LA IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD
OCUPACIONAL EN UNA ORGANIZACIN
En la actualidad, existe una gran variedad de trabajos que presentan diferentes niveles de dificultad y riesgo para la salud fsica y psicologa del trabajador; por lo tanto las organizaciones deben preocuparse por incluir dentro de sus polticas y estrategias la seguridad industrial y la salud ocupacional, debido a que existe una estrecha relacin entre el trabajo y la salud, por lo tanto la capacidad productiva de un trabajador y de una empresa dependen del entorno en el cual se desarrollen. Por lo anterior se puede inferir que toda compaa tiene el deber de controlar los riegos fsicos, ergonmicos, locativos, mecnicos, qumicos, psicosociales y todos aquellos factores que atenten contra la salud de sus trabajadores, sus recursos materiales y financiaros; asumiendo su responsabilidad en la bsqueda y puesta en prctica de medidas que contribuyan en mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. Todos estos controles y estrategias buscan reducir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, lo que tiene una incidencia directa sobre el desarrollo normal de la actividad empresarial, en su productividad y solidez. Segn las disipaciones de la OIT (Organizacin Internacional del trabajo) y las leyes establecidas en el pas en lo que respecta al sistema de riesgos profesionales las organizaciones estn obligadas a elaborar un programa para establecer polticas de salud ocupacional donde se articulen planes de emergencia para los diferentes niveles de riesgos presentes en la organizacin con el fin de preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los empleados en sus respectivas ocupaciones. Al entrar en la realidad del pas donde el 90% de las empresas son PYMES (Pequeas y medianas empresas), las cuales presentan poca actividad en seguridad industrial y salud ocupacional, lo cual propicia que en Colombia se presenten altos ndices de accidentalidad y lesiones ocasionadas en el trabajo donde los factores de riesgo ergonmico, posturales, as como los psicosociales son los ms recurrentes. Por esta razn es necesario fortalecer el control realizado a travs de las estrategias y polticas de salud ocupacional y riesgos laborales en las organizaciones. En conclusin, la salud ocupacional es de vital importancia para una organizacin; el acoplamiento de sta, con las polticas y estrategias organizacionales y su cumplimiento, permiten generar una mejor calidad en el trabajo beneficiando al empleado y al empleador.