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(junio 22)
DECRETA:
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
b) Servicios de hospitalización;
c) Servicio odontológico;
d) Suministro de medicamentos;
c) Pensión de Invalidez;
d) Pensión de sobrevivientes; y,
e) Auxilio funerario.
CAPITULO II
RIESGOS PROFESIONALES
DEFINICIONES
AFILIACION
a) En forma obligatoria:
COTIZACIONES
g) Modificado por el art. 26, Ley 1562 de 2012. Facilitar los espacios y
tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia
de salud ocupacional, y para adelantar los programas de promocìon y
prevención a cargo de las administradoras de riesgos laborales
CLASIFICACION
CAPITULO V
PRESTACIONES
INCAPACIDAD TEMPORAL
PENSION DE INVALIDEZ
Todo afiliado al que se le defina una invalidez tendrá derecho, desde ese
mismo día, a las siguientes prestaciones económicas, según sea el caso:
a) Cuando la invalidez es superior al 50% e inferior al 66%, tendrá
derecho a una pensión de invalidez equivalente al 60% del ingreso base
de liquidación.
PENSION DE SOBREVIVIENTES
AUXILIO FUNERARIO
CAPITULO VI
CAPITULO VII
Además de las funciones que les han sido asignadas, las direcciones
regionales de trabajo, bajo la coordinación del Director Técnico de
Riesgos Profesionales, deberán:
CAPITULO VIII
a) La afiliación;
b) El registro:
CAPITULO IX
Artículo 88. Objeto del Fondo. Modificado por el art. 22, Ley 776 de
2002.
a) El uno por ciento (1%) del recaudo por cotizaciones a cargo de los
empleadores.
CAPITULO X
SANCIONES
a) Para el empleador.
Los ordenadores del gasto de las entidades del sector público que sin
justa causa no dispongan el pago oportuno de los aportes al Sistema
General de Riesgos Profesionales, incurrirán en causal de mala
conducta, que será sancionada con arreglo al régimen disciplinario
vigente.
CAPITULO XI
DISPOSICIONES FINALES
Son inembargables:
Para el sector público del nivel nacional regirá a partir del 1º de Enero de
1996.
Publíquese y cúmplase.