Cristian Jimnez Badilla

Fundamentos de la ergonoma

Introduccin
La ergonoma es la disciplina tecnolgica que se encarga del diseo de lugares de trabajo,
herramientas y tareas que coinciden con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y
las capacidades del trabajador. Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (humano-
mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio de la persona, de la tcnica y de la
organizacin.
Derivado del griego (ergon = trabajo) y (gnomos = Ley), el trmino denota la ciencia del
trabajo. Es una disciplina sistemticamente orientada, que ahora se aplica a todos los aspectos de la
actividad humana con las mquinas.
El Consejo de la International Ergonomics Association (IEA), que agrupa a todas las sociedades
cientficas a nivel mundial, estableci desde el ao 2000 la siguiente definicin, que abarca la
interdisciplinariedad que fundamenta a esta disciplina:
Ergonoma (o factores humanos) es la disciplina cientfica relacionada con la comprensin de las
interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesin que aplica
teora, principios, datos y mtodos de diseo para optimizar el bienestar humano y todo el
desempeo del sistema.



Descripcin general de ergonomia
1. La ergonoma se define como interacciones entre humanos y los elementos de un sistema.
2. Sus caractersticas son fisiolgicas, fsicas, psicolgicas y socioculturales.
3. Sus factores ms conocidos son el hombre, las mquinas y el ambiente.
4. Segn su dominio, se divide en cognitiva, fsica y la organizacional.
5. La ergonoma cognitiva, estudia los procesos mentales.
6. La ergonoma fsica, estudia la adaptabilidad fsica.
7. La ergonoma organizacional, estudia la optimizacin de sistemas psicotcnicos.
La prctica del ergonomista debe tener un amplio entendimiento del panorama completo de la
disciplina, teniendo en cuenta lo fsico, cognitivo, social, organizacional, ambiental, entre otros
factores relevantes. Los ergonomistas pueden trabajar en uno o varios sectores econmicos
particulares o dominios de aplicacin. Estos dominios de aplicacin no son mutuamente excluyentes
y evolucionan constantemente. Algunos nuevos son creados, los antiguos toman nuevas
perspectivas. Dentro de la disciplina, los dominios de especializacin representan competencias
profundas en atributos especficos humanos o caractersticas de la interaccin humana.
La Ergonoma, como ciencia multidisciplinar, convoca a profesionales de diversas
reas: ingenieros, diseadores, mdicos, enfermeras, kinesilogos, terapeutas
ocupacionales, psiclogos, especialistas en recursos humanos, arquitectos, y muchas otras.

Cristian Jimnez Badilla

Ergonoma Cognitiva

La ergonoma cognitiva (o como tambin es llamada 'cognoscitiva') se interesa en, el cmo y en qu
medida, los procesos mentales tales como percepcin, Memoria, razonamiento y respuesta
motora afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos de un sistema. Tales
como la trada ergonmica (humano-mquina-ambiente).
Los asuntos que le resultan relevantes incluyen: carga de trabajo mental, la toma de decisiones, el
funcionamiento experto, la interaccin humano-computadora (por ejemplo, la ley de Fitts), la
confiabilidad humana, el estrs laboral, el entrenamiento y la capacitacin, en la medida en que estos
factores pueden relacionarse con el diseo de la interaccin humano-sistema.

Ergonoma Fsica

La ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas anatmicas, antropomtricas,
fisiolgicas y biomecnicas del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad fsica.
Sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de
materiales, movimientos repetitivos, lesiones msculo-tendinosas (LMT) de origen laboral, diseo de
puestos de trabajo, seguridad y salud ocupacional.

Ergonoma Organizacional

La ergonoma organizacional o macro ergonoma, se preocupa por la optimizacin de sistemas socio-
tcnicos, incluyendo sus estructuras organizacionales, las polticas y los procesos.
Son temas relevantes a este dominio, los factores psicosociales del trabajo, la comunicacin,
la gerencia de recursos humanos, el diseo de tareas, el diseo de horas laborables y trabajo en
turnos, el trabajo en equipo, el diseo participativo, la ergonoma comunitaria, el trabajo cooperativo,
los nuevos paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de
la calidad

Ergonoma Visual

Podramos decir que la Ergonoma Visual estudia la forma de conseguir la mayor comodidad y
eficacia de una persona cuando realiza tareas que implican una exigencia visual importante. Por
qu es tan importante la ergonoma visual? Porque cada vez sometemos a un mayor esfuerzo a
nuestro sistema visual, ya sea porque ahora se estudia ms que hace dcadas, porque se trabaja
ms con pantallas de ordenador o, por ejemplo, porque estamos constantemente utilizando nuestros
telfonos mviles. Las condiciones inadecuadas para la visin, pueden causar fatiga, dolor de
cabeza, accidentes, deficiencia del trabajo y posiciones incmodas del cuerpo.


Cristian Jimnez Badilla

Beneficios de la Ergonoma

Disminucin de riesgo de lesiones
Disminucin de errores / rehacer
Disminucin de riesgos ergonmicos
Disminucin de enfermedades profesionales
Disminucin de das de trabajo perdidos
Disminucin de Ausentismo Laboral
Disminucin de la rotacin de personal
Disminucin de los tiempos de ciclo
Aumento de la tasa de produccin
Aumento de la eficiencia
Aumento de la productividad
Aumento de los estndares de produccin
Aumento de un buen clima organizacional
Simplifica las tareas o actividades


Conclusin:
En conclusin tenemos que la ergonoma es muy importante tanto para el diseo como para
cualquier otra relacin con la ingeniera, ya que es indispensable para que el ser humano trabaje,
estudie, o realice cualquier tipo de actividad de una manera mas eficiente y mejor, tenga una mayor
comodidad y por lo tanto un mejor desarrollo y rendimiento.
Dentro de la ergonoma existen diversos factores a tratar, tanto la vista, la mente, alcance,
comodidad de la persona entre muchos otros, algunos de los principales ya fueron mencionados
anteriormente y dicha informacin nos es muy necesaria para poder desarrollar nuevos diseos y
mejorar algunos ya existentes para llevar a cabo nuevos y mejores proyectos o productos.
En mi opinin su principal funcin es llevar a cabo un mejor entorno para la persona, ya sea en el
trabajo o cualquier tipo de actividad, para desarrollar mejor su rendimiento, tanto fsico como
psicolgico, sin dejar a un lado su comodidad y facilidad de realizar las cosas, llevando una relacin
mejor entre hombre-maquina-ambiente.