Costos de Los Accidentes de Trabajo

Los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en

su cuerpo y el empleador en su bolsillo.

Siempre hay costos a nivel econmico y a nivel humano, por eso es

importante conocerlos porque de esa manera podremos relacionarlos con los
costos de la actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarn a
medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las
grandes empresas, que invierten grandes sumas de dinero en Seguridad y
Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le
resultar conveniente.

En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se

los divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero,
prevenirlos lo economiza. Mientras ms se estudia el origen y como se
presentan los accidentes de trabajo, queda ms en claro que es siempre
mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es ms conveniente tanto
desde el punto de vista humano como econmico. Un accidente de cada seis
lo provocan las mquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado
factor humano y todos se pueden evitar con sencillas maneras de actuar en
prevencin:
Conociendo bien el lugar de trabajo
Conociendo los materiales de trabajo y sus riesgos
Informndose sobre la evolucin de la tecnologa
Evaluando y controlando los hbitos inseguros de cada puesto de trabajo

 Realizando programas de seguridad y controlando que despus se

cumplan
Cambiando la actitud de las personas.

Para El Trabajador:

Si consideramos primeramente al trabajador, se debe mencionar que este

est protegido contra los Riesgos de Trabajo segn el caso por
prcticamente todas las instituciones de Seguridad Social y tiene derecho a
la atencin mdica con el pago de las incapacidades consecuentes al riesgo.
Sin embargo en la mayora de los casos las lesiones le afectan
econmicamente de manera adicional a travs de:

1) Los gastos de transporte y desplazamiento hacia los lugares de atencin

mdica
2) Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base
3) Los gastos por la adquisicin de algunos materiales complementarios al
Tratamiento.
4) Las erogaciones con relacin a asesora jurdica y a la interposicin de
demandas de carcter laboral

Para Las Empresas:

Los principales costos econmicos para las empresas en relacin con los
accidentes de Trabajo se pueden separar en los siguientes dos grandes
grupos:

Costos Directos:

Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevencin despus de,
como del seguro de Riesgos de Trabajo.

1) La inversin en materia de la prevencin de los Riesgos de Trabajo tales

Como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de
proteccin
Especifico, sealamientos, cursos de capacitacin y otras erogaciones.
2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de
Trabajo
Est obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras organizaciones
Similares o equivalentes.
3) Las primas que se aumentan, o costos de los seguros adicionales para la
empresa y los trabajadores.

Costos Indirectos:

Son el conjunto de prdidas econmicas tangibles que sufren las

empresas como consecuencia de los accidentes.

1) El tiempo perdido de la Jornada Laboral

2) Los daos causados a las instalaciones, maquinaria, equipo y
herramientas
3) El lucro cesante por para de la maquinaria.
4) Las prdidas en materia prima, subproductos o productos
5) El deterioro del ritmo de produccin
6) La disminucin de la Calidad

7) El incumplimiento de compromisos de produccin y la penalizacin de

fianzas establecidas en los contratos
8) La prdida de clientes y mercados
9) Los gastos por atencin de demandas laborales
10) El deterioro de la imagen corporativa

Para Las Instituciones de Seguridad Social:

Representa el conjunto de prestaciones mdicas y econmicas que son

destinadas a atender al trabajador lesionado.

1) El gasto en la prevencin de los Riesgos de Trabajo

2) El gasto en la atencin mdica (de urgencia, hospitalizacin, ciruga,
consultas, tratamientos y rehabilitacin)
3) Los gastos con motivo del estudio del paciente para efectos de valuacin
de las secuelas y asignacin de las prestaciones econmicas a lugar.
4) Los gastos jurdicos por la atencin de inconformidad y demanda de
aumento en el monto de las prestaciones econmicas
5) El gasto en prestaciones econmicas al trabajador o a sus deudos (pago
de incapacidades, subsidios, pago de pensiones, pagos por mortandad)
6) La disminucin de los recursos presupuestales disponibles para atender
otros Problemas de salud.

Para La Familia:

Consisten en las repercusiones econmicas que la familia tiene

generalmente que afrontar como consecuencia de los Riesgos de Trabajo y
sus secuelas.

1) La disminucin del ingreso econmico familiar

2) Los gastos en materia de rehabilitacin (terapias complementarias, ortesis
y prtesis

Para La Sociedad:

Se consideran los efectos econmicos generales secundarios a los

Riesgos de Trabajo y sus secuelas.

1) El descenso de la productividad en las empresas, la recesin, el

desempleo y la
Disminucin del Producto Interno Bruto Nacional
2) La disminucin de las contribuciones fiscales individuales
3) La disminucin en la captacin del Impuesto al Valor Agregado
4) La disminucin en la captacin de contribuciones fiscales de las empresas
5) El aumento en la erogacin de recursos financieros del gobierno como
aportaciones al presupuesto de las instituciones de seguridad social

El Impacto Social de Los Riesgos De Trabajo

Los costos directos e indirectos en general son relativamente fciles de

medir, cuantificando el monto econmico de las erogaciones que hemos
mencionado. Sin embargo, existen mltiples efectos adicionales causados
por los riesgos de trabajo que son mucho ms complejos, abarcan varias
reas y son difciles de cuantificar o ponderar. Estos efectos que
generalmente pasan desapercibidos y no son evaluados en su justa
magnitud, los denominaremos genricamente como el impacto social de los
Riesgos de Trabajo.

Evidentemente este impacto social se deriva de la suma de los costos

directos ms los efectos indirectos originados por los accidentes de trabajo y
las enfermedades de trabajo.

Se han mencionado mltiples fenmenos adicionales cuya magnitud es

muy difcil de precisar, pero que deben ser considerados y ponderados por
su gran relevancia. Estos son a saber:

Para El Trabajador:

Los efectos directas a su persona, a sus capacidades personales y a sus

expectativas de desarrollo individual, tales como:

1) El sufrimiento fsico y moral

2) La disminucin o prdida de sus capacidades fsicas
3) La disminucin de su vida productiva
4) La restriccin de su ingreso econmico y presupuesto personal
5) La disminucin de sus expectativas de desarrollo personal
6) La disminucin de su esperanza y calidad de vida

Para La Familia:

La disminucin de las expectativas de desarrollo de los miembros del ncleo

familiar que dependen del trabajador, as como aparicin de fenmenos de
alteracin de la dinmica familiar en relacin con:
1) La disminucin del ingreso y presupuesto familiar
2) La presencia de disfuncin familiar

Para La Sociedad:

Desde el punto de vista social, de acuerdo a la magnitud de las secuelas

de los Riesgos de Trabajo y en forma inversamente proporcional a la
efectividad de la rehabilitacin se presentan habitualmente fenmenos tales
como:
1) Discriminacin laboral
2) Segregacin social
3) Conductas anti sociales
4) Psicopatologa
5) Mortalidad prematura
Desafortunadamente estos efectos son demasiado frecuentes y se han
producido siempre en la evolucin histrica del hombre, en las diferentes
sociedades y culturas. Por ello se ha mantenido constante la preocupacin
de la sociedad en disminuir la frecuencia y la magnitud de estos fenmenos y
sus efectos.
Desde la Revolucin Industrial, los accidentes de trabajo sufrieron un
aumento considerable, lo que ocasion durante la segunda mitad del siglo
XIX y los inicios del siglo XX, una corriente generalizada para la proteccin
de los trabajadores tanto desde el punto de vista legal, como en materia de
seguridad en el trabajo y prevencin de las lesiones, orientando estas
acciones hacia el beneficio social.
Propiciar la proteccin de los trabajadores en nuestro pas no hay nada fcil,
debido a los antecedentes sociales y a la situacin del mercado de trabajo,
exista abundante oferta de mano de obra, predominaba el trabajo poco
especializado, la capacitacin de los trabajadores es nula o incipiente, no se
cumple el marco legal laboral, y se participa muy poco en materia de
previsin social

Mtodos de Clculo
Dada la dificultad en la valoracin de los costes de los accidentes vamos a
exponer una serie de mtodos de clculo de estos a fin de que se puedan
tener criterios que se adecuen a las distintas necesidades de las diferentes
organizaciones a fin de valorar el coste de los accidentes.

Mtodo de Heinrich

Este mtodo fue desarrollado por H.W. Heinrich en 1927 y an hoy en

da en base a su sencillez puede ser aplicado para la estimacin de los
costes reales de los accidentes, de tal manera que en la mayora de las
estimaciones que se hacen en nuestro pas, se suelen realizar de acuerdo a
este mtodo.

El mtodo se basa en la divisin de los costes en directos e

indirectos, estableciendo la base de la que se debera partir para el clculo;
idea todava hoy vigente. Las distintas investigaciones que realiz el autor en
pequeas y medianas empresas que presentaban un nmero elevado de
accidentes, obtuvieron como resultado que el promedio de los costes
indirectos es cuatro veces superior a los directos.

El resultado de los costes totales de los accidentes vendra dado por

la ecuacin:
CT = Cd +Ci = 5Cd

Posteriormente a estos estudios y basndose en el mismo criterio

Roland P Blake realiz entre 1945 y 1970, varios anlisis en diversas
empresas obteniendo unos resultados en los que los costes indirectos

estaban entre el 1 a 1 y 8 a 1 de los Costes directos, lo que en su opinin

apoyaba el promedio dado por Heinrich.

Aunque actualmente se reconoce el valor del estudio basado en su

procedimiento racional, la simplicidad del mtodo hace que se considere
como una estimacin y nicamente a ttulo orientativo dado las grandes
variaciones existentes en la estimacin de los costes indirectos.

Mtodo de Simonnds o de los costes promedio

En 1954 Rollind H Simonds expuso un mtodo que se consider

como aceptable a la hora de aplicarlo a las empresas, al intentar solventar
las imprecisiones del mtodo de Heinrich.
El mtodo se basa en considerar el coste total de los accidentes
como la suma de los costes asegurados y no asegurados (semejante pero no
igual al concepto de costes directos e indirectos), presentando unos criterios
para el clculo de los costes no asegurados, que permitan posteriormente el
clculo de los costes promedio.
La ecuacin de clculo de los costes viene dada por:
CT x CS + (CPi x Ai) + Ce

donde

CT es el coste total de los accidente

CS es el coste asegurado.
CPi es el coste promedio de los accidentes tipo i.
Ai es el nmero de accidentes tipo i.
C incluye las prdidas de carcter catastrfico (explosiones, incendios, etc.)
los accidentes mortales o los que originan prdidas.
El propio autor seal cuatro clases de accidentes, de acuerdo con la
calificacin de las lesiones y de los daos materiales:

- Clase 1: incapacidades parciales, temporales, permanentes totales.

- Clase 2: Accidentes con tratamiento mdico que exigen la atencin sanitaria
fuera de la empresa.
- Clase 3: Accidentes que requieren solo atenciones sanitarias de primeros
auxilios en el botiqun de la empresa y que causan unos daos materiales
inferiores a - los 20 dlares, o una prdida del tiempo de jornada laboral
inferior a ocho horas.
- Clase 4: accidentes sin lesin que originan unos daos materiales
superiores a 20 dlares, o la prdida de ocho o ms horas de trabajo.
Para el clculo del coste promedio (C) de la asistencia sanitaria de los
p accidentes que exigan esa atencin dentro de la jornada laboral (por
ejemplo los de clase 3), Simonds defini la siguiente formula:
Cp =(Tp ,Sm +As )n + + T

Donde:

TP : es el tiempo medio perdido en recibir asistencia.

Sm es el salario medio.
As : es el coste promedio de la asistencia sanitaria.
n: es el nmero promedio de curas por accidente tipo i
TC : es el promedio del coste por el tiempo medio dedicado por los mandos.

Una vez conocidos los costes promedios de las diferentes clases de

accidentes, considerados, correspondientes al ao de aplicacin inicial, se
puede seguir utilizando en aos posteriores, teniendo en cuenta la variacin
que estos pueden experimentar. En tal caso se aplica el factor de correccin
K siguiente:

K = Sm /Sm

Donde,
S es el salarlo medio actual.
S es el salarlo medio inicial calculado (ao en que se hizo el primer estudio)
Por lo m tanto resulta CT = CS + k (Cpi Ai ) + C. donde C', representa los
costes asegurados del ao a calcular.

Es aconsejable recalcular los costes promedio cada tres aos. Este

mtodo podr obtener unos resultados ms exactos cuantos ms sumandos
se incluyan en la frmula base, dado que los diferentes costes promedio
ofrecern una menor dispersin. Lo ideal sera lgicamente tener un coste
por cada accidente, pero lo exhaustivo de esa labor, es precisamente, lo que
trata de evitar el mtodo.

En la prctica para determinar un coste promedio representativo, es

necesario estudiar, para cada clase de accidentes, un mnimo de 20 casos,
hacindolo accidente por accidente. Para conseguir la aportacin de datos
imprescindibles y puntuales el especialista que realice el clculo tendr que
contar con la colaboracin de los jefes y mandos intermedios.

En los impresos adjuntos se exponen ejemplos de cmo calcular los

diferentes datos necesarios para el clculo de los costes no asegurados.

Este mtodo es aplicable a empresas en las que se presenten un

elevado nmero de accidentes, siendo poco aplicable en empresas que
tengan unos bajos ndices de siniestralidad.

Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin
Instituto Universitario de Tecnologa de Administracin Industrial
Extensin Puerto Piritu

COSTOS DE ACCIDENTES

Profesora:
Berto, Serrano

Integrantes:
Acua, Luis C.I. 19.029.197
Gonzlez, lvaro C.I. 18.268.799
Gonzlez, Erika C.I. 13.701.580
Rodrguez, Adriana C.I. 24.708.060
Serrano, Alberth C.I. 19.840.350
Especialidad: H.S.I.
Turno: Nocturno

Puerto Piritu, Julio 2014