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Pgina 1 de 7 1. OBJETIVO Determinar y gestionar el Ambiente de Trabajo necesario para lograr el ambiente propicio y de esta manera cumplir con la conformidad de los requisitos de Calidad y requerimientos legales de las diferentes dependencias. 2. ALCANCE Este procedimiento aplica a aquellos factores tanto fsicos como humanos que afecten directamente la motivacin del personal durante el desarrollo de su trabajo tales como! m"todos de trabajo capacitacin higiene limpie#a y seguridad en el centro de trabajo de A$D. 3. DEDINICIONES Acta Constitutiva! Es el documento necesario y obligatorio para la formacin legal de la Comisin de %eguridad e &igiene que debe estar redactada y contener datos fundamentales seg'n algunos par(metros comunes y debidamente firmada por quienes ser(n integrantes. Acta Ordinaria d vri!icaci"n Mnsua#! Es el reporte mensual de las revisiones que reali#a la Comisin de %eguridad e &igiene en el centro de trabajo identificando condiciones de ambiente laboral condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros. A$%int La%ora#! El concepto de medio ambiente de trabajo a veces confundido con el ambiente de trabajo es la ubicacin o el entorno donde se desarrollan las acciones de la mano de obra y la permanencia de empleados mientras reali#a sus actividades de trabajo. AMD! Arte $anual Decorativo %.A. de C.). A&nts 'u($icos conta$inants d# a$%int #a%ora#! Aquellas sustancias o me#clas capaces de modificar las condiciones ambientales del centro de trabajo que por sus propiedades concentracin nivel y tiempo de e*posicin o accin pueden alterar la salud de los trabajadores est(n en la carpeta de la +,$-./- %T0%-1223. CAED! Calendario de Evaluacin del Desempe4o. Cntro d Tra%a)o! El lugar en que los trabajadores prestan sus servicios. C#i$a La%ora#! %e refiere a las percepciones compartidas por los trabajadores respecto al trabajo y al ambiente fsico que desarrollan las actividades laborales y las relaciones interpersonales que tienen lugar en el entorno y las diversas regulaciones formales que afecten dicho trabajo. Co$isi"n d S&uridad *i&in! Es un ,rganismo que se establece para investigar las causa de los accidentes en los centros de trabajo proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan abarca una parte del ambiente laboral enfermedades de trabajo y (reas con mayores condiciones peligrosas en base a los recorridos de seguridad y asentados en el Acta de verificacin mensual. 5Est( es el Acta ,rdinaria de )erificacin $ensual6 %i lo es deber( mencionarse con su nombre completo. I#u$inaci"n Industria#! Es aquel sistema de iluminacin cuya principal finalidad es facilitar la visuali#acin de las cosas en unas condiciones aceptables de eficacia comodidad y seguridad. $edio Ambiente de Trabajo! Al conjunto de elementos naturales que interact'an en el centro de trabajo. M*! $atri# de &abilidades. 5Dnde se menciona esta matri#6 y 5qu" es una matri# de habilidades6 $& son las siglas 'nicamente habr( que definir correctamente +rsona# ocu,aciona#$nt -,usto7 Aquellos trabajadores que en ejercicio y con motivo de su ocupacin est(n e*puestos a agentes qumicos contaminantes del ambiente laboral ruido polvos y solventes. +rvnci"n d .is&os n # tra%a)o! El conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de A$D con el fin de evitar o disminuir los riesgos de trabajo. +o#vos! Conjunto de partculas diminutas que flotan en el aire y se depositan sobre los objetos formando una capa de suciedad. +.OCA+! 0rograma de Capacitacin. 5Dnde se menciona el programa de capacitacin6 FOR -04 -01 Rev. 00
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Pgina 2 de 7 .uido industria#! Es aquel producido por actividades humanas de este sector. %e produce por ejemplo en el funcionamiento de maquinaria en procesos de produccin. S&uridad *i&in n # tra%a)o! Toda actividad aplicada en los centros de trabajo tendiente a reconocer evaluar y controlar los factores del ambiente laboral. /nidads d vri!icaci"n! 8as personas fsicas o morales acreditadas y aprobadas en los t"rminos establecidos por la 8ey 9ederal sobre $etrologa y +ormali#acin y su :eglamento que reali#an actos de verificacin. 0. .ES+ONSABILIDADES 0.1 Es rs,onsa%i#idad d #a Tra%a)ador 5Cmo es mejor manejarlo como trabajador u operador6 :eportar cualquier condicin a normal al supervisor o a la Comisin de &igiene y %eguridad con respecto al ambiente laboral a ruido iluminacin temperatura humedad demasiado polvo en el ambiente olor a sustancias t*icas. ;sar y conservar en buen estado la maquinaria y el equipo de proteccin personal proporcionado por el patrn. 0.2 Es rs,onsa%i#idad d# Su,rvisor d +roduccion Cerciorarse de que el ambiente de trabajo dentro del departamento sea el apto para laborar recibir los reportes por parte de los trabajadores y de la Comisin de %eguridad e &igiene darle seguimiento hasta su culminacin. :evisar que todos los trabajadores cuenten y usen adecuadamente el equipo de proteccin personal adem(s del personal visitante que est"n en su departamento. 0.3 Es rs,onsa%i#idad d Grncia d +roduccion Autori#ar los equipos de seguridad y recibir reportes de la comisin y dar seguimiento hasta su culminacin. <etty es =erencia de produccin Cuitlahuac direccin general 5de qui"n ser( esta responsabilidad6 0.0 Es rs,onsa%i#idad d #a Co$isi"n d *i&in 1 S&uridad2 &acer los recorridos y asentar los halla#gos mediante una acta mensual y dar seguimiento a cada una de las desviaciones hasta darlas por concluidas asesorados por el =erente de Ecologa y %eguridad. 0.3 Es rs,onsa%i#idad d Grncia d .cursos *u$anos2 Elaborar y difundir el CAED >Calendario de evaluacin de desempe4o? 5@u" es un CAED6 Definicin Coordinar la aplicacin de las evaluaciones de desempe4o de todo el personal de la planta. )erificar la eficacia de los cursos de capacitacin revisar y autori#ar el CAED y 0:,CA0 en tiempo y forma referentes al ambiente laboral. FOR -04 -01 Rev. 00
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Pgina 3 de 7 3. .!rncias 0rocedimiento de Acciones Correctivas 0:-.3-./. 0rocedimiento de Acciones 0reventivas 0:-.3-.A. 0rocedimiento de Elaboracin y %eguimiento del 0rograma de Capacitacin 0:-.A-.1 :eporte de accin correctiva 9,-.3-BC. )a en el (rea de registros 9ormato de seguimiento de Acciones Correctivas 9,-.3-BB. )a en el (rea de registros Evaluacin de Desempe4o 9,-.A-.C. )a en el (rea de registros 0rogramas de capacitacin adiestramiento y productividad formato de la %ecretaria del Trabajo y 0revisin %ocial DC-C. Constitucin de la Comisin $i*ta de Capacitacin Adiestramiento y 0roductividad de la %ecretaria del Trabajo y 0revisin %ocial formato DC-1 +ormas que aplican por parte de la %ecretaria del Trabajo y 0revisin %ocial! +,$-..1-%T0%-C..3 Edificios locales instalaciones y (reas en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad. +,$-..C-%T0%-C.1. Condiciones de seguridad - 0revencin y proteccin contra incendios en los centros de trabajo. +,$-..D-%T0%-1222 %istemas de proteccin y dispositivos de seguridad de la maquinaria y equipo que se utilice en los centros de trabajo. +,$-../-%T0%-1223 :elativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo transporte y almacenamiento de sustancias qumicas peligrosas. +,$-..A-%T0%-C... $anejo y almacenamiento de materiales - Condiciones y procedimientos de seguridad. +,$-.1.-%T0%-C.1D Agentes qumicos contaminantes del ambiente laboral reconocimiento y evaluacin y control. +,$-.11-%T0%-C..1 Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido. +,$-.1E-%T0%-C..3 Equipo de proteccin personal - %eleccin uso y manejo en los centros de trabajo. +,$-.12-%T0%-C.11 Constitucin integracin organi#acin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene. +,$-.C1-%T0%-122B :elativa a los requerimientos y caractersticas de los informes de los riesgos de trabajo que ocurran para integrar las estadsticas. +,$-.CC-%T0%-C..3 Electricidad est(tica en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad. +,$-.C/-%T0%-C..3 Condiciones de iluminacin en los centros de trabajo. +,$-.CA-%T0%-C..3 Colores y se4ales de seguridad e higiene e identificacin de riesgos por fluidos conducidos en tuberas. +,$-.C2-%T0%-C.11 $antenimiento de las instalaciones el"ctricas en los centros de trabajo - Condiciones de seguridad. +,$-.B.-%T0%-C..2 %ervicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - 9unciones y actividades. FOR -04 -01 Rev. 00
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Pgina de 7 4. DESC.I+CION. DESC.I+CION .ES+ONSABLE 4.1 Int&raci"n d #a Co$isi"n Mi-ta d *i&in 1 S&uridad 4.1.1 8a Comisin de %eguridad e &igiene se conformara en el centro de trabajo de A$D mediante un acta constitutiva integrada por representantes de la empresa y trabajadores indicando el cargo que tendr( cada uno de ellos como funciones e*tras de sus actividades laborales. =erente de Ecologa y %eguridad. 4.2 Ca,acitaci"n a #os int&rants d #a Co$isi"n d *5S 4.2.1 %olicitaran la capacitacin al =erente de :ecursos &umanos de acuerdo al procedimiento 0:-.A-.1 >0rocedimiento de elaboracin y seguimiento del programa de capacitacin? aunque no est"n contemplados dentro de sus perfiles de puestos para que puedan evaluar los recorridos de seguridad los cuales se evaluaran en base a las normas apliquen por parte de la %T0%. Comisin de &igiene y %eguridad 4.3 .corridos d S&uridad Individua# o n &ru,o 4.3.1 %e reali#a el recorrido de seguridad evaluando los puntos del ane*o 1..1 1..C F 1..B Elabora el informe de resultados y distribuirlo a la Direccin =eneral al =erente de Ecologa y %eguridad y Aseguramiento de Calidad. 4.3.2 Anali#a el Gnforme de :esultados de los actos inseguros o condiciones inseguras que no se pudieron corregir en el recorrido. Comisin de &igiene y %eguridad 4.0 Junta $nsua# d #a Co$isi"n *i&in 1 S&uridad 4.0.1 Despu"s de anali#ar el punto anterior y para dar una solucin se recurre a una accin correctiva de acuerdo al 0rocedimiento Gnterno de Calidad 9ormato 0:- .3-./. 0rocedimiento de Acciones Correctivas 0:-.3-./. 8a referencia debe ser con descripcin completa. =erente de Ecologa y %eguridad. 4.3 S&ui$into a #os 6a##a7&os 6asta su cu#$inaci"n 4.3.1 Dar el seguimiento a las acciones correctivas de acuerdo al formato de calidad :eporte de Accin Correctiva 9,-.3-BC y %eguimiento a Acciones Correctivas 9,-.3-BB
4.3.2 Elaboracin de estadsticas de das sin accidentes de cada departamento y publicarlo cada mes para determinar la tendencia. =erente del Hrea responsable 8a Comisin de &igiene y %eguridad y la =erencia de Ecologa y %eguridad. FOR -04 -01 Rev. 00
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Pgina 6 de 7 :. .EGIST.OS C"di&o Dscri,ci"n .s,onsa%# d Arc6ivo Ti$,o d .tnci"n Lu&ar d u%icaci"n Dis,osici"n Actas de las juntas mensuales de la Comisin de &igiene y %eguridad. =erente de Ecologa y %eguridad C a4os ,ficina del =erente de Ecologa y %eguridad Archivo $uerto 3 a4os Acta constitutiva de la Comisin de &igiene y %eguridad =erente de Ecologa y %eguridad C a4os ,ficina del =erente de Ecologa y %eguridad Archivo $uerto 3 a4os ;. Ta%#a d A,ro%aci"n 1 ca$%ios E#a%or" A,ro%" =E:E+CGA DE EC,8,=GA F %E=;:GDAD DG:ECCG,+ =E+E:A8 Ta%#a d Ca$%ios :evisin .! Documento Gnicial 1<. ANE=OS. ANE=O 1. :evisin del ambiente de trabajo dentro de las Gnstalaciones de Arte $anual Decorativo %.A. de C.). %e asegura que el ambiente de trabajo sea apropiado para lo cual se consideran los siguientes puntos! Aseo orden y distribucin de las (reas de trabajo y equipo. Control peridico de las condiciones de trabajo y de las actividades de los trabajadores. 9actores humanos tales como m"todos de trabajo adecuados. Control y mantenimiento peridico de las instalaciones de los equipos de trabajo as como la comprobacin de su correcto funcionamiento. El an(lisis en especial de los riesgos que puedan afectar a las trabajadoras en situacin de embara#o parto reciente o lactancia. <otiquines para primeros au*ilios. FOR -04 -01 Rev. 00
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Pgina 7 de 7 Espacios de trabajo pasillos y servicios sanitarios. Escaleras y andamios. Alumbrado ventilacin. Cableado e*tensiones y cone*iones el"ctricas. Agentes da4inos tales como ruidos vibraciones polvos y gases. %alidas normales y de emergencia. %istema de prevencin de incendios. 0atios paredes techos y caminos. .visi"n d# C#i$a La%ora#2 %e reali#ar(n por asesores e*ternos yIo Gnternos estudios de clima laboral cuando se considere conveniente sin que e*ceda de C a4os a fin de recibir retroalimentacin de los empleados sobre aquellas situaciones que afectan su motivacin y desempe4o y de este modo implantar acciones correctivas. Condicions d *i&in 1 S&uridad dntro d #as Insta#acions d AMD.> %e asegura que el ambiente de trabajo sea apropiado para lo cual se consideran los siguientes puntos! 8as Comisiones de %eguridad e &igiene se conformar(n en cada uno de los centros de trabajo y se pondr( en un lugar visible la relacin de los integrantes de las mismas precisando el puesto turno y (rea de trabajo de cada uno de ellos. Constantemente el personal es concienti#ado para seguir las reglas e*istentes en A$D relacionadas a la higiene y seguridad. =estiona los recursos necesarios para que las rutinas de limpie#a e higiene se realicen. %e asegura que los equipos de seguridad est"n disponibles en las (reas que %E :equieran. A trav"s de la Comisin se promover(n las medidas de prevencin y combate de incendios para lo cual se deber( tomar en cuenta lo siguiente! a? 0rocedimiento de autori#acin para reali#ar actividades peligrosas punto B del ndice de la +,$- ../-%T0%-1223 >carpeta en oficina de &igiene y %eguridad?. b? =estionar cursos de capacitacin y adiestramiento al personal de los centros de trabajo para la prevencin proteccin y e*tincin en su inicio de los incendios. c? Contar con se4ali#acin visual y audible para dar a conocer acciones y condiciones de prevencin proteccin y casos de emergencia para el personal en general. %e confirmar( peridicamente que las condiciones de iluminacin sean adecuadas. %e deber( contar con ventilacin natural o artificial necesaria. A$D deber( dotar a sus trabajadores de mobiliario adecuado para el mejor desempe4o de las actividades que lleven a cabo. FOR -04 -01 Rev. 00
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LOS MECANISMOS EXTERNOS DE SUPERVISIÓN DEL CUERPO DE POLICÍA DEL ESTADO LARA SEGÚN LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO DE POLICÍA Y DEL CUERPO DE POLICÍA NACIONAL BOLIVARIANA Comisionado Agregado José E Pérez Suárez