ACTA DE INFRACCIN N 3057-2013

DATOS DE IDENTIFICACIN DEL SUJETO RESPONSABLE Razn Social: BOYLES BROS

DIAMANTINA S.A.
Domicilio del centro de trabajo: Av. Santa Ana Nro. 180,
Urb. Santa Anglica
...
n
Provincia: Lima
Departamento: Lima
Distrito: Ate
Ubigeo: 150103
RUC: 20100060311
Registro MYPE: No inscrito / No acredita
Actividad Econmica: Fabricacin de brocas y accesorios de perforacin diamantina.
Fecha del Acta: 18 de setiembre de 2013
Orden de inspeccin N 13039-2013-MTPE/1/20.4
La Inspectora del Trabajo que suscribe, estando a la orden de inspeccin y en uso de ias
facultades que atribuye los artculos 5o y 6o de la Ley 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo
y el artculo 6o del Decreto Supremo N 019-2006-TR que aprueba el Reglamento de la Ley
General de Inspeccin del Trabajo, extiende la siguiente acta de infraccin:
1.- Origen de as Actuaciones Inspectivas
En atencin a a orden de inspeccin indicada, la misma que procede en mrito a lo dispuesto por
el artculo 12 inciso c) de la Ley N 28806 y lo previsto en el inciso c) del numeral 8.1 del artculo
8o del Reglamento, Decreto Supremo N 019-2006-TR, a fin de verificar el cumplimiento de las
Normas Sociolaborales mencionadas en la orden de inspeccin.
IL- Actuaciones de Investigacin o comprobatorias
-Visitas al centro de trabajo
-Comparecencias en las instalaciones dei Ministerio de Trabajo
Antecedentes: Entrevista al denunciante
El trabajador seor Willyam Martn Calero Flores, se aperson a las instalaciones de ste
ministerio quien seal que con fecha 12 de enero de 2012, sufri un accidente de trabajo en el
domicilio del centro de trabajo inspeccionado ubicado en Av. Santa Ana N" 180, Urb. Santa
Anglica, distrito de Ate, en circunstancias en que se encontraba efectuando labores de
mantenimiento de la mquina Torno ET-120, accidente que le produjo atriccin grave en ambas
manos (mano derecha con compromiso de 3o, 4o y 5 dedos), (mano izquierda con compromiso de
3D y 4o dedos).
Primera actuacin inspectiva: Comprobacin de Datos de fecha: 28/08/2013
Se realiz la comprobacin de datos y la bsqueda de informacin relevante en la pgina de
consulta Web de la SUNAT, donde se obtuvo datos de la razn social la cual se encuentra en
estado: Activo, verificndose la cantidad de trabajadores y representantes legales.
Segunda actuacin inspectiva: Visita de fecha 02/09/2013

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Hora de Inicio: 11:20 horas
Hora de Trmino: 12:26 horas
Segn Constancia de Actuaciones Inspectivas de Investigacin la inspectora del Trabajo que
suscribe se constituy en el centro de trabajo ubicado en la Av. Santa Ana Nro. 180, Urb. Santa
Anglica del Distrito de Ate, siendo atendida por la seorita Laura Matilde Bardelli, en cafidad de
Jefe de Recursos Humanos, identificada con DNI N 40725794, ante quien me identifiqu conforme
a ley y expliqu el motivo de la visita. Se efectu un recorrido por el lugar del accidente,
entrevistndose al seor ngel Julio Casaretto Zampillo, identificado con DNI 00485919, en su
calidad de Jefe de Mantenimiento, quien asume dicho cargo desde hace un mes, sin embargo dio
algunas precisiones sobre ei manejo de la mquina que produjo el accidente: Torno CNC. Se deja
constancia que con vista al control de asistencia ei trabajador Willyam Martfn Calero Flores no
asisti al centro de trabajo el da de la presente vista. A! no contar con los documentos laborales y
de seguridad y salud en ei trabajo indicados en la Orden de inspeccin, se procedi a emitir un
requerimiento de comparecencia ante el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo para el dia
06 de setiembre de 2013 a las 08:30 horas, a fin de que exhiba la documentacin solicitada en el
mismo.
Tercera actuacin nspectiva: comparecencia de fecha 06/09/2013
Hora de inicio: 08:30
Hora de Trmino: 10:00
En las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, se hizo presente la seorita
Laura Matilde Bardelli, identificada con DNI N 40725794, en su calidad Apoderada, quien exhibi
respecto del trabajador Wilyam Martn Calero Flores: Formato 25 de la planilla electrnica de
enero 2012, donde figura registrado ei trabajador, boletas de pago de enero 2012, Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (salud y pensiones):enero 2012, Reporte del mantenimiento
de ia mquina Torno CNC (cdigo ET-120). documento denominado JPER Mantenimiento,
documento denominado IPER Taller Partes y piezas- junio 2012, entrega de suministros de
almacn materia prima, cartilla de induccin ai personal respecto del trabajador Wiliiam Martn
Calero Flores. As mismo exhibi un formato incompleto denominado "Programa SST 2012" y un
cuadro denominado "Capacitaciones 2011", Libro de Actas del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y entrega al trabajador Wlyam Martn
Calero Flores, Procedimientos de trabajo implementados con posterioridad ai accidente de trabajo
del referido trabajador. Ai no contar con la totalidad de documentos indicados en la Orden de
inspeccin, se procedi a emitir nuevamente un requerimiento de comparecencia ante el Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo para el dia 16 de setiembre de 2013 a ias 09:00 horas, a fin de
que exhiba ia documentacin solicitada en el mismo.
Cuarta actuacin inspectiva: comparecencia de fecha 16/09/2013
Hora de Inicio: 09:00
Hora de Trmino: 10:05
En las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, se hizo presente la seorita
Adelaida Noelia Galarreta Morales, identificada con DNI N 18224951, en su calidad Apoderada,

quien exhibi respecto del trabajador Willyam Martn Calero Flores: Formato 11 de la planilla
electrnica enero 2012, donde figura registrado ei trabajador, inscripcin en la seguridad social
(salud y pensiones), Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (salud y pensiones): enero
2012 y Registro de Investigacin de Accidentes con datos incompletos. Al no contar con la totalidad
de documentos indicados en la Orden de inspeccin, se procedi a emitir nuevamente un
requerimiento de comparecencia ante el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo para ei da
18 de setiembre de 2013 a las 09:00 horas, a fin de que exhiba la documentacin solicitada en el
mismo.

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Quinta actuacin inspectiva: comparecencia de fecha 18/09/2013
Hora de Inicio: 09:00
Hora de Trmino: 10:20
En las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, se hizo presente la seorita
Adelaida Noelia Galarreta Morales, identificada con DNI N 18224951, en su calidad de Apoderada,
quien exhibi Registro de Investigacin de Accidentes con los datos e investigacin respectivos. En
este acto se dej constancia de los siguientes HECHOS INSUBSANABLES:
1. Ley 29783; D.S. N. 009-2005-TR y D.S. N 42-F.- Si bien la inspeccionada acredit a la fecha
del referido accidente de trabajo haber impartido formacin e informacin al trabajador Willyam
Martn Calero Flores en temas generales de seguridad y salud en el trabajo, sin embargo no
acredit haber impartido formacin e informacin en el uso de la mquina: Torno ET-120 que le
ocasion el accidente ni en las labores de mantenimiento de mquinas. Asi mismo no acredit
haber impartido formacin e informacin en el uso del Torno ET-120 ni en las labores de
mantenimiento de mquinas al trabajador Gregorio Almidn Ayquipa; todo ello a fin de capacitarlos
y entrenarlos anticipada y debidamente en prevencin de riesgos laborales, asi como las medidas
de proteccin y prevencin aplicables a tales riesgos.
2. Ley N 29783, D.S. N. 009-2005-TR.- La inspeccionada no acredit que a la fecha del referido
accidente de trabajo haya contado con la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos,
respecto a las actividades de mantenimiento que realizaba el trabajador Willyam Martn Calero
Flores3. Ley N 29783, D.S. N. 009-2005-TR.- La inspeccionada no acredit que a la fecha del referido
accidente de trabajo haya contado con Planes y Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Ley N 29783, D.S. N. 009-2005-TR.- No hubo una supervisin efectiva de la labor que
realizaban los trabajadores Willyam Martn Calero Flores y Gregorio Almidn Ayquipa el da del
accidente, permitiendo que ste Mimo active el pedal, lo que ocasion que se produzca el referido
accidente de trabajo.
Se le indic al empleador que los hechos antes descritos, constituyen infracciones a las normas de
seguridad y salud en el trabajo, los cuales resultan insubsanables al da de las actuaciones
inspectivas, toda vez que ya se ocasionaron lesiones al trabajador Willyam Martn Calero Flores,
no habiendo el sujeto inspeccionado, en su calidad de empleador, adoptado las medidas de
prevencin de riesgos para el desarrollo de las actividades a fin de prevenir los accidentes de
trabajo, lo que se deja constancia; por consiguiente, no se procedi a emitir la medida Inspectiva
de Requerimiento respecto de los hechos antes descritos como insubsanables, de conformidad a lo
sealado en la Resolucin Directoral N 029-2009-MTPE/2/11.4, de fecha 22.05.09 emitida por la
Direccin Nacional de Inspeccin del Trabajo, mediante la cual se aprueba la Relacin de Criterios
aplicables en la Inspeccin del Trabajo. As mismo:
1. Ley N 29783, D.S. N. 009-2005-TR y el D.S. N 42-F.- El sujeto inspeccionado no acredit a la
fecha del accidente de trabajo haber entregado equipos de proteccin personal - EPP a! trabajador
accidentado Willyam Martn Calero Flores.
Se le indic al empleador que este hecho tambin resulta insubsanable al da de las actuaciones
inspectivas, io que se dej constancia en Hoja Anexa a la Constancia de Actuacin Inspectiva; por
consiguiente no se procedi a emitir la medida Inspectiva de Requerimiento respecto del hecho
descrito, de conformidad con ef numeral 5.5 del articulo 5 o de la Ley N 28806,
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Ili.- HECHOS VERIFICADOS:
Por las actuaciones de investigacin practicadas se han podido constatar los siguientes hechos:
Primero: Que, el sujeto inspeccionado BOYLES BROS DIAMANTINA S.A., con
domicilio dei centro de trabajo en Av. Santa Ana N" 180, urbanizacin Santa Angiica, del Distrito
de Ate, tiene como actividad: Fabricacin de brocas y accesorios de perforacin diamantina
CliU 2899, estando est actividad comprendida en ei Anexo 5 del D.S. 003-98-SA. Siendo
considerada de a!to riesgo.
Segundo: Que, de acuerdo a lo constatado y a las manifestaciones proporcionadas, ei trabajador
Willyam Martn Calero Flores, sufri un accidente de trabajo con fecha 12 de enero de 2012,
aproximadamente a as 10:15 a.m. en su centro de trabajo.
Circunstancias en que se produjo el accidente:
Ei trabajador Willyam Martn Calero Flores se encontraba efectuando labores de mantenimiento
preventivo en el Torno CNC (cdigo ET-120), conjuntamente con el seor Gregorio Almidn
Ayquipa. Se dispusieron a realizar el desmontaje de un componente denominado chuck, a fin de
limpiarlo, evaluarlo y vofvero a colocar en e! equipo. Para aflojar el chuck se ayudaron del freno
del equipo, freno que slo funciona con la mquina encendida. Una vez terminado ste paso
obviaron pulsar fa parada de emergencia (pues ya no era necesario contar con el equipo
encendido); cuando el seor Almidn se dispona a apoyar a su compaero a sostener el chuck
pis accidentalmente el peda! de accionamiento del chuck, ocasionando que ste se desplace de
manera axia! aprisionando las manos del seor Calero, quien diriga la maniobra y estaba jalando o
sujetando con ias manos el chuck desde la parte posterior. Inmediatamente el seor Almidn
procedi a activar el chuck en sentido contrario berando las manos del trabajador accidentado.
Dicho accidente le produjo al trabajador atriccin grave en ambas manos (mano derecha con

compromiso de 3o, 4" y 5o dedos), {mano izquierda con compromiso de 3 y 4o dedos).

Datos del Accidente de Trabajo:
-Nombre del trabajador afectado: Wilyam Martn Calero Flores.
- DNI: 44229669
-Fecha de ingreso a la empresa: 23/05/2011
-Edad a la fecha dei accidente: 25 aos
-Puesto de trabajo y labores que realizaba al momento del accidente: Mecnico de Mantenimiento.
-Antigedad en el puesto de trabajo: 7 meses 19 das.
-Lugar donde ocurri el accidente: Av. Santa Ana Nro. 180, Urb. Santa Anglica, distrito de Ate
-Forma de accidente: Atrapamiento
-Agente causante: Torno CNC con cdigo ET -120.
-Parte del cuerpo lesionada: mano derecha e izquierda.
-Naturaleza de la lesin: Amputaciones.
Causas del accidente de trabajo:
CAUSAS INMEDIATAS:
- Acto (s) Sub Estndar:
- Efectuar el mantenimiento de la mquina estando encendida.
-Pisar el pedai de accionamiento del chuck
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-Condicin(es) Sub Estndar: No se pudo determinar debido a! tiempo transcurrido y a la variacin
de la escena del accidente.
CAUSAS BSICAS
-Factor Personal: Capacitacin inexistente; -Factores de Trabajo:
Identificacin y evaluacin inexistente: La inspeccionada no identific ios peligros existentes
en el lugar de trabajo, ni se establecieron y evaluaron los riesgos que generan dichos peligros.
-Ausencia de supervisin.
- Falta de procedimiento de trabajo seguro, para la labor que se realizaba a momento del
accidente.
Medidas Correctivas adoptadas poria inspeccionada:
-Emplear un IPER para la realizacin de ios trabajos de mantenimiento.
-Poner mayor nfasis para la reaiizacin de estos trabajos.
-Elaboracin de un procedimiento de trabajo.
Tercero: El sujeto inspeccionado acredit el registro en Planillas y entrega de boletas de pago,
correspondientes a mes de enero de 2012. As mismo acredita su inscripcin en la Seguridad
social (salud y pensiones).
Cuarto: Que, el sujeto inspeccionado exhibi el Registro de Accidentes de Trabajo, donde figura la
investigacin de ios accidentes sufridos por el trabajador accidentado con fecha12 de enero de
2012.
Quinto: Que, el sujeto acredit contar con Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
y haber entregado una copia del mismo al trabajador accidentado, a la fecha del accidente de
trabajo.
Sexto: Que, el sujeto inspeccionado acredit contar con Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo, a la fecha del accidente de trabajo.
Stimo: Que, el sujeto acredit haber contratado a la fecha del accidente de trabajo con el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (Salud y Pensiones) a favor del trabajador accidentado.
Octavo: Que, respecto a las mquinas y equipos de trabajo a a fecha del accidente, no se pudo
verificar !as condiciones en que se encontraban, debido al tiempo transcurrido desde la ocurrencia
del mismo; sin embargo stas se encontraban en condiciones aceptables a la fecha de actuaciones
inspectivas.
Noveno: Si bien a inspeccionada acredit a la fecha de! referido accidente de trabajo haber
impartido formacin e informacin al trabajador Wiliyam Martn Calero Flores en temas generales
de seguridad y salud en ei trabajo, sin embargo no acredit haber impartido formacin e
informacin en ei uso de la mquina: Torno ET-120 que le ocasion el accidente ni en las labores
de mantenimiento de mquinas. As mismo no acredit haber impartido formacin e informacin en
el uso del Torno ET-120 ni en las labores de mantenimiento de mquinas a! trabajador Gregorio
Almidn Ayquipa; todo ello a fin de capacitarlos y entrenarlos anticipada y debidamente en
prevencin de riesgos laborales, as como las medidas de proteccin y prevencin aplicables a
tales riesgos.
Dcimo: La inspeccionada no acredit que a la fecha dei referido accidente de trabajo haya
contado con la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos, respecto a las actividades de
mantenimiento que realizaba el trabajador Wiliyam Martn Calero Flores. Exhibi un documento
denominado IPER Mantenimiento, el cual obra en autos, el cual contiene slo las actividades de
Trabajos con ei computador.

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Dcimo Primero: La inspeccionada no acredit que a la fecha del referido accidente de trabajo
haya contado con Planes y Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Exhibi un formato
incompleto denominado "Programa SST 2012" y un cuadro denominado "Capacitaciones 2011"
cuyas copias obran en autos.
Dcimo Segundo: No hubo una supervisin efectiva de la labor que realizaban fos trabajadores
Willyam Martn Calero Flores y Gregorio Almidn Ayquipa el da del accidente, permitiendo que
ste ltimo active el pedal, lo que ocasion que se produzca el referido accidente de trabajo del
seor Willyam Martn Calero Flores.
Dcimo Tercero: Que, el sujeto no acredit haber entregado equipos de proteccin personal al
trabajador Willyam Martn Calero Flores, a la fecha del accidente de trabajo,
IV.- NORMAS SOCIOLABORALES Y EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INFRINGIDAS, Y TRABAJADORES AFECTADOS:

Los hechos comprobados vulneran lo dispuesto en Jas disposiciones legales respecto a:
1) D.S. 009-2005-TR: Art. 40" inciso f}; Ley N 29783 (PRINCIPIO IV, art. 49 literal g, art. 50
literal f y art. 52); Decreto Supremo N 42-F (art. 30o): No se ha dado cumplimiento a lo
establecido por las citadas normas, las mismas que establecen que: "Las organizaciones sindicales
y los trabajadores reciben del empleador una oportuna y adecuada informacin y capacitacin
preventiva en la tarea a desarrollar, con nfasis en lo potencia mente riesgoso para ia vida y
salud de los trabajadores y su famiiia."..."EI empleador tiene entre otras obligaciones....Garantizar,
oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y
puesto de trabajo o funcin especfica, tal como se seala a continuacin: 1. Al momento de la
contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin., 2. Durante el desempeo de la labor., 3.
Cuando se produzcan cambios en la funcin o puesto de trabajo o en ia tecnologa"..." El
empleador aplica las siguientes medidas de prevencin de los riesgos laborales: f) Capacitar y
entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores".... "El empleador transmite a los
trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la informacin y los conocimientos necesarios en
relacin con los riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o funcin especfica, asi como las
medidas de proteccin y prevencin aplicables a tales riesgos."...". "..Las Empresas industriales
estn obligadas a instruir a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentran expuestos
con relacin a sus ocupaciones, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes y daos
a la salud."; lo cual afect a los trabajadores Willyam Martn Calero Flores y Gregorio Almidn
Ayquipa.
2) Ley N" 29783 (art. 37); Decreto Supremo ND 0O9-2012-TR (art. 28o): No se ha
dado cumplimiento a lo establecido por las citadas normas, las mismas que establecen que: "Para
establecer el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza una evaluacin
inicial o estudio de lnea de base como diagnstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo.
Los resultados obtenidos son comparados con lo establecido en esta Ley y otros dispositivos
legales pertinentes, y sirven de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para
medir su mejora continua. La evaluacin es accesible a todos los trabajadores y a las
organizaciones sindicales." "Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo deben centrarse en
el logro de resultados, especficos, realistas y posibles de aplicar por la empresa. La gestin de los
riesgos debe comprender: a) Medidas de identificacin, prevencin y control", lo cual afect al
trabajador Willyam Martn Calero Flores.
3) Ley Nro. 29783 ( Artculo 38); D.S. 009-2005-TR: Art. 27: No se ha dado cumplimiento a lo
establecido por las citadas normas, las mismas que establecen que: "La planificacin, desarrollo y
aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y

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Salud en el Trabajo permite a la empresa: a) Cumplir, como mnimo, las disposiciones de las leyes
y reglamentos nacionales, los acuerdos convencionales y otras derivadas de la prctica preventiva,
b) Mejorar el desempeo labora! en forma segura, c) Mantener los procesos productivos o de
servicios de manera que sean seguros y saludables", lo cual afect al trabajador Willyam Martn
Calero Flores.
4) LEY N 29783 (art. 41o): No se ha dado cumplimiento a lo establecido por las citadas normas,
las mismas que establecen que: "La supervisin permite: a) Identificar las fallas o deficiencias en e
Sistema de Gestin de ia Seguridad y Salud en el Trabajo., b) Adoptar las medidas preventivas y
correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros asociados al trabajo (...)",lo cual afect
ai trabajador Willyam Martn Calero Flores.
5) Ley H" 29783 {art. 60o): No se ha dado cumplimiento a lo establecido por las citadas normas,
las mismas que establecen que: "El empfeador proporciona a sus trabajadores equipos de
proteccin persona! adecuados, segn el tipo de trabajo y riesgos especficos presentes en el
desempeo de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen los riesgos laborales o
sus efectos perjudiciales para la salud este verifica el uso efectivo de los mismos", lo cuai afect al
trabajador Willyam Martn Calero Flores.
V. CALIFICACIN DE LA INFRACCIN:
Tales hechos constituyen una infraccin al ordenamiento jurdico sociolaboral en materia de
seguridad y salud en el trabajo, consistente en:
1) No cumplir con las obligaciones en materia de formacin e informacin suficiente y adecuada a
los trabajadores y las trabajadoras acerca de los riesgos del puesto de trabajo y sobre las medidas
preventivas aplicables, se califica como una infraccin grave, conforme a! artculo 27, numeral
27.8, del Decreto Supremo N 019-2006-TR, modificado por el Decreto Supremo N 019- 2007-TR.
; sin embargo, estando a que su incumplimiento ha ocasionado un accidente de trabajo, su
calificacin es de muy grave conforme a lo sealado por el numeral 28.10 del artculo 28, del
Decreto Supremo N 019-2006-TR. Modificado por el D.S. N 019- 2007-TR y D.S. N" 004-2011TR.
2) No llevar a cabo la identificacin de peligros y evaluaciones de riesgos se califica como
infraccin grave en materia de seguridad y saiud en el trabajo, de acuerdo a lo seaiado por el
numeral 27.3 del artculo 27, del Decreto Supremo NQ 019-2006-TR, modificado por el D.S. N 0192007-TR; sin embargo, estando a que su incumplimiento ha ocasionado un accidente de trabajo, su
calificacin es de muy grave conforme a lo sealado por el numeral 28-10 del artculo 28, del
Decreto Supremo N 019-2006-TR. Modificado por el D.S. N 019- 2007-TR y D.S. N 004-2011TR.
3) El incumplimiento de a obligacin de elaborar un plan o programa de seguridad y saiud en el
trabajo se califica como infraccin grave en materia de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo
a lo sealado por el numeral 27.7 del artculo 27, del Decreto Supremo N 019-2006-TR.
Modificado por el D.S. N 019- 2007-TR; sin embargo, estando a que su incumplimiento ha
ocasionado un accidente de trabajo, su calificacin es de muy grave conforme a lo sealado por el

numeral 28.10 del artcufo 28, del Decreto Supremo N 019-2006-TR. Modificado por el D.S. N
019-2007-TR y D.S. N004-2011-TR.
4) No haber efectuado controles peridicos de las condiciones de trabajo y de las actividades de
los trabajadores (supervisin efectiva) se califica como infraccin grave de acuerdo a lo sealado
por el numeral 27.3 del artculo 27, del Decreto
7

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Supremo N 019-2006-TR. Modificado por el D.S. N 019- 2007-TR; sin embargo, estando a que su
incumplimiento ha ocasionado un accidente de trabajo, su calificacin es de muy grave conforme a
lo sealado por el numeral 28.10 del artculo 28, del Decreto Supremo N 019-2006-TR. Modificado
por el D.S. N 019- 2007-TR y D.S. N 004-2011-TR.
5) No entregar equipos de proteccin personal a sus trabajadores se califica como infraccin grave
de acuerdo a lo sealado por el numeral 27.9 del artculo 27, del Decreto Supremo N 019-2006TR. Modificado por el D.S. N 019- 2007-TR.
VI.- SANCIN PROPUESTA:
Primero: Una multa de 5% de 11 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/
2,035.00 nuevos soles (Dos Mil Treinta y cinco con 00/100 Nuevos Soles)
Segundo: Una multa de 5% de 11 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/
2,035.00 nuevos soles (Dos Mil Treinta y cinco con 00/100 Nuevos Soles)
Tercero: Una multa de 5% de 11 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/
2,035.00 nuevos soles (Dos Mil Treinta y cinco con 00/100 Nuevos Soles).
Cuarto: Una multa de 5% de 11 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/
2,035.00 nuevos soles (Dos Mil Treinta y cinco con 00/100 Nuevos Soles)
Quinto: Una multa de 5% de 6 Unidades Impositivas Tributarias, equivalente a la suma de S/
1,110.00 nuevos soles (Mil Ciento Diez con 00/100 Nuevos Soles).
Por lo que la MULTA TOTAL PROPUESTA asciende a la suma de S/9,250.00 nuevos soles
(Nueve Mil Doscientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles).
Se propone la presente multa en funcin a la gravedad de las infracciones cometidas, y a la
cantidad de trabajadores afectados.
Vil. SUJETO RESPONSABLE:
Habindose comprobado medante las actuaciones inspectivas de investigacin que el sujeto
inspeccionado BOYLES BROS DIAMANTINA S.A. no ha cumplido con sus obligaciones
sealadas en la presente acta, deviene en sujeto responsable por vulneracin del ordenamiento
jurdico en materia de relaciones laborales y de seguridad y salud en el trabajo, segn el Artculo
54 literal "f del Decreto Supremo N 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspeccin
del Trabajo, modificado por el D.S. N 019-2007-TR.
En la ciudad de Lima, a los 18 das del mes de setiembre del ao 2013.
......RO^yAN'KOTONGi......
_____INSPECTORA Det TRABAJO
MINSTWe DE TRABAJO Y PR0MOCI5N DEL EMPLEO

Refrendado por el que suscribe, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 2 y 17 del Decreto Supremo
N 019-2006-TR y los artculos 2o y 15o del Decreto Supremo N 021 -2007-TR.
SUPERVISOR INSPECTOR GRUPO N 17
oupervisw n,J,7^:.,_, <UA
Ministerio dt, i tai. * n Id A '

"" '",J0 m^/fmm

teJ Empleo

rfi Trabajo
ESCRITO DE DESCARGOS
El sujeto o sujetos responsables podrn presentar los descargos que estimen pertinentes en el plazo mximo de QUINCE
(15) DlAS HBILES de notificado, ante la Sub Direccin de Inspeccin Laboral correspondiente, como Autoridad
Administrativa de Trabajo competente para instruir el procedimiento sancionador, ubicada en Av. Saiaverry N" 655 - Jestfs
Mara, segn lo dispuesto en el articulo 45 de la Ley No 28806. Ley General de Inspeccin del Trabajo. Vencido el plazo
con el respectivo descargo o sin l continuar el procedimiento.
Artculo 41 Atribucin de competencias sancionadoras.
La competencia sancionadora y en su caso la aplicacin de la sancin econmica que corresponda, ser ejercida por los
Sub Directores de Inspeccin o autoridad que haga sus veces, como primera instancia, constituyndose como segunda y
ltima instancia la Direccin de Inspeccin Laboral o la que haga sus i/eces, agotando con su pronunciamiento la va
administrativa.