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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO SUBPROGRAMA DISEO ACADMICO AREA: ADMINISTRACIN Y CONTADURA PLAN DE CURSO I.

Identificacin Nombre Cdigo U.C Carreras : : : : Introduccin a la Administracin 601 4 Contadura Pblica. Cdigo 610 Administracin de Empresas. Cdigo 612 Administracin de Empresas Mencin: Riesgos y Seguros. Cdigo 613 TSU en Mantenimiento de Sistemas Informticos. Cdigo 237 I - II Ninguna Ninguno Lic. Douglas Paredes Especialista en Contenido Ao: 2007

Semestre Prelaciones Requisito Autor

: : : :

Actualizado por : Prof. Alejandra Longa Especialista en Contenido Prof. Cruz Bustamante Evaluadora Ao: 2012 Diseadoras Acadmicas : Prof. Eglee de Rojas Diseadora Instruccional Ao: 2007 Coordinacin de Diseo Curricular e Instruccional

Caracas, Enero 2013

2 II. FUNDAMENTACION DEL CURSO El curso Introduccin a la Administracin (cdigo 601) tiene como propsito fundamental, ofrecer al estudiante unista una visin global de la Administracin como disciplina, las reas en que se divide, los procesos administrativos, las funciones de una empresa y la problemtica administrativa en Venezuela. En trminos generales, se puede decir que la Administracin se orienta al logro de los objetivos organizacionales, apoyndose en la racionalizacin de los recursos fsicos, tcnicos y humanos requeridos por una empresa para desarrollar su gestin con eficiencia. Introduccin a la Administracin (cdigo 601) es un curso obligatorio para las Carreras Contadura Pblica (610), Administracin de Empresas (612), y Administracin de Empresas Mencin: Riesgos y Seguros (613). Mediante l, se aspira que los estudiantes conozcan la evolucin histrica de la Administracin, su importancia para los individuos, las organizaciones y la sociedad en general, adems de los principales aportes de las corrientes del pensamiento administrativo. Todo ello, sustentndose en el anlisis de autores reconocidos en la materia. Adems de lo anterior, se destaca que este curso es de carcter terico; pues, se requiere proveer al estudiante que se inicia en estas Carreras de contenidos conceptuales y estrategias de planificacin, para el trabajo productivo en una empresa. A futuro, en el ejercicio de su profesin, esos conocimientos le permitirn ejercer las actividades conexas con la Administracin de Recursos Humanos e integrar, as, los diferentes aspectos organizacionales. Para el desarrollo de este curso, el rea de Administracin y Contadura ha considerado pertinente que los estudiantes utilicen junto a este documento denominado Plan de Curso, el material instruccional Introduccin a la Administracin, elaborado por Antonio Ocanto e impreso por la Universidad Nacional Abierta. La interaccin que establezcan los estudiantes con esos elementos, les asegurar el xito en el estudio de este curso. Les invitamos a leer reflexivamente el documento Plan de Curso conjuntamente con el texto que lo respalda.

Plan de Curso: Introduccin a la Administracin (601) Elaborado por: Prof. Douglas Paredes UNA 2007 Actualizado por: Prof. Alejandra Longa y Prof. Cruz Bustamante UNA 2013

3 III. PLAN DE EVALUACIN


Curso Unidades de Crdito : 04 Carreras : : Introduccin a la Administracin Semestre I - Contadura Pblica. - Administracin de Empresas. - Administracin de Empresas, Mencin: Riesgos y Seguros. - Mantenimiento de Sistemas Informticos. Alejandra Longa Irausquin Cd: 601 Cd: 610 Cd: 612 Cd: 613 Cd: 237 Modalidad Primera Integral Desarrollo Objetivos 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 Contenido M: 1 U: 1 M: 1 U: 2 M: 2 U: 3 M: 3 U: 4 M: 3 U: 5 M: 4 U: 6 M: 1 U: 1 M: 1 U: 2 M: 2 U: 3 M: 3 U: 4 M: 3 U: 5 M: 4 U: 6 Lapso:2013-1

Especialista en Contenido

E-Mail Evaluadora

: :

airausquin@una.edu.ve Mara de la Cruz Bustamante

Segunda Integral Desarrollo

U 1

O 1

OBJETIVOS Caracterizar la administracin como disciplina, de acuerdo con los diversos enfoques de las escuelas del pensamiento administrativo. Describir los aspectos caracterizadores de una organizacin y los recursos que utiliza para lograr sus fines. Explicar los diversos componentes del proceso administrativo. Describir las diversas funciones administrativas de una empresa. Describir los diferentes aspectos que comprenden la funcin de organizacin y sistemas dentro de una empresa. Explicar la evolucin de la administracin en Venezuela.

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4 IV. ORIENTACIONES GENERALES En esta Seccin te presentamos algunas observaciones que guiaran el desarrollo de la Asignatura Introduccin a la Administracin Cd 601. Antes de comenzar a estudiar los contenidos de este curso, realiza una lectura completa del Plan de Curso. Revisa la fecha de presentacin de las pruebas integrales, y organiza tu tiempo para estudiar cada objetivo. Es necesario que te percates de que las unidades que estructuran el plan de evaluacin no coinciden con exactitud con las del material instruccional impreso; si chequeas con detenimiento las estrategias instruccionales para cada objetivo, encontrars las unidades a estudiar en el orden correcto. Desarrolla los contenidos de cada objetivo consultando el texto Introduccin a la Administracin, impreso por la Universidad Nacional Abierta, cuyo autor es Antonio Ocanto. Para obtener mejores beneficios durante la lectura, subraya las ideas principales, toma nota, vuelve a leer, consulta el diccionario, revisa las preguntas propuestas o realiza otra actividad que te ayude a comprender la lectura; selecciona la que ms se ajuste a ti y te permita obtener un aprendizaje ms efectivo. Utiliza un cuaderno o carpeta donde sintetices los contenidos de los temas y ejercicios propuestos, esto te permitir sistematizar tu estudio. Ejecuta todas las autoevaluaciones que se encuentran al finalizar cada unidad. Organiza un grupo de tres o cuatro personas, con la finalidad de propiciar el aprendizaje colaborativo, es decir la integracin de conocimientos y experiencias de cada uno de los integrantes. Confronta las respuestas de tus autoevaluaciones con las de tu grupo de estudio. Elabora diagramas, cuadros explicativos y redacta conclusiones. Consulta la bibliografa complementaria recomendada. Reserva un tiempo para repasar frecuentemente el Curso Introduccin a la Administracin. Adems de la atencin que te brinda tu asesor en el Centro Local, si lo deseas, tambin puedes recibir retroalimentacin del especialista en contenido de este curso Profesora Alejandra Longa, a travs del correo electrnico: airausquin@una.edu.ve.

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5 V. DISEO DE LA INSTRUCCIN DEL CURSO Objetivo general: Lograr una visin global de lo que es la Administracin y de las reas en que sta se subdivide, a travs de la informacin dada sobre las generalidades de la administracin, procesos administrativos, funciones de la empresa y una relacin panormica de la problemtica administrativa en Venezuela.

OBJETIVO

CONTENIDO Modulo 1, Unidad 1 Administracin: -Definicin. -Importancia. -Evolucin. Modulo 1, Unidad 2 Escuelas del Pensamiento Administrativo: -Clasificacin. -Escuela Clsica o Tradicional. -Escuela Conductista, Sociolgica o del Comportamiento Humano. -Escuela Teora de la Organizacin o Teora de los Sistemas. Modulo 1, Unidad 3 La Organizacin: -Definicin. -Objetivos. -Tipos. -Recursos. Modulo 2, Unidad 1 Procesos Administrativos: -Enfoques para el Estudio de la Administracin. -El Proceso Administrativo Modulo 2, Unidad 2 Planificacin: -Definicin. -Factores que Influyen en la Planificacin.

1. Caracterizar la administracin como disciplina, de acuerdo con los diversos enfoques de las escuelas del pensamiento administrativo.

2. Describir los aspectos caracterizadores de una organizacin y los recursos que utiliza para lograr sus fines.

3. Explicar los diversos componentes del proceso administrativo.

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OBJETIVO

CONTENIDO -Importancia de la Planificacin. -Requisitos para la Planificacin. -Tipos de Planes. -Etapas de la Planificacin. -Principios de la Planificacin. Modulo 2, Unidad 3 Organizacin: -Definicin. -El proceso de Organizar. -Principios de Organizacin. -Instrumentos de Organizacin. -Autoridad, Poder y Responsabilidad. -Definicin de Lnea y Staff. -Centralizacin y Descentralizacin. -Diseo de Estructuras Organizacionales. -Dinmica Organizacional. Modulo 2, Unidad 4 Direccin: -Definicin. -La Motivacin. -El Liderazgo. -La Coordinacin. -La Comunicacin. Modulo 2, Unidad 5 Control: -Definicin. -Factores a Controlar. -Los Controles y el Tiempo. -Etapas del Control. -Tcnicas de Control. -Control Efectivo.

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OBJETIVO

CONTENIDO

Modulo 3 Unidad 1 La Empresa: -Definicin. -Funciones. Modulo 3, Unidad 2 Administracin de la Mercadotecnia: -Definicin. -Importancia. -Ventas, Promocin de Ventas y Publicidad. 4. Describir las diversas funciones administrativas -Planificacin y Desarrollo del Producto. -La Estandarizacin y la Clasificacin. de una empresa. -El Canal de Distribucin. -Transporte, Almacenamiento y Previsin de Riesgos. -Investigacin de Mercados. Modulo 3, Unidad 3 Administracin de la Produccin. -Planificacin de la Produccin. -Organizacin de los Medios Fsicos. -Control de la Produccin. Modulo 3, Unidad 4 Administracin de Finanzas. -Planificacin del Financiamiento de Empresas. -Organizacin de la Unidad de Administracin Financiera. -Control Financiero. Modulo 3, Unidad 5 Administracin de Personal. -Planificacin. -Organizacin.

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OBJETIVO

CONTENIDO

5. Describir los diferentes aspectos que comprenden Modulo 3, Unidad 6 la funcin de organizacin y sistemas dentro de una Sistemas y Procedimientos. -Anlisis de Sistemas. empresa. -Manuales de Organizacin. -Anlisis de Procesamiento Electrnico de Datos. -Auditoria Administrativa. Modulo 4. Unidad 1 Caractersticas de la Sociedad Venezolana Desde el Punto de Vista Econmico: -Importancia de la Actividad Petrolera. -La Industrializacin Venezolana. 6. Explicar la Evolucin de la Administracin en -La Primaca de la Actividad Estatal. Venezuela. Modulo 4, Unidad 2 Administracin en Venezuela: -Sector Privado en Venezuela. -Sector Pblico en Venezuela. Modulo 4, Unidad 3 Problemas de la Administracin en Venezuela: -Problemas Tecnolgicos. -Problemas de Recursos Humanos. -Problemas Financieros.

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OBJETIVO 1. Caracterizar la administracin como disciplina, de acuerdo con los diversos enfoques de las escuelas del pensamiento administrativo.

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES Material Instruccional Impreso: Texto Introduccin a la Administracin (601) de


la Universidad Nacional Abierta, Mdulo 1, en el texto: Unidades 1 y 2.

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN Formativa: La realizar el estudiante a travs de la confrontacin de sus respuestas, durante su proceso de estudio, con las que aparecen en el Modelo de Respuesta del texto UNA. En sus respuestas, deber mostrar la aplicacin correcta de los conceptos desarrollados en las unidades y una secuencia lgica en sus planteamientos.

Actividades: N 1: Administracin. Lee el Objetivo de la Unidad para saber qu se espera de ti. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 19 a la 36. Redacta el concepto de Administracin de acuerdo con las definiciones dadas por autores reconocidos en el campo de la administracin. Describe la importancia de la administracin para los individuos, organizaciones y sociedad en general. Describe la evolucin de la actividad administrativa. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 2: Escuelas del Pensamiento Administrativo. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 37 a la 90. Explica la necesidad de clasificar el pensamiento administrativo y cmo fueron los primeros intentos para clasificar la administracin. Explica los postulados de la Escuela Clsica o Tradicional. Explica el significado y naturaleza de los postulados de la Escuela Conductista, Sociolgica o del Comportamiento Humano. Explica los postulados de la Teora de la Organizacin o Teora de los Sistemas. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local.

Sumativa: La evaluacin sumativa del progreso del estudiante se realizar mediante actividades presenciales representadas en dos pruebas integrales de desarrollo. El criterio de aprobacin del objetivo ser la correcta aplicacin de los trminos y/o conceptos, simbologa y una secuencia lgica en pasos, y/o fases que se planteen.

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OBJETIVO 2. Describir los aspectos caracterizadore s de una organizacin y los recursos que utiliza para lograr sus fines.

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN

Material Instruccional Impreso: Texto UNA Introduccin a la Administracin (601), de la Universidad Nacional Abierta, Mdulo 1, en el texto Unidad 3. Formativa: La realizar el estudiante a travs de la confrontacin de Actividades: sus respuestas, durante su N 1: La Organizacin. proceso de estudio, con las Lee el Objetivo de la Unidad para saber qu se espera de ti. que aparecen en el modelo Analiza el contenido del Texto UNA desde la pgina 91 a la 108. de respuesta del texto UNA. Define que es organizacin. En sus respuestas, deber Reconoce los objetivos de las organizaciones. mostrar la aplicacin correcta Describe los tipos de organizacin. de los conceptos Describe los diversos recursos que intervienen en las organizaciones. desarrollados en las unidades Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los y una secuencia lgica en sus resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o planteamientos. consulta a tu Asesor en el Centro Local. Sumativa: La evaluacin sumativa del progreso del estudiante se realizar mediante actividades presenciales representadas en dos pruebas integrales de desarrollo. El criterio de aprobacin del objetivo ser la correcta aplicacin de los trminos y/o conceptos, simbologa y una secuencia lgica en pasos, y/o fases que se planteen.

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OBJETIVO 3. Explicar los diversos componentes del proceso administrativo.

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN

Material Instruccional Impreso: Texto Introduccin a la Administracin (601), de la Universidad Nacional Abierta, Mdulo 2, en el texto Unidades 1, Formativa: La realizar el estudiante a 2, 3, 4 y 5. travs de la confrontacin de sus respuestas, durante su Actividades: proceso de estudio, con las N 1: Procesos Administrativos. que aparecen en el modelo Lee el Objetivo de la Unidad para saber qu se espera de ti. de respuesta del texto UNA. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 111 a la 122. En sus respuestas, deber Describe los enfoques para el estudio de la administracin. mostrar la aplicacin correcta Explica el significado del proceso administrativo. los conceptos Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, de desarrollados en las unidades pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o y una secuencia lgica en sus planteamientos. consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 2: Planificacin. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 123 a la 163. Define el proceso de planificacin y su importancia en la gerencia. Explica cada uno de los factores que influyen en la planificacin. Describe los requisitos para planificar. Define los diversos tipos de planes existentes. Describe las etapas del proceso de planificacin. Describe los principios de la planificacin. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 3: Organizacin. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 164 a la 217. Explica el significado de organizacin.

Sumativa: La evaluacin sumativa del progreso del estudiante se realizar mediante actividades presenciales representadas en dos pruebas integrales de desarrollo. El criterio de aprobacin del objetivo ser la correcta aplicacin de los trminos y/o conceptos, simbologa y una secuencia lgica en pasos, y/o fases que se planteen.

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OBJETIVO

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES Define el proceso de organizacin. Explica los principios de organizacin. Describe los instrumentos de organizacin Describe los conceptos de autoridad, poder y responsabilidad. Define autoridad de lnea y de staff. Describe las diferencias entre centralizacin y descentralizacin. Explica el diseo de estructuras organizacionales. Describe la dinmica organizacional. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local.

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN

N 4: Direccin. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 219 a la 258. Define el proceso de direccin. Describe el significado de motivacin. Explica qu es un lder organizacional. Define la coordinacin. Describe la comunicacin. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 5: Control Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 259 a la 307. Describe las caractersticas de control. Explica cules son los factores a controlar. Describe la relacin existente entre el control y el tiempo. Define las etapas del control.
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OBJETIVO

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN

Describe las tcnicas de control. Define un control efectivo. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local. 4. Describir las Material Instruccional Impreso: Texto Introduccin a la Administracin (601), de la Universidad Nacional Abierta, Mdulo 3, en el texto Unidades 1, Formativa: diversas La realizar el estudiante a 2, 3, 4 y 5. funciones travs de la confrontacin de administrativas sus respuestas, durante su de una Actividades: proceso de estudio, con las empresa. N 1: La Empresa. que aparecen en el modelo Lee el Objetivo de la Unidad para saber qu se espera de ti. de respuesta del texto UNA. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 313 a la 328. En sus respuestas, deber Define lo que es una empresa. mostrar la aplicacin correcta Describe cules son las funciones de una empresa. los conceptos Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, de desarrollados en las unidades pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los y una secuencia lgica en sus resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o planteamientos. consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 2: Administracin de la Mercadotecnia. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 329 a la 353. Define y diferencia lo que es ventas, promocin de ventas y publicidad. Describe lo que es planificacin y desarrollo del producto. Explica el proceso de estandarizacin y clasificacin. Define lo que es el canal de distribucin. Define lo que es transporte, almacenamiento y previsin de riesgos. Define Investigacin de Mercados. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA,
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Sumativa: La evaluacin sumativa del progreso del estudiante se realizar mediante actividades presenciales representadas en dos pruebas integrales de desarrollo.

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OBJETIVO

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los El criterio de aprobacin del resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o objetivo ser la correcta aplicacin de los trminos y/o consulta a tu Asesor en el Centro Local. conceptos, simbologa y una secuencia lgica en pasos, N 3: Administracin de la Produccin. y/o fases que se planteen. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 354 a la 376. Describe la forma de ejecutar la planificacin del proceso de la produccin. Describe todo lo referente al proceso de la organizacin de los medios fsicos. Define el mecanismo de control de la produccin. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 4: Administracin de Finanzas. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 377 a la 398. Explica el proceso de planificacin de financiamiento. Describe la organizacin de la unidad de finanzas. Define el Control Financiero. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 5: Administracin de Personal. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 339 a la 413. Define la Administracin de personal. Describe el proceso de planificacin de personal.

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

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OBJETIVO

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES Describe la organizacin de personal. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local.

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN

5. Describir los diferentes aspectos que comprenden la funcin de organizacin y sistemas dentro de una empresa.

Material Instruccional Impreso: Texto Introduccin a la Administracin (601), de la Universidad Nacional Abierta, Mdulo 3, en el texto Unidad 6. Formativa: La realizar el estudiante a travs de la confrontacin de Actividades: sus respuestas, durante su N 1: Sistemas y Procedimientos. proceso de estudio, con las Lee el Objetivo de la Unidad para saber qu se espera de ti. que aparecen en el modelo Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 414 a la 440. de respuesta del texto UNA. Define sistemas y procedimientos. Describe los patrones con los que deben ser presentados los manuales En sus respuestas, deber mostrar la aplicacin correcta organizacionales. de los conceptos Explica el significado del anlisis electrnico de datos. desarrollados en las unidades Define auditora administrativa. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, y una secuencia lgica en sus pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los planteamientos. resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o Sumativa: consulta a tu Asesor en el Centro Local. La evaluacin sumativa del progreso del estudiante se realizar mediante actividades presenciales representadas en dos pruebas integrales de desarrollo.

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OBJETIVO

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN El criterio de aprobacin del objetivo ser la correcta aplicacin de los trminos y/o conceptos, simbologa y una secuencia lgica en pasos, y/o fases que se planteen. Formativa: La realizar el estudiante a travs de la confrontacin de sus respuestas, durante su proceso de estudio, con las que aparecen en el modelo de respuesta del texto UNA. En sus respuestas, deber mostrar la aplicacin correcta de los conceptos desarrollados en las unidades y una secuencia lgica en sus planteamientos.

6. Explicar la Material Instruccional Impreso: Texto Introduccin a la Administracin 601, evolucin de la de la Universidad Nacional Abierta, Mdulo 4, en el texto Unidades 1, 2 y 3. administracin en Venezuela Actividades: N 1: Caractersticas de la Sociedad Venezolana. Lee el Objetivo de la Unidad para saber qu se espera de ti. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 444 a la 469. Explica la importancia de la actividad petrolera en Venezuela. Describe cmo ha sido el proceso de la diversificacin del aparato productivo y la industrializacin venezolana. Define lo que es Primaca de la Actividad Estatal. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 2: Administracin en Venezuela. Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 470 a la 510. Describe la operatividad del sector privado en Venezuela. Explica la funcionabilidad del sector pblico venezolano. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local. N 3: Problemas de la Administracin en Venezuela.
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Sumativa: La evaluacin sumativa del progreso del estudiante se realizar mediante actividades presenciales representadas en dos pruebas integrales de desarrollo. El criterio de aprobacin del

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OBJETIVO

ESTRATEGIAS DE EVALUACIN objetivo ser la correcta Analiza el contenido del Texto UNA desde las pginas 511 a la 535. aplicacin de los trminos y/o Describe los problemas tecnolgicos que se plantean en Venezuela. Describe los problemas sobre el recurso humano requerido en Venezuela. conceptos, simbologa y una Analiza los problemas financieros que debe afrontar la administracin secuencia lgica en pasos, y/o fases que se planteen. venezolana. Realiza las autoevaluaciones y ejercicios presentados en el texto UNA, pues de esta forma podrs verificar el logro del objetivo, y si los resultados no son satisfactorios, vuelve a leer el material impreso o consulta a tu Asesor en el Centro Local.

ESTRATEGIAS INSTRUCCIONALES

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18 VI. BIBLIOGRAFA Obligatoria: UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA. (1980) Introduccin a la Administracin (601). Especialista en Contenido: Antonio Ocanto. Caracas: UNA

Complementaria: BARAJAS, J. (1996) Curso Introductorio a la Administracin. Mxico: Edit. Trillas. GANNON, M. (1994), Administracin por Resultados. Argentina: CECSA. KOONTZ, H. y WEIRICH, H. (1998) Administracin, Una Perspectiva Global. Mxico: Mc Graw Hill. KOONTZ, H. y WEIRICH, H. (1993) Elementos de Administracin. Mxico: Mc Graw Hill. MUNCH, L. y GARCA, J. (1998) Fundamentos de Administracin. Mxico: Edit. Trillas. ROBBINS, S. y DE CENZO, D. (1995) Fundamentos de Administracin, Conceptos y Aplicaciones. Mxico: Edit. Trillas. TERRY, G. y STEPHEN, F. (1994) Principios de Administracin, Argentina: CECSA.

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