PROCESO DE SELECCIN CAS INTENDENCIA LIMA I.

OBJETIVO: Seleccionar profesionales para prestar servicios en la Intendencia Lima, de acuerdo a los perfiles y requisitos sealados en la convocatoria, a travs de Contrato Administrativo de Servicios (CAS). La distribucin es la siguiente: N Perfil Convocatoria Requerido CAS N 275 CAS N 276 CAS N 277 Programador de Casos Analista Informtico Funcional N UuOo Vacantes 2 1 Contraprestacin Horas Mensual 40 Horas Efectivas Semanales 43 Horas Efectivas Semanales 43 Horas Efectivas Semanales Tiempo de Contratacin

Divisin de Programacin deS/. 4,200.00 Control e Induccin Seccin de Financiamiento deS/. 4,200.00 Deuda Oficina Notificaciones de S/. 1,500.00

Apoyo 2 Administrativo

CAS N 278

Verificador Informtico

CAS N 279

Profesional de Apoyo de 4 Control de la Deuda

Gerencia de Fiscalizacin de Pequeos Contribuyentes: (01) Divisin de Devoluciones de Pequeos Contribuyentes. S/. 4,200.00 (01) Divisin de Fiscalizacin de Pequeos Contribuyentes. (01) Divisin de Programacin de Pequeos Contribuyentes Seccin de No Contenciosos Vinculados a la Determinacin de la Deuda y Seccin de S/. 4,200.00 No Contenciosos No Vinculados a la Determinacin de la Deuda y Otros Procedimientos.

40 HorasHasta 31/12/2013, Efectivas Semanales con posibilidad de renovacin.

40 Horas Efectivas Semanales

Total

12

II. REQUISITOS GENERALES: No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con inhabilitacin administrativa o judicial para el ejercicio de la profesin, para contratar con el Estado o para desempear funcin pblica. Estn impedidos de ser contratados bajo el rgimen de contratacin administrativa de servicios quienes tienen impedimento , expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, funcin o cargo convocado por la entidad pblica. Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la prohibicin de doble percepcin de ingresos establecida en el artculo 3 de la Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico, as como el tope de ingresos mensuales que se establezca en las normas pertinentes. No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales. No ser cnyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de nombramiento y contratacin de personal, o que tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin (Tomado del DS. N65-2011-PCM Reglamento

del rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS), y Ley N 28715 Ley marco del Empleo Pblico.) III. REQUISITOS ESPECFICOS: Competencias: Integridad Trabajo en Equipo Mejora Continua Orientacin a Resultados (02) Programador de Casos: CAS N 275 Mnimo egresado universitario de Administracin, Economa o Ingeniera Industrial, acreditado mediante presentacin de copia simple de la constancia correspondiente. Tener un mnimo de seis (6) meses de experiencia en labores similares (incluye prcticas), acreditado con la presentacin de copia simple del certificado o constancia correspondiente. Manejo del Office 2007 a nivel avanzado, acreditado con Declaracin Jurada Simple. Conocimiento en redaccin y ortografa, acreditado con Declaracin Jurada Simple. (01) Analista Informtico Funcional: CAS N 276 Mnimo egresado universitario de Ingeniera de sistemas y/o informtica; acreditado mediante presentacin de copia simple de la constancia correspondiente. Tener un mnimo de seis (6) meses de experiencia en labores similares (incluye prcticas), acreditado con la presentacin de copia simple del certificado o constancia correspondiente. Experiencia en manejo de bases de datos, acreditada con Declaracin Jurada Simple. Experiencia en mantenimiento de aplicaciones informticas; acreditada con Declaracin Jurada Simple. Conocimientos avanzados de SQL, MySQL, Acces, JAVA, PHP, Visual Basic, Power Designer, acreditada con Declaracin Jurada Simple. Manejo del Office 2007 avanzado, acreditada con Declaracin Jurada Simple. (02) Apoyo Administrativo: CAS N 277 Mnimo tres (3) aos de estudios tcnicos o universitarios, acreditado con la presentacin de copia simple de constancia o certificado de estudios. Tener un (1) ao de experiencia en labores similares (incluye prcticas), acreditado con la presentacin de copia simple del certificado o constancia correspondiente. Conocimiento de Office a nivel de usuario, acreditado con Declaracin Jurada Simple. Tener buen estado de salud acreditado con certificado mdico emitido por autoridad competente (Essalud o Ministerio de Salud - MINSA), en la etapa de la entrevista. (03) Verificador Informtico: CAS N 278 Mnimo grado de Bachiller o Ttulo Universitario en la especialidad de Ingeniera de Sistemas o Ingeniera informtica, acreditado mediante presentacin de copia simple del grado o ttulo correspondiente. Tener un mnimo de seis (6) meses de experiencia en labores similares (incluye prcticas), acreditado con la presentacin de copia simple del certificado o constancia correspondiente. Conocimiento en gestin por procesos, acreditado mediante Declaracin Jurada Simple. Conocimiento a nivel avanzado de Microsoft Office 2007, que incluya la creacin y uso de macros, acreditado con los certificados y/o constancias correspondientes. Conocimiento debidamente acreditado en bases de datos, de preferencia en SQL, acreditado mediante Declaracin Jurada Simple. (04) Profesional de Apoyo de Control de la Deuda: CAS N 279 Mnimo grado de Bachiller o Ttulo Universitario en la especialidad de Contabilidad, Derecho, Administracin, Economa e Ingeniera, acreditado mediante presentacin de copia simple del grado o ttulo correspondiente. Tener un mnimo de seis (6) meses de experiencia en labores similares (incluye prcticas), acreditado con la presentacin de copia simple del certificado o constancia correspondiente. Conocimiento a nivel intermedio o avanzado de Microsoft Office 2007, acreditado con Declaracin Jurada Simple. IV. INSCRIPCIN DE POSTULANTES Y PRESENTACIN DE DOCUMENTOS Los interesados deben inscribirse a travs de nuestra pgina WEB, www.sunat.gob.pe, en nete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias, de acuerdo al plazo sealado en la convocatoria. Para poder considerar una postulacin se deber inscribir en la WEB y presentar los documentos solicitados en el plazos establecidos.

Los postulantes adems de inscribirse en la web, debern presentar los Formatos 1, 2 y 3 (incluidos en el aviso de convocatoria) en Mesa de Partes de la sede central, sito en Av. Garcilaso de la Vega N 1472 Cercado de Lima; de lunes a viernes de 08:30 hasta las 16:00 horas, segn cronograma. Los formatos de postulacin 1, 2 y 3 tienen carcter de declaracin jurada, por lo cual la informacin consignada por el postulante ser tomada como verdadera. En caso de comprobarse que ha registrado informacin falsa o que no se acredite la informacin sustentatoria correspondiente, la institucin proceder a descalificar al postulante del proceso de seleccin, y de darse el caso adoptar las medidas legales correspondientes. Si el postulante no presenta los documentos solicitados dentro del plazo sealado descalifica automticamente. V. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION El presente proceso de seleccin consta de las etapas que a continuacin se indican: ETAPAS (Cada etapa es de carcter ELIMINATORIO) PUNTAJE MNIMO APROBATORIO PUNTAJE MXIMO APROBATORIO APTO / NO APTO y/o 30% 5.00 9.00 Referencial 30% 40% 100% 5.00 5.00 9.00 9.00

PESO

Revisin de Cumplimiento de Requisitos. Evaluacin Tcnica psicotcnica) Evaluacin Psicolgica Evaluacin Curricular Entrevista Personal* PUNTAJE TOTAL (conocimientos

*Se convocar como mnimo a tres (3) candidatos por plaza vacante, en estricto orden de merito segn las calificaciones obtenidas en las etapas evaluativas anteriores. De contar con un nmero menor de aprobados, se proceder a entrevistar a todos los postulantes aprobados a esta etapa. El servicio ser cubierto de acuerdo al Cuadro de Mritos. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES (Proceso de Seleccin CAS N 275 al N 279) IT 1 2 3 4 5 ACTIVIDAD Inscripcin en pgina web de SUNAT FECHAS Del 11 al 18.06.2013

Presentacin de Ficha de Postulacin en mesa de partes de Del 12 al 19.06.2013 Sede Central. Publicacin de Aptos Evaluacin Tcnica y Psicolgica Evaluacin Tcnica y Psicotcnica 24.06.2013 02.07.2013

Publicacin en la WEB de Aptos a Entrevista Personal y Presentacin de Documentos Sustentatorios en04.07.2013 www.sunat.gob.pe

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Entrevista Personaly Presentacin de Documentos Sustentatorios que acrediten el cumplimiento de los requisitos Del 08 al 09.07.2013 especficos. Evaluacin Curricular Publicacin de Cuadro de Mritos en la WEB 10 y 11.07.2013 12.07.2013

Divisin de Reclutamiento y Seleccin. Gerencia de Desarrollo de Personal Intendencia Nacional de Recursos Humanos