2.4.1.

El accidente de trabajo El artculo 115 de la Ley General de la Seguridad Social (aprobada por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio) contiene la definicin legal actual de Accidente de Trabajo: Se entiende por Accidente de Trabajo toda lesin corporal que el trabajador sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Tendrn la consideracin de Accidente de Trabajo: Los que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo (se refiere a los Accidentes de Trabajo in itinere). Los que sufra el trabajador con ocasin o como consecuencia del desempeo de cargos electivos de carcter sindical, as como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos. Los ocurridos con ocasin o por consecuencia de las tareas que an siendo distintas a las de su categora profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de rdenes del empresario o espontneamente, en inters del buen funcionamiento. Es en aplicacin del apartado segundo e) del artculo 115 de la Ley General de Seguridad Social que las enfermedades laborales no reconocidas en la lista de Enfermedades Profesionales reciben el tratamiento de los Accidentes de Trabajo siempre que no se destruya la presuncin de laboralidad1 .
1 La

estricto, sino tambin a las enfermedades o alteraciones de los procesos vitales que puedan surgir en el trabajo causadas por agentes patolgicos internos o externos. De esta forma se rompe con una interpretacin restrictiva del artculo 115.2. e) de la misma Ley que exige que la actividad laboral sea la nica causa, de la enfermedad depresiva, que desencadene la autolesin. A modo de ejemplo, mencionar que recientemente el Tribunal Superior de Catalua reconoci que el suicidio puede considerarse como Accidente de Trabajo cuando queda probado que la situacin emocional determinante de esta decisin se encuentra directamente relacionada con las condiciones laborales del trabajador. Este pronunciamiento se
Seguridad Social. En definitiva dicha presuncin viene a establecer que la enfermedad surgida en el tiempo y lugar de trabajo se presume causada por el trabajo realizado, salvo que se pruebe lo contrario.

presuncin de laboralidad es un trmino acuado por el Tribunal Supremo en interpretacin del artculo 115 de la Ley General de

emiti en relacin al suicidio de una Mdico Residente que se demostr causado por la tensin laboral. Adems: Si bien a efectos prcticos la regulacin de los Accidentes de Trabajo y de las Enfermedades Profesionales es en esencia unitaria (registro, reconocimiento, notificacin obligatoria, aseguramiento, indemnizacin...), desde el punto de vista preventivo y tcnico ambos conceptos se han separado por sus peculiaridades. Se presumir salvo prueba en contrario, que son constitutivas de Accidentes de Trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo 4.1. LA OBLIGACIN DE ASEGURAR LOS RIESGOS PROFESIONALES Los empresarios son los responsables de las consecuencias derivadas de las Enfermedades Profesionales, si bien obligatoriamente deben asegurar este riesgo profesional (seguro obligatorio conjuntamente con el riesgo de Accidentes de Trabajo). Ser nulo cualquier pacto de exclusin del aseguramiento de la Enfermedad Profesional. El aseguramiento de las contingencias profesionales nunca puede ser realizado por compaas mercantiles de seguros, sino a travs de una Mutua Patronal de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales o bien del INSS a travs de la Mutualidad General de Trabajadores por cuenta ajena. Excepcionalmente se permite que las empresas individualmente consideradas y cumpliendo con una serie de requisitos asuman directamente el pago de las prestaciones por Incapacidad Temporal derivada de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, la asistencia sanitaria y la recuperacin profesional del trabajador/a (artculo 77 de la TRLGSS). Dicho aseguramiento se concierta en el mismo momento en que el empresario se inscribe como tal en la Seguridad Social. Las primas del seguro las fija el Gobierno y tienen la consideracin de cuotas de la Seguridad Social, dependiendo su cuanta de la peligrosidad de la actividad de la empresa. El pago de las primas corresponde exclusivamente al empresario siendo nulo todo pacto mediante el cual el trabajador/a se vea obligado a pagar la prima completa o parte de la misma.

Los ocurridos en actos de salvamento o en otros de naturaleza anloga, cuando unos y otros tengan conexin con el trabajo. Las enfermedades no incluidas en el artculo 116 de la Ley General de la Seguridad Social, que contraiga el trabajador con motivo de la realizacin de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecucin del mismo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador que se agraven como consecuencia de la lesin constitutiva del accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duracin, gravedad o terminacin, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patolgico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en el que se haya situado el paciente para su curacin. A travs de una interpretacin cada vez ms flexible de esta construccin jurdica se han calificado como Accidentes de Trabajo supuestos de acoso sexual o de acoso psicolgico laboral (mobbing). Se trata de supuestos en los que resulta acreditado que el sndrome depresivo o cualquier otra afeccin psicolgica que sufra el trabajador/a tiene su causa en el acoso al que ste ha sido sometido/a durante el tiempo de trabajo. Merece una especial mencin el problema de la calificacin del suicidio como Accidente de Trabajo, en base a la construccin que ha elaborado el Tribunal Supremo al respecto. Es doctrina reiterada de este Tribunal (Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de octubre de 1999) considerar que la aplicacin de la presuncin de laboralidad del artculo 115.3 del Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social ha de hacerse no slo a los Accidentes de Trabajo en sentido

En el supuesto en que el empresario incumpliera con la obligacin de aseguramiento, el trabajador/a se ver protegido a travs de la llamada automaticidad de la prestaciones, que implica que el incumplimiento de las obligaciones en materia de afiliacin, altas y bajas y de cotizacin por parte del empresario, no dejar al trabajador/a sin proteccin, sino que el Estado responder aunque luego deba reclamar al empresario. 4.2. VIGILANCIA DE LA SALUD La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, en su artculo 22, dispone que el empresario deber garantizar a sus trabajadores/as la vigilancia peridica de su estado de salud en funcin de los riesgos inherentes al trabajo, mediante las pruebas especficas que causen las menores molestias posibles. La vigilancia ser llevada a cabo por personal sanitario capacitado, respetando siempre el derecho a la intimidad y a la dignidad de la persona y asegurando la confidencialidad de la informacin obtenida. Para su realizacin se exige el consentimiento expreso y voluntario del trabajador/a. Analicemos detenidamente este derecho de los trabajadores/as a la vigilancia de su estado de salud.