UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN FALCULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE TECNOLOGA MDICA

Ley 16.744 Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Dayane Rivera
Docente: Mara Gabriela Artigas

SANTIAGO CHILE 2013

ndice

Pgs. Portada. 1 ndice...... 2 Introduccin....... 3 Accidentes del Trabajo.............. 4 Enfermedades Profesionales...................................................................................... 4-5 Administracin...... 5 Procedimiento de actuacin......... 6-8 1) Qu debe hacer un empleado que sufre un accidente del trayecto o de trabajo?.................................................................................................................... 6 2) Quin realiza la denuncia de accidente del trabajo o trayecto?................................................................................................................... 6-7 3) Existen formularios para declarar estos accidentes o enfermedades?......................................................................................................... 7 4) Quin, dnde y cundo se presentan estos formularios para activar el seguro?..................................................................................................................... 7 5) Quines son beneficiarios del Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744)?............................................................. 7 6) Cmo se financia el Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744)?........................................................... 8 7) Cules son los beneficios del asegurado por accidente del trabajo o enfermedad profesional?.......................................................................................... 8 Conclusin...... 9 Bibliografa......... 10

Introduccin

En la sociedad, los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales se encuentran a la hora del da; a travs del tiempo, nuestro pas ha crecido en cuanto al desarrollo y puesta en prctica de la prevencin contra accidentes laborales, ya que esto trae como consecuencia una serie de hechos desfavorables tanto a nivel de la salud fsica y mental en el trabajador (produciendo incapacidad o incluso la muerte), como tambin en lo que concierne en la productividad de una empresa. A raz de las necesidades requeridas por los empleados en cuanto a esta materia, se public el 1 de febrero de 1968 en Chile la ley 16.744, correspondiente a un seguro social obligatorio contra los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Los objetivos de esta ley: Prevenir: con el propsito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la enfermedad profesional. Otorgar atencin medica: para restituir al trabajador en lo posible, toda su capacidad de trabajo. Otorgar prestaciones econmicas: para reparar la prdida de la capacidad de ganancia del trabajador y sus derecho-habientes. Rehabilitar: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades de ganancia. Reeducar: al afectado para darle posibilidades de desempear un nuevo oficio o profesin, considerando su capacidad residual de trabajo.

Existen diversos organismos encargados de realizar las prestaciones que corresponden al momento de un accidente laboral o en el caso de presentar sntomas que le hacen sospechar al empleado de alguna molestia que es de origen profesional. En el presente trabajo, se darn a conocer los puntos con mayor relevancia acerca de cmo actuar ante un accidente, los deberes de los empleadores y trabajadores ante esta situacin; derechos y beneficios que nos brinda el estado, entre otros.

Accidentes del Trabajo

De acuerdo en lo consignado en el inciso 2 del artculo 5 de la Ley N 16.744, se define Accidente del trabajo, toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte. Estos accidentes pueden ocurrir en su jornada habitual de trabajo, actividades gremiales o de capacitacin. Tambin se incorporan los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso entre la casa y el lugar trabajo. Se incluye tambin a este tema el trayecto entre dos lugares 1 de trabajo, pero es de responsabilidad del trabajo de destino. Ahora bien, respecto del accidente de trayecto cabe indicar que la contingencia que cubre la ley antes referida es la correspondiente al infortunio que acontece en el lugar fsico que hay entre la entrada a la habitacin de la casa y la entrada al lugar de trabajo, siempre y cuando el recorrido sea racional y no interrumpido. As, por ejemplo, no quedara comprendido en el concepto de accidente de trayecto el evento que acontece en el antejardn de la casa del trabajador pues corresponde a parte de la propiedad que habita el accidentado. Por el contrario, sera accidente de trayecto si el evento ocurriera en los pasillos y escaleras de un edificio, lugares que no son parte de su habitacin sino que corresponden a bienes comunes del edificio, pertenecientes a la comunidad de copropietarios. Por lo tanto, se excluyen los accidentes producidos por fuerza mayor extraa y sin relacin alguna con el trabajo o los producidos intencionalmente por la vctima. Los tipos de trabajadores que estn incluidos en este artculo son los trabajadores dependientes, funcionarios pblicos, trabajadores independientes, trabajadores familiares y alumnos en prctica, entre otros.

Enfermedades Profesionales
Por otro lado, tenemos que una Enfermedad Profesional es aquella que es causada, de manera directa, por el ejercicio del trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte (art. 7, Ley N 16.744). Para ser considerada como Enfermedad Profesional, debe existir una relacin causal entre el 1 quehacer laboral y la patologa que provoca la invalidez o la muerte. Las enfermedades causadas por el trabajo pueden tipificarse por el sistema que afectan y se pueden sealar ms de cien patologas de origen claramente ocupacional. Entre todas ellas destacan: Intoxicaciones. Dermatosis ocupacional. Lesiones rganos de los sentidos. Lesiones de los rganos del movimiento. Neurosis profesionales: por riesgo tensin psquica y se compruebe relacin causa-efecto: 1) Depresin reactiva. 2) Trastornos de adaptacin. 3) Trastornos de ansiedad. 4) Somatizacin. 5) Dolor crnico. Lesiones SNC y perifrico, encefalitis, mielitis, neuritis. Neumoconiosis. Laringitis con disfona y/o con ndulos larngeos. Enfermedad infecto contagiosa y parasitaria. 1) Rabia. 2) Ttanos. 3) Sida. 4) Hanta virus. 5) Hepatitis B-C y otras. Enfermedad por agente biolgico. 7 Enfermedad por exposicin aguda o crnica a altura.

Cmo actuar? - Si el trabajador posee sntomas que le hacen sospechar que su molestia es de origen profesional y el mdico tratante le emite licencia tipo 6 (enfermedad profesional). - Existe dictamen de COMPIN (Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez) que decrete que el empleado padece una Enfermedad Profesional. - El empleador solicita al Organismo Administrador de la Ley 16.744 correspondiente, evaluacin por enfermedad profesional - El trabajador tiene certificado mdico que diagnstica enfermedad profesional. 1. Solicitar Orden de Atencin. En el caso de trabajadores de empresas adheridas al INP, dirigirse a la sucursal ms cercana al domicilio del empleador con la "Declaracin Individual de Enfermedad Profesional" (DIEP), la cual puede ser debidamente completada por el mdico tratante, empleador, comit paritario e incluso el mismo trabajador. 2. Una vez autorizada la orden de atencin, dirigirse posteriormente a alguno de los establecimientos mdicos que mantienen convenio con el INP para recibir las prestaciones mdicas y tratamiento correspondiente. 3. Se sugiere seguir con el tratamiento indicado. En caso que se le establezca cierto grado de invalidez solicitar las respectivas prestaciones econmicas.

Administracin
Cuando ocurre un accidente o enfermedad de origen laboral, existe un Seguro Social (del Servicio Nacional de Salud) contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, cuyas prestaciones son otorgadas por los organismos (de las Cajas de Previsin y de las Mutualidades de Empleadores) administradores de la ley 16.744 a la que se encuentra afiliada o adherida la empresa. Segn el inciso 3 del Artculo 9 de esta misma Ley, respecto de los afiliados en el Servicio de Seguro Social, el seguro ser administrado por ste, correspondiendo al Servicio Nacional de Salud otorgarles las prestaciones mdicas y los subsidios por incapacidad temporal, sin perjuicio de las dems funciones que le encomienda la presente ley. Ahora, el artculo 10 (inciso 3 de la Ley N 16.744), habla respecto de los afiliados en otras Cajas de Previsin, administrar este seguro el respectivo organismo previsional en que estn afiliados. Estos organismos, en caso de carecer de adecuados servicios mdicos propios, podrn contratar el otorgamiento de las prestaciones mdicas. No obstante, para el Servicio Nacional de Salud ser obligatorio convenir el otorgamiento de tales prestaciones, con las Cajas que lo soliciten, sujeto ello al pago de las tarifas que fijar peridicamente.

Procedimiento de actuacin
1) Qu debe hacer un empleado que sufre un accidente del trayecto o de trabajo?
En cuanto pueda de aviso a su empleador para que ste lo derive inmediatamente, para su atencin, al establecimiento asistencial del organismo administrador que le corresponda. En el evento que el empleador no cumpla con la obligacin o cuando las circunstancias del caso impiden que el empleador tome conocimiento, el trabajador podr ser trasladado por un tercero o recurrir por sus propios medios y deber ser atendido de inmediato. En el caso de sufrir un accidente de trayecto, se debe actuar igualmente que en lo mencionado en el caso de accidente del trabajo y acreditarlo con un parte policial, constancia de carabineros o cualquier otro medio de prueba igualmente fehaciente. Este documento deber anexarlo a la DIAT (Declaracin Individual de Accidente del Trabajo). PASOS A SEGUIR 1.- El empleador, trabajador o cualquiera persona que tenga conocimiento de los hechos, deber denunciar el accidente dentro de las siguientes 24 horas en la sucursal del INP ms cercana al domicilio del empleador o del lugar donde se produjo el accidente. Para esto se le proporcionar el formulario Declaracin Individual de Accidente del Trabajo, DIAT, debiendo completar slo las letras A, B y C, adems debe adjuntar: - Fotocopia del la cdula de identidad - Copia del contrato de trabajo - Tres ltimas planillas de pago de cotizaciones INP - Anexo DIAT para funcionarios pblicos 2.- Recibida la denuncia, se extender la orden de atencin, que da acceso gratuito a las prestaciones mdicas proporcionadas por INP sector Activo a travs de la mejor y mayor red de prestadores mdicos a lo largo del pas. EN CASO DE URGENCIA La institucin de salud prestar la atencin mdica sin la orden de atencin, la que deber ser presentada por el trabajador, familiar o empleador dentro de un da hbil despus de efectuada la atencin. Esta declaracin es vlida slo con la firma del empleador en caso contrario, los costos de las prestaciones sern de cargo del trabajador (urgencias y normales).

2) Quin realiza la denuncia de accidente del trabajo o trayecto?

El accidentado debe dar aviso a su empleador, para que ste lo derive al establecimiento asistencial que le corresponda. De aqu surgen dos obligaciones bsicas para el empleador: 1. Inmediatamente de tomado conocimiento del siniestro, debe enviar al trabajador al establecimiento asistencial en convenio. Excepcionalmente el accidentado puede ser trasladado en primera instancia a un centro asistencial fuera de convenio, en las siguientes situaciones: a) Casos de urgencia. Se entiende que hay urgencia cuando la condicin de salud o cuadro clnico implique riesgo vital y/o secuela funcional grave para la persona. b) Cuando la cercana del lugar donde ocurri el accidente y su gravedad as lo requieran.

2. Presentar, en un plazo no superior a las 24 horas, en la oficina del IPS ms cercana, la correspondiente DIAT, debiendo mantener en su poder una copia de la misma. Dicho formulario deber presentarse con la informacin que establece su formato: A) Identificacin del empleador B) Identificacin del Trabajador/a C) Datos del Accidente D) Identificacin del Denunciante En el caso que la entidad empleadora no hubiere realizado la denuncia en el plazo establecido, sta deber ser efectuada por el trabajador, sus derecho-habientes, el Comit Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa, el mdico tratante. Sin perjuicio de ello, cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podr hacer la denuncia. Los trabajadores accidentados y adscritos al IPS, podrn ser trasladados a cualquier prestador mdico en convenio, entre los cuales se encuentran las siguientes instituciones de salud: Red de Sistema Nacional de Servicios de Salud Mutual de Seguridad ACHS CAPREDENA Hospital Clnico de la Universidad de Chile

Si el mdico tratante establece una Incapacidad Laboral Temporal, extender licencia mdica al trabajador, quien la deber presentar a su empleador antes de cumplir 48 horas desde ocurrido el accidente, con el fin que ste la curse dentro de un plazo de tres das ante la Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) para su visacin.

3) Existen formularios para declarar estos accidentes o enfermedades?

S, se debe solicitar al Instituto de Seguridad Laboral (ISL) el formulario para realizar una Denuncia Individual de Accidente de Trabajo (DIAT), o para realizar una Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP).

4) Quin, dnde y cundo se presentan estos formularios para activar el seguro?

El empleador debe presentar en un plazo no superior a las 24 horas, en la oficina del IPS ms cercana, la correspondiente Denuncia Individual de Accidente del Trabajo, debiendo mantener en su poder una copia de la misma.

5) Quines son beneficiarios del Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744)?
Los beneficiarios son: Todo trabajador afiliado al ISL que sufra de un accidente de trabajo o trayecto, o una enfermedad profesional producto del ejercicio de la profesin o el trabajo que realiza. Todo empleador adherido al ISL.

Los trabajadores afiliados al ISL son: Los trabajadores dependientes (con contrato de trabajo), de empresas adheridas al ISL. Los trabajadores independientes (previamente registrados) que cotizan en el ISL por la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Los funcionarios pblicos cuyos Servicios estn adheridos al ISL.

6) Cmo se financia el Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley 16.744)?
El seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales se financia con una cotizacin bsica general del 0.90% de las remuneraciones imponibles del trabajador, que es de cargo del empleador, y con una cotizacin adicional diferenciada en funcin de la actividad y riesgo de la empresa que no excede de un 3,4% de las remuneraciones imponibles, que tambin es de cargo del empleador. De esta forma, el nico obligado a financiar el referido seguro es el empleador, pudiendo solicitar al organismo administrador del seguro (Servicios de Salud, Instituto de Normalizacin Previsional, Mutualidades de Empleadores) que se le reduzca la tasa de cotizacin adicional cuando haya implementado medidas de prevencin que rebajen apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, o que se le exima de la referida cotizacin si alcanza un nivel ptimo de seguridad en la empresa. Por el contrario, si la empresa no ofrece condiciones satisfactorias de seguridad y/o higiene, o no implanta las medidas de seguridad que el organismo administrador le ordene, debe cancelar la cotizacin adicional con recargo de hasta el 100%.

7) Cules son los beneficios del asegurado por accidente del trabajo o enfermedad profesional?
El seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales entrega diversos beneficios como: Prestaciones mdicas (hospitalizacin, y atencin mdica, quirrgica y dental). El empleador debe gestionar licencias mdicas. Compra de insumos mdicos (por ejemplo, las prtesis y los aparatos ortopdicos, incluyendo su reparacin). Reembolso de gastos mdicos (importante guardar la boleta o factura de la compra). Subsidio por Incapacidad Laboral (reemplaza el sueldo que dejar de recibir el trabajador mientras est incapacitado. El subsidio tiene una duracin mxima de 52 semanas extensibles por otras 52, cuando corresponda). Reeducacin (en la eventualidad que el grado de incapacidad fsica o mental le impide seguir ejerciendo los labores al empleado). Indemnizacin por accidente del trabajo o indemnizacin por enfermedad profesional (se entrega una sola vez, cuando el porcentaje de invalidez es igual o superior al 15% e inferior al 40%, segn la estimacin efectuada por la Comisin de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN). Pensin de Invalidez Parcial (igual o mayor al 40% y menor al 70% de incapacidad), Invalidez Total (igual o mayor al 70% de incapacidad) y Gran Invalidez (100% de incapacidad) en caso de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional.

Conclusin

De vital importancia es conocer ampliamente los deberes, derechos y beneficios que nos otorga el estado ante un efecto adverso laboral (incluida las enfermedades producidas directamente por esta situacin).

La promulgacin de la ley N 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, otorga un cuerpo normativo a las materias de seguridad laboral, establece una obligatoriedad, un financiamiento, delegando la administracin del seguro a entidades de derecho privado, sin fines de lucro, como las Mutualidades de Empleadores y las Empresas con administracin delegada.

Se entrega cobertura econmica y mdica a los afiliados de una organizacin, obligando adems a las empresas y trabajadores a realizar sus actividades laborales en forma preventiva, conforme a las normas que establece esta ley. De esta manera es como todos en conjunto somos responsables del cuidado que debemos tener; se debe ser cauteloso, ya que un accidente puede ocurrir en cualquier momento. Debemos evitar los accidentes para un bien comn.

Bibliografa

1.- ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. Recuperado de: http://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650 2.- Tuve un Accidente Laboral. Recuperado de: http://www.previsionsocial.gob.cl/subprev/?page_id=8191 3.- Seguridad Laboral. Recuperado de: http://www.previsionsocial.gob.cl/subprev/?page_id=7231 4.- Modernizacin de la Seguridad Laboral en Chile. Recuperado de: http://www.previsionsocial.gob.cl/subprev/?page_id=7511 5.- CONOCE SOBRE LA LEY. Recuperado de: http://www.achs.cl/portal/trabajadores/Paginas/Conoce-sobre-la-ley.aspx 6.- APUNTES TECNICOS SOBRE ENFERMEDADES PROFESIONALES. Recuperado de: http://www.asrm.cl/Archivos/Servicios/estudio_manual_enf_prof.pdf 7.- ENFERMEDADES PROFESIONALES RECONOCIDAS EN CHILE. Recuperado de: http://misderechosgc.blogspot.com/2012/01/enfermedades-profesionalesreconocidas.html

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