APS

Autoridad de Fiscalizacin y Control de Pensiones y Seguros

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

Calle Reyes Ortiz N 73. Esq. Federico Zuazo, Torres Gundlach, Torre Este. Piso 6 Telfono: (591- 2) 2331212 Fax: (591-2) 2312223 Casilla Postal: 10794 La Paz Bolivia Correo electrnico: contactenos@aps.gob.bo Pgina Web: www.aps.gob.bo

Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones

Contenido
Aseguramiento y Registro en el SIP Registro de Empleadores Obligaciones de los Empleadores Pago de Contribuciones al SIP

 Qu es el Aseguramiento y Registro en el SIP?

Cules son las obligaciones del Asegurado para su registro?
Registrarse a una sola AFP con un plazo mximo de 10 das de iniciada su relacin laboral. Llenar debidamente el Formulario de Registro, sin enmendaduras, tachaduras u omisiones, sin manchas ni borrones adjuntando la fotocopia de su documento de Identidad. Llenar el Formulario de Declaracin de Derechohabientes. Exigir a la AFP su CUA despus de llenado el Formulario de Registro.

Comunicar a la Gestora cualquier modificacin en sus datos de registro.

Cdigo nico del Asegurado

CUA

Es el Cdigo nico que se asigna a toda persona para su registro en el Sistema Integral de Pensiones.

 Qu es el Aseguramiento y Registro en el SIP?

Cules son las obligaciones de la Gestora ante el registro de nuevos Asegurados?

Registrar a todos los trabajadores dependientes.

Obtener los antecedentes personales del Trabajador (C.I. , RUN u otro documento de Identidad).

Contar con el archivo fsico documental del afiliado.

Asegurarse que el Formulario de Pago de Contribuciones est bien llenado, en caso de ser Asegurado Independiente.

 Quines deben y pueden Asegurarse y Registrarse al SIP ?

De forma obligatoria: Las personas que trabajan bajo dependencia Laboral.

De forma Voluntaria: Las personas que trabajan de forma Independiente.

Obligaciones del Empleador

I. EI Empleador tiene las siguientes obligaciones: Actuar como agente de retencin y pagar: El Aporte del Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado, la Prima por Riesgo Comn y la Comisin, deducidos del Total Ganado de los Asegurados bajo su dependencia laboral. El Aporte Nacional Solidario hasta el monto del Total Ganado que corresponda al Asegurado bajo su dependencia laboral. Las contribuciones a favor de terceros de sus dependientes, cuando as corresponda. Pagar con sus propios recursos, la Prima por Riesgo Profesional de sus dependientes y el Aporte Patronal Solidario. Presentar las declaraciones de pago y la documentacin de respaldo.
II. Los pagos sealados en el pargrafo anterior debern realizarse en los plazos establecidos en Ley.

Registro de Empleadores

Los Empleadores tienen la obligacin de:

Llenar, firmar y presentar a las AFP el Formulario de Inscripcin del Empleador a travs de su Representante Legal. Si el Empleador contribuye por sus dependientes a ambas AFP, tiene que llenar ste en cada AFP. A la presentacin del Formulario, deben adjuntar el Testimonio de Poder actualizado que acredite la representacin legal, cuando corresponda.

Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones

Empleador Asegurados dependientes

EL EMPLEADOR Paga a la Gestora Pblica de Seguridad Social (GPS) sobre el Total Ganado de sus dependientes:
Con cargo a sus propios recursos: -Aporte Patronal Solidario -Riesgo Profesional Empleador Sector Minero Metalrgico: -Aporte Solidario Minero 2% 3% 1.71% Con deduccin y retencin al total ganado de los trabajadores: -Aporte del Asegurado -Prima por Riesgo Comn -Aporte Solidario del Asegurado -Comisin 10% 1.71% 0.5% 0.5%

-Aporte Nacional Solidario 1% ,5% ,10%

(Para Totales Ganados superiores a Bs13,000)

Recaudacin de Contribuciones y Aportes Nacionales Solidarios ANS Fecha de inicio de Recaudacin - Asegurados Dependientes - Asegurados Independientes 2011 Enero Febrero

Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones

Empleador Asegurados dependientes

TOTAL GANADO APORTE PATRONAL APORTE LABORAL

3.000
Monto Bs. % del Total Ganado (TG) Monto Bs.

CONCEPTO Aporte Patronal Solidario Aporte Minero Solidario Prima por Riesgo Profesional Cotizacin Mensual Aporte Solidario del Asegurado Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Laboral Comisin por Administracin Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario
TOTAL A PAGAR

% del Total Ganado (TG)

3% 2% 1,71%

90,00 0,00 51,30 10,00% 0,50% 1,71% 1,71% 0,50% 1,00% 5,00% 10,00% 141,30 300,00 15,00 51,30 0,00 15,00 0,00 0,00 0,00

TOTAL APORTES

381,30 522,60

Formulario de Pago de Contribuciones del Empleador del SIP. Formulario de Pago de Contribuciones al Fondo Solidario.

Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones

Aporte Nacional Solidario

Ejemplo: Total Ganado Bs 36.000

(Total Ganado - 13.000) x 1%

(Total Ganado - 25.000) x 5% (Total Ganado - 35.000) x 10% Total Aporte Nacional Solidaria en Bs (36.000 - 13.000) x 1% = 230 (36.000 - 25.000) x 5% = 550 (36.000 - 35.000) x 10% = 100 Total Aporte Nacional Solidaria = Bs 880

Total Ganado: Suma de todos los sueldos, salarios, horas extras.

Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones

Asegurados dependiente Aporte Nacional Solidario

TOTAL GANADO APORTE PATRONAL APORTE LABORAL

36.000
Monto Bs. % del Total Ganado (TG) Monto Bs.

CONCEPTO Aporte Patronal Solidario Aporte Minero Solidario Prima por Riesgo Profesional Cotizacin Mensual Aporte Solidario del Asegurado Prima por Riesgo Comn

% del Total Ganado (TG)

3% 2% 1,71%

1.080,00 0,00 615,60 10,00% 0,50% 1,71% 1,71% 0,50% 1,00% 5,00% 10,00% 1.695,60 3.600,00 180,00 615,60 0,00 180,00 230,00 550,00 100,00

Prima por Riesgo Laboral

Comisin por Administracin Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario
TOTAL A PAGAR

TOTAL APORTES

5.455,60 7.151,20

Pago de Contribuciones Al SIP

Qu plazo tiene el Empleador para pagar las Contribuciones al SIP?
Los Empleadores deben pagar las Contribuciones hasta el ltimo da hbil del mes siguiente de devengados los sueldos y salarios de sus trabajadores o empleados.

Quines pueden voluntariamente dejar de cotizar al SIP?

Los rentistas del Sistema de Reparto Los jubilados del SSO Los extranjeros, que trabajan en organismos internacionales acreditados ante el Estado Plurinacional de Bolivia

Quin est obligado a actuar como agente de retencin?

Mora en el pago de Contribuciones

Cobranza Administrativa
Cobranza administrativa
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul

Periodo de aporte

Plazo para el pago

Cobranza judicial

Ley N 065 de Pensiones La gestin administrativa de cobro no debe durar mas de 120 das calendario, desde que el Empleador se constituy en mora. (Al da siguiente del mes vencido). La gestin administrativa de cobro no ser considerada como una medida prejudicial o preparatoria necesaria para iniciar el proceso Coactivo de la Seguridad Social.

Pago de Contribuciones Consultores

Obligaciones del Contratante

Proceder al Registro de Consultores a travs del Formulario de Registro de Consultores FRC

Exigir el Comprobante de Pago de Contribuciones antes de efectuar el Pago de Honorarios

Here comes your footer Page 15

Pago de Contribuciones Consultores

Efectuar su Aseguramiento y Registro en una AFP

Obligaciones del Consultor

Realizar el Pago de Contribuciones a travs del Formulario de Pago de Contribuciones de Consultores FPC CO

Here comes your footer Page 16

Pago de Contribuciones Consultores

Caracteristicas
Consultor de Lnea Consultor por Producto

Sector Pblico De Acuerdo a la SABS

Consultor

Sector Privado RELACIN CONTRACTUAL CIVIL

Here comes your footer Page 17

Generalidades de Consultores de Lnea, Consultores por Producto y Consultores

Requisito: Estar registrado en la AFP y en el FRC

Plazo: Hasta el Pago del Contratante

Pago por Periodos Pasados

Here comes your footer Page 18

Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones

Asegurados Consultores

TOTAL GANADO APORTE PATRONAL APORTE LABORAL

3.000
Monto Bs. % del Total Ganado (TG) Monto Bs.

CONCEPTO

% del Total Ganado (TG)

Aporte Patronal Solidario

Aporte Minero Solidario Prima por Riesgo Profesional Cotizacin Mensual Aporte Solidario del Asegurado Prima por Riesgo Comn

3% 2% 1,71%

0,00 0,00 0,00

10,00% 0,50% 1,71% 1,71% 0,50% 1,00% 5,00% 10,00% 0,00 300,00 15,00 51,30 51,30 15,00 0,00 0,00 0,00

Prima por Riesgo Laboral

Comisin por Administracin Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario
TOTAL A PAGAR

TOTAL APORTES Formulario de Pago de Contribuciones de Independientes del SIP.

432,60 432,60

CMO LEER MI ESTADO DE AHORRO?

Conozca a detalle SUS Aportes para SU jubilacin
NOMBRE: N.U.A./C.U.A.: PERIODO: FECHA DE EMISIN: DOC. ID.: NRO. DE SOLICITUD: NRO. PIN:

VERIFIQUE SUS DATOS PERSONALES

SU CUENTA ES PERSONAL, valide y verifique sus datos de registro.

VERIFIQUE SU SALDO ACUMULADO

PERIODO DE COTIZACIN TOTAL GANADO O INGRESO COTIZABLE (Bs.) COTIZACIN MENSUAL (Bs.)
DEPOSITOS VOLUNTARIOS BENEFICIOS SOCIALES (Bs.) TOTAL APORTES (Bs.)

EMPLEADOR/TIPO DE MOVIMIENTO

FECHA DE PAGO / MOVIMIENTO

COTIZACIN ADICIONAL (Bs.)

Conozca el Saldo que usted tiene AHORRADO PARA SU JUBILACIN

SALDO INICIAL

Conocer sus Aportes es SU RESPONSABILIDAD

VERIFIQUE SUS APORTES MES A MES

IMPORTANTE: Solicite su Estado de Ahorro GRATIS en la AFP donde se encuentra registrado

Revise que todos los meses en los que usted trabaj se encuentren detallados. Si falta algn mes dirjase a la AFP y PRESENTE SU RECLAMO.

Documentacin de Respaldo

a) Fotocopias Simples del Finiquito

b) Formulario de Alta o baja del Ente Gestor

c) Memorando de designacin o despido, con la firma del trabajador

d) Nota de retiro voluntario u otro

En caso de existir dudas por parte de las AFP, las mismas podrn requerir al empleador la presentacin de otra documentacin sealada en los incisos antes desarrollados

Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones

Asegurados dependiente con Pensin de Vejez < 65 aos
TOTAL GANADO APORTE PATRONAL APORTE LABORAL

3.000
Monto Bs. % del Total Ganado (TG) Monto Bs.

CONCEPTO Aporte Patronal Solidario Aporte Minero Solidario Prima por Riesgo Profesional Cotizacin Mensual

% del Total Ganado (TG)

3% 2% 1,71%

90,00 0,00 51,30 10,00% 0,50% 1,71% 1,71% 0,50% 1,00% 5,00% 10,00% 141,30 0,00 15,00 51,30 0,00 15,00 0,00 0,00 0,00

Aporte Solidario del Asegurado

Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Laboral Comisin por Administracin Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario
TOTAL A PAGAR

TOTAL APORTES

81,30 222,60

Los asegurados que decidan no cotizar, deben presentar el formulario de suspensin de pago de Contribuciones a su Empleador.

Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones

Asegurados dependiente con Pensin de Vejez > 65 aos
TOTAL GANADO APORTE PATRONAL APORTE LABORAL

3.000
Monto Bs. % del Total Ganado (TG) Monto Bs.

CONCEPTO Aporte Patronal Solidario Aporte Minero Solidario Prima por Riesgo Profesional Cotizacin Mensual

% del Total Ganado (TG)

3% 2% 1,71%

90,00 0,00 0,00 10,00% 0,50% 1,71% 1,71% 0,50% 1,00% 5,00% 10,00% 90,00 0,00 15,00 0,00 0,00 15,00 0,00 0,00 0,00

Aporte Solidario del Asegurado

Prima por Riesgo Comn Prima por Riesgo Laboral Comisin por Administracin Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario Aporte Nacional Solidario
TOTAL A PAGAR

TOTAL APORTES

30,00 120,00

Los asegurados que decidan no cotizar, deben presentar el formulario de suspensin de pago de Contribuciones a su Empleador.

Mora en el pago de Contribuciones

Cobranza Judicial

Nuevos Tipos Penales

Se incorpora el delito Previsional en el Cdigo Penal por apropiacin indebida de aportes y falsas declaraciones a la Seguridad Social de largo plazo por parte del Empleador. Apropiacin indebida de aportes (privacin de libertad de 5 a 10 aos, y multa de 100 a 500 das). Declaraciones falsas (privacin de libertad de 3 a 5 aos, y multa de 60 a 200 das).

Procedimiento para Extranjeros

ARTCULO 104.- (OBLIGACIN DE CONTRIBUIR). I. Estn obligadas a realizar contribuciones al Sistema Integral de Pensiones:

Las personas extranjeras que tengan relacin de dependencia laboral en Bolivia.

Las personas nacionales que mantengan relacin de dependencia laboral con las Misiones Diplomticas, Consulares, Misiones Especiales, y Representaciones Permanentes, Organismos Internacionales y Organizaciones de Cooperacin Internacional, acreditadas ante el Estado Plurinacional de Bolivia.

Las personas nacionales que mantengan relacin de dependencia laboral con Misiones Diplomticas, Consulares, Misiones Especiales, y Representaciones Permanentes del Estado Plurinacional de Bolivia, destacadas en el exterior.

Para este fin, el Empleador deber actuar como agente de retencin y pagar las contribuciones establecidas en la presente Ley y sus reglamentos.

Reglamento a la Ley N 065 de Pensiones

Decreto Supremo 0778 26/01/2011
Disposicin transitoria nica Hasta que la Gestora Pblica de Seguridad Social GPS asuma la administracin del SIP, se aplicar lo siguiente: - El Fondo de Capitalizacin Individual FCI continuar con todas las operacin y cuentas contables. -Asumen las obligaciones establecidas en la Ley N 065 de Pensiones. -Se sujetarn a la normativa y esquemas contables en el SSO, debiendo adecuarlos al SIP. - Las contribuciones destinadas al Fondo Solidario debern ser registradas y acreditadas en la Cuenta Bsica Previsional CBP, administrado por la AFP.

PROCEDIMIENTO PARA EXTRANJEROS

Las personas extranjeras que mantienen relacin de dependencia con las siguientes entidades podrn asegurarse al Sistema Integral de Pensiones de manera voluntaria como Asegurados Independientes.

Misiones Diplomticas, Consulares, Misiones Especiales, y Representaciones Permanentes, Organismos Internacionales y Organizaciones de Cooperacin Internacional, acreditadas ante el Estado Plurinacional de Bolivia.

TRANSFERENCIA DE CAPITAL ACUMULADO

El Asegurado extranjero que ha realizado Aportes al Sistema Integral de Pensiones, podr acceder a la transferencia del Saldo Acumulado en su Cuenta Personal Previsional a la entidad gestora del pas de origen u otro que el Asegurado indique, cuando se cumpla conjuntamente lo siguiente:

El Asegurado haya finalizado su relacin de dependencia laboral en Bolivia.

El Asegurado no haya accedido a pensin o pago en el Sistema Integral de Pensiones.

El Asegurado deje definitivamente el pas.

Exista un convenio bilateral o multilateral para este efecto con el pas de destino de la transferencia y homologado por el Estado Plurinacional de Bolivia.

COMPENSACIN POR COSTO DE VIDA

DISPOSICIN FINAL TERCERA (DS 0778 de 26 de enero de 2011).

La compensacin de Costo de Vida de Servidores Pblicos del Servicio Diplomtico y Consular del Ministerio de Relaciones Exteriores, no ser sujeta de Contribuciones ni Aportes Nacionales Solidarios

LEY DE PENSIONES N 065

de 10 de diciembre de 2010

SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES - SIP

Rgimen Contributivo Rgimen Semicontributivo Rgimen No Contributivo

SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES - SIP

Rgimen Contributivo
Fondo de Ahorro Previsional Fondo de Vejez Fondo Colectivo de Riesgos Patrimonio autnomo Indiviso Imprescriptible Inafectable por gravmenes o medidas precautorias de cualquier especie.

Rgimen Semicontributivo)
Fondo Solidario

Rgimen No Contributivo (Renta Dignidad)

Fondo de la Renta Universal de Vejez

Regmenes Contributivo y Semi Contributivo

Fondo de Ahorro Previsional:
Aportes del Asegurado ms la rentabilidad de los mismos, se acreditan y registran en la Cuenta Personal Previsional de cada Asegurado.

Fondo de Vejez:

Aportes ms la rentabilidad de los mismos, de los Asegurados que acceden a la Pensin de Vejez o Pensin Solidaria de Vejez, con el Saldo Acumulado en sus CPP.

Fondo Colectivo de Riesgos

Aportes por concepto de primas de Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral.

Fondo Solidario

Aporte Solidario del Asegurado, Aporte Nacional Solidario, Aporte Patronal Solidario, Aporte Solidario Minero y el 20 % de las primas de Riesgo Comn, Profesional y Laboral.

Fondo Colectivo de Riesgos

Cuenta de Riesgo Comn

Asegurados Dependientes

1.71% Total Ganado

1.71% Ing. Cot.

Asegurados Independientes

Cuenta de Riesgo Profesional

Cuenta de Riesgo Laboral

Prestaciones de Invalidez
Las Pensiones de Invalidez se pagan a los Asegurados que cumplen con los requisitos de cobertura, hasta los 65 aos o hasta su fallecimiento.

Indemnizacin Global

=/>10% <25%

Riesgo Profesional / Laboral: Pago nico (% inv.*RSR*48)

=/>25% <60%

Pensiones de Invalidez Parcial

Riesgo Profesional / Laboral: Pensin mensual (% inv.*RSR) + Aporte del 10% * pensin Riesgo Comn: Pensin mensual (% inv.*RSR) + Aporte del 10% * pensin

=/>50% <60%

Pensiones de Invalidez Total

=/>60%

Riesgo Comn: Pensin mensual (70%*RSR) + Aporte 10% * RSR Profesional / Laboral: Pensin mensual (100%*RSR) + Aporte del 10% * RSR

Suplemento Gran Inv.

=/>80%

Riesgo Comn / Profesional / Laboral: Suplemento adicional a la pensin de invalidez (1 SMN + 10%SMN)

Pensiones por Muerte

Las Pensiones por Muerte se pagan a los DH del Asegurado que cumpla con los requisitos de cobertura.

DH 1er. grado:

Cnyuge o Conviviente: Pensin mensual vitalicia equivalente al 80%, 60% o 50% de la pensin que le hubiera correspondido al Asegurado fallecido, dependiendo de la estructura familiar. Hijos: Pensin mensual hasta los 18 aos, o hasta los 25 aos para estudiantes o vitalicia para hijos invlidos, equivalente al 100% (solos), 20%, 50%/N hijos de la pensin que le hubiera correspondido al Asegurado fallecido, dependiendo de estructura familiar.

Pensiones por Muerte

DH 2 grado:

Padres: Pensin mensual vitalicia equivalente al 30% de la pensin que le hubiera correspondido al Asegurado fallecido. Hermanos: Pensin mensual hasta los 18 aos, equivalente al 60% /N hnos.

Gastos Funerarios

Pago nico de Bs1,800.Gastos Funerarios

Debe ser reclamado dentro el plazo de 18 meses de la fecha de fallecimiento. Los primeros 6 meses puede solicita cualquier persona presentando factura de los gastos de sepelio o recibo ms 2 testigos. Pasado los 6 meses pueden solicitar los DH de 1er. O 2 grado.

CONCURRENCIA DE PENSIONES
Los Asegurados podrn gozar de forma paralela de las Pensiones de Invalidez y de las pensiones de Vejez o Solidaria de Vejez a las que accedan, previo cumplimiento de requisitos.

Pensiones de Invalidez

Pensiones de Vejez/Solidaria de Vejez

Los Asegurados con concurrencia de Pensin de Invalidez y Pensin Solidaria de Vejez, podrn acceder a la Fraccin Solidaria de Vejez, nicamente cuando:

FS = PSV (PxI + FSA + CCM)

REQUISITOS COBERTURA
Las Prestaciones de Riesgo Comn, Riesgo Profesional y Riesgo Laboral , se pagan a los Asegurados y DH del Asegurado que se invalida o fallece siendo menor de 65 aos. Tenga 60 aportes o la mitad del tiempo entre la fecha de inicio de aportes y la fecha de invalidez o fallecimiento.

Riesgo Comn

La inv./fall. se produzca mientras las primas son pagadas o hasta 12 meses despus de haber dejado de pagar las mismas.
Tener 18 aportes en los ltimos 36 meses, para casos de inv./fall. cuando la causa sea enfermedad .

Riesgo Profesional

Que la inv. / fall. ocurra mientras el Asegurado se encuentra bajo relacin de dependencia laboral, o hasta 12 meses despus de concluida la misma.

Riesgo Laboral

Tenga 3 aportes en los ltimos 12 anteriores a la fecha de inv. / fall. La inv./fall. se produzca mientras las primas son pagadas o hasta 9 meses despus de haber dejado de pagar las mismas.

PLAZOS PARA LAS PRESTACIONES DE RIESGOS

SOLICITUDES:

La Prestacin de invalidez deber ser exigida en un plazo mximo de 36 meses a partir de la fecha de fallecimiento.
Las Pensiones por Muerte debern ser exigidas en un plazo mximo de 36 meses a partir de la fecha de fallecimiento del Asegurado.

DEVENGAMIENTO:
Las solicitudes de pensin presentadas hasta el da 15 del mes, se pagarn a partir del 1er. Da del mes, si corresponde. Las solicitudes de pensin presentadas entre el 16 y fin de mas, se pagarn a partir del 1er. Da del mes siguiente, si corresponde. PAGO: El pago de pensiones se realizar a partir del 1er da del mes en que el Asegurado o DH suscriba la Declaracin de Pensin, si sta es suscrita hasta el da 15 del mes, caso contrario se realizar a partir del 1er. da del mes siguiente. El pago de pensiones deber estar disponible a partir del da 7 del mes siguiente al que corresponde el pago. Los pagos se encontrarn disponibles por el tiempo de 3 meses.

En qu consiste?

La Prestacin de Vejez consiste en : * Pensiones mensuales y vitalicias para el Asegurado que cumple requisitos. Al fallecimiento del Asegurado: * Pensiones mensuales Derechohabientes. * Gastos Funerarios y vitalicias para sus

Cmo se compone la Pensin de Vejez?

Composicin de la Pensin de Vejez

PENSION

CC
Compensacin de Cotizaciones

FSA
Fraccin de Saldo Acumulado

Composicin de la Pensin de Vejez

Compensacin de Cotizaciones se calcula:

- Aportes al Sistema de Reparto
- 55 aos para hombres y 50 aos para mujeres - Trmite en el SENASIR

Fraccin de Saldo Acumulado se calcula considerando:

- Saldo en Cuenta Personal Previsional (AFP)20110818_091212.pdf - Composicin del grupo familiar (esposa, hijos)

- Edad del Asegurado y de sus Derechohabientes

- Clculo Matemtico Actuarial

Cules son los requisitos de acceso?

A cualquier edad: Tener dinero acumulado en la Cuenta Personal Previsional que permita financiar una Pensin de Vejez cuyo monto sea igual o mayor al 60% de su promedio salarial. A los 55 aos varones o 50 aos mujeres: Tener dinero acumulado en la Cuenta Personal Previsional mas la Compensacin de Cotizaciones, que permita financiar una Pensin de Vejez cuyo monto sea igual o mayor al 60% de su promedio salarial.
A partir de los de 58 aos de edad: Tener dinero acumulado en la Cuenta Personal Previsional mas la Compensacin de Cotizaciones, que permita financiar una Pensin de Vejez cuyo monto sea igual o mayor al 60% de un Salario Mnimo Nacional Vigente (Bs489,24).

Ejercicios prcticos

Clculo del Referente Salarial: Promedio de los Montos Aportados De acuerdo a la variacin que exista entre los totales aportados los ltimos 60 perodos previos a la solicitud, se calcula el nmero de perodos que se considerarn en el clculo. Poca variacin, menos perodos
(Variacin menor al 20% , 24 ltimos aportes)

Mucha variacin, ms perodos

(Variacin mayor al 85 % , 72 ltimos aportes)
RSV 20110818_091335.pdf

Clculo de la Pensin de Vejez

Ejemplo:

- Asegurado de 60 aos de edad.

- Tiene esposa y dos hijos - Tiene Compensacin de Cotizaciones de Bs 1.436.- 14 aos aportados al Seguro Social Obligatorio y SIP (AFP) - Capital Acumulado en la AFP Bs. 502.584,37 - Promedio Salarial Bs7.225.-

Clculo de la Pensin de Vejez

CC Bs1.436.-

FSA Bs2.635,60

Pensin Bs4.071,60

Pensin de Vejez Bs4.071,60 Cumple requisitos

CC: Compensacin de Cotizaciones

FSA: Fraccin de Saldo Acumulado

Clculo de la Pensin de Vejez

Ejemplo: Asegurado

- 55 aos de edad
- Tiene esposa y 1 hija (54 aos y 24 aos) - Tiene Compensacin de Cotizaciones por 20 aos de aportes al Sistema de Reparto, monto Bs4.320.- 13 aos de aportes al Seguro Social Obligatorio y SIP (AFP) - Capital Acumulado AFP Bs297.580.- Referente Salarial de Vejez (RSV) Bs8.861.-

Clculo de la Pensin de Vejez

CC Bs4.320

FSA Bs1.231

Pensin Bs5.551

Pensin de Vejez Bs5.551 (63% RSV) Cumple requisitos

CC: Compensacin de Cotizaciones

FSA: Fraccin de Saldo Acumulado

PRESTACIN SOLIDARIA DE VEJEZ

Garantiza recibir un monto mnimo de pensin, en relacin al nmero de aportes realizados a la Seguridad Social de largo plazo.

Se aplica en los casos de Asegurados:

Que tienen 58 aos de edad o ms. Han realizado al menos 120 aportes. Financian pensiones menores a Bs.2600

Qu monto de Pensin Solidaria de Vejez se percibir?

Se debe considerar los lmites solidariosLimites Solidarios.docx y los porcentajes solidarios Porcentaje Referencial.docx establecidos en la Ley No. 065 de 10 de diciembre de 2010.

Escalas de la Pensin Solidaria

Lnea Solidaria Superior

Lnea Solidaria Inferior

Las pensiones financiadas por Compensacin de Cotizaciones y Cuenta Individual que sean superiores a la lnea superior de la Pensin Solidaria, no tienen lmite mximo.

Composicin de la Pensin Solidaria de Vejez

Pensin Solidaria de Vejez

CC
Compensacin de Cotizaciones

FSA
Fraccin de Saldo Acumulado

FSV
Fraccin Solidaria

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

Ejemplo: Asegurado de 62 aos de edad. Tiene esposa

- Tiene Compensacin de Cotizaciones Bs1.436,44 a T.C. 7,24

- 26,33 aos de aportes al Sistema de Reparto (hasta abril de 1997). - 14,16 aos de aportes al SSO y SIP (AFP) - Capital Acumulado en la AFP Bs110.453,79

- Promedio Salarial Bs3.243,05 (60 meses)

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

- Monto Salarial Referencial Bs2.270,14 - Limite Solidario Superior Bs2.600

- Limite Solidario Inferior Bs1.300

- Pensin Bs1.974,16

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

CC
Bs1.382,87

FSA Bs591,29

FSOL

Bs295,97

PSV Bs2.270,13

Pensin Solidaria de Vejez Bs2.270,13

CC: Compensacin de Cotizaciones FSA: Fraccin de Saldo Acumulado PSV: Pensin Solidara de Vejez

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

Ejemplo: Asegurada de 59 aos de edad.

Tiene esposo y 3 hijos

- Tiene Compensacin de Cotizaciones Bs140,52 a T.C. 8,05 - 8,16 aos de aportes al Sistema de Reparto (hasta abril de 1997). - 6,08 aos de aportes al SSO y SIP (AFP) - 3 aos aporte por hijos - Capital Acumulado en la AFP Bs13.317,46 - Promedio Salarial Bs1.190,04 (72 meses)

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

- Porcentaje Referencial 57,25%

- Monto Salarial Referencial Bs681,29

- Limite Solidario Superior Bs1.067 - Limite Solidario Inferior Bs773,75 - Pensin Bs231,01

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

CC Bs121,67

FSA Bs109,34

FSOL

Bs542,74

PSV Bs773,75

Pensin Solidaria de Vejez Bs773,75

CC: Compensacin de Cotizaciones FSA: Fraccin de Saldo Acumulado PSV: Pensin Solidara de Vejez

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

Ejemplo: Asegurada de 60 aos de edad. - Tiene Compensacin de Cotizaciones Bs737,21 a T.C. 7,17 - 20,16 aos de aportes al Sistema de Reparto (hasta abril de 1997). - 14,17 aos de aportes al SSO y SIP (AFP) - Capital Acumulado en la AFP Bs85.262,98 - Promedio Salarial Bs2.801,80 (60 meses)

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

- Porcentaje Referencial 70% - Monto Salarial Referencial Bs1.961,26 - Limite Solidario Superior Bs2.573,33 - Limite Solidario Inferior Bs1.286,67 - Pensin Bs1.206,24

Clculo de la Pensin Solidaria de Vejez

CC Bs716,65

FSA Bs489,59

FSOL

Bs755,02

PSV Bs1.961,26

Pensin Solidaria de Vejez Bs1.961,26

CC: Compensacin de Cotizaciones FSA: Fraccin de Saldo Acumulado PSV: Pensin Solidara de Vejez

Inicio trmite de Pensin de Vejez

Suscripcin Formulario de Recepcin de Trmites (FRT). Documentacin del Asegurado:

- Documento de Identidad, en fotocopia.

- Certificado de Nacimiento emitido por el Registro Civil, en original o fotocopia, o Certificado de Bautismo, en original, para los nacidos antes de 1948.
- Fotocopia de los Formularios de Pago de Contribuciones, en adelante FPC, solo si el Asegurado tiene aportes pagados por adelantado.

Inicio trmite de Pensin de Vejez

Documentacin de los Derechohabientes declarados en el FRT:

- Documento de Identidad del Derechohabientes, en fotocopia.
- Certificado de Nacimiento del Derechohabientes emitido por el Registro Civil, en original o fotocopia, o Certificado de Bautismo, en original, para los nacidos antes de 1948. - Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil, en original o fotocopia, con vigencia mxima de un (1) ao, o si corresponde, Testimonio Judicial de Convivencia, en original. - Testimonio de Tutora si corresponde, en original, y Documento de Identidad del Tutor o Tutores, en original. - Resolucin de Invalidez emitida por el Ente Gestor de Salud, en adelante EGS, o documentacin tcnica mdica que avale la condicin del Derechohabiente, en caso de hijos invlidos.

Inicio trmite de Pensin de Vejez

Verificados los documentos: Se calcula la Pensin de Vejez

Se verifican requisitos de acceso

Se notifica con el Rechazo de la pensin o la Declaracin de Pensin

Desde cuando se paga la pensin

Se paga la pensin desde la suscripcin del FRT

Hasta el 15 del mes Se paga el mes completo

FRT=10/11/2011
FRT=18/11/2011

Pago desde noviembre/2011

Pago desde diciembre/2011

Despus del 15 del mes Se paga desde el siguiente mes

Todas las pensiones se pagan desde el ltimo da del mes hasta el da 7, previa suscripcin de la Declaracin de pensin.
Hasta el 15 del mes Se paga el mes completo DP=12/12/2011 DP=20/12/2011 Pago desde el 31/12 al 07/01/2012 Pago desde el 31/01 al 07/02/2012 Despus del 15 del mes Se paga desde el siguiente mes

Cobertura de Salud

Los Asegurados con Pensin de Vejez y sus Derechohabientes tienen cobertura de salud.

El EGS que les otorgar el servicio de salud es el ltimo EGS al que aportaron en su vida activa.
Este servicio se financia con el 3% de su pensin de vejez.

GRACIAS POR SU ATENCIN