Ficha de trmite para el Registro Federal de Trmites y Servicios (RFTS), conforme a lo dispuesto por el artculo 69-M de la Ley Federal

de Procedimiento Administrativo. Homoclave: IMSS-02-017 1. Nombre del trmite: 1.1 Aviso de estallamiento y trmino de Huelga 2. Fundamentacin jurdica y fecha de publicacin en el Diario Oficial de la Federacin (DOF) de cada ordenamiento: 2.1. Ley del Seguro Social (DOF: 21 de diciembre de 1995, reformas y adiciones, ltima reforma DOF: 20 de diciembre 2001), artculo: 15 fracciones IV. 2.2. Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin (DOF: 1 de noviembre de 2002), artculos: 10 y 56. 3. Casos en los que debe o puede realizarse el trmite: 3.1. Inicio: 3.1.1. El patrn o sujeto obligado deber comunicar por escrito al Instituto el estallamiento de la huelga dentro de los ocho das hbiles siguientes al hecho. 3.2. Trmino: 3.2.1. El patrn o sujeto obligado deber comunicar por escrito al Instituto el trmino de la huelga en un plazo no mayor a cinco das hbiles siguientes al hecho. 4. Manera de presentar el trmite (escrito libre, formato u otra): 4.1. Escrito libre y formato. 5. Formato correspondiente al trmite, en su caso, y su fecha de publicacin en el DOF: 5.1. Inicio de la huelga: 5.1.1. Aviso de Inscripcin Patronal o de Modificacin en su Registro, Forma AFIL 01 (DOF: 16 de noviembre de 1999). 5.1.2. Adicional al formato AFIL 01, se debe presentar la Relacin de Trabajadores No Considerados en Estado de Huelga, Forma PH-01 (no publicado en el DOF). 5.2. Trmino de la huelga: 5.2.1. Aviso de Inscripcin Patronal o de Modificacin en su registro, Forma AFIL 01 (DOF: 16 de noviembre de 1999). 5.2.2. Adicional al formato AFIL 01, se deber presentar el formato que corresponda de acuerdo con lo siguiente: 5.2.2.1. Si la huelga es declarada inexistente o ilcita, el patrn o sujeto obligado deber presentar el Formato AFIL 02 Aviso de Inscripcin del Trabajador (DOF: 16 de noviembre de 1999), respecto de los trabajadores que continuarn laborando para el mismo. 5.2.2.2. Para el caso de que la huelga termine mediante laudo o convenio, el patrn o sujeto obligado deber comunicar al Instituto, en su caso, en un plazo de treinta das naturales a partir del da siguiente de la ratificacin del convenio, los ajustes salariales correspondientes, a travs del Nombre de archivo: Aviso de estallamiento y trmino de Huelga 1
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Formato AFIL 03 Aviso de Modificacin de Salario (DOF: 16 de noviembre de 1999). Asimismo, en su caso, deber informar las bajas de trabajadores mediante el Formato AFIL 04 Aviso de Baja de Trabajador o Asegurado (DOF: 16 de noviembre de 1999). 6. Datos y documentos especficos que debe contener o se deben adjuntar al trmite, salvo los datos y documentos a que se refiere el artculo 15 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo (LFPA): 6.1. Datos: 6.1.1. Aviso de Inscripcin Patronal o de Modificacin en su registro, Forma AFIL 01 (DOF: 16 de noviembre de 1999). No se podrn solicitar datos adicionales a la forma que est publicada en el Diario Oficial de la Federacin 6.1.2. Aviso de Inscripcin de Trabajador, Forma AFIL 02 (DOF: 16 de noviembre de 1999). No se podrn solicitar datos adicionales a la forma que est publicada en el Diario Oficial de la Federacin 6.1.3. Aviso de Modificacin de Salario del Trabajador, Forma AFIL 03 (DOF: 16 de noviembre de 1999) No se podrn solicitar datos adicionales a la forma que est publicada en el Diario Oficial de la Federacin. 6.1.4. Aviso de Baja del Trabajador o Asegurado, Forma AFIL 04 (DOF: 16 de noviembre de 1999) No se podrn solicitar datos adicionales a la forma que est publicada en el Diario Oficial de la Federacin. 6.1.5. Relacin de Trabajadores No Considerados en Estado de Huelga, Forma PH-01 (No publicado en el DOF). 6.1.5.1. Patrn o sujeto obligado: 6.1.5.1.1. Registro Patronal; 6.1.5.1.2. Nombre, denominacin o razn social; 6.1.5.1.3. Nombre y firma del patrn, sujeto obligado o representante legal; 6.1.5.1.4. Sello de la empresa, si contare con el. Asegurado: 6.1.5.2.1. 6.1.5.2.2. 6.1.5.2.3. Nmero de Seguridad; Clave nica de Registro de Poblacin (CURP); Nombre completo.

6.1.5.2.

6.2. Documentos anexos: 6.2.1. Inicio: 6.2.1.1. Notificacin del emplazamiento de la huelga. 6.2.1.2. Identificacin oficial con fotografa y firma del patrn o sujeto obligado o de su representante legal (Credencial para votar, Cartilla del Servicio Militar Nacional, Pasaporte, Cdula Profesional). 6.2.1.3. Tarjeta de Identificacin Patronal. 6.2.2. Trmino: 6.2.2.1. Resolucin o laudo de la Junta de Conciliacin y Arbitraje o Convenio sancionado por dicha autoridad y ratificado por las partes.
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6.2.2.2. 6.2.2.3.

Identificacin oficial con fotografa y firma del patrn o sujeto obligado (Credencial para votar, Cartilla del Servicio Militar Nacional, Pasaporte, Cdula Profesional). Tarjeta de Identificacin Patronal.

6.3. Fundamento jurdico: 6.3.1. De los datos: 6.3.1.1. Ley del Seguro Social (DOF: 21 de diciembre de 1995, reformas y adiciones, ltima reforma DOF: 20 de diciembre 2001), artculo: 15 fraccin IV. 6.3.1.2. Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin (DOF: 1 de noviembre de 2002), artculos: 3, 10 y 47. 6.3.1.3. Acuerdo para la adopcin y uso por la Administracin Pblica Federal de la Clave nica de Registro de Poblacin (DOF: 23 de octubre de 1996), artculos: 4 y 12. 6.3.2. De los documentos anexos: 6.3.2.1. Ley del Seguro Social, (DOF: 21 de diciembre de 1995, reformas y adiciones, ltima reforma DOF: 20 de diciembre 2001), artculos: 15 fraccin IV; 6.3.2.2. Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin (DOF: 1 de noviembre de 2002), artculos: 10 y 14.

7. Plazo mximo que tiene la dependencia u organismo descentralizado para resolver el trmite, en su caso, y se aplica la afirmativa o negativa ficta: 7.1. Plazo mximo: 7.1.1. La resolucin del trmite debe emitirse dentro del siguiente plazo, contado a partir de la recepcin de la solicitud: No aplica. 7.2. Aplica la afirmativa ficta: 7.2.1. No aplica 7.3. Aplica la negativa ficta: 7.3.1. No aplica 7.4. Fundamento jurdico: 7.4.1. De la afirmativa o negativa ficta: 7.4.1.1. No aplica 7.4.2. Del plazo de resolucin del trmite: 7.4.2.1. No aplica 8. Las excepciones a lo previsto en el artculo 15-A de la LFPA, en su caso: 8.1. Los formatos se presentan en original y dos copias. Los documentos requeridos se presentan en original o copia certificada y copia simple. Los documentos originales se presentan para cotejo. 9. Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto: 9.1. No aplica. Nombre de archivo: Aviso de estallamiento y trmino de Huelga 3
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9.2. Fundamento jurdico: 9.2.1. no aplica 10. Vigencia del trmite: 10.1. Para el aviso de inicio de huelga, en tanto el patrn o sujeto obligado no comunique al Instituto el trmino de la misma; 10.2. Para el aviso de trmino de huelga, definitiva. 10.3. Fundamento jurdico de la vigencia del trmite: 10.3.1. Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin (DOF: 1 de noviembre de 2002), artculo: 10.

11. Criterios de resolucin del trmite, en su caso: 11.1. Inicio: 11.1.1. 11.1.2. 11.1.3. Que el patrn o sujeto obligado y sus trabajadores se encuentren registrados en la base de datos del Instituto. Que el patrn o sujeto obligado comunique el inicio de la huelga al Instituto. Proporcionar los datos sealados y presentar los documentos requeridos en el numeral 6.

11.2. Trmino: 11.2.1. Que el patrn o sujeto obligado haya comunicado al Instituto el inicio de la huelga. 11.2.2. Que el patrn o sujeto obligado comunique la resolucin o laudo de la Junta de Conciliacin y Arbitraje o Convenio sancionado por dicha autoridad y ratificado por las partes. 11.2.3. Proporcionar los datos sealados y presentar los documentos requeridos en el numeral 6. 12. Unidades administrativas ante las que se puede presentar el trmite: 12.1. Subdelegacin de control de acuerdo con el domicilio de la empresa. 13. Horarios de atencin al pblico: 13.1. De 8:00 a 15:30 horas de lunes a viernes, en das hbiles para el Instituto. 14. Nmeros de telfono, fax y correo electrnico, as como la direccin y dems datos relativos a cualquier otro medio que permita el envo de consultas, documentos y quejas: 14.1. Orientacin telefnica 52 41 02 45 en el Distrito Federal y el 01 800 905 9600 para larga distancia sin costo, o consulta en la pgina de internet: www.imss.gob.mx.

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15. La dems informacin que se prevea en el reglamento de esta ley o que la dependencia u organismo descentralizado considere que pueda ser de utilidad para los interesados. 15.1. En el escrito libre a que se refiere el numeral 4.1, se informar sobre la fecha y caractersticas del estallamiento de la huelga, acompaando las constancias que correspondan, adems de la informacin general y complementaria que permita conocer las caractersticas del estado de huelga. En el caso de trmino de huelga, en el escrito libre se deber asentar la fecha de inicio de la huelga, la fecha de trmino y las condiciones en que la misma se haya resuelto, acompaando las constancias correspondientes, adems de la informacin general y complementaria que permita conocer las caractersticas del trmino de la huelga. 15.2. Durante el tiempo que dure el estado de huelga, el Instituto mantendr vigentes los derechos de los asegurados para efectos de las prestaciones mdicas. 15.3. En caso de que el Instituto hubiese otorgado indebidamente prestaciones en dinero a los trabajadores durante el perodo de huelga, a consecuencia de la omisin en la presentacin del aviso de estallamiento, el importe de aqullas deber ser restituido al Instituto por el patrn o sujeto obligado, independientemente de las sanciones a que haya lugar. 15.4. No procedern los avisos de baja presentados por el patrn o sujeto obligado respecto de sus trabajadores involucrados en la suspensin colectiva de labores. 15.5. El Instituto podr operar la baja del trabajador en estado de huelga nicamente a solicitud de ste. El trabajador podr solicitar su baja para tramitar su pensin o la continuacin voluntaria en el Rgimen Obligatorio. 15.6. En caso de estallamiento de huelga, el pago de las cuotas obrero patronales se realizar conforme a lo previsto por el artculo 124 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin. 15.7. Los documentos solicitados no debern contener errores, borraduras, tachaduras o enmendaduras. 15.8. La comunicacin de aviso o trmino de huelga tiene el carcter de aviso que presenta el patrn, mismo que recibe el Instituto otorgando copia sellada de recibido dentro de los cinco das hbiles posteriores a su presentacin oportuna en la subdelegacin de control de acuerdo con el domicilio del patrn o sujeto obligado.

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