CUALES SON LOS VALORES MORALES

Los Valores Morales son todas las cosas que proveen a las personas a defender y crecer en su dignidad.Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por cada persona a travs de su experiencia. Por lo general los valores morales perfeccionan al hombre, en cuanto a las acciones buenas que realice, como: vivir de manera honesta, ser sincero, y ser bondadoso, entre otras. Aun as, escoger los valores morales es una decisin netamente de la persona y no est obligado a ejecutarlo, es decir, cada persona es duea de sus elecciones, y est en su juicio decidir si opta por ellos o no, sin embargo elegir y tomar accin sobre estos, tendr un efecto de calidad extra en cada persona. Cuales son los valores morales: El Amor: El amor es considerado como la union de expresiones y actitudes importantes y desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de desarrollar virtudes emocionales. El Agradecimiento: La gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un sentimiento, del corazn o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a recibir El Respeto:Respeto significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de alguien o de algo, incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo, respeto por los derechos y la dignidad de todas las personas y el respeto por el medio ambiente que sustenta la vida. El respeto nos impide lastimar a lo que debemos valorar. La Amistad: La amistad es una relacin entre dos personas que tienen afecto mutuo el uno al otro. La amistad y de convivencia son considerados como atraviesa a travs de un mismo continuo. El estudio de la amistad se incluye en los campos de la sociologa, la psicologa social, la antropologa, la filosofa y la zoologa. Diversas teoras acadmicas de amistad que se han propuesto, incluyendo la teora del intercambio social, teora de la equidad, la dialctica relacionales y estilos de apego. La Bondad:Es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno o beneficioso. En cierto sentido, es la cualidad de tener calidad. En otras palabras en el campo de texto de la bondad: beneficiosos, remunerado, til, til, provechoso, excelente. La Dignidad:La dignidad es un trmino que se utiliza en las discusiones morales, ticos y polticos para significar que un ser tiene un derecho innato de respeto y trato tico.
La Generosidad: La generosidad es el hbito de dar libremente, sin esperar nada a cambio. Puede implicar tiempo, ofreciendo bienes o talentos para ayudar a alguien en necesidad. A menudo equiparada con la caridad como virtud, la generosidad es ampliamente aceptado en la sociedad como un rasgo deseable. La Honestidad: La honestidad se refiere a una faceta del carcter moral y se refiere a los atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto con la ausencia de la mentira, el engao o robo.

La Humildad: Es la cualidad de ser modesto y respetuoso. La humildad, en diversas interpretaciones, es ampliamente visto como una virtud en muchas tradiciones religiosas y filosficas, cuya relacin con las nociones de ausencia de ego. La Justicia: La justicia es un concepto de la rectitud moral basada en la tica, la racionalidad, el derecho, la ley natural, la religin o la equidad. Tambin es el acto de ser justo y / o equitativo La Laboriosidad: Es el gusto por trabajar y esforsarse en conseguir objetivos sin rendirse. La Lealtad: La lealtad es la fidelidad o devocin a una persona, pas, grupo o causa. La Libertad: La libertad es la capacidad de los individuos para controlar sus propias acciones. La Paz: Es un estado de tranquilidad que se caracteriza por la no permanencia de conflictos violentos y la facilidad de no tener temor a la violencia. Habitualemente se explica como la ausencia de hostilidad. La Perseverancia: La perseverancia es la tendencia del individuo a comportarse sin ser reforzado en los propsitos motivacin y al no desfallecer en el intento. La Prudencia: Es la capacidad de gobernar y disciplinar a s mismo mediante el uso de la razn. Es clsicamente considerada como una virtud. La Responsabilidad: Un deber u obligacin de realizar satisfactoriamente o completar una tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa propia o circunstancias) que hay que cumplir, y que tiene una pena consiguiente al fracaso. La Solidaridad: La solidaridad es la integracin y el grado y tipo de integracin, que se muestra por una sociedad o un grupo de gente y de sus vecinos. La Tolerancia: una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas opiniones, prcticas, raza, religin, nacionalidad, etc, difieren de los propios.

CUALES SON LOS VALORES HUMANOS

Los valores humanos son aquellos conceptos universales, controladores de accin que se encuentran en todas las culturas, todas las sociedades, todas las vctimas y en todos los lugares donde los seres humanosa se ganan la vida. Los cinco valores humanos, que se pueden encontrar en todas las culturas, todas las sociedades y en todas las Continue reading

Las diferencias de valores tics en el lugar de trabajo

tica organizacional constituye las normas formales e informales de conducta que guan la conducta en el lugar de trabajo. Estos estndares estn influenciados por factores tales como valores la honestidad, el respeto y positivismo. Tambin es posible que los empleados aprendan estos comportamientos de los otros. Las diferencias en los antecedentes culturales tambin contribuyen a Continue reading

Valores ticos En El Trabajo

Los valores y la tica son importantes en el lugar de trabajo para ayudar a mantener el orden, garantizar que una empresa funcione sin problemas y siga siendo rentable. Cada empresa tiene sus valores ticos y casi inmediatamente despus de contratar a un empleado, o muchas veces, durante el proceso de entrevista. Y en muchas Continue reading

Los 10 valores esenciales en la Familia

Cmo define los valores familiares? En nuestras casas los valores de la familia son normas o ideales que, como familia, estamos de acuerdo para vivir y permanecer fiel a ellos. Tener bien definidos los valores familiares ayuda a solidificar las bases para una familia fuerte y muy unida. Valores familiares fuertes y consistentes son importantes Continue reading

tica Descriptiva
La categora de la tica descriptiva es la ms fcil de entender que consiste simplemente en describir cmo se comportan las personas y / o qu tipo de normas morales pretenden seguir. tica descriptiva incorpora la investigacin en los campos de la antropologa, la psicologa, la sociologa y la historia, como parte del proceso Continue reading

Tomar desiciones Morales

Todo el mundo ha tenido que lidiar con decisiones morales en su vida, pero por qu? Por qu no son las elecciones morales ms fciles y ms obvias? Una explicacin religiosa podra argumentar que estamos luchando con latentacin. Una explicacin secular podra

argumentar que estamos tratando con intereses contrapuestos. Una explicacin cientfica podra ser simplemente Continue reading

Los Valores y la Motivacin

Los valores juegan un papel decisivo en la motivacin. Una organizacin que ha identificado y examinado los valores, por lo que los empleados quieren vivir, es un lugar de trabajo con un potencial de motivacin. Valores tales como la integridad, la autonoma, la perseverancia, la igualdad, la disciplina y la responsabilidad, cuando realmente integrado en Continue reading

Identificar los valores laborales

Cules son los valores laborales? A lo largo de la vida se ha adquirido un conjunto de valores creencias e ideas que son importantes para todos. Por ejemplo,se puede creer que uno siempre debe ser honesto o que uno siempre tiene que ser un amigo leal. Usted vive su vida de acuerdo con este Continue reading

Los valores humanos y la sabidura

Como seres humanos, los valores de algn forma dan una guia sobre como medir todo nuestro comportamiento. La informacin sobre los valores y la forma en que se pueden organizar, es visto por los expertos como una de las claves de la organizacin mundial de conocimientos sobre las organizaciones, estrategias o problemas. Los valores humanos Continue reading

Que son los valores en la humanidad

Qu son los valores? Los valores son los principios y prioridades que nos ayudan a tomar decisiones sobre una base diaria. Si usted realmente valora la honestidad, usted elegir ser honesto en las interacciones. Si el valor de la familia es fuerte, har que el tiempo en su vida para la familia sea importante. S

Que son los valores en la humanidad

Qu son los valores? Los valores son los principios y prioridades que nos ayudan a tomar decisiones sobre una base diaria. Si usted realmente valora la honestidad, usted elegir ser honesto en las interacciones. Si el valor de la familia es fuerte, har que el tiempo en su vida para la familia sea importante. Si el crecimiento es un valor superior, se va a tomar decisiones que favorezcan el desarrollo personal. Estos son slo algunos ejemplos de la multitud de valores

que se pueden tener. Los valores estn en constante cambio y desarrollo a lo largo de nuestras vidas. En la infancia, los valores suelen ser las manos de los padres y otros adultos que nos rodean. A medida que maduramos, otras influencias como los compaeros y los medios de comunicacin afectan a nuestros valores. Con tantas influencias diciendo qu valores utilizar, cmo sabemos cuales son realmente importantes?

Por qu es importante Clarificar los Valores? Si los valores afectan a tantas decisiones y acciones en nuestra vidas, lo mejor es que los entendemos y que nuestro comportamiento est en lnea con nuestros valores. Muchos profesionales dicen que la familia es el valor ms alto. Sin embargo, muchas de estas mismas personas hacen muy poco tiempo para sus familias. Existe una discrepancia entre lo que profesan valor y sus acciones. Sin embargo, si hacemos un esfuerzo por comprender nuestros valores, es ms fcil mantener nuestras prioridades en el orden correcto y nuestras acciones en lnea con nuestras creencias. Si usted se sienta y se da cuenta que la familia es importante, lo ms probable es que incluye tiempo para la familia. La clarificacin de valores simplemente se refiere a cualquier proceso que una persona puede ir a travs de descubrir y clarificar sus valores y para reducir los valores en lnea con el comportamiento. Cmo para aclarar sus valores Lista de veinte posibles valores y clasificarlos de ms a menos importancia en la vida. Piense en valores opuestos (honestidad vs mentiras blancas) y la situacin en que le sean aplicables. Hacer un grfico circular de sus cinco principales valores y compararlo con su calendario. Est realmente pasando tanto tiempo como le gustara a sus valores? Asistir a un taller de la clarificacin de valores para participar en algunos ejercicios de grupo grandes que ayudarn a clarificar sus valores. Pregntese: Si yo slo tena 24 horas de vida, cmo los voy a pasar? Los valores completos

Un Valor completo es aquel que es verdadero y est enteramente en manos de una persona. Raths, Simon, y Harmin (1996) han desarrollado siete preguntas para ayudar a identificar los valores completos. Al responder afirmativamente a las siete preguntas define un valor total. Cuando sea apropiado, una pregunta alternativa se ve en los parntesis. Siete preguntas para identificar los valores completos 1. El valor elegido libremente (sin la fuerza o la coercin)? 2. El valor elegido de entre las alternativas (o era la nica opcin)? 3. El valor elegido despus de las consideraciones de las consecuencias de este valor? 4. Se aprecian el valor? En otras palabras, el valor te hace feliz? 5. Ests dispuesto a afirmar pblicamente que este es un valor a tener? 6. Est actuando sobre el valor (o es slo algo que se dice)? 7. Se mostrar este valor reiterada y consistente?

Los 10 valores esenciales en la Familia

Cmo define los valores familiares? En nuestras casas los valores de la familia son normas o ideales que, como familia, estamos de acuerdo para vivir y permanecer fiel a ellos. Tener bien definidos los valores familiares ayuda a solidificar las bases para una familia fuerte y muy unida. Valores familiares fuertes y consistentes son importantes en la construccin de confianza y la confianza en cada miembro de la familia.

Aqu estn mis 10 valores esenciales de la familia. 1. Pertenencia. Es importante que cada miembro de mi familia se sientan que son amados, que pertenecen y que son importantes. Al ser una familia unida puede significar que pasamos todo el tiempo libre juntos haciendo actividades familiares, pero ten en cuenta que todo el mundo es diferente. La creacin de una unidad familiar fuerte es importante, pero cada persona debe permitir el espacio y la libertad para explorar las actividades que ellos piensan que pueden disfrutar. Las personas son ms valientes y ms dispuestas a correr riesgos si saben que tienen un lugar seguro para volver cuando las cosas no funcionan. Reunirse para ocasiones especiales y das festivos y simplemente pasar tiempo juntos como una familia es lo que ayuda a crear ese sentido de pertenencia. 2. Flexibilidad. Estoy a favor de la orden, los horarios y la estructura de mi familia para ayudar a mantener un cierto nivel de cordura. Pero demasiada estructura y la falta de voluntad para dar un poco, puede dar lugar a una gran cantidad de infelicidad y resentimiento. Imagina un miembro de la familia piensa siempre que tienen la razn y hace cumplir a su manera como se debe hacer las cosas. Esto ciertamente no conducira a la felicidad dentro de la unidad familiar. 3. Respeto. Esto es un poco ms difcil de definir. Para mi familia, respetarse unos a otros es tener sentimientos, pensamientos, necesidades y preferencias a la hora de tomar decisiones. Tambin significa reconocer y valorar pensamientos de todos, los sentimientos y contribuciones a la familia como un todo. El respeto es, en efecto debe ser ganado y hay una lnea muy fina entre el mismo y el miedo. La nica manera de ganar y mantener el respeto de alguien es mostrar primero que te respetas a ti mismo. Respeto como valor importante de la familia se extiende fuera de la casa y en la escuela, el trabajo o en otros entornos sociales.

4. Honestidad. Este es el fundamento de todas las relaciones que estn destinados a durar. Madre e hija, esposo y esposa, hermana y hermano. Sin honestidad una conexin ms profunda no se formar y desde luego no va a durar. Fomente la honestidad, practicando la comprensin y el respeto cuando alguien te habla de sus malas acciones. Si lo perdemos y nos enojamos cuando nos dicen lo que ha sucedido, la otra persona probablemente esconder la prxima vez lo que tiene que decir, simplemente para evitar la falta de respeto. 5. Perdn. Perdonar a personas que te han hecho mal es una decisin importante que se debe tomar. Esto no es un sentimiento que se apodera de ti al azar cuando se siente que la otra persona ha sufrido lo suficiente. Esto puede ser difcil ya que muchos de nosotros tendemos a equiparar perdn a decir lo que hiciste estuvo bien. Tenga en cuenta que todos cometemos errores, todos de vez en cuando decimos cosas que no desean.

6. Generosidad. Dar sin pensar es un valor importante para cualquiera que desee ser un miembro responsable, contribuyendo a la sociedad. A travs de la generosidad construimos empata ya que tendemos a pensar ms en lo que la gente quiere o necesita. Ser generoso no significa simplemente entregar dinero a alguien que lo necesite. Tambin puede incluir la administracin de su tiempo, el amor, la atencin o incluso algunas de sus pertenencias. 7. Curiosidad. Los nios tienen una curiosidad natural. Si alguna vez has visto a un nio aunque sea por un par de minutos, usted vera que brillan a travs de la calidad. Para algunos esa curiosidad se desvanece. Creo que es importante alentar y empujar a nuestros hijos y incluso a nosotros mismos sentir curiosidad por las cosas. Cmo podemos despertar nuestra curiosidad? Haga preguntas. Muchas. Lea acerca de un tema que sabemos muy poco y no tenga miedo de decir no lo s. pensamiento crtico es una habilidad importante que se puede aprender y desarrollarse a travs de la exploracin de su propia curiosidad. 8. Comunicacin. La comunicacin es tanto un arte como una ciencia. A falta de comunicacin probablemente conducir a la infelicidad y malentendidos. Pequeos problemas se convierten en los ms grandes y cuando finalmente hiervala superficie es poco probable que se resuelva con tranquilidad. Adems de las palabras habladas, la comunicacin se extiende tambin a tono, volumen, expresin, escucha el contacto visual, el lenguaje corporal y eficaz. Yo dira que este es el valor ms importante que las familias tienen. Cuando las personas sienten que pueden hablar abiertamente sobre cualquier cosa esperanzas, sueos, miedos, aciertos y fracasos todo sin juicio, es alentador y fortalece el vnculo. 9. Responsabilidad. A todos nos gusta ser considerados como personas responsables. Algunos de nosotros somos y algunos de nosotros son decididamente menos. La responsabilidad es algo que se aprende. Como un nio que haya sido demostrado cmo poner sus juguetes despus de jugar, la forma de poner en orden su habitacin o cmo y cundo alimentar al perro. Este sentido de responsabilidad se extiende hasta bien entrada de la edad adulta. Un adulto que tiene un sentido intrnseco de la responsabilidad no requiere mucha insistencia a presentarse a trabajar a tiempo, devolver las llamadas telefnicas o cumplir los plazos. Partiendo responsabilidades individuales de los miembros de la familia trabaja para inculcar esta calidad en todo el mundo. 10. Tradiciones. Este es por lejos el ms divertido para m. Creo que las tradiciones son los que hacen una familia nica. Las tradiciones no tienen que ser costosas, elaboradas o con mucho trabajo. Puede ser algo tan simple como un perezoso sbado por la maana tomando caf y charlando o una cena anual fondue para recibir el nuevo ao. Si actualmente no tienen tradiciones de su familia, creanlos. As que estos son mis 10 mejores valores de la familia. Por supuesto, hay otros que le incorporen, pero estos son los ms importantes para m. Tenemos muchos en comn? Qu hay en tu top 10?

Los Valores y la Motivacin

Los valores juegan un papel decisivo en la motivacin. Una organizacin que ha identificado y examinado los valores, por lo que los empleados quieren vivir, es un lugar de trabajo con un potencial de motivacin. Valores tales como la integridad, la autonoma, la perseverancia, la igualdad, la disciplina y la responsabilidad, cuando realmente integrado en la cultura de la organizacin, son motivadores poderosos.

Se convierten en la brjula que la organizacin utiliza para seleccionar a los miembros del personal, recompensar y reconocer el desempeo del empleado, y la interaccin entre los miembros de gua personal. Si usted trabaja en una organizacin que valora el empoderamiento, por ejemplo, no tienen miedo de tomar riesgos bien pensadas. Es probable que identificar y resolver problemas. Se siente cmodo tomando decisiones sin un supervisor que mira sobre su hombro. La desventaja de la identificacin de valores se produce cuando los lderes de una organizacin reclaman ciertos valores y entonces se comportan de maneras que son contradictorias a los valores establecidos. En estos lugares de trabajo, los valores desinflan la motivacin porque los empleados no confan en la palabra de sus lderes. Nunca subestimes el poder de los valores en la creacin de un entorno de trabajo motivador.

Desarrollo de valores personales

Qu son los valores y el origen del cdigo personal de valores? Aprenda cmo los valores inconscientemente contribuyen a su vida, lo que son, de dnde vienen y por qu los valores son tan importantes. Los valores son creencias profundamente arraigadas que guan nuestros comportamientos y decisiones. Ellos residen profundamente en el subconsciente y estn estrechamente integradas en el tejido de la vida cotidiana. Tomamos decisiones y elegimos comportamientos, amigos, trabajo y entretenimiento basados, en gran parte, en nuestros valores. Valores Familiares Asimilamos en un principio los valores que nos ensean durante la infancia de las personas que nos rodean, de los padres, maestros, entrenadores y otras personas influyentes. En los ltimos aos, como resultado de un pensamiento crtico y las experiencias de vida, podemos descartar algunos valores y aadir otros. Sin embargo, muchos valores que operan inconscientemente como base para las opciones, decisiones y comportamientos son los valores fundamentales asimilados durante nuestros primeros aos.

Por qu son importantes desarrollar los valores personales? Tendemos a vivir nuestras vidas de acuerdo a nuestros valores. Cuando nos enfrentamos a una decisin y elegimos una opcion, a menudo es porque se siente bien para nosotros. Podramos usar palabras como, es lo correcto a hacer, o ese es el camino correcto.

Tendemos a pensar en nuestros valores como absolutos y universales, lo que es correcto para nosotros debe ser adecuado para todos, pero lo es? Intelectualmente, sabemos que la respuesta es no. Es fcil usar la frase trazos diferentes para diferentes personas, mientras se observa un comportamiento que nos divierte, pero no nos amenazan. Sin embargo, hay momentos en los que se erizan ante la conducta de alguien, cada vez indignado y enfadado, sobre todo cuando un valor que tenemos es desafiado o violado. Recordemos alguna acalorada discusin entre amigos o miembros de la familia, un conflicto de valores fue sin duda la causa, de hecho, cualquier reaccin espontnea y fuerte a una situacin ms que probable que puede deberse a un conflicto de valores.