Anlisis de efectividad de trabajo en

equipo














Nombre: Claudio Schulz Escalona
Profesor: Fernando Taladriz Venegas




Al realizar la experiencia en sala, la torre de papel, nos organizamos bien como grupo,
ideando la mejor solucin a nuestro entender para poder armarla y tener una base fuerte,
pero los nervios y ansiedad nos hicieron tomar un mal camino, ya que al ver a los dems
grupos de trabajo avanzar ms rpido , quisimos igualarlos , por lo que nuestra torre fue
quedando chueca, y decidimos botarla y comenzar de nuevo, una sabia decisin que nos
ayudo a poder terminar de manera correcta la experiencia. De acuerdo al paper ledo,
acerca de las caractersticas de un trabajo en equipo afectivo, dar a conocer las
caractersticas que identifiqu en m en la experiencia.

Propsito
Al recibir las instrucciones del profesor, y entender bien la actividad, lo primero que
hicimos fue organizarlos y ver cul era nuestro propsito como grupo, aunque no lo
dijimos de cierta manera, lo puedo identificar ya que, cada uno sugiri alguna idea sobre
cul sera la mejor forma de crear la estructura, y todos tenamos como propsito ganar,
adems de obtener una estructura de base fuerte y fcil de crear.

Estar facultados
Esta caracterstica la pude observar dentro de todos los integrantes del grupo, ya que la
confianza que se cre como grupo fue muy buena y nos sirvi mucho en primera instancia
para materializar nuestro propsito como grupo. Sentimos una buena comunicacin con
el grupo y solidaridad con el compaero ya que en mi caso, me costaba crear las
estructuras con el papel y gracias a mis compaeros pude realizar las estructuras de
mejor manera y de forma ms rpida, fue una excelente actividad ya que aprend nuevas
habilidades.

Relaciones Interpersonales y Comunicacin
La comunicacin del grupo fue muy importante ya que todos expresamos nuestras ideas,
de cul sera la mejor opcin para realizar la torre, cada uno sinti esa confianza de
expresar sus ideas sin temor ni vergenza de sus ideas. Adems tambin encontr que
hubo retroalimentacin de algunos compaeros hacia las ideas de los integrantes ya que
cuando una idea no era muy factible lo dijimos sin temor por la confianza creada. Tambin
se identificaron las fuerzas y debilidades del grupo ya que el que tena mejor pulso fue
quien fue armando la estructura y los dems creando las piezas para que todo funcione
bien.




Flexibilidad
Cada integrante de nuestro grupo realizo tares diferentes y algunas compartidas, se cre
una alta flexibilidad por parte de los integrantes. Se cre un funcionamiento como equipo
muy fluido y cada uno realizo las tareas donde crey que tena ms fortaleza para la
tarea. Se disfruto haciendo la actividad ya que eso fue fundamental para poder seguir
adelante a pesar de las dificultades que fuimos encontrando al superar la mitad de la
estructura.
Optima productividad
Nuestro compromiso grupal fue alcanzar una torre de alta calidad de estructura, en cuanto
al tiempo como a la toma de decisiones, ya que al ver que nuestra torre se desvi, no
dudamos en tomar la decisin de botarla y realizarla nuevamente para obtener una torre
firme y de calidad y no as una torre que cumpliera el objetivo pero fuera muy inestable.


Reconocimiento y valoracin
Cuando la torre fue completada, sentimos la satisfaccin de poder haber realizado la tarea
de la mejor forma posible de acuerdo a nuestras habilidades para la tarea, siento que lo
hicimos de la mejor manera posible, ya que haban distracciones que podan interferir con
nuestra torre, como lo fue lo del partido entre chile y Holanda que todos estbamos
impacientes y ansiosos por ver. Se noto la satisfaccin cuando la tarea fue terminada.

Moral alta
El entusiasmo fue lo primordial en el grupo, ya que la actividad fue entretenida y nueva
por lo menos para m, me sent de la mejor forma para realizar el objetivo. Me sent
seguro y siempre supe que bamos a terminar el objetivo nunca tuve alguna duda que lo
bamos a poder realizar.







Opinin personal

Al leer el paper me di cuenta que es muy importante, realizar las tareas siempre de la
mejor forma y teniendo un plan de trabajo que al final siempre ser una ayuda
significativa al realizar cualquier tarea o objetivo en nuestras vidas. En verano de este ao
fui a trabajar al norte, a Copiap, mi objetivo era ganar dinero para as poder pagar la
matrcula en la universidad, ese fue mi propsito desde un comienzo.
En el trabajo tena que estar muy despierto y tener una buena organizacin ya que, cada
da se haca algo distinto y el dinero era a trato, cada trabajo tena una forma ms sencilla
de realizarlo y eso solo se poda saber al intentar y intentar varias veces, siempre trate de
buscar la mejor solucin para cada trabajo y la mayora de las veces me funciono.
En cuanto a la relacin con el grupo de trabajo, puedo decir que siempre estuve en
confianza, ya que al ir con compaeros de universidad, el entorno y el grupo de trabajo
siempre fue una gran ayuda para poder seguir adelante. Siempre encontr la mejor
manera de realizar los trabajos, creo que soy una persona muy trabajadora y me gusta
tener altos ndices de productividad en cuanto a trabajo y estudio se trate. Siempre me
establec una meta para el da en cuanto a la produccin, siempre tena que hacer ms
que el da anterior y creo que si pude cumplirlas.
El entusiasmo y la moral alta fue lo primordial ya que al estar lejos de la familia y amigos
es muy difcil trabajar con resultados ptimos, siempre encontr la manera de darme
nimos y pensar que cada vez quedaba menos poco tiempo.
Creo que realizar la actividad en clases fue muy bueno y provechoso para mi, ya que me
gusto la confianza y coordinacin que se pudo dar, ya que al enfrentarnos el da de
maana a el trabajo siempre estaremos en contacto con mas personas y hay que tratar de
estar lo ms coordinado y en confianza para as tener buenos resultados y lo ms
importante trabajar en un ambiente donde lo primordial sea obtener resultados ptimos y
de la mejor calidad.