Psiclogo Organizacional, Colegiado y Habilitado, Diplomado en Recursos Humanos: Gestin Por Competencias y Desarrollo del Talento Humano por

la UNSA, Realiz Internado en Psicologa Organizacional en la empresa Transnacional Latn- Gaming en la ciudad de Arica Chile, en donde despus quede trabajando en Recursos Humanos Realizando la implementacin de Gestin de Recursos Humanos por Competencias, realizando evaluaciones de 360 y 180, elaboracin de perfiles de cargo por competencias, Reclutamiento y seleccin de Personal, Capacitaciones en inducciones a personal nuevo, etc. Seleccin de Personal bajo un enfoque de Gestin por competencias por medio de Dinmicas Grupales, Role Playing, Anlisis de Casos, entrevista por Competencias. Aplicacin de test psicolgicos laborales como Wartegg, 16 PF laboral, Disc, Kostick, HTP, IC, GATB, TIG-I, TIG-2, SET-CA, LUSCHER, ZULLIGER, Persona con Arma, Big Five, IPV, etc. experiencia en la evaluacin del Clima Organizacional as como proyectos de Mejora del Clima Organizacional bajo un enfoque por Competencias y psicologa Gestalt

I.-DATOS PERSONALES II.-EXPERIENCIA PROFESIONAL Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud Escuela Profesional de Psicologa Docente Innova Talento Humano Julio 2012 actualidad Tacna

Gerente - Psiclogo del Consultorio Privado de Psicologa registrado en el MINSA con Nmero de RENAES 15505, Reclutamiento y Seleccin de Personal
Latin-Gaming Casino Arica Julio 2011.- Mayo 2012 Arica- Chile

Psiclogo Organizacional, Reclutamiento masivo, individual, capacitaciones, implementacin Gestin por competencias, Departamento de Recursos Humanos
EPENSA SA 10/ 2012 hasta actualidad Psiclogo- Seleccin de personal informes psicolaborales, evaluaciones por competencias 2012.-Tacna Consultora Selectiva.- Junio 2013 Psiclogo- Seleccin de personal informes psicolaborales, evaluaciones por competencias 2012.-Tacna Consultora Apoyo empresarial 16/08/2012- actualidad Psiclogo. Evaluacin, informes psicolaborales, entrevistas por competencias 2012.-Tacna Maestro Home Center Abril 2012 actualidad Tacna Psiclogo. Reclutamiento masivo, seleccin de personal Maestro Home Center Chimbote 09/2012 hasta 12-2012 Psiclogo Seleccin de personal informes psicolaborales Hermes transportes Blindados Julio 2012 actualidad Tacna Psiclogo informes psicolaborales

Consultora Grupo Humana 2011.-Tacna Psiclogo Laboral, evaluaciones psicolaborales, por competencias clientes en Tacna CEBE Beata Ana Rosa Gattorno.- 2013 Psiclogo Clnico-Educativo Participar en la evaluacin psicopedaggica de los estudiantes con discapacidad, tanto a nivel de las IE como del CEBE, as como en la formulacin del Plan de Orientacin Individual de cada uno de los estudiantes con NEE. Evaluaciones psicolgicas a los estudiantes del CEBE y del SAANEE Participar en la elaboracin de la propuesta de adaptaciones curriculares individuales por estudiante, as como en La elaboracin de sus respectivos indicadores de logro para la evaluacin Sugerir tcnicas y estrategias de aprendizaje diferenciadas y adecuadas para el desarrollo de procesos de Aprendizaje variado y dinmico. Organizar y desarrollar, con el apoyo del SAANEE, cursos y/o talleres sobre aspectos psicopedaggicos que sean necesarios para mejorar la atencin de los estudiantes, dirigidos a los docentes de aula de las instituciones educativas inclusivas y de los CEBE. Brindar el apoyo psicopedaggico adicional que requieran los estudiantes con discapacidad, tanto de las instituciones educativas inclusivas como de los CEBE, aplicando programas complementarios, individuales o grupales informar, orientar y capacitar a la familia de los estudiantes. Capacitar a los docentes de aula de las instituciones educativas inclusivas y de los CEBE en tcnicas para el desarrollo de habilidades sociales, resolucin de conflictos, control de la impulsividad y otras dificultades conductuales que presentan los estudiantes, dentro y fuera del aula. Apoyar a los docentes de las IEI en la atencin de estudiantes con NEE no asociadas a discapacidad, bajo un enfoque inclusivo. Realizar labores administrativas, de coordinacin interna o externa, relacionadas con sus funciones profesionales, sin exceder el 10% de su jornada laboral. Psiclogo MINSA 2012.-Tacna P.S Ramn Copaja Registro de atenciones realizadas HIS Actividades preventivas promocionales internas: Evaluacin Clima Laboral Charlas a los pacientes Capacitaciones a personal profesional, tcnico y administrativo Talleres a adolescentes y familias en temas de violencia Familiar, Retraso mental, problemas conductuales, depresin infantil, ansiedad infantil, etc.

 Actividades preventivas promocionales externas: Visitas domiciliarias para seguimiento de tratamiento psicolgico Talleres en colegios e instituciones.

Actividades Asistenciales: Evaluacin psicolgica a pacientes del P.S Intervencin (psicoterapia individual y grupal Sesiones educativas Consejera

III.- EXPERIENCIA PRE-PROFESIONAL Fundacin Paula Jaraquemada PIB Chile.- Interno en el rea de Psicologa Social Ejecucin de Programas y talleres Octubre 2010 - Abril 2011 Latn Gaming Casino Arica.-Chile.-Interno en el rea de Psicologa Laboral Reclutamiento y seleccin de personal, capacitaciones Mayo 2011 Julio 2011 CEBA. Mara Rosario Araoz.- Interno en Psicologa Educacional Diagnstico y atencin a los alumnos y apoderados Agosto 2011-Noviembre 2011 IV.-FORMACION PROFESIONAL Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote (ULADECH) Facultad de Ciencias de la Salud Bachiller en Psicologa 2008-I - 2012-I Universidad Catlica Los ngeles de Chimbote (ULADECH) Facultad de Ciencias de la Salud Licenciado en Psicologa 2008-I 2012-I Aprobado por Unanimidad (con nota 19) Universidad Nacional San Agustn (UNSA) Departamento de Psicologa Diplomado en Recursos Humanos 2010-I Universidad Nacional de Educacin Enrique Guzmn y Valle La Cantuta Diplomado en Docencia Universitaria 2013 I-II Escuela Peruana de Salud Pblica- PEMS Universidad San Agustn Diplomado en Adicciones Convencionales y no Convencionales 2013- II V.-SEMINARIOS Y CURSOS SUNARP.CAFAE TACNA 06 horas acadmicas Administracin y gestin del Potencial Humano, 2010. UNIVERSIDAD DE TARAPACA ARICA-Chile Seminario Taller I Jornada de Psicoterapia Humanista Experiencia Orientada al FOCUSING 15 horas acadmicas 2012

UNIVERSIDAD CTOLICA Y CAJA LOS ANDES CHILE 4 horas acadmicas Calidad de vida y Productividad 2010 INACAP CHILE 50 HORAS ACADEMICAS, legislacin Laboral 2011 ACHS 5 horas acadmicas Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional Capacitacin e informacin Laboral Limitada 8 horas CHILE Leyes Laborales, Superintendencia de Seguridad Social Post Natal Parental, Licencias Medicas, Subsidios, Cotizaciones Previsionales y Permisos 2011 Capacitacin e informacin Laboral Limitada 8 horas CHILE horas Actualizacin sobre nuevas normas en materia laboral, sus modificaciones y la implicancia del proyecto de post-natal en las leyes laborales 2011 Capacitacin e informacin Laboral Limitada 8 horas CHILE Termino de la Relacin Laboral2011 Capacitacin e informacin Laboral Limitada 8 horas CHILE Leyes Laborales, Superintendencia de Seguridad Social Post Natal Parental, Licencias Medicas, Subsidios, Cotizaciones Previsionales y Permisos 2011 Portal SERCOTEC. Arica.-CHILE 60 horas Integracin de TICs en la Gestin Empresarial2010 Portal SERCOTEC Arica.-CHILE 60 horas Optimizacin de Procesos 2010 VI.-PRODUCCIN INTELECTUAL: 6.1.-Clima Social Familiar y Depresin Infantil en nios y adolescentes entre los 8 y 16 aos de la I.E Micaela Bastidas de la jurisdiccin del Puesto de Salud Ramn Copaja Tacna.-2013 (en curso MINSA) 6.2.-Proyecto de Mejora del Clima Organizacional bajo un enfoque por competencias y psicologa Gestalt: en elaboracin MINSA. 6.3.-Guias Clnicas: Retraso Mental, Trastorno por Dficit de Atencin Hiperactividad. AUTISMO Consultorio Innova Talento Humano 6.4.-Proyecto de Mejora de Clima Organizacional bajo un enfoque por competencias y psicologa Gestalt: .- CEBE GATTORNO. VII.-IDIOMAS. Ingles Bsico. Britnico VII.-REFERENCIAS PROFESIONALES.