Ponencia de la Magistrada Doctora CARMEN ESTHER GMEZ CABRERA.

En el juicio que por cobro de indemnizaciones derivadas de enfermedad

ocupacional intent el ciudadano MERWI JOS ZAPATA VALLES, representado judicialmente
por los abogados Carlos Oswaldo Aranguren y Neyle Torres, contra la sociedad mercantil
OXIGENO CARABOBO, C.A., representada judicialmente por las abogadas Marianella Milln
y Beatriz Rondn; el Juzgado Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripcin Judicial del
estado Carabobo, con sede en Valencia, conociendo en alzada, dict sentencia, en fecha 18
de julio del ao 2011, mediante la cual declar: parcialmente con lugar el recurso de
apelacin interpuesto por la parte actora y parcialmente con lugar la accin incoada,
revocando el fallo impugnado, que haba resuelto sin lugar la demanda.
Contra el fallo del Tribunal Superior, la parte demandada anunci recurso de
casacin, el cual una vez admitido, se orden la remisin del expediente a este mximo
Tribunal.

Recibido el expediente en esta Sala de Casacin Social, se dio cuenta del asunto
en fecha 29 de septiembre del ao 2011 y se design Ponente al Magistrado Dr. Alfonso
Valbuena Cordero.
Fue consignado escrito de formalizacin por la parte demandada; no fue
presentado escrito de impugnacin por la parte actora.
En fecha 14 de enero de 2013, tomaron posesin de sus cargos los Magistrados Suplentes
Dres. Octavio Sisco Ricciardi, Sonia Coromoto Arias Palacios y Carmen Esther Gmez
Cabrera, los cuales fueron convocados por la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia en
ejercicio de sus atribuciones, a los fines de cubrir la falta absoluta en virtud de la
culminacin del perodo constitucional de doce (12) aos de los Magistrados Omar Alfredo
Mora Daz, Juan Rafael Perdomo y Alfonso Valbuena Cordero, respectivamente; en virtud de
esto, se reconstituy la Sala de Casacin Social y con fundamento en el derecho a la tutela
judicial efectiva y el acceso a la justicia; en aras de garantizar la continuidad en la prestacin
del servicio de justicia, qued conformada de la manera siguiente: Presidente, Magistrado
Dr. Luis E. Franceschi Gutirrez; Vicepresidenta, Magistrada Dra. Carmen Elvigia Porras De
Roa; el Magistrado Dr. Octavio Sisco Ricciardi, las Magistradas Dra. Sonia Coromoto Arias
Palacios y Dra. Carmen Esther Gmez Cabrera, todo de conformidad con lo establecido en el
artculo 47 de la Ley Orgnica del Tribunal Supremo de Justicia y la sentencia N 1701 de
fecha 6 de diciembre de 2012, dictada por la Sala Constitucional de este Mximo Tribunal.

El 29 de enero del ao 2013, el Presidente de la Sala, haciendo uso de la

facultad conferida en el artculo 53 del Reglamento Interno del Tribunal Supremo de
Justicia reasign la ponencia de la presente causa a la Magistrada Dra. Carmen Esther
Gmez Cabrera, quien suscribe el presente fallo.

Fijados el da y la hora para la realizacin de la audiencia oral y pblica,

compareci nicamente la parte demandada recurrente quien expuso sus alegatos.

Concluida la sustanciacin con el cumplimiento de las formalidades legales, pasa

esta Sala de Casacin Social a reproducir la sentencia dictada en fecha 12 de diciembre del
ao 2013, bajo la ponencia de la Magistrada que con tal carcter la suscribe, previa las
siguientes consideraciones:

RECURSO DE CASACIN
- NICA DENUNCIA -

Con fundamento en el artculo 168, numeral 3, de la Ley Orgnica Procesal del

Trabajo, se denuncia que la sentencia recurrida es inmotivada por contradiccin en los
motivos.

Aduce la formalizante:

De conformidad con lo dispuesto por el artculo 168 de la Ley Orgnica Procesal

del Trabajo, en su numeral 3, en concordancia con el artculo 160 eiusdem, en
su numeral 3, denuncio que la sentencia recurrida es de tal modo
contradictoria que no aparece que sea lo decidido, esto es, resulta
contradictoria la motivacin del fallo cuestionado, especficamente en la
condena relativa al DAO MORAL. En efecto, observarn los ciudadanos
Magistrados que la sentencia recurrida al tratar el aspecto de la patologa
alegada por el demandante, expres: "De conformidad con la Ley Orgnica del
Trabajo y la Ley Orgnica de Prevencin Condiones (sic) y Medio Ambiente de
Trabajo, todo estado patolgico con ocasin al trabajo originado por la accin
de agentes fsicos, qumicos o biolgicos, condiciones econmicas o

meteorolgicas y que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos

enzimticos bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental,
temporales o permanentes, contrados en el ambiente de trabajo, se entiende
por enfermedad profesional; por la otra, la norma contenida en el artculo 566
de la referida Ley sustantiva, estipula los casos que dan derecho a
indemnizacin en caso de accidente y enfermedad profesional, (siendo una de
ellas la incapacidad parcial y permanente), es necesario entonces para que sea
indemnizable el estado patolgico alegado, la ocurrencia de estos elementos,
1.- que las (sic) enfermedad sea de carcter profesional, es decir que sea con
ocasin al trabajo, 2.- que como consecuencia de la enfermedad se genere una
Incapacidad para laborar. 1. Parte del trabajo desarrollado por la Dra. Aidyn
Pereira, Directora de Medicina Ocupacional de INPSASEL respecto a las lesiones
de columna vertebral seala, que las lesiones de columna presentan diferentes
niveles: ... ". Seguidamente la recurrida cit una sentencia de la Sala Social del
Tribunal Supremo de Justicia, caso WiIliams Borbonio V S. (sic) Estimulaciones y
Empaques C.A., pero la cita que hace es a su vez de otra decisin, la N 505 de
fecha 17 de mayo de 2005, Expediente N 2004-1625 (caso COSTA NORTE
CONSTRUCCIONES, C. A.), que es la que contiene las menciones citadas por la
recurrida acerca de que para calificar una enfermedad como profesional, debe
existir la relacin de causalidad entre la enfermedad en cuestin y el trabajo
prestado, sealando que el trabajador an demostrada la enfermedad, tena la
carga de probar esa relacin de causalidad. En esta decisin la Sala Social
expres: "A tal fin ser preciso realizar un anlisis de las circunstancias
vinculadas con las condiciones y medio ambiente del trabajo, es decir, realizar
un anlisis de las tareas efectuadas por la vctima, en este sentido el trabajador
deber detallar en su libelo la tarea que ejecuta o ejecutaba y no limitarse a la
mencin tan comn del oficio desempeado; luego se analizar (Sic) los detalles
y pruebas existentes en autos sobre el ambiente laboral y los elementos que el
trabajador consider pernicioso para su salud. Una vez realizado (sic) dicha
determinacin, corresponde estudiar las circunstancias vinculadas con el
trabajador, es decir, estudiar el diagnstico de la enfermedad padecida la cual
obviamente slo ser posible con la ayuda del profesional mdico; debe
estudiarse adems las condiciones personales del trabajador, edad, sexo,
constitucin anatmica, predisposicin y otras enfermedades padecidas. En el
caso de las enfermedades profesionales, que se adquieren en forma gradual, el
cambio de establecimiento o empleo del trabajador hace que muchas veces
ingrese a las rdenes de un nuevo empleador con una enfermedad ya
declarada. la que deber hacerse constar en el legajo mdico con la debida
notificacin al trabajador, guardando los requisitos mdicos de confiabilidad
que corresponda, y ser la prueba que permitir eximir al patrono de la

responsabilidad de esa enfermedad, salvo que con posterioridad al ingreso haya

habido agravamiento, siendo responsable, en este caso, en la medida del
mismo. Cumplidos los presupuestos sealados, le resta al juez determinar la
vinculacin o nexo causal entre el trabajo, sus condiciones y la lesin
incapacitante..." (resaltados mos) (sic). A continuacin, la recurrida hizo otra
cita de la Sentencia del 17 de mayo de 2000 de la Sala Social del Tribunal
Supremo de Justicia, caso HILADOS FLEXILN S.A., que es la decisin que marc
un cambio en la consideracin del dao moral por infortunios del trabajo,
dentro de la tesis de la responsabilidad objetiva. Pero es el caso que,
contradictoriamente, la sentencia recurrida no analiz los aspectos
mencionados en estas citas de las decisiones de la Sala Social del Tribunal
Supremo de Justicia, ya que a continuacin se limit a decidir: "En este orden se
aprecia que tanto de la Certificacin del Origen de la enfermedad como de la
Certificacin de la Incapacidad Parcial y Permanente, han sido concluyentes a
los fines del diagnostico (sic) supra sealado, la cual constituye una patologa
agravada por la presencia de condiciones disergonomicas (sic) a las que estuvo
expuesto el actor, en el entendido, segn criterios mdicos especialistas, que es
una enfermedad degenerativa, que ocurre por el envejecimiento o desgaste de
los discos, puede no producir dolor, y que ese envejecimiento puede ser
agravado e influenciado por la actividad que desarrolle la persona, siendo las
causas de origen ocupacionales o no. Tomado en cuenta que las enfermedades
discopaticas (sic), de acuerdo a los estudios desarrollados por la Dra. Aidyn
Pereira, Directora de Medicina Ocupacional de INPSASEL, respecto a que las
lesiones de columna vertebral, responden normalmente a multitud de factores,
encontrndose como causas laborales de este tipo de lesin ms frecuente:
posturas forzadas, movimientos repetitivos, flexin del tronco, movimientos de
giro de columna cervical, posturas estticas de extensin de columna cervical y
posturas y movimientos de giro de columna cervical; y como condicionantes
externos: el sobre peso (sic), la altura, la escoliosis o desviacin de la columna,
se mencionan los psicosociales, infecciones, enfermedades reumticas, de la
valoracin de los informes de Inpsasel, supra sealados, se observa que en la
labor diaria, el actor, estuvo expuesto a tareas que implicaban actividades de
alta exigencia fsica, sobrepeso, bipedestacin prolongada, flexin repetitiva
del tronco, cuello y brazos, bajo el nivel del hombro, extensin del tronco,
brazos, sobre el nivel de los hombros, consideradas como condicionantes para
ocasionar trastornos msculos esquelticos, como la exposicin a otros
factores de riesgo, tales como ruido y vibraciones, durante el tiempo que
presto (sic) el servicio, sin la observancia de ayuda mecnica, trae a
conviccin de que ciertamente, las condiciones laborales han sido
determinantes e influyentes en la lesin agravada que padece el actor, como

lo es DISCOPATA LUMBAR PROTRUSIN DISCAL CENTRAL L5-S1 Y EN MENOR

PROPORCIN L-4-L5, AGRAVADA" (negrillas mas) (sic). Igualmente estableci:
"Por lo que, observa quien decide que efectivamente en el presente caso
procede la responsabilidad objetiva por tratarse de una patologa agravada
durante la prestacin de servicio, (no originaria); ahora bien a efectos de
determinar la procedencia de la indemnizacin prevista en el artculo 130
ordinal 4to de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, no quedaron probados los elementos del Hecho Ilcito, en consecuencia
improcedente la mencionada indemnizacin por responsabilidad subjetiva". Es
el caso ciudadanos Magistrados que no tom en cuenta la recurrida un hecho
que es de suma importancia en el punto relacionado con el dao moral, y es
que la parte demandante hizo un alegato especfico en relacin con las
indemnizaciones reclamadas, como si stas hubiesen tenido como hecho
generador, una enfermedad de origen ocupacional. Qued claro que no es as;
sin embargo, cuando el sentenciador de la recurrida analiza las circunstancias
del caso junto con el contenido de la certificacin de origen de la enfermedad
profesional, detecta y decide que lo que se ha certificado es el agravamiento de
la enfermedad, con ocasin del trabajo desempeado por el actor para la
empresa demandada. Pero, dej de lado y no observ un hecho que es de
suma importancia, y es que de la declaracin del actor en su libelo y de las
pruebas que cursan en los autos, qued demostrado que el primer diagnstico
de HERNIA DISCAL L5-S1 DISCRETA es del 21 de julio de 2006; que el 11 de
diciembre de 2006 segn recaudo marcado "D" (folios (sic) 13) hubo un cambio
en las actividades del actor a raz de su padecimiento y a continuacin en ese
mismo ao 2006, desde el 21 de junio de 2006 hasta el 31 de diciembre de
2006, estuvo tres (3) meses y cuatro (4) das de reposo certificado por el
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales; desde enero de 2007 hasta
diciembre de 2007, ya con sus actividades cambiadas segn la recomendacin
de INPSASEL, estuvo cuarenta y nueve (49) das de reposo; en el ao 2008,
estuvo seis (6) meses y tres (3) das de reposo y en el ao 2009, estuvo un (1)
mes y un (1) da de reposo. Todo ello se desprende de los certificados de
incapacidad acompaados por el actor con su demanda, los cuales fueron
apreciados por la recurrida por ser copias de documentos administrativos
(folios 36 al 66). Con ello quiero slo resaltar que desde que se produjo el
cambio en sus actividades por la recomendacin de INPSASEL del 11 de
diciembre de 2006 hasta el momento en el cual aleg el actor que sus dolencias
persistieron (25 de abril de 2008), estuvo realizando actividades totalmente
distintas a las que en un principio fueron sus tareas y mediaron varios perodos
prolongados de reposo mdico, en los cuales -por supuesto- no prest sus
servicios para mi representada. Observen ciudadanos Magistrados que en esa

fecha 25 de abril de 2008, a casi dos aos del diagnstico inicial, el actor reiter- ya no ejerca ni desempeaba las tareas indicadas como generadoras
del agravamiento de su condicin. Debi observar la recurrida este hecho que
es de suma importancia, ya que determina la improcedencia de la
indemnizacin por concepto de dao moral, puesto que no existe nexo causal
posible entre el
agravamiento de la enfermedad y el trabajo desempeado por el actor a favor
de la empresa demandada, y mucho menos con un tiempo de exposicin tan
discontinuo por causa de los reposos mdicos. Claro que el informe de inpsasel
establece tales parmetros, pero hay que observar que lo hace basndose en la
descripcin del cargo que originalmente desempe el actor al inicio de su
relacin laboral. Recordemos que el propio actor indic y aleg en su demanda
que "actualmente ocupa el cargo de chofer", actividad que consiste segn su
narracin en el manejo y conduccin de vehculos de carga. Al hacer la
aclaratoria de que ese es el cargo que "actualmente ocupa", a diferencia del
inicial que era de Chofer ayudante, en el cual si ejerca las actividades que
involucraban acciones cuya exigencia de carga es de halar, empujar y trasladar
cilindros de gas llenos y vacos. Adems de esto, el hecho de haber estado de
reposo mdico en los perodos antes indicados, tambin debi llevar a la
conviccin de la recurrida que, no era posible que sus labores en la empresa
demandada hubiesen sido las generadoras del agravamiento de su
enfermedad. Y, tampoco tom en cuenta otros aspectos del propio actor,
puesto que luego de reconocer que el origen de la enfermedad no poda
ubicarse en el campo ocupacional, dej de lado estos hechos referidos y no
tom en cuenta la posible actitud del actor, ni el grado de Incapacidad
declarado por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, que fue del
CUARENTA POR CIENTO (40%), esto es, no se trata de una prdida de la
capacidad total. En todo caso, pudo haber observado la recurrida la posible
configuracin del hecho de la vctima en el indicado agravamiento en atencin
a todas las circunstancias que deben tomarse en cuenta para la decisin. No es
posible imputar a la demandada dicho agravamiento, segn el anlisis que
debe hacer cualquier sentenciador en un caso como el presente. Por ello,
contrariamente a los criterios citados en el texto de la sentencia recurrida, sta
en forma contradictoria dej de analizar los aspectos indicados (que resultan
de suma importancia para la decisin del asunto) y decidi condenar al pago de
una indemnizacin por dao moral, con base en el agravamiento de la
enfermedad padecida por el actor. Esto determina la incongruencia de la
recurrida, puesto que se apart de los criterios jurisprudenciales aplicables al
caso de marras, citados por la misma sentencia, y condenando a mi

representada sin existir razn para ello, ya que es claro que el agravamiento de
la enfermedad padecida por el actor, no es imputable a la demandada de
autos, ni a las funciones desempeadas por l a favor de sta. Este anlisis que
debi realizar la recurrida de encontrar procedente todava la responsabilidad
por dao moral (supuesto negado), habra determinado en el peor de los casos
una indemnizacin considerablemente menor, debido al poco tiempo de
exposicin del demandante en las labores a favor de su patrono. Pero no es el
caso, dadas las circunstancias anotadas.

Solicito que el presente escrito sea tramitado como corresponde, declarando

con lugar el recurso de casacin interpuesto.

Para decidir respecto a lo planteado en esta denuncia, se observa:

Con fundamento en el numeral 3 del artculo 168 de la Ley Orgnica Procesal del
Trabajo, acusa la formalizante, en primer lugar que, la sentencia recurrida resulta
inmotivada, por contradiccin en los motivos, pues conden el pago de una indemnizacin
por dao moral, contrariando lo expuesto en decisiones de esta Sala que estn citadas en el
fallo, al no analizar los siguientes aspectos que en ellas se sealan como determinantes para
establecer que una enfermedad es ocupacional, el establecimiento de que existe una
relacin de causalidad entre la enfermedad padecida y el trabajo realizado, por lo que se
deben analizar las circunstancias vinculadas con las condiciones y medio ambiente de
trabajo, as como el diagnstico de la enfermedad padecida y las condiciones personales del
trabajador.

Con relacin a lo expuesto, se observa que la formalizante lo que acusa es que en

la sentencia recurrida se citaron decisiones de esta Sala, en las que se establece lo esencial
que resulta la determinacin del nexo de causalidad entre el padecimiento sufrido y el

trabajo realizado, para lo cual deben analizarse las condiciones y medio ambiente de trabajo
y su relacin con la enfermedad padecida, sin perder de vista las condiciones del trabajador,
y luego, sin analizar tales aspectos, el juzgador superior conden el pago de una
indemnizacin por dao moral.

Para verificar lo alegado por la parte recurrente, resulta necesario transcribir

parte del fallo impugnado:

DE LAS PRUEBAS DE LA PARTE ACTORA

(Omissis)

Certificado de Incapacidad Parcial y Permanente, marcada G, folio 33.

Documento de carcter administrativo con fuerza de pblico, con valor
probatorio hasta prueba en contrario. Si bien fue impugnado por ser copia
fotosttica, el mismo consta igualmente a los autos en copia certificada, por lo
que este Tribunal le otorga valor de documento administrativo con fuerza de
pblico emitido por una persona en el ejercicio de sus funciones pblicas, cuyo
contenido, tiene el valor de una presuncin Iuris Tantum hasta prueba en
contrario, respecto a su veracidad y legitimidad de la declaracin del
funcionario que la suscribe.

Tal documento evidencia, que a la consulta de Medicina Ocupacional de la

Direccin Estadal de Salud de los Trabajadores Carabobo -DIRESAT- del Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales Inpsasel asisti el actor,
de 31 aos de edad, desde el da 11/12/2006, a los fines de la evaluacin
mdica por presentar sintomatologa compatible con Enfermedad de presunto
Origen ocupacional, utilizando la metodologa de observacin, revisin de

documentacin consignada tanto por la empresa como por el trabajador y

conjuntamente con la historia mdica de la institucin, por lo que concluy la
funcionaria que la suscribe Marioly Ruiz, Mdico Ocupacional, que el trabajador
laboraba en la empresa de marras ocupando en la actualidad el cargo de
Ayudante General de Rampa, que levantaba cargas entre 46 y 70 Kilogramos,
desde la rampa de llenado hasta la plataforma del camin, que en el despacho
a clientes bajaba los cilindros de la plataforma del camin levantando y dejando
caer sobre goma trasladndolos manualmente hasta el sitio del pedido con una
frecuencia de 40 a 90 cilindros. Predominando al momento de ejercer su
actividad laboral movimientos activos tales como: flexin, extensin, y rotacin
del tronco, flexin de miembros Superiores por debajo del nivel de los
hombros, levantar, halar y empujar con traslados de cargas, flexin de
miembros inferiores y bipedestacin prolongada, en el que se concluye: que se
trata de un estado patolgico agravado con ocasin al trabajo en el que el
trabajador se encontraba obligado a trabajar imputable bsicamente a
condiciones disergonomicas (sic).

(Omissis).

En cuanto a la patologa alegada;

De conformidad con la Ley Orgnica del Trabajo y la Ley Orgnica de

Prevencin Condiones (sic) y Medio Ambiente de Trabajo, todo estado
patolgico con ocasin al trabajo originado por la accin de agentes fsicos,
qumicos o biolgicos, condiciones econmicas o meteorolgicas y que se
manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos bioqumicos,
trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes,
contrados en el ambiente de trabajo, se entiende por enfermedad profesional;
por la otra, la norma contenida en el artculo 566 de la referida Ley sustantiva,
estipula los casos que dan derecho a indemnizacin en caso de accidente y
enfermedad profesional, (siendo una de ellas la incapacidad parcial y
permanente), es necesario entonces para que sea indemnizable el estado
patolgico alegado, la ocurrencia de estos elementos, 1.- que las (sic)
enfermedad sea de carcter profesional, es decir que sea con ocasin al

trabajo, 2.- que como consecuencia de la enfermedad se genere una

Incapacidad para laborar.

1. Parte del trabajo desarrollado por la Dra. Aidyn Pereira, Directora de

Medicina Ocupacional de INPSASEL respecto a las lesiones de columna
vertebral seala, que las lesiones de columna presentan diferentes
niveles;
2. Aceleracin de la degeneracin discal a predominio de L3-L4-L5-S1;
3. Anillo fibroso hipertrfico, fisura de anillo fibroso;
4. Disco protudo-protusin (sic) discal;
5. Rotura del anillo fibroso;
6. Hernia discal; y
7. Radiculopata.

En este orden se aprecia que tanto de la Certificacin del Origen de la

enfermedad como de la Certificacin de la Incapacidad Parcial y Permanente,
han sido concluyentes a los fines del diagnostico (sic) supra sealado, la cual
constituye una patologa agravada por la presencia de condiciones
disergonomicas (sic) a las que estuvo expuesto el actor, en el entendido, segn
criterios mdicos especialistas, que es una enfermedad degenerativa, que
ocurre por el envejecimiento o desgaste de los discos, puede no producir dolor,
y que ese envejecimiento puede ser agravado e influenciado por la actividad
que desarrolle la persona, siendo las causas de origen ocupacionales o no.
Tomado (sic) en cuenta que las enfermedades discopaticas (sic), de acuerdo a
los estudios desarrollados por la Dra. Aidyn Pereira, Directora de Medicina
Ocupacional de INPSASEL, respecto a que las lesiones de columna vertebral,
responden normalmente a multitud de factores, encontrndose como causas
laborales de este tipo de lesin ms frecuente: posturas forzadas, movimientos
repetitivos, flexin del tronco, movimientos de giro de columna cervical,
posturas estticas de extensin de columna cervical y posturas y movimientos
de giro de columna cervical; y como condicionantes externos: el sobre peso

(sic), la altura, la escoliosis o desviacin de la columna, se mencionan los

psicosociales, infecciones, enfermedades reumticas, de la valoracin de los
informes de Inpsasel, supra sealados, se observa que en la labor diaria, el
actor, estuvo expuesto a tareas que implicaban actividades de alta exigencia
fsica, sobrepeso, bipedestacin prolongada, flexin repetitiva del tronco,
cuello y brazos, bajo el nivel del hombro, extensin del tronco, brazos, sobre el
nivel de los hombros, consideradas como condicionantes para ocasionar
trastornos msculos esquelticos, como la exposicin a otros factores de
riesgo, tales como ruido y vibraciones, durante el tiempo que prest el servicio,
sin la observancia de ayuda mecnica, trae a conviccin de que ciertamente, las
condiciones laborales han sido determinantes e influyentes en la lesin
agravada que padece el actor, como lo es DISCOPATA LUMBAR PROTRUSIN
DISCAL CENTRAL L5-S1 y EN MENOR PROPORCIN L-4-L5, AGRAVADA.

As mismo indic el recurrente que qued demostrado el nexo de causalidad

entre la enfermedad que padece el acto y la actividad desarrollada por l.

Ahora bien, aunado a lo explanado, y en atencin a la existencia o no de la

relacin de causalidad, es importante acotar el criterio establecido al respecto
por la Sala de Casacin Social del Tribunal Supremo de Justicia, y que se
transcribe a continuacin:

(Omissis).

El Tribunal Supremo de Justicia, en su Sala de Casacin Social, en Sentencia de

fecha 17 de Mayo del ao 2000, dejo sentado lo siguiente, cito:

(Omissis).

Por lo que, observa quien decide que efectivamente en el presente caso

procede la responsabilidad objetiva por tratarse de una patologa agravada
durante la prestacin de servicio, (no originaria); ().

De la cita precedente del fallo impugnado se observa que el Juzgador de la

recurrida, luego de analizar las pruebas, entre las que destaca el certificado de incapacidad
parcial y permanente emanado del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laboral, establece que la discopata lumbar protrusin discal central L5-S1 y en menor
proporcin L4-L5 constituye una patologa agravada por la presencia de condiciones
disergonmicas a las que estuvo expuesto el actor en su labor diaria durante el tiempo que
prest el servicio, en la que realizaba tareas de alta exigencia fsica, bipedestacin
prolongada, flexin repetitiva del tronco, cuello y brazos, bajo el nivel del hombro,
extensin de tronco y brazos sobre el nivel de los hombros, consideradas como
condicionantes para ocasionar trastornos msculo esquelticos, aunadas a otros factores de
riesgo como, ruido y vibraciones, lo que le lleva a concluir que las condiciones laborales han
sido determinantes e influyentes en la lesin agravada que padece el demandante.

No resulta contradictoria la sentencia recurrida, pues luego de citar las decisiones

de esta Sala contentivas del criterio que propugna el necesario establecimiento del nexo
causal en casos de enfermedades profesionales, as como el anlisis para ello de las
condiciones y medio ambiente de trabajo y el estudio de las condiciones personales del
trabajador, estableci que la enfermedad padecida por el demandante es ocupacional, por
tratarse de un padecimiento agravado por el trabajo, lo que declara con fundamento en el
anlisis de las tareas que ejecutaba el actor y del medio ambiente de trabajo, lo que llev al
juzgador a concluir que exista un nexo causal entre las labores realizadas por el accionante
y el agravamiento de la enfermedad padecida por ste, pues an cuando el juzgador de
alzada afirm que se trata de una enfermedad degenerativa, que puede responder a
mltiples factores, en este caso consider que las condiciones laborales fueron
determinantes e influyentes en la evolucin del padecimiento.

Por las razones expuestas, observa esta Sala que el sentenciador superior si
estableci el nexo causal entre la labor realizada por el actor y el agravamiento de la
enfermedad padecida, conclusin a la que lleg, luego de analizar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo de ste y sus condiciones personales (al pronunciarse sobre los
factores que originan la patologa, los que pueden agravarla, etc.), de forma coherente y no
contradictoria con el criterio jurisprudencial que se cit en la recurrida.

Por otra parte alega la formalizante que en la sentencia recurrida no se tom en

consideracin que la parte demandante aleg especficamente que la enfermedad padecida
era de origen ocupacional, pues el juzgador superior estableci, con base en el certificado
emanado del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral, que dicha
enfermedad es agravada por el trabajo, pero sin tomar en consideracin que el primer
diagnstico de hernia discal L5-S1 DISCRETA es del 21 de julio de 2006 y el 11 de diciembre
del mismo ao la empresa cambi al accionante de Chofer Ayudante a Chofer, por lo
que, destaca la parte recurrente que, desde que se produjo el cambio de actividad del
trabajador, hasta el momento en el que ste aleg que sus dolencias persistieron (25 de
abril del ao 2008), estuvo realizando labores distintas a las que en un principio fueron sus
tareas y mediaron varios perodos prolongados de reposo mdico, hechos que debieron
llevar al sentenciador de alzada a la conviccin de que no existe nexo causal entre el
agravamiento de la enfermedad y el trabajo desempeado. Por ltimo se indica que en la
decisin impugnada no se tom en consideracin la posible actitud del actor (hecho de la
vctima), el grado de discapacidad declarado por el Instituto Venezolano de los Seguros
Sociales (que fue del 40%), lo que a su decir, muestra la incongruencia de la recurrida.

Con relacin a esta parte de la denuncia, se observa que no constituye

fundamento para el vicio de motivacin contradictoria, sino que se alega incongruencia de

la sentencia recurrida, sin cumplir con la tcnica requerida para ello, no obstante, esta Sala,
a mayor abundamiento considera que la primera parte de la delacin no se corresponde con
el vicio de incongruencia del fallo, que consiste en no resolver sobre todo lo alegado o
resolver sobre aspectos no alegados, sino que son alegatos de la parte recurrente que lo
que muestran es su inconformidad con lo establecido por el Juez superior, pero que no
encuadra en ninguna de las causales de procedencia del recurso de casacin, sino que lo
que pretenden es atacar la calificacin de ocupacional de la enfermedad contenida en la
decisin recurrida, razn por la cual se desechan.

En cuanto a que no se tom en consideracin la actitud del actor, en el sentido de

que la patologa que sufre pudo ser ocasionada por el hecho de la vctima, se aprecia que la
sentencia recurrida es congruente, pues no se pronunci sobre ese alegato, porque el
mismo no fue planteado en la contestacin de la demanda y por ltimo respecto a que el
grado de discapacidad certificado por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales no fue
tomado en consideracin por el juzgador de alzada, se observa que, si fue establecido en el
anlisis probatorio que alcanza un 40%, y si bien, al condenar al pago de la indemnizacin
por dao moral, no lo dice expresamente, es obvio que no consider el juzgador que se
trataba de una discapacidad total, que es lo que seala la formalizante, pues solo se orden
el pago de Bs. 15.000,00, suma que no resulta desproporcionada al tomar en consideracin
el grado de discapacidad certificado.

En virtud de las razones expuestas, se declara la improcedencia de la denuncia

analizada.

DECISIN

En mrito de las precedentes consideraciones, este Tribunal Supremo de Justicia,

en Sala de Casacin Social, administrando justicia en nombre de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, por autoridad de la Ley, declara: 1) SIN LUGAR el recurso de casacin anunciado
por la parte demandada contra la sentencia dictada por el Juzgado Superior Segundo del
Trabajo de la Circunscripcin Judicial del estado Carabobo, con sede en Valencia, en fecha
18 de julio del ao 2011. 2) se CONFIRMA el fallo recurrido.

Se condena en costas del recurso a la parte demandada recurrente, de

conformidad con lo establecido en el artculo 59 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo.

Publquese y regstrese. Remtase el expediente a la Unidad de Recepcin y

Distribucin de Documentos de la Circunscripcin Judicial del estado Carabobo, a los fines
legales consiguientes. Particpese de esta remisin al Tribunal Superior de origen,
anteriormente mencionado.

Dada, firmada y sellada en la sala de Despacho de la Sala de Casacin Social del Tribunal
Supremo de Justicia en Caracas a los catorce (14) das del mes de enero del ao 2014.
Aos 203 de la Independencia y 154 de la Federacin.

El Presidente de la Sala,

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LUIS E. FRANCESCHI GUTIRREZ

La Vicepresidenta,

Magistrado,

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CARMEN ELVIGIA PORRAS DE ROA

Magistrada,

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OCTAVIO SISCO RICCIARDI

Magistrada Ponente,

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SONIA COROMOTO ARIAS PALACIOS CARMEN ESTHER GMEZ CABRERA

El Secretario,

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MARCOS ENRIQUE PAREDES

R.C. AA60-S-2011-1158
Nota: Publicado en su fecha

El Secretario,

http://www.tsj.gov.ve/decisiones/scs/enero/160353-0001-14114-2014-11-1158.HTML