GNR Risques Chimique Et Biologiques

RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES
Direction de la dfense et de la scurit civiles Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours BMSPFE mars 2006
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PREAMBULE
Depuis la cration des cellules mobiles dintervention chimique sapeurs-pompiers (CMIC), il y a
plus de 15 ans, les besoins en matire de lutte contre les risques chimiques nont cess de
progresser.
Ainsi lorganisation, les missions et les moyens des CMIC ont t redfinis afin de rpondre aux
besoins clairement identifis dans les schmas dpartementaux danalyse et de couverture des
risques (SDACR) tablis par les services dpartementaux dincendie et de secours et
lmergence des risques biologiques.
La doctrine franaise en matire de risques chimiques et biologiques a t labore partir de
lanalyse des retours dexprience et de la prise en compte des nouvelles techniques de lutte
contre ces risques.
Cette doctrine permet tous les sapeurs-pompiers de conduire les interventions chimiques
et/ou biologiques dans un cadre commun et cohrent.
La formation des personnels peut tre complte par un enseignement la dcontamination de
masse visant la mise en uvre d'quipements adapts dans le cadre d'un accident industriel
majeur ou d'un acte terroriste.
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SOMMAIRE
Page
Titre I CADRE JURIDIQUE
Chapitre 1 Champ dapplication 7
Chapitre 2 Emplois 9
Chapitre 3 Formations 15
Chapitre 4 Equivalences 25
Titre II ORGANISATION OPERATIONNELLE
Chapitre 1 Organisation oprationnelle 30
Chapitre 2 Missions oprationnelles 31
Chapitre 3 Cellule mobile dintervention chimique et biologique (CMIC) 35
Chapitre 4 Mthodologie oprationnelle 39
ANNEXES
Annexe 1 FICHES EMPLOIS
Fiche emploi O 1 : Equipier reconnaissance 49
Fiche emploi O 2 : Chef dquipe reconnaissance 51
Fiche emploi O 3 : Equipier intervention 53
Fiche emploi O 4 : Chef dquipe intervention 55
Fiche emploi O 5 : Chef de la CMIC 57
Fiche emploi O 6 : Conseiller technique risques chimiques 60
Annexe 2 FICHES FORMATION
Fiche unit de valeur de formation RCH 1 67
Annexe 3 DIPLOMES 83
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TITRE I
CADRE JURIDIQUE
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CHAPITRE 1
CHAMP DAPPLICATION
Les emplois et les formations du domaine risques chimiques et biologiques ont t dfinis
dans le cadre de la modernisation des formations des sapeurs-pompiers. Les travaux
raliss sinscrivent dans la dmarche globale dfinie par la direction de la dfense et de la
scurit civiles en matire de gestion des risques chimiques et biologiques.
Les dispositions du prsent guide national de rfrence sont prises en application de larticle
R. 1424-52 du code gnral des collectivits territoriales. Elles sont applicables dans le cadre
des formations et des missions des sapeurs-pompiers et des militaires investis titre
permanent de missions de scurit civile, dans le domaine des risques chimiques et
biologiques.
Lorsque certaines oprations de secours ne ncessitent pas lintervention dquipes
spcialises telles que dfinies par le prsent guide national de rfrence, le commandant
des oprations de secours (COS) peut, en cas de doute, faire appel un chef de CMIC ou
un conseiller technique risques chimiques pour apprcier lopportunit de la mise en place de
mesures de scurit particulires.
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CHAPITRE 2
EMPLOIS
Le domaine de lutte contre les risques chimiques et biologiques comprend 6 emplois :
- quipier reconnaissance ;
- chef dquipe reconnaissance ;
- quipier intervention ;
- chef dquipe intervention ;
- chef de la CMIC ;
- conseiller technique risques chimiques.
2.1- EQUIPIER RECONNAISSANCE
Lquipier reconnaissance excute, sous lautorit dun chef dquipe reconnaissance,
lensemble des tches oprationnelles dfinies au titre II, chapitre 2, paragraphe 2.1, du prsent
guide national de rfrence.
Il intervient au sein de lquipe reconnaissance appartenant ou non une CMIC.
2.2- CHEF DEQUIPE RECONNAISSANCE
Le chef de lquipe reconnaissance commande les quipiers reconnaissance, appartenant ou
non une CMIC, lors des oprations prsentant des risques caractre chimique et/ou
biologique.
Il fait raliser lensemble des tches oprationnelles dfinies au titre II, chapitre 2, paragraphe
2.1, du prsent guide national de rfrence.
2.3 - EQUIPIER INTERVENTION
Lquipier intervention excute, sous lautorit dun chef dquipe intervention, lensemble des
tches oprationnelles dfinies au titre II, chapitre 2, paragraphe 2.2, du prsent guide national
de rfrence.
Il intervient au sein de lquipe intervention appartenant ou non une CMIC.
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2.4 - CHEF DEQUIPE INTERVENTION
Le chef de lquipe intervention commande les quipiers intervention, appartenant ou non une
CMIC, lors des oprations prsentant des risques caractre chimique et/ou biologique.
Il fait raliser lensemble des tches oprationnelles dfinies au titre II, chapitre 2, paragraphe
2.2, du prsent guide national de rfrence.
2.5 - CHEF DE LA CMIC
Le chef de la CMIC commande les quipes reconnaissance et les quipes intervention de la
CMIC.
Il sassure de lentretien et de la maintenance du matriel de la CMIC et participe la formation
et au recyclage des personnels de la spcialit risques chimiques et biologiques.
Il ralise lensemble des tches oprationnelles dfinies au titre II, chapitre 2, paragraphe 2.3,
du prsent guide national de rfrence.
2.6 - CONSEILLER TECHNIQUE RISQUES CHIMIQUES
Le conseiller technique risques chimiques est le conseiller technique du COS et du directeur
des oprations de secours (DOS) sur opration.
Il participe la formation et au maintien des acquis des personnels de la spcialit risques
chimiques et biologiques.
Il ralise lensemble des tches dfinies au titre II, chapitre 2, paragraphe 2.4, du prsent guide
national de rfrence.
Lemploi de conseiller technique risques chimiques peut conduire certains personnels
lexercice de lactivit de conseiller technique risques chimiques dpartemental ou de conseiller
technique risques chimiques zonal.
2.6.1 - Conseiller technique risques chimiques dpartemental
Le conseiller technique risques chimiques dpartemental prend en compte lensemble des
aspects dpartementaux lis aux risques chimiques.
Il est le conseiller technique du DDSIS ou du chef de corps de lunit militaire en matire de
risques chimiques dans les domaines de la gestion des personnels et de lacquisition, de la
gestion et de lentretien des matriels.
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Dans ce cadre, le conseiller technique risques chimiques dpartemental :
- Anime le dispositif de lutte contre les risques chimiques dpartemental :
assure la veille technologique (volution des matriels, de la rglementation, etc.) ;
dtermine et propose les besoins en quipements ;
s'assure de la maintenance et de l'entretien des quipements ;
aide l'laboration du plan de formation ;
assure le suivi des personnels (formation, activits, etc.) ;
labore et propose la liste annuelle dpartementale daptitude oprationnelle en liaison
avec le mdecin-chef du SDIS ;
conduit les exercices ;
prpare les modalits dengagement oprationnel des quipes dun autre dpartement ;
prend en compte les moyens de dcontamination de masse et l'organisation des quipes ;
- Participe :
ltude du risque chimique dpartemental ;
l'laboration des plans d'intervention ;
la prparation des lments de rponses pour les diffrentes sollicitations du SDIS ;
la rdaction des rapports de retour dexprience ;
limplantation des quipes intervention et/ou reconnaissance dans le dpartement
la prparation dexercices ;
- Assure les relations avec les autres partenaires et acteurs ;
- Peut assurer le suivi des personnels sapeurs-pompiers de la spcialit dun autre
dpartement la demande dun DDSIS.
Le conseiller technique risques chimiques dpartemental est titulaire de lunit de valeur de
formation FOR 2 (responsable pdagogique).
Il est dsign par le DDSIS parmi les conseillers techniques risques chimiques.
La prise en compte des problmes dpartementaux lis aux risques biologiques est effectue,
en liaison avec le conseiller technique risques chimiques dpartemental, par un membre du
service de sant et de secours mdical (SSSM) du SDIS, comptent en matire biologique,
dsign par le DDSIS concern.
La dfinition des missions du conseiller risques biologiques dpartemental relve du domaine
des emplois du SSSM.
2.6.2 - Conseiller technique risques chimiques zonal
Le conseiller technique risques chimiques zonal :
- Conseille le chef dtat-major de zone pour tout ce qui concerne les risques chimiques et la
mise en uvre de la dcontamination de masse ;
- Est le rfrent de ltat-major de zone dans le cadre de la diffusion de linformation technique
vers les DDSIS ;
- Peut participer lencadrement de stages et la prparation dexercices ;
- Apporte son appui, sur demande dun DDSIS de la zone, pour assurer le suivi des personnels
sapeurs-pompiers de la spcialit risques chimiques et biologiques ;
- Participe au comit technique et pdagogique national de la spcialit risques chimiques et
biologiques ;
- Assure des contacts rguliers avec le rseau dacteurs et dexperts zonaux dans les
domaines chimique et biologique ;
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- Se tient inform en matire de ressources oprationnelles et dexpertise en ce qui concerne
les risques chimiques et biologiques.
Le conseiller technique risques chimiques zonal et son supplant sont nomms, par arrt du
prfet de zone sur proposition de son chef dtat-major de zone et aprs avis des chefs de
corps concerns, parmi les conseillers techniques risques chimiques dpartementaux.
Les noms sont communiqus par le chef dtat-major de zone :
- au directeur de la dfense et de la scurit civiles centre oprationnel de gestion
interministriel de crise (COGIC) et au bureau du mtier de sapeur-pompier, de la
formation et des quipements ;
- aux autres chefs dtats-majors de zone ;
- aux chefs de corps de sa zone.
La prise en compte des aspects zonaux lis aux risques biologiques est effectue, en liaison
avec le conseiller technique risques chimiques zonal, par un membre du service de sant et de
secours mdical (SSSM), comptent en matire biologique.
Le conseiller risques biologiques zonal et son supplant sont nomms, par arrt du prfet de
zone sur proposition de son chef dtat-major de zone et aprs avis des DDSIS concerns,
parmi les conseillers risques biologiques dpartementaux.
La dfinition des missions du conseiller risques biologiques zonal relve du domaine des
emplois du SSSM.
2.7 - SUIVI DES PERSONNELS
Compte tenu des risques dexposition des personnels agissant dans le cadre de lurgence
chimique ou biologique, les sapeurs-pompiers appartenant une CMIC, une quipe
intervention ou reconnaissance, doivent recevoir une large information sur les risques prsents
par les risques chimiques et biologiques et pouvoir tout au long de leur carrire faire tat des
actions quils ont ralises.
Seuls ces sapeurs-pompiers inscrits sur la liste annuelle dpartementale daptitude
oprationnelle relative la spcialit risques chimiques et biologiques, peuvent faire partie
dune CMIC, dune quipe intervention ou dune quipe reconnaissance.
Le suivi de ces personnels comprend le suivi de laptitude mdicale et le contrle de laptitude
oprationnelle.
2.7.1 - Suivi de laptitude mdicale
Laptitude mdicale exige pour les personnels pouvant faire partie dune CMIC, dune quipe
intervention ou reconnaissance, est dfinie par larrt du 6 mai 2000 fixant les conditions
daptitude mdicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et les conditions
dexercice de la mdecine professionnelle et prventive au sein des services dpartementaux et
de secours.
2.7.2 - Contrle de laptitude oprationnelle
Le suivi de laptitude oprationnelle est ralis dans le cadre des activits de maintien des
acquis.
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2.8 - APTITUDE OPERATIONNELLE
La liste annuelle dpartementale daptitude oprationnelle des personnels aptes intervenir
dans le domaine de la spcialit risques chimiques et biologiques est arrte annuellement par
le prfet sur proposition du DDSIS ou du chef de corps de lunit militaire. Elle fait apparatre
lemploi tenu par chaque spcialiste.
Cette liste est transmise au chef d'tat-major de zone concern pour information.
En cours d'anne, cette liste peut faire l'objet de modificatifs afin :
- d'inclure de nouveaux spcialistes risques chimiques et biologiques ;
- d'inclure des spcialistes risques chimiques et biologiques qui, l'issue d'une priode
d'inaptitude temporaire, auraient recouvr leur aptitude oprationnelle ;
- de retirer dfinitivement ou pour une priode dtermine des spcialistes risques
chimiques et biologiques qui seraient inaptes dfinitivement ou temporairement.
Le DDSIS ou le chef de corps de lunit militaire peut toutefois autoriser un spcialiste risques
chimiques et biologiques non inscrit sur la liste annuelle dpartementale d'aptitude
oprationnelle participer aux sances d'entranement.
2.8.1 - Conditions
Peuvent tre dclars oprationnels pour une anne, les spcialistes risques chimiques et
biologiques qui :
- sont aptes mdicalement (aptitude spcifique dfinie par larrt du 6 mai 2000 fixant les
conditions daptitude mdicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et les
conditions dexercice de la mdecine professionnelle et prventive au sein des services
dpartementaux et de secours) ;
- ont particip aux activits de maintien des acquis (formation et exercices).
Sur avis du conseiller technique risques chimiques dpartemental, la prise en compte de
lactivit oprationnelle peut permettre de dispenser certains spcialistes risques chimiques et
biologiques du suivi des activits de maintien des acquis.
2.8.2 - Formation de maintien des acquis des personnels composant les quipes
reconnaissance et intervention
La formation de maintien des acquis est ralise aux cours dentranements, dexercices ou
dun recyclage annuel raliss au niveau dpartemental.
2.8.3 - Formation de maintien des acquis des chefs de CMIC
Une formation de maintien des acquis est ralise, tous les 3 ans au plus, au cours dexercices
ou dun recyclage dpartemental ou zonal, sous le contrle dun conseiller technique risques
chimiques.
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2.8.4 - Formation de maintien des acquis des conseillers techniques risques chimiques
La formation de maintien des acquis est ralise l'Ecole nationale suprieure des officiers de
sapeurs-pompiers (ENSOSP), tous les 5 ans au plus, au cours d'une session de 2 ou 3 jours
dont le programme porte sur :
l'analyse des retours d'expriences prsents par chacun des stagiaires ;
l'volution des risques et des nouvelles techniques ;
le suivi de l'volution de la rglementation ;
les rgles de scurit.
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CHAPITRE 3
FORMATIONS
Les formations daccs aux diffrents emplois de cette spcialit ont pour but de donner aux
intervenants les connaissances ncessaires pour leur permettre dvaluer les risques, dadapter
leur technique dintervention et de conduire lopration en scurit.
3.1 - UNITE DE VALEUR DE FORMATION RCH 1
L'unit de valeur de formation RCH 1 a pour objet de faire acqurir aux stagiaires les capacits
ncessaires pour tenir lun des emplois de lquipe reconnaissance dfinis au titre I, chapitre 2
3.1.1 - Admission en stage
Le stage de formation RCH 1 est ouvert aux sapeurs-pompiers et aux militaires investis titre
permanent de missions de scurit civile, aptes mdicalement.
3.1.2 - Formation
L'unit de valeur de formation RCH 1 peut tre enseigne dans une cole de sapeurs-pompiers
dpartementale, interdpartementale ou nationale, dans les centres d'instruction des units
militaires investies titre permanent de missions de scurit civile ou dans lEcole dapplication
de la scurit civile, agrs par la direction de la dfense et de la scurit civiles - bureau du
mtier de sapeur-pompier, de la formation et des quipements.
Le stage comprend 12 stagiaires environ.
Dure de la formation : 52 heures environ, hors temps de dplacement.
Les volumes horaires des squences composant cette formation, prsents dans le scnario
pdagogique RCH 1, sont mentionns titre indicatif. Le formateur passe la squence
suivante lorsque lobjectif de formation est atteint. De ce fait, en fonction du niveau des
stagiaires, la dure de chaque squence peut tre soit augmente soit diminue. La vrification
des prrequis doit tre ralise par le DDSIS ou le chef de corps de lunit militaire et par le
responsable pdagogique du stage avant lentre en formation.
L'enseignement contenu dans le scnario pdagogique RCH 1 comporte des apports de
connaissances techniques ainsi que des exercices pratiques, notamment avec la possibilit
d'emploi de produits rels lors de la squence de mise en application des connaissances.
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Les stagiaires appels exercer lactivit complmentaire de dcontamination de masse, telle
que prvue aux fiches emploi dquipier et de chef dquipe reconnaissance de lannexe 1 du
prsent guide, devront suivre les enseignements dfinis dans le cadre des formations NRBC.
3.1.3 - Encadrement
La formation est dirige par un conseiller technique risques chimiques ou un chef de CMIC,
responsable pdagogique ou assist d'un responsable pdagogique, inscrit sur une liste
annuelle dpartementale daptitude oprationnelle.
Peuvent participer la formation au sein de lquipe pdagogique : des conseillers techniques
risques chimiques, des chefs de CMIC, des chefs dquipe et des quipiers intervention, inscrits
sur une liste annuelle dpartementale daptitude oprationnelle, des membres du SSSM
comptents en matire biologique ainsi que des formateurs spcialiss.
3.1.4 - Evaluation
L'valuation de lunit de valeur RCH 1 comprend les preuves suivantes :
- preuve crite : dure 0h30, ralise sous forme dun QCM comportant 20
questions portant sur lensemble du programme.
Une note dau moins 12 sur 20 dtermine laptitude pour cette preuve.
- preuve pratique : dure 2h30 (au total)
Contrle par ateliers. Cette preuve porte sur :
- la connaissance et la mise en uvre des quipements de protection
individuelle ;
- la connaissance et la mise en uvre des matriels de dtection ;
- la prsentation orale de la conduite tenir face un cas concret.
Cette preuve est value apte/inapte. La grille dvaluation certificative est jointe au
scnario pdagogique RCH 1.
3.1.5 - Jury
Le jury d'examen pour l'obtention de l'unit de valeur RCH 1 est constitu et prsid par le
DDSIS ou le chef de corps de lunit militaire ou par le directeur du centre de formation agr,
organisateur du stage.
Outre le prsident, ou son reprsentant, ce jury comprend :
- le responsable pdagogique du stage ;
- un conseiller technique risques chimiques extrieur au stage ayant particip lvaluation ;
- un membre de lquipe pdagogique.
Sont dclars aptes tenir lun des emplois de lquipe reconnaissance, les candidats valus
aptes aux deux preuves composant lvaluation.
Les candidats reconnus aptes reoivent un diplme dquipier reconnaissance risques
chimiques et biologiques, conforme au modle en annexe, dlivr par le prsident du jury. Leur
livret de formation du sapeur-pompier est mis jour.
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A lissue du stage, le prsident du jury peut, sur demande de leur DDSIS ou de leur chef de
corps, dlivrer aux quipiers reconnaissance, titulaires de lunit de valeur de formation de
gestion oprationnelle et commandement (GOC) de lemploi de tronc commun de chef dquipe,
le diplme de chef dquipe reconnaissance risques chimiques et biologiques conforme au
modle en annexe.
Par la suite, les quipiers reconnaissance, titulaires de lunit de valeur de formation GOC de
lemploi de tronc commun de chef dquipe, pourront recevoir le diplme de chef dquipe
reconnaissance risques chimiques et biologiques tabli par leur DDSIS ou leur chef de corps.
Dans tous les cas, leur livret de formation du sapeur-pompier est mis jour.
L'unit de valeur de formation RCH 2 a pour objet de faire acqurir au stagiaire les capacits
ncessaires pour tenir lun des emplois de lquipe intervention, dfinis au au titre I, chapitre 2
Peuvent tre admis au stage les personnels :
- titulaires de lunit de valeur RCH 1 ;
- inscrits sur une liste annuelle dpartementale daptitude oprationnelle.
3.2.2 - Formation
Dure de la formation : 67 heures environ hors temps de dplacement.
que prvue aux fiches emploi dquipier et de chef dquipe intervention de lannexe 1 du
prsent guide, devront suivre les enseignements dfinis dans le cadre des formations NRBC.
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3.2.3 - Encadrement
La formation est dirige par un conseiller technique risques chimiques ou un chef de CMIC,
responsable pdagogique ou assist d'un responsable pdagogique, inscrit sur une liste
annuelle dpartementale daptitude oprationnelle.
Lquipe pdagogique assurant la formation est compose de conseillers techniques risques
chimiques et/ou de chefs de CMIC inscrits sur une liste annuelle dpartementale daptitude
oprationnelle, de membres du SSSM comptents en matire biologique ainsi que de
formateurs spcialiss.
3.2.4 Evaluation
- preuve crite : dure 1h, ralise sous forme dun QROC comportant 20
questions portant sur lensemble du programme.
Une note dau moins 12 sur 20 dtermine laptitude pour cette preuve.
- preuve pratique : dure 1 h / candidat
Ateliers pratiques incluant :
risque chimique ) avec 1. Connaissances sur le risque
risque biologique ) 2. Connaissance des matriels
lutte contre les pollutions ) 3. Choix oprationnels et mise en uvre
4. Adaptation lvolution de la situation
3.2.5 - Jury
le responsable pdagogique du stage ;
un conseiller technique risques chimiques extrieur au stage ayant particip
lvaluation ;
un chef de CMIC extrieur au stage ayant particip lvaluation ;
un membre de lquipe pdagogique.
Sont dclars aptes tenir lun des emplois de lquipe intervention, les candidats valus
aptes aux deux preuves composant lvaluation.
Les candidats reconnus aptes reoivent un diplme dquipier intervention risques chimiques et
biologiques conforme au modle en annexe, dlivr par le prsident du jury. Leur livret de
formation du sapeur-pompier est mis jour.
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A lissue du stage, le prsident du jury peut, sur demande de leur DDSIS ou de leur chef de
corps, dlivrer aux quipiers intervention, titulaires de lunit de valeur valeur de formation GOC
de lemploi de tronc commun de chef dquipe, le diplme de chef dquipe intervention risques
chimiques et biologiques conforme au modle en annexe.
Par la suite, les quipiers intervention, titulaires de lunit de valeur de formation de tronc
commun GOC de lemploi de tronc commun de chef dquipe, pourront recevoir le diplme de
chef dquipe intervention risques chimiques et biologiques tabli par leur DDSIS ou leur chef
de corps. Dans tous les cas, leur livret de formation du sapeur-pompier est mis jour.
ncessaires pour tenir lemploi de chef de CMIC dfini au titre I, chapitre 2 du prsent guide
national de rfrence.
- titulaires des units de valeur :
- RCH 2 ;
- FOR 1 ;
- GOC 3.
- inscrits sur une liste annuelle dpartementale daptitude oprationnelle ;
- ayant particip lencadrement dun stage ou dun recyclage RCH 1 ou 2 dans les 2
ans prcdant lentre en stage RCH 3 ;
- qui ont suivi la mise niveau dfinie et organise par le conseiller technique
dpartemental, portant notamment sur :
- lutilisation des outils de calculs numriques (puissance de 10, logarithme, etc.) ;
- les quilibrages de raction ;
- les lectures dabaques ;
- les conversions dunit ;
- etc.
- ayant fait lobjet dun avis favorable du conseiller technique risques chimiques
dpartemental ou zonal.
Lattestation daptitude suivre la formation RCH 3 est transmise par le conseiller technique
dpartemental ou zonal :
- au DDSIS ou au chef de corps de lunit militaire, prsentant le candidat ;
- au DDSIS, au chef de corps de lunit militaire ou au responsable du centre de formation
organisateur de la formation ;
- au candidat.
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3.3.2 - Formation
Leffectif de chaque session est de 12 stagiaires environ.
que prvue la fiche emploi de chef de CMIC de lannexe 1 du prsent guide, devront suivre
les enseignements dfinis dans le cadre des formations NRBC.
3.3.3 - Encadrement
La formation est dirige par un conseiller technique risques chimiques, responsable
pdagogique ou assist d'un responsable pdagogique, inscrit sur une liste annuelle
dpartementale daptitude oprationnelle.
chimiques, de chefs de CMIC, inscrits sur une liste annuelle dpartementale daptitude
oprationnelle, de membres du SSSM comptents en matire biologique ainsi que de
formateurs spcialiss. Elle comprend au moins un formateur pour quatre stagiaires pour les
enseignements pratiques.
3.3.4 - Evaluation
- Epreuves crites :
un QROC de 20 questions, not sur 20, portant sur lensemble du programme (dure 1 h,
coef. 1) ;
une tude de cas concret avec applications numriques, note sur 20 (dure 2 h, coef. 2) ;
Une moyenne dau moins 12 sur 20, tenant compte des coefficients, dtermine laptitude
pour ces preuves.
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- Epreuve pratique : expos dun raisonnement tactique partir dun cas pratique
oprationnel (0 h 30 / candidat) comprenant :
lnonc des ractions immdiates ;
le dveloppement de lide de manuvre ;
la prsentation de la situation et du dispositif mis en place : compte rendu ;
des questions orales sur la conduite de lopration.
3.3.5 - Jury
le responsable pdagogique du stage ;
un conseiller technique risques chimiques extrieur au stage ayant particip
lvaluation ;
un chef de CMIC extrieur au stage ayant particip lvaluation ;
un membre de lquipe pdagogique.
Sont dclars aptes tenir lemploi de chef de CMIC, les candidats valus aptes aux preuves
crites et pratique composant lvaluation.
Les candidats reconnus aptes reoivent un diplme de chef de CMIC conforme au modle en
annexe, dlivr par le prsident du jury. Leur livret de formation du sapeur-pompier est mis
jour.
ncessaires pour tenir lemploi de conseiller technique risques chimiques dfini au au titre I,
chapitre 2 du prsent guide national de rfrence.
- titulaires des units de valeur :
- RCH 3 ;
- GOC 4.
- inscrits sur une liste annuelle dpartementale daptitude oprationnelle en tant que chef
de CMIC depuis au moins 2 ans ;
- ayant fait lobjet dun avis favorable du conseiller technique risques chimiques
dpartemental ou zonal.
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3.4.2 - Formation
Lunit de valeur de formation RCH 4 est enseigne lENSOSP.
connaissances techniques ainsi que des exercices pratiques d'application avec emploi de
produits rels ou fictifs.
3.4.3 - Encadrement
La formation est dirige par un conseiller technique risques chimiques, responsable
pdagogique ou assist d'un responsable pdagogique, inscrit sur une liste annuelle
dpartementale daptitude oprationnelle.
chimiques inscrits sur une liste annuelle dpartementale daptitude oprationnelle, d'un
conseiller risques biologiques et de formateurs spcialiss.
3.4.4 - Evaluation
L'unit de valeur RCH 4 est dlivre aux candidats qui ont satisfait aux preuves de l'valuation
portant sur le contenu du programme, chaque preuve tant note sur 20 et affecte dun
coefficient :
- Epreuves crites
QROC de 20 questions portant sur lensemble des squences pdagogiques des 1
re
et 2
me
parties (coef. 1, dure : 1 h ) ;
Etude de cas (coef. 2, dure : 3 h ) ;
- Epreuve orale (coef. 2) :
Expos dun raisonnement tactique partir dun cas pratique oprationnel avec
documentation (dure : 40 min/candidat dont 20 min de prparation) ;
- Mmoire (coef. 1) :
Ecrit ;
Soutenance (dure : 25 min/candidat ) : 15 min dexpos 10 min de discussion avec
le jury.
Toute note infrieure 5 sur 20 est liminatoire.
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Mmoire
1) Ralisation
Le temps de ralisation du mmoire se prolonge au-del de la dernire semaine de stage. Il est
rendu deux mois environ aprs la fin de la session en vue dune notation puis soutenu devant
un jury de mmoire distinct du jury dattribution.
Le mmoire consiste raliser un rapport sur un thme propos par lcole nationale
suprieure des officiers de sapeurs-pompiers ou le comit technique et pdagogique de la
spcialit risques chimiques et biologiques. Ce rapport comporte sur 30 pages maximum hors
annexes :
- une tude bibliographique sommaire du thme ;
- une analyse de la problmatique ;
- des propositions personnelles.
Ce travail est ralis en binme. Il est prpar lors du stage et durant les priodes transitoires
entre les sessions de formation. Il est prsent lors de la soutenance.
2) Soutenance
Les candidats disposent de lensemble des moyens audiovisuels ncessaires en fonction de la
demande exprime par leurs soins.
Elle comporte lanalyse et largumentation relatives au thme trait ainsi quune discussion avec
le jury permettant dvaluer notamment le comportement et le positionnement du candidat dans
le cadre de sa formation de conseiller technique risques chimiques.
Les candidats veillent apporter un clairage original et complmentaire au rapport crit, objet
de la soutenance.
3.4.5 - Jurys
Le jury de la soutenance du mmoire rassemble essentiellement des membres du groupe
pdagogique, un directeur dpartemental des services dincendie et de secours titulaire de
lunit de valeur de formation RCH 4 et un enseignant en risques chimiques.
directeur de la dfense et de la scurit civiles.
Outre le prsident, ou son reprsentant, ce jury comprend au moins 4 membres pris dans la
liste suivante :
1 directeur dpartemental des services dincendie et de secours disposant dune CMIC, ou
son reprsentant ;
2 conseillers techniques risques chimiques extrieurs au stage, inscrits sur une liste
annuelle dpartementale daptitude oprationnelle et issus dun SDIS ou dune unit
militaire investie titre permanent de missions de scurit civile ;
1 officier suprieur de sapeur-pompier affect la DDSC, si possible en charge des
risques chimiques et biologiques ;
1 membre de lquipe pdagogique.
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Sont dclars aptes tenir la fonction de conseiller technique risques chimiques, les candidats
dont la moyenne gnrale des notes, tenant compte des coefficients, est dau moins 12 sur 20,
sans note liminatoire.
Les candidats admis reoivent un diplme de conseiller technique risques chimiques conforme
au modle en annexe et dlivr par le directeur de la dfense et de la scurit civiles au vu du
procs verbal de lexamen. Leur livret de formation du sapeur-pompier est mis jour.
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CHAPITRE 4
EQUIVALENCES
4.1 - FORMATIONS DE LA DEFENSE ET DE LA SECURITE CIVILES
Les sapeurs-pompiers ou les militaires des units militaires investies titre permanent de
missions de scurit civile, titulaires dune attestation ou dun diplme cit dans le tableau ci-
aprs, peuvent formuler une demande dquivalence auprs de leur directeur dpartemental
des services dincendie et de secours ou de leur chef de corps.
La demande dquivalence comprend les photocopies des documents permettant llaboration
du diplme dont le modle est dfini en annexe.
Lintress doit :
- tre en activit ;
- tre mdicalement apte ;
- avoir satisfait aux conditions fixes dans le tableau figurant ci-aprs, certifies par un
conseiller technique risques chimiques dpartemental ;
- transmettre sa demande par la voie hirarchique.
ATTESTATION OU
DIPLOME
DETENU
CONDITIONS DOBTENTION
DE LEQUIVALENCE
UNITE DE VALEUR
ACQUISE PAR
EQUIVALENCE
EMPLOI TENU
Circulaire NOR/INT/E/87/C du 2 avril 1987
relative lenseignement de lintervention face aux risques chimiques
Initiation
Acquisition des squences de lUV RCH 1 :
A5 : Action terroriste mettant en uvre des matires chimiques ou biologiques
C1 : Tenues de protection individuelle
C2 : Habillage et dshabillage
C3 : Evolution en tenue de protection individuelle
F1 : Matriels de lutte contre les pollutions
G1 : Agents biologiques pathognes
G2 : Notions de source vecteur cible
G3 : Moyens de protection
G4 : Particularits de mise en uvre des tenues de protection
G5 : Intervention en ambiance biologique
RCH 1
quipier
reconnaissance
26
ATTESTATION OU
DIPLOME
DETENU
CONDITIONS D'OBTENTION
DE L'EQUIVALENCE
UNITE DE VALEUR
ACQUISE PAR
EQUIVALENCE
EMPLOI TENU
Certificat
Titulaire de lUV GOC de lemploi de tronc commun de chef
dquipe
F1 : Matriels de lutte contre les pollutions
G1 : Agents biologiques pathognes
G2 : Notions de source vecteur cible
G3 : Moyens de protection
G4 : Particularits de mise en uvre des tenues de protection
G5 : Intervention en ambiance biologique
RCH 1
chef dquipe
reconnaissance
Acquisition de la squence de lUV RCH 1 :
A6 : Toxiques de guerre
C2 : Matriels de dtection des toxiques de guerre
G1 : Typologie du risque biologique
G2 : Effets des agents pathognes sur les tres vivants
G3 : Rglementations relatives aux risques biologiques
G4 : Matriels de prlvement et dsinfection
F1 : Diffrents types de pollution
F2 : Police des eaux et rglementation
F3 : Mthodologie oprationnelle
F4 : Diffrentes techniques de lutte et matriels ncessaires
RCH 2
quipier
intervention
Certificat
Titulaire de lUV GOC de lemploi de tronc commun de chef
dquipe
Acquisition de la squence de lUV RCH 1 :
F1 : Diffrents types de pollution
F2 : Police des eaux et rglementation
F3 : Mthodologie oprationnelle
F4 : Diffrentes techniques de lutte et matriels ncessaires
RCH 2
chef dquipe
intervention
Brevet
E1 : Menace biologique
E3 : Analyse de cas concrets
RCH 3
Chef de CMIC
27
ATTESTATION OU
DIPLOME
DETENU
CONDITIONS D'OBTENTION
DE L'EQUIVALENCE
UNITE DE VALEUR
ACQUISE PAR
EQUIVALENCE
EMPLOI TENU
Brevet suprieur
E1 : Menace biologique
E3 : Analyse de cas concrets
RCH 4
Conseiller technique
risques chimiques
Attestations de formation obtenues dans le cadre de lexprimentation des formations
partir des programmes labors depuis 1998
(arrt du 16 mai 1994)
RCH 1 RCH 1
RCH 2 RCH 2
RCH 3 RCH 3
RCH 4
Un stage de mise niveau peut tre ralis, l'initiative du
DDSIS ou du chef de corps de lunit militaire, pour
complter les formations obtenues par quivalence dans le
cadre de l'exprimentation.
RCH 4
Les dossiers dquivalence de formation sont instruits par le directeur dpartemental des
services dincendie et de secours ou par le chef de corps commandant lunit militaire investie
titre permanent de missions de scurit civiles.
Les diplmes par quivalence sont dlivrs par ces autorits.
4.2 AUTRES FORMATIONS
Les personnels en activit, titulaires de diplmes ou dattestations non viss dans le tableau ci-
dessus, peuvent obtenir une quivalence aprs tude de leur dossier par la direction de la
dfense et de la scurit civiles, bureau du mtier de sapeur-pompier, de la formation et des
quipements.
Ces dossiers sont transmis par la voie hirarchique. Ils comportent une copie du diplme ou de
lattestation dtenu ainsi que les lments permettant dapprcier les comptences acquises
(programme de formation et exprience professionnelle).
28
29
TITRE II
ORGANISATION OPERATIONNELLE
30
CHAPITRE 1
ORGANISATION OPERATIONNELLE
En contact permanent et privilgi avec le terrain, les sapeurs-pompiers ont un rle
prpondrant jouer en cas dvnement ou daccident caractre chimique et/ou biologique.
Ils peuvent, le cas chant et en fonction des besoins, bnficier de lappui de moyens publics
territoriaux, nationaux ou privs qui doivent, quel que soit leur statut, sintgrer dans le dispositif
mis en place par les acteurs locaux et se mettre disposition du commandant des oprations
de secours (COS).
1.1 - MOYENS PUBLICS
1.1.1 - Moyens publics dpartementaux ou interdpartementaux
Les moyens oprationnels dpartementaux ou interdpartementaux sarticulent autour :
dquipes reconnaissance et intervention des sapeurs-pompiers et des militaires investis
titre permanent de missions de scurit civile constitues en CMIC telles que dfinies
aux chapitres 2 et 3 du prsent titre ;
dquipes reconnaissance ou intervention des sapeurs-pompiers ;
de laboratoires publics danalyse spcialiss ;
de cellules de dcontamination ;
etc.
1.1.2 - Moyens publics nationaux
Les moyens publics nationaux sarticulent autour :
des dtachements dintervention technologique des formations militaires de la scurit
civile ;
de laboratoires danalyse spcialiss ;
duniversits ;
de moyens militaires ;
d'experts ;
etc.
1.2 - MOYENS PRIVES
Les moyens privs comprennent les moyens dintervention :
des exploitants ;
des organismes de transport ;
des laboratoires danalyse spcialiss ;
etc.
31
CHAPITRE 2
MISSIONS OPERATIONNELLES
Les personnels forms dans la spcialit risques chimiques et biologiques doivent pouvoir
rpondre toute situation durgence. Leurs actions entrent dans le cadre des missions dvolues
aux services dincendie et de secours et aux militaires investis titre permanent de missions de
scurit civile.
En raison des risques encourus, il est important que chaque intervenant connaisse parfaitement
ses missions et ses limites de comptence.
En cas dengagement dune quipe reconnaissance ou intervention, ou la demande du COS,
le chef de la CMIC ou le conseiller technique risques chimiques de rattachement est inform.
En cas dengagement de plus dune quipe reconnaissance ou intervention, le chef de la CMIC
ou le conseiller technique risques chimiques de rattachement est engag. Le centre
oprationnel zonal (COZ) est prvenu.
Dans le cadre dune intervention prsentant un risque biologique, le conseil technique du COS
est assur par le conseiller risques biologiques de rattachement en liaison avec le conseiller
technique risques chimiques.
2.1 - MISSIONS DE LEQUIPE RECONNAISSANCE
Lquipe reconnaissance, place sous lautorit du chef dquipe reconnaissance, intervient
pour lexcution des oprations et la mise en uvre des matriels lors dincident ou accident
comportant des risques chimiques ou biologiques.
Elle intervient isolment ou au sein dune CMIC. Lorsquelle intervient isolment, le COS est au
moins du niveau de sous-officier.
Lquipe reconnaissance comprend :

- 1 chef dquipe reconnaissance titulaire des units de valeur de formation RCH 1 et GOC de
lemploi de tronc commun de chef dquipe ;
- 2 quipiers reconnaissance titulaires de lunit de valeur de formation RCH 1.
32
Lquipe reconnaissance est amene :
Cadre gnral :
Sintgrer dans le dispositif oprationnel ;
Renseigner le COS ;
Rendre compte au chef de la CMIC ou au COS des incidents potentiels pouvant nuire la
sant des intervenants.
Mesures conservatoires :

Confirmer ou raliser le balisage du primtre de scurit autour dune source ou du lieu
dun vnement ;
Assurer la protection des premiers intervenants ;
Soustraire les impliqus et les victimes du risque et les isoler.
Qualification de lincident ou de laccident :

Effectuer des reconnaissances et recueillir des informations sur le danger ;
Dtecter et localiser lorigine du danger ;
valuer les risques de lincident ou de laccident dorigine chimique.
Rduction ou suppression du risque :
Agir sur le risque avec les moyens de lquipe.
Soutien :

Assurer un soutien aux quipes intervention ou autres quipes ;
Prparer larrive des quipes intervention ;
Se mettre la disposition du chef de la CMIC ou du chef de lquipe intervention ;
Participer la mise en uvre des units de dcontamination.
2.2 - MISSIONS DE LEQUIPE INTERVENTION
Lquipe intervention, place sous lautorit du chef dquipe intervention, intervient pour
lexcution des oprations et la mise en uvre des matriels lors dincident ou accident
comportant des risques chimiques ou biologiques.
Elle intervient isolment ou au sein dune CMIC. Lorsquelle intervient isolment, le
commandant des oprations de secours est au moins sous-officier.
Lquipe intervention comprend :
- 1 chef dquipe intervention titulaire des units de valeur de formation RCH 2 et GOC de
lemploi de tronc commun de chef dquipe ;
- 2 quipiers intervention titulaires de lunit de valeur de formation RCH 2.
33
Outre les missions dvolues lquipe reconnaissance, lquipe intervention est amene :

Confirmer le dispositif en place ou proposer des modifications au COS ;
Proposer des mesures de sauvegarde pour la population implique ;
Assurer la protection des premiers intervenants dans le cadre de leur mission ;
Participer, avec dautres services, la prise en charge des victimes et des impliqus ;
Procder systmatiquement aux actions de dcontamination des intervenants et des
matriels, et ventuellement effectuer le contrle de leur dcontamination.

Dterminer ou confirmer les risques lis lincident ou laccident dorigine chimique ;
Caractriser le risque ;
Effectuer, ventuellement, des prlvements pour son analyse.
Agir sur le risque pour le supprimer ou en limiter les effets ;
Prendre toutes les dispositions pour limiter le transfert de contamination.
Soutien :

Assurer un soutien aux autres quipes engages ;
Se mettre la disposition du chef de la CMIC ;
Participer la mise en uvre des units de dcontamination.
2.3 - MISSIONS DU CHEF DE CMIC
Le chef de la CMIC commande les quipes reconnaissance et les quipes intervention de la
CMIC.
Dans le cadre de ses missions, le chef de CMIC est amen :
Commandement de la CMIC :
Organiser la CMIC ;
Prendre en compte, valider et complter si ncessaire le dispositif mis en place ;
Veiller au respect de la mthodologie oprationnelle ;
Faire appliquer les mesures de scurit ;
Participer la mise en uvre des units de dcontamination ;
Conseiller le COS en labsence du conseiller technique.
Analyse et prise en compte de la situation :
Organiser et complter les reconnaissances afin de rechercher les informations ;
Analyser laccident et valuer les consquences ;
Dterminer les moyens mettre en uvre et prvoir ventuellement des renforts ;
Prparer les lments pour linformation de la hirarchie et ventuellement des autorits,
des mdias ou de la population.
34
2.4 - MISSIONS DU CONSEILLER TECHNIQUE RISQUES CHIMIQUES
Le conseiller technique risques chimiques assure le conseil technique au COS et au DOS sur
opration.
Il prpare, lattention du COS, du DOS, de son DDSIS ou de son chef de corps, les lments
de rponse pour les diffrentes sollicitations des mdias.
Dans le cadre du dclenchement du plan ORSEC, il propose et met en uvre, aprs
valuation, les lments daide la dcision.
En dehors du dclenchement du plan ORSEC, il se tient la disposition du DDSIS ou de son
chef de corps pour la rsolution des interventions chimiques. Il peut proposer de faire appel
des renforts non sapeurs-pompiers.
35
CHAPITRE 3
CELLULE MOBILE DINTERVENTION CHIMIQUE ET BIOLOGIQUE
(CMIC)
3.1 - COMPOSITION DE LA CMIC
Une CMIC est compose de :
1 chef de CMIC titulaire de lunit de valeur RCH 3 ;
1 quipe reconnaissance comprenant :

- 1 chef dquipe reconnaissance titulaire des units de valeur RCH 1 et GOC de lemploi de
tronc commun de chef dquipe ;
- 2 quipiers reconnaissance titulaires de lunit de valeur RCH 1.

1 quipe intervention comprenant :
- 1 chef dquipe intervention titulaire des units de valeur RCH 2 et GOC de lemploi de
tronc commun de chef dquipe ;
- 2 quipiers intervention titulaires de lunit de valeur RCH 2.
La composition de la CMIC peut galement tre ralise partir de deux quipes intervention.
La composition de la CMIC est ralise partir dquipes dpartementales, de dpartements
voisins ou zonales.
Dans le cas dquipes composes partir de plusieurs SDIS, une convention est signe entre
ces SDIS, prcisant les conditions dorganisation, de commandement, dacquisition et de
renouvellement de matriels (schma dquipement supradpartemental ventuellement), des
suivis des personnels, etc.. En tout tat de cause, un conseiller technique risques chimiques et
un conseiller risques biologiques sont dsigns pour lensemble des dpartements.
NOTA : Lengagement de tout ou partie dune CMIC reste linitiative du DDSIS, du chef de
corps de lunit militaire, de leur reprsentant ou du COS.
36
3.2 - IMPLANTATION DES CMIC
Limplantation de la ou des CMIC et des quipes intervention et reconnaissance lintrieur
dun dpartement est de la responsabilit du directeur dpartemental des services dincendie et
de secours aprs avis du conseiller technique risques chimiques dpartemental (ou
interdpartemental).
Chaque CMIC est obligatoirement commande par un chef de CMIC ou dfaut par un
conseiller technique risques chimiques.
3.3 - EQUIPEMENT DE BASE ET MATERIELS COMPLEMENTAIRES POUR LARMEMENT
DUNE CMIC
(*) =matriel complmentaire non obligatoire
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
Dsignation des matriels
Chef
CMIC
quipe
intervention
quipe
reconnaissance
Observations
Type 1 a ou 1b 1 3 3 Conformes la norme EN 943-1
TENUES
Type 3 1 10 6
Thermique 2 2(*) chaud / froid
SURPROTECTION
Chimique 2 2 A prvoir pour les tenues 1b
Masques 1 3 3
Cartouches filtrantes NRBC 2 6 6
ARI 1 3 3 Prvoir bouteilles de rserve
Masques bio 1 50 50
PROTECTION
RESPIRATOIRE
Lunettes bio 1 50 50
Nytrile 1 paire 50 paires 50 paires Risques biologiques
Pour tenues de type 3 1 paire 10 paires 6 paires Conformes la norme
Surgants 1 paire 3 paires 3 paires Mcaniques, thermiques, chimiques
GANTS
Sous-gants 1 paire 20 paires 8 paires
Chimiques 1 6 paires 3 paires Conformes la norme
BOTTES
Surbottes 1 50 paires 50 paires Risques biologiques
Prendre en compte la diversit des tailles pour les tenues, les gants, les bottes, etc.
MATERIELS DE DETECTION
Chef
CMIC
quipe
intervention
quipe
reconnaissance
Observations
Explosimtre 1 1
1 Toximtres ou lot de
tubes ractifs 1 Dtection minimum CO, H2S, CL2, NH3
Oxygnomtre 1 1
Catharomtre 1
DETECTION
AIR
Appareil de dtection
de toxiques de guerre
1
Papier pH 1 1
Papier indicateur PDF 1 1 1
Phmtre 1
Oxygnomtre 1
DETECTION
LIQUIDE
Conductimtre 1
MOYENS DE PRELEVEMENT
Chef
CMIC
quipe
intervention
quipe
reconnaissance
Observations
Poches 10
Tubes charbon actif 10 AIR
Tubes silice 10
3
LIQUIDE Flacons
6 Plastique, verre
volume adapt
SOLS Pots 5
37
EQUIPEMENTS DE PROTECTION COLLECTIVE
Chef
CMIC
quipe
intervention
quipe
reconnaissance
Observations
Lot de cagoules de fuite 1 lot(*) Diffrentes tailles
EVACUATION Ensemble mobile de diffusion
dalerte
1
Balisage 1 lot 1 lot
ZONAGE
Sas 1 lot
MATERIELS DE LUTTE CONTRE LES POLLUTIONS
Chef
CMIC
quipe
intervention
quipe
reconnaissance
Observations
Valise de 1
re
intervention 1 1 Pinoches, coins, poche trou dhomme, etc.
Coussins dobturation 1 lot
Ptes obturantes 1 lot
Colliers et brides
dobturation
1 lot
Coins et pinoches 1 lot
COLMATAGE
OBTURATION
Matriels divers 1 lot
Sable/ciment sec 1(*)
Absorbants polyvalents 50 litres 50 litres
Feuilles absorbantes 1 lot (*) 1 lot (*)
Barrages absorbants 1 lot (*) 1 lot (*)
ABSORBANTS
Boudins absorbants 1 lot (*) 1 lot (*)
Pompes ADF 1(*)
Pompe anti-acide 1(*)
Citerne
1000 l
minimum(*)
1000 l
minimum(*)
Surfts mtal 1(*) 1(*)
Surfts plastiques 1(*) 1(*)
RECUPERATION
Barrage classique 1(*) adapt aux risques couverts
DIVERS
Dsignation des matriels Chef CMIC
quipe
intervention
quipe
reconnaissance
Observations
Douche 1
Solutions de dcontamination 1 lot
Terre de foulon 1 ou quivalent
Pulvrisateur haute pression 1
DECONTAMINATION
Pulvrisateur manuel 1
Station 1
METEO
Indicateur de direction du vent 1 Girouette ou manche air
TRANSMISSION Poste scurit intrinsque 1 3 3
Guide de mesures durgence 1 1
Recueil de fiches de donnes
de scurit
1
1(*)
Logiciel de dispersion 1(*)
DOCUMENTATION
OPERATIONNELLE
CDROM 1(*) 1(*)
Matriel anti-dflagrant 1 lot
Matriel classique 1 lot(*) 1 lot(*) OUTILLAGE
Raccords 1 jeu
Cette liste de matriels a t tablie la date de parution du prsent guide national de
rfrence et pourra voluer en fonction des avances technologiques.
Il appartient au DDSIS ou au chef de corps de lunit militaire de complter les moyens de la
CMIC en fonction des risques particuliers identifis par le SDACR.
38
3.4 - EXERCICES CMIC
Un ou des exercices locaux doivent tre organiss annuellement sur diffrents sites, avec ou
sans le concours des exploitants ou des transporteurs. Les thmes de ces exercices sont
dtermins par le DDSIS ou le chef de corps de lunit militaire.
39
CHAPITRE 4
METHODOLOGIE OPERATIONNELLE
4.1 - METHODOLOGIE OPERATIONNELLE INTERVENTION RISQUES CHIMIQUES OU
BIOLOGIQUES
Il y a lieu de distinguer les interventions, pour risques chimiques ou biologiques, avec ou sans
dclenchement du plan ORSEC.
A - Mthodologie hors dclenchement du plan ORSEC
4.1.1 - Recherche du renseignement
Ds la rception de lalerte :
recherche dinformation sur :
la mto (direction et force du vent, pression atmosphrique, hygromtrie, les prvisions
mto, ...) ;
le type daccident (feu, accident de circulation, etc.) ;
la ou les sources en cause (nature, caractristiques) ;
le droulement de lintervention et les messages transmis au CTA ou au CODIS.
demande au commandant des oprations de secours :
du point de rendez-vous des moyens demands en renfort ;
des itinraires daccs et de repli ;
des personnes ou services spcialiss demands ou prsents ;
des autres lments quil juge ncessaire pour le bon droulement de lopration.
conseil au COS sur les mesures de scurit appliquer ;
prparation priori de matriels et dquipements.
40
4.1.2 - Reconnaissance
prsentation au COS ;
prise en compte de la mission ;
reconnaissance gnrale de la zone dintervention ;
analyse de la situation pour connatre :
lvolution possible de la mto locale au cours de lopration ;
les informations complmentaires sur la source ;
le nombre et ltat des victimes et des impliqus ;
les incidents connexes lintervention chimique ou biologique.
prise de contact avec :
le(s) responsable(s) de ltablissement sil y a lieu ;
les spcialistes prsents.
adaptation :
de la protection individuelle ;
des matriels et quipements mettre en uvre ;
des primtres de scurit mis en place par les premiers intervenants.
contrle de la prsence ou de labsence de contamination dans le cadre du risque chimique
(personnels, matriels, air, environnement ) ;
mise en uvre systmatique des actions de dcontamination des personnels et des
matriels dintervention ;
valuation de la situation ;
compte-rendu au COS ;
proposition dune ou des ides de manuvre ;
proposition de demande de moyens en renforts ;
application des mesures de scurit lors des oprations de reconnaissance.
4.1.3 - Conduite de lopration
ralisation et/ou participation des sauvetages et/ou mises en scurit ;
prise de mesures visant complter les actions ralises par les premiers intervenants ;
prise en charge des victimes contamines ou supposes comme telles ;
affinage ou mise en place du balisage en fonction des mesures effectues dans le cadre du
risque chimique ;
proposition de mesures dvacuation et/ou de mise labri ;
mise en place dun ou des points de contrle daccs la zone contamine ;
reprage et action sur la source et le flux ;
protection des personnes, des biens et de lenvironnement ;
application des mesures de scurit lors de la conduite de lopration.
41
4.1.4 - Fin dopration
compte rendu au COS ;
reconditionnement du matriel en fonction de la prsence ou non de contamination ;
prise de mesures visant faire prendre les dispositions ncessaires en vue du stockage
et/ou de la rcupration des dchets.
4.1.5 - Le zonage
4.1.5.1 - Gnralits
Les oprations de secours sur un vnement prsentant un risque chimique et/ou biologique,
quelle que soit son ampleur, sont caractrises par :
la prsence dun nombre variable de victimes pouvant tre contamines et/ou
contaminantes dont la prise en charge ncessite la mise en uvre de matriels
spcifiques et de techniques particulires ;
la prsence de personnes impliques (personnes susceptibles davoir t exposes au
risque) que les secours doivent prendre en charge ;
le besoin important de renforts en personnels et en matriels ainsi que des structures de
commandement et de soutien sanitaire ;
limpact mdiatique important.
Afin de coordonner efficacement lensemble des oprations de secours et dviter toute gne
inutile la vie normale des populations, lengagement des moyens doit seffectuer dans le cadre
dune sectorisation de la zone dintervention.
Le zonage doit prendre en compte :
les caractristiques de la source de danger, du flux et des cibles ;
lanalyse de la zone dintervention ;
les conditions mtorologiques locales en particulier laction du vent sur le flux gazeux
(intensit, direction, etc.) ;
le positionnement par rapport au vent :
au vent : face au danger, vent dans le dos ;
sous le vent : face au danger, vent de face.
Le site dintervention est structur en :
Zone dexclusion : dlimite par le primtre de scurit chimique ou biologique, il sagit de
la zone o se situe la source de danger. Laccs de cette zone est rserv aux spcialistes
ainsi quaux personnes autorises par le COS.
Elle est contamine ou contaminable. Le port de la tenue de protection y est obligatoire. Elle
comprend :
- la zone de danger immdiat ;
- la zone de danger sous le vent.
42
Zone contrle : cest une bande qui spare la zone dexclusion de la zone de soutien. Le
port dune tenue de protection adapte y est obligatoire. Cest dans cette zone que se situent
les moyens de dcontamination.
Zone de soutien : Cest sur cette zone, au vent, que sont implants les structures de prise
en charge mdicale et d'vacuation (aires de transit, postes mdicaux avancs, autres services,
etc.) et les postes de commandement.
A lintrieur dun btiment, ces zones peuvent tre ramenes respectivement au local et tout
ou partie du btiment, la condition que la ventilation mcanique ait t arrte initialement.
4.1.5.2 - Articulation
Dans un premier temps, lanalyse de la zone dintervention par le premier COS permet la mise
en place dun zonage rflexe a priori avec la cration dun primtre de scurit permettant
dassurer la protection sanitaire des populations et dlimitant une zone de danger potentiel
lintrieur de laquelle le public ne peut accder.
Un ou plusieurs points de contrle daccs la zone de danger potentiel doivent tre installs
au vent du danger.
ZONAGE REFLEXE A PRIORI
PAR LE 1
er
COS
Schma de principe
Primtre de
scurit a priori
Zone accessible
aux populations
Zone dintervention
non accessible aux
populations
SOURCE
Point de contrle
daccs au vent
43
Dans un deuxime temps, une organisation de la zone dintervention est ralise.
Zone dintervention (vent <1 m/s)
Principe gnral de zonage
SAS
Point de contrle
daccs
44
Zone dintervention (vent >1 m/s)
Principe gnral de zonage
Le dimensionnement (D) des diffrents primtres de scurit sera ralis en fonction
de la situation rencontre.
Un zonage plus prcis du site dintervention peut tre effectu suite aux mesures
ralises par les quipes spcialises.
45
B - Mthodologie lors du dclenchement du plan ORSEC.
En cas de dclenchement dun plan ORSEC, les primtres prendre en compte sont ceux
dfinis dans ce plan quand ce dernier les a prvus.
En cas d'absence de dfinition des primtres par le plan ORSEC, les primtres retenus sont
ceux prvus hors dclenchement du plan ORSEC, comme indiqu au paragraphe A prcdent.
Les primtres de scurit sont valids par le DOS, aprs avis du COS.
46
47
ANNEXE 1
FICHES EMPLOIS
48
49
EMPLOI EQUIPIER RECONNAISSANCE O 1
MISSION
Intervenir lors dincident ou daccident comportant des risques
chimiques et/ou biologiques et participer la lutte contre les
pollutions
R E S P O N S A B I L I T E
Autonomie Sous lautorit dun chef dquipe reconnaissance
Relations extrieures Victimes, impliqus et tmoins
C O N D I T I O N S D A C C E S
Rglementaires Aptitude mdicale spcifique
C O N D I T I O N S D E X E R C I C E
Rglementaires
Etre inscrit sur la liste annuelle dpartementale daptitude
oprationnelle
Formation initiale RCH 1
Maintien des acquis Entranement, exercices ou recyclage annuel
A C T I V I T E S E X E R C E E S
Activit principale
Intervention lors dincident ou daccident comportant des risques
chimiques et/ou biologiques et participer la lutte contre les
pollutions
Activit complmentaire Dcontamination de masse
50
ACTIVITE PRINCIPALE
INTERVENTION LORS DINCIDENT OU DACCIDENT
COMPORTANT DES RISQUES CHIMIQUES ET/OU
BIOLOGIQUES ET PARTICIPATION LA LUTTE CONTRE
LES POLLUTIONS
Principales
tches
Cadre gnral :
Sintgrer dans le dispositif oprationnel
Raliser le balisage du primtre de scurit autour dun
point dmission ou du lieu dun vnement
Participer la protection des intervenants
Soustraire les impliqus du risque et les isoler
Effectuer des reconnaissances et recueillir des informations
sur le danger
Dtecter et localiser lorigine du danger
Agir sur le risque avec les moyens de lquipe
Soutien :
Participer au soutien des quipes intervention ou autres
quipes
Principaux outils
techniques et moyens
mettre en uvre
- Moyens de lquipe reconnaissance
- Moyens de protection individuelle
ACTIVITE
COMPLEMENTAIRE
DECONTAMINATION DE MASSE
Principales
tches
- Mise en uvre des units de dcontamination
- Dcontamination de nombreuses victimes
Formation Formation NRBC
Principaux outils
mettre en uvre
- Matriels des units de dcontamination
51
EMPLOI CHEF DEQUIPE RECONNAISSANCE O 2
MISSION
Intervenir avec ses quipiers lors dincident ou daccident comportant
des risques chimiques et/ou biologiques et participer la lutte contre
les pollutions
Encadrement quipiers reconnaissance
Autonomie
Sous l'autorit - du COS
- du chef de la CMIC
- dun chef dquipe intervention
Relations
extrieures
Victimes, impliqus et tmoins
Rglementaires Aptitude mdicale spcifique
Rglementaires
oprationnelle
GOC de lemploi de tronc commun de chef dquipe
Maintien des acquis Entranements, exercices ou recyclage annuel
Activit principale Commandement de l'quipe reconnaissance
Activit
complmentaire
Dcontamination de masse
52
ACTIVITE
PRINCIPALE
COMMANDEMENT DE L'EQUIPE RECONNAISSANCE
Principales
tches
Cadre gnral :
Sintgrer dans le dispositif oprationnel
Renseigner le COS
Veiller la scurit individuelle et collective de lquipe
Rendre compte au chef de la CMIC ou au COS des incidents potentiels
pouvant nuire la sant des intervenants
Confirmer ou organiser le balisage du primtre de scurit autour dun
point dmission ou du lieu dun vnement
Sassurer de la protection des intervenants
Faire soustraire les impliqus du risque et les isoler
Organiser les reconnaissances et recueillir des informations sur le
danger
Faire dtecter et localiser lorigine du danger
valuer les risques de lincident ou de laccident dorigine chimique
Diriger lquipe pour agir sur le risque en fonction des moyens de
lquipe
Soutien :
Organiser le soutien aux quipes intervention ou autres quipes
Prparer larrive des quipes intervention
Se mettre la disposition du chef de la CMIC ou du chef de lquipe
intervention
Principaux outils
techniques et
moyens
mettre en uvre
- Moyens de lquipe reconnaissance
ACTIVITE
COMPLEMENTAIRE
Principales
tches
principaux outils
techniques et
moyens
mettre en uvre
53
EMPLOI EQUIPIER INTERVENTION O 3
MISSION
Intervenir lors dincident ou daccident comportant des risques
chimiques et/ou biologiques et participer la lutte contre les pollutions
Autonomie Sous l'autorit dun chef dquipe intervention
Relations
extrieures
Victimes, impliqus et tmoins
Rglementaires
RCH 1
oprationnelle
Rglementaires
oprationnelle
Activit principale
Intervention lors dincident ou daccident comportant des risques
chimiques et/ou biologiques et participer la lutte contre les pollutions
Activit
complmentaire
54
ACTIVITE
PRINCIPALE
INTERVENTION LORS DINCIDENT OU DACCIDENT
COMPORTANT DES RISQUES CHIMIQUES ET/OU BIOLOGIQUES
ET PARTICIPER LA LUTTE CONTRE LES POLLUTIONS
Principales
tches
Outre les missions dvolues lquipe reconnaissance :
Participer la protection des intervenants dans le cadre de leur
mission
Procder la dcontamination systmatique des intervenants et
ventuellement un contrle de dcontamination
Participer la prise en charge des victimes et des impliqus
Procder la dcontamination systmatique des matriels et
Effectuer des reconnaissances et recueillir des informations sur le
danger
Dtecter et localiser lorigine du danger
valuer les risques de lincident ou de laccident dorigine chimique
Rsolution de lincident ou de laccident :
Agir sur le risque pour le supprimer ou en limiter les effets
Prendre toutes les dispositions pour viter ou limiter le transfert de
contamination
Soutien :
Participe au soutien des autres quipes engages
Principaux outils
techniques et
moyens
mettre en uvre
- Moyens de lquipe intervention
ACTIVITE
COMPLEMENTAIRE
Principales
tches
Principaux outils
techniques et
moyens
mettre en uvre
55
EMPLOI CHEF DEQUIPE INTERVENTION O 4
MISSION
Intervenir avec ses quipiers lors dincident ou daccident comportant
des risques chimiques et/ou biologiques et participer la lutte contre
les pollutions.
Encadrement quipiers intervention
Autonomie Sous l'autorit du COS et/ou du chef de la CMIC
Relations
extrieures
Victimes, impliqus, services publics et spcialiss, tmoins
Rglementaires
RCH 1
oprationnelle
Rglementaires
oprationnelle
GOC de lemploi de tronc commun de chef dquipe
Activit principale Commandement de l'quipe intervention
Activit
complmentaire
56
ACTIVITE
PRINCIPALE
COMMANDEMENT DE L'EQUIPE INTERVENTION
Principales
tches
Outre les missions dvolues lquipe reconnaissance :
Confirmer le dispositif en place ou proposer des modifications au COS
Assurer la protection des intervenants dans le cadre de leur mission
Proposer des mesures de sauvegarde pour la population implique
Procder la dcontamination systmatique des intervenants et
Participer, avec dautres services, la prise en charge des victimes et
des impliqus
Procder la dcontamination systmatique des matriels et
Dterminer ou confirmer les risques lis lincident ou laccident
dorigine chimique
Caractriser le risque (source - flux - cible - risques associs)
Effectuer, ventuellement, des prlvements l'usage des sapeurs-
pompiers
Rsolution de lincident ou de laccident :
Agir sur le risque pour le supprimer ou en limiter les effets
Prendre toutes les dispositions pour viter ou limiter le transfert de
contamination
Soutien :
Se mettre la disposition du chef de la CMIC
Principaux outils
mettre en uvre
- Moyens de lquipe intervention
ACTIVITE
COMPLEMENTAIRE
Principales
tches
Principaux outils
techniques et
moyens
mettre en uvre
57
EMPLOI CHEF DE LA CMIC O 5
MISSION Commander une CMIC
Encadrement quipes reconnaissance et intervention
Autonomie
Sous lautorit du conseiller technique risques chimiques et du
COS
Relations extrieures Victimes, impliqus, services publics et spcialiss, tmoins
Rglementaires
oprationnelle
RCH 2 - FOR 1 - GOC 3 avoir particip lencadrement dun
stage ou dun recyclage RCH 1 ou 2 dans les 2 ans prcdant
lentre en stage RCH 3
Avoir suivi une formation de remise niveau
Avoir fait lobjet dun avis favorable du conseiller technique
risque chimique dpartemental ou zonal
Autres emplois dont
lexercice est ncessaire
Chef dquipe intervention
Formateur
Rglementaires
oprationnelle
Maintien des acquis
Tous les 3 ans au plus, au cours dexercices ou dun recyclage
dpartemental ou zonal
58
Activits
principales
Commandement de la CMIC
Analyse et prise en compte de la situation
Maintien du niveau oprationnel de la CMIC
Activit
complmentaire
ACTIVITE PRINCIPALE COMMANDEMENT DE LA CMIC
Principales
tches
Organise la CMIC
Prend en compte, valide et complte si ncessaire le
dispositif mis en place
Veille au respect de la mthodologie oprationnelle
Fait appliquer les mesures de scurit
Conseille le COS en labsence du conseiller technique
Principaux outils
mettre en uvre
- Moyens de la CMIC
- Documentation
ACTIVITE PRINCIPALE
ANALYSE ET PRISE EN COMPTE
DE LA SITUATION
Principales
tches
Organise et complte les reconnaissances afin de rechercher
les informations
Analyse l'accident et value les consquences
Dtermine les moyens mettre en uvre et prvoit
ventuellement des renforts
Prpare les lments pour linformation de la hirarchie et
ventuellement des autorits, des mdias, ou de la population
Principaux outils
mettre en uvre
- Moyens de la CMIC
- Outils daide la dcision
59
ACTIVITE PRINCIPALE MAINTIEN DU NIVEAU OPERATIONNEL DE LA CMIC
Principales
tches
Sassure de l'entretien et de la maintenance du matriel de
la CMIC
Participe la formation et au recyclage des personnels de
la CMIC
Principaux outils
mettre en uvre
- Matriels de la CMIC
ACTIVITE
COMPLEMENTAIRE
Principales
tches
- Gestion de la mise en uvre des units de dcontamination
- Encadrement des quipes de dcontamination
- Formation des personnels
Principaux outils
mettre en uvre
60
EMPLOI CONSEILLER TECHNIQUE RISQUES CHIMIQUES O 6
MISSION
Prendre en compte tous les aspects dpartementaux lis aux
risques chimiques
Encadrement Ensemble du dispositif oprationnel dpartemental
Autonomie
Sous l'autorit du : DDSIS
COS
Relations extrieures lus - Autres services
Rglementaires
RCH 3 - GOC 4
oprationnelle depuis au moins 2 ans en tant que chef de CMIC
Avoir fait lobjet dun avis favorable du conseiller technique
risques chimiques dpartemental ou zonal
Autres emplois dont
lexercice est ncessaire
Chef de la CMIC
Autres conditions
daccs souhaitables
Responsable pdagogique
Rglementaires
oprationnelle
Maintien des acquis
Ralis lENSOSP, tous les 5 ans au plus, au cours dune
session de 2 ou 3 jours
61
Activit principale
Conseil du COS
Formation des personnels
Activits
complmentaires
Conseiller technique risques chimiques dpartemental
Conseiller technique risques chimiques zonal
ACTIVITE PRINCIPALE CONSEIL DU COS
Principales tches
Apporte une aide technique aux dcisions du COS ou du DOS
Prpare les lments de rponse pour la communication
Principaux outils
mettre en uvre
Documentation
ACTIVITE PRINCIPALE FORMATION DES PERSONNELS
Principales tches
- Participe la formation des personnels de la spcialit risques
chimiques et biologiques
Principaux outils
mettre en uvre
- Matriels spcifiques
- Matriels pdagogiques
62
ACTIVITE
COMPLEMENTAIRE
CONSEILLER TECHNIQUE RISQUES
CHIMIQUES DEPARTEMENTAL
C O N D I T I O N S D E X E R C I C E S P E C I F I Q U E S
Formation initiale FOR 2
Principales
tches
- Anime le dispositif de lutte contre les risques chimiques dpartemental :
assure la veille technologique (volution des matriels, de la rglementation, etc.)
dtermine et propose les besoins en quipements
s'assure de la maintenance et de l'entretien des quipements
aide l'laboration du plan de formation
assure le suivi des personnels (formation, activits, etc.)
labore et propose la liste annuelle dpartementale daptitude oprationnelle en
liaison avec le mdecin-chef du SDIS
conduit les exercices
prpare les modalits dengagement oprationnel des quipes dun autre
dpartement
prend en compte les moyens de dcontamination de masse et l'organisation des
quipes
- Participe :
ltude du risque chimique dpartemental
l'laboration des plans d'intervention
la prparation des lments de rponses pour les diffrentes sollicitations du
SDIS
la rdaction des rapports de retour dexprience
limplantation des quipes intervention et/ou reconnaissance dans le dpartement
la prparation dexercices
- Assure les relations avec les autres partenaires et acteurs
- Peut assurer le suivi des personnels sapeurs-pompiers de la spcialit dun
autre dpartement la demande dun DDSIS
ACTIVITE
COMPLEMENTAIRE
CONSEILLER TECHNIQUE RISQUES CHIMIQUES ZONAL
Principales
tches
Conseille le chef dtat-major de zone pour tout ce qui concerne les risques
chimiques et la mise en uvre de la dcontamination de masse
Est le rfrent de ltat-major de zone dans le cadre de la diffusion de
linformation technique vers les DDSIS
Peut participer lencadrement de stages et la prparation dexercices
Apporte son appui, sur demande dun DDSIS de la zone, pour assurer le
suivi des personnels sapeurs-pompiers de la spcialit risques chimiques et
biologiques
Participe au comit technique et pdagogique national de la spcialit
risques chimiques et biologiques
Assure des contacts rguliers avec le rseau dacteurs et dexperts zonaux
dans les domaines chimique et biologique
Se tient inform en matire de ressources oprationnelles et dexpertise en
ce qui concerne les risques chimiques et biologiques
63
ACTIVITE
COMPLEMENTAIRE
Principales
tches
- Gestion des units de dcontamination
- Encadrement des quipes de dcontamination
- Formation des personnels
Principaux outils
mettre en uvre
64
65
ANNEXE 2
FICHES FORMATION
66
67
U U N N I I T T E E D D E E V V A A L L E E U U R R D D E E F F O O R R M M A A T T I I O O N N
R R I I S S Q Q U U E E S S C C H H I I M M I I Q Q U U E E S S E E T T B B I I O O L L O O G G I I Q Q U U E E S S
R R C C H H 1 1 5 5 2 2 H H E E N N V V I I R R O O N N
Hors temps de dplacement
RISQUES CHIMIQUES : 8 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Risques chimiques prsents par les matires
dangereuses
Transport de matires dangereuses
Notions de toxicologie
Documentation oprationnelle
Action terroriste mettant en uvre des
matires chimiques ou biologiques
2 h 30
1 h 30
2 h
1 h
1 h
A1.1
A2.1
A3.1
A4.1
A5.1
ORGANISATION DE LA SPECIALITE RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES : 2 h 30
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Organisation de la spcialit
Organisation et matriels de la CMIC
Missions de lquipe reconnaissance
0 h 30
1 h
1 h
B1.1
B2.1
B3.1
PROTECTION INDIVIDUELLE : 5 h 30
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Tenues de protection individuelle
Habillage et dshabillage
volution en tenue de protection individuelle
1 h
2 h
2 h 30
C1.1
C2.1
C3.1
68
MATERIEL MIS EN OEUVRE PAR LEQUIPE RECONNAISSANCE : 6 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Matriels de dtection gaz et liquide
Matriel de balisage et sas
Matriels de colmatage, dobturation et de
rcupration
2 h
1 h
3 h
D1.1
D2.1
D3.1
INTERVENTION EN MILIEU CHIMIQUE : 14 h 30
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Mthodologie oprationnelle
Mesures de protection collectives
Exercices de mise en situation
2 h
0 h 30
12 h
E1.1
E2.1
E3.1
LUTTE CONTRE LES POLLUTIONS : 5 h 40
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Matriels de lutte contre les pollutions
Confinement et rcupration de matires
dangereuses sur un plan deau
2 h
3 h 40
F1.1
F2.1
69
RISQUES BIOLOGIQUES : 6 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Agents biologiques pathognes
Notions de source - vecteur - cible
Moyens de protection
Particularits de mise en uvre des tenues de
protection
Intervention en ambiance biologique
0 h 50
1 h 20
0 h 50
1 h
2 h
G1.1
G2.1
G3.1
G4.1
G5.1
EVALUATION : 3 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
Epreuve crite
QCM de 20 questions
Epreuve pratique
Contrle par ateliers :
Connaissance et mise en uvre des quipements de
protection individuelle
Connaissance et mise en uvre des matriels de
dtection
Prsentation orale de la conduite tenir face un cas
concret
0 h 30
2 h 30
(au total)
70
71
R R C C H H 2 2 - - 6 6 7 7 H H E E N N V V I I R R O O N N
RISQUES CHIMIQUES : 9 h 10
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Notions de chimie
Phnomnes associs aux ractions chimiques
Risque toxique
Risque dexplosion
Principaux produits industriels
Toxiques de guerre
2 h
1 h 30
1 h
1 h 10
2 h
1 h 30
A1.1
A2.1
A3.1
A4.1
A5.1
A6.1
ORGANISATION DE LA SPECIALITE RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES : 2 h 15
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Planification oprationnelle
Dispositifs dintervention dpartemental, zonal
et national
Missions de lquipe intervention
0 h 45
0 h 45
0 h 45
B1.1
B2.1
B3.1
72
MATERIELS MIS EN OEUVRE PAR LEQUIPE INTERVENTION : 12 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Matriels de dtection gaz et liquide
Matriels de dtection des toxiques de guerre
Matriels de prlvement gaz et liquide
Matriels de colmatage, dobturation et de
rcupration
Station mto
Matriels de dcontamination
4 h
1 h 30
1 h
3 h
1 h
1 h 30
C1.1
C2.1
C3.1
C4.1
C5.1
C6.1
PROTECTION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE : 3 h 30
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Limites dutilisation des EPI
Protection collective
Dcontamination
1 h
1 h
1 h 30
D1.1
D2.1
D3.1
INTERVENTION EN MILIEU CHIMIQUE : 21 h 30
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Techniques oprationnelles
Gestion du sas
1 h
3 h
1 h 30
16 h
E1.1
E2.1
E3.1
E4.1
73
LUTTE CONTRE LES POLLUTIONS : 10 h 30
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Diffrents types de pollution
Police des eaux et rglementation
Diffrentes techniques de lutte et matriels
ncessaires
Prlvements et mesures l'usage des
sapeurs-pompiers
Exercices dapplication
1 h
0 h 30
1 h
2 h
2 h
4 h
F1.1
F2.1
F3.1
F4.1
F5.1
F6.1
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Typologie du risque biologique
Effets des agents pathognes sur les tres
vivants
Rglementations relatives aux risques
biologiques
Matriels de prlvement et dsinfection
Exercices dapplication
1 h
1 h
0 h 30
0 h 50
2 h 40
G1.1
G2.1
G3.1
G4.1
G5.1
EVALUATION : 2 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
Epreuve crite
QROC comportant 20 questions portant sur lensemble du
programme
Epreuve pratique
Ateliers pratiques risque chimique, risque biologique et
lutte contre les pollutions avec connaissances sur le
risque, connaissances des matriels, choix oprationnels
et mise en uvre, adaptation lvolution de la situation
1 h
1 h
/ candidat
74
75
R R C C H H 3 3 - - 9 9 0 0 H H E E N N V V I I R R O O N N
CONNAISSANCES LIEES AUX RISQUES CHIMIQUES : 26 h 30
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Thorie de la chimie
Thorie de la chimie : exercices pratiques
Exploitation des donnes toxicologiques
Phnomnes associs et modlisation,
valuation prvisionnelle
Mtorologie applique aux risques chimiques
Transports de matires dangereuses
Menace chimique
4 h
4 h
2 h
6 h 30
4 h
4 h
2 h
A1.1
A2.1
A3.1
A4.1
A5.1
A6.1
A7.1
CONNAISSANCES DES STRUCTURES : 4 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Organisation des secours
Gestion des dchets sur intervention
3 h
1 h
B1.1
B2.1
76
MOYENS DE LA CMIC : 8 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Suivi du matriel de la CMIC
Documentation et informatique applique
2 h
6 h
C1.1
C2.1
LUTTE CONTRE LES POLLUTIONS : 4 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Rle des diffrents acteurs en cas de pollution
Analyse de cas concrets
1 h
2 h
1 h
D1.1
D2.1
D3.1
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Menace biologique
Visite de site
1 h 30
2 h 30
1 h
3 h
E1.1
E2.1
E3.1
E4.1
77
COMMANDEMENT DE LA CMIC : 33 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Choix des EPI sur intervention
Raisonnement tactique du chef de CMIC
Rseau de mesures
Exercices de cadres
1 h 30
2 h
2 h
3 h
3 h
21 h 30
F1.1
F2.1
F3.1
F4.1
F5.1
F6.1
EVALUATION : 6 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
Epreuves crites :
- QROC de 20 questions (coef. 1)
- tude de cas concret avec applications numriques (coef. 2)
Epreuve pratique
- Expos dun raisonnement tactique partir dun cas pratique
oprationnel comprenant :
- lnonc des ractions immdiates ;
- le dveloppement de lide de manuvre ;
- la prsentation de la situation et du dispositif mis en
place : compte rendu ;
- des questions orales sur la conduite de lopration.
1 h
2 h
0 h 30
/ candidat
78
79
R R C C H H 4 4 1 1 2 2 2 2 H H E E N N V V I I R R O O N N
APPROFONDISSEMENTS THEORIQUES : 29 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Problmatique des diffrents risques
chimiques : industries, transports, menaces
Environnement rglementaire
Organisation des acteurs gnrateurs de
risques chimiques
Organisation des PC
Connaissance et exploitation des ressources
documentaires
Connaissance des principales techniques
instrumentales danalyses chimiques
Toxicologie applique
2 h
6 h
8 h
2 h
6 h
3 h
2 h
A1.1
A2.1
A3.1
A4.1
A5.1
A6.1
A7.1
ROLE DU CONSEILLER TECHNIQUE : 14 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Missions du conseiller technique
Relations avec les diffrents partenaires
Choix et gestion des matriels et quipements
Gestion des personnels de la spcialit
2 h
4 h
4 h
4 h
B1.1
B2.1
B3.1
B4.1
80
METHODOLOGIE OPERATIONNELLE : 20 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Approche de la gestion de crise
Outils danalyse et daide la dcision
Raisonnement tactique du conseiller technique
Propositions de mesures oprationnelles
4 h
6 h
2 h
8 h
C1.1
C2.1
C3.1
C4.1
MENACES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES : 16 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Formation menaces chimique et biologique 16 h D1.1
RETOUR DEXPERIENCE : 18 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Analyse et exploitation post-oprationnelle
Etude de cas
2 h
16 h
E1.1
E2.1
EXERCICES DE MISE EN SITUATION : 20 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
REFERENCES
Exercices tactiques
Exercices pratiques
12 h
8 h
F1.1
F2.1
81
EVALUATION : 5 h
DESCRIPTIF
VOLUME
HORAIRE
COEFFICIENTS
Epreuves crites :
- QROC de 20 questions
- Etude de cas
Epreuve orale :
- Expos dun raisonnement tactique partir
dun cas oprationnel avec documentation
Mmoire
- Ecrit
- Soutenance du mmoire
1 h
3 h
0 h 40
0 h 25
Coef. 1
Coef. 2
Coef. 2
)
) Coef. 1
)
82
83
ANNEXE 3
DIPLOMES
84
Direction de la dfense et de la scurit civiles Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours BMSPFE Mars 2006
85
Le
Vu le procs verbal du jury dexamen en date du ................................................................ dclarant que
M. .................................................................. n (e) le .........................., a subi avec succs les preuves exiges
pour lobtention du diplme dquipier reconnaissance risques chimiques et biologiques,
dlivre M. ........................................................................ le prsent diplme.
Fait .............................................., le ......................................
Le
DIPLME DEQUIPIER RECONNAISSANCE
86
Le
Vu le diplme dquipier reconnaissance risques chimiques et biologiques dlivr le ........................................
Vu la validation de lunit de valeur de formation gestion oprationnelle et commandement de lemploi de tronc commun de chef dquipe en
date du..................
dlivre M. ..................................................................... n(e) le ... le prsent diplme.
Fait .............................................., le ......................................
Le
DIPLME DE CHEF DEQUIPE RECONNAISSANCE
87
Le
pour lobtention du diplme dquipier intervention risques chimiques et biologiques,
Fait .............................................., le ......................................
Le
DIPLME DEQUIPIER INTERVENTION
88
Le
Vu le diplme dquipier intervention risques chimiques et biologiques dlivr le .........................................
Vu la validation de lunit de valeur de formation gestion oprationnelle et commandement de lemploi de tronc commun de chef dquipe en
date du..................
dlivre M. ..................................................................... n(e) le ... le prsent diplme.
Fait .............................................., le ......................................
Le
DIPLME DE CHEF DEQUIPE INTERVENTION
89
Le
pour lobtention du diplme de chef de CMIC - risques chimiques et biologiques,
Fait .............................................., le ......................................
Le
DIPLME DE CHEF DE CMIC
90
Le
pour lobtention du diplme de conseiller technique risques chimiques,
Fait .............................................., le ......................................
Le
DIPLME DE CONSEILLER TECHNIQUE
RISQUES CHIMIQUES
91
PAR EQUIVALENCE
Le
Vu que M ............................................................ n (e) le ..................................., remplit les conditions exiges
pour lattribution du diplme dquipier reconnaissance risques chimiques et biologiques par quivalence dfinies dans
le guide national de rfrence risques chimiques et biologiques (arrt du ....relatif aux risques
chimiques et biologiques),
dlivre M. ........................................................................... le prsent diplme.
Fait ................................................., le ...........................................
Le
DIPLOME DEQUIPIER RECONNAISSANCE
92
Le
Vu que M ............................................................ n (e) le ......................................, remplit les
conditions exiges pour lattribution du diplme de chef dquipe reconnaissance risques chimiques et biologiques par
quivalence dfinies dans le guide national de rfrence risques chimiques et biologiques (arrt du
. relatif aux risques chimiques et biologiques),
Fait ................................................., le ...........................................
Le
DIPLOME DE CHEF DEQUIPE RECONNAISSANCE
PAR EQUIVALENCE
93
PAR EQUIVALENCE
Le
Vu que M ............................................................. n (e) le ......................................, remplit les conditions exiges
pour lattribution du diplme dquipier intervention risques chimiques et biologiques par quivalence dfinies dans
le guide national de rfrence risques chimiques et biologiques (arrt du ..relatif aux risques
Fait ................................................., le ...........................................
Le
DIPLOME DEQUIPIER INTERVENTION
94
Le
Vu que M ................................................................ n (e) le ......................................, remplit les
conditions exiges pour lattribution du diplme de chef dquipe intervention risques chimiques et biologiques par
quivalence dfinies dans le guide national de rfrence risques chimiques et biologiques (arrt du
. relatif aux risques chimiques et biologiques),
Fait ................................................., le ...........................................
Le
DIPLOME DE CHEF DEQUIPE INTERVENTION
PAR EQUIVALENCE
95
Le
Vu que M ................................................................ n (e) le .................................., remplit les conditions exiges
pour lattribution du diplme de chef de CMIC risques chimiques et biologiques par quivalence dfinies dans le guide
national de rfrence risques chimiques et biologiques (arrt du ..relatif aux risques chimiques et
biologiques),
Fait ................................................., le ...........................................
Le
DIPLOME DE CHEF DE CMIC
PAR EQUIVALENCE
96
PAR EQUIVALENCE
Le
Vu que M ................................................................ n (e) le ......................................, remplit les
conditions exiges pour lattribution du diplme de conseiller technique risques chimiques par quivalence dfinies dans
le guide national de rfrence risques chimiques et biologiques (arrt du . relatif aux risques
Fait ................................................., le ...........................................
Le
DIPLOME DE CONSEILLER TECHNIQUE
RISQUES CHIMIQUES
97
Reproduction autorise pour les services dincendie et de secours dans le
cadre de la formation des sapeurs-pompiers.
La direction de la dfense et de la scurit civiles,
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours,
bureau du mtier de sapeur-pompier, de la formation et des quipements,
Rdacteur : E. SENLANNE
Dpt lgal
I.S.B.N. 2-11-095265-2
Le guide national de rfrence risques chimiques et biologiques a t labor par :
La direction de la dfense et de la scurit civiles
Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours
bureau du mtier de sapeur-pompier, de la formation et des quipements
avec le concours des sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et militaires
Il peut tre consult auprs des directions dpartementales des services
dincendie et de secours et sur le site internet du ministre de lintrieur

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RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES

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