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Les strotypes et
La catgorisation est un mcanisme lmentaire et universel de la perception humaine, qui consiste dcouper le monde environnant en catgories partir de traits caractristiques. Ce processus est automatique et involontaire: il permet didentifier des groupes sociaux ou des individus, de se reprer et de se positionner dans la socit.
Les prjugs donnent lieu des jugements de valeur ou des ides prconues lencontre dun groupe dindividus, en leur attribuant des caractristiques ou comportements non fonds sur la ralit (par exemple ce candidat lemploi est trop jeune, il risque de ne pas sinvestir srieusement dans son travail). Relevant de lordre du jugement, les strotypes se traduisent par des attitudes et des opinions simplifies lextrme, souvent errones et aboutissent un ensemble de croyances portant sur les caractristiques dun groupe (par exemple: les femmes sont plus douces que les hommes, les hommes sont faits pour diriger). Ils constituent la base sur laquelle peuvent prendre appui des comportements discriminatoires. Parce que les strotypes et les prjugs sont inculqus par notre environnement social, sen dfaire demande une prise de conscience, un travail sur soi. Conscient que la lutte contre les discriminations et la promotion de lgalit ncessitent un travail de dconstruction des strotypes, le Dfenseur des droits sinvestit dans une dmarche de prvention qui commence ds le plus jeune ge.
Selon une logique similaire, les personnes peuvent subir des discriminations fondes sur des strotypes pour laccs au logement: couples homosexuels, personnes handicapes, familles monoparentales, descendants dimmigrs Plusieurs enqutes, effectues par la HALDE sous forme de testing, ont fait apparatre que les personnes au patronyme consonance dorigine africaine ou maghrbine, ainsi que les familles monoparentales, rencontrent des difficults srieuses obtenir un rendez-vous pour la visite dun appartement. Les comportements discriminatoires (refuser laccs un service ou un bien, ne pas embaucher etc.) sont une application concrte dun ou plusieurs strotypes. Lune des missions du Dfenseur des droits consiste reprer et dconstruire ces strotypes afin dassurer lgalit de traitement et de chances pour tous. Dconstruire les strotypes suppose trois actions: prendre conscience que chacun en est porteur, dsactiver le lien entre les strotypes et les comportements, proposer des bonnes pratiques visant une prvention des discriminations.
La production de diffrentes tudes afin de mieux apprhender limpact des strotypes et des prjugs sur la construction des phnomnes discriminatoires: Une revue de littrature sur la place des strotypes et des discriminations dans les manuels scolaires a soulign que la sensibilisation faite sur les discriminations dans les manuels dinstruction civique ntablissait pas assez clairement le lien entre les strotypes et la discrimination. Dautre part, la discrimination ntait pas toujours prsente comme un dlit grave et pnalement puni. Une tude sur lorientation scolaire selon le sexe a montr que depuis une vingtaine dannes, les politiques dducation et la recherche ont t principalement axes sur les problmes dorientation des filles, notamment leur moindre orientation vers les filires scientifiques et techniques plus valorises, sans sinterroger sur labsence des garons dans les filires dites fminines comme les filires littraires/sant/social. Une tude sur lorientation scolaire selon lorigine a labor une rflexion sur les conditions ncessaires afin dencourager de nouvelles pratiques et des fonctionnements novateurs de linstitution scolaire.
Les ressources
Les pres dans la publicit: une analyse des strotypes luvre, ORSE, (2012). Le poids des normes dites masculines sur la vie professionnelle et personnelle dhommes du monde de lentreprise, ORSE, (2012). Guide de la parentalit: promouvoir la parentalit auprs des salaris masculins, ORSE, (2008). Avez-vous jamais pens que?, Animafac, (kit pratique sur les strotypes et prjugs). On continue sasseoir dessus?, Laboratoire de lgalit, (campagne de sensibilisation lgalit femmes-hommes). Le strotype sur le genre: comprendre et agir dans lentreprise, IMS Entreprendre, (2012). Les strotypes sur les personnes handicapes: entreprendre et agir dans lentreprise, IMS Entreprendre, (2011). RY BOURHIS et A. GAGNON (2006) Les prjugs, la discrimination et les relations intergroupes, in R.J. Vallerand (ed.), Les fondements de la psychologie sociale, pages531 598.
J.-B.SEGAL et S. DELOUVEE (2008) Strotypes, prjugs et discrimination, in Dunod (ed.). L.H. KRIEGER (2008) Un problme de catgories: strotypes et lutte contre les discriminations, in IEP Paris et FFA (ed.) P.SCHARNITSZKY (2006) Les piges de la discrimination: tous acteurs, tous victimes, in LArchipel (ed.), pages171 175. Sites utiles Agence nationale pour la cohsion sociale et lgalit des chances (Acs) IMS - Entreprendre pour la Cit Observatoire de la Responsabilit Socitale des Entreprises Commission europenne Direction emploi, affaires sociales et galit des chances Ligue des Droits de lHomme Le site Prjugs et strotypes de lAssociation francophone de psychologie sociale