PASOS Y REQUISITOS NECESARIOS PARA INCRIBIR LOS CONTRATOS DE

TRABAJO NACIONALES EN EL MISNISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN

DEL EMPLEO - PER
Pasos:
1 PASO._ Ir al ministerio de trabajo y promocin del empleo ms cercano de tu
localidad; en este caso nosotros nos ubicamos en la ciudad de Trujillo localizada en la
avenida Larco (aqu escribir la direccin especfica de la institucin).
2 PASO._ Solicitar informacin necesaria a la persona encargada de orientar y vigilar el
ambiente (El vigilante del lugar).
3 PASO._ Una vez que nos brindan la informacin realizar todos los tramites posibles en
el periodo de tiempo establecido.
4 PASO._ Entregar todo los documentos requeridos a mesa de partes del lugar (Del
Ministerio de Trabajo y Promocin de empleo).
Requisitos:
1
er
Requisito:
Presentar una carta o solicitud dirigida al sub director de gerencia de
negociaciones colectivas, al Dr. Jose Guanilo Hernandez.
2
do
Requisito:
Presentar una copia del Boucher original pagada en el Banco de la Nacin
- Dicho pago se har por trabajador o por contrato de trabajo si es una
empresa cuya razn social este bajo algn tipo de rgimen se (RER O
IGV), se realiza el pago (Banco de la Nacin) de 12.05 nuevos soles,
pero si se trata de una REMYPE por cada trabajador o por contrato de
trabajo se har el pago correspondiente de 3.62 nuevos soles.
Todos estos pagos se harn en dicha institucin bajo el nombre de
Gobierno Regional de la Libertad, al nmero de cuenta 741-040-883.
*Si el pago se realiza de manera extempornea (fuera del tiempo
establecido), para la empresas en general el pago sera de 31.30 nuevos
soles, con excepcin de las MYPES que el pago extemporneo sera de
9.30 nuevos soles.

3
er
Requisito:
Llenado de formularios- Hoja Estadstica y Hoja informtica, el llenado ser
llenado, selladla y firmada por el representante de la empresa quien lo remite, este
mismo sistema ser igual tanto para las empresas en general como para las Mypes.
4
to
Requisito:
Presentar los contratos que la empresa realice de acuerdo a los formularios
establecidos por el ministerio del trabajo y promocin de empleos a la mesa de
partes de esta misma institucin.
Si es un Remype, estas tienen que presentar la constancia de acreditacin (Registro
Nacional de la Micro y Pequea empresas REMYPE Acreditacin) del Ministerio
de Trabajo y empleo.












PASOS Y REQUISITOS NECESARIOS PARA INCRIBIR LOS CONTRATOS DE
TRABAJO INTERNACIONALES EN EL MISNISTERIO DE TRABAJO Y
PROMOCIN DEL EMPLEO - PER

Requisitos:
1
er
Requisito:
Presentar una carta o solicitud dirigida al sub director de gerencia de
negociaciones colectivas, al Dr. Jose Guanilo Hernandez.
2
do
Requisito:
Presentar tres juegos del contrato original
3
er
Requisito:
Presentar dos juegos de formulario para contratos extranjeros.
4
to
Requisito:
Presentar copia de ficha RUC (emitida por SUNAT)
5
to
Requisito:
Presentar Declaracin Jurada de exoneracin de porcentajes limitativos,
esto quiere decir que por lo mnimo por cada 5 trabajadores que tiene la
empresa, tendr 1 vacante para los trabajadores extranjeros.
6
to
Requisito:
Copia de pasaporte simple
7
mo
Requisito:
Copia legalizada de ttulo, certificados o experiencia laboral, (Legalizada
de su ciudad origen).

8
vo
Requisito:
Copia legalizada de traduccin oficial del ttulo o certificado.
9
no
Requisito:
Copia del autor anterior si es: prorroga de contrato.
10
mo
Requisito:
Recibo o Boucher de pago (puede ser original o copia), a nombre del
Gobierno Regional de La Libertad a nmero de cuenta 741-040883 con el
monto de 28.47 nuevos soles.
Una vez obtenido todos estos expedientes, presentar en conjunto a la mensa de partes
del Ministerio de Trabajo y Promocin de empleo, respectivamente foliados desde atrs
hacia adelante.




PASOS Y REQUISITOS NECESARIOS PARA INCRIBIR EL REGLAMENTO
INTERNO DE UNA EMPRESA EN EL MISNISTERIO DE TRABAJO Y
PROMOCIN DEL EMPLEO PER

A) Presentar una carta o solicitud dirigida al sub director de gerencia de
negociaciones colectivas, al Dr. Jose Guanilo Hernandez.
B) El reglamento interno elaborado por la empresa se prenta en la mesa de partes para
su respectiva revisin y anlisis.

DENUNCIAS LABORALES
Permite denunciar infracciones o incumplimiento de las disposiciones legales laborales ocurridas
en una empresa.
Se realizan apersonndose a la Oficina de defensa legal gratuita ubicada en el primer piso del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, quienes ayudarn y orientarn sobre sus derechos
laborales.
Requisitos:
En el caso de personas que presten servicios con relacin de dependencia.
Nombre o razn social del empleador.
Nmero de RUC de la empresa.
Direccin de la empresa (y alguna referencia para que pueda llegar el inspector)
Descripcin de los incumplimientos laborales del empleador o normas laborales a verificar.
Nmero aproximado de trabajadores.
Hora ms idnea para realizar la visita.

En el caso de personas dependientes
Boletas de pago.

En el caso en que el trabajador no cuente con documentos que prueben el vnculo laboral entre el
y la empresa podr seguir los siguientes pasos:
- Enviar una solicitud al Ministerio del Trabajo, en la cual soliciten una verificacin por
incumplimiento de normas laborales (explicando el motivo de su problema)
- El Ministerio del Trabajo enviara a un supervisor para verificar y acreditar si existe o existi
vnculo laboral entre la empresa y el denunciante.
- Levantamiento de Acta (con copia para el trabajador, el empleador y para el ministerio del
trabajo)
- Teniendo la copia del Acta de verificacin se podr presentar ante un juez para que
proceda con la demanda.

El Costo es Gratuito.