Dct-001.Qd Programa de Gestion Hsec 2014

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC
Tiger Ingeniera y Servicios
Elaborado Por:
Yesenia Ramirez Cruz.Asesor HSEC
Firma:
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Revisado Por:
Romina Maggiolo Henrquez.Jefe de Dpto. Sistemas de
Gestin Integrado.
Aprobado Por:
Fernando Reyes A.Gerente General.
Firma:
Firma:
Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

TABLA DE CONTENIDOS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Propsito
Alcance
Responsabilidades
Poltica Integral de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiental y Calidad
Objetivos de Seguridad y Salud ocupacional
Metas en Seguridad y Salud Ocupacional
Estndares de Gestin HSEC
Estndar N 1: Liderazgo y Administracin.
Estndar N 2: Planeacin para la Identificacin de Peligros / Aspectos; Evaluacin
de Riesgos / Impactos.
Estndar N 3: Identificacin y Cumplimiento del Marco Regulatorio.
Estndar N 4: Objetivos, Metas y Programas.
Estndar N 5: Salud e Higiene.
Estndar N 6: Estructura y Responsabilidad.
Estndar N 7: Entrenamiento, Concientizacin y Competencia.
Estndar N 8: Consulta / Comunicacin y Reconocimiento.
Estndar N 9: Documentacin y Control de Documentos.
Estndar N 10: Control Operacional.
Estndar N 11: Preparacin para la Emergencia.
Estndar N 12: Verificaciones y Acciones Correctivas.
Estndar N 13: Revisin de la Gerencia.
Estndar N 14: Medio Ambiente.
Estndar N 15: Conducta de Negocios y Relaciones con la Comunidad.
8. Programa Mensual Personalizado de Actividades HSEC
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-

1.- PROPOSITO
Tiger Ingeniera y Servicios S.A. ha concebido el presente Programa de Gestin en HSEC como
una herramienta de gestin de riesgos, destinado a evitar y reducir la ocurrencia de eventos no
deseados, ejerciendo un desarrollo importante sobre la base de un mejoramiento continuo en el
cumplimiento de los objetivos y metas, mediante la participacin e involucramiento de todo el
Personal y Gerencia.
2.- ALCANCE
El presente programa es aplicable en forma general a todo el personal del contrato de Servicio
Integral de Soldadura de Mantenimiento en Equipos Mina, Nmero de Contrato: CSO-141 que
Tiger Ingeniera y Servicios S.A. mantiene con Minera Sierra Gorda SCM.
3.- RESPONSABILIDADES
Gerente:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
vii.
viii.
ix.
Aprueba el Plan de Gestin de Riesgos del contrato.

Asegura que las Polticas de la empresa sean difundidas a todo su personal.
Asigna los recursos necesarios que posibiliten garantizar la seguridad y salud de
los trabajadores.
Asegura la adopcin de todas las medidas necesarias, para mantener las
condiciones adecuadas de seguridad & salud ocupacional, en todas las actividades
de la empresa, como tambin los implementos necesarios para prevenir
accidentes y enfermedades profesionales.
Define y difunde los estndares del desempeo de su supervisin, los objetivos y
metas en materias de S&SO.
Desarrolla inspecciones planeadas en faena.
Vela para que la ejecucin de los servicios se realicen en conformidad con las
leyes, reglamentos y normativa aplicable, en materias de S&SO.
Cumple las disposiciones y estndares establecidas por Minera Sierra Gorda SCM.
Participa de las reuniones mensuales del control del cumplimiento del presente
Programa.
Administrador del Contrato:

i.
ii.
iii.
Revisa y exige el cumplimiento del Plan de Gestin de Riesgos y asegura en faena

los recursos necesarios para su cumplimiento.
Conoce los riesgos potenciales que presenta el rea o sector donde se desarrolla
el servicio y toma las medidas de control necesarias para la proteccin de la vida,
integridad y salud de los trabajadores.
Cumple las disposiciones y estndares establecidas por Minera Sierra Gorda SCM.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-

iv.
v.
vi.
vii.
viii.
ix.
x.
xi.
xii.
xiii.
xiv.
xv.
xvi.
Cumple con la normativa, reglamentos, polticas y programas aplicables al servicio.

Asegura la Obligacin de informar de los riesgos laborales segn el Titulo VI D.S
N 40 de 1969, modificado por el D.S N 50 de 1988.
Se involucra en el control preventivo del contrato, para asegurar que las
actividades y tareas se realicen en condiciones de riesgo bajo control.
Sostiene reuniones mensuales del control de avance del Plan Gestin de Riesgos,
con el personal de faena y evala el desempeo de la supervisin en las tareas
que le han sido asignadas.
Controla la Gestin de seguridad y salud ocupacional de la supervisin del
contrato, como tambin el cumplimiento de programas, legislacin, normas y/o
estndares de Minera Sierra Gorda SCM.
Realiza reuniones junto al asesor en prevencin de riesgos con la gerencia para el
control del programa.
Realiza inspecciones planeadas de acuerdo al programa.
Informa al Administrador Minera Sierra Gorda SCM, de cualquier incidente con
lesiones a trabajadores o incidente con alto potencial de dao operacional o
ambiental.
Da a conocer a su personal, a travs de la supervisin, las normas aplicables al
contrato, la normativa interna Minera Sierra Gorda SCM, como tambin los
requisitos o normativa legal que le apliquen.
Asegura la calificacin y certificacin por organismos competentes de trabajadores
y equipos conforme a los servicios realizados.
Realiza el ingreso de su personal con su respectiva autorizacin de ingreso y
contrato, exmenes preocupacionales, exmenes adversin al riesgo, exmenes
de aptitud para trabajos en altura geogrfica y exmenes especficos cuando
corresponda.
Participa en la investigacin de incidentes.
Mantiene en faena un registro actualizado por cada trabajador con los siguientes
antecedentes y/o documentacin:
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Nombres y Apellidos
Numero de cedula de identidad
Fecha de nacimiento
Estado civil
Domicilio
Fecha de ingreso a la empresa
Telfono particular
Familiar o persona ms cercana ante eventual
administrativo
Grupo de sangre
Contraindicaciones mdicas
Cargo y Calificacin.
Copia del contrato de trabajo.
Copia de recepcin del Reglamento Interno de la empresa.
Certificado del curso de induccin.
Registro de licencia 4to medio.
requerimiento

Registro de capacitaciones, calificaciones y entrenamiento que haya

recibido por la empresa.
Registro Obligacin de Informar (ODIS)
Registro de calificacin y certificacin de la especialidad del trabajador por
un Organismo Competente.
Enfermedades crnicas (epilepsia, hipertensin etc.)
Lentes pticos.
Copia de licencias que haya recibido para realizar tareas especficas en el
contrato, tales como: conduccin, rigger, izaje de cargas y otras.
Copia de certificado de examen psico-sensotcnico actualizado. Para los
conductores de vehculos y operadores de equipos.
Copia de los exmenes Ocupacionales.
Copia de exmenes o evaluaciones de Aversin al Riesgo
Asesor en HSEC:
Responsabilidades
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
vii.
viii.
ix.
x.
xi.
xii.
xiii.
xiv.
xv.
xvi.
Realiza Plan de Gestin de Riesgos del contrato.

Asesora en la implementacin del presente Plan Gestin de Riesgos.
Asesora a la lnea de mando en la Identificacin de Peligros y Evaluacin de
Riesgos del Contrato.
Promueve la capacitacin y adiestramiento del personal.
Elabora las estadsticas mensuales de accidentes.
Controla el cumplimiento de la legislacin y normativa vigente aplicable al contrato,
as como la normativa interna Minera Sierra Gorda SCM.
Efecta mediciones, evaluaciones, seguimiento y control del programa.
Asesora al Comit Paritario de H&S de la empresa.
Mantiene dedicacin exclusiva a las funciones de su cargo.
Detecta y evala permanentemente los riesgos potenciales de incidentes en la
faena.
Asegura la implementacin del Plan.
Asegura que la documentacin del Plan est disponible en sus respectivos
archivadores.
Asesora en la investigacin de incidentes.
Asesora al administrador del contrato en la normativa vigente y aplicable al
servicio, para la compra y uso de los elementos de proteccin personal (EPP) de
acuerdo a los riesgos asociados a las labores del contrato.
Realiza inspecciones a las condiciones fsicas y de funcionamiento operacional.
Asiste a reuniones Minera Sierra Gorda SCM, del contrato y gerenciales.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-

Atributos
i.
ii.
xvii.
xviii.
xix.
Tiene la facultad de suspender cualquier trabajo o actividad, si considera que su

ejecucin significa exponer a riesgos la integridad fsica o salud de cualquier
persona o si considera que existe incumplimiento de la normativa legal o
establecida por Minera Sierra Gorda SCM, que sean aplicables al contrato.
Realiza el Plan Gestin de Riesgo del Contrato.
Asesora en la implementacin del Plan Gestin de Riesgos
Asesora a la lnea de mando en la identificacin de peligros y evaluacin de
riesgos del contrato.
Exige a la supervisin los procedimientos de trabajo seguro con su respectiva y
adecuada capacitacin y difusin al personal involucrado, antes de iniciar la
ejecucin de las actividades a desarrollar.
Supervisores:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
vii.
viii.
ix.
x.
xi.
xii.
Establece y confecciona los procedimientos de trabajo seguro que correspondan a

su respectiva rea.
Capacita y entrena a su personal involucrado sobre los procedimientos de trabajo
seguro.
Identifica la necesidad de entrenamiento y calificacin de un trabajo especfico de
los trabajadores bajo su control.
Toma todas las medidas de seguridad y control de los riesgos para proteger la
integridad de su personal a cargo, de equipos, de los lugares de trabajo e
instalaciones propias y de Minera Sierra Gorda SCM. No permitiendo ejecutar
trabajos, tareas, operaciones y actividades sin su cumplimiento en materias de
seguridad y salud ocupacional.
Asegura que su personal a cargo que operen equipos posean su respectiva
licencia de operacin vigente.
Capacita, entrena al personal sobre los mtodos correctos de operacin, debiendo
mantener los registros correspondientes.
Lleva un registro del personal instruido y entrenado (charlas, cursos, etc.).
Instruye e incentiva a los trabajadores a reportar los defectos o condiciones que
estn bajo los estndares, para que las acciones correctivas puedan ser aplicadas
en forma apropiada y oportuna.
Tiene la Obligacin de Informar de acuerdo a la ficha ODI (Obligacin de Informar),
a todos y cada uno de sus trabajadores nuevos o aquellos que deben efectuar
labores por primera vez, dejando registro de esta actividad.
Informa inmediatamente cualquier condicin y accin subestndar, con el fin de
tomar las medidas pertinentes ante ellas.
Informa e investiga cualquier incidente ocurrido en su turno y asegura que las
medidas de accin frente a ellos sea la adecuada.
Asegura que ningn trabajador desarrolle o ejecute labores en lugares o
condiciones subestndares.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-

xiii.
xiv.
xv.
xvi.
xvii.
xviii.
xix.
xx.
xxi.
xxii.
Asegura que toda maquinaria, equipo, dispositivo, materiales, estructuras, lugares

de trabajo y equipo de proteccin personal, se mantengan en condiciones fsicas y
de funcionamiento operacional y de seguridad adecuadas.
Diariamente deben observar el uso y cumplimiento de los procedimientos de
trabajo en la ejecucin de las tareas que tengan a su cargo.
Toma las acciones correctivas necesarias ante cualquier desviacin de los
procedimientos de trabajo.
Exige el cumplimiento de la normativa legal aplicable, de las establecidas en este
programa, de las establecidas por Minera Sierra Gorda SCM y de los estndares
de seguridad y salud ocupacional que se comuniquen.
Mantienen las reas de trabajo en las mejores condiciones de orden y aseo en
forma permanente.
Controla el uso correcto y estado de los elementos de proteccin personal usados
por su personal.
Desarrolla charlas e instruye diariamente al personal acerca de los riesgos
inherentes al trabajo realizado, dejando registro de ello.
Es responsable de la seguridad de sus trabajadores a cargo.
Motiva diariamente la participacin y esfuerzo constante de todos los trabajadores,
en materias de seguridad & salud ocupacional, de calidad y medio ambiental.
Cumple sistemticamente con el presente plan Gestin de Riesgos manteniendo
registro de las actividades realizadas.
Trabajadores:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
vi.
vii.
viii.
ix.
x.
xi.
Respetar y cumplir todas las reglas, normas, estndares y polticas que le

corresponden de las cuales hayan sido impartidas como instrucciones u ordenes.
Participa activamente cuando le sea requerido, en cursos de capacitacin, charlas,
entrenamientos e instrucciones.
Declara y participa en la investigacin de incidentes.
Cumple con los procedimientos de trabajos establecidos por la supervisin.
Tiene prohibido poner en marcha u operar equipos o maquinarias para los cuales
no estn capacitados y autorizados.
Conoce los compromisos, derechos y obligaciones laborales descritas en el
Reglamento Interno de la Empresa.
Ejecuta sus labores solo si ha sido debidamente instruido y con la autorizacin
escrita correspondiente a la ficha ODIS.
Desempea su trabajo con disciplina, probidad y dedicacin en el cumplimiento de
sus obligaciones laborales.
Da cuenta inmediata a su jefatura directa si: sufre un accidente, por leve que este
sea o se sienta enfermo debido a alguna posible causa relacionada con su trabajo.
Informa cualquier defecto o fallas detectadas, condicin insegura o subestndar en
equipos, herramientas o instalaciones, que puedan ser causales de lesiones a
personas, equipos o instalaciones, con el fin de buscar medidas correctivas.
Cumplir en su totalidad las disposiciones contenidas en este plan.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-

4.- POLITICA INTEGRAL TIGER
POLITICA INTEGRAL DE SEGURIDAD, SALUD, CALIDAD

Y MEDIO AMBIENTE
En TIGER Ingeniera y Servicios S.A. nos dedicamos a prestar servicios integrales de ingeniera, reparacin y mantencin de
equipos mineros. Tenemos como propsito crear valor para nuestros clientes, recurso humano y medio ambiente, para lo cual
nuestra empresa cuenta con el personal idneo, calificado y comprometido con la satisfaccin de nuestros clientes, la generacin
de nuevos desarrollos y mejora continua de la gestin y el desempeo en materias de calidad, seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente.
Conscientes de la importancia de la Calidad, Seguridad y Salud, y proteccin del Medioambiente en nuestras operaciones, nos
comprometemos con:
Prevenir y Controlar efectivamente las fuentes de hechos que puedan daar la integridad de las personas, la
propiedad, los recursos propios y de terceros.
Identificar, evaluar y controlar los riesgos que afecten la seguridad y salud de las personas, el medio ambiente,
los bienes y el resultado de nuestras operaciones.
Prevenir la contaminacin del medioambiente y establecer acciones de mitigacin de los impactos negativos de
la operacin.
Asegurar un ambiente de trabajo productivo, grato y saludable para los trabajadores.
Convertirnos en una empresa lder en condiciones de seguridad y salud.
Realizar los trabajos de acuerdo a Estndares con el fin de asegurar la calidad y oportunidad de entrega del
producto, seguridad y salud de nuestros trabajadores, y proteccin del medioambiente.
Cumplir la legislacin nacional vigente y aquellos compromisos adquiridos voluntariamente en materias

relacionadas con la calidad, seguridad y salud de las personas, y proteccin del medio ambiente.
Usar eficientemente los recursos, como el agua y la energa.
Capacitarse permanentemente en el liderazgo participativo, orientado a potenciar actitudes proactivas hacia la

seguridad, calidad, medio ambiente y productividad, fortaleciendo la competitividad de la Empresa y la calidad
de vida de sus trabajadores.
Para lograr el cumplimiento de estos propsitos TIGER Ingeniera y Servicios S.A. asume el compromiso de optimizar sus
operaciones sobre la base de un mejoramiento continuo de sus procesos.
Por lo anterior la Gerencia se compromete a disponer de los recursos necesarios para dar cumplimiento al programa
general de Seguridad y Salud ocupacional, Medio Ambiental y Calidad de la empresa, este compromiso debe involucrar a
toda la lnea de mando estableciendo un liderazgo efectivo mediante el ejemplo.
Fernando Reyes Arriagada

Gerente General
Tiger Ingeniera y Servicios S.A
Abril 2013
Cdigo: POL-001.IN
Versin: 02
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-

5.- OBJETIVOS DE SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL
Lograr:
o El compromiso de cada integrante del contrato, de modo que al desarrollar las
actividades, tareas y operaciones laborales, se realicen con un alto grado y
compromiso por la seguridad.
o La participacin de todos los integrantes del contrato en la Gestin de S&SO, sin
importar rango o jerarqua.
o La aplicacin de programas que tienen un fin de lograr un mejoramiento continuo
en materias de seguridad & salud ocupacional.
Capacitar y entrenar permanente y sistemticamente a todo el personal del contrato.

Conocer nuestras fortalezas y trabajar sobre la base de nuestras debilidades en post de un
mejoramiento continuo en nuestros servicios.
Cumplir con la legislacin vigente en materias de Seguridad y Salud Ocupacional,
aplicables a nuestros servicios.
Eliminar o minimizar la ocurrencia de incidentes en nuestras operaciones.
6.- METAS EN SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

o
o
o
o
o
o
Cumplir el 100% las medidas de seguridad, para mantener adecuadas condiciones de

salud y seguridad en la prestacin de servicios.
Proveer a los trabajadores en forma gratuita, el 100% de los equipos de proteccin
personal necesarios para prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Comunicar al Administrador de Contrato y al rea de Prevencin de Riesgos
inmediatamente de ocurrido cualquier accidente del trabajo con consecuencia real o
potencial grave o fatal y las enfermedades profesionales diagnosticadas o resueltas.
Cumplir y hacer cumplir el 100% de las leyes, reglamentos y normativas sobre prevencin
de riesgos profesionales.
Divulgar al 100% de la Organizacin la Poltica Integral y las normas, estndares y
procedimientos relacionados con las actividades que se ejecutan.
Cumplir en un 100% con:
a. Identificacin de peligros y evaluacin de los riesgos.
b. Elaboracin del programa de prevencin de riesgos.
c. Identificacin y cumplimiento de la normativa legal, reglamentaria y normas y
procedimientos aplicables a las actividades desarrolladas.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-

Lograr:
Frecuencia Tiempo Perdido: Cumplir con la meta de 0, sobre la base de un

mejoramiento continuo.
FREC. TPO PERDIDO = (INC. T. PERDIDO x 1.000.000) / HORAS HOMBRES
ndice de Frecuencia Record: Cumplir con la meta de 0, sobre la base de un

mejoramiento continuo.
FREC. RECORD = (INC TTO MED + T. PERDIDO) x 200.000/HORAS HOMBRE
ndice de Gravedad: Cumplir con la meta de 0 para el ao 2013, sobre la base

de un mejoramiento continuo.
I. GRAVEDAD = (D. PEDIDOS x 1.000.000) / HORAS HOMBRES
Identificacin de
Identificacin
Peligros y Evaluacin
de Riesgos
Cumplimiento de
la Legislacin
Vigente
CERO
INCIDENTES
Entrenamiento y
Capacitacin
Monitoreo y Medicin
Plan PESSO
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
10

7.- PLANES DE ACCION

7.1.- Estndar N 1: Liderazgo y Administracin
Objetivo: Asegurar que toda la Lnea de Mando afiance su Compromiso con la Seguridad,
la Salud Ocupacional, el Medio Ambiente y la Comunidad, a travs de la realizacin de
Actividades Sistemticas y Permanentes, destinadas a evitar o minimizar la generacin de
riesgos.
Actividades:
a) Publicacin de las polticas en las principales instalaciones de la empresa Tiger
Ingeniera y Servicios
b) Difundir y asegurar el entendimiento de las Polticas Integrales de gestin
Seguridad & Salud Ocupacional, Calidad y Ambiental de Tiger Ingeniera y
Servicios y de Minera Sierra Gorda SCM.
c) Las polticas de Tiger Ingeniera y Servicios deben ser incorporadas como
tpico en la pauta de desarrollo del ODI (Obligacin de Informar).
d) Definir y dar a conocer lo que se quiere lograr en nuestra empresa con nuestro
Programa de gestin en HSEC.
e) Definicin de roles y cargos dentro del programa de gestin en HSEC del rea o
proceso.
f) Implementacin de Programa de Liderazgo Visible dirigido a la lnea de mando del
contrato.
g) Desarrollar charlas y/o reuniones con todo nuestro personal para internalizar el
concepto del Liderazgo Visible y lograr en sta, que el personal asuma el
desarrollo de sus actividades con responsabilidad.
h) Cada supervisor integrante de un rea o proceso debe contar con su programa
personalizado de acciones especficas del Programa en HSEC.
i) Participar y mantener registros en cuanto a la participacin en los Consejos
Superiores dictados por la gerencia HSEC del PSG.
j) Realizacin de actividades motivacionales para los trabajadores.
k) Difusin a la lnea de mando las responsabilidades que demandan los Estndares
de SGSCM.
l) Revisin mensual de avance y cumplimiento del Plan.
m) Desarrollar Evaluacin de desempeo a lo menos una vez al ao de todo el
personal del contrato.
Responsables:
1. Gerente General
2. Administrador del Contrato
3. Asesor en HSEC
4. Supervisores
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
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7.2.- Estndar N 2: Evaluacin de Planeacin para la Identificacin de Peligros / Aspectos

Objetivo: Asegurar que en las Operaciones y Actividades se ejecuten 2 clasificaciones de
riesgos e impactos asociados a las exigencias del contrato (proceso, operaciones,
actividades, equipos e instalaciones Personas y Medio Ambiente) consecuente con el
Sistema de Gestin HSEC en Proyecto Sierra Gorda.
Actividades:
a) Desarrollar e implementar la matriz para la Identificacin de Peligros y Evaluacin
de Riesgos de las actividades rutinarias y no rutinarias para la Seguridad de las
Personas e Instalaciones, de acuerdo a lineamientos entregados por Minera Sierra
Gorda SCM.
b) Identificar los Peligros y Evaluacin de los Riesgos para la Salud.
c) Identificar los Aspectos e Impactos Ambientales.
d) Actualizar cada vez que sea necesario nuestra Identificacin y Evaluacin de
Riesgos.
e) Capacitar a la supervisin respecto de la Matriz de Riesgos.
f) Difusin de la Matriz de Riesgos a la totalidad del contrato.
g) Contar con los procedimientos de trabajo de acuerdo, con las medidas de control
indicadas en la Matriz de Riesgos.
h) Mantener la Matriz de Riesgo accesible para los trabajadores.
i) Mantener actualizacin de Matriz de Riesgo con sus nuevas medidas de control
segn los incidentes ocurridos, o cada 6 meses sino de registran incidentes.
j) Mantener registro de equipo que participo en la confeccin y/o actualizacin de la
Matriz de Riesgos.
Responsables:
1. Administrador del Contrato.
2. Asesor en HSEC.
3. Supervisores.
7.3.- Estndar N 3: Identificacin y Cumplimiento del Marco Regulatorio

Objetivo: Identificar y mantener actualizados los requerimientos legales reglamentarios y
otros requisitos y/o normas internas que sean aplicables al contrato, estableciendo planes
de accin para el seguimiento y verificacin.
Actividades:
a) Identificacin de los Requisitos Legales aplicables al contrato.
b) Identificacin de los Estndares establecidos por la Gerencia HSEC PSG
aplicables al contrato.
c) Identificacin de Requerimientos Normativos internos de Minera Sierra Gorda
SCM.
d) Difusin de Leyes, Decretos, Normas, Estndares y otros a los trabajadores,
mantener registro de difusiones.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
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e) Recepcin de Reglamento Interno por el Seremi de Salud.

f) Sistema de Permisos para Operar.
g) Realizar entrega de un ejemplar del Reglamento Interno a cada trabajador del
contrato.
h) Mantener una estadstica actualizada de la tasa de frecuencia y de gravedad de la
empresa. (Estadstica Mensual y E-200)
Seguimiento a las medidas de control establecidas por los Organismos
Fiscalizadores externos y CPH&S.
i) Existe acta de constitucin del CPHS segn D.S. N 54.
j) Registro de reuniones mensuales del CPH&S.
Seguimiento y cumplimiento a los acuerdos tomados en reuniones del CPH&S.
Comit paritario debe dar cumplimiento en lo establecido en el artculo 10 del D.S.
N 54.
k) Implementacin de Programa de trabajo de CPH&S, y evidencia de cumplimiento.
l) Mantener Carta de aviso de inicio de actividades al sernageomin. Recepcin y
timbre por el Servicio.
m) Contar con el certificado de afiliacin de organismo administrador.
Responsables:
2. Asesor en HSEC.
7.4.- Estndar N 4: Objetivos, Metas y Programas

Objetivo: Cumplir los Objetivos y Metas establecidos para el Sistema HSEC, incluyendo
los resultados y mejoramientos de los procesos de la gestin en HSEC.
Actividades:
a) Establecimiento de Objetivos y Metas.
b) Difusin de Objetivos y Metas a la Lnea de Mando y Trabajadores.
c) Programa de Gestin en HSEC.
d) Aprobacin y actualizacin Programa de Gestin de HSEC, por la alta direccin de
la empresa como tambin la aprobacin de la gerencia HSEC de PSG.
e) Entrega de Programa Personalizado a la lnea de mando en forma mensual.
f) Mantener reuniones mensuales con la lnea de mando para revisar los avances y/o
cumplimiento del Programa de Gestin en HSEC.
Responsables:
1. Gerente General.
3. Asesor en HSEC.
4. Supervisin.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
13

7.5.- Estndar N 5: Salud e Higiene

Objetivo: Establecer mtodos para un correcto control de los temas especficos de Salud e
Higiene en el trabajo en base a la normativa legal vigente y a las de Proyecto Sierra Gorda.
Debido a la importancia de estos temas, es que las empresas deben atenderlos por
profesionales competentes.
Actividades:
a) Realizar por Profesionales competentes las evaluaciones de salud e higiene y
programas permanentes de monitoreo y supervisin mdica para todas las
ocupaciones, tareas y entornos de trabajo, consistentemente con los riesgos de
exposicin.
b) Se registra, evala y revisa la prevalencia e incidencia de las enfermedades
relacionadas con el trabajo, utilizando datos disponibles de todas las fuentes,
incluyendo los programas de supervisin mdica y tratamientos mdicos
relacionados con incidentes.
c) Establecer y mantener planes, de acuerdo a la jerarqua de control del riesgo, para
proteger a los empleados de los riesgos a la salud asociados con los trabajos.
Responsables:
2. Asesor en HSEC.
7.6.- Estndar N 6: Estructura y Responsabilidad

Objetivo: Definir la responsabilidad de todos los entes que participan en el contrato.
Actividades:
a) Asignacin de Recursos.
b) Cumplir con Asesora Experta.
c) Cumplir con la Estructura Organizacional propuesta para el Contrato.
d) Definir Responsabilidades y Funciones de los diferentes Niveles Jerrquicos.
e) Evidencia de asesoras y reuniones realizadas por Depto. HSEC, a la
Administracin y Lnea de Mando.
f) Respaldar las responsabilidades en materia de HSEC de cada integrante de la
organizacin.
Responsables:
1. Gerente General.
3. Asesor en HSEC.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
14

7.7.- Estndar N 7: Entrenamiento, Concientizacin y Competencia

Objetivo: Definir el Entrenamiento y Desarrollo de Competencias de los Trabajadores de
todos los Niveles del Contrato para cumplir consistentemente con las Responsabilidades y
Atribuciones definidas para realizar un trabajo seguro segn las definiciones de los
Mtodos del Sistema de Gestin HSEC en Proyecto Sierra Gorda.
Actividades:
a) Seleccin y contratacin del personal.
b) Sistema de entrenamiento y capacitacin.
c) Educacin sobre procedimientos.
d) Entrenamiento y capacitacin de la supervisin y trabajadores.
e) Entrenamiento especfico para la puesta en marcha y operacin del proyecto.
f) Registros de capacitaciones y entrenamientos dictados por PSGSCM a los
trabajadores del contrato.
Responsables:
1. Departamento RRHH.
3. Asesor en HSEC.
4. Supervisin.
7.8.- Estndar N 8: Consulta / Comunicacin y Reconocimiento

Objetivo: Establecer un sistema de reconocimiento del desempeo y una efectiva
comunicacin aumentan la Motivacin y la participacin, tanto colectiva como individual en
temas referidos a HSEC.
Actividades:
a) Establecer sistema de informacin general.
b) Desarrollo de Reconocimientos HSEC.
c) Cumplir y Asistir a Reuniones de trabajo especficas y de coordinacin.
Responsables:
1. Gerente General.
2. Jefe Dpto. SGI.
4. Asesor en HSEC.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
15

7.9.- Estndar N 9: Documentacin y Control de Documentos

Objetivo: Disponer de los documentos para cubrir el requerimiento del Sistema de Gestin
HSEC de Proyecto Sierra Gorda, los que deben ser almacenados y/ mantenidos en papel
y electrnicamente.
Actividades:
a) Mantener disponible la Documentacin del Contrato.
b) Control de Documentos.
Responsables:
1. Jefe Dpto. SGI.
3. Asesor en HSEC.
7.10.- Estndar N 10: Control Operacional

Objetivo: Identificar y ejecutar los controles asociados a las actividades y operaciones
durante las etapas del contrato en Proyecto Sierra Gorda, consecuente con la magnitud de
los riesgos evaluados.
Actividades:
a) Registro de reunin de arranque u otros de la empresa.
b) Desarrollo de las actividades tendientes a la movilizacin del Contrato en Minera
Sierra Gorda SCM.
c) Construccin y Montaje.
d) Puesta en Marcha.
e) Listado de procedimientos e instructivos de las actividades desarrolladas en el
contrato.
f) Contar con un programa de revisin de herramientas, equipos o maquinarias
crticas.
g) Confeccin de HCR, AST, ARO, Charlas Operacionales u otros en terreno.
h) Programa de mantencin preventiva de vehculos, equipos y maquinarias.
i) Cumplimiento de estndares bsicos y operacionales del Programa.
j) Controles de la Matriz de Riesgos
k) Registro de entrega y reposicin del E.P.P.
Responsables:
2. Asesor en HSEC.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
16

7.11.- Estndar N 11: Preparacin para la Emergencia

Objetivo: Disponer de Planes Operativos para enfrentar aquellas situaciones capaces de
alterar la Continuidad de los procesos y daar los recursos.
Actividades:
a) Implementar Planes de Emergencias.
b) Implementar Sistemas de Mitigacin de Emergencias.
c) Adiestramiento y Ejercicios.
d) Verificacin de la Operatividad de las instalaciones de deteccin y control de
incendios.
e) Comunicaciones externas.
f) Capacitar a los trabajadores en cuanto a programas, primeros auxilios, circulares y
otros en materia emergencia.
Responsables:
2. Asesor en HSEC.
3. Supervisin.
7.12.- Estndar N 12: Verificaciones y Acciones Correctivas

Objetivo: Revisiones a intervalos determinados del plan de gestin para asegurar su
avance desarrollo, continuidad, disponibilidad, adecuacin y efectividad. Los resultados se
registran y documentan para permitir al nivel directivo, evaluar la necesidad de efectuar las
modificaciones que sean necesarias para mejorar el desempeo.
Actividades:
a) Medicin del desempeo y monitoreo.
b) Metodologa para el reporte e investigacin de incidentes, accidentes.
c) Auditoras internas y externas.
d) Mejoramiento del desempeo y las conductas de las personas.
e) Registros y control de registros.
Responsables:
2. Asesor en HSEC.
3. Supervisin.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
17

7.13.- Estndar N 13: Revisin por la Gerencia

Objetivo: Adicionalmente de las instancias de Formulacin, Implantacin, Implementacin
y Evaluacin de los Estndares, la Gerencia Tiger Ingeniera y Servicios S.A
establece un Proceso de Revisin Global a la Eficacia y Eficiencia del Sistema de Gestin
HSEC.
Actividades:
a) Establecer programa anual de auditoras, considerando los objetivos a cumplir en
relacin a reas, procesos, tems normativos a auditar. El programa debe
establecer los auditores calificados a utilizar.
b) Planificar las auditorias programadas
c) Difundir Programas de Auditoras
d) Presentar Informes de Auditoras.
Responsables:
5. Asesor en HSEC.
6. Supervisin.
7.14.- Estndar N 14: Medio Ambiente

Objetivo: Establecer los requerimientos de desempeo ambiental obligatorios para lograr
un compromiso cabal en la Gestin Ambiental durante el desarrollo del contrato.
Actividades:
a) Desarrollar y mantener un Plan de Gestin especfico en temas ambientales.
b) Clasificacin de desechos en terreno
c) Disear programas de orden y aseo y mantencin en las reas de trabajo.
d) Mediciones Varias con apoyo de organismos administradores de la Ley 16.744.
.
Responsables:
2. Asesor en HSEC.
3. Supervisin.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
18

7.15.- Estndar N 15: Relaciones con la Comunidad

Objetivo: Asegurar que las actividades se desarrollan de una manera tica. Implementar
sistemas para contribuir y mantener relaciones con las comunidades vecinas.
Actividades:
a) Establecer sistemas para asegurar que los trabajadores estn familiarizados y
comprometidos con el respeto a las comunidades.
b) Establecer sistemas para trabajar con las comunidades locales con el fin de
identificar sus necesidades y aspiraciones, priorizando el apoyo para el desarrollo
comunitario sostenible e implementando iniciativas de alivio de la pobreza donde
sea pertinente.
Responsables:
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
19

8.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

1.- Estndar N 1: Liderazgo y Administracin
2 0 1 4
Actividad
Ejecuta
Ene.
Feb.
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Desarrollar Difusin a
todo el personal sobre las
Administrador
directrices de Minera
Sierra Gorda SCM.
Difundir nuestra Poltica

Integral de Seguridad y
Salud Ocupacional,
Calidad y M. Ambiente.
Administrador
Difundir Poltica de
Seguridad y Salud
Ocupacional de Minera
Sierra Gorda SCM.
Administrador
Realizar charlas tomando

temas de Liderazgo
Administrador
Visible, y difundindolo a Asesor HSEC
todo el personal.
Participar en forma
peridica, en charlas e
inspecciones planeadas
en el contrato.
Gerente
Jefe Dpto.
SGI
Confeccin de Programa
de Comunicaciones
Internas.
Jefe Dpto.
SGI
Desarrollar las
actividades de acuerdo a
Programa de
Comunicaciones
Internas.
Administrador
Asesor HSEC
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Dic.
De acuerdo a Programa de Comunicaciones Internas 2014.-
20

2.- Estndar N 2: Evaluacin de Planeacin para la Identificacin de Peligros / Aspectos
2 0 1 4
Ene.
Feb.
Actividad
Ejecuta
Ejecutar, evaluar e
Implementar Matriz de
Identificacin de Peligros
y Evaluacin de Riesgos
para la Seguridad de las
Personas.
Asesor HSEC
Supervisin
Identificar, evaluar e
Implementar la matriz
especfica de los riesgos
de higiene y salud
ocupacional.
Asesor HSEC
Supervisin
Desarrollar base de datos

con el listado de los
trabajadores expuestos,
de acuerdo al punto
Asesor HSEC
anterior, conforme a los
Supervisin
requerimientos
establecidos en Manual
HSEC de Minera Sierra
Gorda SCM.
Identificar, evaluar e
implementar los aspectos
ambientales asociados a Asesor HSEC
las actividades del
contrato.
Actualizar matriz de
identificacin y
evaluacin de los riesgos
cada vez que ocurran
cambios que pudieran
afectar los procesos,
personas, equipos,
materiales y medio
ambiente.
Administrador
Supervisor
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Cada Vez
21
Dic.

3.- Estndar N 3: Identificacin y Cumplimiento del Marco Regulatorio Aplicable
2 0 1 4
Actividad
Identificar las
disposiciones legales y
normativas interna de
Minera Sierra Gorda
SCM aplicables al
contrato.
Realizar plan de accin
para superar
desviaciones detectadas
en la identificacin de las
Disposiciones Legales y
de Normativa Interna de
Minera Sierra Gorda
SCM.
Difundir al personal del

contrato las
Disposiciones Legales y
Normativa Interna de
Minera Sierra Gorda
SCM aplicables al
Contrato.
Ejecuta
Administrador
Asesor HSEC
Ene.
Feb.
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Administrador
Asesor HSEC
Administrador
Cumplir con Programa de

Permisos Sectoriales
Administrador
(permisos para operar)
Supervisor
definidos por Minera
Sierra Gorda SCM
Siempre, Durante el Contrato
Cumplir con aquellas

acciones correctivas,
Administrador
emitidas por Organismos
Asesor HSEC
Fiscalizadores Externos y
el CPH&S.
Cada Vez
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
22
Dic.

4.- Estndar N 4: Objetivos, Metas y Programas
2 0 1 4
Ene.
Actividad
Ejecuta
Definir los Objetivos y

Metas a alcanzar en el
corto y mediano plazo en
lo referente a la gestin
HSEC.
Administrador
Confeccionar y Presentar
el Plan de Gestin HSEC,
conforme a las
orientaciones
establecidas en Manual
HSEC de SGP.
Jefe Dpto.
SGI
Otorgar los recursos y

facilidades necesarias
para asegurar la
adecuada
implementacin y
cumplimiento operativo
de los programas
personalizados.
Gerencia
Actualizacin Programa
de Gestin en HSEC
Asesor HSEC
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Feb.
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
Cada vez que se requiera y Anualmente
23

5.- Estndar N 5: Salud e Higiene
2 0 1 4
Actividad
Ejecuta
Mantener respaldo de
todos los exmenes
realizados, tales como:
Ocupacional,
Audiometra,
Expirometra, Etc.
Asistente
Adm.
Mantener listado del

personal con fecha de
vencimiento de los
exmenes
ocupacionales.
Asistente
Adm.
Mantener registro y
listado de las
enfermedades
relacionadas con el
trabajo, de los enfermos
profesionales y
potenciales
enfermedades, y registro
de aplicacin del
Programa de Salud
(Higiene).
Difundir a los
trabajadores charlas
informativas acerca de
los riesgos que implica
para la salud la
exposicin a agentes
fsicos, qumicos y
biolgicos.
Feb.
Mar.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
De acuerdo a Programa de Salud (Higiene) 2014
Administrador
Asesor HSEC
Asesor HSEC
Supervisin
Abr.
Siempre de todo el Personal
Asesor HSEC
Realizar evaluaciones
cualitativas de exposicin
a agentes fsicos,
Administrador
qumicos y biolgicos, en Asesor HSEC
conjunto con nuestra
Mutualidad.
Realizar evaluaciones
cuantitativas de agentes
fsicos, qumicos y
biolgicos, de acuerdo a
resultados de evaluacin
cualitativa.
Ene.
24

Mantener registro de los

planes de accin con
responsables y
seguimiento respectivos
sobre los riesgos de
salud ocupacional.
Administrador
Asesor HSEC
De acuerdo a Informe de evaluaciones Cualitativas definido por nuestra Mutualidad
6.- Estndar N 6: Estructura y Responsabilidad
2 0 1 4
Actividad
Ejecuta
Ene.
Feb.
Mar.
Abr.
Proporcionar los
recursos necesarios
para la adecuada
implementacin,
control y mejoramiento
del Sistema de Gestin
en HSEC del Contrato.
Gerente
Contar con la Asesora

Experta y con
Experiencia comprobada
en materia de HSEC, el
cual debe contemplar los
requerimientos bsicos
para la organizacin y
funcionamiento del Dpto.
HSEC, de acuerdo a lo
establecido
contractualmente.
Jefe Dpto.
SGI
Difundir a cada empleado

en sus diferentes niveles
Jerrquicos los perfiles
Dpto. RRHH
de cargos aplicables, los
Administrador
cuales incluyen las
responsabilidades en
materias de HSEC.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
Cada Vez que ingrese un nuevo colaborador
25

7.- Estndar N 7: Entrenamiento, Concientizacin y Competencia
2 0 1 4
Actividad
Ejecuta
Cumplir con nuestro

Procedimiento PRODpto. RRHH
008.IN para el
Jefe Dpto.
Reclutamiento,
SGI
Seleccin, Contratacin e
Administrador
Induccin del Personal
que ingresa al contrato.
Desarrollar Diagnostico
de Necesidades de
Capacitacin.
Confeccionar Programa
de Capacitacin Anual
2014.
Ene.
Feb.
Mar.
Dpto. RRHH
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
Cada vez que ingrese un colaborador al contrato
Dpto. RRHH
Verificacin de
cumplimiento a Programa Administrador
Anual de Capacitacin.
Entregar a todo el
personal las Fichas ODI
de acuerdo al cargo.
Asesor HSEC
Supervisin
Cada Vez que ingrese nuevo colaborador a la empresa, se requiera una

reinstruccin y/o se reintegre de alguna licencia mdica o vacaciones.
Realizar Ficha de
Induccin, Registro de
Induccin del Personal
R-040.IN a todo el
personal que ingrese al
contrato.
Dpto. RRHH
Administrador
Asesor HSEC
Supervisin
Cada Vez que ingrese nuevo colaborador a la empresa y/o se requiera una
reinduccin
Generar programa de
entrenamiento y
capacitacin a todo el
personal del contrato en
los Procedimientos de
Trabajo aplicables.
Supervisin
Entrenar y Capacitar
sobre el Sistema de
Gestin en HSEC a la
Supervisin y
Trabajadores del
contrato.
Administrador
Asesor HSEC
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
26

8.- Estndar N 8: Consulta / Comunicacin y Reconocimiento
2 0 1 4
Actividad
Implementar para el
ao 2014 nuestro
Programa de
Comunicaciones
Internas de acuerdo a
Procedimiento
PRO-011.IN de
Comunicaciones
Internas. Incluyendo
las reuniones de
HSEC.
Establecer los
personalizados a la lnea
de mando del contrato,
estableciendo difusiones
respecto a temas
relevantes HSEC.
Ejecuta
Ene.
Jefe Dpto.
SGI
Asesor HSEC
Feb.
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
Implementar sistema de
reconocimiento del
Personal de acuerdo a
nuestro Instructivo
Reconocimiento y
Premiacin a
Trabajadores
Destacados ITG-002.IN.
Administrador
Asesor HSEC
Realizacin de reuniones
del administrador de
contrato con su personal
(lnea de mando).
Administrador
Reuniones y Revisiones
de la Gerencia con
Administrador del
Contrato.
Gerente
Jefe Dpto.
SIG
Realizacin de reuniones
diarias (charlas de
seguridad 5 min) de
trabajo con el personal.
Supervisin
Administrador
Asesor HSEC
Participacin en reunin
para empresas
contratistas realizadas
por la Gerencia de HSEC
de Minera Sierra Gorda
SCM.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
27

9.- Estndar N 9: Documentacin y Control de Documentos
2 0 1 4
Ejecuta
Ene.
Feb.
Mar.
Abr.
Administrador
Asesor HSEC
Cumplir con
Procedimiento Registros
Administrador
PRO-001.IN y Control de
Asesor HSEC
Documentos PRO-002.IN
Supervisin
Establecidos por Tiger
S.A.
Actividad
Mantener la
documentacin que
describen los
elementos centrales y
de interaccin del
sistema de gestin
HSEC.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
10.- Estndar N 10: Control Operacional
2 0 1 4
Actividad
Ejecuta
Ene.
Desarrollar Reunin de
Arranque con
Administrador
Administrador de
Asesor HSEC
Contrato Minera Sierra
Gorda SCM.
Feb.
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Cumplir con los requisitos

para el ingreso de
nuestro personal y bienes Administrador
a Minera Sierra Gorda
SCM.
Cada Vez
Cumplir con las

autorizaciones especiales
para: Asesores HSEC;
Conduccin Interna;
Administrador
Operacin de Maquinaria;
Trabajos Especiales;
entre otros.
Cada Vez
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
28

Cumplir con las

Autorizaciones Legales
(Sernageomin, Direccin
del Trabajo, Mutuales)
Jefe Dpto.
SGI
Dpto. RRHH
Administrador
Cumplir con la Instalacin

de Faena de acuerdo a
Administrador
estndares del Proyecto.
Desarrollar Identificacin
de las Necesidades de
Equipos de Proteccin
Personal (EPP) y
vestuario conforme a
estndar del proyecto.
Asesor HSEC
Supervisin
Confeccin de los
Procedimientos /
Instructivos de Trabajos
segn estndar Minera
Sierra Gorda SCM.
Asesor HSEC
Supervisin
de Inspecciones en
Terreno.
Asesor HSEC
de Mantencin de
Vehculos, Equipos y
Maquinarias.
Administrador
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
29

11.- Estndar N 11: Preparacin para la Emergencia
2 0 1 4
Feb.
Mar.
Implementar
Procedimiento de
Preparacin y
Respuesta ante
Emergencias del
contrato, este debe ser Asesor HSEC
consecuente con los
Planes de
Emergencias de
Minera Sierra Gorda
SCM.
Difundir Procedimiento de
Preparacin y Respuesta Asesor HSEC
ante emergencias a todo
Supervisin
el personal del contrato.
Actividad
Ejecuta
Mantener equipos y
sistemas de emergencia
operativos.
Administrador
Supervisin
Controlar la realizacin
de inspeccin a los
extintores de acuerdo a
un programa.
Administrador
Realizar un
levantamiento con
respecto al personal que
ha de participar en los
cursos de primeros
auxilios, combate de
incendio, manejo de
sustancias peligrosas.
Administrador
Supervisin
Asesor HSEC
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Ene.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
Siempre
30

12.- Estndar N 12: Verificacin y Acciones Correctivas
2 0 1 4
Actividad
Efectuar el
seguimiento y
medicin
cualitativamente y/o
cuantitativamente al
cumplimiento del
presente programa en
HSEC.
Ejecuta
Administrador
Confeccionar e
implementar
procedimiento para el
reporte e investigacin de
incidentes/ accidentes del Asesor HSEC
contrato. De acuerdo a
directrices entregadas
por Minera Sierra Gorda
SCM.
Capacitar a todo el
personal sobre el
Procedimiento de
Investigacin de
incidentes / accidentes.
Asesor HSEC
Hacer seguimiento a las

segn Programa de
Auditoras propias y del
cliente.
Administrador
Asesor HSEC
Dar cumplimiento a los

requerimientos referente
al programa de
Observacin de
Conductas definido por
Minera Sierra Gorda
SCM.
Asesor HSEC
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Ene.
Feb.
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
Cada Vez
31

13.- Estndar N 13: Revisin por la Gerencia
2 0 1 4
Actividad
Ejecuta
Ene.
Feb.
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
Administrador
Realizar y planificar
programa de Auditoras y
Revisiones internas
Asesor
Prevencin
de Riesgos
Administrador
Ejecutar programa de
Auditoras y Revisiones
internas
Definir planes de accin

para solucionar las no
conformidades o
en las auditorias y/o
revisiones realizadas
(internas y externas)
Asesor
Prevencin
de Riesgos
Administrador
Asesor
Prevencin
de Riesgos
Mantener las condiciones Administrador

y documentacin para las
Supervisor
auditorias programadas
por MET
Asesor APR
Resolucin de No
Conformidades
De acuerdo a programa
Administrador
Supervisor
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Cada vez que se detecten desviaciones en auditoras y/o revisiones internas o

externas
Cuando Corresponda de acuerdo a Programa de Auditoras MET
Cuando Corresponda
32

14.- Estndar N 14: Medio Ambiente
2 0 1 4
Actividad
Ejecuta
Ene.
Feb.
Confeccionar e
Implementar un
Programa de Gestin
Ambiental para el
Contrato.
Asesor HSEC
Difusin a todo el
personal del contrato del
Programa de Gestin
Ambiental.
Administrador
Controlar el Manejo de
residuos generados por
la empresa, clasificando
los desechos del rea de
acuerdo a estndares de
Minera Sierra Gorda
SCM, en cuanto a
clasificacin, colores y
depsitos a utilizar.
Todo el
Personal del
Contrato
Difundir a todo el
personal el estndar de
Minera Sierra Gorda
Asesor HSEC
SCM en cuanto al Manejo
de Residuos.
Implementar y Difundir en
el contrato el Instructivo
Administrador
de Aseo y Orden
Instalaciones Tiger.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
Dic.
33

15.- Estndar N 15: Relaciones con la Comunidad
2 0 1 4
Actividad
Difundir al personal
directrices
relacionadas con la
comunidad,
establecidas por
Minera Sierra Gorda
SCM.
Confeccionar e
implementar un Plan de
trabajo con las
comunidades locales a
travs de desarrollo de
proyectos. Manteniendo
los registros
correspondientes para
evidenciar su
cumplimiento.
Ejecuta
Ene.
Administrador
Administrador
Feb.
Mar.
Abr.
May. Jun.
Jul.
Ago.
Sep.
Oct.
Nov.
8.- PROGRAMA MENSUAL PERSONALIZADO DE ACTIVIDADES HSEC

Los programas personalizados sern anexados mes a mes a medida que sean confeccionados
dejando el respaldo de recepcin por parte del personal que lo reciba, como tambin al finalizar el
mes se respaldara su entrega de cumplimiento, evaluando su desempeo, y reportando a la lnea
superior y gerencia sobre el cumplimiento mensual del Programa de Gestin en HSEC 2014.
Cdigo: DCT-001.QD
Versin N: 00.-
34
Dic.

Dct-001.Qd Programa de Gestion Hsec 2014

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PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

Tiger Ingeniera y Servicios

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

8. Programa Mensual Personalizado de Actividades HSEC

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

Aprueba el Plan de Gestin de Riesgos del contrato.

Administrador del Contrato:

Revisa y exige el cumplimiento del Plan de Gestin de Riesgos y asegura en faena

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

Cumple con la normativa, reglamentos, polticas y programas aplicables al servicio.

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

Registro de capacitaciones, calificaciones y entrenamiento que haya

Realiza Plan de Gestin de Riesgos del contrato.

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

Tiene la facultad de suspender cualquier trabajo o actividad, si considera que su

Establece y confecciona los procedimientos de trabajo seguro que correspondan a

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

Asegura que toda maquinaria, equipo, dispositivo, materiales, estructuras, lugares

Respetar y cumplir todas las reglas, normas, estndares y polticas que le

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

4.- POLITICA INTEGRAL TIGER

POLITICA INTEGRAL DE SEGURIDAD, SALUD, CALIDAD

Asegurar un ambiente de trabajo productivo, grato y saludable para los trabajadores.

Convertirnos en una empresa lder en condiciones de seguridad y salud.

Cumplir la legislacin nacional vigente y aquellos compromisos adquiridos voluntariamente en materias

Usar eficientemente los recursos, como el agua y la energa.

Capacitarse permanentemente en el liderazgo participativo, orientado a potenciar actitudes proactivas hacia la

Fernando Reyes Arriagada

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

5.- OBJETIVOS DE SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

Capacitar y entrenar permanente y sistemticamente a todo el personal del contrato.

6.- METAS EN SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

Cumplir el 100% las medidas de seguridad, para mantener adecuadas condiciones de

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

Frecuencia Tiempo Perdido: Cumplir con la meta de 0, sobre la base de un

ndice de Frecuencia Record: Cumplir con la meta de 0, sobre la base de un

ndice de Gravedad: Cumplir con la meta de 0 para el ao 2013, sobre la base

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

7.- PLANES DE ACCION

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

7.2.- Estndar N 2: Evaluacin de Planeacin para la Identificacin de Peligros / Aspectos

7.3.- Estndar N 3: Identificacin y Cumplimiento del Marco Regulatorio

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

e) Recepcin de Reglamento Interno por el Seremi de Salud.

7.4.- Estndar N 4: Objetivos, Metas y Programas

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

7.5.- Estndar N 5: Salud e Higiene

7.6.- Estndar N 6: Estructura y Responsabilidad

Fecha Autorizacin: 08 Enero 2014.-

PROGRAMA DE GESTION EN HSEC

7.7.- Estndar N 7: Entrenamiento, Concientizacin y Competencia