ENSAYO

Otra Cara del Bullying Laboral

Marzo 13 del 2014 10:40
Introduccin

El presente ensayo tiene como fin definir el concepto y reflexionar acerca de
esta temtica, identificando que el acoso laboral es toda conducta negativa
persistente y demostrable, ejercida sobre un trabajador por parte de un
empleador, un jefe o superior jerrquico inmediato, un compaero de trabajo o
un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidacin, terror y angustia, a
causar perjuicio laboral, generar desmotivacin en el trabajo u obstaculizar las
labores de las personas que la integran.
Conciencia
En una sociedad como la nuestra donde las diferencias sociales agudizan el
ndice de pobreza y de desempleo cada vez ms, es com!n ver como las razas
dominantes se aprovec"an de sus inferiores en el mbito laborar buscando su
propio beneficio econmico y productivo, aprovec"ndose de la importancia
que constituye el centro de trabajo en la vida de cada uno de los individuos, ya
que de #l depende en gran parte la realizacin econmica, social y personal.
$asos como estos suceden diariamente en nuestro entorno laboral donde
detrs de un buen empleo se encuentran otras intenciones.
El abuso laboral se basa en la imposicin de poder de una persona sobre otra
con el propsito de que esta cumpla las diferentes rdenes que se le imponga
con el fin de conservar su puesto, exponi#ndose a recibir todo tipo de insultos,
proposiciones y sometimientos, "asta el punto de perjudicar de manera
importante la dignidad y la "onra de las personas involucradas con la
permisividad del resto. Es un comportamiento negativo entre compaeros o
entre superiores. %eniendo en cuenta que todo empleador o jefe superior est
en la facultad de corregir y dirigir a su empleado pero sin sobre pasarse de lo
reglamentario.
&or lo general el resultado suele ser fatalmente demoledor ya que la persona
objeto de acoso pierde su autoestima, ve reducidas sus capacidades
profesionales, sus relaciones personales en el entorno laboral, se autodestruye
moralmente y de esta manera contrarresta al desarrollo de un pas lleno de
oportunidades y posibilidades de avanzar en camino a la globalizacin.
Conclusiones
'ebemos estar lo suficientemente informados de los derec"os y deberes que
tenemos como trabajadores los cuales los empleadores deben respetar y los
trabajadores deben cumplir, para evitar cualquier anomala laboral.
ENSAYO
Otra Cara del Bullying Laboral
Marzo 13 del 2014 10:40
'ebemos estar atentos ante cualquier caso de acoso laboral que se nos pueda
presentar y no permitirnos caer en #l y de esta manera cambiar la realidad
laboral.
El acoso laboral es el punto de partida de problemas de gran magnitud a nivel
personal, organizacional y econmico.
(i sabemos del tema es menos probable que seamos victimas de personas con
estas malas caractersticas, y as podremos saber cmo debemos reaccionar
ante una situacin como esta.