2013 METINV - ProductoFinal Nathaly

Clase: 27737 Fecha: 17 de febrero de 2014
DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES
METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN

Propuesta de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para la Empresa
Metalmecnica Halcn S.A.

Autores: Lpez Prez, Herbert
Pea Mogolln, Nathaly
Pilco Corimaya, Anglica
Snchez Montenegro, Gabriela

DOCENTE Prez Jimnez, Jos William

SISTEMA DE GESTIN DE LA INVESTIGACIN pg. 2
PROYECTO DE INVESTIGACIN

I. DATOS PRELIMINARES.
I.1. Ttulo del proyecto de investigacin.
Propuesta de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para la Empresa
I.2. Autores.
Lpez Prez, Herbert
Pea Mogolln, Nathaly
Pilco Corimaya, Anglica
Snchez Montenegro, Gabriela

I.3. Tipo de investigacin.
I.3.1. Segn el propsito.
De acuerdo al propsito es una investigacin Correlacional
I.3.2. Segn el diseo de investigacin.
De acuerdo al diseo es una investigacin Descriptiva.
I.4. Localizacin.
I.4.1. Institucin donde se desarrollar el proyecto.
La aplicacin del proyecto de investigacin se llevar a cabo en
distintos espacios y con la ayuda de distintos medios: el trabajo de
campo de donde obtendremos la informacin se desarrollar en la
empresa Metalmecnica Halcn S.A. y las tareas de procesamiento y
anlisis de la informacin en las instalaciones de la Biblioteca de la
Universidad Privada del Norte as como tambin en las diferentes
casas de cada uno de los investigadores, agencindonos de revistas,
libros, bibliotecas virtuales y acceso a instituciones colaboradoras.

I.4.2. Distrito, Provincia, Departamento.
Distrito: Huanchaco
Provincia: Trujillo
Departamento: La Libertad

I.5. Alcance.
La investigacin se va a desarrollar en el rea de Produccin de la
empresa Metalmecnica Halcn S.A.

I.6. Recursos.
I.6.1. Recursos Humanos:
1.Personal de Apoyo:
Encuestadores
2. Personal Especializado:
Asesor
I.6.2. Recursos Institucionales:
Material de informacin
Hojas
Computadora
Grabadora

I.7. Presupuesto.

MATERIALES CANTIDAD COSTO
UNITARIO(S/.)
COSTO
TOTAL (S/.)
Papel bond A4
Lapiceros
Engrapador
Resaltador
Lpiz
Borrador.

1 millar
6 unid
1 unid
2 unid
2 unid
1 unid

20.00
0.50
2.00
2.50
1.00
0.50
20.00
3.00
2.00
5.00
2.00
0.50
SERVICIOS CANTIDAD COSTO
UNITARIO(S/.)
COSTO
TOTAL (S/.)
Movilidad
Internet
Telfono
Impresiones
Escaneos

10 veces
20 horas
50 minutos
250 hojas
30 hojas
5.00
1.00
0.30
0.20
0.30
50.00
20.00
15.00
50.00
9.00

TOTAL S/.176.50

I.8. Financiamiento.
El siguiente proyecto de investigacin ser financiado con recursos propios.

I.9. Cronograma.

ACTIVIDAD
Enero Febrero

6 9 15 22 29 3 7 11 15 17
1 Ciencia e Investigacin X
2 El mtodo Cientfico X
3
Plan de investigacin-
Tipo de investigacin X
4
Realidad Problemtica:
Datos de campo X
5
Realidad Problemtica:
Informacin documental X
6
El problema de
investigacin:
Delimitacin del
problema X

7
Justificacin del
problema y objetivos X

8
Examen parcial:
Evaluacin de avances X

9 El marco terico X

10
Diseo de Investigacin
(muestra, unidad de
anlisis) X

11
Diseo de Investigacin
(Elaboracin de diseo
estratgico) X
12
La hiptesis y
Operacionalizacin de
las variables X
13
Evaluacin T2
(Presentacin de avance
del proyecto) X
14
Sustentacin del
proyecto X

II. PLAN DE INVESTIGACIN.

1. Problema de Investigacin.
1.1 Realidad Problemtica.
La construccin es uno de los principales sectores de la economa
nacional, tanto por su contribucin a la riqueza de nuestro pas, como
por la generacin de puestos de trabajo, pero a su vez es uno de los
sectores donde existe mayor riesgo de accidentes de trabajo.

En pases del primer mundo, se planifica la seguridad y salud desde la
concepcin del proyecto, lo que unido al avance tecnolgico, hace que
disminuyan los ndices de siniestralidad. En estos pases se aplican por
lo general, sistemas de gestin de seguridad y salud ocupacional
estndares.

Espaa, Madrid, 2009, (Seguridad e Higiene del Trabajo: Tcnicas de
Prevencin de Riesgos Laborales)
Sin entrar en las mltiples consideraciones existentes para poder
expresar ambos conceptos no podemos dejar de citar ambos trminos
como introduccin a una materia como la Seguridad e Higiene del
Trabajo, cuyo objetivo se basa precisamente en las consecuencias de
la interaccin entre ambos vocablos: el trabajo, como origen de riesgo a
la salud como bien apreciado para el hombre que puede verse alterado
por el trabajo. En ese sentido puede decirse que la actual concepcin
de la Seguridad e Higiene del Trabajo tiene precisamente su origen en
la evolucin experimentada por ambos trminos.

En nuestro pas, las condiciones de seguridad en las obras de
construccin son deficientes, originndose altos ndices de accidentes
traducidos en lesiones, incapacidad temporal o permanente, y muertes,
con los consecuentes daos a la propiedad y equipos.

En el mbito nacional en 2003 la Universidad Nacional de San Marcos,
el autor: Valdivieso Guzmn, Luis Alberto, inicio un estudio de: Sistema
de Seguridad e Higiene Minera en la Compaa Minera de Caylloma
S.A
En el tercer captulo, se ven aspectos referidos a los antecedentes de
seguridad en la mina Caylloma S.A., poblacin laboral, sistema de
trabajo, estadsticas y cuadros de ndices generales de seguridad.
El cuarto captulo, trata sobre las estrategias adoptadas para la
reduccin de accidentes en la Unidad Minera Caylloma. Estas
consideran la implementacin del Sistema de Seguridad de 5 puntos y
Sistema ISTEC.
En el captulo cinco, se describe los resultados despus de la aplicacin
del Sistema de Seguridad de 5 puntos y Sistema ISTEC. Se aprecia
claramente la disminucin de accidentes incapacitantes y fatales en
comparacin con los aos 1996 y 1997.
El sexto captulo, es referido a la organizacin del Departamento de
Seguridad, a las funciones que realiza cada integrante.
El captulo siete, el ltimo informe, se divide en dos partes:
Conclusiones y Recomendaciones.
La Empresa Metalmecnica "HALCN S.A, teniendo como actual
domicilio fiscal, Av. Pablo Casals # 221 II Etapa Urb. Mochica - Trujillo,
y su Planta Industrial en la Panamericana Norte a la altura del Km. 572,
en el Centro Poblado El Milagro, Distrito de Huanchaco, Provincia de
Trujillo.
se dedica a la fabricacin de todo tipo de carroceras y estructuras
metlicas tales como remolques, semirremolques, carretas, etc. para la
cual cuenta con el equipo y maquinaria para la produccin distribuida
por reas de trabajo tales como: rea de habilitacin, ensamble,
soldadura, acabado, seccin de instalacin de sistema hidrulico.
Durante las diferentes actividades que ejecutan los trabajadores estn
expuestos a diferentes accidentes principalmente de golpes, cortes,
atrapamientos principalmente en el rea de habilitacin; as como a
radiaciones ultravioletas e infrarrojas por actividades de soldadura de
arco, exposicin a material particulado y gases VOC (Compuestos
orgnicos voltiles como los disolventes y los thinners) en el rea de
acabado (pintado), las cuales producen diferentes enfermedades al
trabajador; tales como neumoconiosis, narcosis, cefaleas,
nasofaringitis, dermatitis, etc.

Actualmente la empresa proporciona al trabajador sus respectivos
equipos de proteccin personal (EPP), pero no cuenta con un plan de
seguridad y salud ocupacional que permita la prevencin de accidentes
y la seguridad de los empleados, trabajadores temporales, contratistas,
visitantes y cualquier otra persona en los sitios de trabajo.

1.2 Formulacin del problema.
De qu manera la Implementacin de un Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional permitir minimizar el Riesgo de Accidentes en el rea de
Produccin de la empresa Metalmecnica Halcn S.A. en la ciudad de
Trujillo en el ao 2014?

1.3 Justificacin del problema.
El presente trabajo se justifica principalmente porque mediante la
implementacin de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional la
empresa minimizar el riesgo de accidentes y preservar el capital ms
importante de toda organizacin que es el Recurso Humano.
Cuando se produce un accidente se paraliza la produccin ocasionando
altas prdidas para la empresa; adems de la atencin del accidentado,
gastos hospitalarios, gastos judiciales y el desprestigio de la
organizacin en general.
Es por eso que debido a la importancia y exigencia que en la actualidad
se viene dando a la Seguridad y Salud Ocupacional en todas las
actividades econmicas, es imperante y necesario aplicar las
herramientas y los conocimientos de ingeniera en el presente trabajo
de investigacin.

1.4 Limitaciones.
Dificultad para la obtencin de informacin, debido a que no hay
un registro detallado de datos histricos de accidentes e
incidentes de trabajo en la empresa.
Dificultad para la obtencin de datos del trabajador en su faena
diaria.
1.5 Objetivos.
1.5.1 Objetivo General.
Proponer un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional para
minimizar el Riesgo de Accidentes en el rea de Produccin de
la Empresa Halcn S.A.
1.5.2 Objetivos Especficos.

Evaluar la situacin actual en cuanto a Seguridad y Salud
Ocupacional de la Empresa Metalmecnica Halcn S.A.
Proponer la implementacin de un Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional que garantice la minimizacin del riesgo: del
personal, materiales, equipos, maquinarias e infraestructura
con que cuenta la Empresa Metalmecnica Halcn S.A.
Realizar un IPER (Identificacin de Peligros y Evaluacin de
Riesgos) en el rea de Produccin de la Empresa

2 Marco Terico.
2.1 Antecedentes.
El trmino de seguridad en el diccionario se define como cualidad de
seguro y tambin como dcese de ciertos mecanismos que aseguran
el buen funcionamiento, que evitan un peligro. Ambos anuncios son,
sin embargo, algo confusos, es decir, que no representa exactamente
dos definiciones complementarias, no dice que peligros tiende a evitar
la seguridad, por ejemplo.
Tampoco, por la definicin, podramos saber con exactitud a que se
dedica un encargado de seguridad. En el siglo XXI uno de los
factores que posee gran importancia para el desarrollo de las
empresas es el factor humano, por consiguiente la salud y seguridad de
las personas es necesario e importante debido a que en la actualidad
el avance tecnolgico y la incorporacin de mltiples productos
qumicos en los procesos de trabajo, han dado lugar a que la seguridad
e higiene industrial adquiere cada vez mayor importancia,
fundamentalmente, en la preservacin de la salud de los trabajadores,
pero tambin en las bsquedas de empresas cada vez productiva.
Las practicas actuales en la gestin de recursos humanos consideran a
la seguridad e higiene ocupacional como un elemento importante
dentro de un sistema de recursos humanos que las empresas ofrecen
sus empleados para que la empresa trabaje sobre su cultura de
riesgos, orientada a que se realicen las actividades sin que se produzca
ningn tipo de incidente, es decir, que la empresa se preocupa por
capacitar a sus empleados, por que ejecutan las taras con mayor grado
posible sobre el riesgo que representa la ejecucin que la misma.
Tesis: Torrico Sejas, Micaela Claudia (2003) Propuesta de un
Programa de Seguridad e Higiene Industrial para la empresa
Complejo Avcola Torrico S.R.L. (Bolivia)

Por otro lado, segn Torrico Sejas, Micaela en su tesis Propuesta de
una Programa de Seguridad e Higiene Industrial para la empresa
Complejo Avcola Torrico S.R.L dice que: una vez que los empleados
estn consientes a 33 los riesgos a que se exponen podrn tomar las
acciones pertinentes para evitar accidentes o incidentes futuros. Como
consecuencia la participacin y la responsabilidad de todos y cada uno
de los niveles que conforman la estructura organizacional de la
empresa es determinante para estructurar y ejecutar medidas
preventivas de riesgos existentes en los centros de trabajo.
El presente trabajo de investigacin est enfocado al rea de recursos
humanos especficamente el rea de recursos humanos que tienen
como objetivo elaborar una propuesta de un programa de seguridad e
higiene industrial Tarrico S.R.L. de tal forma que sirva de gua para
prevenir accidentes y enfermedades en el lugar donde los empleados y
miembros de la empresa realicen sus actividades diarias. Por otro lado
la propuesta proporciona conocimiento bsico de seguridad industrial,
las medidas, normas, polticas y tcnicas de seguridad e higiene
industrial que deben prevalecer dentro de la empresa para lograr
mejores condiciones laborales.
Segn el seor Prez Jos en su tesis: Sistema de gestin en
seguridad y salud ocupacional aplicado a empresas contratistas en el
sector econmico minero metalrgico, concluye que: En los ltimos
aos buena parte de las actividades mineras han pasado a realizarse
con el apoyo de empresas contratistas y aunque la Ley seala que los
trabajadores de una contratista no pueden ser asignados para la
actividad principal de la misma; esta norma es frecuentemente
vulnerada y manipulada a beneficio de la Empresa Minera.
Muestra del grado de desproteccin del trabajador que labora en una
Empresa Contratista; son los frecuentes accidentes de trabajo, segn
estadsticas publicadas por el Ministerio de Energa y Minas en los
ltimos siete aos (2006 - 2012) se han producido 437 accidentes
fatales de los cuales 293 pertenecen a personal Contratista, es decir un
67% de estas ocurrencias son del personal que no tiene vnculo laboral
alguno con la Empresa Minera lo que indica que la Administracin de la
Seguridad y Salud Ocupacional por parte de las Empresas Mineras no
es suficiente o no est acorde con la realidad de las necesidades de
sus socios estratgicos. El trabajo en mencin est dividido en diez
captulos.
En una primera instancia se hace un anlisis de los accidentes
ocurridos en el sector minero basados en las estadsticas del Ministerio
de Energa y Minas; seguido de una revisin de la evolucin de la
Seguridad y Salud Ocupacional respecto al tiempo, as como el origen
de los accidentes. Luego se revisan Tcnicas para la Evaluacin y
Anlisis de Riesgos lo cual nos introduce al Sistema de Gestin en
Seguridad y Salud Ocupacional indicando los elementos mnimos con
los que debe contar dicho Sistema y la interrelacin entre stos
resumidos en una Matriz de Responsabilidades y un Cronograma de
Actividades mensual lo que da como resultado un CPI (Indicador Critico
de Performance o Desempeo) que no es ms que la relacin entre los
Factores Proactivos y Reactivos de desempeo del Sistema de
Seguridad. El siguiente captulo est referido a la Preparacin para
Respuesta a Emergencias seguido de la Gestin de Seguridad basado
en OHSAS 18001 y por ltimo se presenta un ejemplo aplicativo del
Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional aplicado en una empresa
contratista modelo.
Segn el seor Ruiz Cornejos en su tesis: Propuesta de un Plan de
Seguridad y Salud para Obras de Construccin, nos brinda criterios y
herramientas para la elaboracin e implementacin de un Plan de
Seguridad y Salud para obras de construccin, mostrando como
ejemplo de aplicacin el Plan a una obra de edificacin real. La tesis
toma como referencia al Sistema Internacional de Gestin de Seguridad
y Salud Ocupacional OHSAS 18001, las normas tcnicas peruanas de
seguridad y salud en el sector de la construccin tales como la Norma
tcnica G.050 Seguridad durante la Construccin, la Norma Bsica
de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin R.S. 021 83 y el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. 009 2005 TR,
y se plasma en un plan conciso y especfico para el proyecto en
ejecucin Residencial Floresta. Tambin hemos considerado como
referencia el Proyecto de Actualizacin de la Norma Tcnica G.050
recientemente publicado en la WEB del Ministerio de Vivienda,
Construccin y Saneamiento.
La implementacin de este plan pretende cumplir los requisitos
establecidos en las normas ya mencionadas y tener un mejor control de
la seguridad y calidad aplicadas a los procesos constructivos del
Proyecto, con el fin de lograr un impacto positivo en la productividad de
la empresa y reducir sus ndices de siniestralidad laboral. Bajo este
contexto, el enfoque que se ha dado en la presente tesis es el de
proponer un Plan de Seguridad y Salud detallado basado en conceptos,
principios, leyes, normas y metodologas del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud ocupacional OHSAS 18001. Este trabajo de tesis
tiene como objetivo general, desarrollar una Propuesta de Plan de
Seguridad y Salud detallado, cumpliendo con las normas y leyes
vigentes para las obras de edificaciones y obras civiles.

Inicialmente se haba previsto tomar como ejemplo de aplicacin el
caso de edificaciones y obras civiles en proyectos mineros
posteriormente el asesor de la tesis autoriz tomar como ejemplo una
obra de edificacin en Lima. El desarrollar un Plan de Seguridad, Salud
y Medio Ambiente para un proyecto de construccin, implica
implementar estndares, procedimientos de trabajo, registros, etc. para
el mejor control de las actividades y que stas sean realizadas de
acuerdo al diseo y estructura del Plan.
Todo este proceso genera movimientos de recursos (econmicos y
humanos) dentro de las empresas por lo que, para realizar un control
de la seguridad y salud en forma efectiva es importante realizar un
adecuado anlisis de los riesgos asociados a los procesos que
conforman el proyecto, esto es, que identifiquemos los peligros,
evaluemos y mitiguemos los riesgos que involucren prdidas.

2.2 Bases Tericas.
A. Implementacin del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional
Plan de Seguridad:
Es un documento que debe establecer escenario y objetivos
especficos que deriven de la asignacin de tareas,
responsabilidades y recursos necesarios para salvaguardar la
vida de las personas y el patrimonio frente a los desastres de
cualquier ndole.
Seguridad Industrial:
En el concepto moderno significa ms que una simple
situacin de seguridad fsica, una situacin de bienestar
personal, un ambiente de trabajo idneo, una economa de
costos importantes y una imagen de modernizacin y filosofa
de vida humana en el marco de actividad laboral
contempornea.
Salud Ocupacional:
Es el proceso vital humano no solo, limitado a la prevencin y
control de los accidentes y las enfermedades ocupacionales
dentro y fuera de su labor, sino enfatizado en el
reconocimiento y control de los agentes de riesgos en su
entorno biopsicosocial.
Seguridad en el trabajo:
Es el conjunto de tcnicas no mdicas que tienen como fin el
identificar aquellas situaciones que pueden originar
accidentes de trabajo, evaluarlas y corregirlas con el objetivo
de evitar daos a la salud o, al menos, minimizarlos.
Salud Ocupacional:
Es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la
salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los
accidentes y las enfermedades mediante la reduccin de las
condiciones de riesgo.
No se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador,
sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para
los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al
perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su
capacidad de trabajo.
B. Minimizar el Riesgo de Accidentes en el rea de Produccin
Riesgo Laboral:
Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
dao derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el
punto de vista de su gravedad, se valorarn conjuntamente la
probabilidad de que se produzca y la severidad del mismo.
Evaluacin del Riesgo laborales:
Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos
riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la
informacin necesaria para que el empresario est en
condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la
necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso,
sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
Sistema de gestin de la seguridad:
Es una estructura probada para la gestin y mejora continua
de las polticas, los procedimientos y procesos de cualquier
organizacin. Es un conjunto de etapas unidas en un proceso
continuo, que permite trabajar ordenadamente una idea hasta
lograr mejoras logrando su continuidad.
Accidente de trabajo:
Es un suceso anormal, no querido ni deseado, que se
presenta de forma brusca e inesperada, y normalmente es
evitable, interrumpe la continuidad del trabajo y puede causar
lesiones a personas.
Segn la ley general de la Seguridad Social, define a
accidente de trabajo a toda lesin corporal que el trabajador
sufra con ocasin o por consecuencia del trabajo que ejecute
por cuenta ajena.
Factores de Riesgos en el trabajo:
Los factores de riesgo se definen como aquellas situaciones o
condiciones trabajo que pueden perjudicar la salud del
trabajador.
Otra interpretacin posible, es la que define el riesgo como
aquella situacin de trabajo que puede romper el equilibrio
fsico, mental o social del trabajador.
Estos factores pueden ser de tipo fsico, qumico y biolgico.

2.3 Definicin de trminos bsicos.
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin
accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin
de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de
trabajo.
Segn su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones
personales pueden ser:
Accidente Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la
evaluacin mdica, genera en el accidentado un descanso
breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores
habituales.
Accidente Incapacitante: suceso cuya lesin, resultado de la
evaluacin mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada
al trabajo y tratamiento. El da de la ocurrencia de la lesin no
se tomar en cuenta, para fines de informacin estadstica.
Segn el grado de incapacidad los accidentes de trabajo
pueden ser:
Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte
del trabajador. Para efecto de la estadstica se debe
considerar la fecha del deceso.
Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios
desempeadas por el empleador en concordancia con la
normatividad vigente.
Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo:
aquellas cuya realizacin implica un trabajo con alta
probabilidad de dao a la salud del trabajador La relacin de
actividades calificadas como de alto riesgo ser establecida
por la autoridad competente.
Actividades Peligrosas: Operaciones o servicios en las que el
objeto de fabricar, manipular, expender o almacenar
productos o substancias son susceptibles de originar riesgos
graves por explosin, combustin, radiacin, inhalacin u
otros modos de contaminacin similares que impacten
negativamente en la salud de las personas o los bienes.
Ambiente, centro o lugar de trabajo y unidad de produccin:
Lugar en donde los trabajadores desempean sus labores o
donde tienen que acudir por razn del mismo.
Auditora: Procedimiento sistemtico, independiente y
documentado para evaluar un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Autoridad Competente: Ministerio, entidad gubernamental o
autoridad pblica encargada de reglamentar, controlar y
fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales.
Capacitacin: Actividad que consiste en trasmitir
conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de
competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso
de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la
salud.
Causas de los Accidentes: es uno o varios eventos
relacionados que concurren para generar un accidente.
Se dividen en:
- Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades
administrativas en la conduccin de la empresa o servicio y
en la fiscalizacin de las medidas de proteccin de la salud en
el trabajo.
- Causas Bsicas: referidas a factores personales y factores
de trabajo:
Factores Personales.- Referidos a limitaciones en
experiencia, fobias, tensiones presentes de manera personal
en el trabajador.
Factores del Trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y
medio ambiente de trabajo: organizacin, mtodos, ritmos,
turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento,
ambiente, procedimientos, comunicacin.
- Causas Inmediatas.- Debidas a los actos y/o condiciones
subestndares:
Condiciones Subestndares: Toda condicin en el entorno del
trabajo que puede causar un accidente.
Actos Subestndares: Toda accin o prctica incorrecta
ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: rgano paritario
constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por
las normas vigentes, destinado a la consulta regular y
peridica de las condiciones de trabajo, a la promocin y
vigilancia del programa de gestin en seguridad y salud en el
trabajo de la empresa.
-Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Aquellos
elementos, agentes o factores presentes en el proceso de
trabajo que tienen influencia en la generacin de riesgos que
afectan la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan
especficamente incluidos en esta definicin:
- Las caractersticas generales de los locales, instalaciones,
equipos, productos y dems elementos materiales existentes
en el centro de trabajo.
- La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de
presencia de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos,
presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes
intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
- Los procedimientos, mtodos de trabajo, tecnologa,
establecidos para la utilizacin o procesamiento de los
agentes citados en el apartado anterior, que influyen en la
generacin de riesgos para los trabajadores.
- La organizacin y ordenamiento de las labores, relaciones
laborales, incluidos los factores ergonmicos y psicosociales.
Condiciones de salud: El conjunto de determinantes sociales,
econmicos y culturales que determinan el perfil
sociodemogrfico y de morbilidad de la poblacin trabajadora.

Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisin,
basado en la informacin obtenida en la evaluacin de
riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a travs de proponer
medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar
peridicamente su eficacia.
Cultura de seguridad o cultura de prevencin: Conjunto de
valores, principios y normas de comportamiento y
conocimiento respecto a la prevencin de riesgos en el
trabajo que comparten los miembros de una organizacin.
Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a
factores naturales o como consecuencia de riesgos y
procesos peligrosos en el trabajo, que no fueron considerados
en la gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Enfermedad ocupacional: es el dao orgnico o funcional
inflingido al trabajador como resultado de la exposicin a
factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos y
ergonmicos, inherentes a la actividad laboral.
Empleador: Toda persona natural o jurdica que emplea a uno
o varios trabajadores.
Entidades Pblicas competentes en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo:
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, Salud, Energa
y Minas, Produccin, Transportes, Comunicaciones, Vivienda
y Construccin, Agricultura, EsSalud y otras que la Ley
seale.
Equipos de Proteccin Personal (EPP): Son dispositivos,
materiales, e indumentaria especficos, personales,
destinados a cada trabajador, para protegerlo de uno o varios
riesgos presentes en el trabajo que puedan amenazar su
seguridad y salud. El EPP es una alternativa temporal,
complementaria a las medidas preventivas de carcter
colectivo.
Ergonoma: Llamada tambin ingeniera humana, es la
ciencia que busca optimizar la interaccin entre el trabajador,
mquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los
puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las
capacidades y caractersticas de los trabajadores, a fin de
minimizar efectos negativos y con ello mejorar el rendimiento
y la seguridad del trabajador.
Estadstica de accidentes: Sistema de registro y anlisis de la
informacin de accidentes. Orientada a utilizar la informacin
y las tendencias asociadas en forma proactiva y focalizada
para reducir los ndices de accidentabilidad.
Estndares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones
establecidos por el empleador que contienen los parmetros y
los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad,
calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios
experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o
resultado del avance tecnolgico, con los cuales es posible
comparar las actividades de trabajo, desempeo y
comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la
forma correcta de hacer las cosas. El estndar satisface las
siguientes preguntas: Qu?, Quin? y Cundo?.

Exposicin: Presencia de condiciones y medio ambiente de
trabajo que implican un determinado nivel de riesgo a los
trabajadores.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre
lesiones corporales, o en el que stas slo requieren
cuidados de primeros auxilios.
Incidente Peligroso: Todo suceso que puede causar lesiones
o enfermedades a las personas en su trabajo, o a la
poblacin.
Induccin u Orientacin: Capacitacin inicial dirigida a otorgar
conocimientos e instrucciones al trabajador para que ejecute
su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide
normalmente en:
* Induccin General: Capacitacin al trabajador sobre temas
generales como poltica, beneficios, servicios, facilidades,
normas, prcticas, y el conocimiento del ambiente laboral de
la empresa, efectuada antes de asumir su puesto.
* Induccin Especfica: Capacitacin que brinda al trabajador
la informacin y el conocimiento necesario que lo prepara
para su labor especfica.
Inspector: Funcionario pblico encargado de fiscalizar el
cumplimiento de una norma o reglamento.
Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de
identificacin de los factores, elementos, circunstancias y
puntos crticos que concurren para causar los accidentes e
incidentes. La finalidad de la investigacin es revelar la red de
causalidad y de ese modo permite a la direccin de la
empresa tomar las acciones correctivas y prevenir la
recurrencia de los mismos.
Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares
establecidos en las disposiciones legales. Proceso de
observacin directa que acopia datos sobre el Trabajo, sus
procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento
de dispositivos legales en SST.
Lesin: Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona
como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional.
Mapa de Riesgos: Es un plano de las condiciones de trabajo,
que puede utilizar diversas tcnicas para identificar y localizar
los problemas y las propias acciones de promocin y
proteccin de la salud de los trabajadores a nivel de una
empresa o servicio.
Medidas de Prevencin: Acciones que se adoptan ante los
riesgos identificados con el fin de evitar lesiones a la salud y/o
disminuir los riesgos presentes en el trabajo, dirigidas a
proteger la salud de los trabajadores. Medidas cuya
implementacin constituye una obligacin y deber de parte de
los empleadores.
Peligro: Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de
ocasionar daos a las personas, equipo, procesos y
ambiente.
Prdidas: Constituye todo dao, mal o menoscabo que
perjudica al empleador.
Plan de Emergencia: Documento gua de las medidas que se
debern tomar ante ciertas condiciones o situaciones de
envergadura Incluye responsabilidades de personas y
departamentos, recursos de la empresa disponibles para su
uso, fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a
seguir, autoridad para tomar decisiones, las comunicaciones
e informes exigidos.
Programa anual de seguridad y salud: Conjunto de
actividades de prevencin en SST que establece la
organizacin servicio, empresa para ejecutar a lo largo de un
ao.
Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos
Peligrosos: Aquellos elementos factores o agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, ergonmicos o mecnicos, que estn
presentes en el proceso de trabajo, segn las definiciones y
parmetros que establezca la legislacin nacional, que
originen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores
que los desarrollen o utilicen.
Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, prcticas
o disposiciones detalladas, elaborado por la empresa y que
tiene carcter obligatorio.
Representante de los Trabajadores: Trabajador elegido de
conformidad con la legislacin vigente para representar a los
trabajadores, ante el Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas
determinadas condiciones y sea generador de daos a las
personas, equipos y al ambiente.
Salud: Bienestar fsico, mental y social, y no meramente la
ausencia de enfermedad o de incapacidad.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pblica que tiene como
finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar
fsico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones; prevenir riesgos en el Trabajo
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que
permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresin
tanto ambientales como personales, para preservar su salud y
conservar los recursos humanos y materiales.
Servicio de Salud en el Trabajo: Dependencia de una
empresa con funciones esencialmente preventivas,
encargada de asesorar al empleador, a los trabajadores y a
los funcionarios de la empresa acerca de: i) los requisitos
necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de
trabajo seguro y sano que favorezca una salud fsica y mental
ptima en relacin con el trabajo; ii) la adaptacin del trabajo
a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su
estado de salud fsica y mental; y iii) la vigilancia activa en
salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los
riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del
trabajador (mdico, toxicolgico, psicolgico, etc.), y los
registros necesarios (enfermedades, accidentes, ausentismo,
etc.) entre otros.
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador
capacitado y designado entre los trabajadores de las
empresas con menos de 25 trabajadores.
Trabajador: Toda persona, que desempea una actividad de
manera regular, temporal o no, por cuenta ajena y
remunerada, o de manera independiente o por cuenta propia.
Vigilancia en Salud Ocupacional: Es un sistema de alerta
orientado a la actuacin inmediata, para el control y
conocimiento de los problemas de salud en el trabajo. El
conjunto de acciones que desarrolla proporcionan
conocimientos en la deteccin de cualquier cambio en los
factores determinantes o condicionantes de la salud en el
Trabajo.

3 Hiptesis.
3.1 Planteamiento de la hiptesis.
La implementacin de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en
la Empresa Metalmecnica Halcn S.A. permitir minimizar
significativamente el Riesgo de Accidentes en el rea de Produccin.

3.2 Variables
Variable Independiente
Propuesta del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
Variable Dependiente
Minimizar el Riesgo de Accidentes en el rea de Produccin.


3.3 Operacionalizacin de variables.

VARIABLES
DEFINICION
CONCEPTUAL
DEFINICION
OPERACIONAL
DIMENSIONES INDICACIORES ITEMS
IMPLEMENTAR
UN PLAN DE
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
Es el mtodo que
emplea la gerencia
para compartir y
asignar la
responsabilidad que
permita prevenir
enfermedades,
lesiones y daos
materiales; reducir los
riesgos y mejorar la
calidad y
productividad.
Es un mtodo que mejora
la calidad de trabajo y
ofrece una salud ntegra a
los empleados de una
empresa, principalmente
de los operarios en el rea
de produccin quienes
estn mayormente
expuestos a accidentes,
esto tiene como finalidad
reducir los gastos y tiempo
que demanda la empresa
por causa de estos
hechos.
1. Prevencin de
Accidentes en
los
Operarios
1.1 Capacitacin
Laboral
1.1.1 Tipo de capacitacin
brindada a los operarios de la
empresa
1.1.2 Frecuencia de las
capacitaciones brindadas al
personal de la empresa
1.2 Sealizacin
1.2.1 Sealizacin adecuada en
las diferentes reas de la planta.
1.2.2 Mapa de riesgos al alcance
de todo el personal.
2.Prevencin de
Enfermedades
en los Operarios
2.1 Monitoreo Interno
Inspeccin
2.1.1 Frecuencia de inspecciones
realizadas en la empresa por el
inspector de rea.
2.1.2 de acuerdo al rol que
desempea cada colaborador.
2.2 Equipos y
Materiales de
Prevencin
2.1.2Seleccion y Clasificacin de
EPPS.
2.2.2 Estado de conservacin u
operatividad de los EPPS.

VARIABLES
DEFINICION
CONCEPTUAL
DEFINICION
OPERACIONAL
DIMENSIONES INDICACIONES ITEMS
MINIMIZACION
DE RIESGOS
DE
ACCIDENTES
Es un riesgo
existente en el rea
laboral que puede
resultar en una
enfermedad laboral
o en un accidente
laboral.
El riesgo de accidentes laboral
se define como aquel suceso
inesperado, normalmente
puede causar lesiones
corporales con disminucin o
anulacin de la integridad
fsica de las personas, es por
eso que el rea de seguridad
se encarga de Identificar las
causas de un accidente y
evaluar los riesgos, para
prevenir accidentes en el
futuro.
1. Identificacin
de Peligro
1.1 Causas
Bsicas
1.1.1 Porcentaje de accidentes
causados por los mismos
trabajadores.
1.1.2 Cantidad de accidentes
registrados provocados por los
mismos trabajadores en el ao
2013.
1.2 Causas
inmediatas
1.2.1 Porcentaje de accidentes
causados por negligencia de la
empresa.
1.2.2 Cantidad de accidentes
registrados por causa de la
negligencia de la empresa en el ao
2013.
2.Evaluacin de
riesgo
2.1 Evaluacin
de las
condiciones de
los materiales
2.1.1 Estado optimo de los
materiales.
2.1.2 Uso correcto de los
materiales.
2.2 Evaluacin
del ambiente
laboral
2.2.1 Ambiente de trabajo adecuado
a los colaboradores.
2.1.2 Trabajo en equipo.
2.3. Evaluacin
de los puestos de
trabajos
2.3.1 Puesto de trabajo adecuados
a las tareas que realizan los
colaboradores
2.3.2 Desempeo del personal en
puesto de trabajo.


4 Materiales y mtodos.
4.1 Tipo de diseo de investigacin.
Es pre- experimental porque existen dos variables que se relacionan entre s
(Implementacin de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional permitir minimizar
el Riesgo de Accidentes),adems la variable independiente se puede manipular
(Riesgo de accidentes).

4.2 Material de estudio.
4.2.1 Poblacin.
La poblacin est conformada por los 25 trabajadores, mayores de 18 y
menores de 60 aos, con experiencia laboral mnima de 3 aos, gnero
(hombre), del rea de produccin de la empresa Metalmecnica Halcn
S.A.

4.2.2 Muestra.
La muestra est conformada por la poblacin descrita arriba.

4.3 Tcnicas, procedimientos e instrumentos.
4.3.1 De recoleccin de informacin.
Entrevista:
Dicha tcnica de investigacin se emplear con el objeto de conseguir
informacin acerca de una implementacin al plan de seguridad y salud
ocupacional.(ver anexo)
Guias de observacin:
Esta tcnica de investigacin se emplear con el objeto de centrar nuestra
atencin en lo que a nosotros los investigadores nos interesa como si es
que la empresa cumple con el plan de seguridad y salud ocupacional. (ver
anexo)
Encuesta:
La siguiente tcnica de investigacin se emplear con el objeto de recopilar
datos por parte de todos los trabajadores acerca del cumplimiento o
incumplimiento del plan de seguridad puesta por la empresa. (Ver anexo)

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS.

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de Seguridad. [En lnea] Recuperado el 05 de Febrero de 2014, de
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+t%C3%A9cnicas+no&hl=es&sa=X&ei=R2n1UsKHLdKEkQf084GYDg
&ved=0CCoQ6AEwAA#v=onepage&q=Por%20seguridad%20en%20el
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5) Definicin.DE. (2012). [En lnea] Recuperado el 04 de Febrero de
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un%20riesgo%20laboral&f=false

7) Evaluacin de Riesgos: Planificacin de la Accin Preventiva. [En
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8) Fernandez Zapico, Florentino. Formacin superior en Prevencin de
Riesgos Laborales [En lnea] Recuperado el 06 de Febrero de 2014,
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9) Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional [En lnea]
Recuperado el 04 de Febrero de 2014, de http://norma-
ohsas18001.blogspot.com/2012/10/sistema-de-gestion-en-seguridad-
y-salud.html

10) Publicaciones Vrtice, S.L. Prevencin de Riesgos Laborales [En
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A0V0_fkC&printsec=frontcover#v=onepage&q&f=false
11) Torrico Sejas, Micaela Claudia (2003). Propuesta de una Programa
se Seguridad e Higiene Industriak para la empresa Complejo Avcola
Torrico S.R.L
12) Prez, Jos (2013). En su tesis Sistema de gestin en seguridad y
salud ocupacional aplicado a empresas contratistas en el sector
econmico minero metalrgico.
13) Ruiz Cornejos (2008) Propuesta de un Plan de Seguridad y Salud para
Obras de Construccin.
14) Asociacin Espaola de Lectura y Escritura [En lnea] Recuperado el 10 de
Febrero de 2014 de http://www.aele.com/node/5192

ANEXOS
En anexos puede ir:
El formato de los instrumentos de registro utilizados (formato de encuesta, gua de
entrevista, ficha de observacin, etctera).
La transcripcin de la norma en caso exista un marco legal referencia. - Otros
documentos.

Encuesta a los trabajadores de la empresa METALMECNICA HALCN S.A.

1. Cuntas veces ha recibido Capacitacin en el ao 2013?
_____________________________________________________________________
_

2. Cree usted que recibe la capacitacin adecuada para su desempeo laboral?, Por
qu?
_____________________________________________________________________
__

3. Con que frecuencias realiza el jefe del rea de seguridad el monitoreo y la inspeccin
respectiva?
_____________________________________________________________________
__

4. En el ao 2013, Algn accidente fue provocado por el mismo trabajador?
_____________________________________________________________________
__

5. Cul de los siguientes materiales y equipos de seguridad, usa para realizar sus
labores? (encirrelos)

6. De los siguientes tipos de sealizacin, De cules sabe su significado?

7. Trabaje usted en un ambiente de armona, o tiene algn inconveniente con algn
compaero de trabajo u otros?
_____________________________________________________________________
__

ENTREVISTA PARA EL JEFE DEL REA DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA
METALMECNICA HALCN S.A.

1. Cada cunto tiempo se capacita al personal de la empresa?
_____________________________________________________________________
_

2. Despus de haber realizado la capacitacin respectiva a los trabajadores, se le toma
un examen de conocimientos, para verificar lo aprendido?
_____________________________________________________________________
_

3. Cada cunto tiempo se realiza la inspeccin y el monitoreo dentro de la empresa?
_____________________________________________________________________
__

4. Los tipos de inspeccin que se realiza dentro de la empresa van acorde con la
funcin de los operarios?
_____________________________________________________________________
_

5. Cul cantidad de accidentes se registraron a causa de los mimos trabajadores?
_____________________________________________________________________

6. Qu cantidad de accidentes se registraron a cusa de negligencia de la empresa?
_____________________________________________________________________
_

7. La optimizacin integral de Sistemas Hombres-Mquinas (ergonoma), es adecuada
para los trabajadores?

_____________________________________________________________________
__

GUA DE OBSERVACIN PARA LA EMPRESA METALMECNICA HALCN S.A.

1. Existe en la empresa la sealizacin adecuada?

2. Los operarios de la empresa saben el significado de la cada tipo de sealizacin?

3. Se ha identificado los lugares y procedimientos peligrosos?

4. Las salidas de evacuacin estn libres?

5. Los operarios utilizan de manera adecuada los equipos y materiales en cada tarea
especfica?

6. Los equipos y materiales se encuentran en buen estado?

7. Cmo se encuentra el material de trabajo, con las que laboran los trabajadores?

8. Es adecuado el material de trabajo?

9. El ambiente de trabajo es el adecuado para los individuos?

10. Los trabajadores laboran en un ambiente de armona?

11. Es adecuado el puesto de trabajo para las respectivas tareas a realizar?

ANEXO N01: EVIDENCIAS FOTOGRFICAS

Figura A-1: Parte Frontal de la empresa Halcn. En esta imagen se puede apreciar el
trnsito vehicular pesado por la Carretera Panamericana Norte.

Figura A-2: Parte Posterior de la empresa Halcn. En esta imagen se puede apreciar la zona
colindante con la Empresa Minera Leo S.A.C.


Figura A-3: rea de Armado y Soldadura. Se muestra al operador aplicando soldadura MIG-
MAG.

Figura A-4: Plegadora Hidrulica para corte de planchas.

2013 METINV - ProductoFinal Nathaly

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Clase: 27737 Fecha: 17 de febrero de 2014

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