Informator 2014 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Szczecinie

www.wsb.
pl
Studia podyplomowe 2014/2015
13 NOWOCI W OFERCIE M.IN.:
Prawo i zarzdzanie w ochronie zdrowia
Doradztwo finansowe studia
przygotowujce do egzaminu EFC
Studia pedagogiczne
INTERAKTYWNA FORMA ZAJ
Gry biznesowe, case studies, warsztaty
PROGRAM FIRMA
Kompleksowa oferta dla firm
CERTYFIKAT FRANKLIN UNIVERSITY
Ksztacimy profesjonalistw ................................................................................................1
Zaplanuj karier z WSB .........................................................................................................2
W praktyce najlepsze studia podyplomowe .......................................................................3
Dobra organizacja ...................................................................................................................4
Studia MBA ..............................................................................................................................5
Ceny ....................................................................................................................................... 55
Zasady rekrutacji ................................................................................................................. 56
kierunki
B
o uczelni A
rekrutacja
C
Administracja zarzdzanie i organizacja NOWO ...........................................................7
Akademia menedera sprzeday NOWO .........................................................................28
Akademia trenera ....................................................................................................................19
Arteterapia z elementami terapii pedagogicznej (3 semestry) ....................................... 34
Audytor zintegrowanych systemw zarzdzania ............................................................. 24
Coaching metody i praktyka ...............................................................................................20
Doradca finansowy studia przygotowujce do egzaminu
na certyfikat EFC (European Financial Consultant) NOWO ...........................................12
Doradca finansowy studia przygotowujce do egzaminu na certyfikat EFG
(European Financial Guide) NOWO ...................................................................................13
Doradztwo zawodowe i psychospoeczne (3 semestry) ....................................................35
Edukacja i rehabilitacja osb z niepenosprawnoci intelektualn
(3 semestry) NOWO ........................................................................................................... 36
Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna (3 semestry) NOWO ...................................37
Kadry i pace .............................................................................................................................21
Manager HR ..............................................................................................................................22
Nowoczesny marketing z certyfikatem Franklin University NOWO .........................29
Opieka nad osobami starszymi w kraju i za granic z zawodowym
zastosowaniem jzyka niemieckiego .................................................................................. 38
Organizacja i zarzdzanie owiat .......................................................................................39
Podatki i doradztwo podatkowe ...........................................................................................14
Pomoc psychologiczna .......................................................................................................... 48
Pozyskiwanie projektw unijnych i zarzdzanie nimi NOWO ......................................51
Praca z dzieckiem z zaburzeniami zachowania NOWO ................................................ 40
Prawo dla menederw w praktyce NOWO ....................................................................43
Prawo i zarzdzanie w ochronie zdrowia NOWO .......................................................... 44
Prawo pracy i ubezpiecze spoecznych ..............................................................................45
Psychologia w zarzdzaniu organizacjami z certyfikatem Franklin University ..........49
Rachunkowo i finanse przedsibiorstw ...........................................................................15
Rachunkowo od podstaw ...................................................................................................16
Studia menederskie z moduem menedera jednostek hotelowych, SPA i wellness ....52
Studia menederskie z moduem zarzdzania strategicznego ..........................................53
Studia pedagogiczne nadajce kwalifikacje do pracy pedagogicznej NOWO .........41
Studia procedur administracyjnych i prawa ....................................................................... 46
Wycena nieruchomoci ...........................................................................................................31
Zamwienia publiczne ..............................................................................................................8
Zarzdzanie bezpieczestwem i higiena pracy ....................................................................9
Zarzdzanie finansami i controlling .....................................................................................17
Zarzdzanie inwestycjami i nieruchomociami NOWO ................................................32
Zarzdzanie kryzysowe ..........................................................................................................10
Zarzdzanie projektami ........................................................................................................ 54
Zarzdzanie systemami logistycznymi ................................................................................26
www.wsb.pl
Ksztacimy profesjonalistw
Wysza Szkoa Bankowa
Wysza Szkoa Bankowa w Szczecinie
to najlepszy wybr dla tych, ktrzy chc
podj studia w uczelni cenionej przez
pracodawcw.
Dziki szerokiej ofercie edukacyjnej
zaplanujesz swj rozwj zawodowy.
W WSB w Szczecinie moesz wybra:
studia I stopnia, po ktrych
zdobdziesz dyplom licencjata lub
inyniera
studia II stopnia koczce si
dyplomem magistra
studia podyplomowe
studia MBA, dedykowane kadrom
menederskim
warsztaty i szkolenia.
Bogata oferta
studiw podyplomowych
Wysza Szkoa Bankowa w Szczecinie
ma szerok ofert studiw
podyplomowych. Kandydaci spord
38 kierunkw mog wybiera te,
ktre s im na danym etapie kariery
najbardziej potrzebne lub otwieraj
przed nimi moliwo awansu, zmiany
pracy lub poprawy jej efektywnoci.
Oferta z roku na rok jest coraz bogatsza
po to, by suchacze mogli korzysta
z najnowszej wiedzy profesjonalistw.
W tym roku otwarto a 13 nowych
kierunkw, m.in.: administracja
zarzdzanie i organizacja;
prawo i zarzdzanie w ochronie
zdrowia; edukacja przedszkolna
i wczesnoszkolna (3 semestry); studia
pedagogiczne (nadajce kwalifikacje
do pracy pedagogicznej).
Dlaczego studia podyplomowe
w WSB?
Studia podyplomowe w WSB daj
moliwo zarzdzania karier
w taki sposb, by praca moga dawa
coraz wiksz satysfakcj. O tym,
e w praktyce najlepsze s studia
w WSB, wiadcz m.in.:
certyfikaty amerykaskiej uczelni
Franklin University
wykadowcy praktycy
opiekunowie poszczeglnych
kierunkw studiw podyplomowych.
WIEDZA
Aktualna wiedza z ycia
gospodarczego
praktyczna
i teoretyczna
PRAKTYKA
Wykorzystywanie wiedzy
w realiach gospodarczych
praca, praktyki, stae
KOMPETENCJE
ABSOLWENTA
UMIEJTNOCI
Warsztatowa forma zaj
praca w grupie,
case studies,
gry biznesowe
LUDZIE
Sieci kontaktw,
spoecznoci,
spotkania z przedsta-
wicielami wiata biznesu
1
o uczelni A o uczelni A
2
Programy studiw
opracowywane s we
wsppracy z praktykami
biznesu i odpowiadaj na realne
zapotrzebowanie na rynku pracy.
Wykadowcy WSB posiadaj
bogate dowiadczenie
praktyczne.
JEDNE STUDIA, WIELE KORZYCI
Dowiedz si wicej na www.wsb.pl
Zaplanuj karier z WSB
UCZELNIA GODNA
POLECENIA
CO DAJ DOBRE STUDIA?
POLECIO STUDIA W WSB
SWOIM PRZYJACIOOM, RODZINIE
I ZNAJOMYM.
WZROST
WYNAGRODZENIA
STABILIZACJA
POZYCJI
W FIRMIE
ZMIANA
PRACODAWCY
W OCENIE PRACODAWCW
W 2013 ROKU PRACODAWCY
OCENILI WSPPRAC
Z WSB NA 4,68 (W SKALI OD
1 DO 5).
OPRACOWANO NA PODSTAWIE BADA ATRYBUTW
MARKI WSB, TEB AKADEMIA, 2013
4,68
STUDIUJ I PRACUJ
95%
80%
SUCHACZY
STUDENTW I SUCHACZY
W GRUPIE WYSZYCH SZK
BANKOWYCH BLISKO
TO OSOBY PRACUJCE LUB
PROWADZCE WASN FIRM.
Zajcia prowadzone s w formie
warsztatw, case studies i gier
biznesowych.
Studia podyplomowe w WSB s
wybierane przez najlepszych
specjalistw z rnych bran.
Wsplna praca w trakcie
studiw jest doskona okazj
do wymiany dowiadcze
pomidzy suchaczami.
Partnerami biznesowymi wielu
kierunkw s firmy doradcze
i szkoleniowe oraz organizacje
branowe i due firmy z regionu.
Masz moliwo zdobycia
certyfikatw amerykaskiej
uczelni Franklin University.
www.wsb.pl
W praktyce najlepsze studia podyplomowe
Prestiowy certykat
amerykaskiej uczelni
W ramach nastpujcych kierunkw:
strategie sprzeday, psychologia
zarzdzania, studia menederskie
oraz zakupy w biznesie cz
przedmiotw prowadzona jest wedug
amerykaskiej metodologii learning
on courses, nastawionej na interakcj
i osiganie natychmiastowych
efektw wrd suchaczy. Zajcia
prowadzone s w jzyku polskim,
a ich zaliczenie daje moliwo
uzyskania prestiowego certyfikatu
Franklin University, potwierdzajcego
zdobycie wiedzy opartej na
zagranicznym dowiadczeniu.
Wykadowcy praktycy
Wykadowcy na studiach
podyplomowych to dowiadczeni
praktycy o ugruntowanej pozycji
w swoim rodowisku zawodowym.
S wrd nich przedsibiorcy,
waciciele firm i eksperci w takich
dziedzinach, jak finanse, zarzdzanie,
marketing czy coaching. Omawiaj
oni zjawiska i procesy na przykadach
zaczerpnitych z wasnej pracy
zawodowej, dziki czemu suchacze
poznaj nowoczesne rozwizania
stosowane w prawdziwym
yciu gospodarczym.
Platforma wymiany
dowiadcze
Wysza Szkoa Bankowa oferuje
spotkania ze znanymi postaciami ze
wiata biznesu. Celem tych spotka
jest stworzenie studentom i suchaczom
moliwoci kontaktu z ludmi
dziaajcymi na polskim rynku,
znajcymi dobrze realia i problemy
makro- i mikroekonomiczne.
Dziki temu studenci wyposaani s
w dodatkowe praktyczne kompetencje.
W WSB gocili m.in. prof. Leszek
Balcerowicz, Wojciech Kruk, prof.
Andrzej Blikle, Prezydent Poznania
Ryszard Grobelny oraz Krzysztof
Pietraszkiewicz.
P
O
D
S
T
A
W
O
W
E
RDO: OGLNOPOLSKIE
BADANIE WYNAGRODZE (OBW)
PRZEPROWADZONE PRZEZ
SEDLAK & SEDLAK W 2012 ROKU
(ZAROBKI BRUTTO)
G
I
M
N
A
Z
J
A
L
N
E
R
E
D
N
I
E
W
Y
S
Z
E
Z
A
W
O
D
O
W
E
D
O
K
T
O
R
A
T
M
B
A
P
O
D
Y
P
L
O
M
O
W
E
W
Y
S
Z
E
M
A
G
I
S
T
E
R
S
K
I
E
IM WICEJ PRACY
INWESTUJESZ, TYM
WICEJ ZARABIASZ
2
7
7
0

z
2
7
7
0

z
2
8
5
0

z
3
7
1
8

z
4
8
0
0

z
4
9
0
0

z
5
0
0
0

z
1
3
0
0
0

z
3
Organizacja studiw
By moe zastanawiasz si, jak w swoim zabieganym yciu wygospodarujesz czas na podjcie studiw
podyplomowych. W Wyszej Szkole Bankowej organizacja zarwno procesu rekrutacji, jak i samego toku studiw
pomylana jest tak, aby jak najbardziej uproci formalnoci oraz zaoszczdzi czas suchaczy. Na studia
mona zapisa si przez internet, a w czasie studiw na bieco monitorowa wszystkie przydatne informacje
w wewntrznym systemie komunikacji Extranecie.
Zapisy
Na studia podyplomowe w WSB mona
zapisa si w sposb tradycyjny,
odwiedzajc Biuro Rekrutacji. Fachowa
obsuga zapewnia szczegowe poznanie
oferty, tak aby dokona najlepszego dla
siebie wyboru kierunku. Jeli natomiast
nie masz czasu przyj do WSB, moesz
skorzysta z opcji zapisw on-line.
Wystarczy, e wypenisz odpowiedni
kwestionariusz na stronie internetowej
uczelni, a niezbdne dokumenty
dostarczysz do Biura Rekrutacji
w dogodnym dla siebie terminie.
Organizacja zjazdw
Studia podyplomowe trwaj
9-10 miesicy w przypadku studiw
2-semestralnych lub 12-15 w przypadku
studiw 3-semestralnych, odbywajcych
si w soboty i niedziele. Warsztaty
i zajcia komputerowe mog odbywa
si rwnie w pitki. Semestralny
harmonogram zjazdw suchacze
otrzymuj przed pierwszymi zajciami.
Szczegowy plan zaj publikowany jest
przed planowanym terminem zjazdu
w Extranecie wewntrznym serwisie
internetowym uczelni.
Extranet
Extranet to wewntrzny system
internetowy, dziki ktremu suchacze
z kadego miejsca przez 24 godziny na
dob mog sprawdzi wane informacje
z uczelni. To interaktywny kana
komunikacji, ktry moesz dowolnie
ksztatowa sam decydujesz, jakie
informacje chcesz otrzymywa. Extranet
zapewnia dostp do materiaw
dydaktycznych i zasobw bibliotecznych
oraz uatwia kontakt z wykadowcami.
Dziki temu wikszo spraw mona
zaatwi jednym klikniciem, a tym
samym zaoszczdzi swj czas.
Materiay dydaktyczne
Wszystkie materiay dydaktyczne
zamieszczane s w formie elektronicznej
w Extranecie. Wybrane materiay
wiczeniowe przekazywane s
suchaczom podczas zjazdw. Materiay
dydaktyczne przygotowywane przez
wykadowcw dostosowane s
do specyfiki prowadzonych zaj.
Opinie suchaczy
Uczelnia dba o przyjazn obsug
procesu dydaktycznego. Suchacze
studiw podyplomowych 2 razy w roku
oceniaj wykadowcw, wypeniajc
specjaln ankiet. Sugestie suchaczy
maj realny wpyw na program
zaj i najwysz jako caego
programu ksztacenia.
EXTRANET
terminarze
zalicze
materiay
dydaktyczne
plany
zaj
wzory
dokumentw
i formularzy
informacje
o ciekawych
wydarzeniach
w uczelni
informacje
o dyurach
wykadowcw
stay
kontakt
z uczelni
dostp do
biblioteki
Studia w Wyszej Szkole Bankowej to nie tylko profesjonalna kadra dydaktyczna
oraz przygotowane do potrzeb rynku programy studiw, ale rwnie pracownicy
administracyjni, ktrzy dbaj o prawidowe i bezproblemowe funkcjonowanie uczelni.
Staramy si zorganizowa naszym suchaczom zajcia w taki sposb, aby uatwi
im czenie nauki z prac i oddawaniem si swoim pasjom.
dr Magorzata Hermanowicz
Wykadowca Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu,
Kierownik Dziau Studiw Podyplomowych
o uczelni A
4
Master of Business Administration
edukacja stworzona dla biznesu
Atuty programu Executive MBA:
Funkcjonowanie programu MBA
w Wyszej Szkole Bankowej w Szczecinie
opiera si na 3 filarach:
Partnerstwo:
optymalne terminy i czas zjazdw:
rednio raz w miesicu (sobota
i niedziela), 8 godzin dydaktycznych
dziennie
opiekun grupy obecny na kadym
zjedzie
program wsptworzony
z amerykaskim partnerem
partner biznesowy SMG/KRC
partnerskie relacje pomidzy
suchaczami: wymiana know-how,
networking, praca w zespoach
projektowych
komfortowe warunki odbywania zaj.
Praktyczno:
zajcia prowadzone przez praktykw
biznesu wiedza praktyczna, ktr
mona od razu wykorzysta
moduowy system nauczania
moliwo rozoenia patnoci
w przystpnym systemie ratalnym
interaktywne metody nauczania
warsztaty, business casey, dyskusje
panelowe, analizy przypadkw,
symulacje
wymiana wiedzy i dowiadczenia
pomidzy uczestnikami suchaczami
studiw
uczestnikami studiw MBA s osoby
wywodzce si z rnych rodowisk
Extranet, ktry umoliwia kontakt
z uczelni oraz dostp do materiaw
dydaktycznych z dowolnego miejsca na
wiecie przez 24 godziny na dob.
Profesjonalizm:
klauzula gwarancji jakoci Franklin
University na dyplomie
kadra dydaktyczna zoona
z wykadowcw akademickich
oraz ekspertw z duym
dowiadczeniem praktycznym
uczelnia szczeciska jest czonkiem
grupy Wyszych Szk Bankowych,
o ktrej sile wiadczy 20-letnia
obecno na rynku edukacyjnym oraz
14 lat dowiadczenia w prowadzeniu
programw MBA
aktualna, kompletna i specjalistyczna
wiedza przekazywana przez
prowadzcych
wykady prowadzone przez
znamienitych goci z Polski i zagranicy

Organizacja studiw
Studia MBA trwaj 2 lata. Zjazdy odbywaj si rednio raz w miesicu (w soboty i niedziele) i trwaj po 8 godzin
dydaktycznych dziennie. Program zosta podzielony na 20 moduw i seminarium dyplomowe realizowane
podczas 20 zjazdw. Na kady modu przewidziano zazwyczaj 16 godzin zaj i 10-15 godzin pracy wasnej.
www.wsb.pl
5
MBA s studiami wymagajcymi cigego
zaangaowania i duego wysiku ze strony
suchacza, daj za to moliwo zdobycia nowych
umiejtnoci oraz korzystania z dowiadcze
innych osb. Poprzez uzupenianie wiedzy
oraz rozwijanie i udoskonalanie zdobytych
kompetencji pomagaj sta si menederem
kompletnym. Atutami studiw Master of
Business Administration realizowanych w WSB
s: praktyczny charakter, program zaj
dostosowany do potrzeb uczestnikw, suca
fachow wiedz kadra dydaktyczna z wieloletni
praktyk oraz harmonogram zjazdw
odbywajcych si w trybie weekendowym.
Decyzja o podjciu studiw pomoga mi
w wyborze kierunku, w ktrym chc zmierza,
otworzya drog rozwoju zawodowego, rozwina
umiejtno efektywnego zarzdzania oraz
rozwizywania skomplikowanych problemw.
Agata Zimmer
Suchaczka studiw MBA w WSB w Szczecinie
Administracja
i bezpieczestwo
kierunki B
www.wsb.pl
Administracja zarzdzanie i organizacja
Jedn z najwaniejszych sfer ycia, a przede wszystkim fundamentem sprawnie funkcjonujcego pastwa jest
administracja rozumiana jako zesp organw administracyjnych i obsugujcych je urzdw, powoanych
do praktycznego realizowania zada pastwa. Znajomo regulacji prawnych, a take umiejtno ich praktycznego
zastosowania jest duym atutem na rynku pracy.
Studia podyplomowe na kierunku administracja to dawka wiedzy z zakresu prawa
i finansw, a take liczne treningi umiejtnoci menederskich. Polecam te studia
wszystkim zainteresowanym zdobyciem lub pogbieniem wiedzy z tych dziedzin.
Iga Sokoowska
Pracownik administracyjny, absolwentka Wyszej Szkoy Bankowej w Poznaniu
WIEDZA PRAWNICZA
(84 godz.)
Prawo konstytucyjne
Prawo cywilne
Prawo administracyjne
Prawo gospodarcze i handlowe
Prawo pracy
Prawo zamwie publicznych
Finanse publiczne
Ochrona wasnoci intelektualnej
Ochrona danych osobowych
ZARZDZANIE OGRANIZACJ
(40 godz.)
Podstawy teorii organizacji i zarzdzania
Wrd zagadnie m.in.: proces zarzdzania w ujciu funkcjonalnym i procesowym, struktura organizacyjna jako narzdzie
zarzdcze
Kultura organizacyjna
Zarzdzanie zasobami ludzkimi
Wrd zagadnie m.in.: planowanie zatrudnienia, rola analizy stanowiska pracy, rekrutacja i selekcja pracownikw prezentacja
metod oceny, dobr pracownikw do stanowiska: stosowane techniki i narzdzia, adaptacja pracownikw jak wdroy nowego
pracownika
Zarzdzanie projektami unijnymi
Zarzdzanie zmian
Etyka ycia publicznego
ADMINISTRACJA
(24 godz.)
Pojcie i przedmiot nauki administracji
Technologia i organizacja biura
Czynniki ksztatujce administracj publiczn
Reformy administracji
Kodeks Dobrej Administracji
UMIEJTNOCI
INTERPERSONALNE
(26 godz.)
Komunikacja interpersonalna
Wrd zagadnie m.in.: komunikacja werbalna i niewerbalna, precyzyjne formuowanie zada, umiejtnoci precyzyjnego
przekazywania informacji zarzdczej, przekazywanie polece prowadzenie rozmw subowych
Asertywno w praktyce
Wrd zagadnie m.in.: radzenie sobie z zachowaniami inwazyjnymi, konfrontowanie opinii, wyraanie prb i pozytyww,
udzielanie i przyjmowanie krytyki, wydawanie polece, wyraanie pochwa, obrona przed atakiem sownym, mwienie nie
Techniki prezentacji
Umiejtnoci kierownicze
Zarzdzanie konfliktem w organizacji
Organizacja czasu pracy
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
Test semestralny oraz egzamin kocowy
KORZYCI
Praktyczny charakter zaj przygotuje menederw do profesjonalnego radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych
zwizanych z penieniem funkcji urzdniczej. Wiedza i umiejtnoci zdobyte podczas studiw mog by wanym atutem
w rozwoju kariery zawodowej, take w instytucjach niepublicznych.
PROGRAM
9 MIESICY NAUKI 176 GODZIN 9-10 ZJAZDW
7
kierunki B
Zamwienia publiczne
Po wejciu Polski do Unii Europejskiej zwikszyy si moliwoci uzyskania
rodkw z budetu UE. Pienidze pochodzce z takiego dofinansowania musz
by wydatkowane zgodnie z Prawem zamwie publicznych. Warto wic pozna
przepisy zamwie publicznych, zarwno jeli jest si przedsibiorc, chccym
bra udzia w przetargu i walczy o kontrakty, jak i podmiotem zobowizanym
do przeprowadzania przetargw.
Marzena Kopacka
Wykadowca Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu
Studia skierowane s przede wszystkim do kadry zarzdzajcej, osb reprezentujcych przedsibiorcw
i pracownikw instytucji ubiegajcych si o zamwienia publiczne i uczestniczcych w planowaniu, udzielaniu
i egzekwowaniu zamwie publicznych.
PROGRAM
REGULACJE PRAWNE DOTYCZCE RYNKU
ZAMWIE PUBLICZNYCH
(14 godz.)
Uwarunkowania prawne zamwie publicznych i zmiany ustawy
Gwne zasady Prawa zamwie publicznych
Postpowania krajowe i postpowania unijne
Dyrektywy unijne
PRZYGOTOWANIE PROCESU PRZETARGOWEGO

WARSZTATY
(40 godz.)
Opis przedmiotu zamwienia i szacowanie wartoci zamwienia
Specyfikacja istotnych warunkw zamwienia
Kryteria oceny ofert, warunki udziau w postpowaniu
Rozszerzone przesanki wykluczenia wykonawcw z postpowania
Terminy w prawie zamwie publicznych, wadium, dialog konkurencyjny
Niedozwolone zapisy
POSTPOWANIE O UDZIELENIE ZAMWIENIA
PUBLICZNEGO WARSZTATY
(70 godz.)
Wszczcie postpowania o udzielenie zamwienia publicznego
Postpowanie przetargowe przed otwarciem ofert
Wybr oferty najkorzystniejszej, wykluczenia i odrzucenia
Podmioty waciwe do rozstrzygania ofert
Rola komisji przetargowej
Oferty Protok postpowania Uniewanienie postpowania
POSTPOWANIE ODWOAWCZE I KONTROLA
(14 godz.)
rodki ochrony prawnej quasi protest, odwoanie, skarga
Prezes Urzdu Zamwie Publicznych
Modyfikacje specyfikacji istotnych warunkw zamwienia
Umieszczanie informacji na stronie internetowej i przekazywanie informacji wykonawcom
Uprawnienia wykonawcw po otwarciu ofert
Odpowiedzialno za naruszenie przepisw ustawy
UMOWY W SPRAWACH ZAMWIE
PUBLICZNYCH (10 godz.)
Zawarcie umowy Oryginalno ofert
Umowa o roboty budowlane, roboty zamienne, roboty dodatkowe
ORZECZNICTWO I OPINIE W SPRAWIE
ZAMWIE PUBLICZNYCH
(12 godz.)
Linia orzecznicza KIO
Orzeczenia sdw w sprawie zamwie publicznych
Opinie Prezesa Urzdu Zamwie Publicznych
PODSTAWY PRAWA GOSPODARCZEGO
(6 godz.)
Kodeks spek handlowych
Reprezentacja osb prawnych
Formy dziaalnoci gospodarczej
PODSTAWY PRAWA CYWILNEGO
(6 godz.)
Przymioty osb fizycznych i prawnych
Umowy cywilnoprawne Koncesje, licencje, zezwolenia
PODSTAWY WIEDZY
O FINANSACH PUBLICZNYCH
(4 godz.)
Ustawa o finansach publicznych
Odpowiedzialno za naruszenie dyscypliny finansw publicznych

Zasady gospodarowania rodkami publicznymi

Nadzr i kontrola w sektorze publicznym

Penomocnictwa
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
Test semestralny oraz egzamin kocowy case study.
8
www.wsb.pl
Zarzdzanie bezpieczestwem i higiena pracy
W ramach realizowanego programu studiw suchacze zdobywaj wiedz z zakresu: zarzdzania bezpieczestwem
i higieny pracy wedug normy PN-N 18001, identyfikacji zagroe zawodowych, oceny zwizanej z wystpowaniem
ryzyka zawodowego itp.
Gdy rozmawiam ze suchaczami, czsto sysz, e maj dokadnie wytyczon
ciek kariery zawodowej, a brakujcym elementem, jeeli chodzi o kwalifikacje,
s proponowane przez WSB studia podyplomowe. Cieszy mnie tak dua wiadomo
potrzeby uzupeniania wiedzy. Take to, e mog by czci sukcesu naszych
absolwentw, ktrzy czsto do nas wracaj po wicej.
Adam Chodyniecki
WYMAGANIA PRAWNE W ODNIESIENIU
DO BEZPIECZESTWA I HIGIENY PRACY
(14 godz.)
Konwencje i dyrektywy w zakresie bezpieczestwa pracy
Podstawy prawne ochrony pracy w Polsce
Wymagania higieniczno-sanitarne dotyczce pomieszcze
WYPADKI PRZY PRACY
I CHOROBY ZAWODOWE
(20 godz.)
Choroby zawodowe
Ustalenie przyczyn i okolicznoci wypadkw
NARAENIE CZOWIEKA NA CZYNNIKI
PSYCHOLOGICZNE I FIZJOLOGICZNE
ORAZ ERGONOMIA
(16 godz.)
Skutki fizjologiczne pracy zmianowej
Psychofizjologiczne problemy czowieka w rodowisku pracy
Ergonomia
Elementy psychologii pracy
CZYNNIKI SZKODLIWE ,UCILIWE
I NIEBEZPIECZNE W RODOWISKU PRACY
(36 godz.)
Py
Mikroklimat
Drgania mechaniczne
Czynniki biologiczne w rodowisku pracy
Czynniki chemiczne w rodowisku pracy
Czynniki rakotwrcze
Haas
ENERGIA ELEKTRYCZNA, PROMIENIOWANIE
ORAZ OWIETLENIE
(16 godz.)
Promieniowanie jonizujce
Energia elektryczna i elektryczno statyczna; zagroenia elektromagnetyczne
Sztuczne owietlenie
ZAGROENIA MECHANICZNE, POMIARY
ORAZ OCHRONY INDYWIDUALNE
(20 godz.)
Zagroenia mechaniczne
rodki ochrony indywidualnej
Podstawy bezpieczestwa maszyn
Strategia pomiarw rodowiska pracy
Ocena zgodnoci maszyn oraz rodkw ochrony indywidualnej z wymogami bezpieczestwa
ZAGROENIA POAROWE, WYBUCHOWE,
AWARIE CHEMICZNE
ORAZ PIERWSZA POMOC
(18 godz.)
Zagroenia poarowe oraz wybuchowe
Powane awarie chemiczne
Pierwsza pomoc przedlekarska
ORGANIZACJA PRACY I ZADANIA
SUBY BHP ORAZ POPULARYZACJA
BEZPIECZESTWA I HIGIENY PRACY
(14 godz.)
Metodyka pracy w subie BHP
Popularyzacja bezpieczestwa pracy
Audyt bezpieczestwa pracy
Procedury szkole w zakresie BHP
ASPEKTY EKONOMICZNE BHP, RYZYKO
ZAWODOWE ORAZ ZARZDZANIE
BEZPIECZESTWEM PRACY
(22 godz.)
Zarzdzanie BHP
Ekonomiczne aspekty bezpieczestwa pracy
Ocena ryzyka zawodowego
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
Test semestralny i egzamin kocowy
KORZYCI
Zajcia prowadzone s w formie wykadw, warsztatw i wicze, podczas ktrych wykadowcy stosuj
nowoczesne formy przekazu. Suchacze maj dodatkow moliwo wzicia udziau w 50-godzinnym kursie
metodyczno-szkoleniowym, ktry daje uczestnikom uprawnienia do prowadzenia szkole w zakresie BHP
zgodnie z Rozporzdzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie
bezpieczestwa i higieny pracy.
PROGRAM
9
kierunki B
Zarzdzanie kryzysowe to kierunek chtnie wybierany przez osoby, ktre chc
ugruntowa wiedz z tego zakresu. Dobrze opracowany program studiw oraz
wykadowcy praktycy to gwarancja, e suchacze, podejmujc studia na szczeciskiej
WSB, bd dobrze przygotowani merytorycznie oraz praktycznie do wykonywania
zawodw z dziedziny zarzdzania kryzysowego w samorzdach lub przedsibiorstwach.
Przemysaw Nadolski
Zarzdzanie kryzysowe
Celem studiw jest dostarczenie kompleksowej wiedzy z zakresu zarzdzania kryzysowego. Suchacze zapoznaj si
z podstawowymi formami zagroenia bezpieczestwa generujcymi sytuacje kryzysowe oraz poznaj nowoczesne
sposoby i formy zarzdzania sytuacj kryzysow na rnych poziomach.
MODU I:
PODSTAWY ZARZDZANIA
KRYZYSOWEGO
(146 godz.)
Wspczesne zagroenia bezpieczestwa
Wrd zagadnie m.in.: charakterystyka wspczesnych zagroe bezpieczestwa pastwa (zagroenia bezpieczestwa
militarne, ekologiczne, ekonomiczne, polityczne i spoeczne), zjawiska terroryzmu uwzgldniajce gwne definicje, przyczyny,
oddziaywanie na spoeczestwo, asymetryczno zwalczania, metodyka postpowania w przypadku zaistnienia aktu
terroryzmu.
rda kryzysw, ich powstawanie i sposb reagowania na nie
Terroryzm wspczesny
System zarzdzania kryzysowego w Polsce i jego logika
Wrd zagadnie m.in.: wybrane akty prawa regulujce funkcjonowanie systemu zarzdzania kryzysowego, wzowe zadania
organw wadzy publicznej w zakresie zarzdzania kryzysowego, planowanie systemu zarzdzania kryzysowego, struktura
systemu zarzdzania kryzysowego w Polsce, finansowanie systemu zarzdzania kryzysowego w Polsce.
Metody zarzdzania kryzysowego
Elementy polityki bezpieczestwa pastwa
Wrd zagadnie m.in.: konstytucyjne podstawy bezpieczestwa pastwa, ustawowe i instytucjonalne przesanki
bezpieczestwa pastwa, akty normatywne rangi ustawowej dotyczce stanw nadzwyczajnych, ustawowa ochrona informacji
niejawnych i danych osobowych oraz dostpu do informacji publicznej, instytucjonalne przesanki ochrony informacji niejawnych
i danych osobowych.
Wsppraca cywilno-wojskowa
Planowanie systemu zarzdzania kryzysowego
Struktura zarzdzania kryzysowego w Polsce
Finansowanie systemu zarzdzania kryzysowego w Polsce
Zarzdzanie ryzykiem
System ratownictwa warsztaty pomocy kryzysowej
- zjawisko kryzysu
- kryzys zdarzenie masowe
- kryzys brudna bomba
- wsppraca midzynarodowa.
Elementy teorii zarzdzania
Organizacja i funkcjonowanie centrw zarzdzania kryzysowego
Standardowe procedury operacyjne
Konstytucyjne podstawy bezpieczestwa pastwa
Akty normatywne rangi ustawowej dotyczce stanw nadzwyczajnych
Zasady prowadzenia akcji ratunkowych
Organizacja pomocy humanitarnej
Informatyka w zarzdzaniu kryzysowym
MODU II:
ROLA MEDIW W ZARZDZANIU
KRYZYSOWYM
(38 godz.)
Uyteczno wiedzy o zarzdzaniu
Rola mediw w eskalacji kryzysu
Wsppraca z mediami i opanowanie kryzysu
Warsztaty: przygotowanie informacji prasowej, organizacja konferencji prasowej, dystrybucja informacji
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
KORZYCI
Program zaj ma charakter interdyscyplinarny i jest zorientowany na przekazanie umiejtnoci zapobiegania ewentualnym
kryzysom. Uczy, w jaki sposb zarzdza kryzysem w momencie jego wystpienia, aby straty byy jak najmniej dotkliwe. Studia te
przygotowuj rwnie do wsppracy z mediami w razie wystpienia zdarze o charakterze kryzysowym. Kryzys nie zawsze oznacza
straty materialne czy wizerunkowe. Odpowiednie zarzdzanie kryzysem czasami moe przynie pozytywne rezultaty.
PROGRAM PROGRAM
10
www.wsb.pl
Finanse
i rachunkowo
kierunki B
Doradca nansowy studia przygotowujce
do egzaminu na certyfikat EFC (European Financial Consultant)
Podstawowym celem studiw jest przekazanie wiedzy teoretycznej i praktycznej w zakresie produktw,
usug i funkcjonowania rynku finansowego w Polsce.
W Niemczech na jednego doradc finansowego przypada 700 mieszkacw,
a jego roczne zarobki s w cisej czowce zawodw. W naszym kraju to cigle
rozwijajcy si rynek, wic jest bardzo chonny i potrzebuje wybitnych specjalistw
z kierunkowym wyksztaceniem.
Dr Rafa Koczkodaj
9 MIESICY NAUKI 194 GODZINY 11-12 ZJAZDW
ORGANIZACJA I INSTRUMENTY
RYNKU FINANSOWEGO
(190 godz.)
Elementy ekonomii (mikro- i makroekonomia, polityka gospodarcza, polityka pienina)
Regulacje prawne w zawodzie doradcy finansowego
Przepisy prawa podatkowego wybrane zagadnienia w aspekcie optymalizacji podatkowej
Matematyka finansowa elementy teorii portfelowej
Analiza sprawozda finansowych, ocena projektw inwestycyjnych
Finansowanie dziaalnoci podmiotw gospodarczych i gospodarstw domowych
Inwestycje i ich finansowanie
Inwestowanie w nieruchomoci i ich finansowanie
Analiza ryzyka w planowaniu finansowym
Dobr produktw ubezpieczeniowych do potrzeb i celw gospodarstw domowych
Ubezpieczenia emerytalno-rentowe
Profesjonalne nawizywanie kontaktu z klientem
Warsztaty z planowania finansowego
Skadniki budetu gospodarstw domowych, rda pochodzenia i ich optymalne wykorzystanie elementy analizy
finansowej
Budetowanie/sporzdzanie planu finansowego
System softwareowy przy sporzdzaniu planu finansowego
Regulacje prawne dotyczce doradcw finansowych
Kompetencje psychologiczne doradcy finansowego
Etyka w pracy doradcy finansowego
Seminarium dyplomowe
Egzamin na certyfikat EFC
Studia podyplomowe daj moliwo jednoczesnego uzyskania wiadectwa studiw podyplomowych oraz zdobycia
prestiowego midzynarodowego certyfikatu zawodowego, ktry potwierdza uzyskanie kwalifikacji oraz nabycie
praktycznych umiejtnoci.
Studia podyplomowe organizowane s wsplnie z Europejsk Akademi Planowania Finansowego (EAFP). Program
skonstruowany jest w taki sposb, aby profesjonalnie przygotowa do egzaminu na midzynarodowy certyfikat EFC
European Financial Consultant, nadawany przez European Federation of Financial Professionals (EFFP) w Bad Homburg.
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
Egzamin trwa 120 minut i obejmuje 100 pyta testowych jednokrotnego wyboru (30-40 pyta to zadania z matematyki
finansowej, a pozostae 60-70 to pytania sprawdzajce wiedz teoretyczn). Suchacze podchodz rwnie do obrony
pracy dyplomowej.
Praca dyplomowa to profesjonalny plan finansowy dla konkretnego gospodarstwa domowego.
KORZYCI
Absolwent tego kierunku zdobdzie umiejtno:
budowania budetw dla klientw
praktycznego sporzdzania planw finansowych
kontaktu z klientem, ustalania jego profilu, analizy sytuacji finansowej klienta oraz diagnozy jego potrzeb finansowych.
Bdzie ekspertem w doborze produktw do realizacji planu finansowego klienta.
PROGRAM
Uczestnicy, po dokonaniu dodatkowej opaty, maj moliwo otrzymania midzynarodowego certyfikatu zawodowego doradcy
finansowego EFC
oraz uzyskaj wiadectwo ukoczenia studiw podyplomowych.

12
www.wsb.pl
Doradca nansowy studia przygotowujce
do egzaminu na certyfikat EFG (European Financial Guide)
Studia przeznaczone s dla osb chccych poszerzy i ugruntowa swoj wiedz w zakresie funkcjonowania
rynku finansowego w Polsce oraz produktw i usug na nim oferowanych.
Jestem suchaczem studiw podyplomowych na kierunku doradztwo finansowe
w szczeciskiej WSB. Ten kierunek jest trzecim, ktry studiuj na tej uczelni. Doskonae
warunki studiowania, praktyczna forma zaj, a przede wszystkim znakomici
wykadowcy to czynniki, ktre spowodoway, e po raz kolejny wybraem wanie t
uczelni. Rozwijam swoje umiejtnoci na wielu paszczyznach, poznaj nowych ludzi,
a dziki dobrej organizacji zaj mam czas na realizowanie swojej pasji.
Maciej Krynicki
Suchacz studiw podyplomowych Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB
w Poznaniu
ORGANIZACJA I INSTRUMENTY
RYNKU FINANSOWEGO
(190 godz.)
Podstawy rachunkowoci sprawozdawczoci
Systemy i rodzaje podatkw optymalizacja podadtkowa
Prawo w przedsibiorstwie
Komunikacja i techniki prezentacji
Istota, funkcje i miejsce doradztwa finansowego w ramach finansw osobistych w systemie porednictwa finansowego
Osobisty bilnas, rachunek wynikw i przepywy pienine jako narzdzia pracy doradcy finansowego, planowanie
podatkowe
Doradztwo kredytowe
Doradztwo ubezpieczeniowe
Polityka gospodarcza, polityka finansowa
Teoria pienidza
Podstawy makroekonomii wpyw makrootoczenia na finanse gospodarstw domowych
Organizacja rynku finansowego i jego znaczenie w planowaniu finansowym
Inwestycje tradycyjne i ich finansowanie
Inwestycje alternatywne
Inwestycje w nieruchomoci i ich finansowanie
Regulacje prawne w pracy doradcy finansowego
Przepisy prawa podatkowego wybrane zagadnienia w aspekcie optymalizacji podatkowej
Zasady planowania finansowego
Rola systemu emerytalno-rentowego w planowaniu finansw osobistych
Matematyka finansowa
Analiza ryzyka i dobr produktw ubezpieczeniowych do indywidualnych potrzeb gospodarstw domowych
Analiza finansowa budetu gospodarstw domowych
Bilans i analiza bilansu w gospodarstwie domowym
Kompetencje psychologiczne doradcy finansowego
Etyka w pracy doradcy finansowego
Egzamin na certyfikat EFG
Studia podyplomowe daj moliwo jednoczesnego uzyskania wiadectwa studiw podyplomowych oraz zdobycia
prestiowego midzynarodowego certyfikatu zawodowego, ktry potwierdza uzyskanie kwalifikacji oraz nabycie
praktycznych umiejtnoci.
Organizowane s wsplnie z Europejsk Akademi Planowania Finansowego (EAFP). Program skonstruowany jest w taki
sposb, aby profesjonalnie przygotowa do egzaminu na midzynarodowy certyfikat EFG European Financial Guide
nadawany przez European Federation of Financial Professionals (EFFP) w Bad Homburg.
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
Egzamin trwa 120 minut i obejmuje 100 pyta testowych i zada z matematyki finansowej.
Po zdaniu egzaminu uczestnicy podchodz do obrony pracy dyplomowej
KORZYCI
Suchacz:
zdobdzie umiejtnoci w porednictwie finansowym wykonywanym w instytucjach finansowych lub pracujc na
wasny rachunek, jako porednik finansowy
zdobdzie umiejtnoci osigania celw zarwno w finansach, jak rwnie w alternatywnych sposobach inwestowania
zdobdzie zawd przyszoci, jakim jest doradca finansowy (kod zawodu: 241202)
bdzie ekspertem w doborze produktw finansowych.
PROGRAM
13
kierunki B
Podatki i doradztwo podatkowe
Celem studiw jest propagowanie doradztwa podatkowego jako istotnego wsparcia, w szczeglnoci przy
prowadzeniu nowoczesnego przedsibiorstwa, oraz wyposaenie suchaczy w wiedz, ktra pozwoli im na penienie
funkcji wykwalifikowanych specjalistw praktykw w dziedzinie podatkw.
PRZEPISY PRAWA W PRAKTYCE
DORADCY PODATKOWEGO
(42 godz.)
rda prawa i wykadnia prawa
Koncesje, licencje, zezwolenia
Podstawy prawne dziaalnoci gospodarczej
Podmiotowy i przedmiotowy zakres UPO
Transfer pricing
Podstawy midzynarodowego prawa podatkowego
Prawo celne i dewizowe
Obowizki NBP
Prawo karno-skarbowe
Zasady wykonywania doradztwa podatkowego
Administracja skarbowa
ZOBOWIZANIA I POSTPOWANIE
PODATKOWE
(24 godz.)
Etyka doradcw podatkowych
System podatkowy i organizacja administracji skarbowej
Procedury dotyczce zobowiza podatkowych.
Ordynacja podatkowa i procedury dotyczce zobowiza podatkowych
EKONOMICZNE ASPEKTY PRAWA
PODATKOWEGO
(34 godz.)
Majtek jednostki gospodarczej
Operacje gospodarcze i ich wpyw na bilans
Konta wynikowe
Podstawy rachunkowoci
Analiza finansowa
Ewidencja rodkw trwaych oraz wartoci niematerialnych i prawnych
Pozostae ewidencje i rejestry
Ewidencja podatkowa i zasady prowadzenia ksig
PODATKI STANOWICE DOCHD
BUDETU PASTWA
(46 godz.)
Podatek dochodowy od osb fizycznych
Podatek dochodowy od osb prawnych
Uproszczone formy podatku dochodowego od osb fizycznych (ryczaty)
Podatek od towarw i usug
Podatek akcyzowy
PODATKI STANOWICE DOCHD
BUDETU GMINY
(14 godz.)
Podatek od spadkw i darowizn
Podatek od czynnoci cywilnoprawnych
Podatki i opaty lokalne
WYBRANE ZAGADNIENIA
Z POSTPOWANIA
(12 godz.)
Podmioty postpowania egzekucyjnego
rodki prawne w postpowaniu egzekucyjnym oraz wybrane rodki egzekucyjne
Postpowanie egzekucyjne w administracji
Postpowanie przed sdami administracyjnymi
Strony i inni uczestnicy postpowania sdowo-administracyjnego
Orzeczenia sdowe
Pisma procesowe w sprawach podatkowych
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
KORZYCI
Podczas zaj suchacze zapoznaj si z najnowszymi zmianami w polskim prawie podatkowym, najnowszym orzecznictwem
sdw administracyjnych i Europejskiego Trybunau Sprawiedliwoci, jak rwnie z aktualnymi interpretacjami przepisw
podatkowych ogaszanymi przez Ministra Finansw. Ponadto zdobd praktyczne umiejtnoci, midzy innymi formuowania
pism procesowych w postpowaniu podatkowym czy przygotowywania dokumentacji podatkowej.
PROGRAM
Wybraam WSB, poniewa wiem, e kierunki prowadzone na tej uczelni s
tworzone w oparciu o zapotrzebowanie rynku pracy. Ponadto w rankingu Wprost
Wysza Szkoa Bankowa jest najwyej cenion przez pracodawcw grup uczelni
biznesowych w Polsce.
Dorota Lewandowska
Absolwentka studiw podyplomowych Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie
WSB w Poznaniu
14
www.wsb.pl
Rachunkowo i nanse przedsibiorstw
Celem studiw jest przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu rachunkowoci i finansw przedsibiorstw oraz
wyksztacenie praktycznych umiejtnoci wykorzystywania narzdzi i instrumentw finansowych w zarzdzaniu
oraz prowadzeniu ksig rachunkowych.
Studia w WSB w Szczecinie umoliwiaj zdobycie praktycznej wiedzy w sposb
ciekawy i nowoczesny. Dziki rzetelnie uoonym programom suchacze studiw
podyplomowych rozwijaj swoje kompetencje i doskonal wiedz branow.
Ponadto do dyspozycji suchaczy pozostaj wykadowcy praktycy, ktrzy cz wiedz
teoretyczn z praktyczn. Studia zwikszaj kreatywno oraz ksztac umiejtno
efektywnego rozwizywania problemw w oparciu o sprawdzone trendy i wzorce
dostpne na rynku.
Alicja Cimochowicz
Suchaczka studiw podyplomowych Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB
w Poznaniu
OGLNE ZASADY PODEJMOWANIA
I PROWADZENIA DZIAALNOCI
GOSPODARCZEJ
(20 godz.)
Podstawy prawne prowadzenia dziaalnoci gospodarczej
Zakadanie i prowadzenie dziaalnoci gospodarczej
Podmioty wystpujce w obrocie gospodarczym
Wybrane elementy z zakresu prawa cywilnego i prawa pracy
PODATKI I INNE OBCIENIA
ZWIZANE Z PROWADZENIEM
DZIAALNOCI GOSPODARCZEJ
(18 godz.)
Prawo podatkowe i system podatkowy w Polsce
Podatek dochodowy od osb fizycznych oraz podatek dochodowy od osb prawnych
Narzdzia optymalizacji podatkowej
Podatek od towarw i usug, inne podatki
Ubezpieczenia spoeczne i inne obowizkowe obcienia
ZARZDZANIE FINANSAMI
PRZEDSIBIORSTWA
(24 godz.)
Podstawowe cele i instrumenty zarzdzania finansami Specyfika podejmowania decyzji finansowych
Rachunek wartoci pienidza w zarzdzaniu finansowym
rda finansowania dziaalnoci przedsibiorstw i ksztatowanie struktury kapitau
Dwignia w dziaalnoci przedsibiorstw Koszt kapitau inwestycyjnego
Ocena efektywnoci inwestycji Zarzdzanie kapitaem obrotowym
Planowanie finansowe Etyka w finansach
Prognozowanie i planowanie potrzeb finansowych
Ocena opacalnoci przedsiwzicia inwestycyjnego
RACHUNKOWO
JAKO SYSTEM INFORMACYJNY
W PRZEDSIBIORSTWIE
(60 godz.)
Rachunkowo, cz. 1
Istota, zasady i funkcje rachunkowoci Majtek przedsibiorstwa i rda jego finansowania
Przychody i koszty w przedsibiorstwie Ewidencja operacji bilansowych i wynikowych
Rachunkowo, cz. 2
Ewidencja i wycena rzeczowych aktyww trwaych oraz wartoci niematerialnych i prawnych
Ewidencja i wycena rodkw pieninych, kredytw bankowych oraz papierw wartociowych
Ewidencja i wycena rozrachunkw Ewidencja i wycena rzeczowych aktyww obrotowych
Ewidencja i wycena kapitaw wasnych Wynik finansowy ustalanie i podzia
Organizacja rachunkowoci Organizacja procesu informacyjnego
Organizacja dziau rachunkowoci Informatyka w rachunkowoci
Aspekty formalno-prawne ksigowoci komputerowej Warsztaty praktyczne
Prognozowanie i planowanie potrzeb finansowych
Ocena opacalnoci przedsiwzicia inwestycyjnego
SPRAWOZDAWCZO
FINANSOWA I ANALIZA
FINANSOWA W ZARZDZANIU
PRZEDSIBIORSTWEM
(26 godz.)
Sprawozdawczo finansowa
Analiza finansowa
Informatyka w analizie finansowej
Ewidencja i wycena rodkw pieninych, kredytw bankowych, rozrachunkw, zapasw, aktyww trwaych i kapitaw wasnych
RACHUNKOWO ZARZDCZA
I RACHUNEK KOSZTW
(18 godz.)
Pomiar, analiza i prezentacja informacji o kosztach Istota i funkcje rachunku kosztw
Pojcie, przedmiot i metody kalkulacji kosztw Koszty w problemowych rachunkach decyzyjnych
Rachunek kosztw zmiennych i jego wykorzystanie przy podejmowaniu decyzji i ocenie efektywnoci
Analiza progu rentownoci Budetowanie w przedsibiorstwie
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
Test semestralny oraz egzamin kocowy w postaci zadania typu case study
KORZYCI
Studia ukierunkowane s na zapoznanie suchaczy z praktycznymi narzdziami i instrumentami z obszaru finansw
i rachunkowoci zapewniajcymi ekonomiczny sukces w procesie zarzdzania.
PROGRAM
15
kierunki B
Rachunkowo od podstaw
Celem studiw jest zapoznanie suchaczy z najnowsz wiedz teoretyczn i praktyczn dotyczc rachunkowoci
finansowej i zarzdczej. Program studiw realizowany jest na bazie przepisw Ustawy o rachunkowoci oraz
standardw rachunkowoci, zarwno krajowych, jak i midzynarodowych.
PROGRAM
Jako wykadowca WSB mog powiedzie, e wrd prowadzcych, nie ma osb, ktre
nie miayby dowiadczenia praktycznego z zakresu swojego przedmiotu. To jest
niesamowita przewaga WSB. Student po ukoczeniu wybranego kierunku posiada nie
tylko ogromn wiedz teoretyczn, ale rwnie potrafi rozwiza problemy, z ktrymi
wczeniej spotkali si jego wykadowcy.
dr Joanna Habelman
PRAWNE PODSTAWY DZIAALNOCI
GOSPODARCZEJ
(18 godz.)
Wybrane zagadnienia prawa cywilnego Wybrane zagadnienia prawa handlowego
Wybrane zagadnienia prawa gospodarczego Wybrane zagadnienia prawa pracy
OPODATKOWANIE PRZEDSIBIORSTW
I INNE OBOWIZKOWE OBCIENIA
(22 godz.)
Ordynacja podatkowa Podatek dochodowy od osb fizycznych
Podatek dochodowy od osb prawnych Podatek od towarw i usug
Ubezpieczenia spoeczne i inne obowizkowe obcienia
PODSTAWY RACHUNKOWOCI
(20 godz.)
Istota, cechy i funkcje rachunkowoci Prowadzenie ksig rachunkowych zakres przedmiotowy i podmiotowy
Majtek podmiotu gospodarczego i rda jego pochodzenia Pojcie przychodw i kosztw oraz ich klasyfikacje
Dokumentacja i ewidencja operacji gospodarczych Ewidencja syntetyczna i analityczna
RACHUNKOWO FINANSOWA
(35 godz.)
Ewidencja i wycena rozrachunkw
Ewidencja i wycena rzeczowych aktyww trwaych oraz wartoci niematerialnych i prawnych
Ewidencja i wycena rzeczowych aktyww obrotowych Ewidencja i wycena inwestycji krtko- i dugoterminowych
Istota, ewidencja i prezentacja kapitaw wasnych i obcych Ustalanie i podzia wyniku finansowego
RACHUNKOWO PODATKOWA
(8 godz.)
Przychody i koszty w ujciu prawa bilansowego i podatkowego
Wynik finansowy brutto a dochd podatkowy
RACHUNKOWO ZARZDCZA
I RACHUNEK KOSZTW
(24 godz.)
Przekroje klasyfikacyjne i pomiar kosztw Istota i funkcje systematycznego rachunku kosztw
Pozaewidencyjne rachunki kosztw Krtkookresowe rachunki decyzyjne
Analiza progu rentownoci Budetowanie w przedsibiorstwie
SPRAWOZDANIE FINANSOWE
I JEGO ANALIZA
(16 godz.)
Sprawozdawczo finansowa
Analiza finansowa
RACHUNKOWO MAYCH FIRM
(12 godz.)
Obowizki podatkowe i ewidencyjne maych firm
Karta podatkowa jako najprostsza forma opodatkowania dziaalnoci gospodarczej
Oglne zasady ryczatu od przychodw ewidencjonowanych
Ustalanie dochodu i podatku dochodowego na podstawie podatkowej ksigi przychodw i rozchodw
ORGANIZACJA RACHUNKOWOCI
(8 godz.)
Organizacja procesu informacyjnego w systemie rachunkowoci (organizacja dokumentacji ksigowej, ewidencji
ksigowej, inwentaryzacji itp.)
Organizacja dziau rachunkowoci (lokalizacja, struktura, podzia pracy itp.)
ZASTOSOWANIE KOMPUTERW
W RACHUNKOWOCI
(10 godz.)
Warsztaty praktyczne z programem Symfonia:
Organizacja pracy w systemie finansowo-ksigowym
Dekretowanie i ksigowanie operacji gospodarczych
Wystawianie wewntrznych i zewntrznych dowodw ksigowych
Generowanie sprawozda finansowych
MIDZYNARODOWE STANDARDY
RACHUNKOWOCI
(4 godz.)
Pojcie midzynarodowej standaryzacji rachunkowoci ramy instytucjonalne i organizacyjne
Midzynarodowe Standardy Rachunkowoci w porzdku prawnym Unii Europejskiej
Zaoenia koncepcyjne Midzynarodowych Standardw Rachunkowoci
FORMA ZALICZENIA
(3 godz.)
Test semestralny oraz egzamin kocowy w postaci zadania typu case study.
KORZYCI
Dziki studiom na kierunku rachunkowo od podstaw absolwent ma moliwo zdobywania wiedzy z zakresu
rachunkowoci finansowej i zarzdczej, sprawozdawczoci i analizy finansowej, a take nabycia praktycznych
umiejtnoci korzystania z ksigowych programw komputerowych, sporzdzania dokumentacji ksigowej
i sprawozda finansowych. Oprcz zagadnie typowo rachunkowych absolwent studiw pozna podstawy prawne
dziaalnoci gospodarczej oraz opodatkowania przedsibiorstw.
16
www.wsb.pl
Zarzdzanie nansami i controlling
Cige doskonalenie swojej wiedzy jest obecnie kluczowym atutem na rynku pracy.
Wybraem studia podyplomowe w WSB w Szczecinie, gdy poleci mi je znajomy.
Dzi wiem, e wybr ten by bardzo dobry, a inwestycja opacalna.
Maciej Chrobot
Absolwent studiw podyplomowych Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie
WSB w Poznaniu
ZARZDZANIE FINANSAMI
(96 godz.)
rda finansowania dziaalnoci przedsibiorstw
Zarzdzanie pynnoci finansow
Wrd zagadnie m.in.: znaczenie pynnoci finansowej, pojcie pynnoci finansowej, dokumenty suce ocenie pynnoci
finansowej, dynamiczne i statyczne podejcie do pynnoci finansowej, ksztatowanie polityki pynnoci finansowej w oparciu o
czynniki kluczowe
Ocena efektywnoci inwestycji
Wrd zagadnie m.in.: decyzje inwestycyjne w przedsibiorstwie, cele i kierunki inwestowania, szacowanie przepyww
pieninych dla potrzeb oceny efektywnoci inwestycji, rda finansowania inwestycji, kapita wasny i obcy, szacowanie stopy
dyskontowej, koszt kapitau, miary efektywnoci inwestycji, porwnanie efektywnoci projektw o rnej dugoci ycia oraz
o rnej skali
Ksztatowanie i wycena wartoci przedsibiorstwa
Wrd zagadnie m.in.: przesanki wyceny wartoci firmy, metody wyceny, ksztatowanie wartoci
Strategie podatkowe
Wrd zagadnie m.in.: istota i funkcje podatku, optymalizacja obcie podatkowych poprzez wybr odpowiedniej
strategii podatkowej, optymalizacja podatkowa w Polsce, narzdzia optymalizacji podatkowej w relacjach transgranicznych
z uwzgldnieniem umw o unikaniu podwjnego opodatkowania, raje podatkowe jako metoda optymalizacji strategii
podatkowej, optymalizacja podatkowa w zakresie cen transferowych.
Zarzdzanie ryzykiem
Wrd zagadnie m.in.: ryzyko w procesie decyzyjnym, etapy zarzdzania ryzykiem w przedsibiorstwie, ryzyko finansowe,
ryzyko w dziaalnoci bankowej, ubezpieczeniowej.
Podstawy analizy finansowej
CONTROLLING
(84 godz.)
Controlling w systemie zarzdzania przedsibiorstwem
Wrd zagadnie m.in.: organizacja controlingu w przedsibiorstwie, jego systematyzacja, controlling kredytowy
w przedsibiorstwie, controlling komercyjny, kontrola efektywnoci procesw zaopatrzeniowych, controlling zasobw ludzkich
Rachunkowo finansowa
Wrd zagadnie m.in.: system rachunkowoci, zasady wyceny i ewidencji rodkw pieninych, zasady wyceny i ewidencji
rozrachunkw, pomiar zuycia i ewidencja obrotw rodkami trwaymi i wartociami niematerialnymi i prawnymi, obrt i wycena
zapasw, wynik finansowy
Rachunkowo zarzdcza
Wrd zagadnie m.in.: miejsce rachunkowoci zarzdczej w systemie rachunkowoci, rachunkowo zarzdcza a inne systemy
rachunkowoci, rachunek kosztw zmiennych i jego odmiany, formuy zalenoci: produkcja-koszty-zysk, prg rentownoci przy
produkcji jednorodnej i wieloaspektowej, wybr asortymentu, wariantu technologicznego, zamwienia specjalne
Rachunek kosztw
Wrd zagadnie m.in.: koszty i ich klasyfikacja, zasady pomiaru i wyceny kosztw, warianty ewidencji i rozliczania kosztw,
kalkulacja kosztw, przeniesienie kosztw na koniec roku
Planowanie i budetowanie w przedsibiorstwie
Wrd zagadnie m.in.: funkcje zarzdzania i ich realizacja przez planowanie, orodki odpowiedzialnoci w przedsibiorstwie,
budet jako narzdzie zarzdzania, kontrola budetowa, analiza odchyle, motywacja jako istotny element controllingu, elementy
uzupeniajce tradycyjne systemy budetowania
FORMA ZALICZENIA
(3 godz.)
KORZYCI
Suchacze studiw podyplomowych nabd niezbdn wiedz interdyscyplinarn z obszaru zarzdzania pynnoci finansow,
rde finansowania, dziaalnoci przedsibiorstw, rachunkowoci finansowej, rachunkowoci zarzdczej, strategii podatkowej,
suc efektywnemu systemowemu zarzdzaniu.
PROGRAM
Celem studiw jest ksztacenie profesjonalnej kadry w dziedzinie nowoczesnego zarzdzania finansami podmiotw
gospodarczych i controllingu, zapoznanie suchaczy z nowoczesnymi i praktycznymi technikami, narzdziami
i instrumentami zapewniajcymi sukces ekonomiczny oraz przekazanie niezbdnej wiedzy interdyscyplinarnej
z obszaru planowania, finansw przedsibiorstw, kontrolowania i analizy finansowej.
17
kierunki B
HR
www.wsb.pl
Akademia trenera
Studia kierowane s do osb, ktre chc wiadczy usugi szkoleniowe na zlecenie firm i instytucji oraz do osb
pracujcych w dziaach personalnych, w ktrych bd odpowiedzialne za rozwj i szkolenie pracownikw.
Zajcia w szczeciskiej WSB inspiruj do wykorzystania zdobytej podczas nich
wiedzy w praktyce. Dlatego polecam akademi trenera wszystkim osobom, ktre chc
poszukiwa nowych, bardziej efektywnych oraz innowacyjnych rozwiza z zakresu
umiejtnoci interpersonalnych oraz psychologii w pracy trenerw.
Anna Stoiska- Maraszek
Wykadowca Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu,
Kierownik Biura Rekrutacji Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu
UMIEJTNOCI INTERPERSONALNE
I PRACA Z GRUP
(34 godz.)
Trening umiejtnoci interpersonalnych i wsppracy w grupie
Tosamo trenera specyfika zawodu, etyka, puapki, BHP trenera
Autoprezentacja i savoir-vivre w pracy trenera
GRUPA I PROCESY GRUPOWE
(40 godz.)
Psychologia procesu grupowego; grupa i jej dynamika
Diagnoza psychologiczna uczestnikw szkolenia
Rynek szkole trendy, wyzwania, struktura.
Efektywny proces szkoleniowy: szkolenie jako zozony i efektywny proces.
Grupa szkoleniowa opr i sytuacje trudne
Wrd zagadnie m.in.: udzia i wpyw trenera w sytuacjach trudnych, katalog trudnych sytuacji szkoleniowych
Style uczenia si i zapamitywania
Opr, agresja i konfrontacja z trenerem
Zarzdzanie zmian osobist i grupow
PSYCHOLOGIA W PRACY TRENERA
(22 godz.)
Umiejtnoci komunikacyjne trenera
Analiza transakcyjna w biznesie
NLP techniki, narzdzia
Coaching
Sylwetka psychospoeczna skutecznego i efektywnego trenera
Wrd zagadnie m.in.: walka ze stresem, efektywno osobista trenera
Trening interpersonalny trenera
Wrd zagadnie m.in.: sztuka wywierania wpywu, sztuka perswazji, techniki aktywnego suchania
Aktorski warsztat skutecznego trenera
Wrd zagadnie m.in.: sztuka autoprezentacji oraz elementy gry aktorskiej w pracy trenera, trening wystapie
publicznych
Etyka zawodu trenera, sztuka autorefleksji w pracy trenera
Budowanie atrakcyjnych ofert i programw szkoleniowych
Wrd zagadnie m.in.: warsztat tworzenia atrakcyjneg
METODOLOGIA PROJEKTW
SZKOLENIOWYCH
(46 godz.)
Zarzdzanie projektem szkoleniowym: badanie potrzeb szkoleniowych, ustalanie programu szkolenia, metodyki
szkolenia, badanie efektywnoci
Projektowanie sesji szkoleniowej i materiaw
Organizacja szkole
WARSZTAT PRACY TRENERA
(20 godz.)
Metody prowadzenia zaj (aktywizujce formy pracy indywidualnej i grupowej, dobr metod do celu szkolenia,
aktywny warsztat kreatywnego trenera)
Spotkanie treningowo-superwizyjne omawiajce prac uczestnikw i perspektywy rozwoju
FORMA ZALICZENIA
(8 godz.)
Test semestralny oraz egzamin kocowy samodzielne przeprowadzenie sesji szkoleniowej
KORZYCI
Absolwenci tych studiw rozwin kompetencje trenerskie.
Nabyta wiedza umoliwi im zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych w firmie oraz przeprowadzenie efektywnych
zaj. Spotkania prowadzone s gwnie w formie interaktywnej, dziki czemu suchacze nabywaj umiejtnoci
prowadzenia zaj warsztatowych, gromadz pomysy na gry i wiczenia grupowe oraz zdobywaj dowiadczenie
w ich samodzielnym projektowaniu.
PROGRAM
19
kierunki B
Coaching metody i praktyka
Studia coaching metody i praktyka to poczenie wiedzy i duej porcji praktyki, koniecznej do profesjonalnego
prowadzenia procesu coachingu i osigania wikszych sukcesw biznesowych. To program stawiajcy na praktyczne
zastosowanie coachingu, najnowsze rozwizania i realizowany przez dowiadczonych coachw i praktykw biznesu,
w oparciu o wysokie standardy.
PODSTAWOWE OBSZARY
ROZWOJU DOROSYCH
(48 godz.)
Uczenie si dorosych
Przywdztwo a zarzdzanie coachingowe
Czowiek w obliczu zmian
Motywacja i emocje
Komunikacja w procesie coachingu
PODSTAWY COACHINGU
I KOMPETENCJE COACHA
(32 godz.)
Podstawy coachingu
Podstawowe kompetencje i umiejtnoci coacha
Etyka w coachingu
Ewaluacja procesu coachingowego
Umiejtno autoprezentacji
Wykorzystanie inteligencji emocjonalnej i spoecznej w praktyce
Umiejtnoci kierowania relacjami
Umiejtno suchania i obserwowania
Znaczenie asertywnoci w coachingu.
Coaching zespoowy
PRAKTYKA COACHINGU
(74 godz.)
Struktura i techniki coachingu
Narzdzia coachingowe
Warsztat case study i trudne sytuacje w coachingu
Life coaching
Wykorzystanie psychologii w coachingu
Ewaluacja procesu coachingu
Wrd zagadnie m.in.: obszary badania efektywnoci
Indywidualny Program Coachingowy (IPC) warsztaty
Suchacze samodzielnie przeprowadzaj sesj coachingow IPC i uczestnicz w niej w trzyosobowych zespoach,
gdzie kolejno przejmuj rol coacha, uczestnika sesji oraz obserwatora. Po zakoczeniu kadej sesji nastpuje
grupowa analiza
FORMA ZALICZENIA
(8 godz.)
Test semestralny oraz egzamin kocowy samodzielne przeprowadzenie sesji coachingowej
KORZYCI
Studia prowadzone s w formie wicze, pracy warsztatowej i trenerskiej. Na zajcia skadaj si symulacje rozmw
coachingowych i praca nad budowaniem rzetelnego warsztatu coacha. Program studiw jest spjny, przedmioty cz
si ze sob i wzajemnie uzupeniaj, co pozwoli suchaczom spojrze na coaching z wielu perspektyw. Zdecydowan
wartoci studiw jest praca na konkretnych przykadach zgaszanych przez suchaczy, przez co kady absolwent bdzie
zaopatrzony w narzdzia coachingowe oraz osignie wiksz wiadomo siebie.
PROGRAM
Majc kilka zachodnich, certyfikowanych programw do wyboru, obawiaem si
jakoci studiw coachingowych w WSB. Dzisiaj uwaam, e jest to jeden
z najlepszych programw na rynku, za spraw wykadowcw, ktrzy posiadaj
zachodnie certyfikaty i wnosz do programu WSB rnorodno, wybierajc z nich
tylko to, co najlepsze.
Dariusz Szymendera
Prezes PrintSystems i ProIndus
Czci procesu rekrutacyjnego jest rozmowa kwalifikacyjna badajca predyspozycje kandydata do podjcia ksztacenia na tym
kierunku i wyborze coachingu jako swojej przyszej profesji.
20
www.wsb.pl
Kadry i pace
Celem studiw podyplomowych na kierunku kadry i pace jest przekazanie aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy,
prowadzenia dokumentacji pracowniczej, zagadnie zwizanych z ZUS i podatkiem dochodowym, wynagrodzeniami
pracownikw, czyli zagadnie z obszaru twardego HR-u w poczeniu z zagadnieniami zwizanymi z tzw.
mikkim HR-em prowadzeniem rekrutacji, motywowaniem pracownikw, zarzdzaniem.
SYSTEM ZARZDZANIA KADRAMI
W ORGANIZACJI
(46 godz.)
Funkcja dziau personalnego
Wartociowanie stanowisk pracy
Wrd zagadnie m.in.: cel wartociowania stanowisk pracy, definicja wartociowania stanowisk pracy, elementy
skladowe oceny pracy, wartociowanie pracy w kontekcie orgnizacji pracy, wartosciowanie pracy w kontekcie
zarzdzania zasobami ludzkimi
Budowanie sytemu wynagrodze
Rekrutacja i selekcja pracownikw
PODSTAWOWA WIEDZA
Z ZAKRESU PRAWA PRACY
(58 godz.)
Regulaminy w organizacji
Wrd zagadnie m.in.: charakterystyka opodatkowania podatkami bezporednimi, elementy konstrukcji podatku
dochodowego
Nawizywanie i rozwizywanie stosunku pracy
Wrd zagadnie m.in.: pojcie, cechy, definicja, elementy,rodzaje, akta pracownicze, tryby rozwiazywania i wygasnicia
stosunku pracy, porozumienie i wypowiedzenie
Ewidencja czasu pracy
Umowy cywilnoprawne
PACE, ZUS
(72 godz.)
Naliczanie wynagrodze
Obowizki wobec ZUS, GUS i PFRON
Warsztaty z programu Patnik
Skadniki wynagrodzenia za prac
Obliczanie nalenych skadek na FUS
Obliczanie wynagrodze za czas choroby i innych nieobecnoci w pracy
Narzdzia informatyczno-kadrowe wspomagajce prac kadrowo-pacow
Podatek dochodowy od osb fizycznych
FORMA ZALICZENIA
(3 godz.)
KORZYCI
Warsztatowa forma zaj, przyjazna atmosfera i profesjonalna kadra wykadowcw praktykw pozwalaj efektywnie
przygotowa si do penienia funkcji kadrowo-personalnej. Dla pracujcych w dziaach personalnych to wietna okazja
do wymiany dowiadcze, zdobycia wieego spojrzenia na nowoci w zarzdzaniu personelem i zmian w przepisach.
PROGRAM
Studia s skierowane do osb, ktre wi swoj karier z dziaaniami profesjonalnymi oraz do specjalistw zajmujcych si
realizacj polityki kadrowej w firmach, ktrzy chc usystematyzowa lub uaktualni swoj wiedz w tym zakresie. Wiedza
zdobyta na tym kierunku przydatna bdzie rwnie wacicielom firm oraz osobom zainteresowanym rozwojem umiejtnoci
zarzdzania personelem i wynagrodzeniami.
Katarzyna Kufel
Specjalista ds. rekrutacji Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu
Prowadzc proces rekrutacji, bardzo czsto spotykam si z pytaniami kandydatw
dotyczcymi kadry dydaktycznej, ktra prowadzi zajcia na studiach podyplomowych
w WSB. Wiem, e jest to bardzo wany czynnik, ktry wpywa na podjcie
decyzji o wyborze uczelni, dlatego te tym bardziej ciesz si, e mamy u siebie
kadr profesjonalistw. Przekazuj oni wiedz popart swoim dowiadczeniem
zawodowym, a take daj moliwo wymiany dowiadcze pomidzy suchaczami.
21
kierunki B
Manager HR
W czasach, gdy przewag konkurencyjn uzyskuje si dziki zwikszeniu ludzkich moliwoci, gdy kluczowym
zasobem rozwijajcych si obszarw biznesu s wiedza i strategiczne kompetencje, kluczem dostpu do trwaych
i dugofalowych sukcesw nowoczesnej organizacji jest sztuka zarzdzania jej kapitaem ludzkim. Jak susznie
twierdzi Peter Drucker: Najlepsz metod przewidywania przyszoci jest jej tworzenie.
PSYCHOLOGICZNE OBSZARY HR
(22 godz.)
Psychologiczne aspekty ZZL
Rozwizywanie konfliktw w organizacji
POLITYKA PERSONALNA W ORGANIZACJI
(89 godz.)
Wartociowanie stanowisk pracy
Systemy motywacyjne w organizacji
Wrd zagadnie m.in.: zasady sprawnej i asertywnej komunikacji interpersonalnej w rekrutacji, rodzaje rekrutacji
i zasady jej przeprowadzenia, opis stanowiska pracy
Budowanie systemu wynagrodze
Planowanie rozwoju i szkole pracownikw
Wrd zagadnie m.in.: zasady motywowania pracownikw, etapy rozmowy motywujacej i oceniajacej zadanie
wykonane przez pracownika
Ocena pracownicza
Planowanie zatrudnienia: zasady przeprowadzenia oceny, bdy powstajce w trakcie oceny pracownikw, funkcje
systemw ocen pracowniczych, przegld podstawowych metod oceny pracowniczej, wdrozenie systemu ocen,
regulamin oceny
Konflikty w zespole pracownikw
Wrd zagadnie m.in.: przyczyny powstawania konfliktw, rodzaje. Zasady konstruktywnego rozwizywania
konfliktw z pracownikami.
FUNKCJE DZIAU PERSONALNEGO
(56 godz.)
Funkcja dziau personalnego: funkcje i cele dziau personalnego, miejsce ZZL w strukturze, budowanie wizerunku
pracodawcy.
Przywdztwo i style kierowania
Budowanie kultury organizacyjnej: teoria Hofstede, Model kultury organizacyjnej wg E. Sheina, charakterystyka kultury
w organizacji, kreowanie wartoci i wizji firmy.
Budowanie zespow
Budowanie wizerunku HR
Narzdzia komunikacji zewntrznej i wewntrznej
FORMA ZALICZENIA
(3 godz.)
KORZYCI
Podczas studiw uczestnicy rozwin strategiczne kompetencje zarzdzania zasobami ludzkimi. Pozyskaj szerokie
spektrum wiedzy oraz umiejtnoci stanowicych profesjonalny warsztat pracy menedera HR. Program studiw zosta
zaprojektowany tak, aby pomc specjalistom HR w odpowiednim przygotowaniu si do penienia roli partnera i doradcy
wspierajcego menederw m.in. w procesach doboru pracownikw, motywowania, wynagradzania, oceniania czy
szkolenia z uwzgldnieniem wskanikw efektywnoci i dbaoci o budet.
PROGRAM
Oferowany proces ksztacenia pozwoli suchaczom na dokonanie wieloaspektowego wgldu w istot efektywnych
procesw zarzdzania kapitaem ludzkim w nowoczesnej organizacji. Celem studiw jest rwnie ksztatowanie
wiadomoci penionych rl zawodowych oraz optymalnych cieek rozwoju zawodowego profesjonalnego
menedera HR.
Katarzyna Netter-Skalska
Wiele uczelni, oferujc studia podyplomowe, przekazuje wycznie wiedz teoretyczn
dostpn w literaturze i publikacjach naukowych. Wysza Szkoa Bankowa posza
o kilka krokw dalej w tym zakresie. Zajcia z praktykami ze wiata biznesu, zarwno
z I, II, jak i III sektora, umoliwiaj zdobycie umiejtnoci i kompetencji niezbdnych
w pracy zawodowej, a take pozwalaj rozwin skrzyda i osign kolejne szczeble
wasnej kariery profesjonalnego kadrowca. Dlatego szczeglnie polecam studia
podyplomowe w naszej uczelni, nie tylko biznesu!
22
www.wsb.pl
IT
kierunki B
WPROWADZENIE DO SYSTEMW
ZARZDZANIA ZASADY INTEGRACJI
(16 godz.)
Istota funkcjonowania zintegrowanego systemu zarzdzania w oparciu o normy ISO
Dokumentowanie zintegrowanych systemw zarzdzania
ZARZDZANIE JAKOCI
(16 godz.)
Pojcie zarzdzania
Zadania zarzdzania
Pojcia i definicje
Zarzdzanie jakoci
Pojcie zarzdzania jakoci
Totalne Zarzdzanie Jakoci (TQM), koncepcja i kultura TQM, zasady Deminga i innych guru jakoci
Co to jest system zarzdzania jakoci?
Systemy zarzdzania jakoci wymagania i wdraanie
Planowanie i wdraanie systemw zarzdzania jakoci
ZARZDZANIE BEZPIECZESTWEM
I HIGIEN PRACY
(28 godz.)
Systemy zarzdzania bezpieczestwem pracy wymagania i wdraanie
Prawna ochrona pracy prawo pracy
Przepisy ppo. i identyfikacja zagroe na stanowisku pracy
Techniczne bezpieczestwo pracy
ZARZDZANIE RODOWISKIEM
(30 godz.)
Ekologia, ochrona rodowiska i zarzdzanie rodowiskowe wymagania i wdraanie
Prawo ochrony rodowiska w Polsce
Aspekty rodowiskowe identyfikacja i zarzdzanie
ZARZDZANIE BEZPIECZESTWEM
INFORMACJI
(30 godz.)
Systemy zarzdzania bezpieczestwem informacji wymagania i wdraanie
Polityka bezpieczestwa informacji standardy bezpieczestwa informacji
Mechanizmy zapewniajce bezpieczestwo informacji
UTRZYMANIE I DOSKONALENIE
SYSTEMW ZARZDZANIA
(40 godz.)
Audyt i certyfikacja systemw zarzdzania
Zarzdzanie zmianami w organizacjach zarzdzanie projektem
Wybrane narzdzia i techniki doskonalenia systemw zarzdzania
UMIEJTNOCI INTERDYSCYPLINARNE
(10 godz.)
Podstawy metodyczne ksztacenia dorosych
FORMA ZALICZENIA
(3 godz.)
KORZYCI
Suchacze nabywaj niezbdn wiedz dotyczc wdraania i nadzoru nad zintegrowanymi systemami zarzdzania
opartymi na normach: zarzdzania jakoci PN-ISO 9001/Zakadowej Kontroli Produkcji, zarzdzania bezpieczestwem
i higieny pracy (norma PN-N 18001/OHSAS 18001), zarzdzania rodowiskowego (PN-ISO 14001) oraz systemu
zarzdzania bezpieczestwem informacji (ISO 27001).
Zajcia na tym kierunku maj na celu dostarczenie suchaczom niezbdnej wiedzy dotyczcej planowania i wdraania
systemw zarzdzania jakoci. Studia pomagaj suchaczom nie tylko uzupeni wiedz teoretyczn, lecz rwnie
znale odpowiedzi na nurtujce ich problemy pojawiajce si kadego dnia w pracy zawodowej.
PROGRAM
Audytor zintegrowanych systemw
zarzdzania
Studia przeznaczone s przede wszystkim dla osb zajmujcych si zawodowo zagadnieniami jakoci
w przedsibiorstwach, m.in. dla osb ubiegajcych si o certyfikat audytora wewntrznego systemu
zarzdzania jakoci.
W obecnym, dynamicznie rozwijajcym si otoczeniu biznesowym o przewadze
konkurencyjnej stanowi poziom posiadanej wiedzy oraz jej jako. Dlatego te studia
s du szans zarwno dla przedsibiorcy, jak i pracownika.
Dr Marek Czy
24
www.wsb.pl
Logistyka
kierunki B
Zarzdzanie systemami logistycznymi
Celem studiw jest zapoznanie uczestnikw z najnowszymi koncepcjami zarzdzania procesami logistycznymi
na rynku biznesowym i detalicznym oraz zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu ich zastosowania.
Program studiw dostosowany jest do moich zainteresowa i uatwia rozwj wasnych
kompetencji. Wykadowcy praktycy przekazuj usystematyzowan i praktyczn wiedz,
istotn na rynku usug TSL. Zajcia prowadzone s w sposb aktywizujcy, suchacze
studiw podyplomowych poznaj efektywne i praktyczne wzorce rozwizywania
problemw logistycznych. Studia na kierunku zarzdzanie systemami logistycznymi
umoliwiaj poznanie narzdzi sprawnego zarzdzania acuchem dostaw, a take
wykorzystanie nowoczesnych koncepcji zarzdzania logistycznego.
Wioletta Meger
Suchaczka studiw podyplomowych Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie
WSB w Poznaniu
KOMPETENCJE MENEDERSKIE
W ZARZDZANIU PROCESAMI
LOGISTYCZNYMI
(64 godz.)
Wspczesne koncepcje zarzdzania w logistyce
System logistyczny przedsibiorstwa
Infrastruktura procesw logistycznych
Zarzdzanie acuchem dostaw
Uwarunkowania formalnoprawne i dokumentacja transakcji TSL
Zarzdzanie jakoci procesw logistycznych
PROJEKTOWANIE I ANALIZA PROCESW
LOGISTYCZNYCH METODY I NARZDZIA
(70 godz.)
Mapowanie i analiza procesw logistycznych
Zarzdzanie procesami transportu
Zarzdzanie zapasami
Gospodarka magazynowa
Istota i zakres gospodarki magazynowej
Organizacja magazynu i procesy magazynowe
Technologia skadowania
Weryfikacja opakowa
Filozofia LEAN
Informatyczne narzdzia zarzdzania gospodark magazynow
Zarzdzanie kosztami logistycznymi i controlling
Wykorzystanie systemw informatycznych i komunikacyjnych w logistyce
Wrd zagadnie m.in.: zastosowanie arkusza kalkulacyjnego do rozwizania zagadnie logistycznych, realizacja
zada logistycznych z wykorzystaniem systemw TS SQL i SPEDTRANS SQL 4000
MODU WARSZTATOWY
(40 godz.)
Analiza przypadkw
Gra decyzyjna
Projekt logistyczny
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
Test semestralny oraz przygotowanie i obrona projektu
KORZYCI
Studia umoliwiaj zdobycie kompleksowej wiedzy na temat wykorzystania, projektowania i zarzdzania systemami
logistycznymi. Zajcia koczy gra decyzyjna, ktrej scenariusz wykorzystuje rzeczywisty przypadek z praktyki jednej
z kluczowych firm spedycyjnych. Kadr dydaktyczn stanowi specjalici z zakresu logistyki i zarzdzania, pracujcy
w przedsibiorstwach zwizanych z logistyk i firmach konsultingowych, a take wykadowcy akademiccy.
PROGRAM
26
www.wsb.pl
Marketing
i sprzeda
kierunki B
Akademia menedera sprzeday
Celem studiw jest uzyskanie przez uczestnikw pogbionej, zgodnej z najnowszymi wiatowymi i europejskimi
trendami wiedzy na temat zarzdzania nowoczesnym dziaem sprzeday, biurem obsugi klienta bd
zdefiniowanym zespoem sprzedawcw.
Intensywna sprzeda poprzez sie przedstawicieli handlowych to obecnie rozwizanie,
z ktrego korzysta kada prnie rozwijajca si firma. Taki zesp nie bdzie efektywny
bez menedera, ktry poprowadzi sprzedawcw w sposb nowoczesny i kreatywny.
Marcin Strzelczyk
ZARZDZANIE
DZIAAMI SPRZEDAY
(40 godz.)
Rekrutacja i selekcja zespow sprzedaowych
Budowanie zespow handlowych i zarzdzanie nimi
Rozwj kompetencji handlowych
Motywacja i ocena zespou handlowego
System wynagrodze
Narzdzia szkoleniowe
Coaching w zarzdzaniu zespoem sprzedaowym
ROZWJ KOMPETENCJI
WASNYCH MENEDERA
SPRZEDAY
(34 godz.)
Przywdztwo i meneder sprzeday warsztaty
Trening kreatywnoci innowacje w dziale sprzeday
Trening menederski
Tworzenie i prowadzenie prezentacji produktw i usug
Zarzdzanie innowacjami w dziale sprzeday
Negocjacje podnoszce efektywno sprzeday
ZARZDZANIE MARKETINGOWE
(64 godz.)
Tworzenie i realizacja strategii sprzeday
Analiza i funkcjonowanie rynku
Badania rynkowe
Motywy zakupowe klientw
Zarzdzanie marketingiem
Zarzdzanie produktem
Relacje i efektywna komunikacja z klientem, CRM
Badanie satysfakcji klienta
Merchandising
PR i lobbing
ZARZDZANIE SPRZEDA
(36 godz.)
Analiza sprzeday
Tworzenie planu sprzeday
Finanse w sprzeday i windykacja
Zarzdzanie kanaami dystrybucji, logistyka, transport
Narzdzia wykorzystywane w nadzorowaniu procesu sprzeday
Symulacja sprzeday na niestabilnym rynku
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
KORZYCI
Poznanie skutecznych i nowoczesnych narzdzi zarzdzania, zasady ich prawidowego stosowania, a take sposobw radzenia
sobie w trudnych sytuacjach. Studia dostarczaj uczestnikom efektywnych narzdzi realizacji sprzeday i umiejtnoci
pozwalajcych na ksztatowanie relacji z otoczeniem.
PROGRAM
28
www.wsb.pl
Studia z certyfikatem
PROGRAM
Nowoczesny marketing
Celem studiw jest przekazanie dowiadcze praktykw oraz wiedzy badaczy
marketingu i public relations, nabycie i/lub rozwj umiejtnoci dziaania na rynku
zgodnie z zasadami marketingowymi, w tym waciwego ksztatowania relacji
z podmiotami w otoczeniu zewntrznym i wewntrznym przedsibiorstwa.
PODSTAWY KOMUNIKACJI
MARKETINGOWEJ. ANALIZA
I PROGNOZY ZJAWISK RYNKOWYCH
(40 godz.)
Marketing w strategii firmy
Marketing na rynku B2B i FMCG rnice i podobiestwa
Psychologiczne aspekty zachowa nabywcw
Analiza i badanie rynku, w tym analiza konkurencji
Prognoza zjawisk rynkowych oraz prognozowanie sprzeday
PLANOWANIE KAMPANII
KOMUNIKACYJNYCH
(86 godz.)
Polityka produktowa optymalny portfel produktowy
Zarzdzanie mark
Praca z briefem reklamowym
Tworzenie i koordynowanie media planw
Budetowanie kampanii reklamowych
Badania marketingowe
Polityka cenowo-rabatowa
Dystrybucja i techniki sprzeday oraz obsuga klienta
Merchandising i standardy merchandisingu
Elementy promocji i jej planowanie
Planowanie reklamy
Wsppraca z domami reklamowymi
Program lojalnociowy planowanie i realizacja
Organizacja zorientowana na klienta z certyfikatem Franklin University
NOWOCZESNE NARZDZIA
I KANAY KOMUNIKACJI
(20 godz.)
Promocja w internecie
Social media
EFEKTYWNO I KONTROLA
REALIZACJI DZIAA
KOMUNIKACYJNYCH
(26 godz.)
Wskaniki efektywnoci dziaa marketingowych
Budet marketingowy i jego kontrola
Wsppraca z agencjami reklamowymi/badawczymi/PR
Prawo autorskie, zawieranie umw
Podejmowanie decyzji strategicznych z certyfikatem Franklin University
PROJEKT I EGZAMIN
(16 godz.)
Seminarium projektowe
PROPONOWANE SZKOLENIA
DODATKOWE
(12 godz.)
Prowadzenie prezentacji biznesowych
Prowadzenie rozmw coachingowych
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
Test semestralny oraz obrona projektu
KORZYCI
Suchacz po studiach bdzie przygotowany do tego, aby nalee do profesjonalnych kadr w obszarze public relations i marketingu,
posiadajcych nowoczesne kwalifikacje i umiejtnoci wykorzystania narzdzi marketingowych, tworzenia strategii i realizowania
kampanii w oparciu o najlepsze praktyki marketingu oraz dziaa PR.
W marketingu trendy i narzdzia zmieniaj si bardzo dynamicznie. Tylko innowacyjne
i indywidualne rozwizania pozwalaj firmie wyrni si na rynku. W celu zapewnienia
najwyszego poziomu merytorycznego studiw oraz realizacji zaj w formie
warsztatw i case studies zaprosilimy do wsppracy wykadowcw praktykw, ktrzy
od wielu lat specjalizuj si w dziedzinach zwizanych z marketingiem, sprzeda i PR.
Katarzyna Meger - Dziechciarz
Penomocnik Rektora ds. PR, Centrum Rozwoju Szk Wyszych TEB Akademia
29
Nieruchomoci
kierunki B
www.wsb.pl
Wycena nieruchomoci
Celem studiw jest przede wszystkim przygotowanie ich uczestnikw do zdania przed Pastwow Komisj
Kwalifikacyjn egzaminu niezbdnego do uzyskania uprawnie zawodowych. Jednym z warunkw przystpienia
do tego egzaminu jest wanie ukoczenie studiw podyplomowych na kierunku wycena nieruchomoci.
Wynika to z obowizujcych na rynku regulacji prawnych.
Rynek nieruchomoci w tym momencie jest w okresie wielkiego boomu, deweloperzy
buduj cae osiedla, ktre w niedalekiej przyszoci zostan zasiedlone. Jednak ceny
nieruchomoci s zmienne, dlatego potrzeba nowych specjalistw, ktrzy zdobd
certyfikat kompetencji zawodowych. WSB oferuje peen plan przygotowawczy
do egzaminu pozwalajcego wykonywa zawd rzeczoznawcy majtkowego.
Andrzej Sobczak
PODSTAWY KOMUNIKACJI
MARKETINGOWEJ. ANALIZA
I PROGNOZY ZJAWISK RYNKOWYCH
(40 godz.)
Cz oglna prawa cywilnego Podstawy prawa rzeczowego
Podstawy prawa zobowiza Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego i spadkowego
Podstawy prawa i postpowania administracyjnego rda informacji o nieruchomociach
Gospodarka przestrzenna Gospodarka nieruchomociami
Gospodarka mieszkaniowa i prawo spdzielcze Gospodarka rolna, lena i wodna
Ochrona danych osobowych Zamwienia publiczne
PLANOWANIE KAMPANII
KOMUNIKACYJNYCH
(86 godz.)
Podstawy ekonomii Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomoci
Ocena ekonomicznej efektywnoci inwestycji Elementy finansw i bankowoci
Podstawy matematyki finansowej Podstawy statystyki i ekonometrii
Elementy rachunkowoci
NOWOCZESNE NARZDZIA
I KANAY KOMUNIKACJI
(20 godz.)
Podstawy budownictwa
Przegld technologii w budownictwie
Proces inwestycyjny w budownictwie
Eksploatacja nieruchomoci
Podstawy kosztorysowania
EFEKTYWNO I KONTROLA
REALIZACJI DZIAA
KOMUNIKACYJNYCH
(26 godz.)
Status prawny rzeczoznawcy majtkowego
Organizacje zawodowe rzeczoznawcw majtkowych
Standardy zawodowe i etyka zawodowa rzeczoznawcy majtkowego
PROJEKT I EGZAMIN
(16 godz.)
Wprowadzenie do problematyki wyceny nieruchomoci
Warto nieruchomoci jako podstawa wyceny
Podejcia, metody i techniki wyceny nieruchomoci w Polsce
Wycena praw rzeczowych i zobowiza umownych
Wycena nieruchomoci zurbanizowanych
Wycena gruntw rolnych, upraw sadowniczych i rolin ozdobnych oraz gruntw pod wodami
Wycena nieruchomoci lenych, zadrzewionych i zakrzewionych
Wycena nieruchomoci dla celw szczeglnych i wycena nieruchomoci specjalnych
Wycena maszyn i urzdze trwale zwizanych z nieruchomoci
Wycena masowa
Dokumentacja procesu wyceny
PROPONOWANE SZKOLENIA
DODATKOWE
(12 godz.)
Porednictwo w obrocie nieruchomociami wybrane zagadnienia
Zarzdzanie nieruchomociami wybrane zagadnienia
Doradztwo na rynku nieruchomoci
Podstawy marketingu i psychologii; sztuka argumentacji
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI
W gospodarce istnieje due zapotrzebowanie na profesjonalistw. Na wykwalifikowanych rzeczoznawcw majtkowych
nieruchomoci czekaj przedsibiorstwa, banki, samorzdy, wsplnoty mieszkaniowe, waciciele domw, biurowcw, duych
gospodarstw rolnych i inne. Studia podyplomowe Wycena nieruchomoci realizowane s w oparciu o program okrelony
w rozporzdzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie minimalnych wymogw programowych dla studiw
podyplomowych w zakresie wyceny nieruchomoci (Dz. U. Nr 117, poz. 786), a po ich ukoczeniu suchacze s przygotowani do
pracy zawodowej.
PROGRAM
31
kierunki B
Zarzdzanie inwestycjami i nieruchomociami
Celem studiw jest przygotowanie specjalistw do zarzdzania nieruchomociami, porednictwa w obrocie
nieruchomociami oraz wyceny nieruchomoci.
ZARZDZANIE INWESTYCJAMI
I NIERUCHOMOCIAMI
(178 godz.)
Rozwj rynku nieruchomoci w Polsce
Polityka i rozwj dziaalnoci inwestycyjnej
Regulacje prawne nieruchomoci
Podstawy wiedzy technicznej
Podstawy wiedzy ekonomicznej
Rzeczoznawca majtkowy
Wycena nieruchomoci
Obrt nieruchomociami
Rachunek efektywnoci inwestycji
Zarzdzanie inwestycjami
Zarzdzanie nieruchomociami
Plan inwestycyjny
Podstawy marketingu i psychologii
Zarzdzanie nieruchomociami jako dziaalno zawodowa
Pojcia i definicje dotyczce nieruchomoci
rda informacji o nieruchomociach
Porednictwo w obrocie nieruchomociami
Stosunki cywilnoprawne
Wasno i inne prawa rzeczowe
Techniczne apekty zarzdzania nieruchomociami
Wybrane zagadnienia z wiedzy ekonomicznej
Postepowanie upadociowe i postpowanie egzekucyjne
Przejmowanie nieruchomoci do zarzdzania
Doradztwo w zakresie zarzdzania nieruchomociami
Podstawowe informacje o zarzdzaniu nieruchomociami w pastwach czonkowskich UE
Plan zarzdzania nieruchomociami
Sztuka argumentacji
Podstawy ekonomii
Ekonomiczne podstawy rynku nieruchomoci
Elementy finansw i bankowoci
Podstawy matematyki finansowej
Elementy analizy finansowo ekonomicznej
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
KORZYCI
Zapoznanie suchaczy ze specyfik rynku nieruchomoci i zagadnie z nim zwizanych, a take z dziaalnoci
inwestycyjn. Suchacz pozyska wiedz z zakresu analizy opacalnoci projektw inwestycyjnych, bdzie potrafi lokowa
nadwyki finansowe firmy, analizowa sytuacj na rynku nieruchomoci oraz wycenia nieruchomoci.
PROGRAM
WSB w Szczecinie kadzie szczeglny nacisk na wyposaenie studentw w nowoczesn
i praktyczn wiedz. Szeroka gama studiw podyplomowych uzupenia, wzbogaca,
poszerza wiedz i kompetencje zdobyte w trakcie realizacji wybranego kierunku
studiw, co daje nowe moliwoci zawodowe absolwentom naszej uczelni.
dr Magorzata Matlegiewicz
32
www.wsb.pl
Pedagogika
kierunki B
Arteterapia z elementami
terapii pedagogicznej (3 semestry)
Celem studiw jest podwyszenie kwalifikacji w zakresie wielokierunkowej wiedzy na temat niepenosprawnoci,
szeroko rozumianej twrczoci i sztuki oraz moliwoci ich terapeutycznego wykorzystania.
PRZEDMIOTY WPROWADZAJCE
(30 godz.)
Trening interpersonalny
Wrd zagadnie m.in.: samopoznanie, porozumiewanie si, asertywno, poczucie wasnej wartoci, praca w grupie.
Wprowadzenie do arteterapii
Wrd zagadnie m.in.: arte i terapia, dzieo i proces twrczy w arteterapii, arteterapia w wietle wybranych paradygmatw
psychologicznych, rola arteterapeuty, praktyczne wykorzystanie dziaa arteterapeutycznych.
PRZEDMIOTY KIERUNKOWE
WICZENIA
(45 godz.)
Psychopedagogika twrczoci
Wrd zagadnie m.in.: na czym polega twrczo, osobowo twrcza czy osobowo twrcy, problem podtrzymywania
postawy twrczej u uczniw/uczestnikw zaj grupowych.
Dydaktyka twrczoci
Diagnozowanie dzieci i modziey twrczej
Praca z dzieckiem i modzie twrcz
PRZEDMIOTY KIERUNKOWE
WYKADY
(79 godz.)
Psychoterapia szkoy i metody
Wrd zagadnie m.in.: behawioryzm i koncepcje poznawcze, koncepcje humanistyczno-fenomenologiczne, koncepcje
systemowe i interakcyjne, psychoanaliza klasyczna i teorie psychodynamiczne.
Elementy historii sztuki najnowszej
Wrd zagadnie m.in.: nowy wiat, nowa rzeczywisto, nowy czowiek, pocztki sztuki medialnej w Polsce, trans-misja,
interaktywno, net-art, bio-art, ciao odrzucone, ywa rzeba: realno i wirtualno zmiany wizerunku a ewolucja tosamoci.
Elementy psychiatrii klinicznej i psychoterapii
rodki intermedialne, multimedialne i mixmedialne
Stymulacja rozwoju poznawczego i rozwijanie zdolnoci twrczych
PRZEDMIOTY ARTYSTYCZNE
WARSZTAT
(95 godz.)
Plastykoterapia
Kreatywne mylenie
Wrd zagadnie m.in.: pojcie twrczoci i kreatywnoci, zasady pracy z grup aktywizujce twrcze mylenie, techniki treningu
twrczoci.
Estezjoterapia
Muzykoterapia
Choreoterapia
Dramatoterapia
Biblioterapia
Wrd zagadnie m.in.: teoretyczne podstawy biblioterapii, podstawowe cele i zadania biblioterapii, podstawowe techniki
biblioterapeutyczne, budowanie programu biblioterapeutycznego.
FORMA ZALICZENIA
(56 godz.)
Projekt arteterapeutyczny
KORZYCI
Absolwent otrzymuje wiadectwo ukoczenia studiw podyplomowych kwalifikowanych na kierunku arteterapia z elementami
terapii pedagogicznej oraz suplement, w ktrym wymienione s wszystkie zrealizowane przedmioty
PROGRAM
Arteterapia to leczenie poprzez sztuk. Prowadzenie terapii nie jest zadaniem prostym,
wanie z tego powodu rozwj w tym kierunku wymaga kompetentnych wykadowcw
oraz przekazania kompleksowej wiedzy. Zajcia w Wyszej Szkole Bankowej s
dodatkowo poczone z elementami terapii pedagogicznej, aby zapewni pene
wyksztacenie zarwno teoretyczne, jak i praktyczne.
34
www.wsb.pl
Doradztwo zawodowe i psychospoeczne
(3 semestry)
Celem studiw jest przygotowanie suchaczy do penienia roli doradcy zawodowego w rnego typu organizacjach
i instytucjach rynku pracy i edukacji, pomocy spoecznej oraz w biznesie.
WPROWADZENIE DO PROBLEMATYKI
RYNKU PRACY
(30 godz.)
Rola pracy w yciu czowieka wprowadzenie w problematyk psychologii pracy
Elementy prawa pracy i prawa owiatowego
Wybrane zagadnienia z etyki doradztwa zawodowego
Profil zawodowy (doradcy zawodowego i coacha kariery) rola, kompetencje, oferta rynkowa i budowanie zawodowego
wizerunku
Planowanie i zarzdzanie karier (w tym w organizacji)
Psychologia zdrowia i stresu zawodowego, wypalenie zawodowe
ANALIZA RYNKU PRACY
(30 godz.)
Pozyskiwanie, aktualizacja i wykorzystywanie danych o rynku pracy
Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji
Rynek pracy w Polsce
DORADZTWO ZAWODOWE
(150 godz.)
Doradztwo zawodowe w Polsce i Unii Europejskiej Rynek pracy i rynek edukacyjny
Psychologiczne aspekty doradztwa zawodowego i personalnego
Doradztwo zawodowe dla osb bezrobotnych
Poradnictwo psychologiczno-pedagogiczne i zawodowe dla dzieci i modziey
Metodyka porady zawodowej: poradnictwo indywidualne, poradnictwo grupowe
Diagnostyka w poradnictwie zawodowym
Wykorzystanie testw psychologicznych w doradztwie zawodowym i psychospoecznym
METODY I NARZDZIA W PRACY
DORADCY ZAWODOWEGO
(80 godz.)
Coaching praktyczne metody pracy Techniki doradztwa kryzysowego
Techniki NLP pomoc w rozwijaniu potencjau klienta
Wybrane problemy psychologii komunikacji i zarzdzania personelem
Psychologia zdrowia i stresu zawodowego Sztuka autoprezentacji
Negocjacje style, techniki, rozwizywanie sytuacji konfliktowych
AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSB
NIEPENOSPRAWNYCH
(20 godz.)
Diagnoza i doradztwo dla osb niepenosprawnych
Doradztwo zawodowe i porednictwo pracy dla osb niepenosprawnych
PLANOWANIE INDYWIDUALNEJ
KARIERY EDUKACYJNEJ I ZAWODOWEJ
(30 godz.)
Sposoby znajdowania pracy oraz dokumenty aplikacyjne oraz rozmowa rekrutacyjna
Sztuka autoprezentacji i brandingu osobistego
Perswazja i wywieranie wpywu
Praca z oporem i w sytuacjach trudnych
Badania diagnoza indywidualna
Planowanie kariery zawodowej
FORMA ZALICZENIA
(10 godz.)
Egzamin przeprowadzenie rozmowy doradczej
KORZYCI
Studia maj charakter interdyscyplinarny, suchacze bd mogli pozna trendy zwizane z teoriami planowania kariery, a take
teori rozwoju czowieka na przestrzeni ycia. Zajcia prowadzone s przez teoretykw specjalistw z danej dziedziny nauki
(psychologia, socjologia) oraz przez praktykw, ktrzy wspieraj innych w rozwizywaniu i planowaniu cieki kariery.
PROGRAM
14 MIESICY NAUKI 350 GODZIN 20/21 ZJAZDW
Umiejtnoci praktyczne, tak cenne w obecnych czasach, to dopiero poowa sukcesu
dobrego menedera. Wane jest, aby mc je poprze rwnie niezbdn wiedz
teoretyczn. Takie moliwoci daj studia menederskie. Doskonale cz wiedz
i dowiadczenie wykadowcw i suchaczy z niezbdn teori. Po roku warsztatowej
nauki moja wiedza menederska zostanie usystematyzowana, a poznane techniki
pozwol mi lepiej i efektywniej zarzdza podlegym zespoem.
Katarzyna Zdulska
kierownik zespou ds. marketingu i PR, Centrum Rozwoju Szk Wyszych
TEB Akademia, suchaczka studiw podyplomowych
35
Edukacja i rehabilitacja osb z niepenosprawnoci
intelektualn (3 semestry)
kierunki B
15 MIESICY NAUKI 382 GODZINY 17 ZJAZDW
PROGRAM
Studia daj kwalifikacje do nauczania i terapii dzieci z dysfunkcjami rozwoju psychoruchowego, przygotowujc
do pracy m.in.: w szkoach specjalnych, szkoach integracyjnych, orodkach wczesnej diagnozy i interwencji czy
orodkach szkolno-wychowawczych.
Praca z dziemi to ogromne wyzwanie i odpowiedzialno. Wymaga przygotowania
merytorycznego i praktycznego na wysokim poziomie. Studia w WSB pozwol
ugruntowa wiedz z tego zakresu, a take naby nowe umiejtnoci, niezbdne
do pracy z dziemi.
Malwina Lewandowska
Specjalista ds. rekrutacji Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu
PRZYGOTOWANIE
PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNE
SPECJALNE
(152 godz.)
Metody terapii opnie, zaburze mowy, wspomagajce i alternatywne metody komunikacji
Wrd zagadnie m.in.: rozwj mowy dziecka w aspekcie fonetycznym i fonologicznym, opniony rozwj mowy
specyficzny i niespecyficzny, klasyfikacje wad mowy dzieci
Metodyka pracy z osobami z gbsz i gbok niepenosprawnoci intelektualn
Wrd zagadnie m.in.: omwienie wybranych narzdzi diagnozy funkcjonalnej: Profil Psychoedukacyjny Schoplera,
Gunzburga (PPAC, PAC-1, PAC-2), Kielina opracowywanie narzdzi diagnozy funkcjonalnej
Elementy psychologii klinicznej i psychopatologii
Podstawy pedagogiki specjalnej
Diagnostyka psychopedagogiczna
Podstawowe regulacje prawne wobec osb z niepenosprawnoci intelektualn
Psychopedagogika rodziny
Psychologiczne podstawy rehabilitacji osb z niepenosprawnoci intelektualn
Postawy spoeczne wobec osb z niepenosprawnoci intelektualn
Edukacja i rehabilitacja osb z niepenosprawnoci intelektualn w stopniu lekkim
Edukacja i rehabilitacja osb z niepenosprawnoci intelektualn w stopniu umiarkowanym, znacznym i gbokim
DYDAKTYKA SPECJALNA
(90 godz.)
Dydaktyka specjalna
Diagnoza i terapia w pracy z dziemi i modzie
Technologie informacyjne w pracy z osobami niepenosprawnymi intelektualnie
Wsppraca nauczycieli i specjalistw w projektowaniu dziaa edukacyjno-terapeutycznych dla uczniw
z niepenosprawnoci intelektualn
PRAKTYKA ZAWODOWA
(120 godz.)
Zapoznanie si ze specyfik szkoy lub placwki, w szczeglnoci poznanie realizowanych przez ni zada opiekuczo-
wychowawczych
Obserwowanie m.in.: aktywnoci poszczeglnych uczniw, z uwzgldnieniem specyfiki zaburze i nieprawidowoci
rozwojowych; funkcjonowania i aktywnoci w czasie lekcji poszczeglnych uczniw; sposobu oceniania uczniw
Wspdziaanie z opiekunem praktyk
Penienie roli opiekuna-wychowawcy oraz nauczyciela
Analiza i interpretacja zaobserwowanych i dowiadczanych sytuacji i zdarze pedagogicznych
SEMINARIUM DYPLOMOWE
(16 godz.)
Modele i metody bada osb z niepenosprawnoci intelektualn
Podstawy metodologii bada wasnych
Przygotowanie suchaczy do napisania pracy kocowej
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI
Zajcia maja form warsztatw, wicze i wykadw, podczas ktrych wykorzystywane s nowoczesne metody
nauczania. Przekazywane treci s bogato ilustrowane przykadami z praktyki pedagogicznej. Atrakcyjno zaj
podnosi wykorzystanie materiaw multimedialnych: filmw, audycji, prezentacji. Program opracowany zgodnie
z Rozporzdzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyszego z 17 stycznia 2012 r. w sprawie standardw ksztacenia
przygotowujcego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. z dnia 6 lutego 2012 r., poz. 131).
36
www.wsb.pl
15 MIESICY NAUKI 420 GODZIN 17 ZJAZDW
Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna
(3 semestry)
Studia skierowane s do osb pragncych zdoby wiedz i umiejtnoci praktyczne niezbdne do pracy z dziemi.
Podczas studiw suchacze zdobd wiedz na temat zasad i metod pracy z maymi dziemi w grupach
przedszkolnych i na etapie wczesnoszkolnym.
WYBRANE PROBLEMY PSYCHOLOGII
(70 godz.)
Podstawy psychologii oglnej
Psychologia wychowawcza
Psychologia rozwojowa
WYBRANE PROBLEMY PEDAGOGIKI
(65 godz.)
Pedagogika oglna
Elementy pedagogiki specjalnej
Diagnoza i profilaktyka pedagogiczna na poszczeglnych etapach edukacyjnych
Podstawy logopedii z glottodydaktyk
Praca opiekuczo-wychowawcza z dziemi w przedszkolu i szkole
Wspomaganie rozwoju dziecka ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Stymulacja psychoruchowa dziecka w wieku przedszkolnym i szkolnym
PODSTAWY DYDAKTYKI
(30 godz.)
Podstawy dydaktyki przedszkolnej i wczesnoszkolnej
Projektowanie dziaa edukacyjnych w szkole i przedszkolu
METODYKA NAUCZANIA
NA DANYM ETAPIE EDUKACYJNYM
(60 godz.)
Praca opiekuczo-wychowawcza z dziemi w przedszkolu i w szkole
Podstawy i metodyka edukacji polonistycznej w klasach 1-3
Podstawy i metodyka edukacji matematycznej w klasach 1-3
Podstawy i metodyka edukacji przyrodniczej w klasach 1-3
Podstawy i metodyka edukacji muzycznej w klasach 1-3
Podstawy i metodyka edukacji plastycznej w klasach 1-3
Podstawy i metodyka edukacji technicznej w klasach 1-3
Podstawy i metodyka zaj komputerowych i multimediw w edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej
Metodyka wychowania fizycznego i edukacji zdrowotnej
Metodyka wychowania przedszkolnego
Metodyka zaj muzyczno-ruchowych w przedszkolu
TRENING UMIEJTNOCI
PSYCHOSPOECZNYCH (30 godz.)
Warsztat z kultury jzyka
Warsztat z emisji gosu
PRAWO OWIATOWE (20 godz.)
Bezpieczestwo i higiena pracy w placwkach owiatowych
Prawo owiatowe
PRAKTYKA OPIEKUCZO-WYCHOWAWCZA
W SZKOLE NA DANYM ETAPIE
EDUKACYJNYM (30 godz.)
Praktyki pedagogiczne realizowane s w wymiarze 150 godzin. Istnieje moliwo zaliczenia praktyk zawodowych na
podstawie zawiadczenia o aktualnej lub niedawno zakoczonej (w cigu ostatnich 3 lat) pracy zawodowej, stau lub
wolontariacie o ile pozostaj one w zgodnoci z wymogami regulaminu praktyk dla studiw podyplomowych. Moliwe
jest odbycie praktyk w szkoach wsppracujcych z organizatorem studiw.
PRAKTYKA DYDAKTYCZNA W SZKOLE NA
DANYM ETAPIE EDUKACYJNYM (120 godz.)
Zapoznanie si ze specyfik szkoy, w ktrej praktyka jest odbywana (wyposaenie, pomoce dydaktyczne, rodki
higieny), poznanie realizowanych zada, sposobu funkcjonowania, organizacji pracy, nauczycieli wychowania
przedszkolnego i szkolnego
Sprawowanie opieki i nadzoru nad grup oraz zapewnianie bezpieczestwa
Podejmowanie dziaa wychowawczych wynikajcych z zastanych sytuacji
Prowadzenie zorganizowanych zaj wychowawczych
Podejmowanie dziaa na rzecz dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
SEMINARIUM DYPLOMOWE (10 godz.)
Modele i metody bada osb z niepenosprawnoci intelektualn
Podstawy metodologii bada wasnych
Przygotowanie suchaczy do napisania pracy kocowej
FORMA ZALICZENIA Test semestralny oraz egzamin kocowy
KORZYCI
Program opracowany zgodnie z Rozporzdzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyszego z 17 stycznia 2012 r. w sprawie
standardw ksztacenia przygotowujcego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. z dnia 6 lutego 2012 r., poz. 131).
PROGRAM
Bd sob, szukaj wasnej drogi, poznaj siebie, zanim zechcesz dzieci pozna. Zdaj
sobie spraw z tego, do czego sam jeste zdolny, zanim dzieciom poczniesz wykrela
zakres ich praw i obowizkw. Ze wszystkich sam jeste dzieckiem, ktre musisz
pozna, wychowa i wyksztaci przede wszystkim.
Janusz Korczak
37
Opieka nad osobami starszymi w kraju
i za granic z zawodowym zastosowaniem jzyka niemieckiego
kierunki B
Adresatami studiw s absolwenci studiw wyszych licencjackich i magisterskich kierunkw: pielgniarstwo,
pedagogika, praca socjalna, fizjoterapia, ratownictwo medyczne oraz innych kierunkw humanistycznych.
CZOWIEK W WIEKU PODESZYM
W SPOECZESTWIE
(40 godz.)
Polityka spoeczna i zabezpieczenia spoeczne
Organizacja opieki zdrowotnej i polityka zdrowotna
Podstawy prawne ochrony zdrowia osb starszych
Promocja zdrowia seniorw
Bezpieczestwo podopiecznego
Metodyka pracy opiekuczej z osob starsz
Metody terapii osb starszych
Podstawy spoecznego komunikowania si z podopiecznym i jego rodzin
OPIEKA MEDYCZNA NAD OSOBAMI
W WIEKU PODESZYM
(88 godz.)
Profilaktyka starzenia: staro, niezaradno
Podstawy geriatrii: choroby osb starszych
Podstawy rehabilitacji osb starszych
Edukacja zdrowotna w opiece nad seniorami
Opieka domowa i specjalistyczna
Opieka paliatywna nad osobami starszymi
Nabycie wiedzy i umiejtnoci niezbdnych w procesie poznawania, pomagania i usprawniania funkcjonowania
spoecznego osb w wieku poprodukcyjnym
Promocja zdrowia seniorw
Warsztaty nauki jzyka niemieckiego treci podstawowe zawodowe
JZYK NIEMIECKI WARSZTATY
(56 godz.)
Treci podstawowe zawodowe
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI
Umiejtnoci i kompetencje nabyte w trakcie studiw pozwol naszym absolwentom na prac rwnie z osobami
niesamodzielnymi ze wzgldu na wiek, przebyte choroby, niesprawno ruchow itp. Absolwenci kierunku bd mogli
podj prac w placwkach suby zdrowia, pomocy spoecznej w systemie opieki paliatywnej oraz indywidualnych
kontraktach w kraju i za granic. Std w programie studiw przewidziano modu ksztacenia jzyka obcego.
PROGRAM
Podejmujc prac po studiach, wiedziaam, e nabyta przeze mnie wiedza
akademicka moe si szybko zdewaluowa. Dlatego podjam studia podyplomowe.
Dlaczego akurat w Wyszej Szkole Bankowej? Znajomi mwili o komforcie studiowania,
o dogodnych terminach zaj i wolnych pitkach, a take o samych wykadowcach.
Nie mylili si. Ju wiem, e studia w WSB to dobra inwestycja.
Ewelina Bilska
Absolwentka Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu
W cigu najbliszych kilkunastu lat znaczco zwikszy si liczba osb powyej 65 roku ycia. Starzejce si spoeczestwo to
wyzwanie dla nas wszystkich. Biorc pod uwag zmieniajc si struktur spoeczestwa, naley przygotowa odpowiednie
strategie pomocy osobom starszym, co wiza si bdzie z powstaniem wielu miejsc pracy.
38
www.wsb.pl
Organizacja i zarzdzanie owiat
Studia kierowane s do absolwentw wyszych studiw pedagogicznych i niepedagogicznych posiadajcych tytu
magistra lub licencjata, zainteresowanych zdobyciem kwalifikacji w zakresie zarzdzania i organizacji placwek/
instytucji owiatowych oraz wszystkich, ktrzy przygotowuj si do sprawowania funkcji kierowniczych w owiacie.
Wysza Szkoa Bankowa w Szczecinie jest uczelni nowoczesn. Na adnej
szczeciskiej uczelni nie spotkaam si z platform internetow typu Extranet, gdzie
skumulowane s wszystkie informacje dotyczce uczelni, studiowania, jak i samych
studiw. Plan zaj, ogoszenia dziau studiw podyplomowych, ogoszenia na temat
ycia studenckiego take dedykowanego dla suchaczy studiw podyplomowych.
Sandra Grzymaa
MARKETING I EKONOMIA W EDUKACJI
(20 godz.)
Marketing edukacyjny
Ekonomia menederska w owiacie
PRAWNE UWARUNKOWANIA
FUNKCJONOWANIA PLACWKI
OWIATOWEJ (26 godz.)
Prawne uwarunkowania funkcjonowania placwki owiatowej
Podstawy prawa pracy
Wrd zagadnie m.in.: prawo pracy, prawo materialne i procesowe, umowa o prac tre stosunku pracy,
rozwizanie umowy o prac.
Zarzdzanie jakoci w usugach edukacyjnych
NADZR PEDAGOGICZNY
ORAZ ZARZDZANIE ORGANIZACJ
(38 godz.)
Nadzr pedagogiczny i zarzdzanie jakoci ksztacenia i wychowania (przedszkole, szkoa)
Wrd zagadnie m.in.: zarzdzanie jako nauka, wprowadzenie do teorii zarzdzania w owiacie, najwaniejsze
wyrniki i elementy zarzdzania, modelowe ujcia procesu zarzdzania, umiejtnoci i role kierownicze, style
kierowania, czynniki sprawnego zarzdzania, funkcje zarzdzania. Decyzje i planowanie, zarzdzanie zasobami
ludzkimi, konflikty w organizacji, kontrola a kontrola zarzdcza.
Teoria organizacji i zarzdzania
ABC ZAMWIE PUBLICZNYCH
I POZYSKIWANIA FUNDUSZY EUROPEJSKICH
(24 godz.)
Zamwienia publiczne
Pozyskiwanie i wykorzystanie funduszy UE w polskim systemie edukacji
NOWOCZESNE TECHNOLOGIE W SZKOLE
(20 godz.)
Komputerowe wspomaganie zarzdzania placwk
Wrd zagadnie m.in.: wykorzystanie uniwersalnych programw uytkowych w pracy dyrektora szkoy,
informatyzacja w szkole, zintegrowane systemy edukacyjne, elementy systemu ewidencyjno-administracyjnego
i organizacyjnego firmy Progman pakiet iUczniowie.
PROFESJONALNY WIZERUNEK DYREKTORA
(18 godz.)
Autoprezentacja i wizerunek dyrektora
Etyka w pracy dyrektora
DYREKTOR JAKO LIDER KLUCZOWE
(60 godz.)
Psychologiczne podstawy kierowania placwk owiatow
Zarzdzanie czasem menedera i planowanie pracy
Kierowanie zmian i rozwizywanie konfliktw
Komunikacja interpersonalna i negocjacje
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI
Suchacze zostan wyposaeni w wiedz i umiejtnoci niezbdne do sprawnego i twrczego zarzdzania szko
lub placwk owiatow z uwzgldnieniem potrzeb wynikajcych z zasad reformy owiatowej i regionalnej polityki
edukacyjnej.
Program studiw jest opracowany w oparciu o obowizujce wymagania MEN, a jednoczenie uwzgldnia najnowsze
zmiany i trendy w owiacie. Jest to gwarancja, e przystpujc do konkursu na stanowisko dyrektora placwki
owiatowej, nasi absolwenci bd czuli si kompetentni i bardzo dobrze przygotowani zarwno teoretycznie, jak
i praktycznie.
PROGRAM
39
Praca z dzieckiem z zaburzeniami zachowania
kierunki B
Podczas studiw suchacze zdobd wiedz na temat etiologii i diagnostyki zaburze zachowania
u dzieci i modziey oraz umiejtnoci w zakresie specjalistycznej pracy psychopedagogicznej z dzieckiem
z zaburzeniami zachowania.
PEDAGOGICZNE PODSTAWY PRACY
EDUKACYJNO-WYCHOWAWCZEJ
(45 godz.)
Pedagogika oglna
Dydaktyka oglna
Pedagogika specjalna
Pedagogika przedszkolna
Pedagogika wczesnoszkolna
Pedagogika szkolna
Suchacz zdobdzie umiejtno:
wskazywania gwnych nurtw i szk pedagogicznych
posugiwania si oglnymi metodami dydaktycznymi
definiowania i rozpoznawania nieprawidowoci rozwojowych
definiowania celw oraz sfer zastosowania poszczeglnych metod terapeutycznych stosowanych wobec dzieci
i modziey o zaburzonym rozwoju psychofizycznym
dobierania i animowania metod pracy z dziemi na poszczeglnych etapach ksztacenia przedszkolnego i szkolnego.
PSYCHOLOGICZNO-PSYCHIATRYCZNE
PODOE ZABURZE ZACHOWANIA
(50 godz.)
Elementy psychiatrii dziecicej
Neurokognitywistyczne aspekty funkcjonowania dziecka z zaburzeniami zachowania
Elementy neurologii dziecicej
Diagnoza psychopedagogiczna
Suchacz zdobdzie umiejtno:
wskazywania i nazywania poszczeglnych etapw rozwojowych w yciu czowieka
nazywania gwnych nurtw psychologii wychowania
definiowania i rozpoznawania podstawowych jednostek nozologicznych wystpujcych w psychiatrii dziecicej
rozumienia procesw neurofizjologicznych zachodzcych w strukturach mzgowych w normie i patologii
definiowania i rozpoznawania podstawowych jednostek nozologicznych wystpujcych w neurologii dziecicej
prowadzenia procesu diagnozy psychopedagogicznej
dostosowywania adekwatnych narzdzi diagnostycznych do obserwowanego problemu psychopedagogicznego.
PRAKTYCZNE FORMY PRACY Z DZIECKIEM
Z ZABURZENIAMI ZACHOWANIA
(70 godz.)
Wprowadzenie do socjoterapii
Terapia pedagogiczna
Trening zastpowania agresji dla dzieci i modziey
Metodyka zaj socjoterapeutycznych
Bajkoterapia
Elementy metody W. Sherborne
Kinezjologia edukacyjna
Muzykoterapia
FORMA ZALICZENIA
(5 godz.)
W ramach zaliczenia studiw kady suchacz bdzie zobligowany przygotowa projekt zawierajcy diagnoz problemu
oraz dobr odpowiednich metod pracy wraz z zaczonymi konspektami dla przeprowadzenia tych zaj.
Na koniec II semestru zostanie przeprowadzony egzamin majcy na celu zweryfikowanie wiedzy teoretycznej zdobytej
w toku nauki przez suchaczy.
KORZYCI
Zajcia prowadzone s w formie warsztatw, wicze i wykadw, podczas ktrych wykorzystywane s nowoczesne
metody nauczania. Przekazywane treci s bogato ilustrowane przykadami z praktyki pedagogicznej, psychologicznej,
psychiatrycznej, neurologicznej, terapeutycznej i innych. Atrakcyjno zaj podnosi wykorzystywanie materiaw
multimedialnych: filmw, audycji, prezentacji itp.
PROGRAM
Diagnoza pedagogiczna to proces majcy na celu poznanie przyczyn, zasigu oraz
przejaww wystpujcych trudnoci w uczeniu si, a nastpujca po niej terapia
za pomoc metod psychopedagogicznych ma na celu wyeliminowanie niepowodze
szkolnych oraz ich konsekwencji.
40
www.wsb.pl
15 MIESICY NAUKI 450 GODZIN 17 ZJAZDW
Studia pedagogiczne nadajce kwalifikacje do pracy pedagogicznej
Studia adresowane s do osb posiadajcych wyksztacenie wysze (niezalenie od kierunku), ktre chc otrzyma
uprawnienia pedagogiczne. Zapraszamy zarwno czynnych zawodowo nauczycieli i wykadowcw, jak i osoby
planujce rozpoczcie pracy edukacyjnej chcce pracowa z dziemi, modzie, studentami czy dorosymi
suchaczami szkole i kursw zawodowych.
WYBRANE PROBLEMY
PSYCHOLOGII
(50 godz.)
Podstawy psychologii oglnej
Psychologia spoeczna
WYBRANE PROBLEMY PEDAGOGIKI
(70 godz.)
Wprowadzenie do pedagogiki i metodologii bada pedagogicznych
Teoretyczne i metodyczne podstawy wychowania
Elementy pedagogiki specjalnej
Elementy pedagogiki spoecznej i opiekuczo-wychowawczej na poszczeglnych etapach edukacyjnych
Diagnoza i profilaktyka pedagogiczna na poszczeglnych etapach edukacyjnych
Etyka w zawodzie nauczyciela
Podstawy logopedii z glottodydaktyk
PODSTAWY DYDAKTYKI
(60 godz.)
Podstawy dydaktyki
Dydaktyka przedmiotu (rodzaju zaj) na danym etapie edukacyjnym lub etapach edukacyjnych
METODYKA NAUCZANIA
(30 godz.)
Warsztat pracy
Wychowawcy dzieci i modziey
Metody nauczania na danym etapie edukacyjnym
TRENING UMIEJTNOCI
PSYCHOSPOECZNYCH
(30 godz.)
Warsztat z emisji gosu
PRAWO OWIATOWE
(20 godz.)
Bezpieczestwo i higiena pracy w placwkach owiatowych
Prawo owiatowe
PRAKTYKA OPIEKUCZO-
WYCHOWAWCZA W SZKOLE
(30 godz.)
Praktyki pedagogiczne realizowane s w wymiarze 30 godzin. Istnieje moliwo zaliczenia praktyk zawodowych na podstawie
zawiadczenia o aktualnej lub niedawno zakoczonej (w cigu ostatnich 3 lat) pracy zawodowej, stau lub wolontariacie o ile
pozostaj one w zgodnoci z wymogami regulaminu praktyk dla studiw podyplomowych. Moliwe jest odbycie praktyk
w szkoach wsppracujcych z organizatorem studiw.
PRAKTYKA DYDAKTYCZNA
W SZKOLE NA DANYM ETAPIE
EDUKACYJNYM (120 godz.)
Zapoznanie si ze specyfik szkoy lub placwki planowanie lekcji, dostosowywanie metod i form pracy do realizowanych treci
organizacja i prowadzenie lekcji w oparciu o samodzielnie przygotowane scenariusze
SEMINARIUM DYPLOMOWE
(10 godz.)
Seminarium dyplomowe (10 godz.)
FORMA ZALICZENIA
Warunkiem zaliczenia studiw jest uzyskanie pozytywnej oceny z odbytych praktyk oraz egzaminu kocowego obejmujcego wiedz
z przedmiotw realizowanych na zajciach.
KORZYCI
Praktyki pedagogiczne z miejscem gwarantowanym przez uczelni (150 godz.). Istnieje moliwo zaliczenia praktyk zawodowych
na podstawie zawiadczenia o aktualnej lub zakoczonej w cigu ostatnich 3 lat pracy zawodowej, stau lub wolontariacie
o ile pozostaj one w zgodnoci z wymogami regulaminu praktyk dla studiw podyplomowych. Moliwe jest odbycie praktyk
w szkoach wsppracujcych z organizatorem studiw, w tym: 30 godz. praktyk ksztatujcych kompetencje opiekuczo-
wychowawcze oraz 120 godz. praktyk ksztatujcych kompetencje dydaktyczne.
Program studiw podyplomowych jest zgodny z przepisami ustawy z 25 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyszym (Dz.U. nr 164,
poz. 1365 z pn. zm.) oraz aktw wykonawczych, tj. Rozporzdzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyszego z 17 stycznia 2012 r.
w sprawie standardw ksztacenia przygotowujcego do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. z 6 lutego 2012r., poz. 131).
PROGRAM
Program studiw podyplomowych opracowano na podstawie Rozporzdzenia Ministra
Nauki i Szkolnictwa Wyszego z 17 stycznia 2012 roku w sprawie standardw
ksztacenia przygotowujcego do wykonywania zawodu nauczyciela
(Dz.U. z dnia 6 lutego 2012 r., poz. 131).
41
kierunki B
Prawo
www.wsb.pl
Prawo dla menederw w praktyce
Celem studiw jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu prawa cywilnego, handlowego, gospodarczego,
prawa pracy, podatkowego i innych gazi prawa, ktrych znajomo w podstawowym zakresie niezbdna
jest w pracy kadego menedera, przedsibiorcy, uczestnika ycia gospodarczego jak rwnie urzdnika
oraz pracownika samorzdu.
PODSTAWY PRAWA
(8 godz.)
Zasady tworzenia prawa, legislacja
Pojcia i definicje prawne
Stosowanie prawa
Wykadnia prawa
PRAWO CYWILNE (24 godz.)
Oglne zasady prawa cywilnego
Wasno i inne prawa rzeczowe
Prawo rodzinne i spadkowe Zobowizania
Spka cywilna Umowy cywilnoprawne
PRAWO GOSPODARCZE
I HANDLOWE (16 godz.)
Podstawy zakadania i prowadzenia dziaalnoci gospodarczej
Spki: jawna, partnerska, komandytowa, komandytowo-akcyjna, z ograniczon odpowiedzialnoci i akcyjna
Organy spek kapitaowych: zasady funkcjonowania, uprawnienia i odpowiedzialno
czenie, podzia i przeksztacenia spek
PRAWO PRACY (26 godz.)
Podstawowe pojcia i gwne zasady prawa pracy
Umowy o prac Rozwizywanie umw o prac
Umowy cywilne Kontrakt menederski
Umowy w subie cywilnej Wynagrodzenie i inne wiadczenia
Urlop Spr pracowniczy
PRAWO ZAMWIE
PUBLICZNYCH
(14 godz.)
Zasady systemu zamwie publicznych: tryby zamwie, zasady przygotowania i prowadzenia postpowa, ocena ofert, wybr
wykonawcy
rodki odwoawcze w zamwieniach publicznych: uprawnienia i obowizki zamawiajcych i wykonawcw
PRAWO PODATKOWE (14 godz.)
Zasady powstawania, ustalania oraz wygasania zobowiza podatkowych
Ograny podatkowe i ich procedury Postpowanie podatkowe
PRAWO UBEZPIECZE
SPOECZNYCH I ZDROWOTNYCH
(24 godz.)
Pojcie i formy zabezpieczenia spoecznego
System emerytalny i rentowy w Polsce
Rola skadki ubezpieczenia spoecznego
Skadka ubezpieczenia zdrowotnego i zasady jej ustalania
Fundusz ubezpiecze spoecznych
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
PRAWO UPADOCIOWE
I NAPRAWCZE (12 godz.)
Postpowanie upadociowe
Postpowanie naprawcze
PRAWO WASNOCI
INTELEKTUALNEJ (10 godz.)
Zakres i przedmiot prawa wasnoci intelektualnej
Prawo autorskie
Wynalazki
PODSTAWY WIEDZY O FINANSACH
PUBLICZNYCH (8 godz.)
Ustawa o finansach publicznych
Odpowiedzialno za naruszenie dyscypliny finansw publicznych
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
(6 godz.)
Zakres stosowania ustawy i podstawowe pojcia
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych
Zasady przetwarzania danych osobowych Przepisy karne
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI Suchacze uzyskaj niezbdn wiedz z zakresu prawa. Pozyskaj zdolnoci praktycznego zastosowania przepisw.
PROGRAM
Kade prawidowo funkcjonujce przedsibiorstwo powinno zatrudnia specjalistw,
ktrzy umiej sprawnie porusza si po skomplikowanym rynku w Polsce.
Wszechstronne wyksztacenie z zakresu prawa, ekonomii i finansw przygotowuje
do obsugi prawnej wspierajcej zarzdzanie finansami firmy i pozwala elastycznie
reagowa na zmiany zachodzce w gospodarce rynkowej.
dr Wodzimierz Zasadzki
Prodziekan ds. Nauki i Jakoci Ksztacenia Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie
WSB w Poznaniu
43
Prawo i zarzdzanie w ochronie zdrowia
Celem studiw jest przekazanie wiedzy z zakresu funkcjonowania jednostek suby zdrowia, zarzdzania finansami,
wdraania jakoci i zarzdzania personelem, jak rwnie nabycie umiejtnoci analizowania potrzeb rynku,
prowadzenia negocjacji i zawierania umw.
kierunki B
Bogaty wybr kierunkw studiw oraz profesjonalnie stworzone programy nauczania
daj kademu suchaczowi szerokie moliwoci w podnoszeniu swoich kwalifikacji
w okrelonym kierunku, zgodnym z jego zainteresowaniami oraz penion funkcj
na danym stanowisku pracy.
Emilia Winiewska
Doradca Edukacyjny na Wydziale Ekonomicznym w Szczecinie WSB w Poznaniu
PRAWNE ASPEKTY SYSTEMU
ZDROWIA (42 godz.)
Podstawy prawne funkcjonowania systemu ochrony zdrowia w Polsce
Rola pastwa w ochronie zdrowia
Finansowanie ochrony zdrowia
Systemy ochrony zdrowia w krajach rozwijajcych si
Ubezpieczenia zdrowotne powszechne i dobrowolne
Prawo ochrony zdrowia
Odpowiedzialno w prawie medycznym
PRAWO CYWILNE
(10 godz.)
Oglne zasady prawa cywilnego
Umowy cywilnoprawne
PRAWO PRACY
(10 godz.)
Podstawowe pojcia i gwne zasady prawa pracy
Umowy o prac
Rozwizywanie umw o prac
Wynagrodzenie i inne wiadczenia
Urlop
(26 godz.)
Zapobieganie konfliktom
Asertywno
Zarzdzanie emocjami
PRAWO ZAMWIE PUBLICZNYCH
W SUBIE ZDROWIA
(10 godz.)
Zasady systemu zamwie publicznych: tryby zamwie, zasady przygotowywania i prowadzenia postpowa, ocena ofert,
wybr wykonawcy
rodki odwoawcze w zamwieniach publicznych: uprawnienia i obowizki zamawiajcych i wykonawcw
PRZEKSZTACENIE SPZOZ
W SPK PRAWA HANDLOWEGO
(32 godz.)
Spki prawa handlowego
Podmioty lecznicze
Procedury przeksztacania SPZOZ
Efektywno gospodarowania zasobami opieki zdrowotnej
FINANSE W SUBIE ZDROWIA
(10 godz.)
Zarzdzanie finansami w ochronie zdrowia
Ryzyko finansowe w subie zdrowia
JAKO SUBY ZDROWIA
(6 godz.)
ISO w SPZOZ
Jako a ceny usug medycznych
MARKETING W SUBIE ZDROWIA
(12 godz.)
Marketing usug zdrowotnych
Public relations w ochronie zdrowia
ZARZDZANIE
W SUBIE ZDROWIA
(12 godz.)
Zarzdzanie informacj w ochronie zdrowia
Zarzdzanie strategiczne
Zarzdzanie profesjonalistami
Zarzdzanie bezpieczestwem pacjenta
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI Suchacze uzyskaj niezbdn wiedz z zakresu organizacji i zarzdzania usugami medycznymi oraz prawa w ochronie zdrowia.
PROGRAM
44
Prawo pracy i ubezpiecze spoecznych
Specjalici w dziedzinie kadr i pac odgrywaj coraz wiksz rol w ksztatowaniu organizacji. Dostosowywanie
wymogw kadrowo-pacowych, a take poszukiwanie rozwiza przystajcych do specyfiki przedsibiorstw to tylko
niektre zadania, z ktrymi musz si zmierzy.
www.wsb.pl
Ubezpieczenia to rynek bardzo trudny, cechujcy si mnogoci produktw
od ochrony swoich majtkw po zabezpieczenie ycia wasnego i swoich bliskich.
Specjalici musz bardzo pynnie porusza si po ofertach, aby doradzi swoim
klientom optymalne i najlepiej dopasowane rozwizanie. Jednak sprzedanie produktu
to nie wszystko, najwaniejsza jest pniejsza obsuga produktw i zarzdzanie
najnowszymi rozwizaniami.
Krystyna Pinczura
PRAWO PRACY
(90 godz.)
rda prawa pracy
Podstawowe zasady prawa pracy
Podstawy nawizania stosunku pracy oraz ksztatowanie treci stosunku pracy: umowa o prac i jej rodzaje, przejcie zakadu pracy
przez nowego pracodawc
Zasady rozwizywania stosunku pracy
Umowa o prac a stosunki cywilnoprawne
Wynagrodzenie za prac oraz zasady jego ksztatowania, inne wiadczenia przysugujce pracownikom, ochrona wynagrodzenia za prac
Obowizki pracodawcy i pracownika
Problematyka prawna umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy oraz po ustaniu stosunku pracy
Odpowiedzialno porzdkowa i materialna pracownikw
Odpowiedzialno pracodawcy za przestpstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Czas pracy
Pracownicze urlopy wypoczynkowe oraz zwolnienia od obowizku wiadczenia pracy z zachowaniem i bez zachowania prawa do
wynagrodzenia
Szczeglna ochrona pracy kobiet i ochrona prawna macierzystwa
Zatrudnianie osb modocianych
Bezpieczestwo i higiena pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe
Dokumentacja pracownicza
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy (polityka antymobbingowa)
Ochrona danych osobowych pracownika
Podstawowe problemy zbiorowego prawa pracy
POSTPOWANIE SDOWE Z ZAKRESU PRAWA PRACY I UBEZPIECZE SPOECZNYCH (6 godz.)
ZARZDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI W PRZEDSIBIORSTWIE (20 godz.)
WYBRANE ZAGADNIENIA PSYCHOLOGII PRACY (10 godz.)
PRAWO UBEZPIECZE
SPOECZNYCH
(50 godz.)
System ubezpiecze spoecznych w Polsce oraz zasady podlegania ubezpieczeniom
Zasady ustalania skadek na ubezpieczenia oraz podstaw ich wymiaru
Patnik skadek zakres obowizkw
Konto ubezpieczonego i konto patnika skadek
Trzy filary w systemie ubezpiecze emerytalnych zasady funkcjonowania
Ubezpieczenia chorobowe
Ubezpieczenia rentowe
Ubezpieczenia wypadkowe
Prawo do wiadcze i zasady wypaty wiadcze
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI
Studia dostarcz oraz pogbi wiedz z zakresu prawa pracy, ubezpiecze spoecznych oraz zarzdzania zasobami ludzkimi
z uwzgldnieniem unormowa wsplnotowych, a take biecych nowelizacji przepisw oraz najnowszego orzecznictwa sdowego.
PROGRAM
45
kierunki B
Studia procedur administracyjnych i prawa
Studia adresowane s do wszystkich osb, ktre w swej codziennej pracy spotykaj si z problematyk stosowania
przepisw regulujcych postpowanie administracyjne i egzekucyjne w administracji oraz szeregu ustaw
administracyjnego prawa materialnego. W szczeglnoci studia adresowane s do kadry urzdniczej jednostek
sektora administracji publicznej.
PROGRAM
Szeroko pojte prawo administracyjne bez znajomoci kwestii procedur
administracyjnych oraz wybranych zagadnie prawa moe by niezrozumiae.
Dlatego Wysza Szkoa Bankowa wychodzi naprzeciw oczekiwaniom i zapewnia
kompleksow wiedz w tym zakresie.
Natalia Majkowska
WSTP DO PRAWA, RDA PRAWA, ZASADY LEGISLACJI (6 godz.)
ZASADY WYKADNI PRZEPISW PRAWA,
WYKADNIA I INTERPRETACJA PRAWA
ADMINISTRACYJNEGO
(4 godz.)
Definicja wykadni przepisw prawa
Podstawowe zasady wykadni prawa z uwzgldnieniem podziau na wykadni jzykow oraz pozajzykow
Omwienie wykadni celowociowej, funkcjonalnej, systemowej, literalnej
Reguy kolizyjne
Rodzaje wykadni stosowane przy interpretacji prawa administracyjnego
Wpyw orzecznictwa sdw na wykadni przepisw prawa
POSTPOWANIE ADMINISTRACYJNE
(92 godz.)
Pojcie i struktura postpowania administracyjnego
Zasady oglne postpowania administracyjnego Organ administracji publicznej
Wyczenie pracownika i organu administracji publicznej od zaatwienia sprawy
Strona i uczestnicy w postpowaniu administracyjnym Europejskie standardy postpowania administracyjnego
Wszczcie postpowania administracyjnego Terminy w postpowaniu administracyjnym
Dorczenia w postpowaniu administracyjnym Elektroniczne postpowanie administracyjne
Zawieszenie i umorzenie postpowania administracyjnego Rodzaje rozstrzygni w postpowaniu administracyjnym
rodki zaskarenia rozstrzygni organu I instancji Tok postpowania w II instancji
Tryby nadzwyczajne postpowania administracyjnego Opaty i koszty postpowania administracyjnego
Wydawanie zawiadcze; skargi i wnioski Zaskaralno aktw i czynnoci z zakresu administracji publicznej
Konstrukcja skargi do wojewdzkiego sdu administracyjnego, odpowied na skarg
ODPOWIEDZIALNO URZDNIKW
ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (4 godz.)
Odpowiedzialno odszkodowawcza organu administracji publicznej w zwizku z prowadzonym postpowaniem
administracyjnym
Odpowiedzialno prawna pracownika organu administracji publicznej
WYBRANE ZAGADNIENIA POSTPOWANIA EGZEKUCYJNEGO W ADMINISTRACJI (30 godz.)
KONTROLA I NADZR W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (8 godz.)
ZAMWIENIA PUBLICZNE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (8 godz.)
PROCEDURA STANOWIENIA AKTW PRAWA MIEJSCOWEGO, ZASADY PUBLIKACJI AKTW PRAWA MIEJSCOWEGO (8 godz.)
ETYKA W ADMINISTRACJI (4 godz.)
Podstawowe kwestie opisujce istot pogldw na moralno i etyk na przestrzeni wiekw i wspczenie
Etyka opisowa Etyka normatywna
Kodeks etyczny Etyka w administracji publicznej
Karta praw podstawowych w Unii Europejskiej
Europejski kodeks dobrej administracji
Wytyczne w zakresie przestrzegania zasad etyki korpusu suby cywilnej
Unormowania dotyczce etyki w jednostkach samorzdu terytorialnego
INSTRUKCJA KANCELARYJNA (6 godz.)
PRAWO DOSTPU DO INFORMACJI PUBLICZNEJ (8 godz.)
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (6 godz.)
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI
Korzyci osignite przez adresatw to przede wszystkim pogbienie i utrwalenie posiadanej ju wiedzy oraz
ksztatowanie umiejtnoci samodzielnego rozwizywania praktycznych problemw pojawiajcych si w pracy
urzdnikw rnych szczebli. Tematyka prezentowana jest w sposb praktyczny i uwzgldnia rozwizywanie
konkretnych problemw.
46
www.wsb.pl
Psychologia
kierunki B
Pomoc psychologiczna
Celem studiw jest zwikszanie wiedzy i rozwijanie umiejtnoci potrzebnych do udzielania pomocy psychologicznej
osobom przeywajcym trudnoci i kryzysy osobiste, z ktrymi kontaktuj si pracownicy pomocy spoecznej,
suby zdrowia, placwek owiatowo-wychowawczych i kuratorskich oraz organizacji pozarzdowych.
Umiejtnoci kierownicze i wiedza psychologiczna s potrzebne w kadej dziedzinie
ycia zawodowego. Pozwalaj lepiej odnale si w wiecie organizacji, ale take w yciu
prywatnym. Kwalifikacje, ktre nabdziesz podczas studiw na tym kierunku, sprawi,
e zgbisz proces zarzdzania zespoem i bez trudnoci wcielisz si w rol menedera.
Sylwia Olszewska
WYBRANE ZAGADNIENIA
Z PSYCHOLOGII SPOECZNEJ,
WYCHOWAWCZEJ I ROZWOJOWEJ
(48 godz.)
Przyczyny narastajcych problemw spoecznych
Wrd zagadnie m.in.: pojcie i definicje problemw spoecznych, najwaniejsze problemy spoeczne, geneza i skutki problemw
spoecznych, rnice pomidzy patologi spoeczn a problemami spoecznymi, funkcjonujce mechanizmy przeciwdziaania
narastajcym problemom spoecznym.
Koncepcje pomocy psychologicznej
Psychologia stosowana w praktyce
Wrd zagadnie m.in.: psychologia stosowana, psychologia edukacji: wychowanie i ksztacenie, psychologia rozwojowa,
psychologia pracy i organizacji, psychologia zdrowia i choroby, stres i wypalenie zawodowe.
Podstawy diagnozy psychologicznej i pedagogicznej
Problemy wspczesnej psychologii
Psychologia biegu ycia ludzkiego
Nieprawidowoci rozwoju dzieci i modziey
PRAKTYKA POMOCY
PSYCHOLOGICZNEJ
SFERA YCIA OSOBISTEGO
(56 godz.)
Pomoc osobom uzalenionym i profilaktyka uzalenie
Psychoprofilaktyka agresji i przemocy w najbliszym otoczeniu
Pomoc w kryzysie maeskim, zwizku partnerskim
Pomoc dziecku i jego rodzinie; pomoc w przypadku zaamania, kryzysu, nerwicy, depresji
PRAKTYKA POMOCY
PSYCHOLOGICZNEJ
SFERA YCIA ZAWODOWEGO
(56 godz.)
Psychologiczne aspekty bezrobocia
Godzenie ycia zawodowego z osobistym
Negocjacje w trudnych zawodowo sytuacjach
Pomoc w kryzysie w yciu zawodowym
Doradztwo zawodowe a coaching
Zakres obowizkw orodkw pomocy spoecznej, praca z rodzinami osb uzalenionych od alkoholu i zagroonych narkomani
TRENING INTERPERSONALNY
(18 godz.)
Uczestnictwo w treningu pozwala nauczy si budowania dobrego kontaktu i porozumiewania z innymi, udoskonali zachowania
w trudnych i konfliktowych sytuacjach z ludmi, rozwin wasne zasoby inteligencji emocjonalnej, umiejtno suchania i
konstruktywnego komunikowania wasnych uczu i emocji.
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
KORZYCI
Uczestnicy studiw nabd podstawowe kompetencje do oceny sytuacji i podjcia interwencji. Tak jak w przypadku kursu
pierwszej pomocy medycznej absolwenci studiw bd wiedzieli, jak zareagowa na wypadek rnych trudnoci yciowych
zwizanych z funkcjonowaniem w yciu zawodowym i osobistym.
PROGRAM
48
Psychologia w zarzdzaniu
organizacjami
Celem studiw jest zdobycie wiedzy z zakresu zastosowania psychologii w zarzdzaniu
organizacjami, poznanie mechanizmw funkcjonowania jednostki i grupy, a take rozwj
kompetencji menederskich.
Agnieszka Pieczyska
PROGRAM
WSB w ciekawy sposb umoliwia zdobywanie wiedzy i umiejtnoci pod okiem
praktykw, przy wsparciu pracownikw naukowych. Oddaje to kantowsk myl,
e Teoria bez praktyki jest lepa, a praktyka bez teorii gucha. Z opinii suchaczy
wiem, e szczeglnie sobie ceni takie podejcie do nauczania, moliwo kontaktu
z ekspertami i szybszy transfer nowych umiejtnoci do praktyki zawodowej.
KOMUNIKACJA W ORGANIZACJI
(16 godz.)
Zasady komunikacji w organizacji
Komunikacja interpersonalna i asertywno
Jednostka i grupa w organizacji
PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI
(100 godz.)
Wprowadzenie do psychologii organizacji
Wrd zagadnie m.in: elementy psychologii w organizacji.
Przywdztwo i kierowanie zespoem
Motywacja, satysfakcja z pracy i zaangaowanie
Zarzdzanie sytuacjami konfliktowymi i kryzysowymi w organizacji
Wrd zagadnie m.in: procedura i przygotowanie do pracy z konfliktem, okrelenie miejsca i czasu na rozwizywanie
konfliktu, wyanianie stron lub reprezentacji biorcej udzia w konflikcie, zakrelanie obszaru sporu, formuowanie postulatw,
dochodzenie do rozwiza.
Podejmowanie decyzji i rozwizywanie problemw
Stres i mobbing w miejscu pracy
Wystpienia publiczne i budowanie wizerunku menedera
Etykieta biznesowa
Wrd zagadnie m.in: etykieta biznesowa, zasady autoprezentacji, wygld i ubir w biznesie, grzeczno w komunikacji.
Budowanie kultury w organizacji
Negocjacje i mediacje w organizacji
Budowanie efektywnych zespow
Wrd zagadnie m.in.: warunki efektywnej wsppracy, role i zadania lidera grupy
Organizacja pracy menedera
Kultura organizacyjna
Negocjacje i mediacje w biznesie
Zarzdzanie zmian w organizacji
Jak oceni potencja pracownika
Motywowanie siebie i innych
ROZWIJANIE ZASOBW LUDZKICH
(34 godz.)
Ocena wykonywania zada ocena pracownikw
Szkolenie i doskonalenie personelu
Rozwj pracownikw: coaching
KURS FRANKLIN UNIVERSITY
(8 godz.)
Leading effective meetings (skuteczne prowadzenie spotka)
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
KORZYCI
Dziki uczestnictwu w zajciach na tym kierunku studiw kady uczestnik:
udoskonali komunikacj ze wsppracownikami
pozna techniki zachowa asertywnych w zarzdzaniu zespoem
poszerzy wiedz na temat psychologicznych mechanizmw w zarzdzaniu i organizacji
zdobdzie umiejtnoci kierowania, motywowania, podejmowania decyzji i rozwizywania konfliktw.
www.wsb.pl
Studia z certyfikatem
49
kierunki B
Zarzdzanie
www.wsb.pl
Pozyskiwanie projektw unijnych
i zarzdzanie nimi
Celem studiw jest przekazanie wiedzy z zakresu funduszy unijnych, instrumentw finansowych i programw
pomocowych. Zdobycie przez suchaczy praktycznych umiejtnoci z zakresu wnioskowania o fundusze unijne
i sprawozdawczoci, zgodnie z obowizujcymi wytycznymi.
ZARZDZANIE PROJEKTAMI
METODY I NARZDZIA
(40 godz.)
Matryca logiczna
Zarzdzanie zmianami
Wstp do zarzdzania projektami
Metodyka zarzdzania projektami
Komputerowe wspomaganie zarzdzania projektami
Zarzdzanie ryzykiem w projekcie
Kontrola postpw i ewaluacji projektw
Skuteczne zarzadzanie i rozliczanie projektu
Zamykanie projektu
PODSTAWY PRAWNE
PROGRAMOWANIA
I WYKORZYSTYWANIA RODKW
UE W POLSCE
(20 godz.)
Polityka regionalna UE i zasady jej wdraania
Fundusze strukturalne w Polsce na lata 2014-2020
Programy Komisji Europejskiej
Rozporzdzenia, akty prawa krajowego
Definicje i klasyfikacja przedsibiorstw
Pomoc publiczna
Procedury przetargowe; zakres przedmiotowy i podmiotowy ustawy Prawo Zamwie Publicznych, zasada konkurencyjnoci
ZASADY I MOLIWOCI
APLIKOWANIA O RODKI
EUROPEJSKIE W NOWEJ
PERSPEKTYWIE WARSZTATY
(80 godz.)
Programy UE rdem dotacji
Przegld dotacji wedug potencjalnych beneficjentw
Przygotowanie wniosku w ramach EFS
Przygotowanie budetu do wniosku w ramach EFS
Przygotowanie wniosku inwestycyjnego dla przedsibiorstw w ramach EFRR
Przygotowanie biznes planu i budetu do wniosku inwestycyjnego dla przedsibiorstw w ramach EFRR
Przygotowanie wniosku infrastrukturalnego JST w ramach EFRR
Przygotowanie studium wykonalnoci do wniosku infrastrukturalnego JST w ramach EFRR
Przygotowanie wniosku w ramach Wsplnej Polityk Rolnej
Przygotowanie budetu do wniosku w ramach Wsplnej Polityk Rolnej
KAPITA LUDZKI PODSTAWA
SKUTECZNEGO ZARZDZANIA
PROJEKTAMI
(24 godz.)
Zarzdzanie zespoem projektowym
Efektywna komunikacja w zarzdzaniu projektami
Monitorowanie i raportowanie
Zasada gender mainstreming
FORMA ZALICZENIA
(2 godz.)
KORZYCI
Suchacz pozyska wiedz, w jaki sposb aplikowa o rodki unijne oraz jak napisa dobry wniosek o dofinansowanie w nowym
okresie programowania.
Program studiw umoliwia uczestnikom nabycie kompetencji w zakresie aplikowania o rodki EU oraz realizacji projektw
wspfinansowanych z tych rodkw. Zajcia s realizowane gwnie w formie warsztatowej oraz prowadzone przez
wykadowcw praktykw, co zwiksza skuteczno nabywania nowej wiedzy i umiejtnoci z zakresu studiw.
PROGRAM
Nieocenionym walorem studiw podyplomowych jest moliwo spotkania i wymiany
dowiadcze z przedstawicielami rnorodnych firm i instytucji planujcych realizacj
projektw unijnych w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 oraz wymiana
spostrzee w zakresie projektw ju zrealizowanych w latach 2007-2013. Udzia
w studiach pozwoli suchaczom bardziej wiadomie zaplanowa dziaania i czynnoci
w kierunku przygotowania si do nowej perspektywy finansowej.
Julia Pawowska
Meneder w Dziale Projektw Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie WSB w Poznaniu
51
kierunki B
STUDIA MENEDERSKIE
(80 godz.)
Wybrane zagadnienia z zakresu organizacji i zarzdzania
Globalizacja megatrendy w zarzdzaniu
Globalizacja wyzwania dla organizacji i ludzi
Prawne podstawy dziaalnoci gospodarczej: podstawy prawne inicjowania i prowadzenia dziaalnoci gospodarczej, elementy
prawa cywilnego, elementy prawa handlowego i prawa pracy
Finanse i rachunkowo w dziaalnoci firmy: system rachunkowoci w przedsibiorstwie, operacje gospodarcze i ich wpyw na
skadniki bilansu, zasady funkcjonowania kont ksigowych, sprawozdawczo finansowa w wietle Ustawy o rachunkowoci,
zarzdzanie pynnoci finansow, analiza rentownoci, podstawy planowania finansowego
Nowoczesny meneder. Kompetencje i role organizacyjne menedera
MODU: MENEDER JEDNOSTEK
HOTELOWYCH, SPA I WELLNESS
(90 godz.)
Charakterystyka rynku hotelarskiego i SPA
Franczyza w hotelach i obiektach SPA
Ksztatowanie oferty hotelowej (pokoje, menu, SPA, oferty specjalne)
Przepisy sanitarno epidemiologiczne w hotelu i obiekcie SPA
Architektura oraz infrastruktura hotelu oraz SPA
Budowanie wizerunku hoteli i SPA a kategoryzacja
Standardy i procedury w hotelach oraz obiektach SPA
Systemy organizacji turystyki w Polsce i innych krajach
Wrd zagadnie m.in.: zachowania rekreacyjne i systematyka zagospodarowania czasu wolnego, zachowania turystyczne
w aspekcie sposobw i zada podry, analiza ofert turystycznych ukierunkowanych na relaksacj i odnow biologiczn,
organizacje rzdowe i pozarzdowe, analiza przemian w organizacji turystyki w ujciu chronologicznym, trendy wiatowe
w obsudze ruchu turystycznego
Zarzdzanie jakoci w turystyce
Wykorzystanie systemw informatycznych w turystyce, rekreacji i SPA
Marketing usug turystycznych, rekreacyjnych i SPA
Public relations kreowanie wizerunku i zarzdzanie nim
Filozofia i styl ycia kierunki, trendy i zmiany w dziedzinie usug rekreacyjnych
Wrd zagadnie m.in.: historia trendw i filozofii ycia w ujciu potrzeb czowieka i dbao o zdrowie, wybrane zabiegi odnowy
biologicznej, nowe kierunki i trendy w usugach rekreacyjnych, polskie uzdrowiska i orodki SPA na tle Unii Europejskiej, analiza
finansowania wybranych orodkw sanatoryjnych i SPA
FORMA ZALICZENIA
(3 godz.)
KORZYCI
Zdobycie przez suchaczy kwalifikacji niezbdnych do kreowania turystyki i rekreacji oraz wyksztacenie umiejtnoci stosowania
nowoczesnych metod zarzdzania w tej brany. Suchacze zapoznaj si z aktualnymi wiatowymi trendami dotyczcymi usug
SPA i wellness oraz sposobami zwikszania zyskownoci w tym sektorze.
PROGRAM
Polecam ten kierunek wszystkim, ktrzy chc by prawdziwymi liderami swoich
zespow oraz s otwarci na zmiany biznesowo-operacyjne, ktre pozwol jeszcze
lepiej spenia oczekiwania i wymagania goci.
Agnieszka ukasik
Meneder SPA Dermika
Celem studiw jest zapewnienie suchaczom nowoczesnej, praktycznej wiedzy z zakresu zarzdzania
przedsibiorstwem turystycznym i hotelarskim.
Studia menederskie
z moduem menedera jednostek hotelowych, SPA i wellness
52
www.wsb.pl
Studia menederskie
z moduem zarzdzania strategicznego
Studia na kierunku menederskim daj gwarancj osignicia sukcesu poprzez
optymalne zarzdzanie przedsibiorstwem. Profesjonalna kadra oraz warsztatowa
forma zaj pomagaj pogbi wiedz oraz zdoby praktyczne umiejtnoci.
Karolina Sabatowicz-Skra
Absolwentka studiw podyplomowych Wydziau Ekonomicznego w Szczecinie
WSB w Poznaniu
STUDIA MENEDERSKIE
(80 godz.)
Wybrane zagadnienia z zakresu organizacji i zarzdzania
Prawne podstawy dziaalnoci gospodarczej
Wrd zagadnie m.in.: podstawy prawne inicjowania i prowadzenia dziaalnoci gospodarczej, elementy prawa cywilnego,
elementy prawa handlowego i prawa pracy
Finanse i rachunkowo w dziaalnoci firmy
Wrd zagadnie m.in.: system rachunkowoci w przedsibiorstwie, operacje gospodarcze i ich wpyw na skadniki bilansu,
zasady funkcjonowania kont ksigowych, sprawozdawczo finansowa w wietle Ustawy o rachunkowoci, zarzdzanie
pynnoci finansow, analiza rentownoci, podstawy planowania finansowego
Nowoczesny meneder. Kompetencje i role organizacyjne menedera
MODU: ZARZDZANIE
STRATEGICZNE
(90 godz.)
Wstp do zarzdzania strategicznego metodologiczne podstawy zarzdzania strategicznego
Diagnoza strategiczna narzdzia i metody badania potencjau przedsibiorstwa
Planowanie strategiczne decyzje strategiczne:
Wrd zagadnie m.in.: wyznaczanie celw strategicznych, tworzenie ram dla dziaa taktycznych oraz operacyjnych
Wdraanie strategii projektowanie dziaa, strategiczne przywdztwo
Kontrola strategiczna monitorowanie i ocena efektw implementacji strategii
FORMA ZALICZENIA
(3 godz.)
KORZYCI
Rozwj kompetencji przywdczych oraz umiejtnoci zarzdzania strategicznego i operacyjnego w organizacji, w tym
w szczeglnoci zdobycie wspczesnej wiedzy o zarzdzaniu, ksztatowanie umiejtnoci diagnozowania, projektowania
oraz stosowania nowoczesnych metod i technik zarzdzania, rozwj umiejtnoci kierowania zespoem oraz interaktywnych
dziaa, inspirowanie mylenia i rozwizywanie problemw decyzyjnych (z uwzgldnieniem strategii i kultury firmy oraz
interesw pracownikw).
PROGRAM
Studia adresowane s w szczeglnoci do osb, ktre uczestnicz lub zamierzaj aktywnie uczestniczy
w procesach zarzdzania strategicznego, zatem do osb zarzdzajcych organizacjami na rnych poziomach
oraz czonkw rad nadzorczych. O przyjcie na studia podyplomowe na tym kierunku mog ubiega si
absolwenci wyszych uczelni, nie tylko ekonomicznych.
53
kierunki B
Zarzdzanie projektami
Podczas nauki suchacze nabd umiejtnoci zastosowania najlepszych, najnowszych i wyprbowanych
na caym wiecie narzdzi zarzdzania projektowego. Dadz one nieograniczone moliwoci na dzisiejszym
rynku pracy, coraz bardziej zorientowanym na dokonania, czyli na zrobienie, a nie na robienie.
PROGRAM
9 MIESICY NAUKI 166 GODZIN 9/10 ZJAZDW
ZARZDZANIE PROJEKTAMI
METODY I NARZDZIA
(66 godz.)
Zarzdzanie zmianami
Wstp do zarzdzania projektami
Metodyka zarzdzania projektami
Komputerowe wspomaganie zarzdzania projektami
Zarzdzanie ryzykiem w projekcie
Kontrola postpw i ewaluacja projektw
Matryca logiczna
Skuteczne zarzadzanie i rozliczanie projektu
Zamykanie projektu
FINANSOWANIE I ANALIZY
EKONOMICZNO-FINANSOWE
PROJEKTW
(38 godz.)
Aplikowanie o rodki w ramach projektw Unii Europejskiej
Rachunek opacalnoci i analiza finansowa projektw
Budetowanie projektw
KAPITA LUDZKI PODSTAWA
SKUTECZNEGO ZARZDZANIA
PROJEKTAMI
(20 godz.)
Zarzdzanie zespoem projektowym
Efektywna komunikacja w zarzdzaniu projektem
Monitorowanie i raportowanie
Zasada gender mainstreming
SPRAWDZANIE SWOICH MOLIWOCI
(38 godz.)
Analiza przykadw projektw warsztaty
Przygotowanie projektu krok po kroku seminarium
Prezentacja i promocja wynikw projektu warsztaty
FORMA ZALICZENIA
(4 godz.)
Test semestralny oraz przygotowanie i obrona projektu
KORZYCI
Podczas studiw uczestnicy poznaj zasady pracy przy duych i specyficznych przedsiwziciach poprzez udzia w wielu
warsztatach i wiczeniach oraz omawianie case studies. Wykadowcy i trenerzy, praktycy project management, skaniaj
do podejmowania inicjatywy poprzez prac na konkretnych przykadach projektw zaproponowanych przez uczestnikw,
dziki ktrym mona atwo zweryfikowa skuteczno poznawanych metod.
Studia na tym kierunku prowadzone s w duej mierze przez praktykw, ludzi biznesu
z olbrzymi wiedz teoretyczn. Zajcia maj czsto form warsztatow, prowadzcy
s bardzo komunikatywni i zapewniaj pomoc w rozwizywaniu problemw.
Studia bardzo dobrze przygotowuj do samodzielnego prowadzenia projektw.
Wybr tego kierunku w WSB okaza si bardzo trafny, a uzyskane kwalifikacje
przyczyniy si do mojego dalszego rozwoju zawodowego.
Danuta Piechnicka
Suchaczka studiw podyplomowych
54
Ceny studiw podyplomowych
Opaty za studia podyplomowe w roku akademickim 2014/2015:
Kierunek studiw podyplomowych
Do 30
czerwca
Do 20
wrzenia
Do 15
padziernika
Cena podstawowa
Opata wpisowa
0 100 150 400
opata
jednorazowa*
opata
jednorazowa*
opata
jednorazowa*
opata
jednorazowa*
opata
miesiczna
Administracja zarzdzanie i organizacja 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Akademia menedera sprzeday 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Akademia trenera 3 000 z 3 300 z 3 600 z 3 600 z 10 x 375 z
Arteterapia z elementami terapii pedagogicznej (3 semestry) 3 100 z 3 400 z 3 700 z 3 700 z 15 x 260 z
Audytor zintegrowanych systemw zarzdzania 2 850 z 3 150 z 3 450 z 3 450 z 10 x 360 z
Coaching metody i praktyka 3 200 z 3 500 z 3 800 z 3 800 z 10 x 395 z
na certyfikat EFC (European Financial Consultant)
2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
na certyfikat EFG (European Financial Guide)
2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Doradztwo zawodowe i psychospoeczne (3 semestry) 3 100 z 3 400 z 3 700 z 3 700 z 15 x 260 z
Edukacja i rehabilitacja osb z niepenosprawnoci intelektualn (3 semestry) 3 100 z 3 400 z 3 700 z 3 700 z 15 x 260 z
Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna (3 semestry) 3 100 z 3 400 z 3 700 z 3 700 z 15 x 260 z
Kadry i pace 3 100 z 3 400 z 3 700 z 3 700 z 10 x 385 z
Manager HR 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Nowoczesny marketing z certyfikatem Franklin University 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Opieka nad osobami starszymi w kraju i za granic
z zawodowym zastosowaniem jzyka niemieckiego
2 200 z 2 500 z 2 800 z 2 800 z 10 x 295 z
Organizacja i zarzdzanie owiat 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Podatki i doradztwo podatkowe 2 800 z 3 100 z 3 400 z 3 400 z 10 x 355 z
Pomoc psychologiczna 2 800 z 3 100 z 3 400 z 3 400 z 10 x 355 z
Pozyskiwanie projektw unijnych i zarzdzanie nimi 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Praca z dzieckiem z zaburzeniami zachowania 2 500 z 2 800 z 3 100 z 3 100 z 10 x 325 z
Prawo dla menederw w praktyce 2 900 z 3 200 z 3 500 z 3 500 z 10 x 365 z
Prawo i zarzdzanie w ochronie zdrowia 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Prawo pracy i ubezpiecze spoecznych 3 500 z 3 550 z 3 650 z 3 720 z 10 x 365 z
Psychologia w zarzdzaniu organizacjami z certyfikatem Franklin University 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Rachunkowo i finanse przedsibiorstw 2 600 z 2 900 z 3 200 z 3 200 z 10 x 335 z
Rachunkowo od podstaw 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Studia menederskie z moduem menedera jednostek hotelowych, SPA i wellness 2 900 z 3 200 z 3 500 z 3 500 z 10 x 365 z
Studia menederskie z moduem zarzdzania strategicznego 3 000 z 3 300 z 3 600 z 3 600 z 10 x 375 z
Studia pedagogiczne nadajce kwalifikacje do pracy pedagogicznej 2 500 z 2 800 z 3 100 z 3 100 z 10 x 325 z
Studia procedur administracyjnych i prawa 2 600 z 2 900 z 3 200 z 3 200 z 10 x 335 z
Wycena nieruchomoci 2 500 z 2 800 z 3 100 z 3 100 z 10 x 325 z
Zamwienia publiczne 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Zarzdzanie bezpieczestwem i higiena pracy 2 900 z 3 200 z 3 500 z 3 500 z 10 x 365 z
Zarzdzanie finansami i controlling 2 800 z 3 100 z 3 400 z 3 400 z 10 x 355 z
Zarzdzanie inwestycjami i nieruchomociami 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Zarzdzanie kryzysowe 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
Zarzdzanie projektami 2 600 z 2 900 z 3 200 z 3 200 z 10 x 335 z
Zarzdzanie systemami logistycznymi 2 700 z 3 000 z 3 300 z 3 300 z 10 x 345 z
www.wsb.pl
55
ZASADY REKRUTACJI
Biuro Rekrutacji
al. Wojska Polskiego 128, 70-491 Szczecin
tel.: 91 422 58 58, fax: 91 452 69 44
e-mail: rekrutacja@wsb.szczecin.pl
Opat wpisow w wysokoci 400 z (poza promocj)
naley wpaca na konto:
Wysza Szkoa Bankowa
Raiffeisen Bank Polska SA
29 1750 1019 0000 0000 1143 1647.
poniedziaekpitek: 9.0017.00
sobota: 10.0014.00
Poza okresem rekrutacji:
poniedziaekpitek: 9.0016.00
CO NALEY
ZROBI
DODATKOWE
INFORMACJE
KROK
1
KROK
2
KROK
3
KROK
4
WYBIERZ KIERUNEK DLA SIEBIE
ZAPISZ SI ON-LINE
Wypenij formularz na stronie
www.wsb.pl. System automatycznie
wygeneruje wypenione dokumenty,
ktre zostan wysane na podany
przez Ciebie adres e-mail.
O PRZYJCIU NA STUDIA DECYDUJE
KOLEJNO ZGOSZE
SPRAWD, CO ZYSKUJESZ:
skorzystaj z promocji
zarezerwuj sobie miejsce
PRZYJD DO BIURA REKRUTACJI
PODPISZ UMOW
PIERWSZY ZJAZD
Na pi dni przed pierwszym
zjazdem osoby przyjte na
studia otrzymaj komplet
informacji organizacyjnych
ze strony Dziau Studiw
Podyplomowych.
Warunkiem przyjcia na studia
podyplomowe oraz skorzystania
z promocji obowizujcej w momencie
rejestracji jest dostarczenie
w przecigu 14 dni od daty
rejestracji kompletu dokumentw.
SKOMPLETUJ DOKUMENTY
LISTA DOKUMENTW:
kwestionariusz osobowy i podanie o przyjcie
na studia podyplomowe (automatycznie
generowane podczas zapisu on-line)
umowa w 2 egzemplarzach (automatycznie
generowana podczas zapisu on-line)
kserokopia dyplomu ukoczenia studiw
wyszych (orygina do wgldu)
kserokopia dowodu osobistego
(dokument do wgldu)
1 zdjcie
akt lubu w przypadku zmiany nazwiska
(orygina do wgldu)
dowd uiszczenia opaty wpisowej
w wysokoci 400 z (poza okresem promocji)

56
www.wsb.pl
Wysza Szkoa Bankowa
bliej ni mylisz
T
2
3
4
1
PKP
PKS
W
yszyskiego
P
isu
d
sk
ie
g
o
W
y
z
w
o
l
e
n
i
a
W
o
j
s
k
a

P
o
l
s
k
i
e
g
o
a
l
.
a
l
.

P
i
a
s
t
w
Wysza Szkoa Bankowa w Poznaniu
Wydzia Ekonomiczny w Szczecinie
Druk: VMG Print sp. z o.o.
Pozna 2014, nakad 3000.
Wszelkie dane statystyczne dotyczce dziaalnoci uczelni
przedstawiaj stan na koniec roku 2013.
Informacje zawarte w niniejszym informatorze nie stanowi
oferty w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego.
1. Wysza Szkoa Bankowa w Poznaniu,
Wydzia Ekonomiczny w Szczecinie,
al. Wojska Polskiego 128
2. Centrum Handlowe
Manhattan
3. Telewizja Polska
4. Lodowisko Lodogryf
Adres do korespondencji:
Wysza Szkoa Bankowa w Poznaniu
Wydzia Ekonomiczny w Szczecinie
al. Wojska Polskiego 128
70-491 Szczecin
ZAUFAO NAM PONAD 230 000 STUDENTW

Informator 2014 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Szczecinie

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Informator 2014 - Studia Podyplomowe - Wyższa Szkoła Bankowa W Szczecinie

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

www.wsb.

oraz uzyskaj wiadectwo ukoczenia studiw podyplomowych.

You might also like