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Salud ocupacional
Astrid Alejandra Rivas Osorio 1. 2. !. $. &. '. fullymosy@hotmail.com En qu consiste un programa de salud ocupacional? Pol tica de Salud Ocupacional "iveles de Participaci#n %igiene ocupacional Seguridad ocupacional (edicina preventiva ) del tra*ajo

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. La Organizacin Mundial de la alud !OM " define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reduccin de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones f#sicas del trabajador, sino que tambi$n se ocupa de la cuestin psicolgica. %ara los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. Los problemas m&s usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el o#do y las enfermedades causadas por la e'posicin a sustancias anti(igi$nicas o radioactivas, por ejemplo. )ambi$n puede encargarse del estr$s causado por el trabajo o por las relaciones laborales. *abe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el &mbito del trabajo. %ara eso suele realizar inspecciones peridicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos. Es importante tener en cuenta que la precariedad del empleo incide en la salud ocupacional. +na empresa que tiene a sus trabajadores en negro !es decir, que no cuentan con cobertura m$dica" y que presenta un espacio f#sico inadecuado para el trabajo pone en riesgo la salud de la gente.

En qu consiste un programa de salud ocupacional?

*onsiste en la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El principal objetivo de un programa de alud Ocupacional es proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempe,o de su trabajo. El incremento en los accidentes de trabajo, algunos m&s serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnolgicos o la poca capacitacin de los empleados, a la manipulacin de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas (umanas, (acen necesario que toda

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empresa pueda contar con un manual que sirva de gu#a para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes. +n programa de salud ocupacional debe contar con los elementos b&sicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevencin de accidentes, la evaluacin m$dica de los empleados, la investigacin de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgacin de las normas para evitarlos.

Poltica de Salud Ocupacional

*omo punto de partida del %rograma, las directivas de toda compa,#a se deben pronunciar formalmente, a trav$s de una pol#tica reflejando su inter$s por un trabajo realizado en forma segura y su compromiso (acia la alud Ocupacional, posteriormente se definir&n responsabilidades de todos los niveles de la organizacin en la implementacin del %rograma y cumplimiento de todos los normativos que para esto (aya lugar. +a pol tica contempla entre otros puntos los siguientes, *umplimiento de todas las normas legales vigentes en *olombia sobre alud Ocupacional y eguridad -ntegral. %roteccin y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto f#sico como mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al m&'imo la generacin de accidentes de trabajo y los riesgos en su origen. %reservacin de buenas condiciones de operacin en los recursos materiales y econmicos, logrando la optimizacin en su uso y minimizando cualquier tipo de p$rdida. .arant#a de que las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el medio ambiente y cumplan las normas vigentes. /esponsabilidad de todos los niveles de 0ireccin por proveer un ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados. /esponsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad, la del personal bajo su cargo y de la empresa. -ncorporacin del control de riesgos en cada una de las tareas. Esta pol#tica ser& publicada y difundida a todo el personal, para obtener as# su cooperacin y participacin, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado por la alta gerencia.

Niveles de Participacin
La responsabilidad del $'ito de un programa de salud ocupacional debe ser compartida por todos, y es indispensable que todas las partes, empleados y gerencia realicen su mejor esfuerzo en este sentido. El programa de alud Ocupacional parte desde la gerencia su desarrollo efectivo y se alcanzar& en la medida que logre una concepcin clara de la importancia del mismo en los niveles de la organizacin. %or esto se plantean los siguientes niveles de participacin. Participaci#n -el Empleador O .erencia La institucin en la que se trabaja, debe proveer equipos de seguridad con los cuales se pueda obtener condiciones de seguridad adecuadas para el trabajo. 0e esta manera la gerencia o el empleador asumir& el liderazgo efectivo del programa de alud Ocupacional y participar& directamente realizando una serie de tareas como1 Motivar al personal por la alud Ocupacional a trav$s de c(arlas, cartas de reconocimiento, asistir a reuniones formales entre otras. 0ar prioridad a la alud Ocupacional cuando deba tomarse una decisin en la que aquella est$ en juego. *ontrolar resultados, conociendo el desarrollo de los subprogramas y funcionamiento del comit$ de Medicina, 2igiene y eguridad a trav$s de estad#sticas de accidentalidad, actas del comit$, cumplimiento de los r$cords establecidos, pronunci&ndose al respecto. -ndependientemente que el trabajo en las diferentes clases de empresas por su naturaleza involucre riegos, el empleado no puede asumir la responsabilidad de accidentes debido a negligencias administrativas. Este concepto se establece mejor, cuando se toma en cuenta el costo de atencin m$dica del empleado, incapacidad, etc., y el deterioro de la imagen de la compa,#a en materia de seguridad. Participaci#n -e +os /ra*ajadores

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3 pesar de que el empleado es la razn final de un %rograma de alud Ocupacional y el mayor beneficiado en su desarrollo, es necesario (acer $nfasis en que a $l le corresponde la mayor parte de la responsabilidad. Es obligacin del empleado1 El seguimiento estricto de las 4ormas de seguridad a fin de garantizar un trabajo seguro. *umplir las normas y procedimientos de alud Ocupacional establecidas por la Empresa. -nformar a sus superiores o al coordinador de alud Ocupacional, sobre condiciones y5o actos sub6 est&ndar en los lugares de trabajo cualquier circunstancia que pudiera provocar un accidente y presentar sugerencias para su estudio participando en la elaboracin de normas y procedimientos seguros de trabajo. %articipar activamente en las c(arlas y cursos de capacitacin de alud Ocupacional a que (aya sido invitado. La seguridad del empleado depende sobre todo de su propia conducta, lo cual est& condicionado a un acto voluntario del trabajador por educacin y motivacin. Estos conceptos adquieren mas significado, cuando tomamos en cuenta que la mayor#a de las labores en las empresas implican un trabajo en grupo y las fallas de un empleado pueden afectar a sus propios compa,eros y a los bienes de la institucin. En resumen, el trabajo seguro de cada uno beneficiar& a todos. Para reali0ar u o*tener una salud ocupacional se requiere lo siguiente

Higiene ocupacional
e busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. %ara lograrlo (acemos1 -dentificacin de agentes de riesgo e -mplementacin de controles Evaluar con la ayuda de mediciones t$cnicas, la magnitud de los riesgos para determinar su real peligrosidad. 7erificar que los elementos de proteccin personal sean los adecuados.

Seguridad ocupacional
)odas aquellas actividades destinadas a la identificacin y control de las causas de los accidentes de trabajo. %ara vivir seguros tenemos que1 -nspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos 3nalizar las causas de los accidentes de trabajo Elaborar y actualizar estad#sticas de accidentes de trabajo 0esarrollar programas de induccin y entrenamiento para prevenir accidentes +na Enfermedad Ocupacional es todo estado patolgico permanente o temporal, que surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempe,a y5o del medio en que la persona se ve obligada a trabajar. +n 3ccidente de trabajo es cualquier suceso repentino traum&tico que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin org&nica, una perturbacin funcional, invalidez o en el peor de los casos la muerte. ES/OS SO" +OS R1ES.OS O23PA21O"A+ES (4S 5RE23E"/ES

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Medicina preventiva y del tra a!o

Es el conjunto de actividades de salud, dirigidas a promover y mejorar la salud de los trabajadores Salud 8. E'&menes m$dicos de -ngreso 9. :E'&menes m$dicos peridicos ;. : emana de la alud <. : ervicio oportuno y eficiente de primeros au'ilios.

%1.1E"E 1"-3S/R1A+6 A2/171-A-ES =-dentificacin de agentes de riesgo e -mplementacin de controles

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=7erificar que los elementos de proteccin personal sean los adecuados =Evaluar con la ayuda de mediciones t$cnicas cuantitativas y cualitativas, la magnitud de los riesgos para determinar su realidad peligrosidad. P+A" -E E(ER.E"21AS 2erramienta de planificacin para una respuesta inmediata, oportuna y eficaz en caso de presentarse alg>n siniestro de tal forma que cada persona vinculada que act>e de manera racional y sin demora. P+A" -E E7A23A21O" *onjunto de elementos y procedimientos ordenados que buscan racionalizar el comportamiento de las personas y optimizar los recursos disponibles, para lograr la supervivencia 1"S/R3221O"ES PARA E7A23A21O" 34)E 8.3yude a mantener despejadas salidas y escaleras. 9.%articipe en las practicas de simulacros ;.*onozca el *oordinador de Evacuacin de la ?ona <.-dentifique a los @rigadistas A.-nforme limitaciones que le dificulten salir. 0+/34)E 8. alga tan pronto se da la orden 9.*amine r&pido sin correr. ;.0ir#jase al sitio que ordena el brigadista y atienda sus instrucciones <.4o se devuelva por ning>n motivo A. i es docente organice su grupo, salga y cierre el saln. 0E %+E 8.En el punto de encuentro espere instrucciones. 9.*olabore para evitar que se infiltren personas ajenas a la -nstitucin. ;.3yude verificando la salida de sus compa,eros. <./egrese al sitio de trabajo cuando lo autoricen 0ebe de (aber una gu#a de evacuacin

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3utor1 Astrid Alejandra Rivas Osorio fullymosyB(otmail.com +4-7E/ -030 M3/-34O .3L7E? 0E .+3)EM3L3 C3*+L)30 0E *-E4*-3 0E L3 30M-4- )/3*-O4 E *+EL3 0E 30M-4- )/3*-O4 0E EM%/E 3 %L34 C-4 0E EM343 2O/3/-O 0E D1EE 3 F1;E3M *+/ O % -*OLO.-3 3%L-*303 3L *O4 +M-0O/ L-*E4*-30O1 .uatemala EF de mayo de 9EEF

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