejemplo: Administracin de Empresas Gerencia Experiencia:. 1998 Nombre de la Empresa presente . Posicin... por ejemplo: Director Comercial. Descripcin de las responsabilidades Ventas 1996 - 1998 Nombre de la Empresa Posicin... por ejemplo: Gerente Divisin de Consumo. Descripcin de las responsabilidades 1996 - 1994 Nombre de la Empresa .. Posicin... por ejemplo: Ejecutivo de Ventas. Descripcin de las responsabilidades Supervisin Escriba un prrafo que describa la forma como todos los cargos mencionados anteriormente lo han capacitado para ser un buen supervisor....

2-CURRICULUM

La mayora de los currculum que llegan a una empresa, responden a un mismo plan y a un mismo diseo. En nuestras circunstancias actuales, aunque el currculum no lo es todo, mejorarlo puede incentivar a los empleadores a poner el ojo en nosotros. En CurrculumFcil, puedes crear tu currculum y tu carta de presentacin de mil maneras. Se trata de un programa para hacer curriculums y cartas de presentacin inteligente y fcil de

usar. Cuenta con plantillas para todos los diferentes tipos de curriculum (cronolgico, funcional, etc) y ms de 25.000 formatos profesionales de CV exclusivos para que puedas elegir. Con CurrculumFcil, tendrs que introducir una sola vez tus datos, y el programa: 1. Te crear un currculum hecho a tu medida y a la de quienes van a recibirlo. 2. Te sugiere la estructura de currculo ms apropiada a tu condicin personal (primer empleo, mayor de 40 aos, con periodos de desempleo, etc.). 3. Te sugiere cientos de frases y ejemplos de expresiones para definir bien tu experiencia, logros y perfil profesional. 4. Disea tu currculo y carta de presentacin ofrecindote ms de 25.000 formatos profesionales. 5. Te ofrecer varios modelos de carta de presentacin, ya personalizada. con los datos del destinatario. 6. Enfatiza secciones especiales de tu currculum especialmente diseadas para llamar la atencin del empleador an en una lectura rpida. 7. Te preparar de manera personalizada los mensajes de e-mails, las cartulas de fax o las etiquetas para envos por correo. En no ms de 2 minutos aprende a escribir currculos llamativos y cartas de presentacin convincentes que te consiguen entrevistas! Algunas de las ms importantes caractersticas de CurrculumFcil: - 25.000 formatos de currculos de donde elegir. - Currculos diferentes de acuerdo a la situacin particular del usuario (joven recin graduado, mayor de 40 aos, escasa experiencia laboral, etc.). - Lenguaje que el empleador conoce, utiliza y prefiere. - Descripcin clara y sucinta de habilidades, experiencias y logros anteriores y objetivos profesionales. - Genera todos los diferentes tipos de currculum posibles (funcional, cronolgico inverso, etc.) con tan solo apretar un botn.

3-CURRICULUM Curriculum Vitae: Tipos y generalidades

Experiencia laboral. Entrevista personal. Oferta de empleo. Formacin acadmica. Proceso de seleccin
Introduccin Se podran hacer tantos curriculum como personas, pero existen unos modelos bsicos, a no ser que tengas una profesin creativa: diseo, publicidad, bellas artes... Estos modelos que te presentamos a continuacin son los ms utilizados: TIPOS DE CURRICULUM Curriculum Cronolgico Curriculum Funcional Con estudios y sin experiencia laboral Con experiencia laboral y sin estudios Estructura

Esta es la herramienta ms importante que tienes para promocionarte y desarrollar tu carrera profesional y el modo que tienen los empleadores de conocerte y la manera que te escojan de entre tus competidores. Es el modo de abrirte las puertas y por tanto, su confeccin requiere mucho tiempo de reflexin y de realizacin. A travs del curriculum, lo que deseas es "venderte", conseguir la entrevista. Es el espejo de tu historial acadmico y profesional, esmrate. No olvides nunca que es tu tarjeta de presentacin, que t lo sabes todo sobre ti pero que el empleador lo desconoce todo, y es a travs del curriculum donde se har una idea de lo que has hecho. Para que eso sea as, el curriculum debe ser breve, conciso, bien hecho, entendible y organizado. Enfrentarte a una hoja en blanco donde plasmar toda tu experiencia no es tarea fcil. Si se trata de tu primer curriculum para optar a tu primer empleo, no temas tener un curriculum escueto, es normal. Tienes que esmerarte en sacarte partido, siempre habr algn trabajo o funcin que hayas desempeado y que sea interesante para ese puesto de trabajo. Si se trata de una oferta de empleo y tu experiencia laboral no ha sido ni estable ni muy acorde con el puesto que se solicita, debers resaltar los puestos que guarden relacin y evitar los que no lo hagan. Por ejemplo: Si eres Socilogo pero ests trabajando de camarero y con anterioridad has realizado prcticas, resalta las prcticas describe tus funciones y menciona lo de camarero como algo temporal. Es una buena forma de demostrar don de gentes, sociabilidad... Caractersticas muy solicitadas. Algunos aspectos importantes El curriculum tiene que ser personalizado y especfico para cada puesto. No obstante, cuando la persona busca su primer empleo, el curriculum puede ser el mismo, puesto que lo que desea es adquirir experiencia. La presentacin del curriculum debe ser lo ms perfecta posible: escrito en ordenador, sin faltas de ortografa y originales (es decir, que no se enven fotocopias) Debe ser breve y conciso: resume tu historial en una o dos pginas como mximo. Se puede decir que el Curriculum Vitae consta de varias partes: 1. Encabezamiento: " Curriculum Vitae" (se puede aadir "de...................") 2. Datos personales: Nombre y apellidos Lugar y fecha de nacimiento Estado civil Direccin Telfono de contacto, fax y correo electrnico 3. Formacin acadmica: Estudios y ttulo obtenido Centro, localidad y fechas de estudios 4. Experiencia profesional: Nombre y actividad de la empresa Fecha, funciones, logros, etc. (da el mximo de detalles) (Si no se tiene experiencia profesional, indicar prcticas realizadas) 5. Idiomas: Cules y qu nivel se tiene de ellos, oral y escrito (indicar ttulos, si se tienen) 6. Informtica: programas, aplicaciones, etc.: procesador de textos, hojas de clculo, bases de datos, Internet, etc. 7. Otros datos de inters: actividades complementarias, aficiones, pertenencia a clubs o asociaciones, etc.

Veamos estas partes con ms detalle: 1. DATOS PERSONALES: Indica lo bsico, no te extiendas en aspectos muy "personales". Es importante la edad y por supuesto, el telfono. Esto indica que el telfono que se indique debe ser en el que ests localizable. Puedes obviar tu estado civil porque no es importante, y debes incluir si posees o no carnet de conducir y coche. 2. FORMACIN ACADEMICA: Aunque los estudios superiores o tcnicos son fundamentales, tambin lo son, los cursos o seminarios que hayas podido realizar y que tengan relacin con el puesto al que accedes. Este tipo de cursos se pueden incluir en un apartado aparte llamado Formacin Complementaria. Si tienes estudios superiores o Formacin Profesional, es irrelevante donde estudiaste el bachillerato o EGB. Si has realizado estudios en el extranjero, indcalos. Normalmente se debe indicar la fecha de comienzo y finalizacin de los estudios pero si ha habido irregularidades, escribe slo el ao que conseguiste el ttulo. Ejemplo: Tcnica especialista Sanitaria, especialidad de Anatoma Patolgica; Instituto de Formacin Profesional Isaac Peral de Madrid; 1982 a 1987. Ejemplo: Curso de Auditora Contable; Instituto Didask, Las Palmas de Gran Canaria (oct.-mar. 1985) 3. EXPERIENCIA PROFESIONAL: Si el ltimo puesto donde se trabaj, es importante, relevante y atractivo, es mejor ponerlo el primero dentro del historial profesional. En cambio, si tus primeros puestos fueron los ms destacados, sera preferible, indicar el historial en orden inverso. En cada puesto, indica la empresa, las fechas durante las que trabaj, tus funciones, logros, etc. Si no has trabajado nunca, indica las actividades que has realizado durante sus estudios: camarero, vendedor, entrenador, es decir, todas aquellas actividades que puedan describir tu personalidad y que por supuesto, guen al empleador para hacerse una idea del candidato. Ejemplos de experiencia laboral: Ayudante de Laboratorio (suplencia); Laboratorios Dra. Weitzer, Las Rozas, Madrid; toma de muestras para anlisis clnicos; julio 1987 a abril 1988. Encargada de Economato: economatos centrales de Altos Hornos de Figueirido, Asturias; gestin y control de almacenes; 1977 a 1983. Ejemplos de experiencia preprofesional: La ayuda familiar informal: tenedura de libros contables de propiedades rsticas familiares. Tareas; tenedura de libros, recepcin de facturas y correspondencia con los arrendatarios (de 1979 a 1984) Las prcticas no pagadas; preparacin de reactivos en Petromar, Pazo da Veira, La Corua, como tcnico de FP-2 en formacin (noviembre a mayo 1989) Otros: mdica voluntaria en el programa de desintoxicacin de drogodependientes del Ayuntamiento de Santaolalla, Toledo (junio a diciembre 1987) LOS ERRORES TPICOS DE UN CURRICULUM La lista aqu sera interminable. Pero trataremos de explicar los ms comunes y aunque algunos te puedan resultar chocantes, no dejan de cometerse una y otra vez: Estructura:

El curriculum tiene que tener un orden. Recuerda que en un proceso de seleccin puede llegar a haber cientos de curriculum y una estructura incomprensible puede hacer que pase desapercibido. Los seleccionadores no se pueden parar a analizar los curriculum, funcionan casi a golpe de vista. As que ten en cuenta: El papel debe ser de buena calidad y el curriculum no debe exceder las 2 pginas a doble espacio y por una cara.. Deja espacios, tabulaciones, sangrados y sealizaciones. Las fechas deben tener el mismo formato a lo largo de todo el curriculum. El tipo de letra debe ser el mismo. Deja claros los ttulos de las secciones: datos personales, formacin acadmica, experiencia laboral, informtica e idiomas. . Disposicin de los bloques: - Si cuentas con una experiencia de un puesto afn al que demandas, puedes poner tu experiencia profesional en primer trmino (trabajo antes que estudios). - Si no, conviene que empieces poniendo tus estudios, especializacin, cursillos... antes de pasar a la experiencia laboral (estudios antes que trabajo). El Curriculum con estudios y sin experiencia laboral Acabas de terminar tus estudios o ests a punto y te enfrentas a una hoja en blanco donde debes rellenar unos apartados. Tienes la sensacin de que no tienes nada de nada, tan slo un ttulo. Pues seguro que no es as. Indaga en lo ms profundo y sers capaz de encontrar prcticas, hobbies, que aunque no son experiencias laborales propiamente dichas, si han cumplido una funcin dentro de tu formacin. Escribe todos los cursos, congresos y seminarios en los que hayas participado. Recuerda si has organizado algn tipo de acto, si participas activamente dentro de alguna asociacin, apunta tus trabajos espordicos y cuando lo tengas todo, comienza el orden. Ejemplo 1 CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Irene Sarasola C/ Mayor 33, 1 Santander Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com FORMACIN ACADEMICA 1994-98 Licenciada en Psicologa por la Universidad de Deusto FORMACIN COMPLEMENTARIA - Ttulo de Monitora de tiempo libre (1995) - Curso de ofimtica en la Academia Beps de Santander. (septiembre'95-enero'96). 300 horas. - Curso de atencin a la tercera edad. Madrid. (junio'96-septiembre'97). 600 horas. - XX Congreso internacional de Psicologa para la tercera edad. EXPERIENCIA LABORAL 1994-98 Monitora en el club de tiempo libre de personas con sndrome de down, Txolarte. Acciones: salidas al monte, campamentos, excursiones y juegos. 1997 Prcticas en el geritrico Virgen de la Cruz de Deusto. Funciones: Organizar actividades de tiempo libre, acompaar en los paseos. Verano'95 Animadora sociocultural en el Hotel Blanca de Santander. INFORMTICA Tratamiento de textos: Word Perfect

Hoja de clculo: Excel Base de datos: Access IDIOMAS Francs: hablado y escrito OTROS DATOS DE INTERS - Voluntaria de la Cruz Roja - Socia de la ONG. Psiclogos Sin Fronteras Ejemplo 2 CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Nombre y apellidos: Jos Segura Segura Direccin:C/ Mayor 33, 1 Santander DNI: 23.000.000-E Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com FORMACIN LICENCIADO EN CIENCIAS ECONMICAS Y EMPRESARIALES, Especialidad: Contabilidad. Facultad CC. Econmicas y Empresariales. Zaragoza 1991 MASTER EN DIRECCIN DE EMPRESAS MBA Escuela Europea de Contabilidad 1991-1992 CURSO DE CONTABILIDAD INFORMATIZADA "Expres"(300 horas) octubre-diciembre 1992 IDIOMAS First certificate. Univ. Oxford 1988 Curso Ingls comercial. "Academia de ingls" (300 h.) 1989 4 curso de ingls en EOI 1993 EXPERIENCIA PROFESIONAL PRACTICAS DE ALTERNANCIA. Bascol, Dpto. Contabilidad, Seccin Contabilidad de Costes. Nov. 1990 - Marzo 1991 PROFESOR DE CONTABILIDAD INFORMATIZADA PARA ADMINISTRATIVOS. Academia de Contabilidad (Curso 1993-94) OTROS DATOS - Asistencia a jornadas de economa aragonesa. Febrero 1990 - Carn de conducir B1 - Vehculo propio - Disponibilidad para viajar El Curriculum Vitae con experiencia laboral y sin estudios Tienes una gran experiencia laboral pero no estudios. Para escribir tu curriculum, debes empezar por la parte que ms has desarrollado: el plano laboral. Si tu trayectoria ha sido estable y te has mantenido siempre trabajando, puedes hacer un tipo de curriculum por orden cronolgico, como el del ejemplo,pero, si por el contrario, has ido dando saltos puedes coger el funcional, es una forma muy buena de describir tus puntos ms positivos y ocultar las malas experiencias. Ejemplo 1 CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Irene Sarasola C/ Mayor 33, 1 Santander

Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com EXPERIENCIA LABORAL 1990 Camarera en el restaurante LINE en Londres Oct.91-Jun.92 Camarera en el Hotel San Marcos. Benidorm Funciones: servicio habitaciones y comedor Jul.92-Feb.93 Camarera y ayudante de cocina en el Restaurante Ugarte de Madrid. Marzo-Dic'94 Camarera en la discoteca KU de Madrid Bar LUISMA de la plaza Mayor, servicio de terraza Enero'95-96 Alquilo el bar - restaurante Soles en Toledo. Funciones: encargada del comedor 1996-97 Recepcionista en el hotel Blue de Mallorca. Funciones: recepcin de clientes, reserva y cancelacin de habitaciones. 1997-98 Jefa de camareros en el Restaurante Casino de Mallorca ESTUDIOS REALIZADOS 1988 Graduado escolar en el Colegio La Salle. San Sebastin. 1989 Curso de hostelera en la Academia CEBANC de San Sebastin. 600 horas IDIOMAS Ingles: hablado y escrito Francs: hablado Conocimientos bsicos de alemn Redaccin: No utilices la primera persona, emplea la tercera persona del singular. Utiliza frases simples, sin verbos compuestos, sin tecnicismos Repasa la ortografa y gramtica. No dejes datos al azar deja claro todo lo que has descrito Ejemplos: Debes escribir: Estudios de Bachiller Elemental. Ayudante Tcnica en el Laboratorio de Prtesis Dentales del Dr. Snchez-Anleo y no: Estudi Bachiller elemental. Trabaj como Ayudante Tcnica en el Laboratorio de Prtesis dentales del Dr. SnchezAnleo Ten en cuenta, no obstante, que estas normas son flexibles: *Si tu curriculum es de cierta envergadura o deseas resaltar algn detalle, actividad, etc., puedes extenderte ocupando dos folios si es necesario. *Si te interesa resaltar o referirte ms extensamente a algn aspecto particular, como las funciones generales que desempeabas en un puesto, puedes hablar en primera persona. Ejemplos: me encargaba de... Trabaj en... Lo que debes evitar:

El estado civil? No, a veces puede favorecer una candidatura pero la mayora de las veces no importa. Abstente. Hijos e hijas? No y sobre todo en el caso de la mujer es bastante contraproducente sobre todo si interrumpiste tu carrera para cuidarlos, si es as utiliza el curriculum funcional. Y por su puesto si te despidieron, si tuviste suspensos, si te retrasaste en tus estudios... nada. Y que NO debes olvidar De cara al curriculum y la entrevista, es importante valorar y reconocer todo aquello que has hecho en el pasado, y las destrezas y cualidades que pones en juego a diario. Por ejemplo: En tu relacin con los dems: Tomar parte en asociaciones, clubs y similares. Asumir responsabilidades en APAS, Asociaciones de vecinos, consumidores... Animacin de campamentos, colonias de verano, socorrismo y voluntariado en general En las actividades de tiempo libre: Deporte, lectura, danza, msica, viajes y actividades anlogas. Todos estos datos puedes incluirlos en un apartado de "OTRAS ACTIVIDADES" que ir en ltimo lugar, despus de los estudios y experiencia laboral. La experiencia de trabajo "preprofesional", por ejemplo: Las prcticas en empresa, la formacin en alternancia... Trabajos de vacaciones, eventuales y trabajos no remunerados Trabajos que suponen direccin y responsabilidad sobre otras personas Estos datos puedes incluirlos en el apartado de EXPERIENCIA PROFESIONAL junto al resto de los trabajos que has desarrollado El Curriculum Vitae Cronolgico Este es el modelo ms utilizado porque permite al seleccionador ver rpida y claramente lo que has hecho. El curriculum cronolgico presenta la informacin partiendo de lo ms antiguo a lo ms reciente, o viceversa. Ejemplo de curriculum cronolgico: Ejemplo (Ana Isabel): ESTUDIOS REALIZADOS: Licenciada en Psicologa; Universidad Complutense de Madrid; 1975-1981 Memoria de Licenciatura; La Depresin Postparto (Sobresaliente). 1982 Especialidad de Psicologa Clnica; Escuela de Psicologa U. Complutense, 19851986 Todo depender de lo que quieras resaltar. Por ejemplo, si tu ltimo trabajo o formacin se corresponde con el trabajo al que aspiras, es mejor hacerlo a la inversa, es decir, comenzar de lo ms reciente a lo ms antiguo. Ejemplo de curriculum inverso: Ejemplo (Pilar): Jefa de Seccin en Almacenes Prixunic, Barcelona (1980-88); control de ventas, gestin de existencias y organizacin del personal, 12 vendedores/as de prt-porter. Dependienta en los mismos almacenes (1978-80), seccin de liquidaciones. Distribuidora de Productos Revlon (1974-78); venta a domicilio

Este tipo de curriculum no es aconsejable si tu situacin laboral ha sido inestable porque es demasiado evidente. Si es as, es mejor que vayas al funcional. Un Curriculum cronolgico es interesante cuando has tenido pocos trabajos y las funciones han sido similares, y quieres continuar en esa lnea, o quieres demostrar que siempre has sido estable y no has tenido ningn parn en tu carrera laboral. Si ha sido as, contina leyendo, aqu tienes las claves fundamentales para su buena realizacin. A continuacin los ejemplos: CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Irene Sarasola C/ Mayor 33, 1. 28015 Madrid Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com FORMACIN ACADEMICA 1991-96 Licenciada en Ciencias Econmicas y Empresariales, Especialidad, Economa General. Universidad de Deusto 1997 Master en Tributacin y Asesora Fiscal en la Universidad Complutense FORMACIN COMPLEMENTARIA Dic'93-Feb'94 Curso de Contabilidad orientada a empresa. Academia Ibaiondo (Bilbao). 100h May'95 Curso Bolsa y Mercados Capitales organizado por el Centro de Enseanza Superior Luis Vives. 60h. Nov'96 Curso intensivo de Ingls tcnico. Academia de idiomas San Francisco. 90 h Dic'96 Curso de Contabilidad orientada a empresa. 100h EXPERIENCIA LABORAL Dic'95-Jun'96 Banco Central Hispano Prcticas en el Departamento de Contabilidad. Funciones: Realizacin de balances y control de pagos. Enero'97 Contable en FERRO, Taller de Mquina Herramienta. Funciones: Inventariado, balances, contabilidad general

INFORMATICA Nivel Usuario Sistema operativo: MS-DOS Entorno Windows: Office 97, Lotus 123, Contaplus, Internet IDIOMAS Ingls Nivel alto oral y escrito Francs Nociones bsicas El Curriculum Vitae Funcional Este tipo de curriculum se escribe pensando en un puesto determinado al que aspiras porque se realiza ntegra y exclusivamente respondiendo a esa demanda. No seguir una progresin cronolgica, te permite seleccionar tus puntos positivos, los trabajos y funciones que sean acordes con el puesto que solicitas y tus logros. Tambin te permite omitir los periodos de paro, la permanencia en puestos no relevantes, frecuentes cambios de trabajo... Ejemplos de Curriculum funcional: mucha experiencia laboral poca experiencia laboral En este curriculum debes incluir los trabajos que hayas desarrollado que no sean afines pero que puedan resultar interesantes para el puesto al que aspiras. En algunos anuncios de trabajo, se suelen especificar rasgos personales de la persona que se solicita. En este modelo, vas agrupando las actividades o funciones desarrolladas en bloques independientes, a los que pones un ttulo. Ejemplo (Rosa): a) EXPERIENCIA EN VENTAS: Dependienta en Ultramarinos La Madrilea (1972-76); Caja y venta directa; Vendedora en Almacenes Martnez (1982-83); Jefa de Planta en dichos Almacenes (1983-85); funciones de coordinacin, balance y enlace de Ventas. b) EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD: Contable en Fruteras Loyal (1971). contabilidad, caja y entradas. Administrativa en Almacenes El Aguila (1976-82): contabilidad diaria del Departamento de Calzado, facturas y reclamaciones. Ventajas: Mayor claridad para la persona que lo lee, ya que de un slo golpe puede comprobar tu experiencia o preparacin en un rea dada. Para ti: si tienes "lagunas", perodos de paro, etc., es la mejor forma de que pasen desapercibidos en el curriculum. Inconvenientes: Si no te sobra experiencia, es mejor usar el curriculum cronolgico Ejemplo de Curriculum Funcional con mucha Experiencia Laboral CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Mara Garca C/ Mayor 33, 1

20800 Sevilla Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 DNI 13.099.009 E-mail: irene@mail.com OBJETIVO PROFESIONAL Direccin del rea tcnica I+D en empresa especializada en telemtica-telecomunicacin con implantacin nacional y/o multinacional. FORMACIN

Ingeniera Superior de Telecomunicacin por la Universidad Politcnica de Madrid (1976) Becaria de INI en Ensidesa, Gijn (1977) Especializacin en circuitos integrados en la Universidad de Lille, Francia (enero a marzo 1977)

EXPERIENCIA PROFESIONAL a)Experiencia Tcnica Tcnica de mantenimiento de terminales en Eurnica, S.A. (1977-79). Encargada de verificar el diagnstico propuesto por los operarios de la sala de clculo: - Comprobacin de diagnsticos - Supervisin de las tareas de conservacin y reparacin de ordenadores - Programadora de aplicaciones en EMS Ibrica (1986-88). Era responsable de la adaptacin y desarrollo de programas de gestin y administracin comercial (programas de base y aplicaciones) Funciones: - Adaptacionesde funciones de control y programas de base; univac 1100/20, sobre lenguaje Cobol/Ascii y otros (IBM; MVS/JES 2, etc.) - Diseo de aplicaciones: planificacin de programas; desarrollo de grficas, diagrmas de bloque/flujo e instrucciones; presentacin de resultados. b) Experiencia en ventas - Delegada de ventas en EMA Ibrica para Madrid y Castilla La Mancha (1979-80). Responsable de un equipo de diez vendedores especializados, logrando en seis meses un aumento del 25% en la cartera de clientes. Funciones: - Venta e instalacin de equipos de tlex - Organizacin de entrevistas - Recepcin e informacin a clientes c) Mercadotecnia - Encargada del Departamento de Marketing de Multistandard, S.A. (1982-84) como responsable final de las actividades comerciales, encargada de la reestructuracin del departamento con vistas a su mayor eficacia. Funciones: Coordinacin y direccin de: - Prospectivas de mercado en redes locales

- Creacin de bases de datos de clientes - Contratos tcnicos, junto al Departamento Jurdico - Campaas de promocin: publicidad, ferias, mailing IDIOMAS Ingls Nivel alto oral y escrito Francs Nociones bsicas Ejemplo de Curriculum Funcional con poca Experiencia Laboral CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES Irene Sarasola C/ Mayor 33, 1 20800 Vitoria (Alava) Nacida el 12 de marzo de 1974 Telfono: (91) 939 93 89 E-mail: irene@mail.com OBJETIVO PROFESIONAL Conseguir un puesto en el Departamento de Diseo Grfico de una Agencia de Publicidad para desarrollar y aportar mis conocimientos LOGROS PROFESIONALES Creacin de logotipos y carteles para la Asociacin de Minusvlidos de Guipuzcoa, para el Ayuntamiento de Tolosa y para el taller mecnico LARUN. Colaboraciones con la asociacin de ayuda al refugiado en el desarrollo de campaas de concienciacin social. EXPERIENCIA PROFESIONAL Dic'95-Jun'96 Imprenta LOARBE. Vitoria. Becaria en prcticas. Funciones: retoque fotogrfico, fotocomposicin, maquetacin. FORMACIN ACADMICA 1995 Ttulado en Formacin Profesional en la Escuela Profesional Anoeta. Especialidad: Diseador Grfico INFORMTICA Photoshop, Corel, Acrobat, Office, Page Maker IDIOMAS Ingls Nivel alto oral y escrito Francs Nociones bsicas

El Curriculum con estudios y sin experiencia laboral Acabas de terminar tus estudios o ests a punto y te enfrentas a una hoja en blanco donde debes rellenar unos apartados. Tienes la sensacin de que no tienes nada de nada, tan slo un ttulo. Pues seguro que no es as. Indaga en lo ms profundo y sers capaz de encontrar prcticas, hobbies, que aunque no son experiencias laborales propiamente dichas, si han cumplido una funcin dentro de tu formacin. Escribe todos los cursos, congresos y seminarios en los que hayas participado. Recuerda si has organizado algn tipo de acto, si participas activamente dentro de alguna asociacin, apunta tus trabajos espordicos y cuando lo tengas todo, comienza el orden.

4-CURRICULUM Cmo hacer un currculum vitae triunfador

El currculum vitae es la principal herramienta de presentacin que te define profesionalmente. Es la expresin clara y concisa de tus datos personales, formacin, experiencia profesional y valores aadidos adaptados al puesto que solicitas. El currculum vitae es como un buen anuncio, una invitacin que incita al lector a conocer ms de ti mediante un contacto personal. El objetivo ltimo del currculum vitae no es conseguir el trabajo, sino conseguir una entrevista personal, en el curso de la cual intentars conseguir el puesto en cuestin. Al final de esta seccin, encontrars modelos, plantillas y ejemplos de currculum vitae. Pero antes es muy recomendable que leas los consejos siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Reflexin previa. A quin va dirigido? Consejos sobre el fondo. Cmo redactar tu currculum vitae? Consejos sobre la forma. Cmo presentar tu currculum vitae? Consejos sobre el contenido Qu informacin debe tener tu currculum vitae? Cmo organizar el apartado de la experiencia profesional? Cmo enviar tu currculum vitae? Y ahora qu? Modelos y ejemplos de currculum vitae

1. Reflexin previa. A quin va dirigido? Los profesionales y responsables de Recursos Humanos manejan grandes cantidades de currculum vitae y tienen poco tiempo. Seleccionan por eliminacin y son sensibles a la primera impresin. Tienen que determinar con rapidez lo que sabes y lo que puedes aportar a la empresa. Con slo un vistazo, evalan si el candidato corresponde o no al perfil que buscan. De esta constatacin se derivan dos consecuencias:

Ms importante que acertar en todo, en el currculum es importante no cometer ningn error grave que descarte tu candidatura.

Ms que contarlo todo acerca de ti, hay que hacer un currculum adaptado tanto al puesto ofertado como a la organizacin a la que te diriges.

El contenido y su presentacin han de seguir unos criterios estndar que faciliten la comunicacin, pero tambin han de adaptarse a cada oferta. 2. Consejos sobre el fondo. Cmo redactar tu currculum vitae? Tu currculum vitae debe ser un documento:

Veraz No mientas, te eliminar del proceso de seleccin en cuanto esa mentira aflore, y suceder, en la entrevista. Dicho de otra forma, no incluyas en tu currculum nada de lo que no te apetezca hablar en una entrevista. Pero no quites importancia a las cosas que has hecho, no seas demasiado humilde ni demasiado presumido.

Breve S conciso. El currculum completo ha de constar de 1 o 2 pginas como mximo. Gurdate los detalles y explicaciones para la entrevista. Las palabras han de ser comprensibles y concretas. Emplea frases cortas y sencillas. Los prrafos han de ser breves, de fcil lectura y abordar un nico tema.

Formal El tono ha de ser formal. Es conveniente evitar ambigedades y connotaciones negativas.

Personal Cuando aparezca un verbo conjugado, la redaccin ha de ser en primera persona del singular.

Comprensible Es preciso restringir al mximo el uso de las siglas y es preferible escribir la denominacin completa que corresponde a stas. Es recomendable no utilizar los puntos suspensivos ni la palabra etctera. No abuses de tecnicismos que hagan incomprensibles tu currculum para una persona que no sea experta en tu rea.

Sin faltas Sin faltas ortogrficas o mecanogrficas. Un currculum con faltas te vende muy mal, repsalo varias veces y pide a alguien que lo lea atentamente antes de enviarlo.

3. Consejos sobre la forma. Cmo presentar tu currculum vitae? Tan importante es la redaccin como la presentacin:

Estructurado Estructura la informacin de forma lgica y en bloques homogneos con el objetivo de facilitar su localizacin.

Cuerpo y aspecto No utilices tipos de letra ni colores excesivamente llamativos. Es conveniente escoger un tipo de letra (fuente) que facilite la lectura del texto. Los ms recomendables son: Times New Roman, Arial o Verdana. Huye de tipos "fantasiosos". Conviene escribir todo el currculum en el mismo tipo de letra. Tamao de letra 12, puedes reducirlo hasta 10 para conseguir que encaje en una pgina. Los ttulos de los diferentes apartados suelen distinguirse del resto del documento utilizando un tamao de letra uno o dos puntos superior, o bien mediante la letra negrita o en maysculas. Mrgenes: el estndar de un procesador de texto como Word es 2,5cm para el superior e inferior, y 3cm para el izquierdo y derecho. Puedes reducirlos algo para que encaje en una pgina. El currculum debe quedar airoso, que no parezca una mancha llena de texto ocupando cada milmetro de la hoja. Escribe por una sola cara y sin tachaduras.

Imprime, no fotocopies Enva un currculum original (impreso), nunca una fotocopia. Impresin en papel blanco DIN A-4 (210 x 297mm), de calidad. Si puedes, utiliza una impresora lser.

Firma? No lo firmes. La firma va en la carta de presentacin.

4. Consejos sobre el contenido Qu informacin debe tener tu currculum vitae? Tu currculum vitae debera recoger la informacin siguiente. Por supuesto, su contenido no es rgido y depender de tu perfil y de los puntos que quieras destacar.

Tus datos personales y de contacto o Nombre y apellidos o Fecha de nacimiento o edad o Direccin completa o Telfono(s) o Email y pgina web personal, si la tienes o Datos como tu nacionalidad, lugar de nacimiento, foto, DNI, estado civil, carn de conducir son opcionales, y dependen de si se requieren explcitamente o del puesto al que optas.

Asegrate de que puedan localizarte con facilidad y durante las horas de oficina.

Tu objetivo profesional Con una pequea frase puedes demostrar que tienes claro tu objetivo profesional y que lo has reflexionado. Intenta que tu objetivo coincida con el puesto solicitado. Otra opcin es incorporar un resumen de tus puntos fuertes, conocimientos, habilidades e intereses profesionales. S breve, claro y concreto!

Tu formacin acadmica Consta de la formacin esencial y relevante para el puesto de trabajo al que aspiras y la formacin complementaria que sea pertinente. Cada entrada ha de constar la siguiente informacin, en orden cronolgico inverso, empezando por lo ms reciente:
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Fecha inicial y final, institucin formadora y lugar Denominacin de los estudios realizados Calificacin obtenida, slo cuando sea procedente

Normalmente, si posees estudios superiores, se omiten los datos relativos a niveles de formacin inferiores (EGB, BUP, COU, Bachillerato...), excepto en caso de que resulten significativos para destacar algn aspecto concreto. Sobre todo en la primera etapa de la carrera profesional puede resultar conveniente una informacin ms exhaustiva (como, por ejemplo, el hecho de mencionar que has cursado unos estudios en el extranjero para resaltar el dominio de un idioma).

Tu experiencia profesional Este apartado constituye la parte esencial del currculum vitae y es el que ms valoran las empresas. Dedcale el tiempo que se merece. Si tu experiencia profesional es importante, dars ms relevancia a este apartado ponindolo antes del de formacin acadmica. Debes incluir por cada experiencia:
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Fecha inicial y final Nombre de la empresa y lugar Pequea descripcin de la empresa: sector, tipo de actividad, tamao de la plantilla, facturacin... El cargo ejercido Las funciones desarrolladas

Desarrolla ms la descripcin de tu ltimo puesto o de un puesto que sea de inters para la posicin ofertada.

Emplea verbos de accin: transmiten iniciativa, toma de decisiones y liderazgo. Incluye realizaciones y logros concretos: si mejoraste las ventas de la empresa, no te olvides de incluirlo: "Aument las ventas de la zona asignada en un 20%". Si redujiste los costes, mencinalo: "Reduje los costes de mi departamento un 30%". Uno de los temores de los recin titulados es que su currculum tenga poco contenido. En caso de no poseer experiencia profesional, incluye las prcticas que hayas realizado durante tus estudios o las actividades de voluntariado que hayas podido desarrollar. Sin embargo, la persona que lea tu currculum sabe muy bien que acabas de finalizar tu carrera, por lo que no espera una larga trayectoria. Lo importante es hasta dnde puedes llegar en el futuro. Por eso, no vale la pena inflarlo con informacin que no aporte valor aadido a tu solicitud. Segn tu nivel de experiencia profesional, existen varias formas de presentarla: cronolgico, cronolgico inverso, funcional o mixto, segn cul sea la informacin que quieras poner de relieve (de eso tratamos en Cmo organizar el apartado de la experiencia profesional?).

Tus idiomas Lenguas extranjeras o estatales que conozcas. Ordena los idiomas de mayor a menor valor para el puesto al que optas y/o dominio que tengas. o Especifica tu nivel para cada idioma: idioma materno, bilinge, avanzado, medio, bsico. o Si tienes ttulos que acreditan tu nivel del idioma, indcalo. Si tienes varios ttulos para el mismo idioma, pon el ms alto. o Si realizaste alguna estancia o curso en el extranjero, mencinalo, especificando el centro, localidad y fechas correspondientes. Tus conocimientos de informtica Se enumeran los programas que se conocen acompaados del nivel que se posee: usuario (el ms bsico), profesional (se utiliza el ordenador como herramienta de trabajo). Puedes poner uno detrs de otro los programas que sabes usar. Si manejas varios procesadores de texto, hojas de clculo, etc, puedes agruparlos en epgrafes. Otros datos de inters Este apartado es optativo. Aqu puedes incluir informacin adicional que consideres relevante y que creas que favorezca tu candidatura.
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Estudios adicionales: carrera de piano, solfeo... Congresos, seminarios y cursos a los que has asistido. Elige slo los ms relevantes. Clases particulares que hayas dado. Participacin en asociaciones, clubes, ONG's... (nada que implique ideologa poltica o religiosa).

Deportes y aficiones que nos distingan de los dems y que puedan aportar algo a nuestro desempeo de la funcin. Evita aludir a actividades ocasionales y banales (ir al cine, leer, salir con los amigos...). En su lugar, decntate por lo que realmente te diferencie de los dems. Hacer cortos de cine, estudiar fotografa, haber publicado un libro... Disponibilidad para viajar, cambiar de residencia...

Como norma general este espacio suele abrirse para dar mayor consistencia y contenido al documento, sobre todo en el caso de que la formacin y experiencia no sean amplias. Si lo incluyes, ten conciencia de su valor informativo: si te gusta el alpinismo, asumes el riesgo; si corres maratn, conoces la soledad; si juegas al ftbol, te gusta el equipo... Est claro que no vas a contarlo todo en tu currculum vitae, por lo que hablars nicamente de lo que interesa al lector a quien va dirigido y procurars incluir informacin que te ayude a diferenciarte de otros candidatos que optan por el mismo puesto. Investiga qu es lo que buscan en esa oferta de trabajo. Cules son las palabras claves del anuncio, palabras que intentars reproducir en tu currculum. Adapta tu currculum a cada puesto al que optas, intenta aproximar tu experiencia a lo que necesita esa empresa. A veces bastar con cambiar el orden de tu currculum, otras veces tendrs que describir con mayores detalles algunos aspectos que son importantes para una empresa en particular. Si dudas entre incluir o no determinada informacin, pregntate si apoya y refuerza tu candidatura, aumentando tus posibilidades de conseguir una entrevista. 5. Cmo organizar el apartado de la experiencia profesional? Segn tu nivel de experiencia profesional, existen varias formas de organizar este apartado: cronolgico, cronolgico inverso, funcional o combinado, segn cul sea la informacin que quieras poner de relieve.

Cronolgico Este modelo de currculum presenta tu experiencia profesional empezando por lo ms antiguo (tu primer trabajo) hasta lo ms reciente. Por un lado, tiene la ventaja de resaltar la evolucin de tu trayectoria profesional. Por otro lado, tiene el inconveniente de poner al descubierto periodos sin actividad profesional, y a veces nuestras habilidades y logros quedan en un segundo plano. Este modelo de currculum es ideal para los jvenes con poca experiencia.

Cronolgico inverso

Es el ms comnmente empleado. La experiencia profesional se presenta en orden cronolgico inverso: consiste en empezar por los datos ms recientes. Se empieza con el trabajo actual (o el ltimo), y a continuacin se incorporan los anteriores. Este modelo de currculum tiene la ventaja de resaltar tus experiencias recientes, que son las que ms interesan a los seleccionadores. Al igual que el cronolgico, pone de relieve tu progresin profesional, pero partiendo del momento actual. Al igual que el cronolgico, presenta algunos inconvenientes para personas que han pasado largos periodos en el paro y para las que han cambiado de trabajo con mucha frecuencia. Este modelo de currculum es aconsejable para personas con una trayectoria laboral ascendente y si el puesto que ocupan actualmente est muy relacionado con la oferta de empleo a la que van a enviar el currculum.

Funcional En este modelo de currculum, la experiencia profesional se agrupa por temas, sea por sector de actividad, rea funcional o funciones. Indica las principales reas de tu experiencia y desarrolla una breve sntesis de los logros que has conseguido. Se da relevancia a los logros y habilidades profesionales, y no tanto a los cargos desempeados. Es muy til para intentar convencer de tus habilidades y experiencia en un rea determinada. El inconveniente del currculum funcional es que algunos seleccionadores desconfan de l, sobre todo si el candidato se pone muchas medallas o si las reas que destaca tienen poca relacin entre s. Este modelo de currculum es adecuado para personas con cambios frecuentes de trabajo, con largos periodos de paro o con una progresin laboral que no ha sido constante.

Combinado o mixto Es una mezcla de los anteriores. Est concebido para tomar lo ms aprovechable del cronolgico y del funcional. Empieza con el currculum funcional y sigue como el cronolgico, incluyendo los nombres de las empresas.

Existen otros modelos de currculum para casos especiales. En campos como la publicidad, el currculum podr demostrar ciertas habilidades creativas en cuanto a la redaccin y presentacin. Para el mundo acadmico, se destacarn formacin y publicaciones realizadas. Los expertos en seleccin de personal estn acostumbrados a estos cuatro modelos de currculum, por lo que debers escoger el que mejor conviene a tu perfil profesional.

6. Cmo enviar tu currculum vitae? Si lo envas por correo postal, no utilices sobres de ventanilla, ni etiquetas. Escribe la direccin de envo a mano en el sobre. Hoy da, se tiende cada vez ms a enviar el currculum vitae por correo electrnico. Es ms cmodo, rpido y barato, tanto para el candidato como para la empresa. Lo ms recomendable es insertar el currculum vitae como documento adjunto en formato .doc. Un documento adjunto a un email resulta muy sencillo de archivar en el disco duro. En cambio, si el texto del currculum va pegado al cuerpo del email, dar ms problemas. Adems, la presentacin perder mucho de su atractivo: no se pueden utilizar diferentes tipos de letras, colores... El cuerpo del email debe reservarse para una breve presentacin de uno mismo. En nuestra seccin Carta de presentacin, te ayudamos a redactarla. En el asunto del email, tienes que mencionar que se trata de un currculum vitae. El asunto podra ser: Currculum vitae de Mara Gmez. Si contestas a una oferta concreta, introduce la referencia o el ttulo del puesto que se anuncia. 7. Y ahora qu? Si te llaman para mantener una entrevista personal es porque tu currculum vitae resulta interesante para el puesto. La empresa desea contrastar y completar los datos de tu currculum que ya es apto para ese puesto de trabajo. Y si no te contactan, significa que debes perder toda esperanza? En la mayora de los casos, no. Lo normal es que los departamentos de Recursos Humanos inserten tu currculum en una base de datos que pueden usar en el futuro. Maana se puede abrir una posicin para la cual encajas perfectamente. 8. Modelos y ejemplos de currculum vitae A continuacin, hemos recopilado modelos, plantillas y ejemplos de currculum vitae que te puedan ayudar en la confeccin del mismo. Como usuario registrado (Registrarse), tendrs acceso a muchos ms modelos, plantillas y ejemplos de currculum vitae.

5-CURRICULUM Tipos de Currculum Vitae

El currculum es el medio de comunicacin que permite transmitir nuestros conocimientos, formacin, experiencia profesional y habilidades. Dependiendo del perfil, experiencia laboral y objetivo profesional que tengamos ser recomendable utilizar un tipo de currculum u otro. Existen tres tipos de Currculum Vitae: Currculum Cronolgico, Currculum Funcional y Currculum Mixto.

"Para utilizar un tipo de currculum u otro, se tendr que valorar qu aspectos interesa destacar del perfil y qu aspectos pueden perjudicar gravemente la candidatura." Currculum Cronolgico

Es el ms utilizado y el ms claro y fcil de entender. Expone la experiencia profesional de forma cronolgica. En funcin de cmo se exponga hablaremos de currculum cronolgico directo o cronolgico inverso. El currculum cronolgico directo relata la experiencia profesional comenzando por la ms antigua y finalizando con la ms nueva. Es til para perfiles que presentan una evolucin ascendente y lineal en su trayectoria profesional, y tienen como objetivo encontrar un empleo que permita seguir con su evolucin. El currculum cronolgico inverso comienza explicando la experiencia profesional ms reciente y finaliza explicando la ms antigua. Permite destacar, en primer lugar, la experiencia ms actual, de forma que el receptor, puede obtener una imagen muy rpida del perfil profesional del candidato. Ambos tipos no son recomendables en determinados casos. En primer lugar, destaca las fechas, por lo que ofrecer una mala imagen del candidato si este dispone de periodos largos de inactividad y/o un exceso de rotacin. Adems, no permite observar claramente las habilidades y los logros del candidato, aspectos que actualmente son valorados por las empresas.
Currculum Funcional

Este tipo de currculum expone la experiencia profesional por bloques y/o temas (p.e: en el mbito de compras, en el mbito de facturacin, etc.). De cada bloque y/o tema se especifican las funciones realizadas y los logros obtenidos. A diferencia del currculum cronolgico, el currculum funcional destaca las habilidades del candidato. As pues, el seleccionador podr hacer una primera valoracin en cuanto a si el candidato, a priori, dispone de las competencias que requiere el puesto.

Se utiliza principalmente cuando se conoce el puesto de trabajo al que se quiere optar y los requisitos que solicita la empresa. Tambin es til para perfiles polivalentes (p.e: un informtico que ha trabajo en el rea de sistemas, de desarrollo, etc.) o para perfiles que buscan un proyecto profesional diferente a lo que han hecho hasta ahora y prefieren destacar sus habilidades y logros. Es recomendable cuando existen vacos en la experiencia profesional, alta rotacin y/o se ha trabajado en empresas de poca relevancia, ya que no enfatiza ni las fechas ni las empresas. Su comprensin es ms compleja que el currculum cronolgico por lo que hay que intentar explicar los bloques y/o temas de la forma ms ordenada y coherente posible.
Currculum Mixto

Combina las caractersticas del currculum cronolgico y del currculum funcional. Hace hincapi en la trayectoria profesional del candidato, teniendo en cuenta las fechas y las empresas a las que ha pertenecido, y adems destaca los logros que ha obtenido y las competencias que ha desarrollado.

Escrito por: Laura Martn Sampayo Consultora de MOA BPI-GROU

6-CURRICULUM Tipos de currculum

[volver] Distintos currculum para diferentes necesidades No existe una manera nica de presentar tus datos en un currculum. De hecho hay varias formas que se adaptan a la experiencia y a los objetivos que tenga el postulante y que permiten mostrarlo de forma ms atractiva ante el eventual empleador. Si no tienes experiencia: El currculum deber demostrar tus capacidades y el potencial que hay en ti. Destacar valores y lo que te

diferencia. Hacer nfasis en tus habilidades, logros acadmicos, responsabilidades adquiridas, trabajos voluntarios, viajes, si es que los tienes, y el manejo que tengas en otros idiomas. Si ya tienes experiencia profesional: Se centra en los objetivos logrados, el manejo de conflictos, las habilidades desarrolladas, cmo has ido desarrollando tu carrera. Adems de la formacin adquirida en los estudios, es muy importante la experiencia ganada. Para un ejecutivo: Las personas que tienen altos cargos deben destacar metas conseguidas como lderes de un departamento o empresa. Deben mostrar sus habilidades para resolver problemas, desarrollar proyectos y motivar a su equipo, entre otros. Estructuras para currculum: 1. Cronolgico: organiza tu informacin desde los logros ms recientes hasta los ms antiguos o viceversa. Da a conocer la evolucin de tu carrera, pero al mismo tiempo revela si te has cambiado con mucha frecuencia de trabajo y si tuviste periodos de inactividad. Es fcil de leer y entender, describe funciones y logros laborales. 2. Funcional: ordena la informacin por temas y permite destacar habilidades y logros conseguidos. Es especialmente til cuando se postula a un trabajo en un sector profesional diferente, porque ah ms importante que tu experiencia son tus cualidades. La desventaja es que no destaca el nombre de las empresas en las que has trabajado, ni el tiempo. Tampoco deja espacio para la descripcin del puesto y sus responsabilidades. 3. Mixto: mezcla elementos del cronolgico y del funcional. Destaca de forma clara tus capacidades y tus logros, junto con tu experiencia y formacin. El inconveniente de esta estructura es que debes adaptarlo para cada puesto al que postulas y esto requiere tiempo. Ejemplos de currculum

Cronolgico Combinado Funcional