Los constantes cambios del entorno exgeno en el que se deben desenvolver las empresas en la actualidad; factor que incide de manera significativa en el desempeo de su objeto social y en el logro de sus objetivos, hacen que el administrador moderno optimice en forma gil, eficiente y eficaz los recursos que son puestos bajo su custodia y ms an el recurso intelectual que lo integra su formacin acadmica, las actitudes y aptitudes propias y las de su equipo de trabajo, que en un todo conforman la fuerza que impulsa el desarrollo y la capacidad de sostenibilidad de la organizacin. Es as como el administrador financiero del Politcnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid debe ampliar su capacidad de investigacin, anlisis, simplificacin e interpretacin y la traduccin de la informacin en resultados claros, precisos y confiables para desempear su papel de asesor, director, jefe de departamento financiero y lograr una excelente toma de decisiones. Para dar inicio a ese recorrido de formacin investigativa, el estudiante debe ponerse en contacto con el sistema, la historia, el desarrollo, la organizacin, las condiciones, los efectos y funciones de las ciencias econmico administrativas, quienes convergen para dar herramientas a la formacin financiera; rea de inters para nuestra carrera. Este informe hace referencia a esa filosofa y teora de conocimiento de ambas ciencias y cmo aportan al saber financiero.
1. HISTORIA DE LAS CIENCIAS ECONMICO ADMINISTRATIVAS.
1.1 SISTEMAS ECONMICOS A TRAVES DEL TIEMPO 1 . Las formas en que los hombres se han organizado a travs del tiempo para satisfacer sus necesidades son: 1.1.1 Comunidad Primitiva: surge con el hombre mismo, donde la naturaleza por si sola le provee del sustento, haciendo de l un ser nmada en bsqueda de la provisin. Las relaciones de la comunidad primitiva son de cooperacin y ayuda mutua, pues no existe la propiedad privada. Surge all la primera divisin del trabajo, caza, la pesca, agricultura y pastoreo, las primeras formas de produccin y la aparicin de las primeras formas sociales. 1.1.2 Modo asitico del produccin: Se desarroll en algunas regiones de Asia y frica e implica la explotacin del hombre por el hombre, la formacin de una clase dominante y una forma de evolucin y disolucin de las comunidades primitivas ligadas a nuevas formas de produccin como agricultura sedentaria, la intensificacin del ganadera, el uso de metales, etc. Aparece la esclavitud general. Es tambin conocida como rgimen desptico-tributario. 1.1.3 Esclavismo: Dada en culturas como la egipcia, la babilnica, la fenicia y las ms importantes, la griega y la romana. Se desarrolla la propiedad privada, sobre el producto total y sobre el productor (esclavo). Aparecen dos clases sociales: Los esclavistas y los esclavos. 1.1.4 Feudalismo: Rgimen de la Edad Media Europea. Constituye el origen de lo que hoy en da existe en el mundo, el capitalismo. Surge dos instituciones el feudo (quien ejerce gran poder econmico y poltico sobre grandes extensiones de tierra) y la servidumbre (quienes son dueos de los instrumentos de labranza y que pagan una renta al seor feudal). 1.1.5 Capitalismo: Que atraviesa dos fases histricas: 1.1.5.1 Pre monopolista o libre competencia (Siglo XVI ltimo tercio XIX): Concentracin del capital en pocas manos. 1.1.5.2 Imperialista o monopolista (ltimo tercio Siglo XIX a nuestros das) Concentracin elevada de capital hasta el punto de crear monopolios, dominacin de unos pases sobre otros. 1.1.6 Socialismo: (Siglo XX) Se da la propiedad social sobre los medios de produccin 1.1.7 Desarrollo y subdesarrollo: Pases con diferencias en los niveles de industrializacin, socioeconmicos y culturales, entre otros aspectos.
1 MNDEZ MORALES, Jos Silvestre. Fundamentos de Economa. Cuarta Edicin. McGraw-Hill, 2005. P. 36 - 56 1.2 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS A TRAVES DEL TIEMPO 2
1.2.1 poca primitiva: En cuanto a la administracin, la autoridad mxima era el patriarca y se establecen formas para organizar y almacenar las cosechas, y formas de comercio y comunicacin. 1.2.2 Grandes Civilizaciones: (2150 a. C. 500 a.C.): Organizacin emprica de los recursos y el trabajo, se aplican estrictas medidas de control y supervisin del trabajo. Como ejemplo se tienen las pirmides de Egipto. 1.2.3 Antigedad Grecolatina (500 a. C. 400 d. C.): florecimiento de Grecia y el Imperio Romano. Surgen formas de organizacin como la democracia y florecieron la cultura, la ciencia y las artes. Administracin de tipo coercitivo y se sustentaba en el esclavismo. 1.2.4 Edad Media (400 1400) Surge la primera manifestacin de empresa primitiva con el feudalismo y el avance del comercio, con talleres, oficiales y aprendices. 1.2.5 Edad Moderna y Reforma (1.400 1700) Se inicia el capitalismo comercial, renacen las artes y la cultura, surge la administracin compuesta por funcionarios asalariados. 1.2.6 Revolucin Industrial (1.700 1.900): Se crean industrias y las empresas. Incremento del comercio, diversos inventos y cambios en los modos de produccin, originado por la innovacin tcnica en el campo textil, metalrgico y minero. 1.2.7 Siglo XX Se multiplicaron y diversificaron las empresas y los avances cientficos y tecnolgicos se aplicaron al desarrollo de los procesos productivos y de servicios. La administracin se consolida como una disciplina indispensable para obtener la mxima eficiencia.
2. LAS CIENCIAS ECONMICO ADMINISTRATIVAS
2.1 Actividades Econmicas 3
Es la economa una ciencia histrica y social, que estudia cmo se han organizado las sociedades a travs del tiempo para satisfacer sus necesidades. Se relaciona con otras ciencias como: La Filosofa: utiliza los elementos del razonamiento lgico establecido por la filosofa. La Historia: contribuye a explicar hechos econmicos del pasado El Derecho: aprovecha los postulados jurdicos que la regulan
2 MNCH GALINDO, Lourdes. Administracin: Escuelas, proceso administrativo, reas funcionales y desarrollo emprendedor. Primera Edicin. Pearson Educacin, Mxico, 2007. P. 130 137. 3 http://ebookbrowsee.net/1b-economia-ud01-pdf-d220089661 La Tecnologa: herramienta fundamental en la proyeccin a futuro de posibles escenarios de desarrollo econmico. La Geografa: toma el anlisis de las distintas variables del medio ambiente que inciden en el comportamiento econmico. La Antropologa, Sociologa y Psicologa: la conducta humana como individuo y en sociedad inciden en el desarrollo econmico de un pueblo. La Estadstica: apoyo a la economa en la traduccin de datos con informes consolidados y proyecciones. Las Matemticas: con su exactitud permite medir los hechos y manifestar resultados.
2.2 Actividades Administrativas. La Administracin se define como el proceso cuyo objeto es la coordinacin eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la mxima productividad, eficiencia y calidad. 4
Es a su vez interdisciplinaria, pues se fundamenta y relaciona con diversas ciencias como: De las Ciencias Sociales: La Sociologa: Por estudiar el fenmeno social, la sociedad y la dinmica de sus estructuras La Psicologa: al relacionarse con los fenmenos de la mente humana, sus facultades, comportamiento y operaciones. El Derecho: Utiliza los ordenamientos jurdicos que rigen la sociedad. Economa: al ser una ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la produccin, distribucin y consumo de bienes y servicios. Antropologa: Ciencia que estudia el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad.
De las Ciencias exactas: Matemticas.
4 MNCH GALINDO, Lourdes; GARCIA MARTINEZ Jos. Fundamentos de Administracin. Sptima Edicin. Editorial Trillas, Mxico, 2006. P. 25. 3. Cronologa Aos Autores Eventos 2600 a.C. *Descentralizacin de la organizacin. 2000 a. C. *Reconocimiento de las rdenes estrictas 1800 a. C. Hammurabi (Babilonia) *Control estricto / *Salario Minimo / Intransferencia de la responsabilidad 1941 a. C. Hebreos *Concepto de Organizacin / * Principio Escalar 600 a.C. Babilonia *Control de la produccin e incentivos salariales 500 a. C. Mencius (China) Reconocimiento de estandares 400 a. C. Scrates (Grecia) Ciro (Persia) Platn (Grecia) *Reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de tiempos y movimientos, principio de la especializacin. 1496 Arsenal de Venecia Contabilidad de costos, inventarios y control 1767 Sir James Stuart (Inglaterra) Teora de la fuente de autoridad / Impacto de la Automatizacin 1776 Adam Smith (Inglaterra) Principio de la especializacin de los trabajadores / Concepto de Control 1799 Eli Whitney (EEUU) Mtodo cientfico, contabilidad de costos y control de calidad 1832 Charles Babage (Inglaterra) Aplicacin de prcticas de personal / Planes de vivienda para obreros como incentivo 1856 Daniel McCallum Organigramas para mostrar Estrutura Organizacional 1886 Henry Matcafe (EU) Arte de la administracin / Ciencia de la misma 1900 Frederic Taylor (EU) Administracin Cientfica, incentivos salariales, estudio de mtodos, enfasis en las tareas Egipcios Tericos de la Administracin 5
5 https://sites.google.com/a/cetys.net/proyectofinal/administracion/teoricos-de-la-administracion CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONMICO 6
ANTECEDENTES Grecia Platn y Aristteles VI a. C. - XV d. C. Edad Media Toms de Aquino G. Maly nes Antonio Serra MERCANTILISTAS J. Bodino Tomas Mun XVI-XVII E. Misselden William Petty FUNDADORES DE LA ECONOMIA POLITICA R. Cantillon XVII Stuart FISIOCRATAS F. Quesnay y A.R. J. Turgot XVIII Adam Smith CLASICOS Dav id Ricardo XVIII-XIX T. Roberto Malthus Carlos Marx MARXISTAS Federico Engels XIX-XX V.Ilich Lenin W. Stanley Jey ons Len Walras F. v on Weiser NEOCLASICOS Eugen v on Bohn-Bawerk XIX-XX Carl Menger Alfred marshall Wilfredo Pareto KEYNESIANOS John M. key nes y R.F. Harrod XX Ral Prebisch Osv aldo Sunkel Aldo Ferrer ESTRUCTURALISTAS Victor L. Urquidi Leopoldo Solis Anibal Pintado Celso Furtado
6 MNDEZ MORALES, Jos Silvestre. Fundamentos de Economa. Cuarta Edicin. McGraw-Hill, 2005. P. 65.