Riesgo aceptable.

Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organizacin puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia poltica en S y SO. Auditora. Proceso sistemtico, independiente y documentado para obtener "evidencias de la auditora" y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los "criterios de auditora". Mejora continua. Proceso recurrente de optimizacin del sistema de gestin en S y SO para lograr mejoras en el desempeo en S y SO, de forma coherente con la Poltica en S y SO de la organizacin. Accin correctiva. Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situacin no deseable. Documento. Informacin y su medio de soporte. Peligro. Fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos de enfermedad o lesin a las personas, o una combinacin de estos. Identificacin del peligro. Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caractersticas. Enfermedad. Condicin fsica o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situacin relacionada con el trabajo o ambas. Incidente. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurri o pudo haber ocurrido lesin o enfermedad (independiente de su severidad), o vctima mortal

Lugar de trabajo. Cualquier espacio fsico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el control de la organizacin.

Son:

Parte interesada. Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el desempeo en seguridad y salud ocupacional de una organizacin.

No conformidad. Incumplimiento de un requisito.

Valoracin del riesgo. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surgen de un(os) peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y de decidir si el (los) riesgo(s) es (son) aceptable(s) o no. Seguridad y salud ocupacional (S y SO). Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por contrato), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo Sistema de gestin de S y SO. Parte del sistema de gestin de una organizacin empleada para desarrollar e implementar su poltica de S y SO y gestionar sus riesgos de S y SO. Objetivo de S y SO. Propsito en S y SO en trminos del desempeo de S y SO, que una organizacin se fija. Desempeo de S y SO. Resultados medibles de la gestin de una organizacin en relacin con sus riesgos de S y SO Poltica de S y SO: Intenciones y direccin generales de una organizacin relacionados con su desempeo de S y SO expresadas formalmente por la alta direccin. Organizacin. Compaa, corporacin, firma, empresa, autoridad o institucin, o parte o combinacin de ellas, sean o no sociedades, pblica o privada, que tiene sus propias funciones y administracin Accin preventiva. Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situacin potencial no deseable Procedimiento: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso Registro. Documento que presenta resultados obtenidos, o proporciona evidencia de las actividades desempeadas.

Riesgo. Combinacin de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposicin(es ) peligroso(s), y la severidad de la lesin o enfermedad que puede ser causada por el(los) evento(s) o exposicin(es ).