Tipos de interacciones, cuando se deben aplicar y un ejemplo: Analizar / decidir Analizar en sentido ms amplio es una descomposicin de un todo en partes

para poder estudiar su estructura, sistemas operativos o funciones y conocer sus principios o elementos, es la inspeccin detallada sobre archivos de cierto tipo para ciertas tareas. Decidir es tomar una decisin hacer un corte en un proceso de evaluacin de las diferentes facetas de un problema y despus de haber estudiado las mltiples opciones que se ofrecen, decidir, formar un juicio definitivo. Analizar y decidir se puede aplicar cuando buscas una manera de mejorar o aplicar algo nuevo, separas la idea o el plan en partes y ves los pros y contras buscas desarrollar todo lo que traer y eso fue el anlisis y tomas una decisin de lo que ves de los cambios que traer y lo elegido. Un ejemplo podra ser, que van a llevar a cabo un plan de mejora en las ventas de una empresa pero para ver si les funcionara tienen que analizarlo ponerlo en partes ver que es lo bueno que traer o lo malo y ver como se llevara a cabo el plan para que de verdad funcione bien y despus de muchas opiniones de todos toman la decisin de si lo aplicaran o si tiene alguien una mejor idea para agregarle. Desarrollar / capacitar Desarrollar es explicar una teora detalladamente, acrecentar, aumentar o hacer crecer en un orden algo, describir en forma amplia una idea, un supuesto o una afirmacin, estableciendo la mayor cantidad de relaciones posibles con otros temas conectados y extrayendo la mayor cantidad de consecuencias. Capacitar es toda actividad realizada en una organizacin, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas, capacitar es dar mayor aptitud para poder desempearse a una persona con xito en su puesto y que su perfil se adecue a un buen perfil. Desarrollar y capacitar se puede aplicar en todas las empresas que tienen nuevos empleados que necesitan desarrollarlos en sus competencias y capacitarlos esto es darles unos cursos para que sus habilidades sean las del perfil que requieren, que sepan manejar los productos o mquinas y herramientas que maneja la empresa y tengan una cierta actitud que requiera la empresa. Un ejemplo podra ser, en una compaa entran nuevos trabajadores que son egresados de su carrera y no han tenido suficiente experiencia como los trabajadores que antes tenan los puestos que ahora ocuparan entonces les tienen que ensear el manejo de la empresa y la actitud y el desempeo que necesitan para esto la empresa les brinda cursos. Comunicar / reportar Comunicar es el proceso mediante el cual se transmite informacin de una entidad a otra, los procesos de comunicacin son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semiticas comunes, es el intercambio de sentimientos, opiniones y cualquier otro tipo de informacin. Reportar es responder, informar, dar conocimiento de la presencia, transportar una prrroga de una operacin o comunicar algo por escrito. Comunicar y reportar se puede aplicar en cualquier caso cuando hay un aviso en la compaa se envan circulares, avisos, mensajes, notas, reportes, en si buscan la manera de hacerse saber de alguna llegada de alguien, de algn evento importante, de algn cambio en la compaa, etc. Un ejemplo podra ser, en una compaa van a tener la visita de un gran jefe

de otra compaa y hacen un comunicado y envan reportes para que todos los trabajadores se enteren y estn listos para su llegada en cierta fecha y tengan todo en orden. Resolver Resolver es encontrar una solucin, resolver un problema y decidir, tomar una determinacin, cuando fallas en una diferencia o disputa tienes que descomponer un cuerpo en sus distintos constituyentes y arreglar eso. Resolver se puede aplicar en un caso de problemas o fallas en la empresa alguien tendra que intervenir para resolver, arreglar buscando el problema o la raz para desde ah empezar a acomodar todo para que encuentren una solucin a lo que est sucediendo y as resolver el caso. Un ejemplo podra ser, en una empresa hubo un fallo en las mquinas de produccin as que tienen que buscar medidas de seguridad para que no vuelva a suceder algo as y en ese momento componer todo lo que haya sucedido para que todo siga trabajando igual y no haya ms problemas. Vender / proponer Vender es una actividad de intercambio donde se da un producto o servicio y se recibe dinero a cambio, vender es crear y provocar una relacin de compra venta, otorgar algo a cambio del precio convenido, exponer u ofrecer a posibles compradores los bienes y servicios. Proponer es manifestar algo para inducir a un acto, como proponer una solucin o idea, tener la intencin de hacer una cosa, hacer una propuesta, o exponer un proyecto o una idea para que otra persona lo acepte. Vender y proponer se puede aplicar en una compaa que tienen un producto o servicio y tienen que venderlo y convencer a la gente que es bueno, que sirve y que les conviene y proponerse lograrlo decirse a ellos mismos que lo pueden hacer y hacer propuestas a los clientes, como para motivarlos. Un ejemplo podra ser, a una compaa les llegan productos nuevos y como buenos vendedores tienen que convencer al cliente que es algo que les va a servir, que tiene calidad y que lo mejor es que lo compren y proponerse venderlo y mejorar su desempeo como vendedores o proveedores y pueden proponerle una garanta o algn servicio de instalacin, etc. Acordar / negociar Acordar es tomar en comn una resolucin varias personas, deliberando previamente acerca del asunto, resolver o determinar algo, poner de acuerdo posiciones o ideas que estaban enfrentadas, o traer a la memoria algo, ponerse de acuerdo que es lo que se va a hacer con respecto a cierto asunto o como se va a hacer algo, conciliar ideas. Negociar es un esfuerzo de interaccin que se realiza a fin de generar beneficios, es un proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan lneas de conducta, buscan ventajas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos, es una resolucin alternativa de conflictos o situaciones que impliquen accin multilateral, es un proceso entre dos partes en donde existen dos posiciones diferentes sobre un mismo asunto y los dos quieren llegar a un mismo acuerdo y comunican un intercambio de propuestas y concesiones. Acordar y negociar se puede aplicar en todas las empresas que necesiten llegar a un arreglo de ideas o negociar algo que suceder o est sucediendo, se usa para cuando hay un conflicto o problema y deben llegar a un acuerdo pero para llegar a esto necesitan primero

negociar, platicarlo, pensarlo, dar opiniones y luego decidir y lograr el acuerdo. Un ejemplo podra ser, en una empresa hubo un problema en el inventario porque hay faltantes y todos saben que est todo bien controlado, as que verifican sus ventas para ver si un cliente no se llev de ms o ver las diferentes posibilidades de que puede haber un empleado que este agarrando algo as que tienen que definir el problema y as logran tener un acuerdo de confiabilidad entre todos pero para lograrlo antes tuvieron platicas de negociacin para ver opiniones de los dems si algo saben o algo vieron y hablar con los que pudieran ser responsables de esto y buscar la manera de arreglar y solucionar el fallo de control.