Professional Documents
Culture Documents
Jest to jedna z podstawowych metod/technik zbierania informacji w metodzie etnograficznej. Badacz przeprowadza wywiady z tzw. informatorem/informatork
(jeli nie zna jzyka informatora pomaga mu tumacz)
KROK PO KROKU
ustalenie tematu/pola rozmowy (lista lunych tematw, hase, skojarzeo) posegregowanie tych lunych zagadnieo (tworzenie pytao o funkcje, znaczenie, tradycj, symbole, relacje spoeczne) !!!! NATYWNE ZNACZENIA I KATEGORIE!!!! !!!!PRZYJACIELSKA ATMOSFERA!!!! !!!! WYWIAD = ROZMOWA!!!!
BALANSOWANIE
pierwsze wraenie: INFORMATOR MUSI WIEDZIED KIM JEST BADACZ, O CO BDZIE PYTA, W JAKIM CELU, ILE CZASU BDZIE MUSIA POWICID zainteresowanie i szacunek: NIE TRZEBA ZGADZAD SI Z INFORMATOREM, ALE NIE MONA GO OSDZAD ANI OCENIAD (RELATYWIZM) Podanie za informatorem: ANTROPOLOG POZWALA ZBACZAD INFORMATOROWI Z TEMATU (ALL IS DATA) PRZYJMOWANIE NOMENKLATURY INFORMATORA
RODZAJE WYWIADU
Zestandaryzowany: te same pytania zadawane s informatoromw tej samej kolejnoci Niestandaryzowany Ustrukturalizowany: jzykowe sprecyzowanie pytao, zadawaniu ich w taki sposb, by informator odpowiada w konkretnej jzykowej formie. Nieustrukturalizowany/swobodny: wywiad etnograficzny/antropologiczny/pogbiony; zblia si do rozmowy lub jest rozmow
ZASTOSOWANIE
Celem wywiadu standaryzowanego i ustrukturalizowanego (kwestionariusz) jest przeprowadzenie badao ilociowych dla potwierdzenia hipotezy. Wywiad standaryzowany nieustrukturalizowany pilota Wywiad nieustrukturalizowany i niestandaryzowany wywiad antropologiczny (otwarty); BADANIA JAKOCIOWE
DOKUMENTOWANIE WYWIADU
nagranie na dyktafon/kamer (bezwzgldnie naley poprosid o zgod): potem dokonuje si transkrypcji notowanie kluczowych hase w trakcie rozmowy i potem jej odtworzenie z
ALE!!!!
Nie ma jednego prawidowego sposobu przeprowadzania wywiadu, Nie ma schematu jego przebiegu, ktry pasowaby do kadej sytuacji Nie masposobu formuowania pytao, ktry zawsze zadziaa To czego wymaga wywiad pogbiony to elastycznod sytuacyjna oraz wraliwod na dan sytuacj po to, by zebrad dane o jak najlepszej jakoci.
ETYKA
Naley chronid prywatnod informatora!!! Powinno si dad moliwod wgldu w ewaluacj, raport. Badanie nie moe byd wykorzystywaniem ludzi, nie moe byd dla nich obraliwe, dyskryminujce. Naley zadad sobie pytanie o politycznod badania i jego ewentualne konsekwencje dla badanych.