GUIAS Y SCOUTS DE CHILE Direccin de Mtodos Educativos

PLAN DE SESION
Tema (N 3)
Tiempo Contenidos:
El Grupo como una organizacin social. a. b. Socializador, por su contribucin a la educacin de las personas. De desarrollo, por ser un promotor de cambios.

: 120 minutos

Definicin de Grupo, descripcin de los tipos de Grupo en el Movimiento y de los requisitos para su funcionamiento. El Consejo de Grupo y su responsabilidad educativa en el Movimiento. Organigrama de un Grupo. Funciones, deberes y derechos del Consejo de Grupo, Comit de Grupo e Institucin Patrocinante.

Hora 11:30 a 11:40

Actividad Apertura Se comunicar los objetivos de la sesin: 1. 2. 3. 4. Reconocer al Grupo Scout como una organizacin social, agente socializador y de desarrollo. Describir la estructura organizacional de un Grupo. Reconocer la responsabilidad educativa del Consejo de Grupo. Identificar los principales aspectos estatutarios y reglamentarios concernientes a un Grupo.

Recursos

Minutos

Mesa

10 minutos

Se les presentar una mesa para que los participantes puedan expresar sus conocimientos sobre ella y as realizar una analoga referente al grupo gua y scout. Se les plantear la interrogante de qu es lo que hay en ese lugar? Posteriormente se les explicar que lo que observan se puede comparar con un grupo Gua y Scout, ya que cada una de sus partes son elementos esenciales para que este pueda funcionar. Dinmica de Integracin/Animacin 11:40 a 11:45 11:45 a 12:15 Se realizar una dinmica grupal en las que los participantes podrn lograr un clima de confianza. Dinmica de Reconocimiento de Necesidades (de Aprendizaje) Se dividir el grupo en 6 equipos de trabajo esto se realizar por medio de un juego de Kim acstico, en el que a cada participante se le entregar una tarjeta con el nombre de un animal (perro, gato, burro, gallina, cabra, lobo), cada uno de ellos tendr que hacer el ruido del animal asignado agrupndose (sin hablar) de acuerdo a su especie. 6 set de tarjetas con imgenes de animales. 6 pliegos de papel

5 minutos 30 minutos

Una vez constituidos los equipos se les entregar un papelgrafo en el que cada uno de ellos tendr que elaborar un dibujo en el que expliquen cul es la finalidad de un grupo Gua y Scout. A continuacin, cada grupo compartir su trabajo. Posteriormente, apoyado con una presentacin en Power Point, se explicar el concepto de la finalidad del grupo Gua y scout. Dinmica de Aprendizaje Habr un banco de preguntas referentes al Ttulo Sexto, los que se tendrn que analizar y compartir con el resto del grupo. Estas preguntas tendrn distractores para analizar de mejor forma la interrogante planteada. Cada integrante deber sacar una tarjeta al azar la que tendr un nmero respectivo para su anlisis posterior. Este momento se apoyar con una presentacin con las respuestas correctas de cada pregunta. En el momento de analizar el organigrama del grupo scout, se les entregar a cada equipo ya antes dividido, un grupo de tarjetas, las que tendrn que ordenar segn sus propios criterios sobre un papelgrafo y posteriormente exponer al resto del grupo. Esta actividad se retroalimentar con la presentacin del mismo organigrama.

12:15 a 13:05

kraft 12 plumones 1 data 6 set de Tarjetas con preguntas 6 sobres de carta 6 pliegos de papel kraft 12 plumones 6 set de tarjetas para completar organigram a 6 pegamento s en barra

50 minutos

13:05 a 13:15 13:15 a 13:25 13:25 a 13:30

Refuerzo Participativo En este momento se plantearn a los participantes que expresen lo vivido durante la sesin y compartan lo que experimentaron durante la misma. Plan de Accin Cada participante realizar escribir una carta de compromiso personal, en la que expresar la forma en que llevar a cabo lo que aprendi en esta sesin. Cierre Se solicitar que en forma voluntaria, los participantes compartan en forma verbal sus cartas de compromiso con el resto, y as retroalimentar lo vivido en la sesin. 36 hojas de papel tamao carta 36 lpices

10 minutos

10 minutos

5 minutos

Total de Materiales: De uso:

6 set de tarjetas con imgenes de animales. 12 pliegos de papel kraft 6 set de Tarjetas con preguntas 6 sobres de carta 36 hojas de papel tamao carta 36 lpices 6 set de tarjetas para completar organigrama 6 pegamentos en barra

Recuperables:
Mesa 12 plumones 1 data

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