CASO DE ESTUDIO: EL PUJANTE DISTRITO DE SAN PEDRO DE DIOS
Se adjunta:
1. Dos objetivos de largo plazo que permitan al Distrito de San Pedro de Dios alcanzar su visin.
a) Fortalecer las actividades de las industrias del distrito incentivando la participacin de sus pobladores. b) Conservar el medio ambiente, mediante el ordenamiento de las zonas urbanas, el uso adecuado de recursos naturales y el mantenimiento de espacios para reas verdes.
2. Dos objetivos de corto plazo para cada uno de los objetivos de largo plazo establecidos.
Para el objetivo a: Disear y ejecutar un programa mediante el cual se fomente el emprendedurismo desde la etapa escolar, promoviendo que las escuelas pblicas presenten sus proyectos y compitan con los proyectos de otros distritos.
Implementar talleres productivos para toda la poblacin.
Para el objetivo b: Desarrollar un programa donde se incentive a la poblacin a generar reas verdes en su respectiva zona. Practicar el sistema de reciclaje.
C.P.C. Jessica Noelia Huapaya Cuzcano Facultad de Ciencias Empresariales Escuela de Administracin Profesional de Contabilidad UCV LIMA ESTE
3. Dos estrategias para el logro de estos objetivos de largo plazo.
Para el objetivo a:
1 Estrategia.- Promover la cooperacin e integracin entre distritos aledaos. 2 Estrategia.- Desarrollar el capital intelectual de la poblacin mediante la capacitacin y/o especializacin.
Para el objetivo b:
1 Estrategia.- Otorgar beneficios en cuanto al pago de sus impuestos a aquellos pobladores que colaboren con la creacin y conservacin de reas verdes. 2 Estrategia.- Capacitar a la poblacin en el sistema de reciclaje, y otorgar beneficios econmicos por la entrega de material reciclado.
4. Perfil del Gerente Municipal que ser el responsable de implementar las estrategias.
El Gerente Municipal, debe cumplir con el siguiente perfil:
- Gerenciar el distrito afrontando carencias econmicas y sociales demostrando ser responsable con el cumplimiento de sus funciones. - Promover actitudes dirigidas hacia la integracin, tanto de la poblacin como con otras localidades. - Capacidad de liderar, trabajar en equipo, y poseer capacidad de anlisis. - Ser organizado, poseer formacin tica y moral, demostrando responsabilidad social. - Fortalecer la capacidad empresarial de los pobladores, asegurando el bienestar socioeconmico.