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Ministerio de Economa y Finanzas

Oficina General de Administracin y Recursos Humanos

DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

BASES

PROCESO CAS N 432-2013-EF/43.02

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ABOGADO V EN TRIBUTOS INTERNOS

TRIBUNAL FISCAL
_________________________________________________________________________________________________ INFORMES EN LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Jr. Junn N 319 Lima 1 Telf.: 311-5930 Anexo N 2766

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PROCESO CAS N 432-2013-EF/43.02 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de ABOGADO V EN TRIBUTOS INTERNOS. 2. CANTIDAD: Tres (03). 3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: Tribunal Fiscal. 4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Oficina de Recursos Humanos. 5. Base Legal: a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales. d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. e. Ley N 29951, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2013. f. Resolucin Ministerial N 816-2011-EF/43. g. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Formacin acadmica, Grado acadmico y/o Nivel de estudio Experiencia Laboral DETALLE

Ttulo profesional de abogado.

o Experiencia en tributos internos no menor a 6 aos (Se considerar un ao de prcticas pre profesionales).

Competencias

o o o o o

Pensamiento analtico a nivel superior. Orientacin a resultados a nivel superior. Preocupacin por orden, calidad y precisin. Pensamiento conceptual a nivel deseado. Trabajo en equipo y cooperacin a nivel deseado.

III.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El/la Contratado/a prestar servicios de ABOGADO V EN TRIBUTOS INTERNOS en asesora legal en materia tributaria en el Tribunal Fiscal del Ministerio de Economa y Finanzas, desarrollando las siguientes actividades: o Estudiar los expedientes que se les solicite, proponiendo la solucin a la controversia presentada. o Investigar la jurisprudencia del Tribunal Fiscal vertida sobre el asunto en controversia. o Recabar la normatividad legal aplicable a la controversia planteada.
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o Recabar de la administracin tributaria, previa autorizacin del Presidente de la Sala a la cual est asignado el contratado, la informacin necesaria para resolver la controversia. o Elaborar, con diligencia, el proyecto de Resolucin por cada expediente asignado para estudio. o Apoyar, cuando se le requiera, en la elaboracin de sumillas. o Anlisis de la concordancia de las normas con los reparos de mayor incidencia en los expedientes remitidos por la Administracin Tributaria. o Informar sobre reparos concurrentes o expedientes similares cuya resolucin pueda organizarse en funcin a descriptores comunes. o Apoyo en preparacin de informes para la Defensora del Contribuyente y Usuario Aduanero, Procuradura, Poder Judicial y otros vinculados a su rea. o Las dems que le asigne el Presidente de Sala a la cual est asignado el contratado. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestacin del Servicio Duracin del Contrato DETALLE Calle Diez Canseco 258 distrito de Miraflores - Lima. Hasta el 31 de diciembre de 2013. S/. 8,500.00 (Ocho mil quinientos y 00/100 nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinacin de responsabilidades. No tener sancin por falta administrativa vigente.

Remuneracin mensual

Otras condiciones esenciales

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO 11 22 Aprobacin de la Convocatoria. Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. CRONOGRAMA 17 de setiembre 2013 Del 17 al 30 de setiembre 2013 RESPONSABLE OGARH MINTRA

CONVOCATORIA 3 4 Publicacin de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes. Presentacin de Hoja de Vida documentada. Del 01 al 11 de octubre 2013 Del 14 al 16 de octubre 2013 COMISIN / OGTI POSTULANTE

SELECCIN 5 6 7 Evaluacin de la Hoja de Vida. Publicacin de resultados de la Evaluacin de la Hoja de Vida en la Web del MEF. Entrevista Personal. Del 18 al 28 de octubre 2013 29 de octubre 2013 Del 30 de octubre al 07 de noviembre 2013 COMISIN COMISIN / OGTI COMISIN

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Publicacin del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF.

08 de noviembre 2013

COMISIN / OGTI

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DE CONTRATO 9 VI. Suscripcin y Registro del Contrato. Del 11 al 15 de noviembre 2013 ORH

FACTORES Y ETAPAS DE EVALUACIN o Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn los siguientes puntajes:
FACTORES Trminos de referencia CRITERIOS Cumplimiento EVALUACIN Cumple No Cumple PUNTAJE Apto No Apto

o El presente proceso de seleccin contar con 2 etapas de evaluacin:


EVALUACIONES EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA (1) 1. FORMACIN ACADMICA (2) Maestra en materia tributaria Grado de maestro Egresado de maestra Estudios incompletos, avances del 50% o ms del total 2. EXPERIENCIA (3) Experiencia laboral en materia tributaria adicional a los requisitos mnimos (4) Experiencia profesional en rganos de naturaleza resolutiva (5) 3. CAPACITACIN (6) En materia tributaria Cursos que involucran ms de 100 horas (7) Cursos que involucran entre 50 y menos de 100 horas (7) Cursos que involucran menos de 50 horas (7) ENTREVISTA PERSONAL (8) 1. Dominio Temtico 2. Capacidad Analtica 3. Facilidad de Comunicacin 4. tica y Competencias PUNTAJE TOTAL PESO 50% PUNTAJE UNITARIO PUNTAJE MNIMO 27.00 PUNTAJE MXIMO 50.00 10.00

10.00 7.50 5.00 20.00 5.00 5.00 10.00 15.00 20.00 15.00 10.00 5.00 50% 40.00 50.00 19.00 13.00 10.00 8.00 100.00

100%

67.00

(1) El puntaje mnimo para pasar a la siguiente etapa es de 27.00 puntos. (2) Acreditada con copia de Diplomas o constancia del centro de formacin profesional. (3) Acreditada con copias de Certificados de Trabajo o documentos que puedan acreditar el inicio y fin del perodo laborado, incluidos los reportes generados por la entidad en la que se presta o prest servicios. (4) 5 puntos por cada ao adicional al mnimo requerido. Mximo 10 puntos. Se considerar puntaje proporcional en los casos en que la experiencia no sea exclusiva en materia tributaria. De la misma manera se proceder para el puntaje de los aos de experiencia. (5) 5 puntos por cada ao adicional al mnimo requerido de experiencia en resolver procedimientos contenciosos en materia de tributos internos. Mximo 15 puntos. Incluye procedimientos de fiscalizacin as como experiencia en rganos de naturaleza resolutiva en reas vinculadas al
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procedimiento contencioso tributario. No se considera procedimientos de cobranza coactiva. Se considera puntaje proporcional. (6) Acreditada con copias de Diplomas o de constancias de cursos realizados. (7) El puntaje se asignar por cada curso. En caso de que la certificacin del evento no precise el nmero de horas de duracin, se considerarn 03 horas por da de evento. Tratndose de eventos en el exterior, se considerar 06 horas por da. (8) Para ser considerado en la evaluacin general el postulante deber obtener en la entrevista personal un puntaje mnimo de 40.00 puntos.

VII.

DE LA CALIFICACIN Cada Etapa de Evaluacin es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mnimo aprobatorio sealado para pasar a la siguiente etapa. El proceso de seleccin se llevar a cabo a travs del Comit designado por la Oficina General de Administracin y Recursos Humanos.

VIII.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR Las personas que desean postular, debern considerar las precisiones descritas a continuacin: 1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economa y Finanzas (de carcter obligatorio). De no realizarse dicho registro, el Currculum Vitae presentado ser considerado NO ADMITIDO al proceso de seleccin. 2. Presentar los formatos siguientes, que debern ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y con huella digital, de lo contrario la documentacin presentada quedar DESCALIFICADA: a. Anexo N 01 : Contenido de Hoja de Vida. b. Anexo N 02 : Declaracin Jurada de no tener inhabilitacin vigente segn RNSDD. c. Anexo N 03 : Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. d. Anexo N 04 : Declaracin Jurada de Nepotismo (D.S. N034-2005-PCM). e. Anexo N 05 : Declaracin Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud. La informacin consignada en los formatos tiene carcter de Declaracin Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la informacin consignada en dicho documento y sometindose al procedimiento de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. 3. El postulante presentar la documentacin sustentatoria en el orden que seala el Formato del Anexo N 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especializacin y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentacin deber satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario ser considerado como NO APTO. En el contenido del Anexo N 01, el postulante deber sealar el N de Folio que contiene la documentacin que sustente el requisito sealado en el Perfil del Puesto. 4. La documentacin en su totalidad (incluyendo los Anexos 01, 02, 03, 04 y 05), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando por el ltimo documento. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, documentos foliados con lpiz o no foliados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin. 0 Modelo de Foliacin: 0 0
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5. El presente Proceso de Contratacin tiene relacin directa con los Procesos de Contratacin CAS Ns 430, 432, 433, 434, 435 y 436-2013-EF/43.02, motivo por el cual solo podrn postular y presentar su Currculo Vitae en uno de los mencionados procesos, de lo contrario su propuesta automticamente NO SE ADMITIR. 6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad - DNI, caso contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin. 7. El Currculum Vitae presentado no ser devuelto al postulante. 8. La recepcin de las Hojas de Vida documentadas ser desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas segn cronograma y estar dirigido al Ministerio de Economa y Finanzas en Jr. Junn N 319 - Lima, con atencin a la Oficina de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:

Seores MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS Oficina de Recursos Humanos - OGARH PROCESO DE CONTRATACIN CAS N xxxx -2013-EF/43.02
OBJETO DE LA CONVOCATORIA: NOMBRES Y APELLIDOS: DNI: DOMICILIO: TELFONOS: CORREO ELECTRNICO: NMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: _______

IX.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO 1. Declaratoria de Desierto del proceso de seleccin: El proceso de seleccin puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes: a. Cuando no se presenta ningn postulante al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluacin del proceso de seleccin. 2. Cancelacin del proceso de seleccin: El proceso de seleccin puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en cualquiera de los supuestos siguientes: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados.

X.

DE LAS BONIFICACIONES Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.
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Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrn una bonificacin del 15% del puntaje final obtenido, segn Ley 28164, Ley que modifica diversos artculos de la Ley 27050 Ley de personas con Discapacidad. Debern acreditar con la Certificacin expedida por CONADIS. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Oficina General de Administracin y Recursos Humanos

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ANEXO N 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA (Con carcter de Declaracin Jurada) I. DATOS PERSONALES:

________________________/___________________________/________________________ Nombres Apellido Paterno Apellido Materno LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _______________________________/________/________ Lugar da mes ao ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI __________________________ __________________________ PASAPORTE N _______________

REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N ____________________ DIRECCIN DOMICILIARIA (marcar con una x el tipo): ____________________________________________________________________________ Avenida/Calle/Jirn N Dpto. / Int. URBANIZACIN: DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: TELFONO: CELULAR: ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________/___________ ___________/___________

CORREO ELECTRNICO: ______________@______________ COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________ REGISTRO N: ________________________ NO N _______________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: S

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las personas con discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.

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II.

ESTUDIOS REALIZADOS La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa, debindose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
FECHA DE EXPEDICIN ESPECIALIDAD DEL TITULO (Mes / Ao)

TTULO O GRADO

CENTRO DE ESTUDIOS

CIUDAD / PAS

N FOLIO

DOCTORADO MAESTRA POSTGRADO DIPLOMADO TTULO PROFESIONAL TCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO

ESTUDIOS TCNICOS (computacin, idiomas entre otros) (Puede insertar ms filas si as lo requiere). III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN: NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICIO FECHA FIN FECHA DE EXPEDICIN DEL TITULO (Mes / Ao) CIUDAD / PAS N FOLIO

N 1 2 3 4

(Puede insertar ms filas si as lo requiere). IV. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
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a) Experiencia laboral mnima de.. (comenzar por la ms reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere). N 1 Descripcin del trabajo realizado: 2 (Puede insertar ms filas si as lo requiere). b) Experiencia en el sector pblico mnima de. (comenzar por la ms reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo requiere). N 1 Descripcin del trabajo realizado: 2 (Puede insertar ms filas si as lo requiere). En el caso de haber realizado consultoras o trabajos en forma paralela, se considerar el periodo cronolgico de mayor duracin. Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigacin. Me someto a las disposiciones de verificacin posterior establecidas por Ley. Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeado Fecha de Inicio (mes/ao) Fecha de culminacin (mes/ao) Tiempo en el cargo N FOLIO Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeado Fecha de Inicio (mes/ao) Fecha de culminacin (mes/ao) Tiempo en el cargo N FOLIO

NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA:

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ANEXO N 02 DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE SEGN RNSDD

Por la presente, yo .... , identificado/a con DNI N ......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO RNSDD (*)

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital

--------------------------Firma

(*) Mediante Resolucin Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprob la Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrnico del Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido RNSDD. En ella se establece la obligacin de realizar consulta o constatar que ningn candidato se encuentre inhabilitado para ejercer funcin pblica conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designacin, eleccin, contratacin laboral o de locacin de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitacin vigente debern ser descalificados del proceso de contratacin, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad

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ANEXO N 03 DECLARACIN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

Por la presente, yo...., identificado/a con DNI N......................, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, as como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N 28970.

Lugar y fecha,.......................

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--------------------------Firma

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ANEXO N 04 DECLARACIN JURADA (D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) seor(ta) identificado (a) con D.N.I. N con domicilio en . en el Distrito de .., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE: Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUADO), DE NOMBRE (S) ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s): ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cnyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUADO), que laboren en este Ministerio.

Lugar y fecha,.....................

--------------------------Firma Huella Digital

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ANEXO N 05 DECLARACIN JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, , identificado (a) con DNI N .,domiciliado en ... .., juramento que: No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. Gozo de buena salud. declaro bajo

Lugar y fecha,.......................

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