El proceso de contratacin de Schlumberger

Nuestros valores corporativos representan nuestros activos de contratacin ms fuertes. Somos lderes del
sector gracias a nuestro personal, nuestra tecnologa y nuestro historial de resultados financieros
consolidados.
Nuestro compromiso con el personal comienza con la forma en la que contratamos, formamos y
desarrollamos las aptitudes de los mejores licenciados universitarios.
La diversidad de nuestro personalhombres y mujeres de diversas nacionalidades y orgenes que trabajan
juntos y comparten objetivos comunescrea una cultura nica de la que nos enorgullecemos.
Si decide que nuestra cultura, nuestros valores, nuestra tica y nuestro estilo de trabajo se ajustan a usted, y
cree que puede adaptarse a nuestro modo de trabajar y posee el conjunto de aptitudes necesario, con toda
probabilidad recibir una oferta para unirse a Schlumberger.
Qu tipo de gente buscamos?
Cada puesto requiere un conjunto de aptitudes diferente, pero en general buscamos:
Gente que trabaje bien en equipo y que quiera contribuir a un objetivo comn
Personas emprendedoras que quieran actuar y encargarse de lo que haga falta para satisfacer las
necesidades de los clientes
Creatividad e intelecto para impulsar nuestros procesos comerciales de cara al futuro
Fiabilidad y confianza que se conviertan en relaciones con compaeros y clientes
Gente que sepa escuchar y que quiera entender el contexto general
Gente que pueda adaptarse fcilmente a nuevas situaciones
Diversidad de orgenes para aportar distintas formas de pensar y resolver retos complejos.
Qu cualificaciones solicitamos?
En el prximo ao pensamos contratar a ms de 5000 recin licenciados. Aunque las cualificaciones varan en
funcin del puesto, tenemos requisitos generales para los puestos de aprendizaje:
Mecnico Prcticas, ttulo de estudios secundarios
Tcnico Prcticas, ttulo de estudios secundarios
Especialista
Ttulo universitario de 3 aos (ingeniera o disciplina
tcnica)
Ingeniero, gelogo, consultor, funciones
auxiliares
Licenciatura (ingeniera o disciplina tcnica)
Investigador Mster o doctorado (ingeniera o disciplina tcnica)


Qu evaluamos?
Tenemos la reputacin de emplear solo a los mejores candidatos, de modo que nuestro proceso de
evaluacin est diseado para ser todo un desafo. Queremos entender:
Si su personalidad se ajusta a nuestra cultura
Cmo son sus capacidades tcnicas y prcticas
Si trabaja bien en equipo
Cmo se comporta bajo presin
Cmo enfoca la resolucin de problemas
Cunta determinacin demuestra para hacer su trabajo
Si prefiere trabajar en el interior o en el exterior
Cmo se enfrenta al cambio.
Cundo contratamos?
Contratamos todo el ao. No obstante, hay una gran demanda, as que aconsejamos enviar la candidatura
cuanto antes.
Si no tengo xito, puedo volver a presentarme como candidato?
Claro que puede. Sin embargo, presente su candidatura solo para un puesto cada vez.
Cul es nuestro proceso de contratacin?
Fase
1
Consultar qu puestos tenemos disponibles y decidir cul es el que ms se adapta a usted.
Registrarse para una cuenta en lnea.
No le pedimos que cumplimente un formulario de candidatura detallado ni que enve una
carta de presentacin. Enve su candidatura al puesto enviando sus datos bsicos y su
currculo en lnea. Presente su candidatura solo para un puesto cada vez.
Fase
2
Cuando recibamos su candidatura, le enviaremos un mensaje de correo electrnico de
confirmacin.
Fase
3
Recibimos muchas candidaturas y las revisamos todas individualmente; este proceso lleva
tiempo. Si tenemos un puesto que se ajuste a sus cualificaciones, le invitaremos a una
entrevista.
Fase
4
Cmo ser la primera entrevista?
o Todas las entrevistas son en ingls.
o Es un proceso bidireccional. Queremos conocerle mejor y que entienda mejor qu
es Schlumberger; cmo trabajamos, qu ofrecemos a nuestro personal y si esto se
ajusta a sus expectativas y ambiciones.
o Hablaremos sobre su formacin acadmica y evaluaremos su aptitud para el puesto.
Le pediremos que demuestre su experiencia y su planteamiento acerca de diversos
retos para evaluar sus capacidades de resolucin de problemas, de trabajo en
equipo, motivacin personal, gestin del estrs y cmo realiza el trabajo. Tambin
queremos ver su nivel de creatividad, su entorno de trabajo preferido y cmo se
adapta a nuevas situaciones.
o Las entrevistas tienen lugar en su centro de formacin o universidad, o en una de
las instalaciones de Schlumberger.
Fase
5
Los candidatos que pasen la fase anterior sern invitados a una segunda entrevista.
Le enviaremos informacin especfica de la entrevista por adelantado, pero, en general, se
tratar de lo siguiente:
o Tendr lugar en una de nuestras instalaciones
o Conocer a gerentes de reas comerciales relevantes
o Har una prueba de aptitud tcnica (para puestos tcnicos)
o Trabajar en grupo
o Har una pequea presentacin
o Para algunos puestos, har una prueba tcnica escrita.
Fase
6
Los candidatos que tengan xito recibirn una carta de contratacin. Se pondr en contacto
con usted un encargado de seleccin de personal con el que se haya entrevistado o recibir
una notificacin mediante nuestra interfaz de contratacin. Consltela con regularidad para
asegurarse de recibirla.
o Debe proporcionar una aceptacin por escrito de la oferta antes de que sea
definitiva.


La oferta de trabajo est sujeta a que satisfaga nuestras condiciones de empleo estndar.
Cmo enviar una candidatura a un puesto
En nuestro sitio web, encontrar los puestos en las secciones Recent Graduates (Recin licenciados)
y Experienced Professionals (Profesionales con experiencia) de la pestaa Careers (Empleo) del sitio web
de Schlumberger.
Para enviar su candidatura a un puesto, cree una cuenta en el sitio web Schlumberger Careers. En la parte
superior derecha de todas las pginas del sitio ver un enlace al formulario Create Account (Crear cuenta).
Necesitar una direccin de correo electrnico vlida y acceso a dicha cuenta de correo electrnico para
completar el proceso de registro. Si olvida su contrasea, use el formulario Forgot Password (Ha olvidado
su contrasea?) para volver a recibir su contrasea.
Haga clic en el mensaje de correo electrnico de confirmacin que reciba. Si su proveedor de correo
electrnico no permite enlaces activos en el mensaje de correo electrnico que reciba de Schlumberger
Careers, copie y pegue el enlace en un explorador para confirmar su registro. Se le dirigir a una pgina en la
que podr crear una contrasea para su cuenta.
Cuando haya confirmado su registro y creado su contrasea, podr acceder a su cuenta de Schlumberger
Careers. Los campos de acceso se sitan en la parte superior derecha de cualquier pgina del sitio web
Careers. Introduzca su direccin de correo electrnico y su contrasea y luego haga clic en Submit (Enviar).
Cuando haya iniciado sesin, puede enviar su candidatura a un puesto. Hgalo usando uno de los botones
azules. Tendr que iniciar sesin para enviar su candidatura a un puesto (puede iniciar sesin desde
cualquier pgina usando los campos de inicio de sesin en la parte superior derecha de la pgina). Recuerde
que recomendamos a los candidatos enviar solo una candidatura a un puesto cada vez. Si ya ha enviado una
candidatura a un puesto y quiere enviar otra a otro puesto, cancele su seleccin inicial iniciando sesin en su
cuenta.