You are on page 1of 8

El Derecho Internacional Privado del Trabajo

Es la proteccin del trabajo de los nacionales en el extranjero y de los extranjeros


fuera de su Patria. Que tiene su raz en los derechos internos privados, establece
las normas aplicables cuando una misma relacin jurdica se ha originado o
desenvuelto bajo distintas soberanas.
Su objeto
Es el estudio de aquellas relaciones que interesan a ms de una regla jurdica
nacional, para resolver los conflictos surgidos por la diferencia de legislacin entre
los distintos pases.
mbito del Derecho Internacional y ms concretamente en el Derecho
Internacional
del Trabajo
Su normativa persigue el efecto de conciliar las tradicionales culturas jurdicas de
las naciones del mundo con la necesidad de un marco internacional de referencia
bsica para todos. De ah que su contenido suela revestir habitualmente el
carcter de normas mnimas, o incluso de tratarse de simples propsitos que
actan como gua de la actuacin de los Estados participantes en el tratado.
Ejemplo:
El convenio de (OIT) Organizacin Internacional del Trabajo, o en directivas
Comunitarias de polticas sociales, podemos encontrar expresiones como las
referidas a la aplicacin de sus reglas conforma a la a practica y a la las
condiciones nacionales o trminos parecidos, que dejan un margen de
apreciacin importante a las autoridades encargadas de poner en practica el
contenido del tratado o instrumento internacional que se trate.
En el control de efectividad de los compromisos adaptados por las empresas
multinacionales (unilateralmente o mediante pacto colectivo) en el marco de las
relaciones laborales existente, dentro de estos instrumentos internacionales, como
mecanismo de responsabilidad jurdica de determinada regla jurdica.
Tcnicas jurdicas empleadas para regular y controlar multinacionales y su
repercusin en el mbito de las relaciones laborales.


CONFLICTOS DE LEYES, INFLUENCIA DEL ELEMENTO EXTRANJERO ENLAS
RELACIONES JURIDICAS TRABAJADOR Y EMPRESASMULTINACIONALES

Los conflictos de leyes del trabajo, se forman en la prctica, de la misma manera
que surgen los dems conflictos espaciales, y exigen solucin de parte del jurista,
del legislador y del juez. No existe ninguna particularidad de estos conflictos
puesto que son leyes distintas y pertenecientes a espacios de aplicacin distintos,
sin embargo, en la circunstancia de que las leyes en conflicto, como normas del
derecho del trabajo son distintas ya sea por su naturaleza o por su papel social,
delas dems normas debido a que su papel primordial radica en proteger, prestar
asistencia jurdica al trabajador y brindar proteccin econmica. Una de las formas
ms frecuente en que se pueda presentar un conflicto de leyeses mediante la
celebracin de contratos de trabajo con empresas transnacionale o
multinacionales, donde la presencia del elemento extranjero traer o generara
varias situaciones que se deben analizar por separado:
Contrataciones laborales que pueden generar eventuales conflicto sde leyes en el
espacio, por la sola presencia del elemento extranjero.
La presencia de algn elemento extranjero puede producir alguna sdudas sobre
la aplicabilidad de una o ms legislaciones nacionales.

Segn Meyer Russomano, los elementos extranjeros que permiten
internacionalizar la relacin de trabajo son:
La nacionalidad del trabajador
La nacionalidad del empleador
El lugar sede de la empresa
El lugar de prestacin del servicio
El lugar de celebracin del contratoEn consecuencia a los efectos de la existencia
del elemento extranjero descritopor este autor se presentan cuatro modalidades
esenciales de conflictos:a)El trabajador extranjero contratado por empleador
nacional, para prestar servicios en el territorio nacionalb)El trabajador extranjero
contratado por un empleador extranjero paratrabajar en territorio nacional.c)El
trabajador nacional contratado por empleador extranjero para prestar servicios en
el extranjero.d)El trabajador nacional empleado por un extranjero para prestar
servicios enel territorio nacional.La determinacin de la legislacin aplicable, en los
casos que se presente laexistencia del elemento extranjero, suele enfocarse sobre
la base de los factoresde conexin, que es el medio tcnico de la descripcin del
derecho materialaplicable, mediante la aplicacin de circunstancias propias de
cada caso enconcreto, por ejemplo en el caso de Amrica, con la Convencin
sobre DerechoInternacional Privado; crea el Cdigo de Bustamante, en su artculo
numero 198establece la territorialidad de la legislacin laboral, este principio de
territorialidad

ha guiado el enfoque de las relaciones laborales internacionales, sin embargo
enlos conflictos de leyes laborales internacionales no es posible seguir los
mismoscriterios por las diferentes naturalezas de las normas en conflicto.Una de
las soluciones ms inteligentes la plantea Ermida Uriarte prevalece laaplicacin
combinada de la norma del lugar de ejecucin del trabajo, con la de lanorma ms
favorable al trabajador.En Venezuela, prevalece el principio de territorialidad y el
carcter de ordenpublico contenidos en los artculos numero 10 y 15 de la Ley
Orgnica del trabajo,el artculo 10 no solo establece el imperio de aplicacin de la
ley nacional,mantiene vigente el principio de territorialidad de la ley e incluso la
entiende alconvenido y el artculo 15 de la ley ejusdem define a los sujetos a esta
ley. Deesta manera sean nacionales o extranjeros los trabajadores cuyos
contratos secelebren en Venezuela, resultara aplicable la legislacin nacional a
pesar que losservicios se presten en el extranjero, asimismo la legislacin
venezolana enmateria de derecho internacional privado en su artculo 37,
establece la forma yprueba de los actos jurdicos son validos, en cuanto a la
forma, si cumplen losrequisitos exigidos en cualquiera de los siguiente
ordenamientos jurdicos:1.El del lugar de celebracin del acto2.El que rige el
contenido del acto3.El del domicilio de su otorgantes o domicilio comn de sus
otorgantesAnte lo expuesto resulta difcil concluir cual es la solucin ms idnea
paradeterminado conflicto de leyes; todo depender de su naturaleza. En cuyo
caso serecurre a las normas establecidas por la Organizacin Internacional del
Trabajo amedida de consulta con la finalidad de tomar la medida ms adecuada a
cadacaso en particular, segn establece el objetivo de la legislacin del trabajo
Lasnormas internacionales del trabajo son, ante todo, instrumentos para los
gobiernosque, en consulta con los empleadores y los trabajadores, se proponen
redactar yaplicar una legislacin laboral, al igual que polticas sociales que estn
de


conformidad con las normas aceptadas internacionalmente. Para muchos
pases,este proceso se inicia con la decisin de considerar la ratificacin de un
conveniode la OIT. A menudo los pases proceden al examen y, si es necesario, a
larevisin de su legislacin y de sus polticas, a efectos de lograr el cumplimiento
delinstrumento que desean ratificar. De modo que las normas internacionales
deltrabajo son la meta que permite armonizar la legislacin y la prctica
nacionalesen un terreno determinado; la verdadera ratificacin puede producirse
msadelante, cuando se est aplicando la norma. Algunos pases deciden no
ratificar un convenio, sino, de alguna manera, armonizar su legislacin con el
mismo. Esospases utilizan las normas de la OIT como modelos para elaborar su
legislacin ydecidir sus polticas. Incluso hay pases que ratifican los convenios de
la OIT muyrpidamente y despus trabajan en aras de poner su legislacin y su
prctica deconformidad con el instrumento.EMPRESAS MULTINACIONALESEn
este caso el impacto de las empresas multinacionales en relacin a lalegislacin a
aplicar varia, debido a diversos factores, por lo general en cada passe crean
empresas fililales con personalidad jurdica distintas de la casa matriz,siendo
dependientes de aportes para capital inicial de trabajo, la planificacin ,estrategias
, directrices de desarrollo tecnolgico, es una ventaja para lasempresas
multinacionales crear empresas con denominaciones jurdicas en cadapas, esto le
permite evadir una serie de controles financieros, tributarios, jurdicosy al punto de
explotar a los trabajadores creando un antidumping social,aprovechando ciertas
libertades otorgadas por pases interesados en atraer inversiones, el hecho es que
la tendencia est orientada hacia el cambio donde latransnacional sea
considerada como un solo empleador a nivel mundial y de estaforma seria ms
fcil establecer la existencia del elemento extranjero y el conflictoentre leyes de
distintos estados.


orienta a la bsqueda del equilibrio internacional y la construccin de un mundo
multipolar en contraposicin al modelo neoliberal y unipolar que busca la
internacionalizacin y potenciacin de la acumulacin del capital para imponer su
hegemona de pensamiento nico por la va del diseo ideolgico de la
globalizacin, ajeno a las culturas, idiosincrasias, e historias de los pueblos del
mundo. De all, que la poltica exterior venezolana hoy en el marco de las
relaciones internacionales contemporneas juega un rol de vital importancia,
concibiendo la cooperacin internacional como medio de desarrollo humano
integral, justicia social y bienestar de los pueblos.
La imposicin de polticas y regulaciones econmicas de corte neoliberal por
parte de las potencias hegemnicas mundiales ha producido profundas erosiones
al basamento poltico social de los pueblos en desarrollo, los cuales han
reaccionado con firmeza alrededor del mundo, y especialmente en Latinoamrica,
dando origen en primera instancia a estallidos y convulsiones sociales y
posteriormente, al resurgimiento de movimientos sociales en contra del
imperialismo y a favor de la construccin de vas autctonas de superacin de la
pobreza, la injusticia y la inequidad. Una de las herramientas ms utilizadas de
imposicin e intervencin de las potencias ha sido tradicionalmente la llamada
Cooperacin para el Desarrollo, entendida como ddivas condicionadas a
comportamientos subordinados a sus propios intereses geopolticos y comerciales
en el escenario internacional, en adicin al mecanismo perverso de la deuda
externa y la imposicin de recetas econmicas profundamente distorsionadoras
del mbito social y humano por parte de entes, tales como: FMI, BM, OMC, y BID.
El fortalecimiento de los movimientos sociales en el mundo y el surgimiento del
modelo bolivariano vigente en nuestro pas, en particular, es una respuesta clara
y expresa de los pueblos ante el fracaso del modelo Neoliberal en Latinoamrica y
el mundo, apreciable en su imposibilidad estructural y esencial de dar respuesta
a los problemas vitales de la humanidad. La mayor expresin de la voracidad de
las polticas neoliberales en nuestro continente es la propuesta del rea de Libre
Comercio de las Amricas (ALCA), concebida como un rea de influencia
norteamericana no slo en los mbitos econmico y comercial sino tambin
poltico, militar, ambiental y cultural, con miras a un mayor sometimiento de los
pueblos de Amrica, vulnerando en el proceso las nociones de identidad nacional,
soberana, autonoma e independencia de los pueblos a travs de la supresin 3
1806 2006 BICENTENARIO DE LA EXPEDICIN REVOLUCIONARIA
DEL GENERALSIMO FRANCISCO DE MIRANDA
prctica de los estados soberanos al privilegiar los intereses de las grandes
empresas transnacionales.
La Repblica Bolivariana de Venezuela est desempeando un papel
determinante en la construccin y promocin de nuevas modalidades de
integracin y flexibilizacin de esquemas y parmetros para favorecer la inclusin
y el acceso de un mayor nmero de pases a la cooperacin internacional
contribuyendo con ello a la consecucin de un mundo multipolar.
La construccin de un Estado Democrtico y Social de Derecho y de Justicia y la
promocin de los cinco equilibrios por parte de nuestro pas ha trado consigo la
superacin de la crisis econmica que arrastrbamos desde los aos ochenta con
el viernes negro, as como la mejora de los indicadores econmicos nacionales,
fortalecimiento de la OPEP, optimizacin del nivel de Reservas Internacionales,
mejora histrica del nivel de Riesgo-Pas, ampliacin de la atencin primaria en
salud, suministro alimentario solidario a escala masiva mediante la Red MERCAL,
crecimiento de la Inversin, avance sustancial en la cancelacin de la deuda
social, cumplimiento de las Metas del Milenio en materia de Alfabetizacin,
disminucin de los ndices de pobreza y desempleo, entre otras muestras
tangibles de la pertinencia del Proyecto Bolivariano.
Como expresin de la concepcin bolivariana de la integracin latinoamericana, y
en respuesta a las necesidades insatisfechas de nuestros pueblos surge la
Alternativa Bolivariana para Amrica Latina y el Caribe (ALBA), en contraposicin
al modelo poltico y econmico tradicionalmente impuesto a nuestra regin, el cual
no ha solucionando nuestros problemas sociales y ha impedido iniciarnos en la
senda del desarrollo. Esta propuesta impregnada de nuestras races, costumbres,
cultura, idiosincrasia e historia se orienta a la integracin basada en la soberana y
autodeterminacin de los pueblos, con el propsito de promover la lucha contra la
pobreza y la exclusin social, siendo su objetivo principal la preservacin de la
autonoma e identidad latinoamericana, llevando as bienestar y dignidad a
millones de excluidos que han vivido al margen de las polticas estatales como
consecuencia del carcter excluyente e injusto del modelo neoliberal.
Como ncleo integral de las iniciativas desplegadas para la construccin del
ALBA, se articulan diversas acciones institucionales complementarias, tales como
la iniciativa de conformacin de la Comunidad Suramericana de Naciones, el
Fondo Latinoamericano de Solidaridad, la Carta Social de las Amricas, la Misin
Milagro, la creacin de Petroamrica (incluyendo Petrocaribe, Petrocentro,
PetroSur, PetroAndina, y Gas del Sur), la experiencia de Telesur y la Universidad
del Sur, entre otras. stas iniciativas convergen en torno a las reas social,
econmica, poltica, cultural y de seguridad y defensa regional, que son de
atencin prioritaria en la propuesta del ALBA.
En trminos generales, puede decirse que la cooperacin internacional es el
conjunto de actuaciones en el mbito mundial orientadas al intercambio de
experiencias, capacidades y recursos entre pases para alcanzar metas comunes
basadas en criterios de autodeterminacin, solidaridad, equidad, inters mutuo,
complementariedad, sostenibilidad y corresponsabilidad. Su fin esencial apunta
hacia la erradicacin de la pobreza, el desempleo, la exclusin social y la
bsqueda de la sostenibilidad y el aumento permanente de los niveles de
desarrollo poltico, social, econmico y cultural, a los fines de contribuir a elevar
la calidad de vida de los pueblos.
tunidad de articular en un nico texto el conjunto de medidas e instrumentos
que han ido configurando nuestra poltica de cooperacin. Esta labor de
integracin normativa de codificacin tiene la finalidad de actualizar el marco legal
existente, a fin de responder de manera adecuada a una realidad cambiante. Lo
mismo cabe decir de los principios y objetivos que inspiran nuestra poltica de
cooperacin internacional, que no son los mismos bajo los cuales se promulg la
Ley vigente y que hoy precisan de una redefinicin acorde con los retos actuales y
a la luz de las previsiones de la Constitucin de 1999.
Tratndose de una ley marco, la presente Ley de Cooperacin Internacional
consta de veinticuatro (24) artculos, dos disposiciones transitorias, una
derogatoria y una final. Se organiza en torno a tres ejes fundamentales, que
constituyen los tres captulos en que se integra su articulado. El Captulo I,
dedicado a las disposiciones generales, define en el artculo 1 el objeto de la Ley y
en el 2 su mbito de aplicacin. En los artculos 4, 5, 6 y 7 se establecen,
respectivamente, los principios, objetivos, reas y prioridades de la poltica de
cooperacin internacional del Estado venezolano.
OJO.
En todo caso, como los actos de prueba tienen como finalidad convencer
al elemento decisor del rgano jurisdiccional de la bondad de las
alegaciones de hecho, y en su caso jurdicas, realizadas, ste tambin
debe intervenir en la realizacin de los actos procesales, todo ello bajo la
presencia del secretario, como fedatario pblico.

You might also like