LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD

OCUPACIONAL EN UNA ORGANIZACIN

En la actualidad, existe una gran variedad de trabajos que presentan diferentes
niveles de dificultad y riesgo para la salud fsica y psicologa del trabajador; por lo
tanto las organizaciones deben preocuparse por incluir dentro de sus polticas y
estrategias la seguridad industrial y la salud ocupacional, debido a que existe una
estrecha relacin entre el trabajo y la salud, por lo tanto la capacidad productiva de
un trabajador y de una empresa dependen del entorno en el cual se desarrollen.
Por lo anterior se puede inferir que toda compaa tiene el deber de controlar los
riegos fsicos, ergonmicos, locativos, mecnicos, qumicos, psicosociales y todos
aquellos factores que atenten contra la salud de sus trabajadores, sus recursos
materiales y financiaros; asumiendo su responsabilidad en la bsqueda y puesta
en prctica de medidas que contribuyan en mantener y mejorar los niveles de
eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio
laboral seguro. Todos estos controles y estrategias buscan reducir los accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, lo que tiene una incidencia directa sobre
el desarrollo normal de la actividad empresarial, en su productividad y solidez.
Segn las disipaciones de la OIT (Organizacin Internacional del trabajo) y las
leyes establecidas en el pas en lo que respecta al sistema de riesgos
profesionales las organizaciones estn obligadas a elaborar un programa para
establecer polticas de salud ocupacional donde se articulen planes de emergencia
para los diferentes niveles de riesgos presentes en la organizacin con el fin de
preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los empleados en
sus respectivas ocupaciones.
Al entrar en la realidad del pas donde el 90% de las empresas son PYMES
(Pequeas y medianas empresas), las cuales presentan poca actividad en
seguridad industrial y salud ocupacional, lo cual propicia que en Colombia se
presenten altos ndices de accidentalidad y lesiones ocasionadas en el trabajo
donde los factores de riesgo ergonmico, posturales, as como los psicosociales
son los ms recurrentes. Por esta razn es necesario fortalecer el control realizado
a travs de las estrategias y polticas de salud ocupacional y riesgos laborales en
las organizaciones.
En conclusin, la salud ocupacional es de vital importancia para una organizacin;
el acoplamiento de sta, con las polticas y estrategias organizacionales y su
cumplimiento, permiten generar una mejor calidad en el trabajo beneficiando al
empleado y al empleador.