FACTORES DE RIESGO

MILENA CARMONA
XIMENA RODRIGUEZ



GRUPO: 07



OSCAR RINCN




UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
IBAGUE TOLIMA
2014

1. En cuales actividades econmicas desarrolladas en nuestra regin, los
factores de riesgo de las condiciones de seguridad generan mayor numero
de accidentes de trabajo?
ACCIDENTES DE TRABAJO TODOS LOS MESES DEL 2013 ACTIVIDADES
ECONOMICAS
IBAGUE TOLIMA
GRUPO NRO. ACC. TRAB CALIF.
Administracin pblica y defensa 302
Agricultura, ganadera, caza y silvicultura 484
Comercio 644
Construccin 859
Educacin 184
Industria manufacturera 556
Inmobiliario 1.156
Servicios comunitarios, sociales y
personales
327
Servicios sociales y de salud 553
Transporte, almacenamiento y
comunicaciones
379

1. de acuerdo con las estadsticas de accidentalidad investigadas reportadas
por las ARL, mencione cual es la condicin subestndar o fuente
generadora causante de el mayor nmero de accidentes laborales.

Accidentes de carreteras, por falta de sealizaciones, maquinaria sin anclaje,
punto de operacin y transmisin de fuerza sin proteccin, herramientas
manuales, elctricas y neumticas defectuosas, techos, Pisos, escaleras,
barandas, Muros, puertas, ventanas, rampas, andamios inadecuados,
demarcacin, orden y aseo, el uso inadecuado o no uso de los elementos de
proteccin personal, almacenamiento inadecuado, maquinas, equipos,
herramientas e instalaciones sin mantenimiento. (fasecolda, 2013)








ENSAYO FACTORES DE RIESGO

La seguridad industrial tiene como propsito entender los peligros que se pueden
generar en el desarrollo de las actividades, al punto de asegurar que cualquier
riesgo sea aceptable todos los trabajadores deberan identificar y comunicar a su
empleador los peligros asociados a su actividad laboral ya que el nivel de riesgo
esta expresado cualitativa y cuantitativamente, que pueden afectar la seguridad y
la salud y no haya certeza de que los controles existentes sean adecuados, en
principio o en la prctica de lo contrario trae como probabilidad o posibilidad de
que ocurra un evento no deseado y pueda producir consecuencias dando como
resultado una lesin o enfermedad de la materializacin de un riesgo como
accidentes de trabajo el lugar laboral por ejemplo rutas de escape, equipos
peligrosos tales como hornos, calderas, generadores entre otros, las
caractersticas de accidentes de trabajo estn demostradas por lesiones
superficiales, heridas de poca profundidad, contusiones, irritaciones del ojo por
material partculado, laceraciones, heridas profundas, quemaduras de primer
grado, lesiones que generen amputaciones, fracturas de huesos largos, trauma
crneo enceflico, quemaduras de segundo y tercer grado, alteraciones severas
de mano, de columna vertebral con compromiso de la medula espinal, oculares
que comprometan el campo visual, disminuyan la capacidad auditiva.

Los factores de riesgo deben ser determinados de acuerdo a su nivel, la
organizacin debe decidir cuales riesgos son aceptables y cuales no en una
evolucin completamente cuantitativa es posible evaluar el riesgo antes de
decidir el nivel que se considera aceptable o no aceptable, sin embargo con
mtodos semicuantitativos tales como el de la matriz de riesgo, la organizacin
debera establecer cuales categoras son aceptables y cuales no al aceptar u
riesgo especifico se debera tener en cuenta el nmero de expuestos y las
exposiciones a otros peligros, que pueden aumentar o disminuir el nivel de riesgo
en una situacin particular . la exposicin al riesgo individual de los miembros de

los grupos especiales tambin se debera considerar, por ejemplo los grupos
vulnerables, tales como nuevos o inexpertos ; los factores de riesgo se clasifican
en bilgicos fsico, qumico, psicosocial, biomecnicos, , los biolgicos tales como
virus , bacterias , hongos, ricketsias, parsitos etc., fsico, ruido, iluminacin,
vibracin , temperaturas presin atmosfrica, radiaciones ionizantes, radiaciones
no ionizantes, qumico, polvos orgnicos e inorgnicos, fibras, nieblas, gases,
vapores, humos metlicos, material partculado, psicosocial , gestin
organizacional, pago contrataciones,, perturbacin, inducciones y capacitacin ,
bienestar social , evaluacin del desempeo, caractersticas de organizacin del
trabajo , comunicacin tecnologa, demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor , relaciones personales en el trabajo, calidad de interacciones, trabajo en
equipo, condiciones del trabajo carga mental, contenido del trabajo demandas
emocionales, sistema de control definicin de roles, biomecnicos, posturas
esfuerzos movimiento repetitivo, manipulacin , manual de cargas estos factores
se encuentran presentes en la construccin, empresas ergomicas, servicios
sociales y de salud, en el comercio entre otros .
El trabajador al encontrarse expuesto trae consecuencias graves como
enfermedades y accidentes, contusiones e irritaciones, fracturas de huesos y
ms para evitar estas consecuencias se debe implementar controles y
clasificarlos en fuente, medio y trabajador, se debera considerar tambin los
controles administrativos que las organizaciones han implementado para
disminuir el riesgo inspecciones, ajustes o procedimientos, horarios de trabajo
reducidos , eliminacin , sustitucin, controles de ingeniera, controles
administrativos, Los resguardos de seguridad son los equipos y elementos de
proteccin personal que ayuda al trabajador a estar ms protegido estos
implementos pueden ser gafas de seguridad , proteccin auditiva, mscaras
faciales, sistema de detencin de cadas como sealizaciones respiradores y
guantes ayudan a que el trabajador este menos expuesto a accidentes o
enfermedades que se ocasionan en el trabajo