Es un agente basado en objetivos y estos deciden que hacer para encontrar una secuencia de acciones que conduzcan a los estados deseables
Se debe hacer dos formulaciones:
1. Formulación del objetivo
Alcanzar todo lo que le interesa al agente
Se pueden eliminar estados basándose en 2 cosas la medida del rendimiento y en la situación actual de nuestro problema
2. Formulación del problema
Se debe
Es un agente basado en objetivos y estos deciden que hacer para encontrar una secuencia de acciones que conduzcan a los estados deseables
Se debe hacer dos formulaciones:
1. Formulación del objetivo
Alcanzar todo lo que le interesa al agente
Se pueden eliminar estados basándose en 2 cosas la medida del rendimiento y en la situación actual de nuestro problema
2. Formulación del problema
Se debe
Es un agente basado en objetivos y estos deciden que hacer para encontrar una secuencia de acciones que conduzcan a los estados deseables
Se debe hacer dos formulaciones:
1. Formulación del objetivo
Alcanzar todo lo que le interesa al agente
Se pueden eliminar estados basándose en 2 cosas la medida del rendimiento y en la situación actual de nuestro problema
2. Formulación del problema
Se debe
FACULTAD DE INGENIERA DE SISTEMAS GESTIN DE TICS Y UNIDADES INFORMTICAS Integrantes del Grupo: Estrella Marianita Mndez Mateo Morales Jorge
Fecha: 29-Octubre-2014
Descripcin de la metodologa, tcnica utilizada, detalle de pasos. Para hallar las entidades con sus respectivos atributos procedimos de la siguiente manera: 1. Conocer sobre qu organizacin se va a realizar el anlisis respectivo 2. Identificar las actividades a las que se dedica dicha organizacin, por ejemplo, de ventas o educativas. 3. Indicar los elementos y recursos necesarios que debera tener la organizacin de acuerdo a su criterio. 4. Buscar en toda la informacin que poseemos, principalmente ttulos, personas o actividades principales; a estos los llamaremos entidades 5. Distinguir las caractersticas propias, nicas y ms relevantes que definen e identifican a cada entidad hallada en el punto anterior, estos sern llamados atributos
A continuacin se presenta el esquema obtenido de la organizacin, en este caso de uso, de la Escuela Politcnica Nacional
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Mapa conceptual con el resumen de entidades y atributos
Proceso de Planificacin Acadmica y Matriculacin Docente Cdigo, Nombre, Horas Teoria, Horas Laborat, Dedicacin Asignatura Cdigo, Nombre Asig, Nmero de Creditos Paralelo Horario Proyecto de Investigacin Cdigo, Tema de Proyecto, Tipo, Fecha Inicial, Fecha final, Funcionalidad Publicacin Cdigo, Tema de Publicacin Lugar, Tipo, Fecha Seminarios Cdigo, Seminario, Institucin Oferente, Fecha Otras Actividades Cdigo, Actividad, FechaInicio FechaFin Estudiante Num Unico, Nombre, Pensum Curso NumAula, Cupos Pago TipoRegistro FechaProceso IdOrden Contrapartida ValorEnviado ValorRubro ValorRecaud Moneda, Estado SecuenciaCobro NumComprob NumSRI RefAdicional Descripcion Banco FormaPago Cuenta
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Conclusiones del ejercicio: Para obtener un anlisis completo de una organizacin es necesario recopilar la mayor cantidad de documentos posible, evitando as la omisin de informacin importante. Este estudio nos permite visualizar los objetos que estn dentro de la organizacin, es decir, entidades las cuales tienen unos atributos y se vinculan mediante relaciones. Al identificar las entidades, obtenemos informacin clave para el desarrollo de la planeacin de Recursos, el cual nos permitir tomar las mejores decisiones respecto a las necesidades de la organizacin. En la bsqueda de los atributos se debe tener en cuenta que se debe identificar solo las caracteristicas propias de cada entidad, verificar y deceptar si estas podran pertenecer a otra.