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ADMINISTRACION EJECUTIVA
Ao Lectivo: 201 2
(SECED)
-
201
T-lniversxdad T c n ic a de Babahox/o
tacu ltad de Ciencias Jurdicas, Sociales y d la Educacin Departam ento de Prcticas Pre-Profesionales/Pasantas
Tratos Iriforrnatvaos
Provincia:____ Direccin:........
LOS RIOS
Cantn:......
AV. CAMILO PONCE ENRIQUE
CiudadL. Telfono:.
BABAHOYO
2739-352
OCTAVO
834
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201___ -
u i n v L M i u n u u n a 1 1 1 u v .iv /m
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El objetivo de esta carta, es el de establecer la participacin de la Institucin en el programa "PRCTICAS", mediante la vinculacin del estudiante laUNIVERSIDAD TCNICA DE BABAHOYO y
DE LOS ROS .
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4.
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1 8 /0 6 /2 0 1 2
1 /1 0 /2 0 1 2
Sin dicato de Obreros del GADPLR Estudiante: Olga Marianela Meja Tern
UNIVERSIDAD TCNICA DE BABAHOYO FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACIN IDENTIFICACIN: ALUMNO - INSTITUCIN
OLGA MARIANELA MEJIA TERAN
IMI
MARTIN ICAZA Y CINCO DE JUNIO ENTRE GARCIA MORENO D ireccin: ------------------------ ------97oo 74Q 0988166322 .... 01gam_teran75@hotmaiLes M a :-----------------------------------Telfono: ^733-749 ___ C e lu la r. -------------------- ---
Direccin:
____________________________ 77 ^ 935 ?
Ciudad:.-------------------------------0986307540
2739352
Telfono:___I___________
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1291708451001_________________________
M a:_____________________ _
Telefono:__
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"Universidadtcnica de <Ba6aHoyo
FacuCtadde CienciasJurdicas,, Socialesy de la Educacin
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1 8 /0 6 /2 0 1 3
2 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 3 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Hasta;
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Total
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
PROM. TOTAL
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
9
10
11 12
Firma de responsabilidad
UNIVERSIDAD TCNICA DE DABAHOYO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION ESTUDIOS A DISTANCIA S.E.C.E.D
Ing. Estela Rom ero Rodrguez COORDINADORA DE PRACTICA CARRERA ADMINISTRACION EJECUTIVA
Lic. Mara Luisa Jimnez Moran MSC: COORDINADORA DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES DEL SECED
II.
D EPAR TAM EN TO D E LA EMPRESA "Secretara General departam ento PEOR ES N A D A EN LA Q U E R E A L IZ O LAS P R A C TIC A S PRE P R O F E S IO N A L E S :
" ..............................................................................
P ER IO D O D E P R A C TIC A S : FACTORES D E E V A LU A C I N
RUBRO
DEL
HASTA
ESCALA DE CUALIFICACION
MALO REGULAR BUENO MUY BUENO EXCELENTE
fV .
O BSERVACIONES: La alumna Olga Mara neta Meja Tern se desempe con altos conocimientos terico prctico y excelente interrelacin con el personal p o r lo cual se gan el aprecio de todos. FECHA: 1 de O CTU BR E 2012
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VICEN TE S E C R E fA
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la licenciatura en Administracin Ejecutiva, es una carrera del SECED de la Universidad Tcnica de Babahoyo que genera, aplica y difunde la formacin del talento humano a travs del ejercicio docente, la investigacin cientfica de avanzada y la vinculacin con la comunidad, promoviendo de esta manera el progreso, crecimiento y desarrollo sostenido y sustentable del pas; con el propsito de elevar la calidad de vida de la sociedad. VISIN
superior con liderazgo, proyeccin y acreditacin nacional e internacional, integrada al desarrollo acadmico, tecnolgico, cientfico, cultural, social, ambiental y productivo; comprometido con la innovacin, el emprendimiento y el cultivo de los valores morales, ticos y cvicos. PERFIL PROFESIONAL GENERAL
Ei Licenciado en Administracin Ejecutiva es capaz de desempearse con responsabilidad, profesionalismos y eficiencia en servicios ejecutivos en los distintos estamentos de una entidad publica o privada, en funciones administrativas, directivas o de asistencia ejecutiva, en las reas: de administracin general, en Recursos Humanos, contable-financiera, atencin al diente, en proyectos o nuevos emprendimientos, promoviendo la investigacin, el trabajo armonioso y en equipo, aportando as al logro de los objetivos organizacionales e institucionales. MODALIDAD DE ESTUDIOS: SEMIPRESENCIAL. CREDITOS: 255 crditos. TITULO OFERTADO: LICENCIADO/A EN ADMINISTRACION EJECUTIVA.
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DATOS DE LA INSTITUCION
NOMBRE DE LA INSTITUCION- EMPRESA NOMBRE DEL DIRECTOR -SECRETARIO GENERAL DEPARTAMENTO SECRETARIO DE ACTAS Y COMUNICACION DEL DEPARTAMENTO HORARIO DE PRACTICAS TIEMPO DE LA PRACTICA CIUDAD DIRECCION
SINDICATO DE OBREROS DEL GOBIERNO AUTONOMO DECENTRALIZADO DE LOS RIOS SEOR VICENTE GUERRERO CRUZ ADMINISTRATIVO RICARDO GUERRERO MORA 07H00-16H00 3 MESES BABAHOYO - LOS RIOS AV. CAMILO PONCE ENRIQUE
COMITE EJECUTIVO
S E C R E TA R : 3 D E AC TA S Y C Q M U f t 'C A G N
S E C R E T A R IO D E B E N E F IC E N C IA (Q U IE N SE ENCARGA DE VISITAR A LOS COM PAEROS OBREROS ENFERM O S A SUS DOM ICILIOS)
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S E C R E TA R A A U X IL IA R
SECRETARIA AUXILIAR
PETITA CABEZA ROCAFUERTE (REALIZA LOS ROLES DE DESCUENTOS DE CASA COMERCIALES V LA CONTABILIDAD)
OL EN SE ENCARGA DE REALIZAR Of ICIOS, ARCHIVAR, HACERLAS CARPETAS DE LOS DATOS PERSONALES DE CADA OBRERO)
L L E V A
V ISIO N
El Sindicato de Obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado de Los Ros , es una institucin creada sin fines de lucro para el 2015 ser una institucin con valores ticos, morales, sociales y culturales basado en el respeto, responsabilidad, amabilidad, honestidad, voluntad para servir y brindar beneficios a los socios, y poner en la cima a nuestro gremio sindical ante la sociedad.
M ISIO N E I Sindicato de Obreros del Gobierno Autnomo Descentralizados de los Ros, tiene como misin satisfacer las necesidades a los Socios Sindicalizados brindndoles beneficios sociales, culturales, para mejorar la calidad de vida social. O B JE T IV O S
Satisfacer las necesidades de los socios que conforman la institucin para mejorar la calidad de vida, as poder vivir en comunidad. Adems est enfocada en captar la mayor cantidad de socios para interrelacionarse entre s.
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http://fcjse.utb.edu.cc
AREA: DIAS
A J b T c t T c 3
SECCION: N. DE HORAS
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A OBSERVACIONES
FECHA
ACTIVIDAD
18-06-2012 LUNES 07H00 16H00 8 horas Arreglo de la oficina Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Llenado de documentos a socios /J
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JEFE DE DEPARTAMENTO
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H O R A DE SAUD A
P L N. DE HORAS
SECCION: ACTIVIDAD
FIRMA DEL ESTUDIANTE
H O R A D E E N TR A D A
OBSERVACIONES
LUNES
25-06-2012
07H00
16H00
8horas
Arreglo de la oficina , realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Archivar listad&de los socios de las Asambleas_____________
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FECHA
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HORA DE SALIDA
SECCION: ACTIVIDAD
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FIRMA DEL ESTUDIANTE
HORA DE ENTRADA
N. DE HORAS
OBSERVACIONI
LUNES
02-07-2012
07H00
16H00
8 horas
Arreglo de la oficina, realizar los listados de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Llenado d^documentos a socios / /] i
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D I PRACTICA
www.ntb.edu.ee
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------------ -----------------------------------F E C H A
HORA d e e n tr a d a
OBSERVACION ES
LUNES
09-07-2012
07H00
16H00
Arreglo de la oficina, realizar el listados de los socios Archivos de ia correspondencia de enviada y recibida____________ Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Llenado de. documentosa socios / A a\
8horas
JEFE DE/OEPARTAMENTO
AREA:
FECHA
h o r a d e en trad a
http://fcje.utb.cti
SECCION
HORA DE SALIDA
N. DE HORAS
ACTIVIDAD
OBSERVACIONES
LUNES
16-07-2012
07H00
16H00
8horas
Arreglo de la oficina, realizar listado de los nuevos socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros _______ Atencin a los socios Asuntos varios Llenado d^documentos a socios / ,
MARTES MIERCOLES
JUEVES
17-07-2012
07H00 07H00
19-07-2012 20-07-2012
07H00 07H00
VIERNES
SPSS
JEFE DE Dtf>ARTAMENTO
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HORA DE ENTRADA
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A > P L ^ N. DE HORAS
SECCION:
< 2 *0 0
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FIRMA DEL ESTUDIANTE
HORA DE SALIDA
ACTIVIDAD
OBSERVACIONES
LUNES
23-07-2012
07H00
16H00
8 horas
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Arreglo de la o ficina, realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Redactar infpHne^el Secretario'Getteral
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(PRIMER NIVEL) f$ S L . c k j \ Sl
H O R A DE S A LID A
http://fcjse.utb.edu.ee
AREA: DIAS
S K x ix C o o FECHA
H O R A D E E N TR A D A
OBSERVACION ES
LUNES
30-07-2012
07H00
16H00
8 horas
Arreglo de la oficina, realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios documentos a
VERFICA________
JEFE DE DEPARTAMENTO
FECHA: m / f / .
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SECCION: ACTIVIDAD
-----------OBSFRVAnnNPQ
N. DE HORAS
LUNES
06-08-2012
07H00
16H00
8 horas
Arreglo de la oficina realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Feriado por lQ'de agosto
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JEFE DE DEPARTAMENTO
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COORDINADOR DOF
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(PRIMER NIVEL)________________________________________
http://fcjge.utb.edu.
AREA: FECHA
H O R A D E E N TR A D A H O R A D E S ALIDA
N. DE HORAS
ACTIVIDAD
OBSERVACIONES
LUNES
13-08-2012
07H00
16H00
8 horas
Arreglo de la oficina, realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida_____________________ Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios________ L le n a d le documentos a socic
JEFE DE DEPARTAMENTO
los socios, organizacin de Asambleas, realizar listado de los socios, informes financieros, llenar documentacin de los socios
LINEA DE APRENDIZAJE 2: HERRAMIENTAS INFORMATICAS ACTIVIDADES:
Elaborar oficios y actas Digitacin de informes financiero Procesamiento de datos para descuentos a los socios Relaciones Pblica, Comunicacin Social y Atencin al Ciudadano
Llegar a la hora establecida de la institucin. Cumplir con el horario de las prcticas pre profesional. Presentacin de acuerdo a la institucin Cumplir con cabalidad de acuerdo a las leyes o procedimiento de la institucin
RELACIN DE LA PRCTICA PROFESIONAL CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE (AUTOEVALUCION DEL ESTUDIANTE-PRIMER NIVEL}
RESULTAD O S D E L APRENDIZAJE LOGRADO
a. Aplicar conocim ientos, procedim ientos, leyes, principios cientficos para resolver problem as de mbito de la Adm inistracin Ejecutiva. T o m a partido por la m ega tendencia m undial de em plear la ciencia y las T I C 's para la solucin de los problem as de la realidad em presarial y social.
b.
Archivar correspondencia recibidas y enviadas, atencin a los socios organizacin de A sam bleas, realizar listado de los socios, inform es financieros, llenar documentacin de los socios
c.
C om p re n d e r y asum ir el cdigo d e tica y la responsabilidad co m o profesional y aplicarlos para guiar sus decisiones y acciones.
C U M P L IM IE N T O Y R E S P O N S A B ILID A D D E L C O D IG O IN TE R N O
L le g a r a la h o r a e s ta b le c id a d e la in s titu c i n .
C u m p lir c o n e l p r o f e s io n a l.
h o ra rio
d e las p r c tic a s p re
P r e s e n t a c i n d e a c u e r d o a la in s titu c i n
C u m p l i r c o n c a b a lid a d d e a c u e r d o a las le y e s o p r o c e d im ie n t o a la In s titu c i n d. C om partir conocim iento y trabajar e n equipo multidisdplinario, con alegra y espritu de cooperacin perm anente. M antener actitudes favorables para el desem peo administrativo con calidad, calidez, eficiencia y excelencia. Entender el im pacto de la administracin y la tom a de decisiones e n el contexto empresarial, institucional, social, m edioam biental econm ico y cultural del pas. A S IS T E N C IA E J E C U T IV A
e.
f.
g.
Identificar y definir problem as as com o disear soluciones en el m arco d e la funcin social de la administracin de la em presa, pblica o privada. C o n o c e r y analizar la realidad actual del pas, de Latino A m rica y del m undo, para resolver problem as y de m odo propio asum ir posiciones que buscan un m undo de justicia, p a z y buen vivir.
h.
INFORME DEL DOCENTE TECNICO: RELACIN DE LA PRCTICA PROFESIONAL CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE (PRIMER NIVEL)
RESULTADOS D EL APRENDIZAJE LOGRADO
CO N TR IB U C IO N (A L TA , MEDIA, B A JA ) a Aplicar conocim ientos, procedim ientos, leyes, p -^ c ip io s cientficos para resolver problem as de m bito de la Adm inistracin Ejecutiva. - ~ a partido por la m ega tendencia m undial de e a r la ciencia y las T ic 's para la solucin de los p . z e ~ a s de la realidad empresarial y social. ----------------- -------------- -----------.---- - ______________________ C c - s ' e - . d e r y asum ir el cdigo de tica y la 'esp o nsab dad co m o profesional y aplicarlos para 5 - 3 ' sus aecisiones y acciones. ______________ ._________________ ______________ c C o m p 'e n d e r e interpretar datos e informacin para la toma aecisiones giles y adecuadas en el mbito administrativo
M e d ia
H E R R A M IE N T A S IN F O R M A T IC A S
A S IS T E N C IA E J E C U T IV A A lta
a. uom partir conocim iento y trabajar en equipo muitidisciplinario, con alegra y espritu de cooperacin permanente.
A lta
C U M P L IM IE N T O Y R E S P O N S A B IL ID A D D E L C O D IG O IN T E R N O
f.
Utilizar una com unicacin efectiva (oral y escrita) en el m arco de trabajo en equipo con motivacin y liderazgo. M antener actitudes favorables para el desem peo administrativo con calidad, calidez, eficiencia y excelencia.
g.
h.
Entender el impacto de la administracin y la tom a de decisiones en el contexto empresarial, institucional, social, medioambiental econm ico y cultural del pas.
----------------------- ________________ _________ aentrficar y definir problem as as co m o disear so1 jc io n e s en el m arco de la fund n social d e la a d ~ " st'acin de la em presa, pblica o privada i u c ^ o c e r y analizar la realidad actual del pas, de - a - no A m rica y del m undo, para resolver problem as y se ~ o d o propio asum ir posiciones q ue buscan un ~ - n d c ae justicia, p a z y buen vivir. ce " t i car y aplicar herram ientas, tcnicas, y " = r uaaes y para la solucin de problem as de la A a r r -s tra c i n , estratgica y operativa, en el c rz o n te del desarrollo hum ano y el mejoramiento continuo. P rom over el progreso, crecim iento y desarrollo sostenido y sustentable del pas, con el propsito de eJevar la calidad d e vida de la sociedad. ------------------- ____________ _____ _______
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03/08/2012
http://fcjse.utb.edu
SECCION FECHA
EN TR A D A H O R A D E S A LID A
N. DE HORAS
ACTIVIDAD
OBSERVACIONES
LUNES
20-08-2012
07h00 07h00
16H00
8horas
MARTES
16H00
MIERCOLES
16H00
8 horas
Informe a los proveedores de entrega de materiales de oficina que se encuentran en buen estado Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales , roles de cada uno de los socios Digitar listado de socios, llenar cartilla de datos del beneficiario que deja el socio para recibir el _________ seguro de vida Control de agenda del Secretario General Archivar di entregada:
JUEVES
16H00
8 horas
VIERNES
24-08-2012
16H00
VERtflCACfON DE'PRCfICA
JEFE DE DEPARTAMENTO
FECHA: 3 t ] O i V
http://fcjge.utb.e
EN TR A D A
H O R A D E S ALIDA
N. DE HORAS
ACTIVIDAD
OBSERVACIONES
LUNES
27-08-2012
07h00 07h00
16H00
8 horas
MARTES
16H00
8 horas
MIERCOLES
16H00
8 horas
Informe a los proveedores de entrega de materiales de oficina que se encuentran en buen estado Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales, roles de cada uno de los socios Digitar listado de socios, llenar cartilla de datos de beneficiario que deja el socio para recibir el seguro de vida______________ Control de agenda del Secretario General Redaccin fist fo de las Asambleas de fin d mes
JUEVES
16H00
8 horas
VIERNES
16H00
V E R IF IC A ___________ FECHA: 3 ^ 0 ? :'X U
JEFE DE DEPARTAMENTO
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www.utb.edu.ee________
AREA:
s \. X FECHA
N. DE HORAS
ACTIVIDAD
OBSERVACIONES
LUNES
03-09-2012
07h00
16H00
8 horas
MARTES
07h00 04-09-2012
16H00
07h00
8 horas
MIERCOLES
05-09-2012
16H00
07h00
8 horas
Informe a los proveedores de entrega de materiales de oficinas que se encuentra en buen estado Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales , roles de cada uno de los socios Digitar listado de socios, llenar cartilla de datos del beneficiario que deja el socio para recibir _____________ del seguro Control de agenda del Secretario General
JUEVES
06-09-2012
16H00
07h00
8 horas
VIERNES
7-09-2012
16H00
vfm FtcX
8 horas
Redactai
JEFE DE DEPARTAMENTO
RDIfiADOR
FECHA: O b / f J jjlt
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www.utb.edu.ee
AREA:
http://fcjsc.utb.ei
JEFE DE DEPARTAMENTO
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S A s^ P
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SECCION ACTIVIDAD
FIRMA DEL ESTUDIANTE
N. DE HORAS
OBSERVAC
LUNES
17-09-2012
07h00 07h00
16H00
8 horas
MARTES
18-09-2012 07h00
16H00
8 horas
MIERCOLES
19-09-2012 07h00
16H00
8 horas
Informe a los proveedores de la entrega de materiales de oficina que se encuentran en buen estado______ _________ Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales, roles de cada uno de los socios_______ _______ _ Digitar listado de socios, llenar cartilla del beneficiario que deja el socio para recibir seguro de vida ____________ _________ Redactar rol de descuentos de los socios de casas comerciales Archivar d entregada.
DINADOR
(V U /
JUEVES
20-09-2012 07h00
16H00
8 horas
VIERNES
09-2012
16H00
VERIFICACION DE PRACTICA
JEFE DE DEI
FECHA:
oj 01 / j> V
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h o r a d e s a l id a
H O R A DE E N TR A D A
SECCION: N. DE HORAS
---------------
C r ^ O C g .^ Y - *
'g f l OBSERVACIONES
________ ACTIVIDAD
LUNES
24-09-2012
07h00 07h00
16H00
Creacin de la Provincia de los Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales, roles de cada de los socios Digitar listado de socios, llenar cartilla del beneficiario que deja el socio para recibir el seguro de vida
MARTES
25-09-2012
16H00 07h00
8horas
MIERCOLES
26-09-2012
16H00 07h00
JUEVES
27-09-2012
16H00 07h00
16H00
Control de agenda del Secretario General Redactar L ia d o s de los Socios par las Asambleas Generales Ordiharias :
JEFE DE DEPARTAMENTO
n v w .u tb .e d u .e e
N. DE HORAS
ACTIVIDAD Informe a los proveedores de entrega de materiales de oficina que se encuentran en buen _____ _ estado
OBSERVACIONES
LUNES
01-10-2012
07h00
16H00
8 horas
'J
JEFE DE DEPARTAMENTO
Digitar listado de socios Llenar cartilla de un seguro de vida que dejan los socios para sus beneficiarios
RELACIN DE LA PRCTICA PROFESIONAL CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE (AUTOEVALUCION DEL ESTUDIANTE-SEGUNDO NIVEL)
LINEAS DE ACTIVIDADES PRE-PROFESIONALES RELEVANTES PARA EL APRENDIZAJE
FIN A N C IE R O C O N T A B L E E lab ora ci n d e re p o rte s Financieros d e casas com e rciale s, e laboracin d e roles d e to d o s los socios H E R R A M IE N T A IN F O R M A T IC A In fo rm e a los p ro v e e d o re s p o r in te rn e t d e la entrega d e m ateriales d e oficina q u e se e n c u e n tra n e n buen e s ta do Digitacin d e re p o rte s Financieros d e casas com erciales y roles d e cada u n o d e los socios D igitar listado d e socios, llenar cartilla d e se gu ro de vid a q u e de ja n los socios para sus beneficiarios
c.
C om pren der, e interpretar datos e informacin para la tom a decisiones giles y ad ecuad as en el mbito administrativo.
d.
C om p re n d e r y asum ir el cdigo d e tica y la responsabilidad co m o profesional y aplicarlos para para guiar s u s decisiones y acciones.
e.
Com partir conocim iento y trabajar e n equipo multidisciplinario, con alegra y espritu de cooperacin perm anente.
f.
g.
Utilizar una com u nicacin efectiva (oral y escrita) en el m arco de trabajo en equipo con motivacin y liderazgo. M antener actitudes favorables para el desem peo administrativo con calidad, calidez, eficiencia y Entender el impacto de la administracin y la tom a de decisiones en el contexto empresarial, institucional, social, medioam biental econm ico y cultural del pas. Identificar y definir problem as as com o disear soluciones en el m arco d e la funcin social de la administracin d e la em presa, pblica o privada. Asistencia Ejecutiva C o n tro l d e agenda de l S ecreta rio G ene ra l A rc h iv a r d o c u m e n ta ci n en tre ga d a y recibida
Contable Financiero
k.
C o no cer y analizar la realidad actual del pas, de Latino A m rica y del m undo, para resolver problem as y de m odo propio asum ir posiciones que buscan un m undo de justicia, p a z y bu e n vivir. P rom over el progreso, crecim iento y desarrollo sostenido y sustentable del pas, con el propsito de elevar la calidad d e vida de la sociedad.
1.
INFORME DEL DOCENTE TECNICO: RELACIN DE LA PROFESIONAL CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE (SEGUNDO NIVEL)
RESULTADO S D EL APRENDIZAJE LOGRADO CONTRIBUCION (ALTA, M EDIA, BAJA)
a. Aplicar conocim ientos, procedim ientos, leyes, principios cientficos para resolver problem as de mbito de la Adm inistracin Ejecutiva. t T o m a partido por la m eg a tendencia m undial de em plear la ciencia y las T ic s para la solucin de os problem as d e la realidad em presarial y social. C om pren der, e interpretar datos e informacin para a tom a decisiones giles y ad ecu ad as en el 2 bfio administrativo. A lta
PRCTICA
H E R R A M IE N T A S IN F O R M A T IC A S A lta
C om p re n d e r y asum ir el cdigo de tica y la espor sab'f!dad com o profesional y aplicarlos para ? a '3 g u m sus decisiones y acciones.
C om partir conocim iento y trabajar en equipo m ultdisciplinario. con alegra y espritu de cooperacin perm anente. E s responsable de su propia form acin y actualizacin perm anente en lo personal y profesional.
f.
g.
Utilizar una com unicacin efectiva (oral y escrita) en el m arco de trabajo en equipo con m otivacin y liderazgo. M antener actitudes favorables para el desem peo ad rr rstrativo con calidad, calidez, eficiencia y excelencia. E '-re nder el impacto de la administracin y la to rra de decisiones en el contexto empresarial, m sttu o n ai. social, medioam biental econm ico y cuftural dei pas. identificar y definir problem as as com o disear s c ijc io n e s en el m arco de la funcin social de la administracin de la em presa, pblica o privada.
M e d ia
A S IS T E N C IA E J E C U T IV A
k.
C o n o c e r y analizar la realidad actual del pas, de Latino A m rica y del m undo, para resolver problem as y de m odo propio asum ir posiciones que buscan un m undo de justicia, p a z y bu e n vivir. Identificar y aplicar herram ientas, tcnicas, y habilidades y para la solucin de problem as de la Adm inistracin, estratgica y operativa, e n el horizonte del desarrollo hum ano y el mejoramiento continuo. P rom over el progreso, crecim iento y desarrollo sostenido y sustentable del pas, con el propsito de elevar la calidad de vida de la sociedad.
i.
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FECHA DE VERIFICACION NOMBRE DEL DOCENTE TECNICO QUE REALIZO LA VERIFICACION 01/10/2012 FIRMA DEL DOCENT^ TECNICO QUE
Educacin del S E C E D realizo las prcticas profesionales, como requisito previo para la obtencin del ttulo de Lic. Administracin Ejecutiva en el
departamento de Secretaria de Sindicato de Obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado de la Provincia de Los Ros, ha satisfaccin del cumplimiento de las tareas encomendadas por el lapso de tres meses comprendidos desde el 18 de junio del 2012 al 1 de octubre del 2012, por lo tanto se aprueba este informe de prcticas pre-profesionales.
R E C O M E N D A C IO N E S:
A travs de estas prcticas profesionales el alumno tiene la oportunidad de adquirir conocimientos relacionados al rea de Secretaria, en este caso las practicas se llevaron a cabo en el sindicato de Obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado de la Provincia de los Ros que pretenden ser una gua que oriente a profesionales y consultores/as independientes o de empresas, para una ptima realizacin y anlisis de intervenciones. Mediante la participacin directa y efectiva de los actores sociales (ciudadana), en un medio de planificacin y transparencia, para mejorar la calidad y el nivel de vida de la poblacin rosense.
ing MltM
CO RIN AE N R IQ U E ZC U AD RO
R E D A C T A N D O OFICIOS
T R A B A JA D O R E S
B U SC AN D O D O C U M E N T O S DE LOS SOCIOS
, A R C H IV A N D O D O CU M EN TAC IO N